2020老干部工作计划范文(最新)
2024年老干部工作计划模版(三篇)
2024年老干部工作计划模版____年标志着____的成立____周年，正值我乡实现“总体达小康”目标的关键时期。
今年，我乡老干部工作的总体要求是：以____、____活动为主线，以纪念____成立____周年为契机，以服务党委、政府工作为重心，确保老干部的两项待遇得到充分落实，切实加强老干部党支部建设，深化主题教育活动的内涵，积极开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主题的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，充分发挥老干部的优势作用，推动我乡老干部工作迈上新台阶，为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。
一、加强领导，统筹安排，进一步形成做好老干部工作的整体合力。
我们将把老干部工作视为一项重要政治任务，纳入党委、政府工作的重要议事日程，确保服务管理到位。
主要领导将亲自过问，分管领导将具体负责，定期研究老干部工作，与其他工作统筹安排、统一部署、统一要求，并加强督促检查。
老干部工作人员将积极协调各方面力量，争取社会广泛支持，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者积极作为的新局面。
二、认真学习____的“____”文件，进一步落实老干部的政治待遇。
____是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次极为重要的大会，____在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走____道路、在新的历史起点上继续发展的政治宣言和行动纲领。
大会通过的新____，反映了____以来____创新和实践发展的成果，更体现了____报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，既体现了党章的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。
我们将把____文件作为今年老干部政治学习的主要内容，同时结合学习区委的精神，坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合，采取报告会、座谈会、交流会等多种形式，努力提高学习效果，确保广大老干部的思想与____现行方针政策保持一致，促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作，为构建和谐社会作出贡献。
2023老干部工作计划模板(6篇)
2023老干部工作计划模板____年全市老干部工作的总体要求：以____和____为指导，深入____，按照全省老干部局长会议及市委____次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好____周年纪念活动。
让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。
一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设”（一）深入开展创先争优活动。
抓好吉市创先发____文件的____，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。
（二）加强思想政治建设。
继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。
要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。
（三）加强党支部建设。
选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。
适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。
（四）抓好先进典型的培树宣传工作。
注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。
二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇（五）以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。
各县（市）区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。
（六）进一步完善医疗统筹机制。
根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干部医疗需求。
老干部工作计划 精选15篇
老干部工作方案精选15篇
篇1：老干部工作方案
为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作方案。
一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。
实在抓好建立局退休干部的学习教育管理。
每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，详细活动资料可进展扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供应学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时理解掌握其思想状况。
二、认真落实好退休干部的政治待遇。
关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。
本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的施行情景，实在保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子进取开展走访慰问活动。
每季度走访( 联络)一次，重大节庆日开展慰问活动。
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老干部个人工作计划(4篇)
老干部个人工作计划（4篇）2023老干部个人工作计划篇一20__年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：指导思想：以党的和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。
按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。
以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。
进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。
坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。
进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。
3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。
在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。
一是当好指导员。
充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，改革难题；二是当好调解员。
充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定；三是当好宣传员。
老干部工作计划范例5篇
老干部工作计划范例5篇"工作计划的好处在于能够充分利用组织内部的资源来实现特定的目标。
但是，如何撰写一份有意义的工作计划呢？本文将从多个角度探讨“老干部工作计划”，希望可以为您提供有用的参考。
请阅读并收藏本文！"老干部工作计划篇1一、树立科学发展观，加强对老干部工作的领导老干部(退休人员)工作是一项政策性很强的工作，不仅关系到社会稳定，而且直接关系到我们党的形象和凝聚力。
一个全面的范文写作网站，是全党做好老干部工作的事情，各级党组织有不可推卸的责任去做。
因此，学校组织树立科学发展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。
我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。
二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。
因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。
三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇1.从政治上关心老干部，使之做到老有所为到去年年底，我校共有 47 名退休的领导、教师。
这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。
因此，要充分发挥他们的积极作用，根据他们的特点，注意在政治上关心他们。
要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥自己的聪明才智；每年教师节和敬老节，都把所有退休教师召回来组织一次座谈会，过集体生活，让他们了解我们学校的现状，讨论如何把我们学校建设得更有特色。
2.从生活上关心老干部，使之做到老有所安按照计划和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，范文网保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。
老干部局工作计划范文 (2)
老干部局工作计划范文一、工作目标设定在新的一年里，我们的老干部局将紧密围绕党和国家的中心工作，以及老干部的实际需求，制定并执行一系列切实可行的工作计划。
我们的目标是：提高老干部的生活质量，满足他们的精神文化需求，促进他们的身心健康，增强他们的社会参与感，为构建和谐社会贡献力量。
二、重点任务划分为实现上述目标，我们将重点开展以下几项任务：一是加强老干部的思想政治工作，引导他们积极支持党和国家的各项工作；二是完善老干部的服务体系，提供全方位、多层次的服务；三是丰富老干部的精神文化生活，组织多样化的文体活动；四是关注老干部的身心健康，做好医疗保健工作；五是加强老干部的组织建设，提升他们的自我管理能力。
三、实施策略制定为确保重点任务的顺利完成，我们将制定以下实施策略：一是建立健全工作机制，明确各部门职责，形成工作合力；二是加强与相关部门的沟通协调，争取更多的支持和资源；三是注重调查研究，了解老干部的实际需求，制定针对性的服务措施；四是加强对工作人员的培训，提升他们的业务能力和服务意识。
四、资源配置计划为保障工作计划的顺利实施，我们将合理安排资源，包括人力、物力、财力等方面。
一是优化人员配置，明确各岗位的职责和要求，确保工作的高效运转；二是加大资金投入，保障各项工作的顺利开展；三是合理配置物资设备，确保老干部活动的正常进行。
五、时间安排与监控我们将制定详细的时间安排表，明确各项任务的具体实施时间节点。
同时，建立有效的监控机制，定期对工作计划的执行情况进行检查和分析，确保计划的顺利推进。
对于发现的问题和困难，将及时采取措施予以解决。
六、风险管理与应对在实施工作计划的过程中，我们将注重风险管理，及时识别和评估潜在的风险因素。
针对可能出现的风险，我们将制定相应的应对措施，如加强沟通协调、调整工作计划、寻求专业支持等，以确保工作计划的顺利实施。
七、总结评估与改进在工作计划执行完毕后，我们将进行全面的总结评估，分析工作计划的实施效果，总结经验教训。
老干部2024年度工作计划标准范文(四篇)
老干部2024年度工作计划标准范文指导思想：在实小集团党总支的领导下，按照教育局老干部工作的指导意见和活动安排，结合本校实际，全面落实____，坚持以____为指导，围绕“六个老有”目标，积极创新工作思路，为实现实小教育集团的跨越发展作出新贡献。
主要活动安排：1、____月下旬，老干部支部和局老干部支部结对共建学习____心得交流会。
2、____月份，组织春节慰问集团离退休老同志活动。
3、____月份，召开老干部领导小组会议，研究和部署全年的老干部工作。
提请落实工会活动室资源共享、老干部活动室环境布置及河西电梯维修事宜。
4、____月份，派员参加市局组织的机关及市直学校老同志代表参观沿海开发区、城东新区、临塔村、甘港村。
5、____月份，组织集团全体老干部体检。
6、____月份，组织老干部撰文参加教育系统老干部学习____征文竞赛活动。
7、____月份，为市局领导到校检查老年精神关爱工作做好准备。
8、____月份，派员参加教育局组织的局机关老同志及市直学校老同志代表去崇启大桥参观或省内短途的1~____日游。
9、____月份，组织“敬老月”尊老敬老活动，为70、80、____岁老同志举办祝寿联谊活动。
10、____月份，派员参加市局分片组织的市直学校老同志联谊活动，听形势报告和健康保健讲座。
11、____月份，派员参加市局组织的市直学校老干部工作经验交流及老同志学习____文件心得体会交流。
12、____月份，总结全年老干部工作，推选先进个人，申报先进集体。
老干部2024年度工作计划标准范文（二）一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作1、认真抓好以学-大精神为重点的政治理论学习。
根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习____-大会精神，开展党员先进性教育。
重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。
2、继续加强离休干部党支部建设。
全面____《____加强____能力建设的决定》和《____加强离退休干部党支部建设____》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。
2024年老干部年度工作计划范文（2篇）
2024年老干部年度工作计划范文一、指导思想我们坚定不移地高举____的伟大旗帜，以____为行动指南，深入贯彻____精神，紧密围绕区委、区老干部局的统一战略部署，秉持解放思想、与时俱进的理念，坚持务实创新、转变作风的工作原则，进一步强化老干部队伍的建设与管理，切实保障老干部的生活待遇，充分发挥老干部在白山大建设中的积极作用，力求推动老干部工作迈上新台阶，开创我镇老干部工作的崭新局面。
二、工作要点1. 突出重点，全面落实，以更优质的方式在政治上关心、生活上照顾老干部加强老干部理论学习：依据区委、区老干部局的总体安排，结合本地实际，分层次、有计划地组织老干部进行政治理论学习，深入开展党员先进性教育活动。
特别关注离退休干部的政治理论学习与集体学习日活动，持续为老干部订阅相关报刊杂志，丰富其精神文化生活。
强化离退休干部党支部建设：全面贯彻《____关于加强____能力建设的决定》及《____关于加强离退休干部党支部建设的____》，重点加强离退休干部党支部的组织建设和党员管理，充分发挥其在思想政治工作、政治理论学习及组织生活等方面的引领作用。
计划于“____”期间举办全乡老干部茶话会活动。
探索老干部思想政治工作新方法：坚持并完善向老干部通报工作情况的制度，组织丰富多彩、寓教于乐的文化活动，将思想政治工作与为老干部排忧解难、优化服务紧密结合。
实施节庆日与平时走访相结合的制度：以重大节庆日为契机，结合平时个别走访，积极开展走访慰问活动；定期组织老干部就近外出参观，丰富其晚年生活。
完善在职领导联系老干部制度：在元旦、春节期间，深入走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部采取特事特办的方式，及时解决其实际问题。
在老干部生病、亡故等重大情况下，乡党委领导需亲自到医院或登门看望、吊唁。
持续落实好老干部的生活待遇：面对老干部进入“双高期”的现状，我们需更加关注其晚年生活中的特殊需求，以老同志的需求为导向，以老同志的满意为标准，切实解决其最关心、最直接、最现实的利益问题，确保老同志能从经济发展、社会进步中获得更多实惠。
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2020年全区老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的某某大、某某届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。
(一)、学习贯彻党的某某大和某某届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。
通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的某某大、某某届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。
抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。
同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。
坚持一年两次通报区经济社会发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。
做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。
深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。
结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。
完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。
认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。
在2020年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。
6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。
坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展“尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。
要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
老干部工作要以学习贯彻党的十x大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。
总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。
努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。
二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。
三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。
四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。
一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。
二是做好离退休人员医疗费报销工作。
三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。
四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。
五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。
六是做好老同志重大节日慰问工作。
七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出几项重点，抓好日常工作:1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。
结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。
总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。
继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。
大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。
以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。
把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。
加大工作力度，狠抓督查落实。
进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。
根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。
健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。
认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。
坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。
二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。
本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。