岗位消防安全责任制最新版
2024年重点防火部位岗位防火责任制范例（六篇）
2024年重点防火部位岗位防火责任制范例（一）列车长岗位防火责任制1. 负责领导并指挥列车工作人员全面执行本规定，同时积极接受上级部门的消防检查与监督。
2. 确保旅客列车各岗位防火责任制的深入贯彻与有效落实。
3. 定期主持召开防火安全领导小组会议，讨论并解决防火工作中的重要问题。
4. 组织乘务人员深入学习消防知识，提升防火灭火技能水平。
5. 亲自参与并监督列车“三乘联检”工作，检查各项消防制度的执行与落实情况，及时发现并整改隐患，坚决制止任何违反消防管理的行为。
6. 督促乘务人员积极向旅客宣传列车防火安全知识，加强易燃易爆危险品的查堵工作。
7. 在火灾发生时，迅速、准确地指挥扑救工作，确保列车及旅客安全。
（二）乘警岗位防火责任制1. 全面负责列车的消防监督检查工作，确保列车消防安全。
2. 在列车长的领导下，对乘务人员进行消防知识教育，提升其防火灭火技能，并督促其严格遵守防火制度和措施。
3. 严格依照消防法规的规定，制止和处理违反消防管理的行为。
4. 在列车长的领导下，积极参与列车火灾的扑救工作，并负责保护现场和进行调查取证。
5. 积极参与列车“三乘联检”工作，确保列车消防安全无死角。
（三）车辆乘务员岗位防火责任制1. 负责列车电气、消防器材及自动报警等设备的日常检查、维修与保养工作，确保其正常运行。
2. 在列车运行中按规定巡视、检查设备运行状态，及时发现并纠正违章操作行为，处理隐患故障，确保设备处于完好状态。
3. 列车终到后，认真进行技术检查与交接工作，确保设备交接无误。
4. 在列车发生火灾时，根据需要迅速做好列车分离工作，以保障旅客安全。
5. 积极参与列车“三乘联检”工作，共同维护列车消防安全。
（四）列车员岗位防火责任制1. 严格遵守列车防火规章制度，坚守岗位，认真执行防火措施。
2. 负责车厢的火灾预防工作，妥善管理用火用电设备和消防器材，严格执行操作规程，发现故障及时报告列车长。
3. 熟练掌握常见易燃易爆危险品的种类、性质及识别方法，积极做好查堵工作。
安全员防灭火岗位责任制（5篇）
安全员防灭火岗位责任制1.专职安全员对当班的防灭火安全工作负责，对出现的火灾安全隐患，向单位负责人及时汇报。
2.必须做到与施工队同上班、同下班，必须给现场负责人交待清楚当天所出现的安全隐患，并做好记录。
3.坚持原则，不徇私情，对“三违”现象，安全隐患，一管到底，该停工的停工，该整改的整改。
4.放炮地点安全员必须盯在现场，出现异常情况及时通知作业人员撤离现场。
5.安全员全面掌握施工情况，必须监督按章作业。
6.负责所辖区域的通风、防尘、防火、安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理，发现隐患采取有效措施妥善处理并及时汇报。
安全员防灭火岗位责任制（2）是指明确安全员在防火工作中的具体职责和义务，以确保单位的安全和防灭火工作的顺利开展。
以下是安全员防灭火岗位责任制的一般内容：1.制定防灭火工作计划和目标，组织制定相关制度、规范和操作程序，确保单位的防灭火工作符合法律法规、行业标准和公司要求。
2.协助制定防灭火预案和应急预案，并组织开展防灭火演练，提高员工的火灾应急响应能力。
3.监督单位各部门、岗位的防火工作落实情况，定期检查消防设施设备的完好性和有效性，并跟进整改问题。
4.负责组织员工进行防火知识培训和安全意识教育，提高员工的防火意识和识别火灾隐患的能力。
5.定期开展安全检查，发现火灾隐患及时报告上级领导并组织整改，确保单位的防火安全。
6.参与组织消防设施的定期维护保养工作，确保设施的完好性和有效性。
7.配合消防部门和相关监管部门的工作，接受检查和指导，及时整改存在的问题。
8.记录和统计单位的火灾及事故情况，分析原因，提出改进建议，提高防灭火工作质量和效率。
9.积极参与单位的安全管理工作，推动安全文化的建设，确保整个单位的安全稳定运行。
重要的是，安全员在防灭火岗位上要保持警觉性，加强学习与实践，不断提高自身的知识和技能，为保障单位的安全和防灭火工作的顺利进行做出积极努力。
安全员防灭火岗位责任制（3）是指在企事业单位中，设立专门的安全员岗位，负责防灭火工作，并且明确安全员的职责和权利。
各岗位防火责任制范本(5篇)
各岗位防火责任制范本一、岗位防火责任概述在工作场所中，防火工作是一项至关重要的任务。
为了保护员工的生命安全和财产安全，每个岗位都有责任参与和执行防火工作。
本岗位防火责任制范本旨在明确各岗位在防火工作中的职责，并确保防火工作的有效实施。
二、岗位防火职责1. 管理层（岗位：经理、主管）- 负责制定和完善公司的防火安全制度和规章制度；- 组织开展防火安全培训和演练，提高员工的防火意识和应急处置能力；- 指定专人负责日常的防火巡查和隐患排查工作，并及时采取措施消除隐患；- 指定专人负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其正常运行；- 定期组织消防演习，提高员工的灭火和疏散逃生能力；- 制定应急预案，并确保其能够及时有效地执行。
2. 安全负责人（岗位：安全主管、安全员）- 定期进行岗位防火培训，提高员工的防火意识和安全技能；- 制定本岗位的防火安全措施和操作规程，并组织员工落实执行；- 定期检查和维护岗位的防火设施和器材；- 对本岗位的员工进行防火工作的指导和监督；- 做好本岗位的应急预案，并组织演练。
3. 员工（岗位：普通员工）- 遵守公司的防火安全制度和规章制度；- 加强自身的防火意识，积极参加防火安全培训；- 遵守岗位的防火安全操作规程，正确使用和保管防火器材；- 发现火灾隐患或异常情况，立即报告安全负责人或上级；- 在发生火灾时，迅速采取适当的灭火措施，并妥善疏散逃生；- 配合参加公司组织的防火演习。
4. 环境处（岗位：环境保护专员、环境检测员）- 对危险化学品仓库及作业现场进行定期检查，确保符合防火安全要求；- 监测岗位的环境气体浓度和温度，及时发现异常情况；- 提供有关岗位防火的技术支持和咨询服务；- 督促和指导岗位负责人和员工按照相关要求进行防火工作。
5. 建设单位（岗位：工程师、设计师）- 负责编制岗位的防火设计方案，确保建设过程中符合防火要求；- 检查和验收工程施工过程中的防火措施；- 提供有关防火设施和器材的选择和使用指导。
2024年消防安全工作逐级责任制度(2篇)
2024年消防安全工作逐级责任制度一、背景介绍消防安全工作是社会治理的重要组成部分，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为进一步加强消防安全工作，建立有效的责任体系，2024年消防安全工作逐级责任制度应运而生。
二、逐级责任制度的意义1. 强化责任意识：逐级责任制度明确了不同层级的责任，使各级领导和从业人员不再敷衍塞责，形成一级对一级负责的工作氛围。
2. 提高工作效率：通过逐级责任制度，消防安全工作的责任明确，工作流程清晰，能够提高工作效率，快速反应和处置各类火灾事故。
3. 加强监督管理：逐级责任制度能够实现对消防安全工作的全方位监督管理，从上到下形成严密的监管网络，强化了各级主体的责任和义务。
4. 防范和化解风险：通过逐级责任制度，能够及时发现和解决消防安全隐患，减少火灾事故发生的可能性，最大程度地保障人民群众的安全。
三、逐级责任制度的具体实施1. 政府层面的责任政府在消防安全工作中起到组织、统筹和监管的作用，应当负起第一责任。
具体包括：（1）建立健全消防安全工作的组织体系和制度体系，明确各级责任和任务。
（2）安排专门的消防安全机构，负责制定消防安全规划、制度和标准，协调各部门的消防安全工作。
（3）加大对基层消防力量的支持力度，配备必要的人员和物资，提升基层消防能力。
（4）加大对火灾隐患重点行业和场所的监管力度，确保其严格落实消防安全措施。
（5）建立消防安全工作的联席会议制度，定期研究解决消防安全工作中存在的问题和困难。
2. 企事业单位层面的责任企事业单位是消防安全工作的重要主体，应当承担起自己的责任。
具体包括：（1）建立健全消防安全管理制度，明确岗位职责和工作流程。
（2）配备专职或兼职消防安全管理人员，提供必要的培训和教育。
（3）建立健全消防设施和设备，确保其运行正常，随时能够有效应对火灾事故。
（4）开展定期的消防演练和应急预案演练，确保员工掌握正确的逃生和扑救火灾的方法。
（5）配合政府部门的消防安全监督检查，积极整改存在的问题。
教职员工消防安全岗位责任制（3篇）
教职员工消防安全岗位责任制是指学校或教育机构制定的一套管理制度，明确教职员工在消防安全方面的职责和义务。
下面是一个常见的教职员工消防安全岗位责任制的内容：1. 学校消防安全负责人的责任：- 负责组织编制消防安全工作计划和消防安全预案；- 负责组织开展消防安全培训和演练；- 负责监督学校消防设施的维护和保养工作；- 负责对学校消防安全工作进行评估和督导。
2. 教职员工的基本责任：- 遵守消防安全法律法规，积极参加消防安全培训；- 在工作中发现火灾隐患或火灾发生时立即报警并采取适当的紧急避险措施；- 组织学生进行火灾逃生演练，并负责学生的安全疏散；- 遵守学校消防安全制度，保持学校消防设备的完好性。
3. 值班教师的职责：- 每天检查教室内的电器设备是否关闭、插座是否拔掉；- 检查走廊和教学楼是否有易燃易爆物品；- 协助学生疏散并确保学生安全；- 检查并保证校园消防通道畅通。
4. 办公室工作人员的职责：- 定期检查办公区域消防设备的有效性；- 确保办公区域的电器设备安全使用；- 及时排除办公区域的火灾隐患；- 负责办公区域的消防逃生示意图更新和张贴。
5. 安保人员的职责：- 监控学校内的消防设施运行情况；- 配合学校消防安全检查和演练；- 维护学校内的消防设施和器材；- 协助消防部门进行火灾事故调查。
以上是一个常见的教职员工消防安全岗位责任制的内容，具体的制度应根据学校的实际情况进行制定。
重要的是明确每个职责岗位的任务和要求，以确保学校的消防安全工作能够得到有效管理和执行。
教职员工消防安全岗位责任制（二）一、背景说明随着社会经济的快速发展和城市建设的不断推进，人员聚集、建筑物增多、用电负荷加大等原因，火灾事故频繁发生。
为了保障校园的消防安全，确保全体师生的生命财产安全，我校特建立了教职员工消防安全岗位责任制。
该制度旨在明确教职员工在消防安全工作中的职责和义务，强化消防安全意识，提高应急处置能力，切实保障校园的消防安全。
消防安全责任制范文(3篇)
消防安全责任制范文作为公司的一名员工，我们应当始终牢记消防安全责任的重要性，积极履行好自己的职责，做到早期预防、及时应对、有效控制，确保公司和员工的生命财产安全。
为了更好地落实消防安全责任，特制定本消防安全责任制，供参考和执行。
1、公司的消防安全主要负责人是总经理或指定的专职人员，负责消防安全的组织、协调、监督、检查和评估。
2、各部门负责人是消防安全的具体负责人，负责本部门的消防安全工作，并向公司消防安全主要负责人报告。
3、公司及各部门应当配备足够的消防设施和设备，确保其运行正常且处于良好状态。
4、每次工作交接班时，负责人应当检查消防设施和设备是否完好，并及时修复和更换损坏的设备。
5、定期对消防设施和设备进行检查和维护，确保其工作正常以及灭火器等设施处于充足的状态。
6、定期组织消防演习，提高员工的消防意识和应急能力。
7、积极开展消防安全培训，确保员工掌握基本的灭火方法和逃生知识。
8、建立健全消防安全责任追究和处罚制度，对违反消防安全规定的个人和单位，给予相应的处罚。
9、配备消防专职人员或消防安全员，负责日常的消防安全管理工作，并及时报告相关情况。
10、遵守消防安全法律法规，在发生火灾事故后，及时报警、组织疏散和灭火，并配合相关部门的调查和处理工作。
11、公司应当定期进行消防安全检查和评估，完善消防安全管理制度，并及时纠正发现的问题。
12、每年定期召开公司消防安全会议，总结经验，共同研究解决方案，加强消防安全知识的宣传和教育。
以上为公司消防安全责任制的范文，我们要始终牢记自己的消防安全责任，严格按照公司制定的责任制执行，共同营造一个安全的工作环境。
消防安全责任制范文（2）为切实加强消防安全工作，提高全体员工消防安全意识，有效防范场内火警、火灾事故的发生。
根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我公司实际制定本制度。
一、公司消防安全工作的组织管理1、公司消防安全工作由总经理全面负责。
消防岗位责任制
消防岗位责任制一、防火责任人职责L贯彻执行有关消防法规、技术规范。
2、制订消防安全制度，消防安全操作规程，包括用火制度、用电制度、易燃易爆物品管理制度、消防安全管理制度、消防设施维护保养制度、员工消防教育培训制度等。
3、实行安全防火责任制，明确本单位和所属部门、岗位的安全防火责任人。
4、加强消防工作领导，把防火工作纳入工作、生产、施工、运输、经营管理的内容。
5、针对本单位的特点，对职工进行消防教育培训，增强员工的消防安全意识，使职工了解本单位的火灾特点,会使用灭火器材扑救初期火灾，会报火警、会自救逃生。
6、安全防火检查，及时消除火灾隐患。
7、按国家规定配置消防设施和器材，设置消防安全检查，并定期检验、维修，确保消防器材完好有效。
8、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
9、建立安全防火档案，确定安全防火重点部位，实行严格管理。
10、抓好义务消防队伍建设，制定灭火和应急预案，定期消防演练，部署职工扑救火灾，追查处理火灾事故。
二、直接防火责任人职责L认真贯彻上级有关防火规定及消防防火会议精神，对本项目的安全防火负全面的管理责任。
2、防火责任人不在施工现场时，代表其行使职责。
3、协助防火责任人做好防火领导工作4、主持召开安全防火工作会议。
5、制定、修订本项目安全防火的有关管理制度。
6、安全防火教育。
7、定期和不定期的安全防火检查。
三、安全员职责L监督项目部下属各职能部门严格执行规定和上级有关防火规定及本项目部所制定的安全管理制度、安全防火的有关规定。
对安全防火负监督责任。
2、协助工程负责人修订本项目安全防火的有关管理制度。
3、监督项目部下属各职能部门对安全防火责任制的落实及防火措施的落实情况。
4、对防火安全隐患提出限期整改要求,并跟踪检查整改的结果。
5、协助工程负责人的定期和不定期安全防火检查。
6、安排防火领导小组各人员的工作。
7、协助工程负责人安全防火教育。
8、参加工程负责人的定期和不定期安全防火检查。
单位消防安全责任制
十七、消防安全培训与演练
1.制定消防安全培训计划，针对不同岗位的员工进行专业、系统的培训。
（1）培训内容应包括消防安全知识、消防设施设备操作、火灾应急处理等。
（2）培训方式可以采用授课、实操、网络学习等多种形式，确保培训效果。
1.单位应定期组织对各部门消防安全责任制落实情况进行监督检查。
2.对发现的问题，要及时整改，确保消防安全责任制落到实处。
3.对消防安全工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
4.对违反消防安全规定，造成火灾事故的，依法追究相关责任。
六、消防安全管理措施
1.消防设施设备管理
（1）单位应按照国家法规和标准配置消防设施设备，并定期进行检查、维修、保养，保证其正常运行。
2.设立消防安全管理部门，具体负责消防安全管理工作。
3.设立消防安全管理岗位，明确岗位职责，负责日常消防安全管理工作。
4.建立消防安全管理网络，涵盖各部门、各层级，确保消防安全工作落到实处。
三、消防安全责任制的主要内容
1.单位领导责任
（1）单位主要负责人为本单位消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责。
1.制定消防安全制度和操作规程，确保消防安全工作有章可循。
2.定期开展消防安全培训和演练，提高全体员工消防安全意识和技能。
3.加强消防安全检查，及时发现并整改火灾隐患。
4.建立健全消防安全档案，记录消防安全工作相关情况。
5.落实消防安全责任制，对消防安全工作不力的部门和人员进行责任追究。
五、消防安全责任制的监督检查
2.开展丰富多样的消防安全文化活动，提升员工消防安全素质。
3.建立消防安全文化长效机制，使消防安全成为单位文化的组成部分。
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百里杜鹃渝兴煤矿
消防安全责任制
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百里杜鹃渝兴煤矿
岗位消防安全责任制
调度室值班人员责任制
1、遵守调度室的各项规章制度；
2、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操练各种系统；
3、负责对消防设施的每日检查，并认真填写《调度室值班记录》和《系统每日运行登记表》，并定期对各种消防设施进行检查，保证自动消防设施的完好有效；
4、及时发现和处理设备故障，并填写《系统每日运行登记表》；
5、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况；
6、熟练掌握《调度室火灾事故紧急处理程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。
电工消防安全责任制
1、必须经有关部门考试合格后，并有操作证方可独立操作；
2、在安装和维修时，必须严格遵守操作规程和技术要求；
3、对于违反电器管理规定的行为，电工有权进行制止，并报有关部门；
4、在变电所内（机房）不准会客；
5、值班电工不得喝酒，不准擅离职守；
6、电器设备、线路要定期检修，如突发故障要立即采取措施，排除险情，并做好记录，报告领导；
7、变电所内不准堆放易燃易爆和其它杂物；
8、每年雷电季节到来之前，要认真检查一次避雷设备，不符合要求的要及时维修。
保卫人员消防安全责任制
1、按时到岗值班、值宿、不得擅自脱离岗位；
2、不能酒后上班，更不能在岗位上饮酒，夜间不能脱岗睡岗；
3、不能与闲杂人员在值班室聊天，不得将其他人员留宿值班室内过夜；
4、对负责的范围要经常进行防火检查，发现问题要及时处置报告，并作好记录；
5、保卫人员要会使用消防器材和报警，会扑救初期火灾，熟知所负责部位的电源、墙壁消火栓器材位置；
6、保卫人员在值班中要认真负责，出现火情应迅速报公安消防机关，拨打火警“119”，对初期火灾立即进行扑救。
逐级消防安全责任制
消防安全责任人责任制
1、认真贯彻执行消防法规，保障单位的消防安全符合规定，
掌握本单位的消防安全情况；
2、将消防工作与本场所的经营，管理等活动统筹安排，批
准实施年度消防工作计划；
3、为本场所的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障
消防安全的操作规程；
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
6、组织制度符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人员责任制
1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织拟定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
6、在员工中组织展开消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；
7、应当定期向消防安全负责人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
其它领导消防安全责任制
要在各自分管工作范围内，做好防火工作，配合分管防火安全的领导，落实各项防火安全措施。
全体职工责任制
1、提高防火意识，严格遵守单位的消防安全管理制度和各项操作规则；
2、发现火灾隐患、火情必须及时汇报，并有权制止违反消防制度的一切行为；
3、任何人不得私自在场所内存放汽油等易燃易爆危险化学物品；
4、应达到“四懂四会”（即：懂得本岗位火灾危险性、懂得本岗位预防火灾的措施、懂得本岗位扑救火灾的方法、懂逃生和引导疏散的方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会逃生和引导疏散），并掌握消防常识。
消防安全教育、培训制度
1、通过各种形式，展开经常性的消防安全宣传教育。
向职工宣传消防法律、法规等方面的知识，不断提高全体员工的消防安全意识。
2、半年一次组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
宣传教育和培训内容应当包括：
1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3）有关消防设施的性能、器材的使用情况；
4）报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；
5）组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
6）各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
7）对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
8）对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
9）因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
3、调度室等特殊岗位要进行专业培训。
特殊岗位包括：消防安全责任人、消防安全管理人、专、兼职消防安全管理人员、调度室的值班人员、特殊工种人员等。
4、调度室的值班人员要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
5、在工作场所张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防。