学校保安人员管理制度
学校保安人员管理制度
一、门岗执勤岗位职责
1 、门卫上岗期间必须着统一服装，佩带标志，执勤时不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。
2 、严格执行门卫管理制度，对进出车辆、物品进行检查管理，校内物品带离校区，必须出具有关部门的证明，并将证明存在门岗处，经检验登记后方可带出校区。
防止违法犯罪人员进校作案，减少闲杂人员来校。
凡装有易燃、易爆、化学剧毒品、污染物品的车辆未经保卫部门许可严禁进入校区。
3 、实行站岗值班执勤，站岗时间为东门早上7 ：00 时至晚上7 ：00 时，学校门口全天2
4 小时值勤. 要主动热情为师生服务，按时开启和关闭大门。
上下班时间人员进出高峰期，门卫4人须主动在门口维持秩序，保障安全。
4 、遵守学校行政管理制度，值班期间不准在室内外进行娱乐活动。
违者建议给予警告处分。
5 、门卫值班室内不准闲杂人员闲坐（来访者短暂停留除外），室内应保持整洁，不准堆放杂物或乱扔烟头纸屑。
违者、建议给予当班人员警告处分。
6 、文明执勤、礼貌待人，检查他人证件或物品，既要坚持原则，又要注意方法，以理服人。
不准与对方争吵或发生打斗现象。
不准利用职权刁难、辱骂群众。
违者、建议给予警告处分；情节严重的建议调离。
二、看护、巡逻检查职责
1、巡逻执勤人员对校区各部位进行定时不定时，定点不定点，岗位结合的交叉巡逻。
2、看护、巡逻必须着装统一制服，佩带标志（保卫处特别安排者除外），不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。
巡逻时应携带有关装备，防止校内出现行窃、人身伤害、扰乱秩序、意外事故和故意破坏财物等形为，同时检查消防设备完好情况。
3、看护、巡逻执勤时应认真负责，勤巡查，如发现未经许可或形迹可疑的人员，要及时询，查验有关证件，弄清其意图，以预防各类事件发生。
巡逻执勤时如发现学生有严惩危反学校有关规定，有损学校形象的行为或举动，应及时上前劝阻并报告有关部门。
对看护、巡逻中发现问题不查处、不报告者，建议给予警告处分；导致发生案件造成损失者，建议调离岗位。
4、当发生突发事件时，巡逻检查人员一方面要采取应急处理措施，注意掌握参加人员的情况，另一方面立即向保卫部门报告。
因不处置、不报告而造成严重后果的，建议调离岗位。
5、巡逻中发现火灾等治安灾害时，应立即赶到现场，采取有效措施抢救，并及时向有关部门报告。
对遇险躲避、见死不救者，建议调离岗位，造成严重后果的，由公安机关依法追究其有关责任。
6、当班时间内责任区发生撬门撬锁盗窃案件，建议给予警告处分；被盗物品价值超过10000 元的，调离岗位。
7、严禁监守自盗。
违者，建议调离岗位。
情节严重，构成犯罪的，送交公安司法机关追究其刑事责任。
8、为师生安全需要提供必要的帮助，执行保卫处交办的其他任务。
三、交通秩序管理职责
1、指挥机动车辆进出校园和安全有序行驶，在规定场所有序停放，对乱停乱放的机动车辆，应及时指出并予以纠正。
2、除警备车、消防车、救护车、抢险车等特种车辆以外，其他非本校车辆未经许可不得随意进入校区。
3、指导学生、教师遵守交通规则，并有序停放自行车等非机动车。
学校对保安员的管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安员队伍建设，提高保安员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安员，包括正式员工和临时聘用人员。
第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和保安员职业道德，切实履行职责，维护校园安全秩序。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行校园出入口管理制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入校园；2. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；3. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序；4. 对校园内发生的治安案件、刑事案件及时报告，协助公安机关侦破；5. 维护校园环境卫生，保持校园整洁；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条保安员权限：1. 对违反校园规定的人员、车辆有权进行制止和驱离；2. 对涉嫌违法犯罪嫌疑人有权当场进行盘查，并报告公安机关；3. 对违反治安管理的行为有权予以警告、制止，并可采取必要的强制措施；4. 在执行公务过程中，有权要求相关人员配合。
第三章招聘与培训第六条保安员招聘：1. 招聘保安员应具备以下条件：a. 遵守国家法律法规，品行端正；b. 具有高中及以上学历；c. 身体健康，无犯罪记录；d. 具备一定的法律、治安管理知识和技能。
2. 招聘程序：a. 发布招聘信息；b. 组织面试、体检；c. 确定录用人员；d. 办理入职手续。
第七条保安员培训：1. 新入职保安员需接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
2. 在职保安员每年应参加不少于40小时的继续教育培训，提高业务水平和综合素质。
第四章管理与考核第八条保安员管理：1. 学校设立保安部，负责保安员的管理工作；2. 保安部对保安员进行日常考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等；3. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对违反纪律的保安员进行批评教育或处分。
学校保安岗位权限管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全保卫工作，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安岗位人员。
第三条学校保安人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，切实履行职责，确保校园安全。
第二章权限与职责第四条学校保安人员的主要职责：1. 负责校园内的安全巡逻，及时发现和制止可疑行为；2. 严格门卫管理，控制人员、车辆出入；3. 协助学校处理突发事件，维护校园治安秩序；4. 参与校园安全防范宣传教育；5. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第五条学校保安人员的权限：1. 对校园内人员进行安全检查，有权要求出示身份证件；2. 对违反校园规定的人员，有权制止并报告相关部门；3. 对校园内发生的安全事故，有权采取必要的应急措施；4. 对校园内发生的违法行为，有权采取必要的强制措施；5. 在执行公务时，有权拒绝无关人员干扰。
第三章工作要求第六条学校保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 身体健康，具备一定的专业技能；3. 具有初中以上文化程度；4. 具有较强的责任心和执行力。
第七条学校保安人员应严格遵守以下工作要求：1. 严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度；2. 严格执行门卫管理制度，确保校园安全；3. 严格执行巡逻制度，及时发现和制止可疑行为；4. 严格执行应急管理制度，妥善处理突发事件；5. 严格执行保密制度，保守学校秘密。
第四章培训与考核第八条学校对保安人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和综合素质。
第九条保安人员的培训内容包括：1. 国家法律法规、学校规章制度；2. 安全防范知识、应急处置技能；3. 保安专业技能和职业道德。
第十条学校对保安人员实行考核制度，考核内容包括：1. 工作态度；2. 业务水平；3. 综合素质。
第五章奖励与处罚第十一条学校对表现突出的保安人员进行奖励，奖励形式包括：1. 表彰；2. 提拔；3. 增资。
学校保安员岗位职责与管理制度范文(4篇)
学校保安员岗位职责与管理制度范文第一章总则第一条为了维护学校的安全稳定秩序，保护师生的人身财产安全和维护校园纪律，制定本制度以规范学校保安员的工作职责和管理制度。
第二条学校保安员是指经过专门培训，具备保安工作资质的员工，主要负责学校内部安全巡逻、安保检查、突发事件处置等工作。
第三条学校保安员应当遵守国家法律法规和学校的相关规章制度，严格执行保安工作岗位职责，维护公正、公平、安全的校园环境。
第四条学校保安员的岗位职责由学校安全保卫处具体安排。
第二章岗位职责第五条学校保安员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.负责学校校门、宿舍楼、教学楼、操场、食堂等区域的巡逻工作，确保校园的安全稳定。
2.负责学校门卫工作，进行登记、查验来访人员的身份和目的，对无权限或可疑人员进行阻止和劝阻。
3.加强对学校师生人员的安全监管和管理，发现不合规的行为及时制止并上报。
4.协助学校安全保卫处进行安全演练和应急预案的制定与实施。
5.检查学校各区域的安全设备使用情况，及时发现故障并报告维修。
6.协助学校的消防工作，开展火灾隐患排查，保障学校的消防安全。
7.参与突发事件的处理和调查工作，在保安力量不足时及时支援学生、教师和员工。
8.保护学校的公共财物安全，防止盗窃、破坏等违法行为。
9.积极参与学校安全教育工作，提高师生对安全意识和自我保护能力的认识。
10.完成上级安全保卫处交办的其他工作任务。
第三章管理制度第六条学校保安员的管理制度主要包括以下几个方面：1.岗位考核：对学校保安员的岗位职责、工作态度、执行力等进行定期考核，考核结果作为绩效评定的重要依据。
2.奖惩制度：对优秀的学校保安员进行奖励，如表扬、嘉奖、物质奖励等；对违纪违规的学校保安员进行处理，如警告、记过、罚款、停职等。
3.培训制度：学校保安员应定期参加安全知识培训，提高安全意识和处理突发事件的能力。
4.巡逻记录制度：学校保安员应当按照规定的时间、路线进行巡逻，及时记录巡逻情况和发现的问题，并上报给安全保卫处。
学校保安管理制度
学校保安管理制度为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安日常工作，特制定本制度。
一、保安人员要忠于职守，严守值班岗位。
做好交接班工作，不擅自离岗;认真填写值班记录，严格执行交接班制度;上班期间必须着装；发现异常情况要及时报告。
二、文明执勤、礼貌待人，学校禁止外来人员随意入内。
对在学校门前的流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员必须驱离;对来访人员(家长)须进行身份登记，经核实并征得被访者(班主任、校长)同意后，方可允许进入校内。
三、外来人员因公来校联系工作，应问明原因，查看其有关证件，重要人事应立即报告有关领导，经校长同意后方许进校。
凡不明身份者一律不得让其入内，外来车辆按指定地点规范停放。
四、在上学和放学时，应协助指挥车辆的疏散工作，确保校园交通安全；严格按照学校规定的时间启闭校门。
五、保安要经常检查、检测保安器材、报警器、监控系统等安保设施设备情况，发现问题及时报告学校主管领导。
六、学生在校期间，保安一律不准私自放学生出校门，学生如因病、因事离校外出，必须凭准假教师签字同意的批条，保安登记后方可离校。
七、每天不少于3次校园巡逻，特别要加强夜间巡视，及时发现危险，确保学校安全；节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他人员未经许可不准入校。
八、上学和放学期间，保安必须着持械站岗，在学校门前疏导师生有序进出校门，确保门前畅通。
对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止；对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应采取果断措施并及时向学校领导报告，情况严重的应及时向公安机关报警。
九、保安人员要及时清理学校主道路及图书楼周围卫生。
十、发现校内水、电、火、车辆、高空坠物等危险状况，要及时上报并采取有效措施制止损害发生或减少人财物损失。
十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。
1、口头警告。
2、书面警告。
3、处以300元以下罚款以示警告。
4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。
学校保安管理制度精华[15篇]
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学校保安管理制度精华[15篇]学校保安管理制度1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。
不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的`联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。
对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。
发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。
会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
学校保安管理制度范文（3篇）
学校保安管理制度范文一、总则为了维护学校的安全和教育教学秩序，保障教职工和学生的人身财产安全，提高学校保安工作的管理水平，制定本保安管理制度。
二、组织机构学校设立保安部门，负责学校的保安工作。
保安部门隶属于学校行政部门，实行保安主管领导和行政主管领导相负责制。
三、保安岗位职责1. 守护学校校园，维护学校的安全秩序，防止非法侵入和突发事件的发生。
2. 管控学校出入口，维护学校入口的正常秩序，确保教职工、学生和访客的安全。
3. 巡逻学校区域，及时发现和处理可能存在的安全隐患和紧急情况。
4. 协助学校管理部门做好消防工作，确保学校的消防设施和消防通道的畅通。
5. 协助学校管理部门开展各类应急演练和安全教育活动，提高学校师生的应对突发事件的能力。
6. 完成上级主管部门交办的其他相关工作。
四、保安人员要求1. 必须遵守学校保安管理制度，服从上级指挥和学校管理部门的安排。
2. 必须具有良好的职业道德，保持良好的形象，严禁参与非法活动和涉及学校安全的违法犯罪行为。
3. 必须经过专业培训，具备必要的安全防范和应急处理能力。
4. 必须具备良好的沟通能力和服务意识，与学生和教职工建立良好的关系。
5. 必须遵守学校的保密制度，保护学校的教学和管理机密。
五、工作制度1. 保安人员必须按时到岗，保持值班人员的连续性。
2. 保安人员必须按照岗位职责，认真履行各项工作任务。
3. 保安人员在工作期间必须保持警惕，做到心细、目视广泛，及时发现和处理问题。
4. 保安人员在发现问题时必须立即上报，并妥善处理。
5. 保安人员必须服从学校管理部门的指挥安排，配合做好各项工作。
6. 保安人员必须定期参加学校组织的培训和演练，不断提升自己的业务水平和应急处理能力。
六、岗位设施和装备1. 学校将为保安人员配备必要的工作设施和装备，包括通讯设备、视频监控设备、巡逻车辆等。
2. 保安人员必须妥善保管和维护自己的装备和设施，确保其正常运转和使用。
3. 保安人员必须按照学校的规定使用设备和装备，不得私自离岗或滥用职权。
保安员安全管理制度（5篇）
保安员安全管理制度1、学校保安员要在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。
2、平时负责对校内的昼、夜巡逻，节假日搞好护校工作。
3、不定期对校内开展安全检查，发现隐患及时报告，并提出整改建议，协助校长落实整改措施，排查隐患。
4、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内学生进出校门注意查验有关证件。
对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。
5、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或拨打“110”，确保校园稳定。
保安员安全管理制度（2）是指企业或机构为了保障保安员工作安全及有效管理，制定的一系列规章制度。
以下是一份典型的保安员安全管理制度的内容：1. 强调保安员的工作责任和义务，要求保安员遵守法律法规，保守企业机密，忠诚履行职责，维护企业利益和安全。
2.明确保安员的工作权限和职责范围。
保安员应尊重企业的管理制度，服从安全主管的安排和指导，负责保护企业财产、人员和设施的安全。
3.规范保安员的行为规范。
要求保安员严守纪律，不得参与或泄露企业内部事务，不得擅离职守或私自接受他人委托等。
4.加强保安员的安全防范意识。
要求保安员熟悉并遵守安全操作规程，有效使用和维护安全设备，定期进行防范和应急演练。
5.制定保安员的工作时间和休假制度。
明确保安员的工作时间和休假制度，以确保保安员身心健康，提高工作效率。
6.建立安全信息报告和处理机制。
要求保安员及时、准确地报告各类安全事件和问题，相关部门及时处理和解决。
7.加强保安员的培训和考核。
要求保安员进行系统的安全培训，并通过考核合格，定期进行岗位技能培训和继续教育。
8.建立保安员奖惩机制。
对于表现出色的保安员进行奖励，对违反规定的保安员进行相应的处罚或纪律调整。
以上是一份典型的保安员安全管理制度的内容，具体实施还需根据企业或机构的特殊情况进行调整和补充。
学校保安管理制度
学校保安管理制度一、总则第一条为了维护校园治安秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《学校卫生工作条例》等有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保校园治安和安全工作。
第三条学校保安人员应接受公安机关和学校保卫处的领导和监督，积极参与校园治安和安全管理工作。
第四条学校保安人员应具备良好的职业道德和服务态度，尊重师生员工，热情服务，礼貌待人。
第五条学校保安人员应加强学习，提高业务素质，努力做好校园治安和安全工作。
二、职责与权限第六条学校保安人员的职责：（一）负责校园治安巡逻，预防和制止治安案件的发生；（二）负责校园门口的守卫工作，严格执行来访登记制度；（三）负责校园交通工具的管理，维护校园交通秩序；（四）协助学校保卫处处理突发事件，及时报告治安情况；（五）负责校园设施的安全检查，发现安全隐患及时报告并协助处理；（六）参与学校组织的其他治安和安全活动。
第七条学校保安人员的权限：（一）对可疑人员进行盘查，对违反校园治安规定的行为进行制止；（二）对违规停放的交通工具进行搬离或者扣留；（三）对发生在校园内的治安案件进行现场处置，并报告保卫处；（四）对校园内的安全隐患进行排查，并及时报告保卫处；（五）根据工作需要，对校园进行临时封闭或者限制通行。
三、培训与考核第八条学校保安人员应接受岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等。
第九条学校保安人员应定期参加业务培训，提高业务素质和服务水平。
第十条学校保安人员的工作表现应纳入考核体系，考核结果作为奖惩和辞退的依据。
四、待遇与保障第十一条学校保安人员应享受国家规定的福利待遇，包括工资、保险、福利等。
第十二条学校应为学生保安提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保其人身安全。
第十三条学校保安人员在工作中遇到困难和问题时，应得到及时的帮助和解决。
学校保安员管理制度范文（二篇）
学校保安员管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校的安全管理，维护师生员工的人身财产安全，制定本制度。
第二条学校保安员是学校安全工作的重要力量，负责学校内的巡逻、安检、维护秩序等工作。
第三条保安员要坚持服务宗旨，恪守职责，严格执行保安工作规定，确保学校的安全稳定。
第四条保安员要服从学校领导和职能部门的管理，接受其业务指导和监督。
第五条本制度适用于学校自建保安队的管理，外聘保安员的管理则参照相关法律法规执行。
第二章保安员的职责第六条保安员的主要职责有：（一）负责学校内部的巡逻工作，保障校园的安全稳定；（二）负责学校门卫和岗亭的值勤工作，进行门禁检查和走访；（三）负责学校的安全防范工作，发现和排查安全隐患；（四）维护学校内部的秩序，处理和调解各类纠纷和矛盾；（五）保证学校重要设施的安全，如校园电力、水源等；（六）配合学校有关部门开展各类突发事件的处理工作。
第七条保安员要按时履行工作职责，不得擅离岗位，不得参与非本职工作。
第八条保安员要保守学校的秘密，不得随意泄露学校的机密信息。
第九条保安员要遵守工作纪律和规章制度，不得违法乱纪。
第三章保安员的权利和义务第十条保安员享有以下权利：（一）按时领取工资和福利待遇；（二）参加学校组织的培训和提高技能的机会；（三）享受保险和医疗等福利待遇；（四）有权向学校提出自己的合理诉求和意见。
第十一条保安员应履行以下义务：（一）严格执行学校的安全制度和规章制度；（二）忠诚、守纪、勤勉工作，保证工作的质量和效率；（三）对学校保密事项保守秘密，维护学校的声誉；（四）关心爱护师生员工，提供帮助和服务；（五）参加学校组织的各类安全培训和教育。
第四章保安员的管理第十二条学校应制定保安员的管理制度，明确其组织机构、岗位设置、职责分工等工作事项。
第十三条学校保安员的招聘应通过正规渠道进行，应进行资格审核和面试考核，择优录用。
第十四条学校应为保安员提供必要的培训和教育，包括安全知识、技能培训等。
学校安保人员管理制度（通用15篇）
学校安保人员管理制度学校安保人员管理制度（通用15篇）随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的学校安保人员管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校安保人员管理制度篇1为确保师生人身安全及校园财产安全，进一步明确保安在学校日常管理中的职责和应负责任，特制定学校保安人员管理制度如下：1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。
2、在上班时间统一着装，做到干净清爽，精神饱满；外来人员来访时主动问候，做到礼貌待人。
3、热爱学校，热爱学生，忠于岗位职责。
严格按照学校的规定值班，杜绝空岗或在岗不管事现象发生。
4、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。
5、严格执勤，关注校门通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不准商贩在校门或校园内摆摊设点、大声叫卖。
不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。
6、不许闲杂人员随意入校；非特殊情况，不许学生家长在上课期间进校找学生；特殊情况须进校找学生或教师者，要做好记录并使其签字并出示本人身份证件，并通知相关的教师来传达室；对其它来访者由学校相关领导批准后方可进入，没有学校相关领导批准一律不得进入校园。
在学生早操、晨跑、课间操及学校大型活动期间，校园保安一定要做好维持秩序工作，杜绝外来人员随意进入。
因私自放入而造成的一切后果由保安负全责。
7、对仪表不端庄及行迹可疑人员不得放入校园，来访人员出校门时必须填写出校时间。
8、外来车辆一律不得进入校园，对于需要进入的公务车，征得领导同意后，方可引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动。
9、非出入时间，学生须有班主任的外出请假批复条方可放行。