重要环境岗位职责及任职要求
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、园林绿化岗位工作任职要求1.学历要求：园林工程、园艺等相关专业本科及以上学历。
2.专业技能：熟悉植物栽培、养护技术，具备景观设计、庭院布置、绿化管理等方面的专业知识和技能。
3.经验要求：有相关园林绿化工作经验者优先考虑。
4.熟悉相关规范：了解园林绿化相关法规和规范，了解绿化工程施工及管理的流程和要求。
5.身体条件：具备良好的身体素质，能够适应室外工作的环境和工作强度。
6.技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
7.品德要求：具备责任心、工作细致认真，具备良好的职业道德和职业操守。
二、园林绿化岗位的岗位职责1.负责植物栽培和养护：包括栽植、修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，确保植物的生长健康。
2.参与景观设计和庭院布置：根据工地情况、设计需求和业主要求，进行景观设计和庭院布置，选择合适的植物种类和布局形式。
3.绿化工程施工和管理：组织绿化工程的施工队伍，负责施工进度的控制、材料的调配和质量的检查，确保工程按照设计要求完成。
4.绿化维护和管理：定期巡查绿化区域，针对植物的生长情况进行养护和修剪，修复和维护绿化设施，如喷灌系统、景观照明等。
5.绿化方案制定：根据绿化需求和预算，制定绿化方案，包括植物选择、施工和养护计划，并进行费用预算和资源调配。
6.绿化环境监测：对园林绿化环境进行监测，对气候、土壤、水质等参数进行采集和分析，根据监测结果调整养护措施。
7.参与项目管理：参与园林绿化项目的计划、组织和执行，负责工程的进度、质量、安全等方面的管理工作。
8.团队协作和沟通：与团队成员和相关部门进行沟通和协调，确保园林绿化工作的顺利进行。
以上是园林绿化岗位的工作任职要求及岗位职责的简要介绍。
园林绿化岗位需要具备由于专业知识和技能，同时还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。
希望这些信息能对您有所帮助。
质量环境安全岗位职责及任职条件
1 目的为使公司各岗位人员充分、有效地行使其质量/环境/职业健康安全管理职能，特制定本规定。
2范围本规定适用于本公司各岗位人员。
3 职责3.1 总经理、管理者代表的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件3.1.1 职责：总经理、管理者代表的质量/环境/职业健康安全职责见手册规定的职责和权限）。
3.1.2 任职条件：本科以上学历，从事相关管理工作三年以上，身体健康，品德兼优，无私奉献，具有质量/环境/职业健康安全管理知识。
3.2 其他岗位人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件3.2.1 各部门负责人的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件3.2.1.1职责：a) 负责质量/环境/职业健康安全方针、质量/环境/职业健康安全手册和程序文件在本部门的贯彻执行；b) 负责与本部门有关的质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案的制定并完成质量/环境/职业健康安全管理方案中规定的事务；c) 负责制定相关的程序文件；d) 根据程序文件的要求，制定本部门的作业指导书并执行；e) 负责本部门和相关方环境因素/危险源的识别工作；f) 负责收集识别与本部门有关的质量/环境/职业健康安全法律法规及其它要求；g) 负责制定本部门质量/环境/职业健康安全工作的详细计划，并负责其实施；h) 负责监控本部门有关的目标、指标和质量/环境/职业健康安全管理方案的完成情况，运行控制情况，测量有关的质量/环境/职业健康安全绩效参数；j) 负责对涉及本部门质量/环境/职业健康安全管理体系运行情况进行监控；k) 负责管理本部门的文件和记录；l) 协助内审组开展内审工作；m) 对本部门的环境因素/危险源进行控制。
3.2.1.2任职条件：本科以上学历，从事相关管理工作二年以上，身体健康，爱岗敬业，具有较好的组织协调能力和处理问题能力，具有质量/环境/职业健康安全管理知识。
3.2.2 检验监测人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件3.2.2.1职责：a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；b) 按照检验监测规程进行环境的检验监测，对检验监测结果的正确性负责；c) 正确使用和操作检验监测、测量设备仪器，杜绝不合格材料使用；d) 做好检验监测记录，并对记录的正确性、完整性负责。
绿化工岗位职责任职要求6篇
绿化工岗位职责任职要求6篇【第1篇】园林绿化工岗位职责任职要求园林绿化工岗位职责任职要求:1、男女不限，40岁以下，不限学历，能吃苦耐劳，有责任心。
园林/园艺/植物庇护等相关专业或有阅历者优先考虑;2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业阅历;能娴熟使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材，3、了解园区绿化，保洁作业标准，认识环境类工作流程，有考核、评估相关业务工作能力;4、认识常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治方法等基本信息;5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理阅历，具有疏通沟渠、管道，消杀预防“四害”的工作能力;5、能够自立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。
从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。
6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰盛阅历;7、具有较强的组织协调能力，剧烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;园林绿化工岗位【第2篇】物业绿化工岗位职责任职要求物业绿化工岗位职责1.负责实施小区内绿化养护工作，定期对绿植举行修剪、施肥、灌溉和梳理;2.按照绿植种类举行区分养护，准时清理、补充枯死苗木;3.按照时节随时调节养护方案，保证以最小投入维持绿植的***状态;4.冬季除作好须要的防护外，协作清洁班组作好其他工作。
物业绿化工岗位【第3篇】绿化工岗位职责园建工程师廊坊华春园林绿化工程有限公司廊坊华春园林绿化工程有限公司,华春职责描述:任职资历:1、大专以上学历,建造、工民建、土木工程、市政相关专业;2、3年以上土建相关领域施工工作阅历;3、认识国家及地方相关规矩、政策,认识土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求,把握项目规划、建造设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、把握工程绘图软件及办公软件;5、有责任心,团队合作意识强,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神;6、有相关职称者,优先考虑。
1、负责园林土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,举行土建工程概预算,催促设计单位按要求对图纸举行修改和完美;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中浮现的详细专业技术问题;3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,负责本专业竣工图的绘制以及编制竣工资料。
环境主管岗位职责及任职条件
环境主管岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1、负责公司环境工作档案管理；
2、指导各项目制订环境岗位标准及工作流程，并负责业务知识培训；
3、对项目清洁养护、病虫害防治、绿化改造、除四害、设备操作等技术性工作进行支
持和指导；
4、指导项目制定保洁、绿化的工作计划，做好物料消耗及设备工具使用的评估分析；
5、对临时性、突发性或重大活动提供可行性方案；
6、及时就环境方面问题向上级提供可行性意见及建议；
7、及时了解项目环境工作，进行风险预测及提出相关防范对策；
8、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系，并做好关系维护；
9、协助物业部经理推行质量改进及项目检查等工作；
10、完成部门经理安排的其它任务。
二、任职条件
1、年龄40岁以下，大专以上文化程度；
2、具备良好的协调沟通能力；
3、三年以上绿化清洁管理经验，熟练掌握绿化养护及清洁保洁技术；
4、持物业管理公司经理上岗证。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责监督和执行公司环保政策，确保公司在生产和运营过程中符合相关环保法规和标准。
2. 协助制定和实施环境管理计划，包括废水、废气、固体废物等环保治理方案。
3. 负责监测和评估公司环境影响，提出改进建议并监督改善措施的执行。
4. 协调与相关部门合作，确保环保设施的正常运行和维护，保证环保设施的有效性和合规性。
5. 负责组织开展环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识和责任感。
6. 参与环境风险评估和应急预案的制定，协助应对环境突发事件和事故。
7. 定期向上级汇报环保工作进展情况，并提出改进建议。
8. 负责与政府环保部门的沟通与协调，确保公司环保工作符合相关监管要求。
以上是岗位环保职责的一般性描述，具体的职责内容还需根据不同公司的实际情况进行具体确定。
环境安全专员岗位职责范文(4篇)
环境安全专员岗位职责范文一、岗位概述环境安全专员是公司环境保护管理体系的重要组成部分，负责公司环境安全管理工作，制定环境保护策略，并监督实施，确保公司业务活动符合环境法规要求，保障员工的健康与安全。
二、岗位职责1. 制定环境安全管理体系，包括环境风险评估、环境管理手册、环境保护计划等，并监督实施；2. 负责环境保护法规的研究和解读，监测环境法规的变化，及时调整公司的环境管理政策和措施；3. 负责组织环境安全培训，提高员工对环境保护的认识和意识，培养员工的环境保护责任感；4. 跟进并监控环境保护项目的实施情况，如废水处理、废气排放、固体废物管理等，确保项目符合环境法规要求；5. 组织环境安全审计，对公司环境保护管理体系进行定期检查和评估，发现问题及时提出改进措施；6. 协助相关部门制定环境保护预案，应对突发环境事件，及时处置环境危险情况，保障员工的健康与安全；7. 跟踪环境数据的收集和分析，编制环境报告，定期向上级汇报环境管理情况，并提出改进建议；8. 参与公司环境证书的申请和管理工作，如环境管理体系认证、环境标志认证等；9. 跟踪环境投资项目的进展情况，协助项目部门解决环境问题，确保项目符合环境法规要求；10. 参与环保督察、环境执法等相关工作，配合政府部门进行环境保护工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，环境科学、环境工程、安全工程等相关专业；2. 熟悉环境保护法规和标准，具备相关法律法规解读能力；3. 具备一定的项目管理经验，能够独立组织和推进环境保护项目；4. 具备一定的安全生产知识，了解安全管理流程和方法；5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够协调各部门间的工作；6. 具备较强的分析和解决问题能力，能够应对突发环境事件；7. 熟练使用办公软件和相关环境管理软件。
四、工作心态1. 具备高度的责任心和敬业精神，能够主动承担环境安全管理工作；2. 具备良好的职业操守和职业道德，能够保守环境管理的机密和公司的商业秘密；3. 能够不断学习和提升自己的环境保护专业知识和技能，紧跟环境保护领域的发展趋势；4. 能够具备严谨的工作态度、细致的工作方法和良好的工作作风；5. 能够具备一定的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作要求。
EHS岗位职责及任职要求
EHS岗位职责及任职要求EHS（环境、健康与安全）岗位是负责企业环境、健康与安全管理工作的职位，其职责涉及到各个方面的工作，包括制定和实施相关政策、程序和计划，确保符合法规和标准要求，并提供培训和指导，确保员工的安全和健康。
1.制定和评估环境、健康与安全策略、计划和目标，以确保满足国家和行业相关法规、标准和要求。
2.监督和确保环境、健康与安全管理系统（EHSMS）的实施和有效运行，并进行必要的改进和更新。
3.负责制定和更新相关的环境、健康与安全政策、程序和指南，以确保员工能够正确遵守和执行。
4.确保公司各个部门和员工了解并遵守相关的环境、健康与安全政策、程序和指南。
5.评估和处理环境、健康与安全风险，并制定相应的控制措施和应急措施，以减少和防止意外事故的发生。
6.开展环境、健康与安全培训，向员工提供必要的知识和技能，以确保他们能够正确、安全地执行工作任务。
7.监督和审查公司各个部门的环境、健康与安全绩效，提出改进措施和建议。
8.处理和调查环境、健康与安全事件和事故，制定相应的纠正措施和预防措施，以防止类似事件的再次发生。
9.与政府部门、行业组织和其他利益相关者进行沟通和合作，以确保公司的环境、健康与安全工作符合相关的法规和标准要求。
1.熟悉和了解国家和行业相关的环境、健康与安全法规、标准和要求。
2.具备相关的专业背景和知识，如环境科学、工程、健康与安全管理等，有相关领域的学历或证书者优先考虑。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和合作。
4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对环境、健康与安全风险进行评估和处理，并制定相应的控制和应急措施。
5.具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行相关的策略、计划和政策，并监督和审查其实施和绩效。
6.具备良好的决策能力和紧急情况下的应对能力，能够迅速响应和处理突发事件和事故。
7.具备团队合作精神和领导能力，能够与团队成员合作，并能够指导和培训其他员工。
环境质量管理岗位职责任职要求
环境质量管理岗位职责任职要求环境质量管理岗位职责任职要求一、职责范围：1. 负责制定和执行公司的环境质量管理方案；2. 负责监督公司各部门的环境质量管理工作，确保公司在环境保护方面的符合相关法律法规要求；3. 组织参与环境监测和风险评估工作，及时发现并预防环境风险，保证企业环境安全稳定；4. 负责建立环境管理档案，完善各项环保手续和证照的合法性；5. 参与环保督查，配合环保部门检查企业环保情况，落实环保要求；6. 负责环保相关信息的收集、整理和汇报，及时开展环保宣传和培训。
二、合法合规：1. 熟悉并掌握相关环保法规和标准，确保企业环保工作符合国家和地方相关法规要求；2. 组织相关环保审批手续的办理工作，确保所有环保手续的合法有效性；3. 监督企业各部门的环境保护行为，督促其落实环境保护措施；4. 确保企业生产经营活动的可持续性发展，推进循环经济发展。
三、公正公平：1. 公正、公平、透明地开展环保工作，确保环保工作的公正有效性；2. 确保环保工作不影响企业正常生产经营；3.遵循科学、公正、规范的原则，确保环保检测数据的真实性和客观性。
四、切实可行：1. 着眼企业实际情况以及环保措施可操作性，制定实际可行的环保管理方案；2. 资源优化配置，确保环保预算的合理使用；3. 联合相关部门，寻找适合企业的环保技术和方案。
五、持续改进：1. 及时调整和改进环保管理方案，确保环保管理的不断完善；2. 推动环保管理工作与企业发展战略结合，实现双赢；3. 持续推动环保科技创新，提升环保治理水平，努力达到企业可持续发展的目标。
以上环境质量管理岗位职责任职要求，是企业负责人需要编写的关于企业环境质量管理方面的职责要求，只有严格按照职责要求来落实环境保护工作，才能保证企业可持续发展。
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20、负责组织不符合、纠正与预防措施的跟踪验证。
21、负责协助部门领导及管理者代表进行环境管理体系内审的组织和实施。
22、负责协助部门领导组织应急准备和响应程序的实施与检查。
23、负责组织公司环保设施正常运行与日常维护的日常管理。
24、负责编制相关设备操作规程；
25、负责能、资源的日常统计；进行数据分析；
2、负责组织有关部门对环境管理手册、程序文件和作业指导书的编写；审核程序文件。
3、负责组织环境因素的识别和重要环境因素的评价工作。
4、负责组织环境法律、法规和其他要求文件的获取、适用性识别，组织对各部门的执行情况进行检查和监督。
5、负责组织对上级环保部门、行业主管部门等相关方及公司内部信息进行接收、传递、交流和处理。
管理者代表
一、岗位职责
1、具体负责环境管理体系的建立、实施和保持。
2、配合总经理配置、调度体系建立、实施和保持所需的资源。
3、负责环境管理手册审核，负责批准程序文件、作业指导书、重要环境因素清单
和合规性评价。
4、负责环境管理体系目标、指标和管理方案的审核并监督实施。
5、负责内部审核的审批，负责管理评审文件的审核。
6、向总经理汇报环境管理体系的绩效，以供评审，并提供改进体系的依据。
7、负责与环境管理体系有关的外部联络。
二、任职要求
大专以上文化程度，有十年以上工作经验；大学以上文化程度，有五年以上工作经验。
重要环境岗位职责及任职要求
部门名称
设备部
岗位名称
设备部部长
一、岗位职责
1、负责组织环境方针的形成、拟订，并组织向为组织或代表组织工作的员工传达。
5、负责对上级环保部门、行业主管部门等相关方及公司内部信息进行接收、传递、交流和处理的日常事务。
17、负责公司日常环境记录使用及保管工作的监督和检查；负责环境管理记录的日
常保管。
18、负责公司环境管理体系监控和测量的日常检查工作。
19、负责汇总和修订各部门提出的环境目标、指标和管理方案，提交讨论和审批；
12、负责组织公司环保设施正常运行与日常维护的归口管理。
13、负责组织制定相关设备操作规程。
14、负责组织能、资源的管理。
15、负责组织公司计量仪器的统一管理。
16、负责组织监测设备的日常维护和管理，负责监测设备的委外校准。
二、任职要求
大专以上文化程度，有十年以上工作经验；大学以上文化程度，有三年以上工作经验。
26、负责公司计量仪器的日常检查和管理；
27、负责组织监测设备的日常维护和管理，负责监测设备委外校准的联系工作。
二、任职要求
大专以上文化程度，有五年以上工作经验；大学以上文化程度，有二年以上工作经验。
重要环境岗位职责及任职要求
部门名称
设备部
岗位名称
污水处理人员
一、岗位职责
1、按岗位操作规程对设备进行操作和日常维护保养，并作好相应记录。
2、污水池发生泄漏事故时，在外围用沙子和黏土筑起堤坝防止进一步泄漏，并将泄漏的污水收集并倒回沉淀池/SBR池。
3、污水池发生生化事故时，及时向部门领导汇报。
4、参与本岗位环境因素识别与评价。
二、任职要求
高中以上文化程度，有两年以上工作经验；大专以上文化程度，有一年以上工作经验。
重要环境岗位职责及任职要求
重要环境岗位职责及任职要求
部门名称
设备部
岗位名称
环保专员
一、岗位职责
1、协助设备部部长组织环境方针的形成、拟订，并组织向为组织或代表组织工作的员工传达。
2、具体组织有关部门对环境管理手册、程序文件和作业指导书的编写；办理文件审批手续。
3、具体组织环境因素的识别和重要环境因素的评价工作。
4、具体组织环境法律、法规和其他要求文件的获取；起草合规性评价报告，组织讨论、审批。
部门名称
物流部
岗位名称
危废库房保管员
一、岗位职责
1、负责生产用原辅材料的贮藏管理；
2、负责危险废弃物的接受及日常管理和检查，做好交接记录。
3、负责危废库房的日常检查，保证仓储条件满足使用要求。
4、日常工作中发现的异常现象及时向部门领导汇报。
二、任职要求
高中以上文化程度，有三年以上工作经验；大学以上文化程度，有一年以上工作经验。
文件分发明细
副本：
总经理
销售中心
生产基地
研发中心
财务管理中心
行政人事中心
市场部
直销部
客服部
财务部
生部
人事部
项目部
临床部
产权部
证券投资部
企业发展部
审计部
正本：档案室
修改记录
修改日期
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批准
重要环境岗位职责及任职要求
部门名称
行政部
岗位名称
6、组织公司日常环境记录的使用及保管工作的监督和检查。
7、负责组织环境管理体系的监控和测量。
8、负责组织各部门提出和修订公司的环境目标、指标和管理方案，并对实施进行
监督和检查。
9、负责组织不符合、纠正与预防措施的跟踪验证。
10、负责协助管理者代表进行环境管理体系内审的组织和实施。
11、负责组织应急准备和响应程序的实施与检查。