关于开展廉政风险防控工作的通知
中共福州市纪律检查委员会、福州市监察局印发《关于开展廉政风险防控工作的实施办法》的通知
中共福州市纪律检查委员会、福州市监察局印发《关于开展廉政风险防控工作的实施办法》的通知文章属性•【制定机关】福州市纪律检查委员会•【公布日期】2012.06.26•【字号】榕纪发[2012]7号•【施行日期】2012.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共福州市纪律检查委员会、福州市监察局印发《关于开展廉政风险防控工作的实施办法》的通知（榕纪发〔2012〕7号）各县（市）区党委、政府、纪委、监察局，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局（公司）党组（党委）、纪检组（纪委）、监察室，各人民团体党组，闽江学院、福州职业技术学院党委、纪委：现将《关于开展廉政风险防控工作的实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共福州市纪律检查委员会福州市监察局2012年6月26日关于开展廉政风险防控工作的实施办法为了进一步加强廉政风险防控，深入推进预防腐败工作，按照中央纪委、监察部《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发〔2011〕42号）和省纪委、监察厅的部署，根据省委常委、市委书记杨岳同志在市纪委十届二次全会上的讲话精神，结合我市实际，制定本实施办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，为推动福州科学发展新跨越提供保证。
二、目标任务以腐败易发多发的领域和部位为重点，以岗位职责为切入点，以清权确权和廉政风险排查、评估、防控为主线，以建立思想防线、制度防线、科技防线为主要内容，积极构建覆盖党的机关、行政机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制。
xx学校关于开展廉政风险排查工作通知
xx学校关于开展廉政风险排查工作通知为进一步落实全面从严治党要求，积极推进我校廉政风险防控机制建设，强化对权力运行的制约和监督，结合近期对各单位党风廉政建设工作检查情况，决定在全校开展廉政风险排查工作。
现就有关事项通知如下。
一、排查范围在全校范围内开展廉政风险排查工作。
按照全面开展与突出重点相结合的原则，各单位结合业务职责和日常管理两个方面，研究梳理本单位构建廉政风险防控机制所涵盖的工作内容，对本单位的工作职责和重要事项加以确认。
相关职能部门要重点抓好招生录取、人事招聘、职称评定、基建项目、后勤管理、物资采购、财务管理、房屋出租、选人用人等重要环节和关键岗位的廉政风险排查工作。
二、工作内容针对重要工作事项运行中的风险和管理中的薄弱环节，加强对重点岗位和关键环节的监督制约。
认真查找每一个工作环节在思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面可能发生违纪违法行为的风险点；针对查找出的风险点，进行风险评估，制定防控措施，建立健全防控制度，提前预防可能发生的廉政风险，并逐步完善防控和纠偏的预防机制。
三、工作要求1.提高认识，落实责任。
开展廉政风险防控工作是从源头上预防腐败，推进党风廉政建设的一项重要举措，有助于化解权力运行中的廉政风险，减少腐败行为的发生，最大限度地减少党员干部违纪违法机会，从根本上起到保护干部的积极作用。
各党总支要负起党风廉政建设主体责任，高度重视廉政风险防控工作，统一思想、提高认识，把开展廉政风险防控与加强科学民主管理、深入推进落实“三重一大”决策制度、完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设、确立责任清单、权力清单等工作相结合，认真部署廉政风险排查工作。
各单位主要领导要切实履行“一岗双责”，抓好排查工作落实。
各单位领导班子成员带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围的廉政风险防控工作。
2.把握重点，注重实效。
各单位要紧密结合校纪委初步梳理的《廉政风险防控重要工作事项任务分解表》和本单位工作实际，围绕学校中心工作，抓住重点部位、重要岗位和关键环节，从具体业务工作流程入手，认真查找及时发现潜在的廉政风险和管理中的薄弱环节。
关于开展廉政风险排查整纠防控工作的通知
关于开展廉政风险排查整纠防控工作的通知关于开展廉政风险排查整纠防控工作的通知各国土分局，机关各科室、直属事业单位：现将泰兴市国土资源局“两整治一改革”领导小组《泰兴市国土资源局开展廉政风险排查整纠防控工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施本单位廉政风险排查整纠防控工作，市局“两整治一改革”领导小组适时组织检查。
附件：泰兴市国土资源系统开展廉政风险排查整纠防控工作实施方案二〇一〇年十一月二十日主题词：廉政风险排查通知抄送：泰兴市纪委、泰州市国土资源局纪委泰兴市国土资源局2010年11月20 日共印40份泰兴市国土资源系统开展廉政风险排查整纠防控工作实施方案按照国土资源部、省厅、泰州市局《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》要求，为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议上关于“加大预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设”的讲话精神，切实加大对权力运行的制约和监督，提升全系统党员干部专门是领导干部的岗位廉政风险防范能力，确保国土资源领域反腐败治理工作的顺利开展，经市局“两整治一改革”领导小组研究决定，在全系统深入开展廉政风险排查整纠防控工作。
一、指导思想按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，扎实推进惩防体系建设，实现国土资源行政权力依法、廉洁、高效运行，建立起与国土资源治理改革和进展相适应，融教育、制度、监督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，促进党风、政风、干部作风的全面优化，为促进泰兴国土资源事业的健康进展提供坚强有力的政治保证。
二、目标任务主动贯彻“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的差不多要求，通过全面查找国土资源治理中易发腐败咨询题的风险点和簿弱环节，开展廉政风险排查和整纪纠风工作，规范工作人员行为，严肃纪律。
查处违法违纪案件，坚决纠正干部队伍中的各种不廉洁行为；制定防范和整改措施，建立以人为本，公布透亮的廉政风险防控模式，进一步健全和完善制度，杜绝因治理制度不完善、监督机制不健全等缘故，引起的权力失控、决策失误、行为失范现象，实现国土资源系统行风评议名次升上去、违纪违法案件数量降下来的时期性目标，塑造务实、高效、廉洁、文明的国土资源系统形象。
关于进一步强化廉政风险排查管控工作的通知
关于进一步强化廉政风险排查管控工作的通知局属各单位、机关各科室：为认真贯彻落实市纪委监委关于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设要求，压紧压实主体责任，结合第二十一个党风廉政建设宣教月活动，经局领导研究，决定在市直人社系统开展廉政风险排查管控工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持立足教育、着眼防范、惩防并举、标本兼治的原则，聚焦“四度人社”创建，结合“业务流程再造”中形成的经验做法和“人社服务员计划”征集的意见建议，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方法，在查深、查细、查实上下功夫，全面查找潜在的廉政风险，使排查过程成为每位干部职工接受廉政教育的过程、强化风险意识的过程、自觉参与反腐倡廉工作的过程，为统筹疫情防控和保障改善民生提供坚强纪律保障。
二、排查时间和范围1.排查时间：2020年9月17日起至9月24日。
2.排查范围：局属各单位、机关各科室。
三、有关要求（一）刀刃向内查深查透。
各单位（科室）对照职责定位，全面排查本单位（科室）在工作流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，细化分析风险内容和表现形式，制定相应的防控措施，并认真填写《单位（科- 1 -室）廉政风险排查防控登记表》交局直属机关纪委备案。
干部职工根据从事的岗位性质、职能职责及工作范围，认真查找在岗位职责、自由裁量等方面存在的风险，并提出相应的防控措施，填写《岗位廉政风险排查防控登记表》，经单位（科室）负责人审核后交本单位（科室）备案。
（二）科学评估精准防控。
对排查的廉政风险点逐条进行分析评估，依据岗位职权的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，评估风险等级（高、中、低），界定风险层面（单位层面、岗位层面、全体层面），逐一制定针对性强、操作性强、管控性强的措施，保证用权有监督、风险有管控、违纪有处分。
（三）及时报送登记备案。
各单位（科室）要高度重视，精心组织，切实抓好廉政风险排查防控工作，并于9月23日下午下班前将《单位（科室）廉政风险排查防控登记表》交局机关纪委留存备案。
遂宁市人民政府办公室关于印发《廉政风险防控工作实施方案》的通知
遂宁市人民政府办公室关于印发《廉政风险防控工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】遂宁市人民政府•【公布日期】2011.08.22•【字号】遂府办函[2011]150号•【施行日期】2011.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遂宁市人民政府办公室关于印发《廉政风险防控工作实施方案》的通知（遂府办函〔2011〕150号）各科、室，直管单位：现将《廉政风险防控工作实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。
二○一一年八月二十二日廉政风险防控工作实施方案为切实加强市政府办惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，现就市政府办廉政风险防控工作提出如下实施方案。
一、工作目标结合市政府办实际，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住《找、防、控》三个环节，准确识别实际工作中各个岗位、各个环节客观存在的廉政风险点，积极寻找预防途径，有效控制和及时化解廉政风险转化为腐败问题，逐步建立起较为完善的廉政风险防控长效机制和权力运行监控机制，推动各位干部职工由被动接受监督逐步向主动防控转变，进一步增强全体干部职工特别是领导干部的廉政风险防控意识，确保公共权力透明、规范、高效运行，有效遏制违纪违法现象，为推进全市经济社会发展、促进干部健康成长提供坚强的政治和纪律保证。
二、实施范围市政府办廉政风险防控管理的实施范围包括市政府办领导班子成员、各科室和各直代管单位及全体党员干部。
重点是领导班子成员、秘书二科、秘书三科、秘书四科、秘书五科、人事科、行政科、党办、市目标绩效督查室督查科、目标科、办理科、市效能办效能投诉中心等岗位的党员干部。
三、实施内容及方法步骤四、加强领导，抓好落实（一）成立由市政府办党组书记贺武为组长、市政府机关党委书记冯蓉志、副书记任道润为副组长、各位县级干部及科室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组，办公室设在监察室，具体负责廉政风险防控管理工作的组织、协调、实施。
中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知
中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.12.05•【字号】鲁国资党[2011]66号•【施行日期】2011.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知（鲁国资党〔2011〕66号）机关各处室、纪委，各省管企业监事会：现将《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共山东省国资委委员会2011年12月5日关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见为加强廉政风险防控管理，规范国资监管履职行为，进一步推进委机关惩治和预防腐败体系建设，根据省纪委《关于加强廉政风险防控管理的意见（试行）》，结合国资监管工作实际，现就委机关开展廉政风险防控管理工作提出如下意见。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想加强廉政风险防控管理，要紧紧围绕“十二五”时期省管企业改革发展和国资监管工作“一大目标、三个导向、五项战略”的总体思路，建立健全有效的风险防范机制，构筑完善的制度防线和管理体系，实现超前预防、全程监管、预警防控，着力从源头上防治腐败，促进委机关党员干部廉洁从政，为依法合规监管，发展壮大国有经济，实现国有资产保值增值提供坚强保障。
（二）基本原则⒈服务大局，全面覆盖。
加强廉政风险防控管理，要服务国资监管和省管企业改革发展稳定的大局，与委中心工作协调推进、良性互动。
增加透明度，最大程度地降低廉政风险，实现对国资监管业务运行全过程、全方位、全岗员的监控，增强廉政风险防控的系统性。
⒉抓住关键，突出重点。
加强廉政风险防控管理，要以规范履职行为为核心，以理清岗位职责为基础，以排查风险点为关键，以制定防控措施为保证，突出重点领域、重点环节和重点任务，提高廉政风险防控的针对性。
关于进一步推进岗位廉政风险防控管理工作的通知
关于进一步推进岗位廉政风险防控管理工作的通知莒纪发…2011‟26号各乡镇、街道党委，县直各部门党组、党（工）委、总支、支部：今年以来，根据《中共山东省纪委关于加强廉政风险防控管理的意见（试行）》（鲁纪发…2011‟19号）、市纪委《关于开展岗位廉政风险教育活动的意见》（日纪发…2011‟7号）要求，县纪委监察局印发了《关于开展岗位廉政风险防控管理工作的实施意见》（莒纪发…2011‟9号），在全县开展了岗位廉政风险防控管理工作。
各级各部门坚持围绕中心、服务大局，突出重点、注重实效，从公共权力运行的重点领域、重点岗位和关键环节入手，排查廉政风险，改进监管方式，健全内控机制，构筑制度防线，加大超前预防、全程监管、预警防控力度，从源头上防治腐败，促进了党员干部廉洁从政，推进了全县惩治和预防腐败体系建设。
为进一步提升岗位廉政风险防控管理工作整体水平，形成比较完善的岗位廉政风险防控管理长效机制和权力运行监控机制，结合我县实际，现将有关事宜通知如下：一、查准风险点，落实防控措施（一）广泛宣传发动。
要通过廉政党课、情景教育、案例警示、专题辅导、谈心谈话等多种途径加强宣传教育；要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织干部职工系统的学习与履行工作职责密切相关的党纪法规，并开展大讨论，撰写心得体会，努力使宣传发动成为干部职工自我教育、自我警示、自我提高的过程，增强广大党员干部的岗位廉政风险意识，主动把自己摆进去，解剖自己、查找风险，自觉构建有效预防腐败的“防护网”。
（二）排查廉政风险点。
要按职权法定、权责一致的要求，全面清理和确定岗位职责，搞好系统梳理；在此基础上，重点围绕决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等，对每个单位、每个内设机构、每个岗位的职责定位、法定权限和工作流程，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等监督渠道和手段，排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，认真填写岗位廉政风险防控管理自查表。
福州市广播电影电视局关于开展廉政风险防控工作“回头看”的通知-榕广[2013]230号
![福州市广播电影电视局关于开展廉政风险防控工作“回头看”的通知-榕广[2013]230号](https://img.taocdn.com/s3/m/37bd0f156d85ec3a87c24028915f804d2b1687f4.png)
福州市广播电影电视局关于开展廉政风险防控工作“回头看”的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福州市广播电影电视局关于开展廉政风险防控工作“回头看”的通知（榕广〔2013〕230号）局机关各处室、直属各单位：根据榕纪综〔2013〕22号《关于廉政风险防控工作“回头看”的通知》要求，经研究，决定在局机关各处室和直属各单位组织开展廉政风险防控工作“回头看”活动。
具体安排如下：一、加强领导、落实责任廉政风险防控工作“回头看”活动在局岗位廉政风险防控工作领导小组领导下组织开展，由领导小组办公室具体实施。
局机关各处室、直属各单位对照要求认真梳理有关职权、编制目录并填报有关资料，汇总领导小组办公室。
二、梳理职权、编制目录局机关各处室、直属各单位对照法律法规和机构职能“三定方案”，结合简政放权工作，对各自处室（单位）的重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用（以下简称“三重一大”）等决策过程进行梳理；对各自行政审核、行政执法、行政处罚、资源管理等行政事项办理流程进行梳理，进一步清理和确定对管理和服务对象行使的各类职权，对发生变化的职权、要重新编制“职权目录”，明确职权名称、职权内容、办理主体和法律依据，并制订“权力运行流程图”。
三、排查风险、科学评估按照2012年制定的《市广电局关于开展岗位廉政风险防控工作的实施方案》要求，根据工作分工变动和职责变化情况认真排查各自岗位履责、业务流程、规章制度等方面内容的岗位风险、处室及单位的排查，要重点查找人财物管理、行政许可和审批、行政事业性收费、执纪执法等工作中的廉政风险点；领导班子的排查，要重点查找领导班子在“三重一大”等方面的廉政风险点；公职人员岗位的排查，要重点查找职业道德、履行职责、开展业务、社会交往、处理个人重要事项等方面的廉政风险点，根据风险排查的结果，按照风险发生的几率大小和危害程度高低，科学做好风险等级的自我评定和划分。
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韶关市领导干部权力职责风险点排查审批表
单位：日期：
责任人职务
自查
岗位
职权
人事部门确认：
风险
点及
等级
防控
措施
初审
意见
领导审核
或党组审
核情况
注：1.一个风险点对应一个风险等级；2.此表一式三份，一份单位存档，一份交纪检监察机关（机构），一份责任人留存。
韶关市重点工作风险点排查审批表
单位：日期：
责任人职务
工作内容
风险
点及
等级
防控
措施
初审
意见
领导审核
或党组审
核情况
注：1.一个风险点对应一个风险等级；2.此表一式三份，一份单位存档，一份交纪检监察机关（机构），一份责任人留存。