大学生就业创业调查报告

合集下载

大学生就业形势调查报告(7篇)

大学生就业形势调查报告(7篇)

大学生就业形势调查报告(7篇)校漂族越来越多。

针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何,对将来就业前景的态度,并且将数据总结处理,发现以下几点:只有__%的学生有一直关注就业前景,几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系,__%的人选择要继续深造,而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉,专业成绩倒是其次。

少部分学生认为个人素质很重要,应该注重提高自己的素质和修养。

能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的,它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。

对你将来发展做出正确的判断。

一问卷调查(1)调查范围:__(2)调查目的:了解__对就业的准备情况,使他们能正确认识到未来的就业情势。

(3)调查方式:网上问卷调查链接地址结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好,大多数求职大学生都不能充分地准备就业,导致出现了一些问题,随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增长。

虽然政府在不断地增加就业机会,而面对不断增加的就业人群,那只是一点皮毛而已,供不应求的现象依然存在。

求职大学生就业的问题仍然不容乐观。

(一)大学毕业生的就业情况有以下几个特点:1就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,就业问题一直让大家困扰呢。

从经济学的角度来说,就是供过于求。

每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且,这个差距还在逐年的增大。

然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。

这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。

2.热门专业人才过剩前些年,出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等。

不可否认,这些专业至今仍然是热门专业,仍然是社会的焦点问题。

致使众多考生纷纷报考这些专业。

大多数人都是这样认为的:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。

这话不假,可是,当所有的人都这么想的话,就会出现供过于求的情况。

虽然需求量大,但学习这些方面的人才更多,已经超过饱和。

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)大学生创业调查报告篇1当前,教育部官员称大学生应定位为普通劳动者。

由此我对我校在校大学生进行了一次问卷调查。

针对大学生如何适应开餐馆这种职业,以及提出一些这方面的建议。

一.选择自主创业首先我们来看看这样一个现实,大学生就业现状:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,但作为吸收大学毕业生就业的主力军:企业,则较受冷落,很少有把关注的焦点聚焦到企业,征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。

事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到积极的作用。

高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求,这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。

我们再来看下面一篇报道:麦当劳前掌门人吉姆·坎塔卢波说:“美国任何一个乡村老太太都会做汉堡,但她们做的汉堡只能自己吃,而我做的汉堡能卖遍全球!”在河南南阳市,也有一个普通的下岗女工,她不仅把中国家庭主妇都会做的馄饨,做成了像麦当劳的“汉堡”卖遍全市、全省、全国,还要到联合国介绍卖馄饨的经验。

她,就是南阳市巧味馄饨食品有限公司总经理、33岁的徐晓恩。

这不是在调查这个成功的下岗女工,也不是在鼓励大家都去卖馄饨。

是建议大学生自主创业,包括开餐馆之类的普通职业。

我做的问卷调查,第一个问题是:为什么大多大学生不愿意自主创业答案主要有下面几点:(一).大学生刚毕业,那里来资本自主创业(二).要是自主创业,那我们学那么多知识干嘛,不用读书也可以去开个私营企业什么的,现在身边不是很多小老板什么书都没读吗(三).自主创业的风险太大,父母投入的教育资本何时能收回(四).特别是一些女生会有这样的问题,只想安安稳稳的找份工作。

2023大学生就业情况调研报告分析(7篇)

2023大学生就业情况调研报告分析(7篇)

2023大学生就业情况调研报告分析(7篇) 2023高校生就业状况调研报告分析(7篇)调研报告是调研工作的书面表达,当我们对高校生的就业状况做了调研后,要怎么完成调研报告呢?下面是我为大家整理的关于2023高校生就业状况调研报告分析,欢迎大家来阅读。

2023高校生就业状况调研报告分析【篇1】我国高校扩招后,高校生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。

这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今高校生的就业观滞后有关。

针对这一社会现象,此次调查范围掩盖华南师范高校17个院系,包括师范与非师范专业在校的本科同学。

共发放调查问卷580份,实际547份,回收率为94、3%。

调查文件采纳单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。

问题涉及高校生就业期望、就业素养的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对高校生就业期望与实际就业的相关问题进行实证讨论,为高校就业指导和人才培育供应资料与对策讨论依据。

调查结果呈现出几个问题:一、多数同学对于“务实”有新的熟悉,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等方面。

(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择高校生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“连续深造”,它们分别为41、76%、28、57%、27、84%。

调查显示,在面得就业压力时,多数同学表现出特有的自信与成熟。

在此问题的选择中,特殊值得关注的现象是“连续深造”,这选项占27、84%,有过四分之一同学盼望连续学习,而且此风近年经久不衰,且越演越烈。

究其缘由:一是学问经济时代的影响和人才素养要求的提升;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的高校生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。

这一现象值得仔细分析讨论,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素养的提升,改善我国人才结构,增加我国高级人才的科技实力和国际竞争力。

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告一:大学生创业调研报告: 成功需要国家支持良好的创业素质+国家的大力支持=大学生创业的成功就业难,变成我们这一代人不得不面临的问题,年复一年、褒贬不一、喋喋不休的争论和唏嘘慨叹。

我们注意到在就业难的大背景下,大学生有这样一个群体,他们不惧怕难就业,或者说既然就业难,那他们就选择创业!近日,由浙江工业大学之江学院学生商业联盟在学院就业指导中心发起下组建了一支创业调研团,历时一个月完成了“长三角重点高校大学生自主创业调查问卷”。

调查结果显示35%的大学生有自主创业的打算,63%的大学生认为国家和社会应该支持学生自主创业。

浙江工业大学商盟理事会会长叶挺是本次调查问卷的主要设计人,他表示,本次调查主要以上海交通大学、复旦大学、同济大学、宁波大学、宁波万里学院以及杭城各大高校的高年级学生为对象,共发放问卷1212份,回收问卷1127份,回收率为93%;其中有效问卷1104份,有效回收率98%。

选择自己感兴趣的领域调查结果显示,53%的大学生在创业时会选择自己感兴趣的领域。

同时我们对这部分同学进抽样调查,结果显示,有近76%的学生创业会选择当今热门的发展方向如软件、网络等高科技行业。

“每个学生都要走一条‘自己的路’,选择自己喜欢的、感兴趣的领域,想出自己的好点子!”浙江大学玉泉校区研究生创新创业中心的负责人任阳表示,“现在研究生也包括很多本科生都非常注重技术型创业,注重网络创业优势,着力于例如玩具,智能网络开发等,同时也会利用现今便捷发达的互联网来进行投资创业。

这是相当符合新一代大学生特点的创业道路!”有自己的创业团队是关键在回答“大学生创业存在的最大的障碍”这一问题时,有45%的学生认为最大的障碍是创业团队缺乏合作精神,另外,34.9%的学生认为最大的障碍是缺乏社会经验,31%的学生认为是资金不足。

在调研团走访新元网络有限公司的年轻老总林正东先生时,他感慨地说:“创业最重要的是拥有自己的团队,团队能充分发挥优势互补,毕竟一个人的能力精力有限。

大学生就业调查报告10篇

大学生就业调查报告10篇

《大学生就业调查报告》大学生就业调查报告(一):大学生就业问题调查报告我采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。

在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名,处在风华的大二学生23名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。

能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解被调查的学生为我校大学生。

采用自制的大学生就业调查问卷,透过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。

有效问卷调查者主要来自电信学院,电控学院和工商学院!采取随机抽样的调查方法。

从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。

主要问题体此刻大学生的心理状况、本身的工作潜力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。

我们主要对这四方面进行了分析:一、激烈的市场竞争状况我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。

我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。

在我们的调查中,无一人对当前形势乐观,60人之中只有2人认为当前形势还是较好,有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势,而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻,感到压力重重。

此刻大学生都普遍认识到职业规划的重要性,在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要,而认为重要的占到调查的75%。

在当前学的专业和工作不对口的状况下,大多数人还是觉得自己的专业是有前途的,其中认为很有前途的有12位,而认为自己专业较有前途的则到达36位,占所有调查者的80%,仅有6人认为本专业很没前途。

能够看出大学教育还是相当重要的。

由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有31个人认为起初工资为1500元,14人认为就应为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,能够看见竞争的大学生的影响。

大学生创业调查报告范文3篇

大学生创业调查报告范文3篇

大学生创业调查报告范文3篇在大学生就业形势严峻和国际金融危机的双重影响下,大学生创业教育受到高度重视。

高校共青团在大学生创业中大有作为,但也存在着资源匮乏、扶持力度低、优势发挥不足、后期服务弱等问题。

本文是店铺为大家整理的大学生创业调查报告范文,仅供参考。

大学生创业调查报告范文一:一、序言自1998年我国开始实行高校扩招政策以来,大学生就业难就成为了一个不容忽视的社会性问题。

不断增长的毕业生人数和由于全球经济危机造成的事实上的就业岗位的减少,使得大学生就业问题成为日益尖锐的矛盾。

据不完全统计,2006年我国大学生毕业人数为410万,近五年来每年仍以数十万的数量递增,截止2013年已达到690万,预计2014年大学生毕业人数将有望突破750万的惊人数字。

在如此严峻的形势下,创业越来越成为大学生出路的一个重要选择。

二、大学生创业的丰富多样性首先大学生创业的方向的多样的。

调查数据显示,在有创业意愿的大学生中,有61.29%的人表示会选择合伙创业;有30.65%则表示会选择自主创业;另有8.06%的大学生表示家庭创业或其他创业方向。

其次,影响大学生创业的因素是多种多样的。

调查表明,创业大学生普遍认为影响他们创业的因素中,有五个是最重要的分别为:创业门槛(占46.52%,包括启动资金以及创业的风险等)、市场需求(30.40%)、对行业的熟悉程度(16.28%)、个人兴趣(6.35%)、所学专业(1.35%)。

最后,在大学生乐于投身创业的各种职业中,他们的选择也是多种多样的。

最受大学生青睐的要属代理加盟,占大学生创业的40.30%;其次为经营店面(包括网上开店),占22.31%;紧随其后的是从事智力服务,这一比例为22.01%;从事高科技创业的大学生比例为9.38%;从事其他职业的占8%。

三、大学生创业面临的问题与困难尽管愿望是美好的,前景是多彩,但并不表示大学生的创业之路就会一帆风顺。

事实表明,大学生创业相对于一般创业并没有明显的优势。

关于大学生就业情况调查报告

关于大学生就业情况调查报告

关于⼤学⽣就业情况调查报告关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇) 如果对某⼀情况、某⼀事件完全陌⽣,我们需要仔细地调查清楚,调查⼯作结束后,通常还需要写调查报告。

调查报告要怎么写才逻辑紧密呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

关于⼤学⽣就业情况调查报告1 随着近年各⼤⾼校扩招,全国总体就业压⼒严峻。

对每个⼤学⽣来说,及早规划⾃⼰的职业⽣涯,对决定⾃⼰的职业⽣涯的主客观因素进⾏分析,总结和测定,确定奋⽃⽬标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

我和其他两位同学⼀起组成⼀个团队⽤问卷形式对西南政法⼤学的同学做了⼀个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每⼀个⼤学⽣就是⼀个很好的参考。

调查内容: ⼀、⼤学⽣对就业形式的认知 就业是每个⼤学⽣都要⾯临的问题,对这个问题有清晰的认识会对⾃⼰的就业有很⼤的帮助的。

有绝⼤多数⼈对就业这个问题的认识是很清楚的,75%的⼈认为就业形式严峻,就业难。

17%的⼈认为形式正常。

看来许多⼈对这问题没有偏离现实。

就业形式的严峻迫使⼤学⽣在⼤学⾥努⼒的学习知识,严峻的形式也是⼤学⽣学习的压⼒。

所以,认清形势将会帮助你更好就业。

⼆、就业的砝码 问卷⾥提到专业、学校、个⼈能⼒,什么对就业的帮助最⼤。

5%的⼈选择了学校,现在社会上确实存在这样不公平的现象,或许她的招聘⼴告上写道“只招211⼯程⼤学”。

⼤学的名⽓对就业确实有影响,但是进⼊名牌⼤学的⼈却是少数啊。

总体上来看,其他⼤学的就业率也不差。

11%的⼈选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。

专业对以后就业确实有影响,⽐如某⼤学的王牌专业,它的就业率就⼀直很⾼。

但是就业以后,经常会出现专业不对⼝。

专业只是影响就业的⼀个因素。

90%的⼈赞成个⼈能⼒才是就业的最⼤砝码。

有了能⼒,⽆论⾛到那⾥就有饭吃。

但我个⼈认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有能⼒也是⽆济于事。

大学生创业情况调查报告(精选5篇)

大学生创业情况调查报告(精选5篇)

大学生创业情况调查报告〔精选5篇〕大学生创业情况调查报告〔精选5篇〕当太多太多创业的名人佳绩出如今眼前,身处象牙塔的学子不愿在一旁观望,跟随着前辈们的足迹,纷纷跳入创业的大潮。

下面是WTT整理的大学生创业情况调查报告,欢送大家阅读!大学生创业情况调查报告篇1调查地点:重庆工商大学兰花湖校区图书馆调查目的:面对严峻的就业形势,自主创业已成为一种选择。

为了理解我校大一学生的创业观念,特别是创业意识和创业认知程度,为我校在创业教育和创业意识培养方面提供参考。

调查对象:大一学生50人调查范围:各专业,尤其是财经管理类专业调查结果:统计这50人的调查报告,说明当今大学生对创业观念并不深化,想要自主创业的人数只占8%。

而更多的是想要尽快就业的或是在国内考研。

但当提及是否支持大学生创业时,有74%的人选择了赞同,看来大学生对自主创业并不排挤,只是还没有什么创业方案。

大多数学生选择自己的创业偶像时最多的是马云和俞敏洪,确实这两人在创业方面非常成功。

在提到创业中最关键的因素时有34%的人认为一个优秀的管理团队非常重要。

同时认为缺少企业运作及管理经历是企业中最主要的困难。

占66%的学生都会选择自己感兴趣或者熟悉的领域去进展创业。

面对创业失败一半的人认为可能是自己的创业方案可行性不够很少人认为是当今创业环境较差。

一、调查结果分析^p创业观念不深化问卷中第1、2、9题中看出,大学生对自主创业观念还比拟低下。

虽然74%的学生表示赞同大学生自主创业,但明显看来更多的选择那么是想要立即就业。

很多人对创业的概念选择是自己喜欢做的事情且这件事会实现我们的社会价值,同时给社会带来价值,占了54%。

看来多数人都希望自己的创业能给社会带来好处。

然而真正施行的人却只占18%,但也是不成熟的。

其原因选择有创业想法的人中,大多数人是还没有想过怎么操作,单单只有想的程度而已。

而且对于国家以及所在省份对大学生创业的各种优惠政策,大局部同学不清楚或只是听说过但不详细理解。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大学生就业创业调研报告
学号:
姓名:
大学生就业创业调查报告
一、调研背景
随着我国现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在大学生的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。

由于就业形势的严峻,近年来,大学
生自主创业成为社会各界关注的焦点之一,大学生创业在全国迅速蔓延开来。

从公开的的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大
学生自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,
一时起,大学生的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。

通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年大学生毕业生就业创业
情况。

二、调研目的及意义
大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题,因此我们团队特对周边大学
生做了网上问卷调查,了解现阶段大学生对目前就业形势的关注程,了解现在的青年大学生对创业的态度和毕业生创业现状,通过调研为在校大学生就业、毕业生创新创业情况作总结,并提出相关意见与建议。

三、调查内容
(1)调研对象:现阶段我团队的正在进行大学课程和已经毕业的同学。

(2)调查内容:大学生的基本信息,大学生的就业意向,了解他们对当前严峻
的就业形势下的就业前景的看法,了解大学生自主创业的想法的比重及对创业所
遇的困难的考虑;着重调查大学生对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。

(3)调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。

通过网络邮箱发放调查问卷,
本次调研一共发放了200份问卷。

回收127份有效问卷,有效率达63.5%,问卷涉及基本信息,现在就业形势、大学生对自己专业前景的了解、大学生的就业期望、大学生的创业动机、创业困难、创业指导、创业培训,着重调查大学生对自
主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。

(4)调查时间:2016年8月1号—8月15号
四、调查发现
1、本次调查男女生数量基本一致(其中男生51%,女生49%)。

2、本科和高职高专数量相差不大(其中本科44%、高职高专50%,其余为高中毕业)。

3、理科和工科数量基本相同,文科类相差较大(理科40%、工科41%,文科13%)。

4、半数以上被调查者认为个人能力在就业时最被企业看中(55%)。

5、70%的被调查者期待工作初期的月薪在1500—3000之间(1500以下和3000
以上的各占15%)。

6、80%的被调查者认为在学校个人能力的提高及专业知识的掌握对就饿帮助最大。

7、45%的被调查者认为自己目前所学专业在今后的求职过程中不具有优势(不清
楚的为40%)。

8、75%的被调查者希望毕业后前往北上广及沿海发达地区工作。

9、80%的被调查者想过大学生村官及国家公务员。

10、95%的被调查者认为当前面临着严峻的就业形势。

11、73%的被调查者认为在求职前必须具备的求职知识和能力是如何人了解一个
企业和企业选人的标准。

12、68%的被调查者想过自主创业。

13、98%的被调查者认为如果自主创业需要国家政策及创业资金的支持。

14、85的被调查者能区分自己的优势与劣势。

大学生就业创业现状分析
1)大学生就业倾向分析
1、就业的岗位大多集中在国企及政府部门,就业地区主要集中在经济较发达的
城市或东南沿海城市,总体趋向稳定,求职一次到位的传统观念根深蒂。

很多大
学生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位,希望以此就能选定理想的职业,
而不愿意选择有风险、有挑战性的职业,更不敢去自己创业。

2、大多数大学生的择业观为“先就业后择业”,超过半数的认为专业对口对未
来选择工作比较重要。

3、大多数大学生在校期间想过自主创业,但受制于资金和经验绝大部分自主创
业想法中途夭折。

4、大多数大学生对于是否有意向报考村官问题上表示愿意尝试。

在这一问题的
先择上,3%的大学生表示已报名村官考试;60%的同学表示有意向朝村官方向发展,但自身条件不够。

这体现了当代大学生的就业观念也在发生新的变化。

(2)对自身就业素质要求分析
1、大部分大学生认为在校期间对其生活影响最大、最受益的是社会实践。

2、大部分大学生认为对今后就业最为重要的素质和能力培养是社会交际能力。

3、大多数大学生认为职业生涯规划很重要。

4、大多数大学生获取就业信息的主要渠道还是人才招聘会。

5、大多数大学生希望企业成功人士、校友来学校做就业报告的主要内容分别是
企业需要的人才类型和在校期间应为就业做何准。

六、调研意见及建议
经过网上浏览、网上问卷调查,搜集相关材料等形式,我们团队调查自己周边大学生,了解他们对现阶段择业观及创新创业想法。

从调查问卷可以了解到,大学生创业需要社会在各方面建立有效机制。

我们团队分别从政府、各大高校、大学生以及用人单位四个利益相关者出发,提出几点意见及建议。

(1)政府。

政府应加快经济发展,为高校毕业生就业创造良好的宏观环境;并继
续重视和推进社会就,淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束;同时提供优惠政策,鼓励并支持大学毕业生到农村和经济相对落后地区就业;设立大学生创业专项项目基金,为大学生创业提供资金后盾,在物质在精神上鼓励大学生自主创业。

对于支持并鼓励大学生自主创业,政府应出台各种鼓励毕业生高科技创新创业行
为的政策;可以设立大学生创新创业基地,为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在创业过程中提供特殊优惠等行为。

(2)各大高校。

高校应该努力提高其办学水平,转变观念,加强与世界教育领域
的交流与合作,全面提高办学水平。

不断进行教育改革,以市场为导向,紧密联
系经济社会发展的实际情况,加快调整高校专业结构,合理配置教育资源,以培养适销对路的人才为目标。

在设制专业、课程结构上要充分结合市场所需,根据不同专业科学地制定扩招规,与此同时,加大社会急需专业的招生数量,对教学质量不高、专业设置不合理的专业要减少招生数量甚至停止招生。

学校还应增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,大胆与企业合作,为在校大学生提供更多的就业岗位。

高校还应加强毕业生就业指导工作。

积极开展大学生职业生涯规划是新时期创新高校思想政治工作的有效手段,系统科学的职业生涯规划能够为学生找到适合个体发展的职业目标,而且通过细化过程分解目标从而提高学生的自信,建立完整的就业指导目标、指导内容,形成有效的就业指导方式和手段,逐步推进在整个大学期间的就业指导,并且在就业指导的同时推进对学生的人生教育,提高在校大学生对素质教育的认同度和参与的积极性。

(3)大学生。

要树立全新的人才观,重视创业素质的自我培养;注意在思想上和
精神上锤练自己;广泛获取创业经验;注重自身能力的综合培养。

青年大学生要有创业观念、有才、有胆、有识,同时有坚忍不拔的意志,克服创
业过程中的困难,重视创业素质的自我培养,注重培养自己的能力,锤炼自己的胆子。

必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和责任感,并具有良好的职业道德,树
立正确的世界观、人生观、价值观。

并要争取知识广博,具备合理的知识结构,
有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。

有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。

同时,要有良好身体素质,正确就业定位等。

用人单位。

用人单位要树立科学的人才观,摒弃用人歧视,鼓励人人都作贡献,
人人竞相成才。

此外选人标准要合理,用人单位要根据自身规模、性质、发展状况、岗位实际,制定相关岗位说明书,细化岗位职责,按照岗位的要求,制定合
理选人标准,确定招聘人员质与量。

还要确定科学招聘程序,要确定招聘考核的程序,制定考核内容,在按程序进行考核后,择优录用。

为在当代青年大学生提
供阳光透明的应试制度,享受良性的竞争。

六、调研总结
毕业生数量快速增长与社会可提供就业岗位速度增长缓慢之间的矛盾造成了当
下严峻的就业形势。

大学生就业难引起社会各界的广泛关注,在这种情况下调查分析大学生就业状况,我们团队从中探讨现阶段青年大学生对创新创业的想法以
及从各个利益相关主体之间出发,对大学生创新创业的难提出了一些意见与建议。

在本次社会调查中,我们学习到了许多知识,它不仅锻炼了我们的意志还增长了
我们的见识,使我们对当下的大学生就业情况更加了解并知道创新创业难之处,
与此同时,它还提高了我们的沟通能力,团队合作能力,以及实践能力。

虽然在
调研中有碰到一些或小或大的困难,但都在团队的统一合作中一个个克服了,感谢此次调研使我们收获了如此之多,感谢我们的指导老师为我们提出的宝贵意见。

相关文档
最新文档