各大物流公司资料范文
运输公司简介范文大全
1.高手帮忙写一个物流公司简介给各范文，自己再修改一下 **物流服务有限公司于**年*月*号在*省*市成立。
**物流公司现有员工近 **多人， **拥有和整合各种运输车辆 **台，先进的物流设备 **套，仓库、分拨场地 **平方米，年吞吐能力 **吨。
并在全国 **多个省、市、自治区近 **个大中城市建立了合作网络公司，与国内外 **多家企业建立了长期的合作关系。
**物流凭着稳定、可靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术，可为各类企业提供全方位的物流服务，我们将一如既往地坚持“以客为本、服务领先”的经营理念，为客户提供门对门、仓对仓的一站式服务。
**物流的业务 **物流有限公司是集代理国际国内航空货运出港、物流配送、航空速递、汽车运输、铁路运输、仓储、城际配送于一体，跨区域、网络化、信息化、智能化、具有供应链管理能力的综合性物流公司，现旗下拥有十个全资子公司，及一百多个分公司及营业部门。
空运业务方面：我公司是南航的国内一级代理，并且可为个性化的客户提供限时服务，在货物的运输过程中有专人全程跟踪，专人信息反馈，全天以24小时竭诚服务，并且保证签收单100%返回。
汽运业务方面：我公司以华南、华北、华东、西南、华中为主干线，全面开拓全国各地的整车、零担业务，公司自行开设了50多条长途专线及短途专线，通达全国200多个城市，做到天天发车、准点发车、准点到达、保证低价、全程高速，安全、快速、送货及时。
速递业务方面：经过数年来的市场开发和网络建设，现已成为广东地区极具影响力的速递品牌。
到目前为止，客户量已超过60000多家，每天处理快件30000多票，网络服务人员3000多人。
现已全面开通省内当天到件，省外隔天到件的速递业务，并不断扩大中心操作平台，分别在广州市广花路夏茅路段、东莞虎门建成了12000平方米的现代化的分拔中心，拥有国内速递一流的分货平台。
配送业务方面：在深广两地机场均设有操作中心，负责公司省内物流配送业务，现覆盖整个珠三角地区以及广东省边远城市，我们不断完善管理，加强技术的更新，努力提高员工素质，提升服务质量和运用能力，因此我们的业务量蒸蒸日上，并呈节节攀升的发展势头，已跃居为华南地区最成功的物流配送中心之一。
物流可行性报告范文(3篇)
物流可行性报告范文（3篇）物流可行性报告范文（通用3篇）物流可行性报告范文篇1一、公司简介:1.基本情况:武汉中百物流配送中心是中百集团下属子公司，位于武汉市东西湖区吴家山台商投资开发区，该中心占地面积130亩，总建筑面积3.5万平方米，拥有近100个装卸货口，库存金额可达5000万元，除满足中百自身200余家超市门店日常配送外，可面向社会满足6000-8000个品种配销。
物流中心以经营副食品、烟酒饮料、生活日用品及家电系列商品四大类为主，兼营其他商品的批发和零售。
拟规划建设一个集工业品批发、商品配送、仓储超市为一体的大型现代化物流中心。
2.(物流)主要设施:武汉中百物流配送中心通过引进集高位货架、前移式电瓶叉车、无线网络通讯技术、无线手持终端、条码及扫描技术、计算机信息管理于一体的智能化仓库技术，实行按客户、商品、批次分别对商品进行精确的分类定位管理，实现“储存立体化，装卸机械化、分拣电子化”，是华中地区单体面积最大的现代化物流配送中心。
3.仓库类型:1)库房特点该中心拥有现代化物流库房两座，共8个仓间，中间以连廊相联，呈“H”型分布。
外环为供应商送货作业带，内环为物流中心发货作业带，内外作业可同时进行，动线分明。
仓库月台高度 1.2米，设有100个收、发货口，配有自动升降平台10个，可上下调节高度以满足不同吨位车辆的装卸货作业。
东、北、西面各收货口配有电子称量秤，为供应商送货品种提供以托盘为单位的自动称量，有效纠错，提高收货效率。
库内配有烟雾报警自动喷淋和监控系统，为作业安全提供了有力的保障。
2)整体布局武汉中百投资建设的现代化物流配送中心建筑面积达5万平方米，其中配送中心库区占地2~2.5万平方米，停车场占地3万平方米左右。
配送中心整体呈“U”字型设计，屋顶和墙体呈天蓝色，可见，蓝色是该公司建筑的标志色了。
四周的墙体都有若干个进出货口。
凹进去的两边分别有多个分进出口(据资料记载，共拥有近100个装卸货口)。
国际物流公司简介模板范文
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公司概况
公司名称：XXX国际物流有限公司
成立时间：2005年
总部地点：上海市浦东新区
公司规模：拥有员工2000余人，覆盖全球多个国家和地区
公司使命
我们致力于为全球客户提供高效、安全、可靠的物流服务，成为客户信赖的合作伙伴，实现共赢发展。
主要业务
航空货运
•与多家国际航空公司建立了长期合作关系，提供全球航空货运服务
•高效的操作团队和先进的信息系统确保货物运输过程可追溯、透明、快速
海运运输
•拥有自己的集装箱船队，提供全球海洋运输服务
•与多家国际港口建立合作，保证货物的准时运达，同时降低运输成本
陆运配送
•覆盖全国主要城市的陆运网络，提供门到门的一体化物流解决方案
•专业的车队和团队保障货物的安全送达
公司优势
先进的信息系统
公司拥有自主研发的物流信息管理系统，实时掌握货物位置、运输状态，全程可追溯，提高运输效率，降低运输风险。
专业的团队
公司拥有一支专业的团队，囊括了物流、运输、仓储等领域的专业人才，提供全方位的物流解决方案，确保客户物流需求得到满足。
公司愿景
成为全球领先的物流服务提供商，为客户创造价值、为员工搭建成长平台、为社会贡献力量。
联系我们
地址：上海市浦东新区XX路XXX号电话：400-123-4567 邮箱：
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物流公司简介及公司成绩模板范文
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1.1 公司背景。
汽车运输公司简介范文
汽车运输公司简介范文
汽车运输公司简介。
我公司是一家专业的汽车运输公司，成立于2005年，总部位于上海市。
我们
致力于为客户提供高效、安全、可靠的汽车运输服务，涵盖了全国范围内的运输网络，并拥有一支经验丰富、技术精湛的运输团队。
作为一家专业的汽车运输公司，我们拥有先进的运输设备和完善的管理体系，
为客户提供全方位的汽车运输解决方案。
我们的服务包括但不限于长途汽车运输、城市间汽车运输、汽车配送、汽车调度等。
无论是个人客户还是企业客户，我们都能够根据客户的需求提供定制化的运输方案，以确保每一位客户的需求得到满足。
我们公司拥有一支经验丰富、技术精湛的运输团队，他们都经过严格的培训，
具备丰富的运输经验和专业的技术水平。
我们的司机团队不仅熟悉全国各地的道路情况，还具备出色的驾驶技术和安全意识，能够确保货物在运输过程中的安全和及时到达。
为了确保运输过程的安全和顺利进行，我们公司采用了先进的运输设备和技术。
我们拥有各类专业的运输车辆，包括普通货车、专用汽车、冷藏车等，能够满足不同客户的运输需求。
同时，我们还配备了先进的GPS定位系统和监控设备，能够
实时监控货物的运输情况，确保货物在运输过程中的安全。
作为一家专业的汽车运输公司，我们始终把客户的需求放在首位，以高效、安全、可靠的服务赢得客户的信赖和好评。
我们将继续秉承“诚信经营、服务至上”的宗旨，不断提升服务质量和运输效率，为客户提供更优质的汽车运输服务。
如果您有汽车运输的需求，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供最满意的服务。
期待与您的合作，共创美好未来！。
各大物流公司资料
一、德邦物流（一）公司简介德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。
截止2013年8月，公司已开设直营网点3700多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆6600余台，全国转运中心总面积超过88万平方米，日吞吐量近3万吨。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。
一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。
在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
（二）发展历程1，创业阶段：1996年至2000年1996年 09月创始人崔维星涉足货运业务1998年 06月承包中国南方航空公司老干部航空客货运处（简称“南航老干”）1999年 12月开发“飞行2000航空货运系统”，在同行业中率先实行电脑网络化管理2，起步阶段：2000年至2004年2000年 10月统一企业标识，打造第一代企业品牌形象2001年 04月开始发展运输业务，开通第一条专线：广州-北京线2002年 01月开发了“TIS物流管理信息系统2.0”，全面提高系统性能3，成长阶段：2004年至今2004年 09月在行业内率先推出卡车航班业务，并开通第一条线路：广州—上海线2005年首届校园招聘拉开序幕，开启高素质人才储备战略2006年 07月更新企业标识，推出第二代企业品牌形象2007年 09月正式启用全国服务热线电话400-830-55552008年 05月开通网上营业厅，实现“足不出户”便捷下单2008年 05月城际快车诞生，满足区域客户对“准点”的需求2009年 07月总部由广州搬迁至上海，次月德邦物流股份有限公司成立2010年 09月第1000家营业网点西宁营业部成立2011年 05月被评为"AAAAA"级物流企业2011年 07月西藏拉萨营业部开业，至此公司在国内地区完成了全面布点2011年 11月建立企业视觉识别系统，全面启用第三代企业品牌形象2012年 04月网点数量突破2000家2013年 04月第3000家营业网点香港营业部成立（三）业务介绍主营业务：1，经济快递：德邦快递，采用标准定价与标准操作流程，为客户提供安全可靠、服务专业、高性价比的快递体验2，精准卡航：限时送达，高性价比3，精准城运：实现珠三角、长三角、京津塘、山东、辽宁、川渝区域城市之间快速送达，准点到达，准点派送，是城市的便捷通道4，精准汽运：网络横贯东西、纵穿南北，专线遍布全国5，精准空运：多家航空公司代理，承诺24小时货物到达增值服务：代收货款、保价运输、安全包装、签收单（四）人才理念一流的企业需要一流的人才竭尽全力挖掘人才认同公司的价值观，具备自主创新能力，责任心，上进心和事业心适应变革，良好的自我认知不缺人才，缺伯乐赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤强化人才培养，合理流动，动态管理决不让雷锋吃亏培训机制：入职时：新员工培训入职3个月：员工技能培训入职6个月以上：储备经理初选初选通过：储备经理培训储备高级经理培训储备总监培训储备事业部总裁培训。
物流公司简介范文6篇
物流公司简介范文6篇物流公司简介范文 (1)1.双边会谈中，双方主谈人位于各方长排中央，其他人员( )。
A.按右高左低排列B.按主、宾相间的排列方法C.按左高右低排列D.根据会谈性质排列答案：A2.会议构成的基本要素可不包括( )。
A.主持者B.秘书机构C.时间D.议程答案：B3.开放参观活动正确的操作顺序是( )。
A.准备宜传小册子、组织观摩活动、中途休息服务、赠送纪念品、征求意见B.准备宣传小册子、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务、征求意见C.准备宣传小册子、赠送纪念品、组织观摩活动、中途休息服务、征求意见D.准备宣传小册子、征求意见、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务答案：A4.天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作，可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。
你认为与做好接站工作有关的是( )。
A.制作醒目的接待处牌子B.编制与会人员抵达的时间表C.接站人员人手一份接站的时间和路线表D.在通知上标明报到的具体位置答案：D5.人数较少的小型会议应首选的签到方式是( )。
A.根据与会人员名单，来一人划一人B.事先准备好登记簿，由与会者自行签到C.使用电子签到卡D.使用人场券答案：A6.开放参观活动的( )是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。
A.主题B.意义C.要求D.计划答案：A7.礼节性会见时间( )。
A.较短，通常在1小时左右B较长，通常在2小时左右C.较长，通常在1小时左右D.较短，通常在半小时左右答案：D8.天地公司召开年终总结大会，与会人员近600人，入场时比较混乱，作为公司秘书，下列解决措施中( )是无效的。
A.在会场门口张贴座次图表B.将会场按部门划分出若干区域C.提前到岗，在人口处热情主动迎接与会者D.提前发票，采取对号入座的方式，让单、双号分不同的门入场答案：A9.会见与会谈中如要互赠礼品，应在( )进行。
A.迎接客人后B.合影后C.致词后D.送客前答案：C10.秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有( )。
物流公司简介范文6篇
物流公司简介范文6篇物流公司简介范文 (1)1、是学生会的一员，参与对学生会的管理工作，对学生会负责。
协助团学生会对各个部门的工作做好相关协调工作;2、负责秘书处的对外工作，协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系。
对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;并及时做好每次活动的登记;3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流;4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展活动;5、负责每周学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理。
物流公司简介范文 (2) 湖南国联捷物流有限公司创办于20xx年3月，曾用名：株洲国联货运部、株洲市国联物流有限公司，20xx年3月更名为湖南国联捷物流有限公司，注册资本陆佰万元。
具备大型物件道路运输最高资质(四类)，3a级综合物流企业，通过iso9001-20xx国际质量体系认证，是湖南省物流与采购联合会理事单位、株洲市企业家协会理事单位、株洲市工商联执委单位、全国物流信息网的股东单位、新媒体营销百强企业、20xx年度全国特种物流行业30强单位，是湖南省重点扶持的物流企业。
多次被评为湖南省工商局“诚信经营户”、“守合同重信用单位”。
20xx年以来，一直由中国平安财产保险公司提供货物运输预约保险，是中国平安财产保险公司的签约代理公司。
湖南国联捷物流有限公司专业从事大件运输、药品配送、第三方物流服务。
20xx年来，成功为工程机械、石油化工、煤化工、电力、风电、核电、冶金机械、铁路建设、市政建设等诸多行业提供超限、超重大件运输服务，如中铁轨道、中铁二局、中铁三局、华能集团、大唐集团、中石化、中石油、中海油、湘化机等;已成功为众多大中型制药企业提供了专业的药品配送服务，如：九芝堂、千金药业、国药控股、方盛制药、恒生制药等;已成功为众多大中型制造企业提供了优质的第三方物流服务，如：中国南车、潍柴动力、比亚迪、北汽控股、时代新材、湘能集团、旗滨玻璃、新中源集团等。
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一、德邦物流（一）公司简介德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。
截止2013年8月，公司已开设直营网点3700多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆6600余台，全国转运中心总面积超过88万平方米，日吞吐量近3万吨。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。
一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。
在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
（二）发展历程1，创业阶段：1996年至2000年1996年 09月创始人崔维星涉足货运业务1998年 06月承包中国南方航空公司老干部航空客货运处（简称“南航老干”）1999年 12月开发“飞行2000航空货运系统”，在同行业中率先实行电脑网络化管理2，起步阶段：2000年至2004年2000年 10月统一企业标识，打造第一代企业品牌形象2001年 04月开始发展运输业务，开通第一条专线：广州-北京线2002年 01月开发了“TIS物流管理信息系统2.0”，全面提高系统性能3，成长阶段：2004年至今2004年 09月在行业内率先推出卡车航班业务，并开通第一条线路：广州—上海线2005年首届校园招聘拉开序幕，开启高素质人才储备战略2006年 07月更新企业标识，推出第二代企业品牌形象2007年 09月正式启用全国服务热线电话400-830-55552008年 05月开通网上营业厅，实现“足不出户”便捷下单2008年 05月城际快车诞生，满足区域客户对“准点”的需求2009年 07月总部由广州搬迁至上海，次月德邦物流股份有限公司成立2010年 09月第1000家营业网点西宁营业部成立2011年 05月被评为"AAAAA"级物流企业2011年 07月西藏拉萨营业部开业，至此公司在国内地区完成了全面布点2011年 11月建立企业视觉识别系统，全面启用第三代企业品牌形象2012年 04月网点数量突破2000家2013年 04月第3000家营业网点香港营业部成立（三）业务介绍主营业务：1，经济快递：德邦快递，采用标准定价与标准操作流程，为客户提供安全可靠、服务专业、高性价比的快递体验2，精准卡航：限时送达，高性价比3，精准城运：实现珠三角、长三角、京津塘、山东、辽宁、川渝区域城市之间快速送达，准点到达，准点派送，是城市的便捷通道4，精准汽运：网络横贯东西、纵穿南北，专线遍布全国5，精准空运：多家航空公司代理，承诺24小时货物到达增值服务：代收货款、保价运输、安全包装、签收单（四）人才理念一流的企业需要一流的人才竭尽全力挖掘人才认同公司的价值观，具备自主创新能力，责任心，上进心和事业心适应变革，良好的自我认知不缺人才，缺伯乐赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤强化人才培养，合理流动，动态管理决不让雷锋吃亏培训机制：入职时：新员工培训入职3个月：员工技能培训入职6个月以上：储备经理初选初选通过：储备经理培训储备高级经理培训储备总监培训储备事业部总裁培训。
（五）公司背景德邦物流董事长兼总裁，崔维星1992年毕业于厦门大学会计系，96年开始创业，善于长跑，高中和大学时期都获得过长跑冠军，坚持用慢和笨的方法实现快和稳的发展。
崔维星的管理哲学：用长跑理论来指导企业的战略发展和经营管理定位：做中国“精准物流的领导者”，（精准是指对客户货物，精准把控从下单到交货之间的每一个细小环节，确保100%安全到达。
）2003年德邦三位股东崔维星、石浩文、俞大富因经营理念出现差异，石浩文、俞大富带着大部分员工分立出去，后来石浩文创办了新邦物流，俞大富创办了金大物流。
2003年的“分家事件”过后，德邦物流进入为期一年的调整期。
完成新老人员交替是当务之急。
人事变动带来的震动反映在业务上，表现为当年的收益陷入低谷。
一年后，德邦物流开始以60%的速度在行业内迅速崛起。
（六）德邦从一个小货代公司发展到今，成为零担行业的巨头，必定有自己的模式。
优势：1，准时、安全、专业的精准运输2，直营管理，服务质量有保障。
（标准化：德邦的标准化一直做的不错，不管你在全国进哪个店面，你说感受的都是一样，不会有差别。
从客户打电话，到客户上门，再到客户发货，都有一个标准的流程，并有配套的监督机制。
比如针对陌生来电：第一句，您好德邦物流有什么可帮到您？第二句，请问您贵姓？第三句，可以留下您的联系方式吗？第四句，还有什么可以帮到您吗?第五句，感谢您的来电，再见！）3，员工文化程度高，健全的招聘培训机制也为其发展提供了强大的后备军。
（德邦招聘一般只招毕业两年以内的员工，清晰的发展通道，并且每年都有校园招聘，在文职类员工中，本科及以上学历达到80%）4，网点遍布全国，并在不断扩展中。
5，配套服务种类多（代收，包装，回单…）6，强大的信息系统劣势：1，运输方式稍显单一（公路运输受天气影响较大）2，直营需要大量的资金成本3，机械化程度不高，人力成本高4，新员工较多，且都是刚毕业的学生，易于培养，但是服务意识不高5，虽然德邦有完善清晰的理赔流程，以及快速理赔，但由于费用是计部门的，所以各网点都会尽量推卸，不利于德邦声誉。
二、河南长通物流（一）公司简介河南长通运输有限公司成立于1993年，集运输、仓储、物流配送、产品代理为一体的大型物流企业。
公司秉承“以诚经营，服务为本”的经营理念，经过20年的奋斗，目前已形成以郑州为枢纽，南至广州、深圳，北到北京，东起上海，西达成都的综合物流配送网络，不仅成为河南省最大的本土物流企业，而且通过国家AAAA综合物流企业认定，成为国内物流业的知名品牌。
目前，公司拥有管理人员600多名，一线员工6000多名，下设15个配送中心，300余个分支机构；拥有600余辆各种类型运输车，同时拥有近50000家稳定的会员客户；资金流服务（代收货款）月均8亿元以上；零担业务占河南省市场份额30%，以每年数百万吨货物吞吐量在促进着郑州市的经济发展。
（二）公司背景长通物流董事长杨志萍，她8岁就没了父亲，早当家的穷人家的孩子，泼辣，能吃苦。
作为家中的大姐，她要过饭，在影院门口摆过地摊。
18岁职高毕业，杨志萍拿着30元钱和要好同学开了家电器修理行。
因为开修理行，她了解了电器。
1987年苑陵商场家电市场招商，胆大的她就在这时候开始做电器生意。
吴晓波在《激荡三十年》中总结道：80年代，那是一个混沌的年代，也是一个激荡的年代。
那个年代成就了一批胆大、能吃苦、有魄力的企业家。
杨志萍就在这时候脱颖而出。
她和两个妹妹在苑陵商场一做就是10年，从一个小摊主成了远近闻名的家电经销商。
在当时的圈里，提起杨氏三姐妹，几乎无人不知。
（三）车辆运营管理模式1、成立车辆管理部专职对运营车辆进行管理，由运营副总直接管理2、车型分类：中转车（中巴车为主）、干线运输车（半挂，9.6M为主）3、驾驶员分类：合同驾驶员承包制驾驶员：底薪+车辆收益提成（5%）+奖金车辆三年后优惠给司机，流程：在公司从事驾驶员两年以上，经公司考核确认后，公司为驾驶员购买车辆，并与驾驶员签订内部协议，驾驶员在2-3年内向公司内部按揭车辆款项，公司保证司机足够的货源。
（优点：增强人员稳定性，增加公司现金流）（四）营业网点建设模式（品牌化经营）1、通过直营迅速建立起覆盖河南省108个县的营业网点2、郑州建立北（100亩）、南（200亩）、东（150亩，总部）三个物流基地（拥有产权。
3、与省外同质物流合作，建立起覆盖全国的运营渠道，未找到合作企业则自建网点营业网点建设方式：公司直接投资建立网点，采取所有权与经营权分离利益分配：总部与营业网点以毛利润（网点总产值—车辆成本）按比例分配，人工、仓储等费用由网点承担（五）优劣势分析总结：1、以世界眼光、地方智慧，符合河南及郑州特色的模式2、开展物流企业金融服务，满足客户需求3、现代物流信息系统4、会员制，加强对客户信息资料的管理5、农业物流房：公司拿出首付在小区买下一套物流房，员工和家属在里面住，经销来自各地优质正宗的农副产品，逐月还贷，最后这套房归自己。
长通物流SWOT分析：三，山东佳怡物流（一）公司简介山东佳怡物流有限公司是中国物流百强企业，国家AAAA级物流企业，由孙倩女士于1999年10月创办于山东首府济南。
主要经营公路零担货物运输、公路整车货物运输、货物快递、综合物流、农业物流、物流园区，同时可提供代收货款、代签回单、保价运输、专业打包、直送服务、开箱验货、等通知签收、代收运费等增值业务。
佳怡物流目前已在东北、华北、华东、华南、西北、西南共二十五个省级区域设有800多个服务网点（河南134个）；并以此为依托，辐射全国各地，真正实现货通中国；佳怡物流在山东省内第一个成功实现了小批量、多频次订单在齐鲁大地上的无盲点配送服务，为电子商务交易模式提供了物流配送方面的保证。
2006年2月份，公司引进并全面推行ISO9000质量管理体系，2008年2月1日，公司第四版质量管理体系开始实施，基于ISO9004：2000的第四版管理体系，是在融合标准化管理、人力资源管理、全面预算管理和风险评估管理的基础上，结合公司的现实和未来发展而研发的适合公司的新管理体系。
在信息化建设方面，运输管理及跟踪查询系统（eTMS）、电子仓储系统（WMS）、办公自动化系统（OA）、佳怡物流GPS车辆监控系统、客户服务系统、集散仓库电子监控系统、人力资源管理系统、电算化会计系统、电话内网系统等一一建立完善起来，为佳怡物流的信息化、自动化服务能力提供保障。
面对新的形式和新的机遇，佳怡人始终发扬"创新务实、协同高效"的企业精神和"重诺守信，为客户创造价值的最大化"的服务理念，坚持"工作程序化、讲究有效沟通"的管理理念和"老老实实做人，勤勤恳恳做事"的做人理念，让公司宗旨"员工满意、用户满意、股东满意"真正落实到实处。
（二）公司背景1999年10月18日公司董事长孙倩以1.08万元的原始资本开始创业，凭着敢想敢干，吃苦耐劳和勇于创新的精神，成功地搭建了全国区域性物流配送服务的平台。