党风廉政建设2016责任清单
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党风廉政建设党支部主体责任清单
2016年年底
杨占辉
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
目标：建立完善考评体系。措施：严格落实选人用人工作要求，重能力、重品质、重实绩。
2016年年底
杨占辉
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
目标：完善干部管理考核机制。措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
2016年年底
杨占辉
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
领导班子责任
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制。措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
目标：落实好第一责任人职责。措施：认真履行职责，坚持业务工作、廉政两手抓，确保廉政建设任务落到实处。
目标：建立完善防范机制。措施：加强制度建设，公开权力运行，坚持照章办事。
2016年年底
杨占辉
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
杨占辉
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
目标：建立完善考评体系。措施：严格落实选人用人工作要求，重能力、重品质、重实绩。
2016年年底
杨占辉
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
目标：完善干部管理考核机制。措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
2016年年底
杨占辉
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
领导班子责任
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制。措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
目标：落实好第一责任人职责。措施：认真履行职责，坚持业务工作、廉政两手抓，确保廉政建设任务落到实处。
目标：建立完善防范机制。措施：加强制度建设，公开权力运行，坚持照章办事。
2016年年底
杨占辉
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
党风廉政建设主体责任清单
以“高质高效”原则全力做好区长公开电话工作
长期坚持
各科室
加强教育监管
1.根据区政府办主体责任清单内容，分别与班016年5月
各科室
2.为政府办全体党员、干部讲授以“两学一做”为主要内容的廉政党课。
全年不少于2次
2016年12月
综合科
3.与班子其他成员、相关科室负责人进行廉政谈话，推动“两个责任”落实。
全年不少于4次
2016年12月
各科室
3.主持召开区政府办党组会议，学习传达上级纪委全会、上级政府廉政工作会议精神及部署要求，总结2015年区政府办党风廉政建设和反腐败工作，安排布置2016年区政府办党风廉政建设和反腐败工作，明确工作重点和工作措施。
全年1次
2016年12月
各科室
4.年底前向区委、区纪委报告个人2016年度落实主体责任情况。
长期
各科室
5.召开民主生活会，参加所属党支部活动。
全年不少于1次
2016年12月
综合科
个性项目
党风廉政建设主体责任清单
（主要负责人）
责任人：王一杨时间：2016年5月9日
工作类别
具 体 工 作 措 施
数量指标
完成时限
承办科室
履行领导责任
1.对区政府办班子及成员主体责任清单亲自审核把关，确保责任清单可量化、可操作、可考核。
全年1次
2016年12月
各科室
2.对《区政府办2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、领导班子主体责任清单工作内容逐项进行安排部署，明确时间节点和任务要求。
长期
各科室
2.认真执行“一报告两评议”、“三重大一”决策机制及个人有关事项、外出、请销假、操办婚丧喜庆事宜等报告制度。
长期坚持
各科室
加强教育监管
1.根据区政府办主体责任清单内容，分别与班016年5月
各科室
2.为政府办全体党员、干部讲授以“两学一做”为主要内容的廉政党课。
全年不少于2次
2016年12月
综合科
3.与班子其他成员、相关科室负责人进行廉政谈话，推动“两个责任”落实。
全年不少于4次
2016年12月
各科室
3.主持召开区政府办党组会议，学习传达上级纪委全会、上级政府廉政工作会议精神及部署要求，总结2015年区政府办党风廉政建设和反腐败工作，安排布置2016年区政府办党风廉政建设和反腐败工作，明确工作重点和工作措施。
全年1次
2016年12月
各科室
4.年底前向区委、区纪委报告个人2016年度落实主体责任情况。
长期
各科室
5.召开民主生活会，参加所属党支部活动。
全年不少于1次
2016年12月
综合科
个性项目
党风廉政建设主体责任清单
（主要负责人）
责任人：王一杨时间：2016年5月9日
工作类别
具 体 工 作 措 施
数量指标
完成时限
承办科室
履行领导责任
1.对区政府办班子及成员主体责任清单亲自审核把关，确保责任清单可量化、可操作、可考核。
全年1次
2016年12月
各科室
2.对《区政府办2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、领导班子主体责任清单工作内容逐项进行安排部署，明确时间节点和任务要求。
长期
各科室
2.认真执行“一报告两评议”、“三重大一”决策机制及个人有关事项、外出、请销假、操办婚丧喜庆事宜等报告制度。
2016年体育局党风廉政建设监督责任清单
2016 年体育局党风廉政建设监督责任清单
8 体育局党风廉政建设监督责任清单
责任对象纪检监察责任清单内容协助党组落实主体责任1．根据上级决策部署，加强调查研究，向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2．协助党组制定党风廉政建设年度工作计划和任务分解意见，并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
3．协助党组对党员干部分层分类加强党纪教育, 加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
4．定期向党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2 次。
5．进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度，提高制度执行力。
维护党的纪律6．把严明政治纪律放在首位，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。
7．严明党的组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松弛现象。
8．严肃群众工作纪律，坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。
9．严格执行财经工作纪律，加大对违反“三公”管理制度、滥发津补贴等违反财经纪律行为的检查和查处力度。
10.坚持严格执行各项纪律，不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
深化作风建设和源头治理11．持之以恒推进中央八项规定精神、省市委“十项”规定要求的要求的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，每季度开展明察暗访不少于一次，从严查处违纪违规行为，点名道姓。
2016年区委编办落实党风廉政建设监督责任清单(党政领导班...
每季度组织对本部门党的路线政策、决议决定和中央、省、市、区委决策部署落实情况以及党的纪律执行情况监督检查至少1次，主动向区纪委报送相关问题线索，及时发现问题倾向并督促整改。
3月底前、6月底前、9月底前、12月底前
6.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违犯党纪行为，坚决维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松弛现象。
12月底前
2.发挥反腐败组织协调作用，协调解决反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作情况。
(1)组织机关开展述责述廉工作。
12月底前
(2)以书面形式向区纪委报告2016年度履行党风廉政建设监督责任情况。
12月底前
(3)每半年向区纪委汇报纪检组落实监督责任工作汇报和下一步工作打算。
12月底前
10.对职能部门履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。
(1)协助层层签订责任书，推动履职到位。
8月底前
(2)每季度组织对本部门履行监管职责情况进行监督检查不少于1次，督促本部门履行法定职责，并及时提醒督促
3月底前、6月底前、9月底前、12月底前
(3)推进“三型”机关建设，坚持“月查季析”制度，从源头上预防和治理腐败。
6月底前、12月底前
3.督促本地本部门落实惩治和预防腐败工作任务，健全完善相关制度规定。
(1)细化分解《2016年惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作实施方案》区委编办任务分工，督促做好建账和登记工作。
12月底前
(2)制定区委编办《2016年源头治理预防腐败重点工作台账》，细化分解目标，加强督查考核，推动责任落实。
(3)深化行政审批事中事后监管体系建设，从完善监管网络、依托信息信用监管平台实施监管、运用“互联网+”推动监管方式创新、强化日常执法检查、综合运用社会力量加强监管等方面，构建多层次事中事后监管体系。
3月底前、6月底前、9月底前、12月底前
6.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违犯党纪行为，坚决维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松弛现象。
12月底前
2.发挥反腐败组织协调作用，协调解决反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作情况。
(1)组织机关开展述责述廉工作。
12月底前
(2)以书面形式向区纪委报告2016年度履行党风廉政建设监督责任情况。
12月底前
(3)每半年向区纪委汇报纪检组落实监督责任工作汇报和下一步工作打算。
12月底前
10.对职能部门履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。
(1)协助层层签订责任书，推动履职到位。
8月底前
(2)每季度组织对本部门履行监管职责情况进行监督检查不少于1次，督促本部门履行法定职责，并及时提醒督促
3月底前、6月底前、9月底前、12月底前
(3)推进“三型”机关建设，坚持“月查季析”制度，从源头上预防和治理腐败。
6月底前、12月底前
3.督促本地本部门落实惩治和预防腐败工作任务，健全完善相关制度规定。
(1)细化分解《2016年惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作实施方案》区委编办任务分工，督促做好建账和登记工作。
12月底前
(2)制定区委编办《2016年源头治理预防腐败重点工作台账》，细化分解目标，加强督查考核，推动责任落实。
(3)深化行政审批事中事后监管体系建设，从完善监管网络、依托信息信用监管平台实施监管、运用“互联网+”推动监管方式创新、强化日常执法检查、综合运用社会力量加强监管等方面，构建多层次事中事后监管体系。
蚌埠公司党委2016年度党风廉政主体责任任务清单
3
全面加强 党的纪律 建设 2
3
严格按照党的组织原则办 事，坚决克服组织涣散、纪 律松弛等问题。 坚持党管干部原则，坚持正 确用人导向，进一步健全完 善领导人员选拔任用工作机 制，严格按照中央和集团公 司党组的规定选拔任用干部 。
1
选好用好
4
选好用好 干部
2
严格组织人事纪律和选任程 序，加强组织审核把关，加 强对选人用人的监督，防止 带病提拔、带病上岗。
1 加强制度 建设
2
3
8
强化风险 防控
1
规范权力 运行
1
1
配合省公司深化廉洁风险防 控工作，针对核心业务、重 要领域、重点项目和环节、 关键岗位，围绕计划投资、 工程建设、网络维护、业务 支撑、采购招投标、增值业 认真执行民主集中制，完善 党委工作规则，坚持重大问 题决策、重要人事任免、重 大项目安排、大额资金使用 事项，通过领导班子集体决 策，严格实行主要负责人末 位表态制。凡属公司党委职 加强公司党委领导班子思想 建设和政治理论学习，严格 中心组学习制度。 组织开展对各级领导人员的 党性党风党纪教育，突出理 想信念、道德品行、宗旨意 识、廉洁自律教育，引导党 员干部践行“三严三实”要 加强警示教育，每年至少召 开一次警示教育大会。
22.全年 23.全年 24.元旦、春 节、清明、五 一、端午、中 是 秋、国庆节前 25.3季度 26. 7月底前 27. 9月底前 是
24.党群纪检室 党委全体成员 、综合部 公司纪委 25.综合部 26.综合部、党 委办公室 党委全体成员 公司纪委 27.党委办公室 、党群纪检室
29.党群纪检室 党委全体成员 32.党群纪检室 公司纪委
55.加强重点领域、关键环节监督。
2016年党风廉政建设市人防办纪检组长监督责任清单
长期
2016年党风廉政建设市人防办纪检组长监督责任清单
责任项目
具体工作措施
完成时限
备注
【一】统筹协调
1.贯彻落实中央、省市委和上级纪委关于党风廉政建设的部署要求，协助党组研究部署市人防办年度党风廉政建设和反腐败工作。
已完成
2.协助市人防办要紧负责人落实党风廉政，部署推进，督促落实。
1.开展对党员干部的党性党风党纪教育,开展“廉政大讲堂”讲授专题廉政党课。
长期
2.选择典型案例，精心制作警示教育教材，通过各种形式开展警示教育活动。
长期
3.严格通报曝光违纪违法案例，利用周围人周围事开展违纪违法案例警示教育活动。
长期
4.坚持抓早抓小、咬耳扯袖，有针对性地约谈有关领导干部，防止小问题演变成大问题。
长期
3.带头遵守中央八项规定、省市十项规定和《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》，以身作那么、以上率下,管好亲属和周围工作人员，作廉洁从政的表率。
长期
4.严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
长期
5.带头强化责任担当，弘扬谦抑品格，改进工作作风，树立纪检监察干部忠诚、干净、担当良好形象。
及时
【四】自身建设
1.以“两学一做”为契机，切实把党章党规和系列讲话精神学深、悟透，自觉坚定理想信念、增强宗旨意识、提升党性修养，带头严守党的政治纪律和政治规矩。
长期
2.带头贯彻民主集中制，严格按照议事规那么决策；落实党内组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会、所在党支部组织生活会，带头开展批判和自我批判。
长期
3.加大问责力度，对不履行“两个责任”或者履行不力，造成严峻损害或者不良妨碍的，及时提出问责建议，启动问责程序，严格追究责任。
2016年党风廉政建设市人防办纪检组长监督责任清单
责任项目
具体工作措施
完成时限
备注
【一】统筹协调
1.贯彻落实中央、省市委和上级纪委关于党风廉政建设的部署要求，协助党组研究部署市人防办年度党风廉政建设和反腐败工作。
已完成
2.协助市人防办要紧负责人落实党风廉政，部署推进，督促落实。
1.开展对党员干部的党性党风党纪教育,开展“廉政大讲堂”讲授专题廉政党课。
长期
2.选择典型案例，精心制作警示教育教材，通过各种形式开展警示教育活动。
长期
3.严格通报曝光违纪违法案例，利用周围人周围事开展违纪违法案例警示教育活动。
长期
4.坚持抓早抓小、咬耳扯袖，有针对性地约谈有关领导干部，防止小问题演变成大问题。
长期
3.带头遵守中央八项规定、省市十项规定和《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》，以身作那么、以上率下,管好亲属和周围工作人员，作廉洁从政的表率。
长期
4.严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
长期
5.带头强化责任担当，弘扬谦抑品格，改进工作作风，树立纪检监察干部忠诚、干净、担当良好形象。
及时
【四】自身建设
1.以“两学一做”为契机，切实把党章党规和系列讲话精神学深、悟透，自觉坚定理想信念、增强宗旨意识、提升党性修养，带头严守党的政治纪律和政治规矩。
长期
2.带头贯彻民主集中制，严格按照议事规那么决策；落实党内组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会、所在党支部组织生活会，带头开展批判和自我批判。
长期
3.加大问责力度，对不履行“两个责任”或者履行不力，造成严峻损害或者不良妨碍的，及时提出问责建议，启动问责程序，严格追究责任。
2016年党风廉政建设人防办领导班子成员主体责任清单
12月底前
3
加强日常监督
1.开展讲廉政党课、交心谈心、提醒约谈等活动，加强对分管部门的党员干部的经常性教育。
适时开展
2.定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性问题、倾向性问题早提醒、早纠正。
适时开展
4
自觉接受监督
1.严格守纪律讲规矩，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”，作廉洁从政的表率。
2016年党风廉政建设市人防办领导班子成员主体责任清单
序号
工作任务
具体工作措施
完成时限
备注
1
落实分管职责
1.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
12月底前
2.围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等方面的内容，撰写并向市党委提交述廉报告。
12月底前
2
强化工作指导
1.与分管部门负责导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，至少每年听取一次分管部门履行主体责任情况汇报。
适时开展
3.按照《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》的任务分工，结合分管工作各负其责，督促相关科室抓好工作落实，确保单位年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务的顺利完成。
长期坚持
2.严格管好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取非法利益。
长期坚持
3.自觉接受组织和群众监督。
长期坚持
3
加强日常监督
1.开展讲廉政党课、交心谈心、提醒约谈等活动，加强对分管部门的党员干部的经常性教育。
适时开展
2.定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性问题、倾向性问题早提醒、早纠正。
适时开展
4
自觉接受监督
1.严格守纪律讲规矩，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”，作廉洁从政的表率。
2016年党风廉政建设市人防办领导班子成员主体责任清单
序号
工作任务
具体工作措施
完成时限
备注
1
落实分管职责
1.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
12月底前
2.围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等方面的内容，撰写并向市党委提交述廉报告。
12月底前
2
强化工作指导
1.与分管部门负责导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，至少每年听取一次分管部门履行主体责任情况汇报。
适时开展
3.按照《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》的任务分工，结合分管工作各负其责，督促相关科室抓好工作落实，确保单位年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务的顺利完成。
长期坚持
2.严格管好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取非法利益。
长期坚持
3.自觉接受组织和群众监督。
长期坚持
2016年党风廉政建设监督责任清单
பைடு நூலகம்12月
4
干部监督
1.负责监察室干部的日常管理和监督。
12月
2.承办市纪委交办的其他事项。
12月
12月
10.开展对派驻局贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况的监督，发现问题督促整改，有问题及时报告。
12月
3
纪律审查
1.经派出机关批准，初步核实问题线索，牵头或参与调查违犯党纪的案件。
12月
2.按照干部管理权限，调查驻在局内设科室、直属事业单位领导班子及其成员违反党纪的案件。
12月
4.开展科室及直属单位主要负责人向派驻纪检组述责述廉。
12月15日前
5.督促派驻局整改落实各级巡视反馈的问题。
及时
6.开展对精准扶贫和科技管理的监督。
及时
7.开展换届纪律的监督。
12月
8.认真落实党组书记向市纪委全委会述责述廉制度，督促班子成员向派驻纪检组抄送书面述廉报告。
长期
9.督促各科室、直属事业单位抓好服务对象、党风廉政建设社会评价满意度测评和软环境暨政风行风群众满意度测评反馈问题的整改落实，不断提升群众满意度。
2016年党风廉政建设监督责任清单
单位（盖章）：市纪委派驻市科知局纪检组填表时间：2016年8月3日
序号
责任项目
具体工作措施
完成时限
备注
1
督促责任落实
1.督促驻在局领导班子落实党风廉政建设主体责任，对驻在局领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。
及时
2.协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，协助抓好党风廉政建设任务分解，结合实际提出意见和建议。
及时
2
4
干部监督
1.负责监察室干部的日常管理和监督。
12月
2.承办市纪委交办的其他事项。
12月
12月
10.开展对派驻局贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况的监督，发现问题督促整改，有问题及时报告。
12月
3
纪律审查
1.经派出机关批准，初步核实问题线索，牵头或参与调查违犯党纪的案件。
12月
2.按照干部管理权限，调查驻在局内设科室、直属事业单位领导班子及其成员违反党纪的案件。
12月
4.开展科室及直属单位主要负责人向派驻纪检组述责述廉。
12月15日前
5.督促派驻局整改落实各级巡视反馈的问题。
及时
6.开展对精准扶贫和科技管理的监督。
及时
7.开展换届纪律的监督。
12月
8.认真落实党组书记向市纪委全委会述责述廉制度，督促班子成员向派驻纪检组抄送书面述廉报告。
长期
9.督促各科室、直属事业单位抓好服务对象、党风廉政建设社会评价满意度测评和软环境暨政风行风群众满意度测评反馈问题的整改落实，不断提升群众满意度。
2016年党风廉政建设监督责任清单
单位（盖章）：市纪委派驻市科知局纪检组填表时间：2016年8月3日
序号
责任项目
具体工作措施
完成时限
备注
1
督促责任落实
1.督促驻在局领导班子落实党风廉政建设主体责任，对驻在局领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。
及时
2.协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，协助抓好党风廉政建设任务分解，结合实际提出意见和建议。
及时
2
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2016年12月
三、加强日常监管
区应急办
李浩
1.加强日常管理，注重即时询问，主动掌握思想和工作动态。及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
每季度对分管范围内的党员干部进行询问了解廉洁情况不少于1次。每年与应急办其他班子成员和科室负责人进行廉政谈话不少于2次。
2016年12月
区应急办
李浩
2.加强党性党风党纪和廉洁从政教育和警示教育。开展专题学习讨论，深入强化廉洁意识
及时对上级党委和纪委的重点会议、重要文件进行传达学习贯彻。每季半年安排观看警示教育的有关书籍或碟片，进行反面教育。每季度组织开展1次关于党的纪律条例、上级纪委的重要会议精神、社会反腐热点等方面的学习讨论活动
2016年12月
区应急办
李浩
3.进一步认真梳理廉政风险点，采取措施有效防范。
针对应急工作、总值班室工作梳理廉政风险点，制定有效防范的工作措施。
2016年12月
四、坚持廉洁自律
区应急办
李浩
1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。
严格遵守党的纪律，秉公用权，改进作风，带头遵守廉政准则各项规定。坚决抵制违规年12月
区应急办
李浩
2.自觉接受组织和群众监督。
及时如实向组织报告个人有关事项。加强对配偶、子女的教育管理。年底前，按照要求向区纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉。
每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。对分管范围的廉政建设进行安排部署。
2016年12月
区应急办
李浩
3.完成分管范围内“两学一做”活动任务。
每季度研究落实工作，开展督促检查不少于1次。做好分管范围内的“两学一做”活动安排。
2016年12月
二、推进预防腐败
区应急办
李浩
1.健全完善廉政建设制度规定。
贯彻执行财经纪律和三重一大等制度，制定完善相关落实的规定。
2016年12月
区应急办
李浩
2.加强党风政风行风建设。
保持常抓不懈的耐心，坚决防止“四风”隐形、变种、反弹。每季度对应急办的廉政建设进行小结，查找不足，改进措施。
2016年12月
区应急办
李浩
3.加强对重点工作和重点环节的监督检查。
每季度对重点工作、重点环节的廉政进行进行安排、检查，听取工作汇报不少于1次。做到重大问题亲自过问，重点环节亲自监督。
2016年12月
区应急办
李浩
3.深入基层践行群众路线
牵头协调做好区长公开电话投诉处理工作。办理好老百姓有关投诉事项。
2016年12月
党风廉政建设2016年度责任清单
姓名:李浩职务：青羊区政府应急办主任2016年5月9日
工作项目
牵头部门
责任人
具体工作措施
数量指标
完成时限
协办单位
一、落实分管职责
区应急办
李浩
1.认真履行好“一岗双责”和落实好牵头任务责任。
签订党风廉政责任书。
2016年6月
区应急办
李浩
2.对分管范围内的党风廉政建设工作经常性研究、布置、指导、检查。
三、加强日常监管
区应急办
李浩
1.加强日常管理，注重即时询问，主动掌握思想和工作动态。及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
每季度对分管范围内的党员干部进行询问了解廉洁情况不少于1次。每年与应急办其他班子成员和科室负责人进行廉政谈话不少于2次。
2016年12月
区应急办
李浩
2.加强党性党风党纪和廉洁从政教育和警示教育。开展专题学习讨论，深入强化廉洁意识
及时对上级党委和纪委的重点会议、重要文件进行传达学习贯彻。每季半年安排观看警示教育的有关书籍或碟片，进行反面教育。每季度组织开展1次关于党的纪律条例、上级纪委的重要会议精神、社会反腐热点等方面的学习讨论活动
2016年12月
区应急办
李浩
3.进一步认真梳理廉政风险点，采取措施有效防范。
针对应急工作、总值班室工作梳理廉政风险点，制定有效防范的工作措施。
2016年12月
四、坚持廉洁自律
区应急办
李浩
1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。
严格遵守党的纪律，秉公用权，改进作风，带头遵守廉政准则各项规定。坚决抵制违规年12月
区应急办
李浩
2.自觉接受组织和群众监督。
及时如实向组织报告个人有关事项。加强对配偶、子女的教育管理。年底前，按照要求向区纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉。
每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。对分管范围的廉政建设进行安排部署。
2016年12月
区应急办
李浩
3.完成分管范围内“两学一做”活动任务。
每季度研究落实工作，开展督促检查不少于1次。做好分管范围内的“两学一做”活动安排。
2016年12月
二、推进预防腐败
区应急办
李浩
1.健全完善廉政建设制度规定。
贯彻执行财经纪律和三重一大等制度，制定完善相关落实的规定。
2016年12月
区应急办
李浩
2.加强党风政风行风建设。
保持常抓不懈的耐心，坚决防止“四风”隐形、变种、反弹。每季度对应急办的廉政建设进行小结，查找不足，改进措施。
2016年12月
区应急办
李浩
3.加强对重点工作和重点环节的监督检查。
每季度对重点工作、重点环节的廉政进行进行安排、检查，听取工作汇报不少于1次。做到重大问题亲自过问，重点环节亲自监督。
2016年12月
区应急办
李浩
3.深入基层践行群众路线
牵头协调做好区长公开电话投诉处理工作。办理好老百姓有关投诉事项。
2016年12月
党风廉政建设2016年度责任清单
姓名:李浩职务：青羊区政府应急办主任2016年5月9日
工作项目
牵头部门
责任人
具体工作措施
数量指标
完成时限
协办单位
一、落实分管职责
区应急办
李浩
1.认真履行好“一岗双责”和落实好牵头任务责任。
签订党风廉政责任书。
2016年6月
区应急办
李浩
2.对分管范围内的党风廉政建设工作经常性研究、布置、指导、检查。