年反洗钱自律评估报告

合集下载

2024年反洗钱工作自查报告(三篇)

2024年反洗钱工作自查报告(三篇)

2024年反洗钱工作自查报告一.组织机构建设情况.我支行指定专人负责反洗钱工作,对支行日常业务往来情况进行专门的检查,负责大额交易和可疑交易的分析和报告.二.反洗钱内控制度建设情况支行一线员工对反洗钱的内控制度比较熟悉,能够较清楚的鉴别洗钱非洗钱的区别界限,对可疑交易的识别能力正在逐步提高,同时能在日常工作中保持较高的警惕性.三.客户尽职调查情况.对于存款人开户,我行按照人行关于银行账户管理办法能够认真检查客户的开户资料,如法人代表身份证,经办人身份证,企业营业执照,法人代码证的资料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立结算账户.对个人账户坚持查验身份证等有效证件的原件,确认无误后予以开立账户.在本次自查中未发现有匿名账户和假名账户.四.大额和可疑交易报告情况.对于大额和可疑交易,我行能够按照规定及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告.五.账户资料及交易记录保存情况我支行能严格执行有关保存账户资料和交易记录的规定,对相关资料均能报存至少5年以上.并确保此类资料的完整.六.对当前反洗钱工作的建议.(1).金融单位与实名证件管理部门未能联网,资源无法达到共享,使金融单位在对客户调查时,尤其在当前科技条件下无法对客户证件100%的鉴别准确.建议尽快采取措施避免此类情况的发生.(2).建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率,加快对洗钱犯罪的打击速度。

2024年反洗钱工作自查报告(二)一、引言2024年是我们机构反洗钱工作的第一年。

作为金融机构,我们非常重视反洗钱工作的重要性,我们将积极采取一系列措施,加强反洗钱意识,建立完善的反洗钱体系,确保我机构的业务活动得到有效监控,防止和打击洗钱活动的发生。

本报告将对2024年的反洗钱工作进行自查总结,梳理工作中的问题、不足和亮点,为今后的反洗钱工作提供经验和参考。

二、整体情况2024年,我们机构重视反洗钱工作的重要性,充分认识到洗钱活动的危害和对金融行业的冲击。

反洗钱自评估800字(7篇)

反洗钱自评估800字(7篇)

反洗钱自评估800字(7篇)关于反洗钱自评估,精选4篇范文,字数为800字。

本人在20x年的一年多的时间里,认真学习、努力工作,积极完成公司、部门下达的工作任务;在领导的关心、同事们的帮助和支持下,以积极的工作态度,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。

现将一年多来的学习、工作情况简要总结如下:。

反洗钱自评估(范文):1本人在20x年的一年多的时间里,认真学习、努力工作,积极完成公司、部门下达的工作任务;在领导的关心、同事们的帮助和支持下,以积极的工作态度,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。

现将一年多来的学习、工作情况简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养作为一名刚刚从校园出来的大学生,虽然有过人生阅历,无论从管理体制还是从思想上都存在许多的不足,但在某些方面还是积极向上,虚心向同事们请教,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

一年多来的实践工作证明,自己是合格并且优秀的,在这期间不断的自我反省,努力使自己在各方面都有进一步的提高。

二、业务上不断积累,理论上更学到深一步我在日常的保洁工作中始终保持着良好的心态,认真负责,发扬吃苦耐劳的精神。

面对保洁员的工作,从开荒,到后来的整理、清洁,可以说车间就是我的家,领导的关心培养,同事们的热情帮助,我向他们学习到了一些保洁工具的使用以及与保洁工人沟通的知识,这样使我对保洁工作有了更多更深的了解。

三、工作中不断改进,不断提高我一直保持敬业爱岗的工作,以脚踏实地的工作态度,求真务实的工作作风,用积极热情的心态去完成公司交派的各项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支部规章制度,保洁岗位职责,需要到达的标准全力以赴完成。

在这一年多的工作中,有很多收获,同时也有很多教训,这一些收获无法用言语形容,唯有用最真诚的心与大家一起分享,才能使我在工作中收获的更多。

2024年反洗钱自律工作报告

2024年反洗钱自律工作报告

2024年反洗钱自律工作报告一、概述本报告旨在总结和评估2024年我国的反洗钱自律工作,并提出未来改进和加强的措施。

在2024年,国际社会对于反洗钱工作的重视程度不断提高,我国也积极响应并加强相关自律工作。

本报告将从监管机构的角度出发,综合分析各方面的努力和成果。

二、制定和修订相关法律法规2024年,我国继续加强反洗钱立法工作。

根据国际标准和经验,完善了《反洗钱法》、《恐怖主义融资防控法》等法律法规,并制定了一系列规范性文件,对金融机构、非金融机构和相关从业人员的反洗钱职责和义务进行了详细规定。

三、加强监管机构建设2024年,我国进一步加强了反洗钱监管机构的建设和能力建设。

监管机构增强了对金融机构和非金融机构的监管力度,加大了对洗钱风险的排查和防控。

同时,还加强了培训和教育,提高了监管人员的专业素质和反洗钱意识。

四、完善反洗钱技术手段2024年,我国不断引入新的反洗钱技术手段,并加强了与国际合作机构的交流和合作。

通过应用人工智能、大数据分析等技术手段,改进了反洗钱监测和风险评估的能力,提高了反洗钱工作的效率和准确性。

五、深化金融机构自律工作2024年,我国金融机构积极响应相关政策和要求,加强了反洗钱自律工作。

金融机构建立了有效的内部控制和风险管理机制,加强了对客户身份的认证和持续监测。

同时,也加强了对员工的培训和教育,提高了员工的反洗钱意识和能力。

六、加强国际合作和交流2024年,我国继续加强了与国际反洗钱组织和其他国家的合作和交流。

通过参与国际会议、工作组和培训,我国不断学习和借鉴国际反洗钱经验,提高了自身的反洗钱水平。

同时,也积极分享我国的反洗钱经验和成果,促进国际合作与交流的深入发展。

七、存在的问题和挑战尽管我国反洗钱自律工作取得了一定的成果,但仍然面临着一些问题和挑战。

首先,洗钱手段和技术不断更新,反洗钱工作仍面临一定的滞后性。

其次,金融科技的快速发展给反洗钱工作带来了新的挑战,需要加强技术研发和应用。

2024年反洗钱自查报告

2024年反洗钱自查报告

2024年反洗钱自查报告一、引言在全球范围内,反洗钱成为各国政府高度关注的问题。

洗钱活动严重威胁金融体系的稳定和国际金融秩序的正常运行,对于全球金融体系的安全和可持续发展具有重要意义。

2024年,本机构进行了一次反洗钱自查,并整理了该报告。

通过对自身反洗钱政策和措施的评估,旨在发现存在的问题并提出改进建议,以进一步加强我机构在反洗钱工作方面的能力和效力。

二、整体情况概述依据国际金融机构反洗钱标准,本机构对自身的反洗钱政策、流程和内控措施进行了全面审查,发现了一些问题和亟待解决的挑战。

以下将针对性地介绍本机构的反洗钱工作现状。

1. 反洗钱制度和法规本机构对反洗钱工作高度重视,已制定并实施了一系列反洗钱制度和法规,并建立了反洗钱责任部门。

依然需要加强对相关法律法规的学习和更新,以保持与国际上的最新标准和要求的一致性。

2. 内部控制和风险管理在内部控制方面,本机构已经在合规审查、客户身份识别、交易监控等方面建立了相应的程序和制度。

然而,在实施过程中,仍然存在一些弱点和需要加强的地方。

例如,对高风险客户的评估和审查不够严谨,对异常交易的监测能力有待提高。

3. 客户尽职调查本机构在客户尽职调查方面有一套较为完善的制度和程序。

但是,在实际操作中,发现存在着客户尽职调查文件不完整、信息来源未得到有效核实等问题。

需要进一步加强对客户身份及背景的审查,确保信息的准确性和可靠性。

4. 内部培训和员工意识本机构高度重视内部培训和员工意识的提升,定期组织反洗钱培训,并鼓励员工主动报告可疑交易。

然而,仍然发现个别员工反洗钱意识淡薄,对反洗钱风险的认识不足。

需要通过加强培训和教育,提高员工的反洗钱意识和能力。

5. 国际合作与信息交流本机构积极与其他金融机构和国际组织开展反洗钱合作,参与相关信息交流和合作项目。

但是,需要加强与其他机构的合作与沟通,提升信息共享和合作的效率,共同应对跨境洗钱活动。

三、改进建议根据本机构反洗钱自查结果,我们提出以下改进建议,以进一步加强反洗钱工作。

保险反洗钱自查报告

保险反洗钱自查报告

保险反洗钱自查报告本文为保险公司反洗钱自查报告。

以下将按照反洗钱规定的要求,对公司内部的反洗钱措施进行全面检查和评估,并提出改进建议。

一、公司反洗钱政策和制度本公司高度重视反洗钱工作,并在其运营过程中建立了一套完整的反洗钱政策和制度体系。

公司明确了反洗钱责任部门,设立了专门负责反洗钱工作的部门,以确保核心业务的顺利开展。

同时,公司还建立了反洗钱培训机制,定期组织培训、宣传对员工的反洗钱意识进行教育,以提高员工对反洗钱工作的认识和重视程度。

二、客户背景调查和风险评估本公司在进行客户合规审查时,严格按照相关法规要求,开展了详尽的背景调查和风险评估工作。

公司建立了多层次、多角度的客户识别机制,运用大数据分析和人工智能技术,确保客户信息的真实性和准确性,并通过风险模型对客户进行风险等级划分,以便进行定制化反洗钱措施的制定。

三、反洗钱监测和报告本公司实施了严格的反洗钱监测措施,建立了反洗钱监控系统,对涉及高风险交易的客户和交易行为进行实时监测。

同时,公司还建立了消费者和监管机构的投诉处理机制,确保对可能存在的洗钱行为进行迅速、有效的报告和处理。

四、员工培训和知识更新本公司高度重视员工反洗钱意识和业务能力的培养,定期组织员工参加反洗钱培训和知识更新活动,确保员工对最新的反洗钱法规、政策和案例进行了解和学习,提高员工的反洗钱风险识别能力和应对能力。

五、合规审查和监督检查本公司建立了完善的合规审查和监督检查制度,定期进行内部合规审查,通过独立的内部审计部门对反洗钱工作进行检查,确保公司反洗钱措施的有效性和合规性,并及时发现和解决存在的问题。

基于以上反洗钱自查情况,本公司整体反洗钱工作较为完善,但在实际工作中还存在以下不足之处:一、反洗钱培训内容需要进一步优化尽管本公司已经建立了反洗钱培训机制,但培训内容仍有待进一步优化,应更加注重实践操作技能的培养,提高员工的业务水平和应对风险的能力。

二、反洗钱监测系统需要升级目前本公司的反洗钱监测系统基本满足业务需求,但在面对日益复杂的洗钱手法和技术时,系统的监测能力可能出现一定的滞后。

支行反洗钱工作自律评估报告

支行反洗钱工作自律评估报告

金融机构反洗钱工作自律评估汇报自律评估单位名称: xx银行xx县支行自律评估单位负责人: xx自律评估单位地址: xx县xx镇xx街xx号自律评估时间跨度: 2023年 1月1日至2012年12月31日自律评估时间: 2013年1月4日-6日汇报完毕时间: 2013年1月6日汇报正文:根据总行有关做好2023年反洗钱自律评估工作旳告知规定, 我行于2013年1月4日至1月6日组织自律评估小组按照《四川省金融机构洗钱风险评估措施(试行)》, 对照反洗钱自律评估旳原则和内容认真开展了2023年整年反洗钱自律评估工作。

现将有关状况汇报如下:一、我行反洗钱自律评估工作组织开展状况:为做好本次反洗钱自律评估工作, 我行分管领导召集自律评估小组全体组员按照自律评估工作旳目旳和规定, 于 1月4日-6日严格按照《洗钱风险评估措施》旳规定, 重点针对反洗钱内控制度建设、客户身份识别、大额交易和可疑交易汇报、客户风险等级划分状况、反洗钱宣传培训、反洗钱信息保密状况、反洗钱工作内部监督检查等方面对营业部、二级支行2023年整年反洗钱工作旳开展状况进行了检查, 认真搜集整顿了有关反洗钱工作资料, 根据反洗钱工作自律评估内容及扣分原则, 对每个评估项目逐条进行了认真打分。

通过对我行下辖营业部、2个二级支行2023年整年旳大额交易和可疑交易旳账薄原始记录、综合业务系统旳大额支付进行逐笔审查, 未发现开立有匿名账户或假名账户, 没有为身份不明确旳客户提供存款、结算等服务;未发既有关旳企事业单位及个人结算账户有可疑支付交易旳行为。

二、我行执行反洗钱规定旳基本状况1.我行成立了反洗钱工作领导小组, 明确了反洗钱工作领导小组职责, 明确了反洗钱牵头部门为业务管理部, 指定专人负责反洗钱工作, 有效组织了各有关部门开展反洗钱工作。

2.我行建立了反洗钱内控制度, 将客户身份识别、客户身份资料及交易记录保留、大额交易和可疑交易等反洗钱监管法规和监管规定嵌入各项业务办理旳详细操作流程中, 将反洗钱工作纳入平常合规检查和稽核审计旳范围, 并在总行旳指导下开展了自查和现场检查活动。

反洗钱自查报告_个人反洗钱岗位总结

反洗钱自查报告_个人反洗钱岗位总结

反洗钱自查报告_个人反洗钱岗位总结一、工作概述反洗钱岗位是银行风险管理体系中的重要环节,主要负责对客户进行风险评估、交易监控和异常情况报告等工作。

在过去的一年里,我作为反洗钱岗位的责任人,认真履行岗位职责,积极参与反洗钱工作,并取得了一定的成绩。

二、风险评估在反洗钱工作中,风险评估是非常重要的环节,也是我工作的重点。

我始终坚持客户风险评估的原则,根据客户的身份、职业、交易行为等关键信息,进行客户风险等级划分。

在评估过程中,我始终保持客观、公正的原则,不偏袒任何一方,同时也注重客户的隐私保护。

三、交易监控交易监控是防控洗钱活动的重要手段。

我每天对系统中的交易数据进行监控,及时发现异常交易的迹象。

对于高风险的交易,我会进行详细的分析,以确保能够及时发现潜在的洗钱行为。

我也与其他团队进行协作,共同分析和核实可疑交易。

四、可疑交易报告在发现可疑交易后,我会及时填写可疑交易报告,并向上级报告。

报告中包括交易的详细信息、客户的背景信息以及我对该交易可疑性的分析。

我还会根据上级的要求提供相关协助和配合,以确保能够全面、准确地反映交易的可疑性。

五、培训与宣传我每年定期组织员工进行反洗钱相关培训,以提高员工的反洗钱意识和能力。

培训内容主要包括反洗钱法律法规、典型洗钱手法、可疑交易的识别等方面。

我还通过公司内部通讯平台、内部刊物等途径,对反洗钱相关政策和规定进行宣传,以增强员工的反洗钱意识。

六、存在的问题与改进措施在反洗钱岗位工作中,我也存在一些不足之处。

由于工作量较大,有时无法及时完成工作任务。

针对这一问题,我打算优化工作流程,合理安排时间,以提高工作效率。

我在风险评估和交易分析方面还存在一定的局限性。

为了进一步提高自己的能力,我打算参加相关培训和学习,提升自身的专业技能。

七、工作展望作为反洗钱工作的责任人,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为防范和打击洗钱活动做出更大的贡献。

我将积极关注国内外反洗钱动态,不断学习和了解反洗钱领域的最新知识和技术,以保持与时俱进。

洗钱风险自评估5则

洗钱风险自评估5则

洗钱风险自评估5则以下是网友分享的关于洗钱风险自评估的资料5篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

反洗钱风险自评估报告(1)XXXXXXXXXXXXXXXXXXX银行关于反洗钱风险自评估的报告中国人民银行XX支行:根据人行XX中心支行下发的《中国人民银行XXX支行关于转发有关事项的通知》(银XXXX[2014]373)文件的要求,XXXXXXX银行(以下简称“我行”)认真开展本单位的反洗钱风险自评估工作。

在自评过程中,本着客观、公平、公正的原则,对我行反洗钱组织机构设立情况、反洗钱内控建设和执行情况、客户身份识别情况、大额交易和可疑交易报告情况、反洗钱宣传培训工作情况等方面的反洗钱工作进行综合自评。

现将有关自评情况汇报如下:一、成立反洗钱风险自评估工作小组为确保反洗钱风险自评估工作顺利开展,保证相关工作质量。

我行成立了反洗钱评估工作领导小组,以行长XXX为组长,XXXX为副组长,XXX、XXX、XXX为成员,具体工作由副组长XXX负责。

工作小组负责制订自评估工作方案,明确本次自评估工作的目标与要求,以及具体实施的时间与步骤,组织、协调各部门开展自评估工作,并对工作中的各个环节进行监督。

二、反洗钱风险自评估工作执行情况1、反洗钱内控制度和组织机构建设情况自开展反洗钱工作以来,我行一直按照上级有关部门的文件规定,不断完善反洗钱的内控制度,随着内控制度的不断健全,一线员工对可疑交易的识别能力有了很大提高,严格按照反洗钱相关规定识别客户身份、报送大额和可疑交易报告。

2、认真落实客户身份识别工作。

我行在客户开户时严格按照规定实施客户身份识别制度,严格把关,认真审查各类证件的真实性、完整并进行了核对和登记,对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续;在为单位客户办理存款、结算等业务,均按中国人民银行进行核对登记。

3、认真开展反洗钱宣传活动,提高社会公众反洗钱意识。

我行将反洗钱宣传作为日常工作长期开展,为防范金融诈骗活动,维护国家的安全和稳定,我行摆放反洗钱案例精选、反洗钱知识答疑等宣传册页,并在日常业务中对客户进行反洗钱风险提示。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

附件2:
金融机构反洗钱工作自律评估报告
?
填报单位:合众人寿保险股份有限公司枣庄中心支公司
填报日期:2012年1月5日
按照《山东省金融机构反洗钱工作考核评价办法》的要求,我单位对2011年本级机构及下属机构反洗钱工作自律评估如下:
一、反洗钱工作基本情况
1、内控制度建设和执行情况:
合众人寿枣庄中支于2008年1月份成立了以中支总为组长,各部门负责人及关键岗位人员为成员的反洗钱领导小组,并设定中支各部门关键业务岗为反洗钱岗,指定运营部负责人负责反洗钱和反恐怖融资合规管理工作。

为贯彻落实反洗钱法律法规,积极响应国家反洗钱号召,更好地预防洗钱活动,维护金融秩序,依法履行保险公司反洗钱义务,有效落实反洗钱工作,合众人寿枣庄中支自2008年1月份开业以来,在总、分公司的指导下,不断完善本机构的内部控制制度。

2010年在承继以往内控制度的同时对内控办法进行进一步的修订完善,于3月份修定了《合众人寿保险股份有限公司反洗钱内部控制办法》。

合众人寿枣庄中支于2011年12月29日召开了由中支总召集的反洗钱年终工作总结会,在会上各反洗钱岗位及反洗钱管理部门负责人认真总结了2011年反洗钱工作,并就各自职责制定了2012年反洗钱工作计划。

会上,中支总结合各反洗钱职能部门的实际情况对2012年的反洗钱工作提出了更高的要求并亲自部署了2012年的反洗钱工作任务。

2011年我公司按照以往的惯例在1月15号之前印发了涵盖个险、银保、续期等全线业务在内的年度反洗钱工作计划和工作重点。

按照公司往年的要求,我公司反洗钱管理部门于2011年12月25日之前将2011年度反洗钱工作形成书面总结报告,上报上级领导。

2011年我公司每季度都保证至少召开一次反洗钱小组例会,2011全年共召开反洗钱小组会议7次,均由中支总主持召集,会议内容包括工作总结、阶段计划、整改落实等,及时对工作中的新情况、新问题进行总结,交流并督促重点可疑交易报告、反洗钱信息调研等各项工作进度。

2011年我公司总部制定了《合众人寿保险股份有限公司分支机构反洗钱内部审计实施办法》,加强对公司内部的审计管理,并于2011年的7月份、12月份进行了两次反洗钱内部审计工作,对发现的问题及时整改,并于审计结束的5个工作日内形成书面总结报告。

反洗钱工作是一项长期的工作,为了保证反洗钱工作的持续有效性,在反洗钱小组的领导下,不断修订、出台新的反洗钱内控制度,进一步健完善全反洗钱内控制度,明确各部门、各岗位反洗钱职责和义务,将反洗钱工作作为日常工作的关键考核指标,反洗钱工作执行的好坏将直接与员工的薪资和晋升相挂钩,这样大大提高员工对反洗钱工作的积极性,提升了公司内部反洗钱的执行力度。

2、客户身份识别情况
本机构各业务部门均能够按照要求进行客户身份识别,在为客户办理规定的业务时,按照有关规定核对相关人员真实有效的身份证件或其他身份证明文件,了解客户及其交易目的、性质及实际控制客户的自然人、交易的实际受益人;采取持续的客户身份识别措施,对于客户变更基本姓名等资料以及交易出现异常等情形严格按照要求进行了重新识别;在日常业务当中,严格按照《合众人寿保险保险股份有限公司反洗钱客户风险等级划分标准》进行客户等级划分,对高风险客户或者高风险账户持有人,进行严格审核,并加强对其金融交易活动的监测分析。

3、客户身份资料和交易记录保存情况
我公司结合实际情况制定了《合众人寿保险股份有限公司》,在各项业务关系或交易结束后,本着安全、准确、完整、保密的原则
对客户身份资料和交易记录资料按照规定期限进行了妥善有效的保存。

保存的客户身份资料包括记载客户身份信息的身份证件以及反映保险公司开展客户身份识别工作的辅助身份证明资料;保存的交易记录包括每笔交易的数据信息、业务凭证、账簿以及保险合同、业务凭证、单据、业务函件和其他相关资料。

公司设立专人对业务档案资料及业务操作流程进行审核,操作每笔业务之前、之后都有资深人员及时审核,每笔业务审核无误后才能最终生效,这样确保了留存的客户身份资料以及交易记录所记载的信息务全面、准确。

4、大额交易和可疑交易报告情况
公司安排了专人负责报送反洗钱报表,并严格按照《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定,及时有效地向中国人民银行报送大额和可疑交易报告。

为了加强对大额交易数据及可疑交易的审核过滤,公司制定了《合众人寿保险股份有限公司大额交易和可疑交易识别指导意见》,完善了大额交易和可疑交易录入及报送过程中的错误数据修改流程,并对发现的每笔大额交易和可疑交易进行严格筛查,进一步识别报告主体身份,对重点可疑交易组织反洗钱领导小组进行集体审核分
析,并由公司稽核部门对大额交易和可疑交易报告进行严格审计。

6、反洗钱宣传培训工作情况
为了加强反洗钱宣传及培训力度,提高对反洗钱的重视度及执行力,2011年,我公司总部特制定了《合众人寿保险股份有限公司合规反洗钱宣传与培训管理制度》,2011年年初,支公司制定了11年度宣传培训计划,对保险代理人、全体内勤、重点员工的培训计划都做了详细的?安排。

本机构在11年度共组织反洗钱培训7次,其中全体内外勤员工参加的培训3次,反洗钱岗位人员培训4次,并及时将新入司的员工补入到培训班中。

同时,2011年5月份、11月份分别对本单位下辖的两个县区单位(滕州、薛城)外勤员工进行了两次反洗钱知识的重点培训工作。

培训结束前进行现场测试,当场公布成绩以此检测员工的知识掌握程度。

这些培训,涵盖内容广泛,既有客户身份识别、大额交易和可疑交易报告、客户身份资料和交易记录保存等核心反洗钱制度,又有公司反洗钱内控制度的内容。

培训强调动态性和及时性,涵盖层面广泛,培训方式多样,既有网络培训、又有现场培训,又有有奖竞赛。

反洗钱宣传方面,11年各营销网点重新制作了展板、条幅、海
报,进行反洗钱宣传。

11年11月份公司在中国人民银行的要求下,举行了大型的反洗钱宣传月活动,通过室内、室外的宣传活动,大大提高了本单位的反洗钱宣传力度,在一定范围内起到了一定的宣传作用,也使得外勤营销员更加深入地了解反洗钱法等相关内容。

活动结束后认真进行分析总结,并整理留存相关影像图片、宣传资料,并及时按照规定将相关报告及照片上报人民银行。

此外,2011年8月组织全体内勤员工进行反洗钱考试,测试成绩纳入绩效考核。

各部门各岗位反洗钱工作的完成情况列入年终考核指标体系中,按公司考核制度定期进行考核。

对于当年度违返反洗钱制度的员工取消其年中、年底参加评优、服务明星评选的资格;对于违返制度而造成不良后果的,年中、年底考核降一级评定。

二、反洗钱工作中存在的主要问题
1.反洗钱培训计划需要做得更加全面、细致,培训内容涵盖范围要广泛。

11年全体内勤培训基本上保证每季度培训一次,但外勤培训力度稍弱,还需进一步加强。

2.员工反洗钱知识学习除了培训外,需要增加对自主学习的检查,应该定期或者不定期地对员工的学习情况进行抽查,检查形式可以多样,这样更能促进员工对反洗钱知识的掌握。

3.反洗钱对外宣传力度稍弱,需要继续增加对外宣传的次数,最
好能深入到城镇区民密集区,这样更能促进反洗钱宣传效果。

三、整改措施
1、结合2011年反洗钱培训工作中存在的不足,2012年宣传培训计划中,在保证2011年培训力度的前提下,增加对外勤员工的培训次数,确保每季度至少培训一次;
2、除了定期举行反洗钱测试外,增加对员工不定期的反洗钱摸底测试,从而提高员工的自主学习意识。

3、在反洗钱外部宣传方面,加大对外宣传次数,制定合理的外部宣传计划,选定城镇居民密集区进行大范围的反洗钱宣传,宣传形式要多样,鼓动更多的群众参与到活动当中。

此外,为了更好做好反洗钱相关工作,在2012年要更加注重对反洗钱的内部审计,增加检查次数,强化检查力度,从而使反洗钱工作真正做到实处。

合众人寿保险股份有限公司
枣庄中心支公司
2012年1月5日。

相关文档
最新文档