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离职原因：个人原因公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：IT工程师工作描述：负责公司网络及周边设备安全，稳定运行，文件服务器和财务服务器管理维护SQL数据库管理，ERP实施顾问，办公用品采购。离职原因：公司搬迁华南建筑新技术研究所起止年月：2000-08～2006-11 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：IT主管工作描述：负责公司网络及周边设备安全，稳定运行，文件服务器维护,SQL数据库管理，效果图处理，出图! 离职原因：合同期满志愿者经历最高学历：大专获得学位:毕业日期：1997-07 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1994-071997-07齐齐哈尔市铁路工程学院计算机信息管理-- 语言能力其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长性格开朗，工作认真负责，为人和睦! 个人基本资料

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人力资源简历范文模板简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息姓名：性别：学历：户籍: 居住区：出身年月： __：电子邮件：应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

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酒店管理专业大堂经理个人简历酒店管理专业大堂经理个人简历范文的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的.“一技之长”。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业

领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。以下是和大家分享的酒店管理专业大堂经理范文，更多内容请点击(./jianli)。年龄: *** 身高: *** 学历: 酒店管理本科工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 期望从事职业:

领班 | 大堂经理期望月薪：3000元 20××/07-20××/12 北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工 20××/01-20××/12 北京301医院附属酒店前厅经理

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基本信息联系信息姓名年龄籍贯学历 1234567890 1234567890 某某市某某新区XX路教育背景 MS Office Photoshop Illustrator 英语日语粤语某某设计学院平面设计本科 2006-2009 Adobe中国认证设计师 Adobe认证产品专家平面设计师资格证书平面设计师资格证书英语四六级证书工作经历某某某 22岁某某市本科某某某简历设计师平面设计师 2009-2010 平面设计师 2009-2010 平面设计师 2009-2010 某某顾问有限公司职位：设计师公司性质：私营企业规模：50-100人 ?负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。某某顾问有限公司职位：设计师公司性质：私营企业规模：50-100人 ?负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。某某顾问有限公司职位：设计师公司性质：私营企业规模：50-100人 ?负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。

- 某某某简历设计师获奖经历校园活动大学生三下乡 2011 在某某省某某自治州，被评为优秀支教老师 11级硕士党支部书记 2011 主要负责课题组科研秘书，负责课题组会议安排、财务报销、合同管理等 11级农林班班长 2011 简单写几句关于此经历的介绍，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍。理论研讨会会长 2011 简单写几句关于此经历的介绍，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍。 11级硕士党支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍。学院学生党支部支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍。 2011年被评为某某省“省优秀毕业生”，某某大学“校优秀毕业生” 2011年获某某大学“优秀共产党员”、某某大学“优秀辅导组成员”荣誉称号 2012年获全国数学建模竞赛三等奖，某某大学物理竞赛二等奖 2012年获校“优秀社团工作者”荣誉称号 2013年荣获某某科学院“优秀班干部”，“三好学生”荣誉称号 2013年获某某科学院金属研究所“原创科普作品大赛”优秀奖自我评估 ? 独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目 A 工作； ? B 项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力； ? 具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席 PPT 制作人； ? 非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。请修改成自己的内容。段前间距设为0.2行。

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个人简历 (一) 个人概况: 求职意向:________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日所在地区：学历：专业: _____________ 婚姻状况：_______________目前年薪：联系方式: 住宅电话：手机号码：_____________ E-mail: 传真：个人主页：通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历：_______________ 最高学历学校：专业：时间：____年___月至____年___月第二学历：第二学历学校：专业：时间：____年___月至____年___月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）外语能力: 外语一：基本技能：__________________ 通过标准测试：__________________ 外语二：基本技能：__________________ 通过标准测试：___________________ 其它：年____月年___月______________公司________部门________工作年____月年___月______________公司________部门________工作（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

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● 性别：女年龄：21 民族：汉族 ● 现居：湖北籍贯：湖北十堰学历：本科王XX 求职意向：人事经理教育背景 Education 联系方式 ● 广东省深圳市 ● 138-8888-8XXXX ● 138XXXX@https://www.360docs.net/doc/3517183638.html, Word PPT Excel 英语 ● 计算机一级证书 ● 全国英语四级证 ● 全国英语六级证 ● 会计从业资格证 ● 特许公认会计师技能证书掌握技能温馨提示：左右拖拉可调解技能掌握长度 ? 2012.09 - 2016.06 XX 大学人力资源管理 ● 主修课程：人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔、公司法、合同法、劳动关系法、? 2017.04 — 至今 XX 服务有限公司猎头专家 1、负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标，提高顾问个人项目能力。 2、领导团队拓展猎头业务，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息，制定有效方案，分析市场并确立搜寻的方向及目标。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 ? 2009.10 获得国家奖学金； ? 2010.5 获“三好学生”称号； ? 2010.12 创意营销大赛一等奖； ? 2012.5 全国大学生程序比赛一等奖； ? 2013.7 通过全国英语四级（优秀的听说读写能力）； ? 2014.2 计算机二级（熟悉掌握办公软件各项操作）。专业能力 Professional competence 荣誉奖励 Honor Rewards 实习实践 Practice ● 2年互联网猎头经验，专注于移动互联网、IT 互联网方向； ● 擅长技术类、UED 类等中高端岗位招聘，积累了丰富的人才资源，熟悉行业人才流动趋势； ● 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精准度高，可以把控招聘节点，有效的推动招聘进

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应聘酒店管理简历范文姓名：xuexila 性别：男出生年月：1982年4月身高：180cm 籍贯：北京市居住地：北京市民族：汉政治面貌：无党派人士求职类型：应届毕业生毕业院校：北京外事服务高中专业：管理科学 ☆教育经历本人于2000年毕业于北京外事高中--于2005-2007年获得广告艺术设计大专学历。 ☆实践经历 2000-2001北京国宾酒店 2001-2007北京东方君悦大酒店 2007-至今北京盘古七星酒店 ☆技能水平

本人有九年的五星级酒店西餐厅的工作管理与运营经验接受过HYATT酒店集团各项素能与管理培训课程并且参与了以上三家酒店开荒筹备工作。 ☆自我评价有丰富的餐饮专业知识，喜欢不断学习，适应力强，懂得团队协作精神，能够迅速高效的带领团队完成上级交给的任务。 ☆求职意向所有职业,餐厅经理求职目标：酒店职员姓名：xxx 手机：1883xxxxx 邮箱:xx@https://www.360docs.net/doc/3517183638.html, 性别：女教育背景 2013.09-2015.10读书人网科技大学工商管理-旅游管理硕士主修课程：旅行社的运营及管理、中法旅游差异、旅游法、金融经济学、发展经济学、统计学、基础会计、国际旅游概况等。 2008.09-2012.06读书人网师范大学工商管理-旅游管理(本科) 主修课程：酒店管理概况、旅行社管理常识、导游实务、基础会计学、统计学、高等数学、东北亚旅游研究等工作经历 2015.01-2015.07法国马赛洲际酒店大堂经理

工作职责：负责酒店亚洲旅游团队包括日、韩团队的接待工作; 按照酒店的要求，处理酒店前台的客房及餐厅的电话预定; 做好目标客户管理，及时追踪所负责的亚洲旅游团的信息反馈，定期向销售部汇报工作进度; 协助销售部及市场部进行酒店的亚洲主要是中国市场的宣传; 2014.03-2014.08巴黎凯悦酒店餐饮部实习生工作职责：学习酒店餐饮部的运营及管理; 负责酒店的英美客人及部分VIP客人。 2011.03-2011.12海航紫荆花大饭店餐饮部实习生学习餐厅的日常管理; 负责酒店的外国客人及VIP客人。技能证书英语、法语听说读写能力高级，日语中级水平，意大利语及韩语初级水平国家计算机二级，熟练使用office办公软件导游资格证书于2015.12月参加了CFA考试，正在备考CPA 自我评价 1.具有良好的沟通及协调能力，三年的留法经历让我变得更加独立，同时也更加注重团队协作精神; 2.有很强的学习能力，在自学CFA及CPA的过程中对金融及保险产生了很大的兴趣，勇于接受挑战，

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个人简历姓名XXX 性别女出生年月1972-10-19 目前城市上海市联系电话013000000000 住址请换成自己的真实地址！电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！求职意向目标行业：希望应聘的行业范围目标职位：希望应聘的岗位期望地区：希望工作的地区、城市范围期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥到岗时间：新岗位能够多长时间内到任工作经历 2008/04—现在XXX公司所属行业：金融/投资/证券人力资源部人力资源经理公司90%人员是项目经理、商业分析、金融工程师、销售、高级软件工程师。主要职责： 1. 通过有效的人事管理，确保公司有足够、合格的人力资源以达成公司发展的目标； 2. 编制公司人力资源规划，组织及参与招聘面试；

3. 制订公司考核及培训制度，并有效实施； 4. 协助建立公司人力资源信息管理系统，保管相关文件资料； 5. 确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策； 6. 与当地劳动部门建立良好关系； 7. 完成上级交办的各项工作任务。汇报对象：CEO 下属人数：2 2006/04—2007/12 **金融管理专修学院所属行业：教育/培训人力资源部人力资源经理主要职责：负责上海和苏州地区： 1. 制定人力资源的战略规划：根据发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与重大人事决策。定期收集有关薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2. 督促人力资源战略的执行： 1) 根据公司的情况，组织制订公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度和工作流程，并组织实施。 2) 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 3) 负责建立内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。 4) 受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。 5) 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。 3. 执行人力资源工作： 1) 制定年度人力资源需求计划。 2) 通过多种招聘渠道为公司寻求合适的人才。 3) 制定培训计划，组织人员培训，评估培训效果。 4) 制定员工考核，处理员工针对考核结果的申诉。 5) 依据工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。 6) 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

酒店大堂经理个人简历范文

酒店的大堂经理需要负责关于大堂的各种事情。那么他们的个人简历要怎么来写吗?下面是的XX为大家整理的“酒店大堂经理个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读! 酒店大堂经理个人简历范文【1】基本信息姓名：xxx 身份证件号码：性别：女出生日期：民族：汉族政治面貌：党员视力：较好婚姻状况：未婚身高：xxcm 户籍所在地：xx 现居住地：xx 受教育情况专业：酒店管理毕业院校：xx商贸职业学院学历：大专毕业年份：20xx 第一外语：英语第二外语：职称类别：参加工作时间：20xx 受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习继续教育情况：成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等兴趣爱好：自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想!!! 工作经历现工作单位：xx宾馆现工作行业：酒店大堂管理个人技能及特长：管理类求职意向求职意向一：销售员意向一工作地点：xx市求职意向二：文秘意向二工作地点：xx 求职意向三：意向三工作地点：薪酬要求：xxxx 工作方式：全/兼职酒店大堂经理个人简历范文【2】姓名：xxx 性别：年龄：xx岁籍贯：xx 期望职位：大堂经理

最高学历：大专期望月薪：5000-8000元工作年限：5-8年期望地区：xx - 不限工作经验杭州xx大酒楼工作时间：20xx年6月至20xx年2月[2年8个月] 职位名称：服务经理公司行业：酒店/餐饮工作内容： 1：统计预定情况。 2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。 3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。 4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。 5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。 6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。 7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。 8：了解顾客的满意度。 9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。江西xx餐饮娱乐集团有限公司工作时间：20xx年3月至20xx年7月职位名称：大堂经理公司行业：酒店/餐饮工作内容： 1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。 2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。 3、负责本部门员工的分工和人员调配。 4、负责督促本部门对有关工作和实施。 5、负责督促厨房的员工做好工作。 6、负责督促楼面的员工做好接待工作。 7、全面负责员工的培训和考评工作。 8、负责本部门与其他部门的协调工作。 9、负责与团队的全方位沟通，认真做好各团队的就餐接待工作。 10、负责做好VTP客人及公司日常接待工作。 11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。 12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。 13、负责本部门员工的思想教育工作，做到关心员工与爱护员工。 14、负责本部门的财产物品管理及相关设备、设施的日常维护、保养工作。 15、负责本部门的成本费用控制。南昌xx天丰大酒店工作时间：20xx年8月至20xx年6月[10个月] 职位名称：店长

人力资源总监的个人简历模板

人力资源总监的个人简历模板姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州希望岗位：行政/人事类-人力资源总监行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08）公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板https://www.360docs.net/doc/3517183638.html, 12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；

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个人简历中的内容部分该怎么写呢?怎么写才既简洁又全面呢?下面是由XX为大家整理的“酒店员工个人简历模板”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在个人简历栏目，希望您能关注与阅读。酒店员工个人简历模板【一】个人信息姓名：xxx 性别：男出生年月：xxx年08月03日所在地区：邢台学历: 本科专业：酒店管理婚姻状况：未婚联系电话：最高学历：本科最高学历学校：xx科技学院时间：20xx年7月至20xx年7月教育情况描述： 20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。工作经历： 20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理个人能力：在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。个人素质：富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。自我激励，学习认真，有很好的自学能力。有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。自我评价：我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。酒店员工个人简历模板【二】姓名：xxx 性别：男出生日期：xxx-4-29 婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：180CM 政治面貌：团员

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2020年1月至2020年8月，在广美设计研究院众品装饰有限公司工作。主要负责接洽客户、工地跟进、设计方案、 CAD绘图。离职原因：家里有事。 2020年8月至今，为《百事佳》花园设计样板房。主要负责设计方案、CAD绘图、工地跟进、软装修设计。离职原因：因工程已完工。教育背景毕业院校：广州大学纺织服装学院最高学历：大专毕业- 2020-07-01 所学专业一：环境艺术设计所学专业二：受教育培训经历： 2020--2020年，在广州大学纺织服装学院接受教育，专业《环境艺术设计》。获奖事项：大一：获”;广州大学人体彩绘”;三等奖;获”;三等奖学金”;; 获学院”;党团知识竞赛”;优秀奖。大二：获”;三等奖学金”;;被评为院”;宣传部优秀部长”;;获”;广州大学人体彩绘”;三等奖。大三：获”;三等奖学金”; 语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长室内设计、CAD绘图、软装修设计详细个人自传工作态度：良好的合作意识、认真负责、性格沉稳、善于自我管理，责任心强;易于接受新

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人力资源简历模板范文写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。

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酒店的大堂经理需要负责关于大堂的各种事情。以下是整理的酒店大堂经理个人简历范文，欢迎阅读！【篇一】酒店大堂经理个人简历范文基本信息姓名：xxx 身份证件号码：性别：女出生日期：民族：汉族政治面貌：党员视力：较好婚姻状况：未婚身高：xxcm 户籍所在地：xx 现居住地：xx 受教育情况专业：酒店管理毕业院校：xx商贸职业学院学历：大专毕业年份：20xx 第一外语：英语第二外语：职称类别：参加工作时间：20xx 受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习继续教育情况：成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等

兴趣爱好：自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想！工作经历现工作单位：xx宾馆现工作行业：酒店大堂管理个人技能及特长：管理类求职意向求职意向一：销售员意向一工作地点：xx市求职意向二：文秘意向二工作地点：xx 求职意向三：意向三工作地点：薪酬要求：xxxx 工作方式：全/兼职【篇二】酒店大堂经理个人简历范文姓名：xxx 性别：年龄：xx岁籍贯：xx 期望职位：大堂经理学历：大专期望月薪：5000-8000元工作年限：5-8年期望地区：xx-不限工作经验杭州xx大酒楼

工作时间：20xx年6月至20xx年2月［2年8个月］职位名称：服务经理公司行业：酒店/餐饮工作内容： 1：统计预定情况。 2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。 3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。 4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。（台面，地面，餐具，卫生间） 5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。 6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。 7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。 8：了解顾客的满意度。 9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。江西xx餐饮娱乐集团有限公司工作时间：20xx年3月至20xx年7月职位名称：大堂经理公司行业：酒店/餐饮工作内容： 1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。 2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。 3、负责本部门员工的分工和人员调配。 4、负责督促本部门对有关工作和实施。 5、负责督促厨房的员工做好工作。

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个人评价本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
教育背景
个人能力
1，语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。 CET-4:合格 CET-总分428
具有初级日语听说读写能力普通话流利具有较强语言表达能力 2，计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级
熟悉Excel, PowerPoint等Office软件 3，主修课程: 现代汉语，法律基础，主要英语国家社会与文化，高级语言程序设计，日语，教育学，
教育心理学，英美文学史，英美文学阅读，英语教学法，高级英语，英语语言学，
社会及校内实践
所获证书及奖项

个人简历
基本资料
姓名
***
性别
男
年龄
身高
现居住地
毕业学校
个人信条：做事先做人
能力+努力+机会=成功
计算机技能
? 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、
SQL Server2000 、软件工程
技能
? 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ? 精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用 ? 熟悉各类操作系统，并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件
? 熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用
? 熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计
个人经历
学习经历
奖励情况
实践与实习 2003-2004
参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训

个人求职简历模板最新范文

个人求职简历模板最新范文英文简历是求职应聘的第一道门槛,那你知道英文简历该怎么写吗?下面是WTT小编为大家带来的个人求职英文简历范文，相信对你会有帮助的。个人求职英文简历范文(一) Name: xxx Nationality: China Current residence: Tianhe District National: Han Domicile: Hubei stature: 179 cm 75 kg Marital status: Single Age: 26 Work Experience pany Name: Guangzhou TransUnion Technology Co., Ltd. Beginning and ending date :20xx-06, 20xx pany: Joint-stock Business Industry: Inter / E-merce Positions: Director of Operations sales Job Description: 1, analysis of market demand, the development of work marketing program; 2, responsible for construction and maintenance of the work brand;; 3 is responsible for all kinds of online marketing channel development and business development career development planning, to actively pursue customer needs, improve work