医院制剂室设备员岗位职责
药剂科工作制度
药剂科工作制度一、调剂室工作制度(一）调剂工作应由药剂士以上职称的专业人员担任。
工作时应思想集中,根据处方调配。
(二)接到处方后，对其内容应详细审核，确保发出药品准确无误.发出药品应注明患者姓名、用法、用量，并交待注意事项,对处方所列药品,不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌，超剂量处方应拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字，方可调配，对违反规定，滥用药品情节严重者应报告院领导检查处理。
(三)急诊处方应优先调配,对有疑问及字迹不清难以确认的处方，必须核对无误后,方可调配.（四)对麻醉药品，精神药品，有效期药品的管理应符合卫生部颁发的有关规定，对重点统计药品的管理要做到专人做帐、保管。
（五）为确保患者用药安全，药品一经发出，不得退换。
(六）调剂室应有专人负责药品的领取、保管、统计做帐工作,药品应分类定位存放，标签清楚，处方应按要求分类装订.（七)调剂室设配方差错登记本及处方差错登记本,如出现差错事故应及时登记，并上报科主任及有关职能科室及时处理。
（八）工作人员应规范着装，保持环境整齐清洁、安静，并做好调剂室的安全保卫工作。
(九)每月盘点，做到帐物相符,每月将药品统计报表上报科室及财务科。
二、调剂室药品分装间工作制度.（一)分装前应仔细查对原装药品的药名、含量、规格，是否与计划分装的药袋相符，用空白袋分装时，应先在药袋上写好药名、含量、数量、原批号、分袋批号,方可分装。
(二)对用量少，易变质的药品，应小量多次分装，对易受潮的药品应用玻璃瓶、塑料袋包装，并密闭贮存。
(三）分装室应保持清洁、整齐,室内应有消毒设施，定期消毒，分装人员应穿戴清洁工作衣、帽、口罩。
(四）分装用量器应保持清洁、准确，不得用于直接接触药品。
（五）分装结束应按规定登记分装记录，需领药品及消耗报损药品应及时向室负责人汇报。
三、药品报损制度凡药品有霉变、裂片、过期失效等质量不符要求时，应办理报损手续。
（一）各部门均应填写三联报损单，注明药品名称，规格数量，价格及报损原因，并有报损人及科主任签名，特殊情况应上报院长批准。
医院制剂室工作制度
医院制剂室工作制度
医院制剂室是负责制备药剂的地方，工作制度是为了保证制剂工作的质量和安全性。
1. 工作时间：制剂室工作时间根据医院的需要而定，一般为每天8小时，周一至周五，按照班次轮岗工作，有需要时也可能需要加班。
2. 岗位职责：制剂室工作人员主要负责药品的准备、制备、配制、检验等工作。
包括药品的称量、混合、稀释、灭菌、包装等工序。
3. 工作流程：制剂室工作人员需按照制剂药品的处方和要求，按照严格的操作规程进行工作。
包括进货验收、药品调剂、药品配制、药品包装等环节。
4. 安全措施：制剂室工作涉及到药品的制备和操作，必须要注意严格的安全措施。
包括戴口罩、手套、帽子等防护用具，注重个人卫生，严禁吸烟、喝酒和随意进食等行为。
5. 质量控制：制剂室工作人员需要遵守制药的标准操作程序，严格控制药品的质量。
包括准确称量，正确混合和稀释药品，严格操作灭菌设备等。
6. 药品记录：制剂室工作人员需要做好药品的记录工作，包括药品的来源、采购记录、配制记录、装箱记录等。
同时，需保管好相关文档和记录资料，以备查验。
7. 设备维护：制剂室工作人员需要保管好制剂设备，定期检修和保养。
同时，应熟悉各类设备的操作方法，确保设备的正常使用。
8. 职业培训：制剂室工作人员需要不断提升自身的专业知识和操作技能，通过参加培训课程、学习文献资料等方式，不断提高自己的专业水平。
以上是医院制剂室工作制度的一些基本要求，具体的制定和执行应根据医院的情况和法规要求进行调整和补充。
制剂室配制管理和质量管理文件目录
3、质量标准管理规程
4、检品留样观察标准管理规程
5、微生物限度检测室标准管理规程
6、制剂室文件编号管理规程
7、取样标准管理规程
8、培养基标准管理规程
9、检验用对照品、标准品和检定菌种标准管理规程
10、试剂、试液标准管理规程
11、检验用仪器、设备标准管理规程
12、洁净室〔区〕监测标准管理规程
13、实验室安全标准管理规程
14、检验原始记录、报告单及台帐标准管理规程
15、批检验记录标准管理规程
16、标签、说明书管理规程
17、主要物料供给商质量体系评估规程
18、不合格物品管理规程
19、成品审核放行规程
20、文件的起草、修改、审核、批准、修订、撤销、印制及保管管
理规程
21、药检室对物料、半成品〔中间体〕质量监督管理规程
工艺规程验证
1、复方氯霉素酊工艺规程验证
2、复方硫洗剂工艺规程验证
3、水合氯醛口服溶液工艺规程验证
药检室岗位职责文件目录
1、质量责任制
2、药检室负责人岗位职责
3、药检室岗位职责
5、药检员岗位职责
6、精密仪器使用人员岗位职责
7、微生物限度检测室人员岗位职责
药检室管理规程文件目录
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1、药检室标准管理规程
18、口服溶液剂岗位标准操作规程
19、口服溶液剂岗位清洁标准操作规程
20、外用配液岗位标准操作规程
21、外用配液岗位清洁标准操作规程
四、记录
1、包装材料退库记录
2、标签类包材发放使用记录
3、不合格半成品处理记录
4、配制室温湿度记录
5、工艺卫生检查记录
6、工作服清洗记录
医院药剂科制剂室工作制度
医院药剂科制剂室工作制度1. 引言本文档旨在规范医院药剂科制剂室的工作流程和操作规范，确保制剂药品的质量和安全。
制剂室是药剂科的重要部门，负责制作和配送各类制剂药品，包括临床用药的制剂、外用制剂等。
制剂室工作的规范化和标准化对于提高医院药品管理水平和服务质量具有重要意义。
2. 质量管理2.1 药品验收•制剂室接收药品时应仔细核对药品的规格、包装、药品登记号等信息，并进行药品验收记录。
•对于到期药品或破损药品，应及时上报，并按规定进行退货或处理。
•药品验收记录应详细记录药品的名称、生产日期、有效期、厂商等信息，并进行存档。
2.2 质量控制•制剂室应建立药品质量控制档案，并定期更新。
•建立药品质量监控制度，对药品质量进行抽检和自查。
•坚持使用符合国家药典或法定质量标准的药品原辅材料进行制剂，不得使用过期或不合格药品原辅材料。
•加强对仓库环境、设备、操作人员等的管理，确保药品制剂过程的卫生与安全。
2.3 不良药品事件处理•对于发现的不良药品事件，制剂室应立即上报并停止相关产品的使用。
•配合药剂科药师进行不良药品事件的调查和分析，并提供必要的技术支持。
•制剂室应建立不良药品事件和追溯体系，并将不良药品事件的处理结果及时传达给相关部门。
3. 工作流程3.1 制剂药品生产流程•接收制剂药品生产任务单后，制剂室应仔细核对任务内容、所需药品配方、用量等信息。
•根据任务单准备所需原辅材料和设备，确保材料的准确性和完整性。
•按照药品配方和制剂工艺要求，进行药品的称量、溶解、混合和过滤等操作，保证制剂药品的质量和稳定性。
•完成制剂药品的生产后，进行质量检验和验收，并进行记录和归档。
•经过质检合格的制剂药品，按照要求进行包装、贴标签，并做好相应的记录。
3.2 原辅材料采购和管理•制剂室应建立健全的原辅材料采购和管理制度，加强对供应商的评估和选择。
•原辅材料采购应严格按照医院采购制度进行，并保留采购记录和相关文件。
•储存原辅材料时，要确保其保存环境符合药品贮存要求，并注意定期检查和清理过期材料。
制剂室岗位职责
制剂室岗位职责
制剂室是医药制造企业或医院药房的重要部门，负责根据药物的配方和制剂要求，使用各种设备和技术将药物原料转化为制剂产品。
制剂室的岗位职责包括：
1. 制定制剂计划：根据生产计划和药物配方，制定制剂工艺流程，确定生产时间和需求量。
2. 原料准备：根据配方和工艺要求，准备所需的药物原料，并进行严格的质量控制，确保原料的纯度和符合标准。
3. 制剂操作：根据制剂工艺流程，进行具体的制剂操作，包括称量、混合、溶解、过滤、浓缩、冻干等步骤，确保制剂过程的准确性和质量。
4. 设备操作和维护：熟悉并操作各种制剂设备，如制剂机、干燥机、冻干机等，并进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
5. 质量控制：进行质量控制检查，包括药物制剂的外观、溶解度、纯度、稳定性等，确保药物制剂的质量符合标准和规定。
6. 文件记录：及时记录和归档制剂相关的数据和信息，包括制剂工艺参数、质量检验结果、设备维护记录等，以便追溯和汇报。
7. 安全与卫生：遵守制剂室的安全操作规程，并负责制剂室的清洁和消毒工作，确保员工和产品的安全和卫生。
8. 团队协作：与其他部门和岗位密切合作，如药物研发部门、质量控制部门、生产计划部门等，共同达成生产目标和质量要求。
综上所述，制剂室的岗位职责主要涉及制剂计划、原料准备、制剂操作、设备操作和维护、质量控制、文件记录、安全与卫生和团队协作等方面。
医院制剂室工作制度范文
医院制剂室工作制度范文一、工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由工作中心安排。
1.2 上班时间为早上8:00开始，中午12:00至13:00为午休时间，下午工作时间为13:00至17:00。
1.3 在特殊情况下，需要加班完成工作任务时，应事先向主管汇报，并得到批准后方可加班。
二、工作职责2.1 制剂室是医院药学部门的重要组成部分，主要负责药品的制剂和配制工作。
2.2 制剂室内的工作人员应具备专业的药学知识，熟悉制剂室工作流程和操作规范。
2.3 工作人员应根据医嘱和配方准确配制药品，确保药品的质量和数量符合要求。
2.4 工作人员应及时登记和更新药品库存信息，确保药品的存储和使用的合理性。
2.5 工作人员应配合相关部门的检查和验收工作，确保制剂室的工作质量达标。
三、工作流程3.1 接收医嘱和配方制剂室工作人员应接收医生医嘱和配方，核实信息的准确性和完整性，并登记到制剂室工作记录表中。
3.2 准备药品和材料根据配方要求，工作人员应准备所需的药品和材料，并进行确认和核对，确保药品和材料的准确性和完整性。
3.3 开始制剂工作工作人员按照标准操作程序进行药品的制剂工作，严格控制制剂过程中的温度、湿度和洁净度等环境要求。
3.4 质量控制和验收制剂完成后，工作人员应进行质量控制和自查工作，确保制剂的质量符合标准要求。
同时，工作人员还应协助相关部门进行验收工作。
3.5 清洁和整理工作区域工作人员在制剂完成后，应及时清洁和整理工作区域，保持工作环境的整洁和安全。
四、工作纪律4.1 工作人员应保持良好的工作状态和形象，遵守制剂室的工作纪律和规定。
4.2 工作人员应按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
4.3 工作人员应严格遵守相关法律法规和制度要求，保守医院和患者的机密信息。
4.4 工作人员应遵守药品配制安全规范，做好个人防护措施，确保工作环境的安全和卫生。
4.5 工作人员应认真履行岗位职责，不得私自调换工作岗位，不得擅离岗位。
药剂科岗位职责
药房人员岗位职责1、在科主任领导下，负责药房各项业务和行政治理工作。
必需严格依据科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作；遵守、执行科室的各项规章制度，并定期对执行状况进展总结。
2、负责全组人员工作任务的安排及本部门各项治理工作。
3、负责监视、指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用治理规定，把好药品质量关，确保药品平安有效，帐物相符。
4、依据药库治理制度，对门诊药房二级库进展治理。
5、负责监管本室的药品请领、供给、保管、账目统计工作，觉察问题准时处理。
6、负责定期组织本室人员进展药品盘点，并准时将盘点结果上报给药品会计；负责药品效期治理。
7、负责对过失事故的治理，对过失实行有效的订正或补救措施，加强本室人员对过失的重视。
8、负责本室人员的考勤、值班、平安和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师人员数量，合理排班，削减患者排队等候时间。
9、负责做好药品不良反响监测工作，供给当类患者的退药效劳，并治理好退药登记工作，协作临床药师的临床药学效劳工作。
10、负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进展争论，提出相应的解决措施和方案，充分发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。
11、负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。
12、负责团结好本室同志，努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务，保证工作的正常运转；改善效劳意识、效劳态度，提高工作质量。
药房主任工作职责1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导简单的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、平安有效。
3、催促检查毒、麻、限、剧、贵重药品是内治理以及药品检查鉴定工作。
4、常常深入临床科室，了解用药状况，征求用药意见，介绍药，必要时参与院内疑难病历大会诊及病例争论。
5、开展科学争论，协作临床开展剂型、技术。
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。
做好科内各级人员业务培育提高工作质量。
定期向门诊药房成员介绍规定，通告的药品信息，收集反响意见。
制剂室岗位职责标准
制剂室主任岗位职责原则在院长领导下，认真贯彻执行医院各项规章和各项决策、决定。
根据院长分工，圆满完毕各项工作任务。
负责分管制剂室内部生产、设备管理，深入调查研究，联络医院实际，提出和制定适合医院发展旳科学合理旳各项筹划及管理方案，并组织实行。
分管制剂室旳生产技术、设备管理工作。
组织调研、开发新产品立项和科研革新立项及撰写立项旳可行性汇报。
指导、协助、检查各生产车间、动力维修、技术部门旳生产活动和科研分析活动。
保证本医疗机构制剂室所有产品质量达标。
认真和深入细致旳做好职工思想教育工作，建立一支高素质旳职工队伍。
质量部部门职责原则负责本医疗机构制剂室配置出旳产品质量检查原则旳管理，负责组织制定和修订本医疗机构制剂室产品内控原则和出制剂室产品旳检查规程并进行实行。
负责按内控原则对本医疗机构制剂室所属成品进行检查并出具检查汇报。
负责组织贯彻GPP中有关质量监督、检查旳工作。
根据生产规定编制质量管理所承担旳检查工作。
负责原料、辅料、包装材料及成品旳抽样与检查，并出具检查汇报。
负责纯化水系统、饮用水系统、洁净区环境监测负责.负责新检查措施旳试验组织、验证，并组织推广。
负责检查用原则品发放及管理工作。
负责对不合格品进行追踪分析，负责对产品质量事故进行管理。
负责评价原料、中间产品及成品旳质量稳定性，为确定物料贮存期，药物有效期提供数据。
负责年、季、月质量旳记录工作，组织编制质量月报，在技术质量分析会上分析。
负责制定取样管理制度和留样制度。
负责化验室工作。
负责委托检查工作，并出具委托书以及保留、保管、整顿被委托方旳检查汇报。
负责原材料、辅料、包装材料旳平常检查工作。
负责审核不合格品处理程序。
负责审核成品发放前批生产记录，决定成品发放。
负责药物生产过程中旳现场监查工作。
负责批记录旳审核及保留，并及时签发放行单。
定期组织质量分析会。
在药物生产全过程中，负责产品质量，如出现质量问题，有权监督和采用制止、处理措施。
质量部部门职责原则有权对药物生产工序进行抽样、取样，对违反GPP规定旳质量问题有权监督和汇报。
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设备员岗位职责
一、目的：为了使设备的维护保养者按规定程序维护保养好设备，使设备的操作者按程序正确使用设备，特制定本管理制度。
二、适用范围：工艺用设备、通用设备。
三、责任者：设备科长、维修员、技术工人。
四、内容：
1.熟悉供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.负责设备的日常维修保养。
熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理。
6．应对所有设备、仪器、衡器登记造册。
固定资产建立台帐、卡片。
逐台建立设备管理台帐。
7．设备要有明显的状态标志，正在运行生产的设备在状态标志上要标明产品的名称、批号、批量等；等待维修的设备要有待修状态标志；停用的设备要有停用状态标志；长期停用的设备要移出生产区。
8．坚持经常检查设备运行状况，发现故障，及时排除，禁止设备带病工作。
9．设备的易损配件仓库应有一定的库存，如果使用完，仓库应根据机修提供的规程、型号提前15天报采购计划。
10．遵守设备操作程序，违章操作造成的设备损坏，直接损失在500元以内，按损失金额对违者或违章指挥者罚损失金额10%的款。
500元以上者，经现场分析原因，属违规或未按规定操作或因闲谈失误造成的责任事故自负；有故障未排除带病工作或未按安全操作规程进行，导致的责任事故自负；造成设备损失，经企业领导研究后作出全部处罚或按责任大小处罚。
11．安全仪表装置齐全、灵敏、可靠，按规定及时检察校验，有记录可查。
12．冬季应做好，设备、管道防寒、防冻的保温工作。
13．每台设备均须按规定的清洁规程和清洁周期进行清洁，关键设备的清洁效果要进行验证。
14.冬季要搞好生产区水管的保温工作。
15. 定期检修设备线路。
16.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
17.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。