第二小学师德师风建设经验交流材料
师德师风建设工作汇报材料
师德师风建立工作汇报材料於贺川师德师风建立工作汇报材料根据国家、省、市、及县教育局关于加强师德师风建立的要求，建立师德高尚、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，以?中小学教师职业道德标准?为准绳，结合实际，我校积极开展师德师风建立活动，弘扬高尚师德，提高教师的职业道德素养与责任感。
现将我校师德师风建立工作向各位领导作以汇报。
一、指导思想全面贯彻执行党的教育方针、政策；以教育法律、法规为准绳，以平安稳定为根底。
依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定安康开展。
二、工作目标1、加强信念，树立正确的职业观念与职业态度，自觉履行?中小学教师职业道德标准?，把师德建立与提高教育教学质量统一起来。
2、提高教师职业道德素质与业务能力，努力创立一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人〞的教师队伍。
三、成立组织领导机构，明确工作职责组长：於贺川副组长：张敏张国山薛会军王彦成员：各学科教师组长职责：1、负责师德师风建立的全面工作。
2、制订方案与总结。
3、实施考核与奖惩。
成员职责：1、执行方案。
2、进展考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进展处理，批评教育并上报组长处。
四、具体工作〔一〕加强学习，提高素质，1、认真贯彻党的各项方针、政策，深入学习教育法规文件，明确教育目标，增强职业责任感与使命感。
2、深入学习贯彻落实?中小学教师职业道德标准?，全面准确理解?中小学教师职业道德标准?的根本内容，进一步提高教师的职业道德素质，强化敬业精神。
3、加强法制学习，增强法律意识。
通过深入学习?义务教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?等相关法律法规，提高教师依法施教与依法治教水平。
4、师德学习做到经常化、制度化，每周保证集中学习一次。
结合学习内容要求教师撰写学习笔记与心得体会。
〔二〕以活动为载体，加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实?中小学教师职业道德标准?活动。
组织全体教师认真学习?中小学教师职业道德标准?，通过开展“师德师风座谈会、典型经历交流会、收集整理“教师忌语〞与家长评议学校等活动，深刻理解?中小学教师职业道德标准?的根本内容，并将遵守职业道德、标准教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建立的开展。
学校师德师风建设工作汇报材料【5篇】
学校师德师风建设工作汇报材料【5篇】什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，这都是师德。
这次小编给大家整理了学校师德师风建设工作汇报材料，供大家阅读参考。
学校师德师风建设工作汇报材料1古人云：“学高为师，德高为范。
”可见师德的重要，作为一名教师，我更加清楚提高自身道德修养的重要性。
我从以下几方面将本学期师德工作做以简单总结：一、政治思想方面本学期我坚持参加政治、业务学习，努力提高自身的思想政治素质，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
坚持以身作则、严以律己，平时积极参加全校各种集体活动，支持并配合组里搞好各种教研活动。
二、德育工作“教书用心，育人用爱。
”德育工作的秘诀就是“爱”。
教师就应该要有一颗大爱的心，一颗包容的心，像妈妈一样爱护每一个学生，包容每一个学生。
不管是淘气的还是乖巧的，不管是聪明的还是接受知识慢一些的，也不管是漂亮的还是长相一般的，在老师的眼中，他们都应该是可爱的天使，都是未来的希望。
我热爱每一个孩子，尊重每一个孩子，理解孩子们的要求和想法，理解他们幼稚和天真，相信他们的潜在能力。
同时，我严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。
对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。
三、教育教学在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力及业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了孩子，为了孩子一切”，重视对学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，正确处理教师与家长的关系，在与家长联系上相互探究教育学生的方法、措施，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中，利用故事、游戏等手段对学生进行思想教育。
总之，师德要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索，才能外树形象，内强素质。
小学“师德师风建设”个人剖析材料
小学“师德师风建设”个人剖析材料师德师风建设是教育事业发展的重要基石，关系到学校教育质量和学生身心健康发展。
在小学教育中，师德师风建设尤为重要，因为小学生正处在人生的关键时期，师生关系对他们的成长至关重要。
下面我将从个人的角度出发，对小学“师德师风建设”进行剖析。
首先，作为一名小学教师，我认为师德师风建设的核心在于教师要有高尚的师德修养和良好的师风表现。
师德是一名教师应具备的基本品质，包括道德操守、职业操守、情感态度等方面。
一个教师应当以身作则，言行举止要符合道德规范，要具备正直、诚实、守信、正派等品质。
在日常的教育教学工作中，要对学生负责，尊重学生的人格尊严，尽力营造良好的学习氛围。
其次，教师要具备良好的师风表现，包括教学风格、教书育人、为人师表等方面。
一位小学教师应当注重培养学生的综合素养和基本品质，而不仅仅是单一的知识技能。
在教学过程中，教师要根据学生的特点和需要，采取灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，教师也要充分发挥自己的示范作用，做学生的榜样，让学生从自己的言行中得到启发和感悟。
另外，教师的言行还应体现出平等、公正、亲和的特点。
在与学生相处的过程中，教师要给予每个学生平等的关注和爱护，不得对学生进行任何形式的歧视或压制。
同时，教师要对学生进行公正的评价，不偏袒一方，要客观公正地对待学生的优劣之处。
在教育过程中，教师要关心学生的身心发展，给予学生温暖和关怀，与学生建立良好的师生关系。
此外，教师还应不断学习和提升自己的教育教学水平。
教师是学生的引路人，只有教师具备较高的专业素养和教育教学能力，才能更好地指导、教育学生。
因此，教师要不断学习最新的教育理论和教学方法，提高自己的专业能力。
同时，教师还应加强教育教学研究，积极参与学科团队的建设和专题研究，不断提高教学质量。
最后，我认为学校和社会应该为小学“师德师风建设”创造良好的环境和条件。
学校应该建立健全师德师风建设的机制和体制，加强对教师的培训和考核，全面提升教师的素质和水平。
小学教师师德师风培训心得(5篇)
小学教师师德师风培训心得(5篇)小学教师师德师风培训心得【篇1】师德是教师职业道德的简称，是指教师在从事教育工作过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为和道德品质的总和。
师德是调节教师与学生、教师与教师，教师与学生家长关系的行为规范和准则。
同时也是一定社会及其阶层对老师职业行为的基本要求，教育发展以教师为本，教师素质以师德为本，教师是以德治国方略，推进素质教育的实施者，是学生增长知识的引路人和思想进步的指导者，所以，教师必须具备良好的自身素质特别是应有良好的职业道德素养。
教师的职业道德素养是重要的教育力量。
作为一名教师，必须自觉地加强自身的职业道德修养，既要以学问教人，又要以道德范人。
尤其是应不断加强自身的学术道德修养，做到自觉、自醒、自强、自重、自律，从而提高自己树立良好师德师风的自觉性，以自己高尚的品德塑造学生的人格和品质。
我认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。
教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。
而教师道德是教师的灵魂，也就是我们通常所说的“师魂”。
师德是教师人格特征的直接体现。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
但应该看到学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。
真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。
这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。
大冶市第二实验小学师德师风建设工作总结
大冶市第二实验小学师德师风建设工作总结为了切实搞好学校师德师风建设，根据教育局的安排部署，结合我校的实际情况，我校认真开展了“师德师风”建设活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将具体实施情况总结如下：一、领导重视为切实加强对师德师风建设活动的领导，学校专门成立师德师风建设活动领导小组，由刘绍富校长担任组长，副校长吴翠萍、工会主席石义水任副组长，各中层领导任成员，明确了各自的具体任务，切实加强对师德师风集中教育活动的领导。
校长主抓教师思想教育，教科主任主抓教师业务理论学习，德育主任负责教师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣传我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，2月26日召开全校教职工会议，学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增强“两个意识”，即责任意识和发展意识；做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进榜样，加强业务能力提升；实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。
学校开辟了校园广播、师德专栏，及时报道学校开展活动的动态，营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。
三、组织学习根据教育局的要求，结合我校实际，我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法，组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，学习朱幼芳老师的先进事迹，提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识，明确了此次活动的目标要求。
师德师风学习材料范文(5篇)
师德师风学习材料范文(5篇)师德师风学习材料1看完了这位优秀教师的师德讲座，我的心里久久不能平静，他的身影在我脑海挥散不去，他的事迹深深震撼了我的心灵。
道德是教师的灵魂，师德是教师职业理想的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。
育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。
一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。
这是师德的首要条件。
教育是一门艺术，因为人是最神秘最复杂的生物。
面对一群有思想有感情的学生，如何赢得他们的信任与尊重，如何对他们实施德育教育呢？作为一名教师，我认识到教师肩头的重任，一定要能理解学生，尊重学生。
教育学生，最重要的是要倾注爱心。
教师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。
用爱心架起师生心灵的桥梁，注意寻找他们身上的闪光点，及时给予表扬，增强学生学习的自信心。
要爱学生成长过程中的每一微小闪光点，要爱他们具有极大的可塑性。
要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。
爱要以爱动其心，以严导其行；爱要以理解、尊重、信任为基础；爱要一视同仁，持之以恒；爱要面向全体学生。
在传统的师道尊严理念的影响下，人们常常有这样的观点：学生就应该服从老师，被老师批评是理所当然的事。
然而，这种观点在当今社会显然已不适用。
学生，尤其是处于生长叛逆期的中学生，他们追求个性发展，个体意识明显加强，更追求人与人之间的一种平等交往。
因此，我想，教师在与学生的交往过程中，尤其是当学生犯错误的时候，一定要有换位思考的意识，尊重学生，理解学生。
理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。
在开展班级德育工作，学生德育素质的提高，必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。
尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格，平等待人。
由于受遗传因素、家庭条件、社会环境等方面的影响，学生中存在着较大的差异，在平时的学校生活中，教师就应注意观察学生的个体差异，应对每个学生都有全面的细致的了解。
2024年小学教师师德师风个人剖析材料范文(三篇)
2024年小学教师师德师风个人剖析材料范文通过短短的时间学习了师德师风后，却令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，还认识到言传身教。
为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。
在学校教育中，教师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，而我在教育中，想想过去，对照现在，展望未来，查找自己存在的问题。
下面是我对师德师风学习的剖析：一、存在的问题1、关注学生不够，集体观念淡薄在教育教学中，我不能坚持用和蔼可亲、热情的态度对待学生，只顾自己的个性发展，不顾学生的感受，在课堂上，存有这种坏习惯“事不关已，高高在上”，动不动就发脾气，骂起学生，“老师讲有多少遍了，还是不懂，真是笨死了，如果上课不注意听，就滚到外面去。
”下了课就不管学生的思想，没有切实做到为学生所想，为学生所急，跟同事讨论问题时也只不过是一种形式而已。
没有认识到学生的成长与成材不是教师个体劳动的结果，而是教师集体共同努力的结晶，对于犯错的学生没有耐心地去开导他，甚至为学生服务的意识淡化。
2、学习意识不强在学习《师德师风》时，我都是走在形式上，不认真学习，忽视了学习的自觉、自动和积极性，甚至不愿意抽出时间学习，我的思想一点都不思进取，看到别人做什么，就跟着别人做什么。
想自己放松自己。
例如：“在每周一晚上和每周五下午第三节都在组内一起学习，但我也不用功，只求无过。
”还总觉得自己是个普通教师也干不了什么大事，只要按时上下班辅导学生，督促学生的学习就可以了。
3、创新精神不够强我国教育教学改革后，我在教学中总是走新路穿老鞋的习惯，也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。
对于教师中的新情况、新问题研究得不够深，只要做到在教室中出示几个问题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论，叫几个学生上来讲台表演表演，这就是一种“新”的教法了。
4、工作作风不够深我作为一名教师不能保持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。
小学师德师风建设建议
小学师德师风建设建议随着教育事业的不断发展，教师的重要性也越来越凸显。
小学阶段的学生处在人生的黄金成长期，师德师风的好坏直接影响学生成长和发展的质量，因此小学师德师风建设呼之欲出。
接下来，笔者就从以下几个方面提出自己的建议，希望对小学师德师风建设有所帮助。
一、提高专业素养小学教师首先要有优秀的专业素质和丰富的教学经验。
具体来说，小学教师需了解教育学、心理学、课程设计等多个领域的知识。
教师应该定期跟进教育前沿、研究新教育趋势，通过教研活动彼此交流心得、分享经验，以提高专业知识及教学经验。
同时，小学教育需要在教师的引领下更注重素质教育。
教师要加强对实际教学工作中的课堂纪律管理、学生心理辅导等方面的培训与指导，给予学生更多思想启迪，在知识结构、思维能力、道德素质、身心健康等方面进行全方位的提升，从而培养出对社会、生命、世界都充满好奇心、探究心、创新心的优秀学生。
二、弘扬职业道德小学教师要以高尚的职业道德为准则，时刻保持职业操守，始终以尊师重教为风尚，并将教育事业作为自己的天职一般维持教育业态的合法、公正、公平、公开，树立良好的成功标识。
小学教师必须明辨是非善恶，杜绝抄袭、考试作弊、学术不端等现象，这些不仅影响到教育质量，更会对学生的心理和行为产生不良影响。
因此，小学教师要时刻保持廉洁举止，加强职业道德自我监督和维护，打造出良好的教育环境。
三、营造和谐互动氛围小学教师在教学工作中，需要虚心学习，善于与同事、学生和家长之间建立良好的沟通交流关系。
教师间相互支持、切磋，才能共同进步、不断创新；而与家长和学生之间建立良好的互动关系，可以加强师德师风建设，使得师生之间渗透着彼此的关爱和尊重。
教师还需了解和倾听学生的声音，了解学生的需要、兴趣和特长，关注他们的身心健康，营造和谐、互助、共赢的教育氛围。
此外，教师还要注重与家长沟通，了解家长的期望和关注点，并通过各种途径与家长进行有效的沟通，建立良好的家校关系。
四、提高服务水平作为小学教师，其服务对象是学生及其家长。
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第二小学师德师风建设经验交流材料
**县第二小学师德师风建设经验交流材料
长期以来，我校在坚持狠抓教书育人工作的基础上，实施了以“培养敬业精神，塑造师德风范，提高育人水平”为宗旨，以造就一支“师德高尚、业务精湛、学识广博、身心健康，能够胜任新课程改革的优良教师队伍”为目标的师德建设工程。
经多年的实践，如今我校师德师风建设工作取得了良好的效果。
一、健全组织，加强领导，把师德师风建设放在工作首位。
我校高度重视师德师风建设工作，每年在制定工作规划和年度计划时都要把师德建设放在突出位置。
每学期开学赵校长亲自主持，本着体现育人为本，德育为首，注重实效的宗旨，制定切实可行的师德建设实施方案。
一期一个工作重点，长期坚持抓紧抓好。
并成立师德师风领导组，赵校长担任组长，马校长任副组长，各主任、教研组长任组员，层层落实，常抓不懈。
党组织在师德师风建设工作中，充分发挥政治核心和监督作用，党员教师充分发挥先锋模范作用，用自己的言行影响带动广大教师，树立党员先进性形象。
工会、共青团、等也充分发挥积极作用，整个学校形成了一个统一领导齐抓共管的良好局面。
二、组织学习，提高认识，维护学校教师良好的社会形象
为提高广大教师对师德建设重要性的认识，我们重点开好“五个会”即：动员会、学习会、讨论会、民主生活会、总结会；搞好“三项活动”即：学习教育活动、自我教育活动、整改交流活动；抓好“两个落实”即：整改措施落实、制度规范化落实；加强“两个学习”即：学习有关法律法规、学习教师职业道德规范。
组织全体教师，通过讲座、辅导、师德演讲、自我发言等形式，采用集中学习与分散自学相结合、集体讨论与分组交流相结合的方法，从党内到党外，从干部到群众展开学习讨论。
认真组织学习了《宪法》、《义务教育法》、《教师资格条例》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》和《巴州教师职业道德十条》等材料。
通过学习讨论，统一了全体教职工的思想认识，激发了工作热情，提升了教育形象。
在师德师风教育活动中，我们教育全体教师克服“四种思想”即：无所谓思想、浮躁思想、不负责任思想、模糊思想；树立“三种意识”即：忧患意识、质量意识、责任意识；发扬“四种精神”即：艰苦创业、求真务实精神；任劳任怨、吃苦耐劳精神；勤于钻研、勇于创新精神；团结拼搏、乐于奉献精神。
号召全体教师具备“三德”，即：社会公德、职业道德、家庭美德；达到“三高”即：德高、学高、技高；树立“三心”即对学生要有爱心、耐心、信心；争做“三最教师”即：做最受学生欢迎的教师，做最受家长满意的教师，做最受学校信赖的教师；开展“六多”活动：对工作多一份责任，多一份热情，多一份爱心；多一点微笑，多一点办法，多一点奉献。
热爱本职工作，全身心地投入到工作中去，用知识浇灌花蕾，用爱心滋润成长，用真情回报社会。
创业绩，实现教师的人生价值；创品牌，树立教师的良好形象。
三、建立符合实际的师德规范和师德考核监督机制。
说起师德师风建设，容易给人一种很虚、很空的感觉，因为它的确不好量化说明，因此，制度建设是我校师德建设虚功实做的着力点。
１、经学校领导班子多次研究，制定了《**县第二小学教师职业道德规范》、《**县第二小学师德师风奖惩制度》，通过制定、完善、落实师德规范奖惩制度，进一步规范教师的教育教学活动，教育引导教师自觉履行《教师法》、《教育法》等规定的职责和义务，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。
２、建立教师师德考核制度，加强对教师师德的考核。
学校采取教师互评、学生评定、家长评定与学校综合评定相结合的方式，定期或不定期对教师师德情况进行考评：学校曾多次就教师师德师风问题对学生和家长及家长管理委员会成员进行问卷调查，征求他们对师德建设和学校管理方面的意见和建议。
并将师德考评落实到学校师资管理的政策导向中，把师德状况作为教学工作考核，专业技术考评、晋级、评优、奖励的重要依据，实行师德师风问题报告制度和严重师德问题一票否决制。
四、开展丰富多彩的教育活动，形成优良的师德风范和育人环境。
宣传教育工作对做好师德建设起着至关重要的作用，为形成优良的师德风范和师德建设的良好氛围，我们在全校范围内开展了丰富多彩的宣传活动。
１、为了推进“师德伴我行”活动，进一步增强了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感, 学校组织教师利用政治学习和组织生活时间，紧紧围绕“端正教育思想，更新教育观念，规范教育教学行为，塑造教师良好形象”这一主题，开展师德师风建设大讨论。
并对照《巴州教师职业道德十条》展开师德师风自查活动，深刻反思，查摆自己有无违规违纪，违背师德的现象。
２、为弘扬爱岗敬业精神，我校每学年举行一次优秀班主任经验交流会。
今年，在马校长的主持下，召开了以“敬业奉献，无怨无悔”为主题的优秀班主任经验交流会十余名班主任作了精彩发言，全体教师参加了会议。
教师代表们从不同角度，详细介绍了自己如何关心爱护学生，提高自身素质、爱岗敬业、无私奉献的事例，真诚地表现了他们常怀律己之心，常修为师之德，常思学生发展之须，把生命之火，赤诚之心，真诚的爱，奉献给学生的高尚情怀，用自己的实际行动塑造了新时期教师形象。
五、调查研究，找准学校师德师风存在的主要问题
在提高认识的基础上，结合近年来的工作实际，我们认真查找存在的问题和不足，从思想上找差距，从工作中找问题。
通过对照《巴州教师职业道德十条》写出自查报告。
学校在自查自纠基础上及时召开会议，分析教师状况，通过“社会、家长、学生评教”活动，综合分析我校师德师风存在的主要问题有以下三点：一是少数教师工作目标不高，责任心不强；二是少数教师对学生语言生硬，不注意正面引导，对学生爱心不够；三是工作作风浮漂，只求表面不求实际，工作敷衍，上进心不强。
针对工作实际问题，逐条开展学习讨论活动。
全体教师静心反思，认真排查，积极发言，推心置腹地进行自查自纠。
写心得体会写整改提高方案。
同时积极围绕“什么是好教育，什么是好教师”为主题展开讨论，真正使全体教师找准了问题，提高了认识，规范行为。
我校把树立社会主义荣辱观与职业道德教育活动、纠正行业不正之风结合起来，通过有组织、有系统的理论学习，总结成绩，找出差距，整肃纪律，改进作风，使教师们逐步树立了正确
的人生观、世界观和价值观，提高了师德修养，增强了对教师职业的光荣感、责任感和使命感，以满腔的热情，全身心地投入到教育教学工作中去。
虽然在师德师风建设方面取得了点滴成绩，但师德师风建设是一项长期的工作。
今后，我们要继续以科学发展观为指导，以人为本，加强学习，强化监督，切实抓出成效，努力建设一支高素质的教师队伍，为培养合格的社会主义小公民作出更大的贡献。
**县第二小学
2015年7月
第二小学师德师风建设经验交流材料。