养老院护理员工作标准
养老院护理员工作职责
养老院护理员工作职责随着人口老龄化的加剧，养老院护理员的工作变得越来越重要。
他们是养老院的重要组成部分，负责照顾和照料老年人的日常生活。
养老院护理员的工作职责包括以下几个方面：1. 日常照料：养老院护理员需要负责老年人的日常生活照料，包括帮助老人起床、洗漱、穿衣、吃饭等。
他们需要根据老人的特殊需求，提供个性化的照料服务，确保老人的舒适和健康。
2. 卫生护理：养老院护理员需要负责老人的卫生护理工作，包括定期给老人洗澡、更换衣物、清洁床铺等。
他们还需要帮助老人修剪指甲、刷牙、理发等，保持老人的个人卫生。
3. 药物管理：养老院护理员需要负责老人的药物管理工作，包括按时给老人服药、记录药物使用情况、监测老人的药物反应等。
他们需要了解老人所使用的药物，掌握正确的使用方法，确保老人的用药安全。
4. 健康监测：养老院护理员需要定期监测老人的健康状况，包括测量血压、体温、脉搏等生命体征，观察老人的精神状态和食欲情况。
他们需要及时发现老人的不适症状，及时报告医生或护士，确保老人的健康。
5. 康复护理：养老院护理员需要协助老人进行康复护理工作，包括按照医嘱进行康复训练、帮助老人进行运动或按摩、教导老人进行日常生活技能训练等。
他们需要与康复师或医生密切合作，帮助老人恢复健康。
6. 心理关怀：养老院护理员需要给予老人心理上的关怀和支持，帮助老人缓解孤独、焦虑或抑郁等情绪。
他们需要与老人进行交流，倾听老人的心声，提供给老人温暖和安慰。
7. 紧急救护：养老院护理员需要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供急救护理。
他们需要学会正确使用急救设备，并能够迅速反应，妥善处理突发状况，保障老人的生命安全。
8. 协助医疗工作：养老院护理员需要协助医生或护士进行医疗工作，包括给老人做基本的体检、采集样本、输液等。
他们需要按照医嘱执行医疗护理措施，确保老人得到正确的治疗和护理。
9. 文化娱乐活动：养老院护理员需要组织和参与老人的文化娱乐活动，包括开展手工制作、音乐欣赏、书法练习等。
养老院分级护理标准及服务内容
养老院分级护理标准及服务内容一、分级护理标准根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况及特殊要求分为六个级别:流动护理、三级、二级、一级护理、特级护理与专人护理。
1、流动护理标准:(免费)生活行为完全自理者。
健康状况良好,有正常生活能力,能去餐厅就餐、自己洗澡、自己散步、自己去卫生间、头脑清楚、可整理个人物品、能参加集体活动、能正确表达自己的意愿、自己穿脱衣服、自己洗漱、自己打扫房间等。
2、三级护理标准:(300元每月每人)生活行为基本自理者;无夜间监护,不依赖她人帮助的,无严重器质性疾病的老人。
需要帮助洗澡、提醒按时服药。
2、二级护理标准:(600元每月每人)需要她人帮助;需要夜间护理。
或思维功能轻度障碍者(尚可交流与表达意愿);或患有二种疾病以上者。
不能自己去卫生间。
3、一级护理标准:(900元每月每人)卧床或轮椅。
生活行为依赖她人护理的;或思维功能中度以上障碍者;视力障碍、肢体残疾或患有多种疾病者;或需要24小时护理者;或老人及家属要求提高护理等级,给予特殊照顾者。
4、特级护理标准:(1200元或面议)不能准确表达自己意愿,大小便失禁,或随时可能离世,一切均需照料者。
或老人及家属要求提高护理等级,给予特殊照顾者。
5、专人护理标准:(1800元)达到特级护理标准,需送餐到房间,护理员服务对象不超过2人。
说明:凡符合以上等级护理标准中的任何一条款项,即可确定为该等级。
二、分级护理服务服务内容1、流动服务1、1流动服务包括一日三餐、定时清洗外衣及床单、被罩。
1、2代采购日常用品。
1、3流动服务无专人监护。
2、三级护理2、1 帮助老人做好“流动护理”全套护理工作。
2、2督促安排老人做好个人卫生(包括洗澡、早晨漱口、洗脸、洗手、梳头、下午个人清洗等)2、3为老人做好室内及床单的卫生工作。
2、4 每月清洗床上用品一次。
3、二级护理3、1 帮助老人做好“三级护理”全套护理工作。
3、2 定期为老人洗外衣,帮助老人剪指、趾甲,提醒老人理发剃须。
养老院护理员考核细则
养老院护理员考核细则引言养老院是为了提供给需要特殊护理和照顾的老年人而设立的机构。
养老院护理员承担着重要的责任，为老年人提供必要的照顾和支持。
为了保证养老院护理员的质量和能力，制定一套科学合理的考核细则是十分必要的。
本文将详细介绍养老院护理员考核细则，包括考核内容、考核方式以及考核标准等方面。
考核内容1. 知识技能考核养老院护理员需要具备一定的专业知识和技能。
在知识技能考核中，可以包括以下内容：•护理知识：护理员需要了解基本的护理理论和知识，包括老年人的常见疾病、常用药物、急救处理等方面内容。
•技能实践：护理员需要掌握一些基本的护理技能，如测量血压、照顾卧床病人、灌肠等。
2. 服务态度考核养老院护理员需要具备良好的服务态度，对待老年人要有耐心、细心和爱心。
服务态度考核应包括以下内容：•沟通能力：护理员需要与老年人进行有效的沟通，了解他们的需求和要求。
•管理能力：护理员需要具备一定的管理能力，能够合理安排老年人的日常活动和饮食等事务。
3. 素质考核养老院护理员还需要具备一定的人文素质和职业道德。
素质考核可以包括以下内容：•遵守纪律：护理员需要遵守养老院的规章制度，不得擅自违反。
•诚信守约：护理员需要保持诚信，不得利用职务之便谋取个人利益。
考核方式1. 理论考核理论考核可以通过书面试卷的形式进行，包括选择题、判断题和简答题等。
试题应覆盖养老院护理员所需的各个方面的知识，考核知识掌握程度和理解能力。
2. 实践考核实践考核是通过实际操作来考核护理员的技能水平。
实践考核可以采用模拟场景的方式，模拟老年人的常见情况，并要求护理员进行相应的操作和处理。
考核评委可以根据护理员的操作技巧、应急处理能力等方面来评估。
3. 面试考核面试考核可以考查护理员的服务态度和人文素质等方面。
面试可设置不同的场景，要求护理员根据情境回答问题，展示自己的思维能力和对问题的处理能力。
考核标准在考核标准方面，可以根据不同的考核内容制定相应的评分标准。
养老院护理员规章制度
1.制定紧急情况应对预案，包括老人突发疾病、意外伤害等紧急情况的处理流程。
2.定期进行紧急情况演练，确保护理员熟悉预案内容和操作流程。
3.在紧急情况下，护理员应保持冷静，迅速采取有效措施，并及时报告相关负责人。
（注：本文续接上文，内容仍需根据养老院实际情况及相关法律法规进行细化和完善。）
2.定期进行风险评估，识别潜在的安全隐患，制定相应的预防措施。
3.在危机发生时，迅速启动应急预案，有效应对，最大程度减少损失。
二十、法律合规与政策遵循
1.严格遵守国家法律法规，确保养老院的运营管理符合相关法律规定。
2.关注政策动态，及时调整规章制度，确保养老院的政策适应性和合规性。
3.定期对护理员进行法律知识培训，提高法律意识，避免违法行为的发生。
十八、环境布置与设施管理
1.负责维护养老院的环境卫生，确保老人的居住环境整洁、温馨、安全。
2.定期检查养老院的设施设备，确保其正常运行，及时报修损坏的设施。
3.参与养老院的环境布置，根据季节变化和节日特色进行适当的装饰，营造良好的氛围。
十九、危机应对与风险管理
1.建立危机应对机制，针对可能发生的突发事件制定详细的应对措施。
2.对表现优秀的护理员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规章制度的护理员进行批评教育和相应处罚。
3.按照国家相关规定，为护理员提供晋升、培训等发展机会。
六、劳动保障
1.依法签订劳动合同，保障护理员的合法权益。
2.按时足额支付护理员工资，并根据国家规定为护理员缴纳社会保险。
3.提供良好的工作环境，确保护理员的人身安全。
2.与社区建立良好的合作关系，共同举办活动，丰富老人的社会生活。
3.加强与社区医疗、心理健康等资源的联系，为老人提供更加全面的关怀和支持。
养老院护理员工作标准
养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣（穿、脱衣裤）：穿上清洁的工作服，洗净、擦干并温暖双手；先准备好干净的衣裤，做好对老人的解释工作，关闭门窗，禁止长时间裸露，室内温度保持在22-260C。
2、清洁口腔：早晚刷牙，饭后漱口；对鼻饲等不能刷牙的老人，要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿，蘸水不可过湿，以免流入气管引起咳嗽，一个棉棒只能使用一次。
3、假牙（义齿）清洁：饭后或睡前取下假牙，用牙刷刷洗，冷水冲净后放在凉开水中侵泡，饭前或次日早晨再替老人装上，如暂时不用假牙可侵泡在清水中，每天换水一次。
严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中，防止变形和腐蚀。
4、梳头：动作要轻，不可强拉硬拽，造成老人头皮损伤、头发脱落，头发打结不易梳理时，要用温水湿润头发后再小心梳理。
时间在5-10分钟内。
5、洗头：水温40-450C,关闭门窗，室温保持在24-260C。
洗头后要及时擦干头发，及时更换沾湿的床单、被服，防止老人着凉。
6、清洁面部：禁止戴手套、戒指，留长指甲。
水位不低于脸盆1/2处，不高于脸盆的2/3处，水温在420C左右，关闭门窗，室温保持在22-260C。
7、足部清洁：水位不低于足盆1/2处，不高于足盆的2/3处，水温420C左右，室温保持在22-260C。
8、会阴部清洁：关闭门窗，注意保护老人隐私，室温保持在22-260C，水温420C左右，采取措施防止衣被打湿。
对污染严重的要涂上香皂仔细清洗；皮肤有皱褶的地方要翻开清洗；给男性老人清洗时要抬起性器官，龟头部容易积存污垢，要认真清洗。
9、淋浴：关闭门窗，铺好防滑垫，室温保持在24-260C，水温先调节至40-450C，水温稳定后方可让老人洗浴。
先询问老人是否需要排泄，若有需要，先协助老人排泄。
协助老人坐在椅子上，防止滑倒。
先用香皂或沐浴液擦洗后，由上到下的顺序多次清洗，直至洗去全部污垢。
如老人出现不良症状，要立即停止洗浴。
淋浴后先擦干老人身体，擦好爽身粉后方可穿衣服，注意保暖，防止老人着凉。
养老院护理员规章制度
养老院护理员规章制度一、引言养老院作为提供长期护理服务的机构，为了保障老年人的生活安全和身体健康，制定本规章制度是必要的。
本规章制度旨在规范养老院护理员的行为，提高护理服务的质量和效率，为老年人提供更好的护理照顾。
二、工作准则1.遵守工作纪律：护理员必须按照工作安排准时上岗，不得迟到、早退或擅离职守。
下班时间必须按时下岗，不得擅自延长工作时间。
2.保守秘密：护理员必须尊重老年人的隐私，不得泄露老年人的个人信息和家庭状况。
3.行为规范：护理员在工作中必须保持礼貌、耐心、友善，并遵守社交规范，不得恶意对待或虐待老年人。
4.心理疏导：护理员需要具备一定的心理疏导能力，对老年人的抱怨和情绪能够正确处理，积极帮助老年人调整心态。
三、工作职责1.日常护理：护理员要根据老年人的健康状况，提供个人卫生护理、营养饮食、康复训练等服务，并及时记录护理情况。
2.意外应急：护理员需要具备一定的急救知识和技能，能够在老年人发生突发状况时迅速应对，并及时报告上级领导。
3.生活照料：护理员需要帮助老年人进行日常生活照料，包括衣食住行等，热心服务，细心照料。
4.安全防护：护理员需要保障老年人的安全，确保养老院的消防设备正常运行，定期检查和维护各种设备。
5.健康宣教：护理员需要定期进行健康宣教活动，向老年人传授健康知识，提醒老年人注意健康保健和康复护理。
四、工作规范1.着装规范：护理员需要穿戴整洁、干净的工作服，佩戴工作牌，遵守个人卫生习惯。
2.文明礼貌：护理员在与老年人交流时要用文明、礼貌的语言，遵守社交礼仪。
3.设施设备：护理员需要妥善使用和保管养老院提供的设施与器具，如果发现损坏或异常，应及时上报维修。
4.卫生保洁：护理员需要保持养老院的环境整洁，及时清理垃圾，并定期对床铺、用具进行清洁。
五、工作纪律1.考勤制度：护理员需要按规定打卡记录上班时间，不得私自更改或作假。
2.请假制度：护理员需要提前请假，如遇紧急情况需及时通知上级领导，并填写请假单。
养老院护理员工作标准80619
养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣（穿、脱衣裤）：穿上清洁的工作服，洗净、擦干并温暖双手；先准备好干净的衣裤，做好对老人的解释工作，关闭门窗，禁止长时间裸露，室内温度保持在22-260C。
2、清洁口腔：早晚刷牙，饭后漱口；对鼻饲等不能刷牙的老人，要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿，蘸水不可过湿，以免流入气管引起咳嗽，一个棉棒只能使用一次。
3、假牙（义齿）清洁：饭后或睡前取下假牙，用牙刷刷洗，冷水冲净后放在凉开水中侵泡，饭前或次日早晨再替老人装上，如暂时不用假牙可侵泡在清水中，每天换水一次。
严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中，防止变形和腐蚀。
4、梳头：动作要轻，不可强拉硬拽，造成老人头皮损伤、头发脱落，头发打结不易梳理时，要用温水湿润头发后再小心梳理。
时间在5-10分钟内。
5、洗头：水温40-450C,关闭门窗，室温保持在24-260C。
洗头后要及时擦干头发，及时更换沾湿的床单、被服，防止老人着凉。
6、清洁面部：禁止戴手套、戒指，留长指甲。
水位不低于脸盆1/2处，不高于脸盆的2/3处，水温在420C左右，关闭门窗，室温保持在22-260C。
7、足部清洁：水位不低于足盆1/2处，不高于足盆的2/3处，水温420C左右，室温保持在22-260C。
8、会阴部清洁：关闭门窗，注意保护老人隐私，室温保持在22-260C，水温420C左右，采取措施防止衣被打湿。
对污染严重的要涂上香皂仔细清洗；皮肤有皱褶的地方要翻开清洗；给男性老人清洗时要抬起性器官，龟头部容易积存污垢，要认真清洗。
9、淋浴：关闭门窗，铺好防滑垫，室温保持在24-260C，水温先调节至40-450C，水温稳定后方可让老人洗浴。
先询问老人是否需要排泄，若有需要，先协助老人排泄。
协助老人坐在椅子上，防止滑倒。
先用香皂或沐浴液擦洗后，由上到下的顺序多次清洗，直至洗去全部污垢。
如老人出现不良症状，要立即停止洗浴。
淋浴后先擦干老人身体，擦好爽身粉后方可穿衣服，注意保暖，防止老人着凉。
养老护理员规章制度
养老护理员规章制度在养老院中，养老护理员是承担起照顾老年人日常生活需求的关键角色。
为了提供高质量的养老护理服务，保证养老院的良好秩序和老人的权益，我们制定了一套规章制度，以确保养老护理员的工作效率和服务质量。
一、养老护理员的岗位职责1. 负责老年人的生活照料，包括饮食、洗漱、穿衣等方面的协助与帮助。
2. 监测老年人的身体状况，及时发现并报告异常情况，并协助老年人按时服药。
3. 维持养老院的环境整洁与卫生，保障老人的生活质量。
4. 定期与老人进行心理交流，关心老人的内心需求，给予他们温暖的陪伴。
5. 向养老院管理层汇报工作情况，接受必要的培训与进修。
二、行为规范1. 服饰整洁：养老护理员在工作期间应保持整洁、干净的服饰，不得佩戴过多的饰品，如项链、手链等，以免伤及老人或影响工作安全。
2. 文明用语：与老人交流时，要使用恰当的语言，文明礼貌，不使用粗鲁或侮辱性语言。
3. 保护老人隐私：严守老人的个人隐私，不得擅自将老人的个人信息泄露给外部人员。
4. 禁止携带违禁品：养老护理员不得携带任何违禁品进入养老院，如毒品、酒精等，且不得在工作期间饮酒。
5. 严禁虐待老人：严禁对老人进行任何形式的虐待、羞辱或伤害，包括言语和身体上的伤害。
6. 具备急救知识：养老护理员应具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供及时的援助。
三、工作安排与考勤制度1. 工作时间：养老护理员需按规定时间到岗，并保持工作状态的全勤，如有特殊情况需请假，需提前向管理层申请。
2. 岗位轮换：为了让养老护理员更好地了解各个岗位的工作内容和不同老人的需求，岗位将进行定期轮换，以提高员工的综合素质和工作态度。
3. 考勤制度：养老护理员需要按照规定的签到、签退流程进行考勤，且不能为他人代签。
四、岗前培训与评估1. 岗前培训：养老护理员入职前需要参加相应的培训，学习包括生活护理、急救知识、沟通技巧等相关内容。
2. 岗位评估：养老护理员在岗位工作一段时间后，将进行定期评估，评估内容包括专业技术水平、服务质量、工作表现等，以便及时发现问题并进行改进。
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．养老院护理员工作标准
（1）“三短”（头发、胡须、指甲短）
（2）“四及时”（巡视老人及时、发现问题及时、解决问题及时、护理及时）、（3）五到床”（饭、菜、热水、开水、便器）、
（4）“六洁”（头、口、脸、手脚、会阴、皮肤）清洁无异味。
（5）无压疮﹑无摔倒﹑无坠床﹑无烫伤。
（6）床单干燥平整﹑床上无碎屑﹑无杂物。
（7）床下整洁﹑无便器﹑无杂物，只有一双拖鞋。
（8）桌面清洁，整齐，碗筷用物不乱放。
老人的用物“一用一清洁一消毒”，（9）卫生间用物用具摆放整齐，定时消毒，无臭味，室内无蚊蝇、无蟑螂，（10）老人﹑家属﹑医生、护士及中心工作人员满意。
养老院护理员工作守则
（1）着装上岗，衣帽整洁，仪表端正，配戴胸牌。
（2）工作态度好，熟悉工作职责及质量标准。
服从护理部及组长安排，及时完成组长交给的各项临时任务。
（2）全心全意为老人服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心，得理让人，不与老人及同事发生任何争吵。
（3）对老人要有四心（爱心﹑关心﹑热心和耐心），为老人提供优质安全的服务。
（4）按质按量做好老人的晨晚间护理、危重老人的护理，勤翻身，防褥疮、防坠床，防摔伤，防烫伤等事件的发生。
随时满足老人生活上的需求。
（5）坚守岗位，认真履行岗位责任制。
不随意离开老人，必须离开时应告知组长或当班同事，征得她们同意后方可离去。
（6）工作时候不扎堆聊天，不会客，不办私事，不离开老人自己去看电视。
（7）注意自身清洁卫生，为老人护理前应先洗手。
（8）不利用工作之便，让老人为自己办私事。
不吃老人的食物，不用老人的物品。
不向老人借钱，不准暗示和威胁老人、索要钱物。
（10）自己不私自找活，不私自安排外来人员做陪护工作。
如果介绍朋友或熟人到养老院做陪护工作，首先介绍他们到护理部，由护理部决定是否聘用。