我国保险文化的现状及发展策略
对我国商业保险企业文化建设的思考

成 功企 业 的 背后 , 有 成 功 的企 实 , 都 着眼于 企业 的长远 发展 , 明确 企业 文化 注重 个性 的特点 。
业 文化 。美 国哈佛 大学 约翰 ・ 科 了新 时期 企业发 展战 略和建 设知 二 是“ 度 不一 ” 程 。即各保 险 特教 授 和詹姆 斯 ・ 斯 克教授 在 识 化 现代 保 险 企 业 的方 向 , 扬 公 司企 业文 化建 设 的起步 有早 有 核 弘 其 专 著 《 业 文 化 与 经 营 业 绩 》 求实 、 企 诚信 、 搏 、 新 的企 业 精 晚 , 度有 大有 小 , 果亦 有 所不 拼 创 力 效 中, 深入 研究 了五年 间美 国 2 2个 神 , 求 企业 效 益 最 大 化 和个 人 同 。比如我 国第 一家 股份 制保 险 追 行业 7 2家 公 司 的 企 业 文 化 和 经 价值 最大 化 的有 机 统 一 , 立 以 公 司一~ 平 安保 险公 司 精 神都 有 不 同 的 侧 重 , 可 以想 懈 的努 力 , 也 已形 成 了 自己独 特 的
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浅析我国财产保险的发展现状与方向

浅析我国财产保险的发展现状与方向随着我国的经济的进一步发展,世界经济全球化的开放程度越来越高,我国的财产保险行业涌入了很多的外资企业,合资企业等,虽然对于我国的财产保险行业来说发现面临着新的机遇,但是挑战是并存的,外资企业对于传统的我国的财产保险行业的冲击力度是非常大的。
为了有效应对目前我国的财产保险行业存在的挑战,所以我国的财产保险行业应该积极的做好自身的优化改革工作。
一、现阶段我国的财产保险业发展现状分析以及存在的问题(一)营销模式中存在的问题每个行业的发展都是离不开市场营销的发展,产品最终的销售直接关系到行业企业的发展。
所以我国的财产保险行业市场的营销模式值得我们进行深入的了解和分析。
目前我国的财产保险行业的竞争非常的激励,如何在各式各样的财产保险产品中让自己企业的财产保险产品处于优势地位,那么就需要充分的发挥市场营销的作用。
对于传统的财产保险行业的营销观念来说,市场营销仅仅是一个推销销售的过程,销售的内容也仅仅停留在财产保险产品上。
现阶段我们所倡导的新式的财产保险的营销模式中,我们要求交营销的范围扩大,积极的将营销的内容融入到财产保险的各个流程,从财产保险产品的售前、售中以及售后上,全方面立体化的深入市场影响的观念。
其次就是我们需要做的就是有效的利用市场影响宣传企业的文化,将单单的进行财产保险产品的营销提高的一种财产保险文化的营销,利用财产保险文化去促进消费着对于财产保险的消费需求。
追求营销模式的创新和发展,是我国的财产保险行业发展的必经之路。
所以我国的财产保险行业要首先要总是市场营销的作用,其次有效的整合公司的有效的资源去进行财产保险的市场营销工作。
(二)体制问题一个行业的发展兴衰历程很大程度上和体制的建立健全有着很大的关系。
财产保险行业在我国的自发展开始就出现蓬勃的发展局面。
我们很遗憾的发现一个问题就是虽然目前我国财产保险行业发展的前景是非常可观的,但是迟迟没有形成一个系统财产保险行业体制的问题。
保险业发展现状

保险业发展现状保险业作为金融行业的重要组成部分,对国家经济的发展起着重要的支持作用。
近年来,随着我国经济的快速发展和人民群众收入水平的提高,保险业取得了长足的发展。
在保险行业的发展过程中,保险产品的创新、技术的进步、监管的强化等方面取得了重要突破。
下面就保险业发展的现状进行分析。
首先,保险产品的创新是保险业发展的重要推动力。
近年来,保险公司积极创新保险产品,不断满足人们多样化的需求。
除了传统的人寿保险、车险和财产险等基础产品外,越来越多的新型保险产品如健康险、旅游险、动力保险等不断涌现。
这些新产品结合了人们的实际需求,为大众提供了更加全面、个性化的保障。
其次,保险业利用科技手段提升服务质量。
随着科技的不断发展,保险公司逐渐把互联网和大数据等技术应用在业务中,提高了保险服务的效率和质量。
通过在线购买保险、理赔申请、客户咨询等方式,使得保险业更加便捷、透明。
同时,保险公司利用大数据分析客户行为,提供个性化定制服务,进一步满足客户需求。
再次,政府监管力度加大,有力推动了保险行业的发展。
近年来,监管部门在加强对保险行业的监察力度,对违规行为进行处罚力度加大。
这有助于提高行业信用度,优化市场环境,促进合规经营。
另外,监管部门还积极推动保险市场的开放,鼓励外资保险公司进入中国市场,增强了市场竞争,推动保险行业的发展。
然而,目前我国保险业仍存在一些问题和挑战。
首先,保险文化普及不足,公众对保险产品的认知度较低。
其次,部分保险公司在产品设计、费率定价、理赔服务等方面存在不足,导致消费者的利益受损。
而一些高风险投资、非法集资等问题也给保险业发展带来了一定的压力。
为了进一步促进保险业的发展,还需加强监管、加强行业自律,优化产品结构,提升服务质量。
同时,应加强保险知识的宣传普及,提高公众对保险的认知水平。
保险公司要积极借助科技手段,提升核心竞争力,为客户提供更加专业、便捷的服务。
监管部门要加大力度,打击违规违法行为,维护市场秩序,打造一个公平、竞争有序的保险市场。
有关保险公司发展的演讲稿范文

有关保险公司发展的演讲稿范文尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁们:大家好!我今天的演讲题目是有关保险公司发展的。
保险作为金融行业的一种重要组成部分,对于国家经济和社会的发展起着不可替代的作用。
随着我国经济的快速发展,保险业也呈现出了蓬勃发展的态势。
1、保险市场的现状目前,我国的保险业已经进入了快速发展的阶段。
根据最新的数据,2019年我国保险业保费收入约为4.5万亿元,同比增长8.8%。
其中,寿险保费收入约为2.6万亿元,同比增长9.5%;财产险保费收入约为1.9万亿元,同比增长7.9%。
然而,与行业总体快速发展的同时,我们也需要清醒地认识到保险市场存在的问题和挑战。
2、存在的问题和挑战首先,保险行业对于消费者来说仍然是一个相对陌生的概念。
相比于国外发达国家,我国的保险文化和保险意识还有待提高。
其次,保险行业的行业监管仍然存在着一些缺陷。
尤其是在产品审批、销售渠道监管等方面,还需要进一步强化监管力度。
再次,保险公司之间的竞争也日益激烈。
在市场发展初期,主要是外资保险公司占据市场份额。
但是,随着我国保险业的快速发展,越来越多的本土保险公司开始崛起。
保险公司之间的竞争也日益激烈。
最后,保险公司的产品创新和服务升级亟待加强。
保险产品日益同质化,创新受到限制。
此外,保险公司的服务质量也需要进一步提升。
3、保险公司如何应对为了应对上述问题和挑战,保险公司需要制定相应的发展策略。
首先,保险公司需要积极开展宣传和普及工作,提高保险文化和保险意识。
在此基础上,保险公司需要加强产品创新和服务升级,提供更加贴近消费者需求的产品和服务。
其次,保险公司应该更加注重行业自律和监管,做好产品审批和销售渠道监管等工作。
再次,保险公司需要加强品牌建设和营销活动,树立良好的企业形象和品牌形象。
最后,保险公司需要加强人才培养和管理,建立科学的人才评价和激励机制,培养一支高素质、专业化的人才队伍。
总之,保险公司需要全面提升自身的综合实力,增强市场竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
浅析保险文化建设与加强企业科学发展

浅 析保 险文化建设 与加 强企 业科学发展
冀爱香 ,原 源 ,王丽 荣
( 中国人寿保险晋 中分公司 ,山西 晋中 0 3 0 6 0 0 )
摘 要 : 随着我 国经济的不断发展 , 各个行业也走 向新 的“ 春天” , 企业管理也 随着经济的 发展 , 越来越具体化。 企 业 的发 展 离 不 开企 业 文 化 , 而 良好 的 企 业 文 化 是 企 业发 展 的灵 魂 , 企业文化在企业 的发展过程 中起着举足轻重的作用。 因此 , 针对不 同企业 , 制订其特有的 管理模 式, 建设符合 自身发展 的企业文化就 显得 尤为重要 。围绕保险企业的文化建设 , 介 绍 了加 强企 业文化建设的重要性和 紧迫性、 当前保险企业文化建设现状 , 提 出了加 强企业 文化建设的建议 , 以期为今后相 关行 业的文化建设和科学发展提供 良好 的借鉴。 关键词 : 企业; 保险业 ; 文化 建 设 ; 发 展 建议 中图分类号 :F 2 7 0 — 0 5 文献标识码 :A 文章编号 : 1 0 0 0 — 8 1 3 6 ( 2 0 1 3 ) 1 8 — 0 0 8 3 - 0 1
( 编辑 : 王静 )
3 加 强企 业文化 建 设 的建议
An a l y s e s t h e I n s u r a n c e Cu l t u r e Co n s t r u c t i o n a n d t 0 S t r e n g t h e n t h e
企业 的经营管理如 同一个人 的习惯 一样 ,一旦形成 固化 的 模式 , 就会满足于现伏 , 节奏被放慢 , 缺 乏开 拓进取精神 。 企业文 化建设作为企业发展 的根基 , 应该通过企业 文化 的培育 、 管理 文 化的推进来弥补这种不足 。因为它能够抓住“ 人” 才是最重要 的 资源和要素 的特点 , 充分利用人 的主观能动性 , 使企业在管理 中 灵活地应对市场 , 在竞争 中找寻获胜 的时机 , 在决策 中降低 经营 的风 险 , 带动公 司经营理念的创新 , 推进 入 了“ 十二 五” 规划 的起 步之年 , 保 险 业进入 了一个快速发展期 ,但 同时也是一个矛盾和 问题 的凸显 期 。面对激烈 的市场竞争 , 打造具有 自身特 色的企业文化 , 是实 现保险业 健康 长期发展 的重要手段 。
保险行业的工作环境与文化

保险行业的工作环境与文化保险行业作为重要的金融服务领域之一,其工作环境与文化对于员工的职业发展和企业的持续发展具有重要影响。
本文将从工作环境、企业文化以及发展前景等方面,探讨保险行业的特点和对员工的影响。
一、工作环境保险行业的工作环境常常被认为是繁忙而具有挑战性的。
保险公司通常需要与多个客户和合作伙伴进行沟通,处理复杂的保险申请和理赔事务。
因此,快节奏和高强度的工作是保险行业的常态。
1.1 工作压力保险行业的工作压力较大,尤其是销售和理赔岗位。
销售人员需要完成业绩指标,开发新客户并维护现有客户的关系,同时需要进行保险产品的宣传和销售。
理赔人员则需要处理客户的理赔请求,确保客户能够及时获得相应的赔付。
这种高压环境对员工的应变和沟通能力提出了较高要求。
1.2 技术支持随着科技的发展,保险行业也逐渐实施了信息化管理。
保险公司采用电子系统来处理保险业务,员工需要熟练掌握相关技术应用软件,以更高效地完成工作。
因此,保险从业人员需要具备一定的IT技能。
二、企业文化保险行业的企业文化多元而富有活力。
企业文化是指企业的价值观、行为规范、激励机制等方面的综合体现。
2.1 专业性与诚信作为金融服务行业的一部分,保险行业的企业文化注重专业性和诚信。
公司培养员工专业知识和技能,鼓励员工持续学习和提升自身素质。
同时,保险公司强调诚信与客户之间的信任和沟通,维护客户利益并提供优质的服务。
2.2 团队合作与创新保险行业注重团队合作和创新。
公司通常设有多个部门,员工需要协作完成各项工作。
团队合作能够提高工作效率和质量,使整个企业更具竞争力。
此外,保险公司也鼓励员工提出创新思想,优化业务流程,提高服务水平。
三、发展前景保险行业具有广阔的发展前景。
随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,人们对风险保障的需求不断增加,保险市场潜力巨大。
3.1 就业机会保险行业提供了丰富的就业机会。
从保险销售、理赔、核保到风险评估等不同的岗位,都需要专业人才。
对我国保险行业监管的对策

郑州交通职业学院题目:对我国保险行业监管的对策系别:车辆工程系班级:10平安班姓名:苏慧敏学号:201008020110243指导教师:任俊峰撰写时间:2012年6月1我国保险行业的现状 (2)1.1解决行业文化发展过程中的问题 (2)1.2“硬监管”保驾的必要性 (3)1.3保障行业文化不偏离、不背离 (4)2我国保险行业监管体制存在的问题及对策 (5)2.1我国保险行业监管体制存在的问题 (5)2.1.1 缺乏有效的监管协调机制 (5)2.1.2 监管内容和范围过于狭窄 (5)2.1.3 监管的方式和手段较为单一 (6)2.1.4 缺乏统一的监管制度安排和工作规范,监管成本较高 (6)2.1.5 保险机构内部控制制度和行业自律制度不健全 (6)2.2完善保险监管体制的思考与建议 (6)2.2.1 完善保险监管机制,提高专业化监管的水平 (7)2.2.2 建立健全保险行业监管的协调机制,逐步从机构性监管转向功能性监管 (8)2.2.3 完善保险机构内控制度和行业自律制度 (9)2.2.4 建立保险机构的信息披露机制,加强社会公众与舆论的监督 (9)2.2.5 建立保险公司与监管机构之间的信息共享机制 (9)参考文献 (10)对我国保险行业监管的对策1我国保险行业的现状近期,保监会吹响了全面加强保险行业文化建设的号角,这是开启保险发展史的新纪元。
在此,笔者主张在大力发展保险行业文化的同时,还需对行业文化“硬监管”保驾护航,其理由如下:过去30多年的我国保险业发展历程,就是奋进铸就保险事业的创业史,就是焕发激情培育保险行业文化的书写史。
30多年来,我们立足基本国情,采取有力措施,各项工作在继承中发展、在巩固中提高、在创新中前进,呈现出蓬勃发展的良好态势。
以全心全意为人民服务为价值取向,把保护消费者利益当作终极目标,成为了行业发展大潮中的坚强主流;以改革开放科学发展为不变信条,始终具有服务我国经济社会发展全局的责任温度,具有中国特色的保险体系进一步确立;以敬业奉献为人生品格,用火一般的热情投入工作,把工作岗位作为实现人生价值的舞台,凝聚成从业队伍团结奋进的强大精神力量,涌现出一批先进典型,强烈共鸣、学习模范、争当先进的氛围更加浓厚,促进了行业效益、社会效益和个人效益的良性统一。
中国保险行业现状与发展

中国保险行业现状与发展
中国保险行业已经建立了一个相对成熟的市场体系,并且正在按照发展的目标继续推进。
以下是中国保险行业的现状和发展趋势:
1.市场规模扩大:中国保险行业已经成为全球第二大保险市场,仅次于美国。
根据中国保险监督管理委员会的数据,2019年
中国保险行业的总保费收入达到3.7万亿元人民币。
2.保险公司数量增长:中国保险公司的数量大幅增加。
目前,
中国有超过200家保险公司,其中包括国有企业、股份制和外资保险公司。
3.保险产品多样化:随着人民生活水平的提高和风险意识的增强,中国保险行业的产品也逐渐多样化。
除了传统的人寿保险和财产保险,还有健康保险、车险、旅游保险等新型保险产品逐渐受到消费者青睐。
4.科技驱动的创新:中国保险行业正在逐步采用新技术,如人
工智能、大数据和区块链等,来提高保险运营效率和风险管理能力。
许多保险公司还开始与科技公司合作,推出了在线销售平台和智能理赔服务。
5.开放合作:中国保险监管部门采取了一系列政策来推进开放
合作。
外资保险公司在中国的市场份额逐渐增加,同时中国保险公司也开始寻求境外发展机会,加强在国际市场上的竞争力。
综上所述,中国保险行业在规模扩大、产品多样化、科技创新和开放合作等方面取得了显著发展。
然而,仍然存在一些挑战,如增长的资金需求、保险文化的培养、监管政策的完善等,需要继续努力克服。
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2012年第11卷第17期我国保险文化的现状及发展策略□袁林薄悦丁楠【内容摘要】文化建设是保险行业发展的软实力,决定了行业发展的方向和前途。
因此保险文化日益受到保险及相关部门的关注。
本文通过对我国保险文化发展历程的概括,针对当前存在的一些问题,提出相应的解决措施,如明确文化建设标准,树立诚信意识、公平竞争意识、依法经营等。
【关键词】保险文化;诚信企业;保险企业;发展策略【作者简介】袁林,薄悦,丁楠;河北经贸大学硕士研究生中国保险业近年来发展迅速,成绩显著。
到2011年为止,保费收入达到1.43万亿元,在金融危机中继续保持了稳健发展的势头。
但是社会上对保险行业的误解依旧存在,尤其是2012年引起社会广泛关注的银保产品销售误导现象,给保险行业又增添了一层隐忧。
保险行业存在的销售误导、理赔难、保险市场违规现象严重等,这都中反映出我国保险行业深层次的问题———保险文化建设匮乏。
保险文化建设严重缺失已经成为制约我国保险行业发展的瓶颈。
保险文化是引领保险行业建设发展的支柱,是保险公司经营、保险行业发展的“软实力”。
如何完善保险的文化建设,让保险真正发挥保障、避险功能,是关乎保险未来发展的紧迫问题。
一、保险文化概述(一)保险文化的概念界定。
一般认为,保险文化是指保险业在长期经营过程中逐步发展起来的,以企业文化为基础,并为保险行业成员所共有的行业独特的价值观、行业精神以及以此为核心而形成的行业规范、道德准则、生活习惯和行业的风俗习惯等。
广义而言,指保险行业的物质文化、制度文化和精神文化的总合;狭义而言,指保险行业的精神文化,即贯穿于保险经营和管理活动始终而长期形成的较为稳定的思维模式、行为准则、道德观念和价值取向的总和。
(二)保险文化的构成部分。
为了便于理解,我们可以把保险文化划分为三方面的内容:保险物质文化、保险制度文化和保险理念文化。
1.保险物质文化。
它是以物质实体为基础,可见的文化。
例如代表保险实力的大楼大厦大厅或者职场;承载保险意义和宣传的广告、纪念品和有丰富图案特征的理赔查勘车等;公司或者相关实体的形象标识和徽章;保险服务热线和电话回访等方式。
2.保险制度文化。
它包括正式制度和非正式制度文化两个部分。
正式制度主要指包含保险法律法规规定等各种制度规范,非正式制度主要指保险发展过程中的约定、习惯、禁忌、观念、惯例以及诚信等。
我国的新《保险法》及各种法规规章规范,如保险监督管理委员会出台的各项管理规定等等,都是正式制度的典型代表;而保险国际惯例和通行做法,靠低成本、粗放型、低附加值的传统模式,向规模适中、技术先进、管理精细、质量稳定、高档精品、引领时尚的发展方向转变。
纺织产业的升级,不可能是所有企业都占领高附加值环节。
谁掌控了研发创新和品牌运营等关键环节,谁拥有了自己的知识产权和核心技术,谁就能拥有行业发展的主导权和市场控制力。
一要围绕生产技术上的重点、难点问题和新产品开发,开展科技创新和技术攻关,提高差异化、功能性、科技型产品和专利技术的研发水平,实现从简单追求产品数量到追求技术含量的转变。
二要按照“规模适度,品质优异,差别化为主”的要求,着力培育精品生产线,打造拳头产品、高附加值产品和市场主导型产品,提高产品的差别化、功能化和精品化水平,实现从简单追求规模产值到追求附加值的转变。
三要从终端市场入手,把自身优势与市场需求、产品定位结合起来,把纺织生产与产业链上下游环节结合起来,把产品制造与贸易物流结合起来,建立健全“产、供、销、研一体化快速反应机制”。
在提高效率、增加效益的基础上,让客户享受到更优质的服务、更放心的质量、更足够的数量、更准确的交期,实现从简单生产销售到产业链经营的转变。
四要切实强化品牌意识,从商标管理、商标使用、展会营销、宣传推广和团队建设等方面入手,大力推进自有品牌建设;并不断深化与知名客户的合作,“与名牌联姻”创品牌,实现从产品主导到品牌创造的转变。
五要加大品种调改力度,着力开发新型纤维产品链,增加差别化、功能化品种比例,加快向产业用布和服装、家纺等终端产品延伸,积极稳妥地推进多元开发,实现从单一棉纺织主业到适度多元的转变。
六要不断完善全面预算管理与控制制度和全额计件工资制度,不断提高生产自动化控制系统和实时监控系统的应用水平,不断完善客户管理、客户服务、客户沟通的信息平台,努力提高企业的精细化管理水平,实现从传统科学管理到现代信息化管理的转变。
2012年第11卷第17期保险习俗(如市场经济下商业保险需要支付保险费才能得以享用)和诚实守信(如道德风险与逆选择存在打破诚信)等属于非正式制度的范畴。
3.保险理念文化。
保险理念文化在保险文化建设中经常被忽视,而事实上它是文化架构中最重要的一个方面。
保险理念文化是指导和统领保险业发展的核心和取向。
不可否定,保险业需要物质和制度文化,但是仅仅具有物质和制度文化而没有理念文化,保险业改革发展会缺乏行动指南甚至会迷失方向。
二、我国保险文化发展中存在的问题(一)保险企业对保险文化认识不足。
一直以来,保险公司总体是重业务、轻文化。
由于对文化建设认识不足,文化建设不到位。
虽然现在很多保险公司都开始注重文化建设,但是有相当一部分文化建设是在做表面文章,没有落实到实处。
例如,保险公司举办“客户节”,这也是文化建设的一个方面,但是活动却仅限于做宣传广告,对内部员工影响不大,消费者更是无法感受其文化。
(二)缺乏有效的建设手段。
由于我国保险文化发展经验不足,一些企业在文化建设时“摸着石头过河“,缺乏科学的调研手段、提炼技术。
有的企业聘请的外部专家给予的文化建设方案也云里雾里,难以捉摸。
(三)保险文化建设受人员水平的限制。
文化建设是以公司人员为基础,人员水平影响文化建设的水平。
近年来,保险业务规模不断扩大,保险机构增多,保险人才队伍问题日趋突出。
保险人才队伍素质参差不齐,频繁出现跳槽、挖墙角现象。
加上保险主体追求短期利益,对人才要求低,管理不严,致使产生了一系列的保险负面新闻。
如保险行业投保容易理赔难、欺诈误导等,这都直接影响了社会公众对保险业的信心,影响了对保险的正确认识和理解,影响了保险业的声誉。
三、我国保险文化的发展策略(一)确立保险文化建设的标准。
对于当前文化建设标准不明确的现象,我们可以通过树立诚信、公平竞争、合规经营等意识来明确文化建设的标准。
1.加强诚信建设。
保险销售的是无形的产品,要想获得消费者的信任和认可。
诚信是保险业生存的根本,保险文化建设也要以诚信为根本前提。
一方面保险企业要诚信经营,将诚信作为一种非正式制度安排,要树立诚信意识。
另一方面,保险行业要将诚信化为行业内的共识。
因为诚信经营不仅有利于降低交易费用,还能优化市场经济秩序。
而且保险行业已今非昔比,年超万亿保费已使保险业深入到经济的各个行业、社会的各个领域、生活的各个方面,保险业已经与经济社会发展紧密地融合在一起,因此这也有利于保险行业在社会上树立良好形象和声誉。
2.倡导公平竞争。
随着保险主体的不断增多,竞争激烈,要明确保险经营者之间公平竞争。
保险经营者之间的竞争不能以邻为壑。
在行业内要倡导竞合关系,谋求共同发展。
监管部门要发挥职能,为各类保险参与者创造一个公平合理的竞争环境。
指导同业公会积极推进行业自律,及时沟通行业信息,创造合作共赢的市场环境。
同时,要鼓励保险公司进行差异化竞争,提供个性化、分众化的保险产品和服务,努力做到“和而不同”。
3.依法合规经营。
依法合规经营也是涉及到保险文化建设的一方面。
因此,从整个保险市场来看,要规范保险市场竞争秩序。
例如不同的保险主体公平竞争,严格按照市场规则进行操作,遵守市场规律的调节;从法律的角度看,要加强外部法制建设。
商业保险的运作是建立在“契约”的基础之上,保险人售出的、消费者购买的产品就是一份合同。
因此,保险业发展尤其需要法律体系的保障,保护不同产权形式保险主体的合法利益,建立规范保险交易行为的法律保障和约束,建立健全保险消费者教育机制,争取政府对保险业的政策支持。
(二)文化建设内容要分层次推进。
保险文化建设不是一日之功,需要循序渐进,分步、分层建立。
要明确分层次构建保险文化的目标。
保险文化是由保险企业文化、保险行业文化和保险社会文化三个层次构成。
其中,保险企业文化是企业在实践中形成的被普遍接受的价值观念、行为规范、工作作风的总和;保险行业文化是行业共同的价值追求、思维方式、行为准则的总和。
而保险社会文化则是消费者和从业者共同创造的社会公众对保险的认识总和,是社会公众认识保险的主要桥梁、参与保险的重要载体、接受保险的重要依据。
(三)培育保险企业家的战略思想。
保险公司的企业文化主要是依靠高级管理层来创立。
通过公司高层的倡导和培养慢慢渗透到公司员工的思想和日常工作中。
保险公司企业文化是保险高级管理者个性的体现,是其个人人格向组织人格的转化。
可见培育保险公司企业家精神是当前保险公司企业文化建设所面临的重要任务。
四、结语保险的建设和发展是一个长期的故事,这不同于保险营销,可以在短时间内突击完成。
保险文化是有渊源的,具有延续性,保险文化总是在随着社会的发展,不断调整适应环境发展的变化,淘汰落后于时代的成分,吸收先进因子,遵循着文化的积累、传播和变革规律,自发演进与成长的。
因此,保险文化的创新不像产品革新、体制变化那样来得简单和便捷,要有一定的积累和延续,要随着内外环境的变化而不断发展和完善,循序渐进。
【参考文献】1.李书忠.浅谈保险企业文化建设的创新与传承[J].中国保险报,20122.朱进元.推进保险文化建设[J].中国金融,20123.陶红.中外保险文化比较与中国保险文化发展[J].上海保险,2006。