2020年度工会活动方案
工会员工活动方案2020年模板(最新)
活动时间：1月25日下午活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，我幼教中心组织开展健身趣味活动。
特制定活动实施方案如下：活动地点：双凤幼教中心参加人员：所有教师开场：各位老师，下午好!今天我们又迎来了一年一度的工会活动集体游戏：击鼓传“花”：1、顾名思义，全体教师。
2、由一人背对着敲鼓，其余老师按次序从左向右进行。
鼓声停止即停止传花，由手里拿花的老师上台抽取纸条。
(纸条提示：直接拿奖品或是按照内容完成任务)3、比赛规则：不可以在传花的过程中跳过或不传，如果发现则要重新回到错误的地方继续开始。
“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(进行二组)1、8个人分成4组，每2人一组。
2、两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。
令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回原点，先完成的组为胜。
3、比赛规则：(1)途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。
(2)在跑动过程中，一律不许用手触球。
COPY不走样：(进行二组)1、6个人一组。
2、由第一个人看图上内容做动作表演，按顺序依次进行。
直至最后一个人看我动作说出自己看到的。
3、比赛规则：其他老师不得说出或者提示。
猜猜他(她)是谁：1、二人一组，适情况而定(暂定5组，即10人)2、由一人看教师名字说出某位教师特征，另一个人则猜。
3、比赛规则：说“特征”可用形容词，例如：勤劳、小鸟依人等，或是模仿教师的口头禅或习惯性动作等。
为了丰富我校教师的的课余生活，加强同事们彼此之间的交流，增进大家的感情，让大家在工作中能轻松一下，本着“娱乐第一、比赛第二”、重在参与的原则，特举办本次趣味游戏活动。
一：活动时间：九周三下午放学后(五点二十分)。
二：活动地点：学校篮球场、足球场三：参加人员：全体教职员工四：活动说明：1、活动以年级为单位，每个项目参加人员尽量不要重复，让大家都有机会参与。
(活动算积分)。
2、活动结束后，饭堂共聚晚餐。
3、全校共分八大组：六个年级各一组，行政、教辅人员、文员一组;综合科一组，共八组。
2020年工会活动策划方案
2020年工会活动策划方案2020年工会活动策划方案1为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：一、活动时间：20xx年xx月xx日二、活动场地：xx县师范附小操场三、参加人员：全所职工及其家属四、活动内容和具体安排：（一）投篮活动选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。
（二）家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。
每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。
（三）慰问退休、困难职工为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。
（四）集体晚宴单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。
五、经费预算：3万元六、活动要求：（一）办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
（二）全所职工及其家属积极参加。
（三）体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。
2020年工会活动策划方案2活动前言：春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。
一、主旨与主题：贡献力量，奉献绿色以植树节为契机，奉献我们的力量，进行植树节活动。
二、活动时间:xx年3月12日星期日三、活动对象:公司团体、各企事业单位四、活动意义：为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。
以三月份植树节为契机，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令职员在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为“北京的后花园”增添绿色，净化、美化环境的目的。
工会活动策划方案2020【5篇】
工会活动策划方案2020【5篇】为增加员工之间的个人凝聚力，很多企业或者工会都会选择定期进行一些活动。
以下是小编精心收集整理的工会活动策划方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
工会活动策划方案1一、指导思想__年上半年，我校工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中全会及〈关于坚持中国特色社会主义工会发展道路的决定〉的精神，全面落实以人为本的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习全国总工会第十四届六次会议作出〈关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定〉，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体员工学习闵行区〈十一五〉发展规划，感动闵行优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。
4、继续开展“学陶师陶”活动。
通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。
争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。
2020公司工会的年度工作计划5篇_工会工作计划_
2020公司工会的年度工作计划5篇工作计划就是使用文字的形式反映工作计划的内容。
通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作计划的基本内容。
下面是小编整理的关于公司工会的，欢迎阅读。
年度工作计划(一)一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。
把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。
活动方案 2020年工会活动方案
2020年工会活动方案工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键能力，是工会组织取得社会合法性的基础力量。
下面是有20xx年工会活动方案，欢迎参阅。
20xx年工会活动方案范文1庆祝我院建院25周年，增强工会组织的凝聚力和创造力，丰富广大职工的精神文化生活，减轻工作压力，激发工作热情，加强科室交流，展现医护风采，推进医院文化建设，营造和谐融洽、关爱健康、积极向上的****文化氛围。
经院工会委员会研究决定，将在院庆期间开展一系列丰富多彩的比赛活动，具体方案安排如下：一、演讲比赛：(一)演讲主题：讴歌****事业，弘扬****精神。
结合医院工作实际，用鲜明的观点、身边的典型、生动的事例、真切的情感赞美****人员爱岗敬业、无私奉献的职业情怀，展现****职工充满朝气、健康向上的精神风貌，进一步增强责任感和使命感，立足本职，以更加饱满的热情和最佳的工作状态投入到工作和学习中，为构建和谐的****保健院做出自己的贡献。
(二)推荐对象：以四个工会小组作为代表队参加比赛：即****组、***组、****组、****组代表队;每个工会小组推荐2名同志参加。
(三)演讲要求：1.内容真实生动，主题突出，文字精炼、语言优美、观点鲜明、情感真挚;2.演讲者仪表端庄，穿着大方，感情真挚，动作协调;3.发音准确，吐字清晰，语调准确，表达流畅，富有感染力;4.演讲时间为分钟之内。
(四)时间安排：报名时间：12月5日前，各小组长将参赛人员名单报送院工会。
比赛时间：12月15日—18日(五)评比表彰：本次比赛设一、二、三等奖共3名，进行表彰。
二、才艺展示：(一)展示作品征集内容1、书法、绘画、摄影作品;2、手工布贴、剪纸、折纸作品;3、布、线等工艺编织品;4、具有民间特色的自制工艺品及富有创意的手工作品。
(二)时间安排：作品征集：20XX年12月至9月之前交到院-----办(由----收集)。
作品展示：20XX年12月9日至12月29日。
2020工会活动实施方案_活动方案_
2020工会活动实施方案工会组织职工开展各种积极向上的文体活动，是各个单位在文化建设中的一个重要组成部分，也是必不可少的一部分。
下面是有20xx 工会活动实施方案，欢迎参阅。
20xx工会活动实施方案范文1为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。
具体安排如下:一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)时间:11月-12月要求:组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。
以下均如此)。
每队领队、教练各一名，队员8名以内。
另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队:吴超，教练:聂冠华高二领队:陶英，教练:杨成红高三领队:孔小燕，教练:敖情昌联队领队:骆志雄，教练:杨宁裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平规则:循环赛制。
原则上按国际篮球比赛规则。
奖励:取前三名。
每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新吴发平)时间:11月-12月要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。
实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。
个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。
高一负责人:吴超高二负责人:陶英高三负责人:孔小燕联队领队:骆志雄，教练:杨宁裁判:袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。
奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)三、女教工羽毛球赛(负责人:陈倩)时间:11月-12月要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
2020工会活动策划方案【5篇】
2020工会活动策划方案【5篇】开展工会活动是职工在企业现代化建设中发挥用心性和创造性的一项重要活动，以下是小编精心收集整理的工会活动策划方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
工会活动策划方案1一、活动目的：1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。
2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。
二、比赛时间：9月23日(8：00签到，8：30比赛)三、比赛地点：双兴小学田径场四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。
五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家六、报名办法：每人限报3项，其中必选一项带_项目(1-3项)参加。
七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次;获奖选手取名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。
八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。
工会干部趣味运动会项目设置1、托球跑项目说明：比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次2、双腿夹球走项目说明：比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。
3、摸石过河项目说明：比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。
途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。
4、定点投篮项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，以先投中者名次列前。
2020年工会工作方案
2020 年工会工作方案本文是对于 2020 年工会工作方案，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅读。
20xx 年工会工作方案范文1××公司组建工会组织的筹办工作方案依据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会对于进一步增强工会工作的相关精神，为更好地协调劳资关系，依法保护员工与公司的合法权益，组织员工同谋公司发展，拟筹建××公司工会组织。
详细筹办方案以下。
一、公司会员 ( 代表 ) 大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹办组1.经公司党委研究赞同，筹办组由×××、×××、×××三位同志构成，此中×××任组长，负责组建工会的全面筹办工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的资料准备以及与上司工会的联系。
2.公司工会筹办组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内宽泛动员员工加入工会组织，并依靠公司行政管理编制，成立工会小组( 分工会) 。
三、工会委员会、经费审察委员会、女员工委员会的设置1.依照《中国工会章程》的相关规定，经公司党委研究赞同，公司工会第一届委员会设主席 1 名、副主席 1 名、委员×名 ; 经费审察委员会设主任 1 名、委员×名 ; 女员工委员会设主任 1 名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、目标和政策。
坚持四项基来源则，言传身教“三个代表”重要思想。
热情工会工作，热情为员工说话做事，作风正派，拥有较强的事业心和参政议政能力，民众基础好。
(3)工会主席候选人不可以是经审委员候选人。
(4)经费审察委员会委员候选人拥有必定的财务业务知识。
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2019年度工会活动方案
关于《2019年度工会活动方案》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
工会活动是工会工作的重要内容之一，开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力、统一思想,形成良好的生产生活氛围。
下面是有20xx年度工会活动方案，欢迎参阅。
20xx年度工会活动方案范文120XX年将至，为丰富单位职工的业余文化生活，展示职工的精神风貌，推进中心广大职工健身运动的深入开展，增强职工的身体素质和凝聚力，以崭新的姿态迎接新的一年。
中心工会决定在20XX年新年前夕举行职工“庆元旦”系列活动。
本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。
具体活动方案如下：
一、活动时间：
20XX年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活动安排：
中心工会拟于20XX年1月1日上午，全体工会会员在单位集合，乘车出发至**乡**村烽火台处，徒步游至**村，以科室为团队进行比赛，按名次进行奖励。
在菊畹村农家乐就餐后，下午在村内开展活动，活动项目有：智力篇(双Q比赛、跳棋比赛、象棋比赛);娱乐篇(猜谜语、看动作猜词意、踩气球、巧手画脸谱)。
(一)项目内容
1.健身篇：
科室徒步游比赛：各科室必须至少派出6名工会会员参加徒步游比赛，因部分科室人员少，所以办公室与财务后勤科，艾滋病防治科及皮肤病综合门诊合并参加比赛。
比赛规则：以科室中第6名会员到达目的地的顺序决出科室名次。
工会依次对获奖科室进行奖励。
2.智力篇
双Q比赛：二人一组，自由组合，以固定时间(30分钟)内升级最快的为胜方，采取现场抽签对阵，逐级淘汰的方法，取前三名胜方给予物质奖励。
象棋比赛：根据职工报名抽签进行淘汰赛，对手之间以三局两胜的方法比赛，最后取前三名给予物质奖励。
跳棋比赛：根据职工报名抽签进行淘汰赛，对手之间以三局两胜的方法比赛，最后取前三名给予物质奖励。
3.娱乐篇
猜谜语：工会准备常见谜语60题，由工会会员自行猜谜，猜对者给予物品奖励。
巧手画脸谱：6人一组，以大科室为单位分作四个大组，每人手持一支彩笔，蒙上双眼后走过距离在画板上划上脸谱的脸形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人画一样，共拼成一张脸，以最后画出的脸谱最逼真者为胜，参与的人员全部给予物品奖励。
踩气球：6人一组，以大科室为单位分作四个大组，每人脚后跟处捆3~5个规定大小的气球，在场子里互相踩压气球，脚上气球被全部踩爆者自动退场，以最后剩下气球最多者为胜，所有参与人员给予物品奖励。
看动作猜词意：工会预备常见动名词词组共30个，二人一组，自由组合，一人抽签并按签上词意作相应动作暗示，另一人不得看签，根据动作猜出词意，猜对者给予物品奖励。
(二)奖励办法:
1.本次活动中的徒步游以科室进行集体奖励，一等奖7500元，二等奖7000元，三等奖
6500元，四等奖6000元，共计27000元。
2.智力篇中的双Q比赛、象棋、跳棋比赛为单项比赛以成绩取前三名，分别设个人奖为：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共计1350元。
3.娱乐篇的活动所有参与人员给予物品奖励，约计20XX元。
(三)裁判工作：由中心工会委员担任。
(四)报名事宜：
以上述的大科室为单位组织报名，截止时间至20XX年12月31日17:00止。
报名方式为书面材料报中心工会朱彦波。
三、其它事项
1.活动午餐及晚餐统一安排。
2.以上未尽事宜，另行通知。
3.本次活动为工会会员活动，请大家积极参加，值班人员按参加活动的会员给予奖励，其余未参加活动的会员一律不给予奖励。
20xx年度工会活动方案范文2一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“xx”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“xx”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“xx”时期的目标任务上来。
1、解读规划。
各级工会要组织工会会员特别是工会干部解读“xx”规划认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。
市级机关工会将举办工会干部“xx”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。
各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“xx”规划目标任务为已任，积极开展为“xx”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。
各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。
要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“xx”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。
以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中
公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。
帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。
各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。
为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。
争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。
各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。
20xx年度工会活动方案范文3一、积极做好宣传
1、4月底在电视台、《报刊》以市委、市政府名义向全市广大职工致以节日的祝贺。
2、在主要镇乡悬挂《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规宣传横幅。
3、深入企业宣传“共同约定行动”，督促企业带头履行社会责任，努力做到不裁员、不减薪。
组织开展技能比赛和“节能减排活动”，动员职工主动献计出力，与企业和衷共济，共渡难关，共谋发展。
二、强化组织建设
在积极推进全市工会组建工作的同时，重点抓好汶川地震失地农民过渡安置点工会组建工作，大力宣传工会职能职责，及时成立筹备班子，选举产生安置点工会联合会并授牌，明确工会联合会工作职责、近期目标和人员分工。
三、开展慰问活动
1、拟于4月28日组织全市各级劳模约80人到我市某工业园区进行考察，开展劳模为邛崃经济发展建言献策活动，请有关领导对劳模作慰问讲话。
2、拟于4月26日与上级总工会联合在过渡安置点举办一场大型慰问文艺演出。
四、抓好就业促进
1、继续抓好我市返乡农民工和企业上岗人员的培训工作，力争在4月底前举办一期培训班。
2、拟于4月23日，在南宝山过渡安置点举办一场就业招聘会，届时组织我市10个以上企业参加，提供就业岗位150个以上。