县委办秘书科工作总结
2024年县委办秘书科工作总结
2024年县委办秘书科工作总结2024年是我担任县委办秘书科的领导工作的第一年，我深感责任重大，使命光荣。
在县领导的正确领导下，在科室同事的密切配合下，我积极主动、团结协作，以务实高效的工作作风，全力推动县委办事务的顺利开展。
一、坚守职责，全面负责作为县委办秘书科的负责人，我深知自己的责任和使命。
在工作中，我始终坚持以县委办的中心工作为导向，全面落实好各项任务和要求。
在县领导的正确引导下，我以科室的整体利益为先，注重协调各个岗位之间的工作，力争做到工作全覆盖、无遗漏。
二、优化管理，提升效能在工作中，我意识到提升管理效能的重要性。
我加强对文件的管理，建立了文件管理系统，并规范了工作流程，提高了工作效率。
我注重对各岗位人员的培训和指导，提升员工的工作能力和素质水平。
同时，我注重激励和关怀员工，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。
三、加强协调，推动工作作为县委办秘书科的负责人，我深知协调工作的重要性。
我积极主动与各部门、各单位保持联系，及时了解工作情况，协调解决问题。
在县委办的重要会议中，我提前做好准备工作，确保会议的顺利进行。
我注重团队协作，定期组织科室的例会、培训等活动，提高团队的凝聚力和工作效能。
四、创新思维，促进发展在工作中，我注重创新思维，积极探索新的工作方式和方法。
我提倡科技化管理，推动信息化建设，不断完善和优化工作流程。
我注重学习和研究，了解最新的管理理念和实践，不断提高自己的专业素养和管理能力。
我鼓励下属提出意见和建议，不断推动科室工作的创新发展。
五、加强学习，提高素质作为县委办秘书科的负责人，我深知自己的不足之处。
在工作中，我注重学习和提高自己的素质。
我积极参加培训和学习，不断提升自己的专业水平和管理能力。
我注重学习先进的管理经验和方法，不断提高工作的科学性和准确性。
我也注重与同行交流学习，提高自己的视野和思维能力。
六、加强服务，服务大局作为县委办秘书科的负责人，我深知自己的服务职责。
县委办秘书办公室工作总结范文
近日，本市县委办秘书办公室完成了一年来的工作总结。
经过数月的努力，该办公室在协助县委领导工作、统筹办公室各项工作、促进协作和管理档案等方面取得了显著进展。
下面将对该办公室一年来的工作进行总结。
一、协助县委领导开展工作该办公室在协助县委领导开展工作方面付出了巨大的努力。
在年初，根据县委工作计划，该办公室组织了一次县委领导以及相关工作人员的会议，商讨了该年的工作重点及计划，并逐步落实。
在去年疫情带来的特殊情况下，该办公室积极响应国家政策，协助县委领导对疫情进行监控和应对，为该市在疫情中取得一定成果做出了贡献。
二、统筹办公室各项工作该办公室在统筹办公室各项工作方面发挥了重要作用。
对于各个部门提出的需求和要求，该办公室积极配合，不断丰富自身的服务内容和手段，使得整个办公室的运作更加协调和高效。
特别是在文件筛选、会议筹备和信息收集等方面，该办公室的工作效率得到了显著的提高，也得到了广大同仁的一致好评。
三、促进协作该办公室在促进协作方面取得了显著成效。
它与其他部门合作开展工作，积极筹划和组织有意义的活动，增进了彼此之间的合作伙伴关系。
此外，该办公室还与县市场监管局和县税务局等机构合作，落实了一系列创新性举措，帮助社会各界提高知识水平，并推动了整个县的发展。
四、管理档案该办公室在管理档案方面也取得了不错的成绩。
该办公室负责整理和存储本县各部门的文件和资料，保障了信息畅通和文件的可追溯性。
通过对档案管理工作的改进和优化，该办公室的文件整理速度和文件加工质量都得到了提高，大大提高了工作效率。
县委办秘书办公室在一年来的工作中取得了许多卓越成就，为县委领导工作的顺利开展以及全县经济文化发展做出了重要的贡献。
希望该办公室继续秉承“务实、创新、协调、奋进”的工作理念，进一步提高自身的工作质量和水平，为县委领导和本县的经济建设做出更加卓越的贡献。
县委办文秘室秘书工作总结
县委办文秘室秘书工作总结第1篇：县政府办文秘室工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，围绕县委“争创新优势、谋划新发展”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，全面提升“三服务”工作水平，确保各项工作上新台阶。
二、工作目标总体目标：做到“一确保到位、二要求满意、三环节严谨、四率提高”，办公室服务工作整体提升。
一办文的“一确保”到位。
确保发文处理准确无误，做到审核严格、程序合理、内容准确、格式规范、印发及时，符合党的方针政策和国家法律法规，力争错误率为零。
二办事的“二要求”满意。
即为领导服务优质高效，为机关和基层服务工作到位。
抓好县政府领导同志内务活动的安排、协调和联络工作，县政府办公务活动的接洽联系工作和县政府领导、县政府办领导交办的各项工作；联系和协调新闻单位对县政府重大措施和重要政务活动的宣传报道工作；指导史志办做好《郴州年鉴》的组稿、编写工作，完成续修《汝城县志》的撰稿任务。
三办会的“三环节”严谨。
会前，从严审批县政府各部门召开的全县性会议，切实抓好县政府召开的全县性会议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会的会务组织工作；会中，认真做好县四家领导会议、县委县政府党政联席会议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会等会议记录；会后，及时准确地制发县政府常务会议和县长办公会议纪要，严格保守会议秘密，做好会议的宣传报导工作。
四办案的“四率”提高。
人大代表议案建议和政协委员提案办复率达，办理见面率达以上，代表委员满意率以上，办实事率达以上。
三、工作措施（一）严把六关，在规范办文上有新突破。
认真贯彻执行《湖南省行政机关公文处理办法》，严格把好发文处理的“六关”，确保公文的权威性、严肃性、准确性。
严把起草关，文件起草必须做到情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行；严把审核关，严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度；严把缮印关，文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量，以县政府和县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制，确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准；严把校对关，公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印；严把发送关，为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度；严把时效关，文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量；力求每个环节严密有序、精益求精。
县委办公室秘书科个人工作总结
县委办公室秘书科个人工作总结县委办公室秘书科个人工作总结篇一：年度县委办公室秘书科工作个人总结在新的起点，重新出发我自去年12月份到秘书科工作以来，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距，自己仍然要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。
一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。
在秘书科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。
科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：这就是我家。
在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。
在自身各方面能力得到锻炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。
二、在县委办公室，我体会了二种感受。
1、紧张的感受。
作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。
每次遇到全县性大会总是最紧张的时候，秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。
为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经历都值得铭记。
在秘书科，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻，1因为总能发生这样或那样的突发事件，比如：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能立即让我紧张起来。
“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得不时刻保持清醒的头脑，才能尽量不出错，不误事。
“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在紧张中度过的，但毋庸置疑的是，我一直在压力中进步。
2、清苦的感受。
记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提醒我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。
县委办公室秘书股工作总结_县委办公室开展工作总结
县委办公室秘书股工作总结_县委办公室开展工作总结本人任县委办公室秘书股股长，现对本年度工作进行总结：一、工作回顾本年度，秘书股主要围绕县委办公室重要文件的起草、拟定和协调工作开展，共计完成工作任务120余项。
在日常工作中，我们切实做好了文件的收发归档、会议记录、来访接待等常规工作，保障了办公室秩序和文化积累。
二、工作亮点1、规范化管理为更好的规范管理和保障工作质量，我们对《团队工作程序文件》做了全面的整改和修订，并实行严格的考核制度。
制定了各项标准化操作流程，确保了工作的规范落实。
2、协同推进为了协同推进各部门工作，我们积极参与到其他部门的工作中去，对于有重大工作任务或难点问题的部门，积极为其提供必要的支持和帮助，也增进了各部门之间的沟通和联系。
3、保障信息安全在秘书股的日常工作中，我们始终处于核心位置，承担着大量的敏感信息的处理工作。
为了更好地保障信息安全，我们采用严格的保密措施，确保接触到的各类机密信息不泄漏。
三、存在的问题及改进措施1、工作分配不合理由于秘书股人手紧张，干部人数不足，导致工作任务难以分配，办公室人员不得不低效地分担重复、繁琐的工作任务。
解决方案：优化管理，引进更多的人才，优化流程，提升团队效率。
2、协调沟通不畅由于各个部门时间紧迫，工作繁忙，协调沟通不畅，导致进度受到一定的影响。
解决方案：建立信息交流平台，并推广开展内部交流沟通，提高合作意识，增强协作效果。
3、信息反馈不及时由于工作计划和业务量较大，对部门的反馈工作不够及时，存在很多滞后性问题，这样势必影响工作开展进度。
解决方案：优化管控，建立专门的反馈机制，优化反馈机制，并完善信息采集和反馈渠道。
同时，加强内部员工培训以及相关知识学习，提升员工工作能力与创新意识。
四、工作展望明年，秘书股将进一步优化工作流程和协同推进，在优化工作环境、提高工作效率、提升工作品质等方面做出更为积极的探索和尝试，全面提高核心职能，不断提升工作品质，使县委办公室工作更加出色。
县委办公室秘书股工作总结
县委办公室秘书股工作总结县委办公室秘书股作为县政府的核心部门之一，承担着为领导决策提供科学依据、协调各方工作、确保政策落实的重要职责。
在过去的一段时间里，我们秘书股紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极履行职责，取得了一定的成绩。
现将我们的工作总结如下：一、工作完成情况1.1 文件起草与审核我们严格按照政策要求和领导意图，起草和审核了各类文件。
其中包括政府工作报告、政策解读、会议纪要等重要文件。
在文件起草过程中，我们注重文字的准确性和逻辑性，确保文件的权威性和可操作性。
1.2 调查研究围绕县委、县政府关注的重点问题和难点问题，我们积极开展调查研究工作。
通过实地走访、问卷调查、数据分析等多种方式，收集了大量第一手资料，为领导决策提供了有力的支撑。
1.3 会议组织与协调作为会议组织的核心部门，我们精心策划和组织了各类会议。
包括政府常务会议、专题研讨会、部门联席会议等。
在会议协调方面，我们注重与各方沟通，确保会议能够顺利进行。
1.4 信访接待与处理我们认真倾听群众声音，及时处理各类信访事项。
通过建立健全信访接待制度，加强信访信息的汇总分析，为领导提供民情民意的反馈，促进了社会和谐稳定。
二、工作效率与质量2.1 工作流程优化为提高工作效率，我们对工作流程进行了全面梳理和优化。
通过简化程序、缩短时限、明确责任等方式，提高了工作的整体效率。
2.2 质量管理体系建设为确保工作质量，我们建立了完善的质量管理体系。
通过制定严格的工作标准和质量检查机制，确保每一项工作都能达到预期目标。
2.3 信息化应用我们充分利用现代信息技术手段，推动工作方式的转变。
通过办公自动化系统、电子政务平台等工具的应用，提高了工作效率和质量。
三、团队建设与培训3.1 团队建设我们注重团队建设，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的秘书队伍。
通过加强思想政治教育、业务技能培训等方式，提高团队成员的综合素质。
3.2 培训机制完善为不断提升团队成员的业务能力，我们建立了完善的培训机制。
县委办秘书个人总结
县委办秘书个人总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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县委办秘书科工作总结_县委办半年工作总结
县委办秘书科工作总结_县委办半年工作总结随着时间的推移，半年的时间悄然而过，我们县委办秘书科的工作也迎来了一次总结。
回顾过去的半年，我们经历了许多挑战，也取得了一些成绩。
在此，我代表秘书科全体同志，向县委领导及全体同事汇报我们的工作总结。
一、工作回顾在过去的半年中，秘书科全体同志紧跟市场动态，认真贯彻落实上级文件精神，坚持团结协作，精心组织、精心策划，全力以赴开展各项工作，在各项工作中取得了一定的成绩：1.文件处理及信息归档在这半年的时间里，我们加强了文件的收集、汇总和审批工作，及时将文件发放到相关部门和人员手中。
及时整理并归档相关文件，确保了工作的顺利进行。
2.会议组织及会议资料准备我们秘书科在这半年中，组织筹备了多场会议，并做好了会议前的各项准备工作。
会议资料的准备也得到了领导及参会人员的一致好评。
3.日常办公管理工作在日常工作中，我们严格执行各项规章制度，认真对待每一项工作，积极配合上级领导做好各项工作。
二、工作成果在这半年的时间里，我们在工作中也取得了一些成果，具体表现在：1.文件处理得到了领导的一致认可秘书科积极协助领导及时处理文件，确保文件的及时传达和安排。
我们还加强了对各类文件的管理和整理，做到了条理清晰，以便领导和同事随时查询。
2.会议组织得到优秀的评价在这半年中，我们组织了多次重要会议，并且在会前、会中、会后都做了充分的准备和安排。
会议召开后，会议评价也都是优秀的。
在这半年中，我们通过整顿日常办公制度，建立了科学的工作标准和规范，大大提高了工作效率。
三、存在的问题及改进措施在工作中，我们还存在一些不足之处，主要表现在：1.工作效率不够高在工作中，我们有时候会陷入琐碎的事务中，导致工作效率不够高。
需要进一步规范工作流程，提高工作效率。
2.学习和业务水平有待提高新时代要求我们不断进步，需要积极学习新知识，提高专业素养和业务水平。
今后我们将加大学习力度，提高自身水平。
3.沟通协调还需加强在工作中，有时候存在沟通不畅，导致工作进程不够顺畅。
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县委办秘书科工作总结篇一：县委办公室秘书科工作总结精品秘书科XX年工作总结（XX年12月）今年来，秘书科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉献的精神，紧紧围绕县委的中心工作，强化服务责任意识，不断提高政治理论素质和业务工作水平，积极发挥参谋助手作用，较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
一、狠抓学习教育，不断提高秘书科整体素质。
今年以来，秘书科以建设学习型机关为目标，把学习作为提高素质、搞好服务的前提，增强学习的自觉性。
注重学习内容的多样性。
认真组织学习了科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神，并狠抓了业务知识的学习；注重学习方式的灵活性。
坚持集体学与自学相结合，学习与讨论相结合，坚持向领导学习，向群众学习，向实践学习；注重学习效果的实效性，坚持学用结合，确保学习收到良好的效果。
二、坚守工作岗位，充分发挥参谋助手作用。
一是耐心细致的做好值班工作。
我们始终按照值班制度的要求，坚守工作岗位，坚持24小时值班，认真做好值班记录，对重要事项和重大情况及时向领导请示汇报，今年八月份成功营救青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的成功案例，正是我们值班人员对工作精益求精，对突发事件快速高效反应的最强有力的证明。
对领导交办的工作事项，按照要求认真、准确的办理，及时反馈办理结果。
形成系统的交接班制度，对未处理完的事项认真细致的做好记录，做到了交接事项详细、清楚，对于特办、急办的要对接班人员交待清楚，没有出现漏办的情况。
二是系统高效的做好会务工作。
我们始终坚持细致、严密、高效、得体的工作态度，严格按照主要领导和分管领导的安排部署，克服人员少、任务重的困难，认真负责的做好每一次会务工作。
下发通知做到高效、及时，确保把通知发放到每一位参会人员，要求各单位及时上报参会人员名单，并把参会情况及时报给领导。
一年来，共办理各种大小会务300余场，下发大小通知300余次，其中未出任何重大纰漏。
三是热情周到的做好接访工作。
秘书科是窗口科室，可以说每天的来访人员不计其数，但我们对所有来宾和来访人员都做到了做到礼貌热情，根据具体情况同相关领导和单位联系。
对一些突发的上访事件，我们坚持顾全大局，耐心细致的劝解上访人员，并及时向领导反映情况，有效的防止了矛盾的激化。
四是严谨周密的办理好传真的上传下达工作。
工作中我们始终本着高效、准确的工作态度，及时把传真交予领导阅办，严格按照领导批示要求办理，同时做好传真的分类和保存，及时填写传真办理情况登记表，以便领导查阅。
一年来，共办理各项传真400余件，真正做到了高效快速的上传下达，未出任何差错。
三、继续开拓创新，争取XX年工作再上一个台阶。
过去的一年，是秘书科不断调整不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。
在值班方面，我们对于值班人员的要求在某些发面还不够严格，值班制度有待于进一步完善；在会务方面，有些会议的条理还不够清晰，对于领导的意图把握的还不够准确，工作水平和能力有待于进一步提高，有时候付出了很大的努力和时间，但是效果却达不到预期的目的，离领导的要求还有很大的差距。
在今后的工作中，我们要进一步端正学习态度，加强理论学习，做到学用结合，保证学习时间。
我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做好秘书科工作的新发展。
要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新内容；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事要大胆试、大胆闯，进一步提高工作效率。
我们要严格按照办公室工作规范要求，完善值班工作制度，提高值班人员对值班工作重要性的认识。
要进一步的完善会务工作流程，多向市委及其他县市区委办公室学习，向基层学习，学习他们一些新的、好的办会经验和做法，特别是要做到同市委办公室接轨，多联系，多沟通，进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。
篇二：年度县委办公室秘书科工作个人总结在新的起点，重新出发我自去年12月份到秘书科工作以来，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距，自己仍然要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。
一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。
在秘书科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。
科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：这就是我家。
在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。
在自身各方面能力得到锻炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。
二、在县委办公室，我体会了二种感受。
1、紧张的感受。
作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。
每次遇到全县性大会总是最紧张的时候，秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。
为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经历都值得铭记。
在秘书科，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻， 1因为总能发生这样或那样的突发事件，比如：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能立即让我紧张起来。
“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得不时刻保持清醒的头脑，才能尽量不出错，不误事。
“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在紧张中度过的，但毋庸置疑的是，我一直在压力中进步。
2、清苦的感受。
记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提醒我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。
“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书科这样的股室，加班加点更是家常便饭。
我负责的收文是一项随机性很强工作，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够让我放下手上的工作，随叫随到。
办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课，必须在每天上班前完成，这使我养成了早起的习惯。
我像办公室很多领导一样，也似乎变成了一个以办公室为家的人。
从表面看来是“付出多，收获少”，但仔细想来，作为一名年轻的工作人员，年轻是我们的资本，经历是我们的财富，前途是我们的动力。
“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。
我必须树立“以清苦为考验，以寂寞为历练”的理念，继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路继续前行。
三、在县委办公室，我锻炼了三种能力。
1、写作能力。
文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室领导可谓是用心良苦。
全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，2下任务、定指标，都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会，只有多写多练，才能提高写作水平。
在办公室领导的督促和指导下，我从写信息开始，锻炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。
应该说，写作能力得到很大提升。
尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的认识，在帮助乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作能力有了一个很大的提升。
2、表达能力。
个人话不多，比较寡言少语，按照俗话说，就是个“二愣子”。
在秘书股，工作性质决定了我每天都会接触到很多人，说很多话。
面对不同的交流人群，我会尝试各种不同的交流方法，表达出最清晰的想法。
在每一次电话通知会议时，我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。
在这一年的时间里，有赖工作性质需要和自身不断的努力，语言表达能力在潜移默化中得到很大提升。
3、协调能力。
“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要能力之一。
两年的村官经历让我了解到农村基层的办事方法，在市委办公室，我学习了市委机关的处事原则。
办公室工作总结起来就是四个字：综合协调。
协调领导、协调单位、协调人员，迅速贯彻落实市委领导的决策安排。
一个全市大会安排，我们协调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程，靠一个办公室是完成不了的。
统揽全局，调动各部门通力合作，就是我们办公室的职能，也是我这一年来对办 3公室工作性质最为深刻的体会，深化了协作意识，强化了协调能力。
四、存在的不足和下步工作打算这一年来，我基本掌握了办公室各项工作技能，个人素质不断得到完善。
但与办公室领导相比，与身边的同事相比，甚至是一同进来的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文笔能力还有待提升。
办公室领导多次说过：半年，最多一年时间，要让我们四个新人成为笔杆子。
现在看来，领导的良好愿望并没有完全实现，至少从我个人来讲，离这点要求还是有很大差距，这也让我时常感到惭愧，虽然我也认识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。
秘书股杂事很多，总是能成为我协作机会不多、文笔能力进步缓慢的借口。
尤其是信息这块，我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势，与之前相比，信息数量和质量并没有大的提升。
在今后，提高文字水平依然是我的首要任务目标，我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径，加强学习，克服秘书股工作环境造成的困难，尽快达到领导的要求。
2、主动意识还有待强化。
工作中缺乏主动性，也是我面临的毛病之一。
这体现在有些文件处理不及时、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等，没有很好的体现年轻人奋发向上的精气神。
在办公室，我认识到很多事是不能等的，及时高效是我们追求的目标，也是办公室整体正常运转的基本要求。
做事要主动，追求进步也要主动，不能像老骡子，抽一鞭，走一步，等到领导“催账”时才发现工作没有完成。
在下一步，我会时刻提醒自己，万事要4想在前头，做在前头，自我加压，按时完成各项工作任务。
3、工作经验还有待磨练。
从农村来到市委机关，我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。
但是，经过这些时间的所看所想，自己在很多方面还不够成熟，想法还很稚嫩，做事手段还不够丰富，离领导的眼界高度还有很大差距，以至于对于领导的一些经验想法和做法不能全面理解，贯彻落实就打了折扣。
继续脚踏实地、耐心接受岗位磨练是成长的必由之路，对于领导的想法和做法，我会多看多想，仔细揣摩和推敲，注意发现和总结工作方法和规律，使自己真正在工作经验方面不断磨练成熟。
一年来，领导的关怀让我感受到了家的温暖，忙碌的工作让我体会到了紧张的氛围；事务的锻炼让我提升了各项能力；横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。
马上，我就要经过组织考核成为一名正式公务员了，我将看到更多的学习工作机会，而过硬个人能力和综合素质是抓住这些机会的前提。