养老院护理_员工作标准
2019年民政部养老护理员1-5级标准表

2019年民政部养老护理员1-5级标准表一、前言近年来,我国老龄化现象日益凸显,养老服务需求不断增加。
为了推动养老服务行业的发展,提高养老服务质量,完善养老护理员的职业标准,民政部于2019年颁布了养老护理员1-5级标准表,以规范和细化养老护理员的职业技能要求和职业发展路径。
二、养老护理员1-5级标准表概述1. 一级养老护理员:具备基本的养老服务知识和技能,能够完成常规的生活照料和基本护理。
2. 二级养老护理员:在一级养老护理员的基础上,具备一定的护理知识和技能,能够进行常规护理操作,并且能够根据老人的实际情况进行个性化护理。
3. 三级养老护理员:具备较为丰富的养老服务经验和专业知识,能够开展常规护理和个性化护理,并且能够熟练运用一些特殊护理技能。
4. 四级养老护理员:在三级养老护理员的基础上,具备更加丰富的专业知识和技能,能够处理复杂的养老护理问题,并且能够指导和培训低级别的养老护理员。
5. 五级养老护理员:具备丰富的养老服务经验和深厚的专业知识,能够独立承担养老院或护理中心的管理和指导工作,能够协助医生进行一定范围内的医疗工作。
三、养老护理员1-5级标准表的意义1. 促进养老服务行业的规范化发展。
通过明确养老护理员的职业技能要求,可以引导养老服务机构更加专业化、标准化地进行人员培训和岗位设置。
2. 提高养老服务质量。
养老护理员1-5级标准表将不同级别养老护理员的职业能力进行了分类,可以更好地满足老年人不同护理需求的个性化服务,提高养老服务的质量和水平。
3. 为养老护理员的职业发展提供指导。
养老护理员可以根据自身实际情况,选择适合自己的职业发展路径,并进行相应的技能培训和职业规划。
四、养老护理员1-5级标准表的实施1. 充分发挥养老服务机构的作用。
各级养老服务机构应当根据养老护理员1-5级标准表,合理设置护理人员岗位,并提供相应的技能培训和职业发展机会,保障养老护理员的职业发展空间和待遇。
2. 加强养老护理员的职业培训。
养老院护工规范服务方案

养老院护工规范服务方案养老院护工规范服务方案一、引言随着社会老龄化加剧,养老院护工的工作越来越重要。
为了提高养老院护工的服务质量,制定一套科学、规范的服务方案是必要的。
本文旨在对养老院护工的服务进行规范,并提出一套详细的服务方案。
二、服务宗旨1. 以尊重、关爱老人为宗旨,提供全面、优质、个性化的护理服务。
2. 保持良好的沟通和合作,建立良好的人际关系,为老人提供温馨、舒适的生活环境。
三、服务内容1. 生活护理:1.1. 提供康复辅助服务,帮助老人进行基本的日常活动,包括换衣、洗漱等。
1.2. 提供膳食护理服务,根据老人的健康状况和饮食需求,制定合理的膳食计划,并提供营养均衡的餐饮。
1.3. 提供卫生护理服务,做好老人的个人和环境卫生保洁工作,保持养老院的清洁和整洁。
2. 医疗护理:2.1. 负责对老人的健康状况进行定期观察和记录,及时向医生汇报。
2.2. 根据医生的要求,及时给老人服药,并进行药物管理。
2.3. 给老人进行基本的医疗护理,包括测量血压、控制血糖、更换伤口敷料等。
3. 心理护理:3.1. 关心老人的情绪和心理需求,提供心理支持和安慰。
3.2. 组织老人参加各类文娱活动,如音乐欣赏、游戏互动等,提高老人的生活质量。
3.3. 建立老人的游戏、娱乐、阅读等娱乐设施,让老人在闲暇时间能够自由自在地进行各种活动,寻找生活的快乐。
四、服务流程1. 接待与入住流程:1.1. 对新入住的老人进行接待,详细了解老人的基本信息和健康状况。
1.2. 带领老人参观养老院的设施,介绍养老院的服务内容和规范。
1.3. 协助老人办理入住手续,安排合适的住房。
2. 护理流程:2.1. 了解老人的生活习惯、健康问题等,制定个性化的护理计划。
2.2. 定期对老人进行体温、脉搏、血压等基本监测。
2.3. 根据老人的身体状况,合理安排老人的日常活动和饮食。
2.4. 定期给老人进行身体检查和疾病筛查,及时发现和处理健康问题。
养老院护理员工作标准

养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣(穿、脱衣裤):穿上清洁的工作服,洗净、擦干并温暖双手;先准备好干净的衣裤,做好对老人的解释工作,关闭门窗,禁止长时间裸露,室内温度保持在22-260C。
2、清洁口腔:早晚刷牙,饭后漱口;对鼻饲等不能刷牙的老人,要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿,蘸水不可过湿,以免流入气管引起咳嗽,一个棉棒只能使用一次。
3、假牙(义齿)清洁:饭后或睡前取下假牙,用牙刷刷洗,冷水冲净后放在凉开水中侵泡,饭前或次日早晨再替老人装上,如暂时不用假牙可侵泡在清水中,每天换水一次。
严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中,防止变形和腐蚀。
4、梳头:动作要轻,不可强拉硬拽,造成老人头皮损伤、头发脱落,头发打结不易梳理时,要用温水湿润头发后再小心梳理。
时间在5-10分钟内。
5、洗头:水温40-450C,关闭门窗,室温保持在24-260C。
洗头后要及时擦干头发,及时更换沾湿的床单、被服,防止老人着凉。
6、清洁面部:禁止戴手套、戒指,留长指甲。
水位不低于脸盆1/2处,不高于脸盆的2/3处,水温在420C左右,关闭门窗,室温保持在22-260C。
7、足部清洁:水位不低于足盆1/2处,不高于足盆的2/3处,水温420C左右,室温保持在22-260C。
8、会阴部清洁:关闭门窗,注意保护老人隐私,室温保持在22-260C,水温420C左右,采取措施防止衣被打湿。
对污染严重的要涂上香皂仔细清洗;皮肤有皱褶的地方要翻开清洗;给男性老人清洗时要抬起性器官,龟头部容易积存污垢,要认真清洗。
9、淋浴:关闭门窗,铺好防滑垫,室温保持在24-260C,水温先调节至40-450C,水温稳定后方可让老人洗浴。
先询问老人是否需要排泄,若有需要,先协助老人排泄。
协助老人坐在椅子上,防止滑倒。
先用香皂或沐浴液擦洗后,由上到下的顺序多次清洗,直至洗去全部污垢。
如老人出现不良症状,要立即停止洗浴。
淋浴后先擦干老人身体,擦好爽身粉后方可穿衣服,注意保暖,防止老人着凉。
养老院护理员考核制度

养老院护理员考核制度养老院作为为老年人提供居住和护理服务的场所,护理员是其重要的工作人员之一。
为了保障养老院服务质量和提升护理员的工作表现,建立一套科学合理的考核制度显得尤为重要。
本文将探讨养老院护理员考核制度的设计与实施。
一、考核内容1. 技能考核:护理员应具备基本的护理技能,包括测量血压、胰岛素注射、换药等。
每月进行一次技能考核,合格则可继续从事相关工作。
2. 服务态度考核:护理员应具备良好的服务态度,耐心、细心、亲和。
针对患者投诉情况、同事评价等进行定期考核。
3. 文明礼貌考核:护理员应尊重老年人的尊严,不得存在辱骂、暴力等行为。
每季度进行文明礼貌考核,不合格者进行警告或处罚。
二、考核方式1. 定期考核:每月对护理员进行技能考核和服务态度考核,每季度进行文明礼貌考核。
2. 不定期考核:管理人员可以随时对护理员进行不定期考核,以确保工作质量和服务水平。
三、考核标准1. 技能考核:测量血压误差应在5mmHg以内,胰岛素注射不得出现漏打或打错等现象。
2. 服务态度考核:患者满意度不低于80%,同事评价良好。
3. 文明礼貌考核:不存在投诉记录,言行得体,得到老年人的喜爱和信任。
四、考核奖惩1. 考核优秀者可以获得奖金、加班费或者表彰证书。
2. 考核不合格者,会进行提醒、警告甚至解雇等处理。
五、考核效果1. 通过建立养老院护理员考核制度,可以提升护理员的整体素质,增强服务水平和管理效能。
2. 良好的考核机制可以激励护理员的积极性,促使他们不断提升自己的工作能力。
总而言之,建立健全的养老院护理员考核制度是养老机构提升服务质量、增强竞争力的重要举措。
希望各养老院能借鉴本文提出的建议,积极探索适合自身情况的考核机制,为老年人提供更优质的养护服务。
养老院分级护理标准及服务内容

养老院分级护理标准及服务内容一、分级护理标准根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况及特殊要求分为六个级别:流动护理、三级、二级、一级护理、特级护理和专人护理。
1、流动护理标准:(免费)生活行为完全自理者。
健康状况良好,有正常生活能力,能去餐厅就餐、自己洗澡、自己散步、自己去卫生间、头脑清楚、可整理个人物品、能参加集体活动、能正确表达自己的意愿、自己穿脱衣服、自己洗漱、自己打扫房间等.2、三级护理标准:(300元每月每人)生活行为基本自理者;无夜间监护,不依赖他人帮助的,无严重器质性疾病的老人。
需要帮助洗澡、提醒按时服药。
2、二级护理标准:(600元每月每人)需要他人帮助;需要夜间护理。
或思维功能轻度障碍者(尚可交流和表达意愿);或患有二种疾病以上者.不能自己去卫生间.3、一级护理标准:(900元每月每人)卧床或轮椅。
生活行为依赖他人护理的;或思维功能中度以上障碍者;视力障碍、肢体残疾或患有多种疾病者;或需要24小时护理者;或老人及家属要求提高护理等级,给予特殊照顾者。
4、特级护理标准:(1200元或面议)不能准确表达自己意愿,大小便失禁,或随时可能离世,一切均需照料者。
或老人及家属要求提高护理等级,给予特殊照顾者.5、专人护理标准:(1800元)达到特级护理标准,需送餐到房间,护理员服务对象不超过2人。
说明:凡符合以上等级护理标准中的任何一条款项,即可确定为该等级。
二、分级护理服务服务内容1、流动服务1.1流动服务包括一日三餐、定时清洗外衣及床单、被罩。
1.2代采购日常用品。
1。
3流动服务无专人监护。
2、三级护理2.1 帮助老人做好“流动护理”全套护理工作。
2。
2督促安排老人做好个人卫生(包括洗澡、早晨漱口、洗脸、洗手、梳头、下午个人清洗等)2。
3为老人做好室内及床单的卫生工作。
2。
4 每月清洗床上用品一次。
3、二级护理3。
1 帮助老人做好“三级护理"全套护理工作。
3.2 定期为老人洗外衣,帮助老人剪指、趾甲,提醒老人理发剃须。
养老院护理员工作标准80619

养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣(穿、脱衣裤):穿上清洁的工作服,洗净、擦干并温暖双手;先准备好干净的衣裤,做好对老人的解释工作,关闭门窗,禁止长时间裸露,室内温度保持在22-260C。
2、清洁口腔:早晚刷牙,饭后漱口;对鼻饲等不能刷牙的老人,要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿,蘸水不可过湿,以免流入气管引起咳嗽,一个棉棒只能使用一次。
3、假牙(义齿)清洁:饭后或睡前取下假牙,用牙刷刷洗,冷水冲净后放在凉开水中侵泡,饭前或次日早晨再替老人装上,如暂时不用假牙可侵泡在清水中,每天换水一次。
严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中,防止变形和腐蚀。
4、梳头:动作要轻,不可强拉硬拽,造成老人头皮损伤、头发脱落,头发打结不易梳理时,要用温水湿润头发后再小心梳理。
时间在5-10分钟内。
5、洗头:水温40-450C,关闭门窗,室温保持在24-260C。
洗头后要及时擦干头发,及时更换沾湿的床单、被服,防止老人着凉。
6、清洁面部:禁止戴手套、戒指,留长指甲。
水位不低于脸盆1/2处,不高于脸盆的2/3处,水温在420C左右,关闭门窗,室温保持在22-260C。
7、足部清洁:水位不低于足盆1/2处,不高于足盆的2/3处,水温420C左右,室温保持在22-260C。
8、会阴部清洁:关闭门窗,注意保护老人隐私,室温保持在22-260C,水温420C左右,采取措施防止衣被打湿。
对污染严重的要涂上香皂仔细清洗;皮肤有皱褶的地方要翻开清洗;给男性老人清洗时要抬起性器官,龟头部容易积存污垢,要认真清洗。
9、淋浴:关闭门窗,铺好防滑垫,室温保持在24-260C,水温先调节至40-450C,水温稳定后方可让老人洗浴。
先询问老人是否需要排泄,若有需要,先协助老人排泄。
协助老人坐在椅子上,防止滑倒。
先用香皂或沐浴液擦洗后,由上到下的顺序多次清洗,直至洗去全部污垢。
如老人出现不良症状,要立即停止洗浴。
淋浴后先擦干老人身体,擦好爽身粉后方可穿衣服,注意保暖,防止老人着凉。
养老院各岗位考核细则及制度

养老院各岗位考核细则及制度一、引言养老院作为为老年人提供生活照料、医疗护理和心理慰藉的地方,是社会福利事业中极为重要的一环。
为了保证养老院的服务质量和管理效率,建立和完善各岗位的考核细则和制度显得尤为重要。
二、养老院各岗位考核细则1. 护理岗位- 完成护理工作的质量:包括基本护理、病情观察、卫生保健等方面的工作质量。
- 服务态度:对待老年人态度亲切、耐心、细致。
- 护理记录:按规定及时、准确地录入护理记录,建立良好的档案。
2. 医护岗位- 诊疗效果:医护人员应根据老年人的实际情况制定合理的诊疗方案,保证治疗效果。
- 技术水平:医护人员应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
- 协作能力:医护人员之间应密切协作,形成良好的团队合作氛围。
3. 管理岗位- 工作计划:制定合理的工作计划并保证按时完成。
- 岗位分工:合理分配各岗位人员的工作任务,确保充分发挥个人优势。
- 紧急处理能力:应急情况下能够冷静处理,妥善安排应对方案。
4. 生活服务岗位- 饮食服务:保证老年人的饮食卫生和口感需求。
- 生活照料:提供老年人日常生活中所需的帮助,包括梳洗、更衣、清洁等方面。
- 活动组织:组织老年人进行一些文娱、康复等活动,活跃老年人的生活环境。
三、养老院各岗位考核制度1. 考核方式- 定期考核:养老院应建立定期考核制度,一般为季度或半年一次。
- 不定期考核:在特殊情况下可以进行不定期的突击考核。
- 综合考核:从工作效率、服务态度、沟通能力、团队协作等方面对员工进行综合评定。
2. 考核内容- 业务能力:根据各岗位的职责要求,考核员工的专业技能和执行能力。
- 服务态度:考核员工对待老年人和家属的态度和服务质量。
- 工作纪律:考核员工的出勤、着装、领导安排的情况。
3. 考核标准- 优秀:超额完成工作任务,服务态度良好,团队合作积极,得到老年人和家属的好评。
- 良好:完成工作任务,服务态度亲切,团队合作良好。
- 合格:完成工作任务,服务态度较好,需要改进的地方较少。
养老院护理员服务要求

养老院护理员服务要求随着人口老龄化的加剧,养老院逐渐成为许多老年人的主要居住场所。
养老院护理员作为老人身边最亲近的服务人员,其服务质量直接影响到老人的生活质量和幸福感。
因此,养老院护理员需要具备一定的服务要求,以更好地照顾老人的生活和健康。
首先,养老院护理员需要具备专业的护理知识和技能。
他们应该经过相关的专业培训,具备基本的护理常识和技能,能够熟练操作各种护理设备,包括测量血压、测量体温、更换纱布等。
此外,护理员还应具备一定的急救知识和技能,能够在紧急情况下及时采取正确的护理措施,确保老人的安全。
其次,养老院护理员需要具备耐心和细心的品质。
老年人往往身体虚弱,心理脆弱,需要得到护理员的耐心倾听和细心照顾。
护理员应该耐心地倾听老人的抱怨和需求,细心地照顾老人的生活起居和饮食起居,关心老人的健康和情绪状态。
只有真心关爱老人,才能让他们感受到家的温暖和安全。
另外,养老院护理员需要具备良好的沟通能力和人际关系。
护理员需要与老人建立良好的沟通和相互信任的关系,能够与老人交流,倾听老人的心声,帮助老人解决生活中遇到的困难和问题。
同时,护理员还需要与养老院其他员工和管理人员保持良好的沟通与协作,共同为老人提供更好的服务。
此外,养老院护理员需要具备应变能力和责任心。
老年人的身体状况多变,有时突发情况难以预料,护理员需要具备较强的应变能力,能够在紧急情况下冷静应对,保障老人的安全和健康。
同时,护理员还需要具备较强的责任心,对工作认真负责,尽职尽责地履行护理职责,确保老人得到最好的照顾和关爱。
综上所述,养老院护理员服务要求包括具备专业的护理知识和技能、耐心和细心的品质、良好的沟通能力和人际关系、应变能力和责任心等方面的要求。
只有具备这些要求,护理员才能更好地照顾老人,让老人在晚年得到更好的生活和关爱。
希望各养老院能够重视护理员的培训和管理,为老年人提供更高质量的护理服务。
愿所有为老人服务的护理员们,都能以真心、耐心、细心的态度,让老人感受到最温暖的关怀和呵护。
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养老院护理员工作标准
一、日常生活照料
1、更衣(穿、脱衣裤):穿上清洁的工作服,洗净、擦干并温暖双手;先准备好干净的衣裤,做好对老人的解释工作,关闭门窗,禁止长时间裸露,室内温度保持在22-260C。
2、清洁口腔:早晚刷牙,饭后漱口;对鼻饲等不能刷牙的老人,要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿,蘸水不可过湿,以免流入气管引起咳嗽,一个棉棒只能使用一次。
3、假牙(义齿)清洁:饭后或睡前取下假牙,用牙刷刷洗,冷水冲净后放在凉开水中侵泡,饭前或次日早晨再替老人装上,如暂时不用假牙可侵泡在清水中,每天换水一次。
严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中,防止变形和腐蚀。
4、梳头:动作要轻,不可强拉硬拽,造成老人头皮损伤、头发脱落,头发打结不易梳理时,要用温水湿润头发后再小心梳理。
时间在5-10分钟内。
5、洗头:水温40-450C,关闭门窗,室温保持在24-260C。
洗头后要及时擦干头发,及时更换沾湿的床单、被服,防止老人着凉。
6、清洁面部:禁止戴手套、戒指,留长指甲。
水位不低于脸盆1/2处,不高于脸盆的2/3处,水温在420C左右,关闭门窗,室温保持在22-260C。
7、足部清洁:水位不低于足盆1/2处,不高于足盆的2/3处,水温420C左右,室温保持在22-260C。
8、会阴部清洁:关闭门窗,注意保护老人隐私,室温保持在22-260C,水温420C左右,采取措施防止衣被打湿。
对污染严重的要涂上香皂仔细清洗;皮肤有皱褶的地方要翻开清洗;给男性老人清洗时要抬起性器官,龟头部容易积存
污垢,要认真清洗。
9、淋浴:关闭门窗,铺好防滑垫,室温保持在24-260C,水温先调节至40-450C,水温稳定后方可让老人洗浴。
先询问老人是否需要排泄,若有需要,先协助老人排泄。
协助老人坐在椅子上,防止滑倒。
先用香皂或沐浴液擦洗后,由上到下的顺序多次清洗,直至洗去全部污垢。
如老人出现不良症状,要立即停止洗浴。
淋浴后先擦干老人身体,擦好爽身粉后方可穿衣服,注意保暖,防止老人着凉。
必要时要让老人在浴室停留一会儿,适应温度变化后才出浴室。
洗澡之后要及时给老人喂水,补充水分。
10、擦浴:对不能淋浴的老人,要按规定擦浴。
关闭门窗,室温保持在24-260C,水温40-450C。
注意保护好老人隐私,每擦洗一次,均在其下面铺上浴巾,以免床单弄湿,及时更换或添加热水,保持水温,避免着凉。
对皮肤异常的,擦洗完毕可在骨突出处用50%酒精做按摩,防止出现压疮,注意观察老人情况,若出现面色苍白、发冷等,应立即停止擦洗,给予保暖。
随时盖住已经擦洗和未擦洗的部位,注意不必要的暴露,防止受凉。
11、修剪指(趾)甲:可在老人沐浴后修剪。
对老人指(趾)甲较硬的,先用1/3盆温水侵泡5-10分钟。
注意不要剪得太突,同时剪掉倒刺,用指甲剪的挫面将指(趾)甲边缘挫平。
完成后清理指(趾)甲屑,整理好床铺。
12、整理床铺:及时清扫床上渣屑、更换被套,保持床铺干净整洁。
13、预防褥疮:卧床老人应每2小时(必要时1小时)翻身一次,必要时加用海绵垫(外加护套)或橡皮圈(上铺中单或绵制物品)。
按要求勤按摩,情况严重的要报告护理部主任,采用气垫床。
二、睡眠照料
1、环境要求:将噪声降到最低,注意开关门窗的声音、脚步声和说话声;
关灯,室内温度适宜(22-260C)。
2、整理床铺:清除床上渣屑,保持床铺整洁、平整。
3、睡前个人卫生:按要求洗脸、洗下身、洗脚。
4、注意事项:睡前勿进食,避免睡前兴奋,少饮水,先小便。
三、饮食照料
(一)协助老人进食
1、按规定的时间协助老人进食。
2、饭量适度,不宜过饱或进食不足。
应长期观察,确定老人最佳进食量。
饭后忌喝茶、吃水果、运动、洗澡、马上睡觉。
3、喂食不宜过急,掌握每勺喂食量及速度。
对吞咽困难老人要按要求先把饭食打碎成糊状。
打碎前先剔除骨头等硬物,盛入打碎机的饭食量不能超过打碎机刻度线,以免损坏打碎机。
4、对卧床老人,要采用侧卧位(卧于健康侧)或半坐位(最好坐位),以免发生呛咳、吸入性肺炎甚至窒息死亡。
5、对鼻饲和咀嚼困难老人,必须打碎,按流食饭菜的要求进行喂饭,床头摇起450,戴上围裙,喂饭前鼻饲和咀嚼困难老人必须先注温水200ml、5-10小勺再喂饭,喂完以后,再注入200-400ml温水、5-10小勺温水,起到清理口腔内的食物残渣,同时起到对口腔护理的作用。
(二)协助老人饮水
1、老人每天饮水1400mml-2000ml。
每两小时喂水一次,每次150-200mml.鼻饲老人每两小时注入200ml水。
2、偏瘫、卧床、吞咽困难老人饮水体位与进食体位相同。
四、排泄照料
1、长期观察并掌握老人的排泄规律,避免弄脏衣裤、被褥等。
对污染的衣物、被褥、物品等要及时更换,清理污物后分类放到洗衣房。
2、对使用便器的,先在器内放置少许清水,并保证便器安全、稳定、可靠。
3、老人排泄时要注意保护隐私,便后及时清理便盆。
注意房间换气,及时排除异味。
便盆不用时要放置少许清水,放回原处,用罩盖住,以免影响观感。
4、对便秘老人,在排便困难时要用开塞露、甘油栓或肥皂栓通便。
5、对小便失禁的老人,男性老人要按要求带尿套;女性老人要勤坐便盆。
尿袋要勤清洗,及时更换破损的尿袋。
6、对腹泻的老人要高度重视,及时报告,必要时及时就医。
腹泻老人不但不能禁食,还应补充一些营养丰富而容易消化的食物;同时给老人补充水分,多喝一些淡盐开水。
腹泻会造成肛门周围溃烂,因此排便后要用温水冲洗,或用温毛巾擦拭,必要时要在肛门周围涂药膏。
五、安全保护
1、协助老人正确使用拐杖,调节助行器高度(在使用者手腕处为宜),经常检查拐杖的安全性及调节高度按钮是否锁紧,与地面接触的橡胶垫是否完好,并及时更换破损的橡胶垫。
2、对使用轮椅的老人,要经常检查轮椅的安全性(部件是否松动、制动是否有效),保证轮椅能正常使用(加润滑油,轮胎打气等);对坐轮椅的老人要采用约束带约束,以免发生意外。
3、工作人员在推轮椅时要嘱咐老人手扶轮椅扶手,尽量靠后;禁止用轮椅撞门或障碍物(骨质疏松老人易受伤);下坡超过150时要倒车下坡,防止老人栽倒;老人上下轮椅要搀扶或注意保护。
4、对意识不清、长期卧床且行为能力差的老人,在睡觉时要采用床档,必
要时还要采用约束带,防止老人掉下床。
5、在给老人喂水、喂饭、洗澡、洗漱时要防止老人烫伤,要严格按照规定执行。
开水瓶要放在无安全隐患的地方;洗漱时先调好水温(不得超过30-400C),严禁洗漱时将开水直接放置在老人能接触到的地方。
6、使用热水袋时不能超过500C,且热水袋不能直接接触老人皮肤,要用布套或毛巾套套住;使用烤灯等热疗器具时,应距皮肤45cm,时间不超过15分钟,时刻观察皮肤情况,且要做到人不离场。
7、老人要尽量避免使用电器,如必须使用时,工作人员要反复告知使用注意事项,经常检查电器是否完好。
8、防止老人跌倒。
衣裤长短合适,鞋子大小合适、鞋底防滑,协助老人如厕,注意防滑;起床要做到“三慢”即醒后在床上静躺数分钟慢起床,坐起后停数分钟慢站起,站起后停数分钟慢行走。
六、喂药
1、严格按护理部发放的剂量,协助老人按时、按次喂药,待老人服下药后方可离开。
2、对于需饭前或空腹服用的药,要提前30分钟喂服;对于需饭后服用的药,要在饭后30分钟喂服。
3、固体药品要用温开水送服。
禁止用茶水、饮料送服;粉剂药品先用水融化后摇匀再服用;水剂药品要严格按剂量服用;止咳糖浆在服用后不要立即喂水。
4、喂药的体位与喂饭的体位相同,防止老人呛咳。
七、护理记录和交接班
1、护理人员要按要求做好护理记录,护理记录须真实、完整、清晰,不得
涂改、撕毁。
2、做好对危重病人、重病人员、异常老人的重点记录(糖尿病、高血压、发烧、褥疮、精神障碍,红、肿、烂、伤)。
3、护理人员交接班准时、清楚,对需要重点照料的入住人员要床头交接。
八、责任护理员
1、熟知老人护理等级、口服药物、过敏史及身体状况等基本情况。
2、负责整理老人衣柜、床头柜,保持老人一切物品干净整洁。
3、适时给老人理发、剃须、修剪指(趾)甲;保持老人身体、衣服干净整洁无异味。
4、经常检查轮椅、拐杖、气垫床等使用情况,及时修理更换,保证能正常使用。
九、其他
1、对新入住人员物品登记工作和已登记过的物品带离本院时的登记工作。
带来衣物、毛巾、鞋袜等3个工作日内绣(写)完名字。
2、保管好老人的用品、衣物等,谁丢失谁赔偿。
对贵重物品应报告主管,由家属带回或在总院办理保管手续。
3、及时解决老人提出的问题,制止、调解老人之间发生的矛盾。
4、熟知老人护理级别及服务内容和方式,并能熟知每个老人的各种物品(如碗筷、衣物)及存放地点;不能物品混用;家属带来的食品,要交由护理部主任统一保管、发放。
5、除医生、家属特殊嘱咐外,由护理部主任接待家属和来访人员的来访、咨询。