1、车辆使用管理制度
公司车辆使用管理制度(10篇)
公司车辆使用管理制度(10篇)公司车辆使用管理制度1为加强公司公务车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定本制度。
第一条、车辆管理1、公务车辆的调度、维修、保养、加油、审验年检、保险等由公司办公室统一管理；办公司主任负责车辆调度。
车班班长负责车辆维修、保养、审验年检、台账登记指导与督促以及费用报销确认等工作。
油料管理员负责车辆油料管理工作。
2、每辆公务车均责任到人，由指定司机负责该车辆的维护保养、安全检查、验车年检、规费缴纳、台帐登记、费用报销工作，原则上不得由他人代理。
上述责任列入司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目标，并严格执行考评，根据考评结果奖惩。
3、按照大队《关于加强公务用车有关纪律的通知》规定，公司车辆严格实行下班入库制，所有车辆停放在地下车场指定车位。
出差要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
4、节假日、冬休期间根据工作需要安排值班车辆，其他车辆一律停用归库。
特殊情况用车必须经大队主管领导、大队安全科同意方可启用。
第二条、车辆调度和使用1、车辆调度实行先急后缓，先远后近，统筹安排，保证工作需的原则。
2、公务用车实行派车制度。
由用车人向公司领导或办公室提出申请，由办公室主任统一进行安排、调度。
出野外、出差的填写派车单并报大队安全科备案。
市内短途用车不开派车单。
3、严格执行车辆路单制度。
由司机登记车辆运行时间、目的地、公里数等信息，出车任务完成后由用车人签字确认。
缺少用车人签字、行驶里程与派车任务明显不一致的，需由司机进行文字说明。
4、司机必须按办公室通知的派车任务、路线出车，不得擅自改变，否则产生不良后果由驾驶员负责。
5、驾驶员驾驶公务车发生交通事故，根据交警部门认定责任，除保险理赔部分外，他人或公司还有损失的，由驾车人员全额赔偿，且驾驶人当月考核不合格。
6、司机因自身保管、保养不当等造成公务车辆被损或机械故障的，承担保险理赔不足部分的损失，且当月考核不合格。
车辆使用管理制度范本
车辆使用管理制度范本一、目的与依据本车辆使用管理制度的目的是为了规范公司车辆的使用行为，提高车辆使用效率，确保车辆的安全和有效利用。
本制度的依据包括相关法律法规以及公司内部相关规定。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆的使用管理，包括公司自有车辆和租赁车辆。
三、车辆使用申请与审批1.员工使用车辆需要提前填写《车辆使用申请表》，并附上具体用车事由和计划。
2.车辆使用申请表需经申请人的直接上级审批签字后，方可提交给车辆管理员。
3.车辆管理员收到申请表后，按照车辆使用计划进行审批，并在申请表上签字确认。
如有需要，可以与申请人进行进一步沟通。
4.审批通过的申请表将分配给相关司机，司机在使用车辆之前，需核对车辆相关文件齐全，并将申请表归档备案。
四、车辆使用注意事项1.车辆的使用必须符合道路交通法规和公司相关规定。
2.车辆的使用人需确保座椅调整到最适合自己驾驶的位置，并系好安全带。
3.车辆使用人应当遵守限速规定，保持安全驾驶，严禁超速行驶。
4.车辆使用人应当保持车内整洁，严禁在车内吸烟、乱丢垃圾等不文明行为。
5.车辆使用人需定期检查车辆油量、轮胎气压、刹车系统等安全配置，如发现异常应及时报修。
6.车辆使用人如有违章行为，将需要自行承担罚款和相关责任。
五、车辆维修与保养1.车辆的保养与维修由车辆管理员负责组织安排。
2.车辆使用人在发现车辆异常或需要进行保养维修时，应立即上报给车辆管理员，并配合行驶到指定维修点进行维修保养。
3.车辆管理员对车辆进行定期维护保养，并定期检查车辆状况，确保车辆的安全运行。
4.车辆维修保养支出将纳入公司费用管理，不得私自报销或索取报销。
六、车辆事故与赔偿1.在驾驶过程中发生交通事故时，车辆使用人应按照道路交通法规报警并第一时间上报给车辆管理员。
2.车辆事故赔偿将按照保险公司赔付标准进行处理，车辆使用人需配合保险公司的调查和处理。
3.如车辆事故产生的费用超出保险公司赔付标准或无法通过保险公司赔付的，相关责任需由车辆使用人承担。
车辆使用管理制度(15篇)
车辆使用管理制度(15篇)车辆使用管理制度1车辆使用维修管理制度一、车辆使用管理1.机关车辆由局办公室统一管理调动，车辆管理与维修管理办法。
2.车辆使用的原则：保证防汛用车，保证领导工作用车，保证值班用车，保证老干部就医用车，先急后缓，兼顾一般。
3.用车一律实行派车单制度，不经派车一律不准使用车辆。
4.机关各部门，因公到某地城办事，除财务科提款外，一般不派车。
5.机关工作人员根据工作需要用车，必须填写《用车申请单》经主管局长签批后，交办公室车辆管理员，按先后顺序派车。
6.如遇防汛抢险，迎接上级领导，紧急病号等特殊情况，驾驶员应根据领导安排及时出车，并在行车途中向车管人员汇报车辆去向，返回后及时领取派车手续。
7.机关车辆不准用于结婚等私事。
8.驾驶员不得私自出车，发现一次罚款100元，发现2次罚款300元，超过3次，调离驾驶岗位。
因私自出车发生交通事故，后果自负。
9.驾驶员请假三天以上者，必须把车辆停放在机关，车上钥匙和全套手续交车辆管理员保管，管理办法《车辆管理与维修管理办法》。
10.任何部门和个人都应以大局为重，不得刁难车管人员，不准以任何理由给车管人员和司机出难题，不得指定车辆。
二、车辆维修管理1、当驾驶员发现车辆出现故障需要维修时，应及时向车管人员反映故障情况，并及时填写车辆维修申请单。
2、维修申请单上需填写维修所需时间、损坏部位、更换零件、维修金额等，如不清楚情况时，应立即到指定修车厂进行询问，以便填写申请单，申请单上需要由车管人员、车管负责人、办公室负责人、及主管局长签批。
3、修车申请得到批准后，驾驶员应会同车管人员到指定车辆维修厂进行车辆维修，驾驶员不得私自维修。
车辆在维修时发现新的问题，需要更换新的零件及增加费用时，应立即向办公室负责人反映，并汇报主管领导，得到批准后方可修车。
4、修车完毕后，修车厂应出示修车费用清单，驾驶员和车管员认可后签字，以便日后结算。
若驾驶员私自修理，没有车管员的认可签字，日后不予报销。
公司车辆使用管理制度(6篇)
公司车辆使用管理制度（6篇）公司车辆使用管理制度公司车辆使用管理制度（精选6篇）公司车辆使用管理制度篇11、目的为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。
2、适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。
3、主要职责3.1 行政部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。
3.2 车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。
3.3 行政部司机负责车辆平安到达目的地与返回，所管辖车辆的日常保养和清洁工作。
4、车辆的使用管理4.1 车辆使用范围4.1.1 公司员工外出公差，包括：洽谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等。
4.1.2 接送公司宾客和来公司办事人员。
4.1.3 其他紧急和特殊用车，例如：员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。
4.2 车辆使用程序4.2.1 公司车辆一律为公务使用。
但在不影响公务的情况下，经总经理批准，亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。
4.2.2 车辆使用实行派车制度。
凡有需要使用公车的部门(人)，须提前填写《派车单》(半天或以上的长途用车须提前一天申请)，经所属部门经理/主管批准后交由行政部车辆管理员( )统一派车。
4.2.3 若出现多个部门同时申请使用公车时，则以“先急后缓、先货后人”的原则派车，各部门和司机应顾全大局，服从行政部部的派车调度。
4.2.4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差(距离容桂地区周边100公里以外的城镇)人员应尽量乘坐大巴车，以减少公司派车的次数和成本。
4.2.5 司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后，须认真填写《车辆行驶记录表》。
5、车辆管理5.1.1 公司车辆实行分工责任制，对自己所管辖车辆全面负责，司机只有权负责自己所管辖车辆的费用报销。
5.1.2 公司车辆分工负责如下：5.1.3 公司车辆均须建立车辆档案，由生产部总经理行政部负责统一管理。
5.1.4 除公司允许的特殊员工以外，(公司车辆管理规定)禁止非专职司机驾驶公司车辆。
公司车辆使用管理制度(通用12篇)
公司车辆使用管理制度（通用12篇）公司车辆使用管理制度模板（通用12篇）制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
下面是小编整理的关于公司车辆使用管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！公司车辆使用管理制度（篇1）一、为切实加强公司车辆管理。
进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。
二、日常管理1、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。
办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。
必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。
2、办公室直管车辆由办公室安排。
科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。
驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。
3、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。
4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。
除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。
非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。
未经批准不准擅自出车。
不准驾车到娱乐场所。
5、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。
6、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。
因特殊情况私人用车必须经领导批准。
燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、安全管理1、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。
3、驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。
4、驾驶员出车，必须带齐有关证照。
公司车辆使用管理规章制度模版(四篇)
公司车辆使用管理规章制度模版为使公司车辆管理合理化、规范化，最大限度的节约成本，最真实的反映车辆实际情况，做到有效的管理公司车辆，以确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。
一、适用范围1、本制度适用公司所使用的车辆。
2、公司车辆用于公司人员业务外出办事使用。
二、用车责权1、公司车辆由行政部调度，主管人员管理。
业务用车应向领导申请，填写用车申请表，领取钥匙，出差用车需报总经理批准。
2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及车船税支出等事项统一由主管人员负责管理。
三、驾驶人责权1、驾驶人必须自觉遵守《____道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，做到谨慎驾驶，安全驾车。
2、公司车辆驾驶人须持有合法驾驶证件，出车时一定要检查驾驶证、行车证等有效证件是否齐全，并且要熟知交通相关法规和____省道路及市区路况，根据目的地选择最佳的行车路线，降低车辆的费用。
3、驾驶人应爱惜公司车辆，保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)，禁止在车内吸烟，吃零食，乱扔垃圾。
平时用车要注意洗车保养，检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得再出车时才临时去加油。
5、驾驶人发现所驾车辆有故障时应立即报告主管负责人，并提出具体的维修意见，车辆去修理厂维修前，驾驶人应提前咨询维修价格。
维修时，必须要有公司人员在场，换零部件时，可自己购买，维修完毕，方可继续用车。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
驾驶人离开车辆时，要仔细检查是否锁好门窗，防止车辆被盗。
7、晚间驾驶人要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
8、驾驶人驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。
车辆使用管理制度（5篇）
车辆使用管理制度一、车辆由办公室主任统一调配安排使用，其他任何单位和个人不得私自安排车辆。
二、车辆的安排使用本着先急后缓、先领导后科室的原则。
使用人须提前通知办公室用车原因、时间和地点，以便统一合理调配车辆。
三、城区内原则不予派车，如遇特殊情况必须用车可以口头派车，出城区必须做到出车有人安排，返回后有交待。
四、各科室人员去市直有关部门参加会议、呈报等事宜，一律不派车，下街、镇工作，除边远镇原则上不派车。
五、按规定地点停放车辆，每天下午下班后无出车任务，应将车及时送往规定停车点，否则出现问题后果自负，发现一次不按规定停车写出书面检查，同时罚款____元。
六、保持车辆性能良好，保持车辆干净、整洁，保证随叫随到，按时迅速出车，不得以任何借口拒绝出车，发现一次派车而拒绝出车，按旷工一天处理。
七、汽车一般故障的排除由司机负责，司机难以修理的故障。
提前写出申请，说明原因，做好预算，待领导批准后方可到指定修理厂维修。
不经批准，随意到其它地点维修或购件者，其费用不予报销。
八、无出车任务，司机应坚守工作岗位，协助做好办公室的有关工作，不随便脱岗或串岗，有事外出必须向办公室主任请假，否则，出车找不到司机按旷工处理。
九、未经批准不得私自出车，如发现一次，令责任者写出书面检查并处____元罚款；私自出车多次屡教屡罚不改的调离司机岗位，私自出车发生的责任事故后果自负。
十、司机必须严格遵守和执行交通法规，禁止洒后驾驶，禁止借办公事为名办私事，禁止把车转借他人驾驶，汽车停驶时要存放到安全地带以防被盗和损坏。
车辆使用管理制度（2）是为了规范和管理车辆的使用行为，保证车辆的安全和有效使用而制定的管理规定。
下面是一个常见的车辆使用管理制度的内容：1. 车辆申请和调度：使用单位需要提前提交车辆使用申请，包括出发地点、目的地、预计行程时间等信息。
管理部门根据申请情况进行调度和安排。
2. 车辆保养和维修：对车辆进行定期的保养和检查，保证其正常运行。
车辆管理制度(5篇)
车辆管理制度1、车辆管理使用的原则为生产一服务，各种车辆由总站统一管理，任何人不经总站同意，不得私自用车。
2、认真履行调度职责，严格执行派车单制度，派车原则：先生产，后领导，在科室,再生活。
3、机动车辆驾驶员严格执行出车前和出车后的安全检查，出车后必须将车开回员单位，经安全检查后锁闭入库，以防被盗或损坏。
4、每日下班前汽车司机必须将车辆入库，除经批准或规定外，严禁将车开回家过夜。
5、驾驶的车辆必须做到车容整洁，车况良好，有良好的服务态度。
6、实行一人一车包车制，司机对所包车辆行驶安全负责。
按照车辆使用保养的有关规定进行日常保养，简单机械故障的修复等，保证车辆处于良好状态。
7、交通安全实行个人负责制，个人包保。
违反交通法规被罚由个人负责，被交通部门吊销驾驶执照者，由总站另行安排工作。
车辆管理制度（2）是指为了规范和管理车辆使用、安全和维护等方面而制定的一系列规定和措施。
车辆管理制度一般包括以下内容：1. 车辆采购：规定车辆采购的程序、标准和要求，包括车型、座位数、燃油标准等。
2. 车辆使用：明确车辆使用的范围、时间、地点和目的，限制私人使用和滥用车辆的行为。
3. 车辆调度：确定车辆调度的方式和要求，包括预约、排班、优先级等。
4. 车辆维护：规定车辆维护的内容、周期和责任，包括定期保养、检修和维修等。
5. 车辆保险：要求车辆必须购买合适的保险，包括交强险、商业险和车损险等。
6. 车辆违章处理：明确车辆违章的处理程序和责任，包括罚款、扣分和停用车辆等。
7. 车辆报废：制定车辆报废的标准和流程，包括年限、里程数和技术状况等。
8. 车辆安全：规定车辆安全的要求和措施，包括驾驶员的安全意识、交通规则的遵守和车辆的安全设备等。
车辆管理制度的实施可以提高车辆的利用率、延长车辆的寿命、保证车辆的安全和降低车辆的运营成本。
车辆管理制度（3）是指为了管理和控制机构或单位内部所拥有和使用的车辆而设立的一系列规定和程序的制度。
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1.目的Purpose：
为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。
2. 适用范围Scope：
本制度适用于公司所有车辆。
3. 车辆使用管理Manage：
3.1职责
行政人事部负责公司车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，旨在最大限度的配置车辆使用，最有效的管理车辆。
3.2车辆派遣
3.2.1公务用车用于财务部门提存现金业务和公司重要客户、重要客人接待及公司各项业
务办理，其他事项公司不再安排公务用车。
3.2.2各部门外出公务用车，必须提前填写《车辆使用登记表》经部门主管签字同意后，
报行政人事部备案，并领取车钥匙。
到门卫进行登记《门卫车辆登记表》，驾驶员方
可用车。
3.2.3车辆回公司后驾驶人将车钥匙拿回人事行政那，并将《车辆使用登记表》剩余部分
填写完毕，确认车钥匙归还后签字，行政人事部审核并编号存档。
3.2.4青岛、胶州班车，下班后到行政人事部领取钥匙，在门卫处做好班车使用登记，早
上班车到公司后在门卫处做好班车登记后，将钥匙统一交到行政人事部。
3.2.5非工作时间，如周末或下班后，使用车辆办理公务，需提前与行政部报备，并后补
《车辆使用登记表》。
3.2.6公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。
因特殊情况私人用车必须经领导
批准。
燃油费、过路过桥费及其他费用均由用车人承付。
3.3车辆管理
3.3.1公司员工于早上开完班车后，将车辆钥匙交于行政人事部统一管理。
3.3.2公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政人事部管理。
3.3.3车辆的年审、保养、维修统一由行政人事部负责。
维修/保养费在1000元以下的，由
司机填写《车辆维修保养申请单》报行政人事部审核并报综合管理部经理申批；1000
元及以上的经行政人事主管审核后报综合办审核并报总经理批准。
车辆保养后行政人
事部要及时将信息录入《车辆管理台账》。
3.3.4公司车辆固定每周五下午由外勤司机清洗一遍，如遇雨雪天气车辆太脏行政人事部即
刻安排清洗。
3.3.5市区办事如遇不紧急事项，可委托已出车驾驶员代为办理或几件事合并出车，减少不
必要出车，节约油耗和人力、时间成本。
3.3.6公司车辆的维修，统一到定点或4S店维修。
4.驾驶员行为规范code of conduct：
4.1驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和
相关操作规程，安全驾车。
4.2严禁私自接送客人或办私事。
严禁驾驶员将车辆交给他人驾驶。
4.3严禁私自对外经营，违反者，除收回收益外，可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当
年绩效考核。
4.4驾驶员开班车回家后，应放于安全位置，防止丢失、损坏。
严禁晚上开车办私事。
4.5严禁酒后开车，酒后开车后果一律由本人负责，与公司无关，给公司或他人造成损失者由
本人赔偿。
法院判决公司向第三方赔偿后，员工应当赔偿由此给公司造成的全部损失。
4.6司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告行政人事部，并提出具
体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
4.7驾驶员应严格执行出车任务，不得在途中办私事。
驾驶员同用车人必须完善用车手续。
4.8公务车内严禁吸烟。
4.9 公务车内严禁开车时打电话。
4.10驾驶员接送客户时应礼貌热情，不得损害公司形象，不准泄露公司机密。
4.11停车时应停在指定区域，不得乱停乱放。
5. 费用管理expense management：
5.1 加油卡由一张主卡和多个副卡，副卡和每辆车是一一对应关系，加油卡可用于加90#、93#、
97#汽油。
（汽油型号已变更）
5.2 公司设有唯一主卡，主要用于对加油卡进行分配充值。
5.3 加油卡由行政人事部统一管理，当余额低于300元以下时，行政人事部根据中石化网站核
对加油费用及余额, 并申请加油卡充值。
加油信息及充值信息录入《车辆管理台账》。
5.4 加油卡不得丢失、转借、涂改，如有丢失，应立即向公司汇报，给公司造成损失的，损
失由责任人承担并计入绩效考核。
5.5公司车辆一律使用加油卡加油，油卡定车使用，确保“一车一卡，对号加油”，不允许交
叉使用，不能用于其他消费；
5.6鲁通卡：使用鲁通卡的所有车辆，当余额低于50元以下时，行政人事部申请鲁通卡充值,
并将充值信息录入《车辆管理台账》，一次充值限额1000元。
5.7过路桥费用（停车费）：车辆行驶中发生的过路桥费（停车费），须符合《车辆使用登记
表》所申请出车的地点、日期。
6.考核办法assessment：
6.1凡有下列过失之一者，给予警告或考核罚款50-500元。
6.1.1上班时开车探亲访友、会客、办私事。
6.1.2遗失车上设备、证件等。
6.1.3未按公司流程申请用车或违反本制度的。
6.1.4油耗严重超标，不能给出合理解释者。
6.2因下列情形之一违反交通规则或发生事故的，责任自负，并予以考核。
6.2.1无照驾驶。
6.2.2未经许可将车借予他人使用。
6.2.3违反交通规则，其扣分和罚款由驾驶人负担；扣分不允许向公司内部员工借分。
（包
括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
）
6.2.4因违规造成车辆损坏，在扣除保险金额后，由驾驶员承担全部维修费用。
6.2.5单独一人因公出车，目的地如无指定停车场，而违章停车受罚，视情况由公司决策。
6.2.6公车私用时若发生事故，而致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由个人负担。
6.2.7驾驶员驾驶车辆违反交通法规，引发单方或双方交通事故的，驾驶员应当赔偿由此给公司及/或第三方造成的全部损失。
法院判决公司向第三方承担损失赔偿责任的，公司在支付后有权向员工追偿，并可以直接在员工工资中予以扣除。
驾驶员明确不承担事故责任的情形除外。
7.记录表单Record form：
《车辆使用登记表》
《门卫车辆出入登记表》
《车辆管理台账》
《车辆维修保养申请单》
8. 附则
8.1本制度解释权和修订权归行政人事部。
8.2本制度自颁布之日起实施。