社团联合会规章制度
社联规章制度
社联规章制度第一章总则第一条为加强社团管理，规范社团活动，促进社团和谐发展，保障社团成员合法权益，根据《社团法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条社联是由全体会员组成的自治组织，是各社团的联合体，依法独立自主开展活动。
第三条社联的宗旨是团结、和谐、发展，支持和服务各社团的发展。
第四条社联遵循公平、公正、阳光的原则，不得损害社团成员的合法权益。
第五条社联的会员具有平等权利和义务，必须遵守社联规章制度。
第二章社联组织结构第六条社联设立理事会，负责社联的日常管理和决策。
第七条社联设立监事会，对社联的财务和行为进行监督。
第八条社联设立秘书处，负责协助理事会和监事会进行工作。
第九条社联设立各工作组，负责具体的项目管理和执行。
第十条社联设立评议委员会，对社团的评议和巡查进行监督。
第三章社联会员权利和义务第十一条社联会员有提出建议和意见的权利，有选举和被选举的权利。
第十二条社联会员有参加社联组织的各类活动的权利，享有社联提供的服务。
第十三条社联会员应当遵守社联的规章制度，执行社联的决定，支持社联的工作。
第四章社联活动规范第十四条社联组织的各类活动必须符合社联的宗旨和法律法规，不得损害社团成员的利益。
第十五条社联举办的各类活动应当经过程序审批，保障活动的安全和合法性。
第十六条社联不得举办任何有损社会公共利益和社团形象的活动。
第十七条社联内部活动应当保护会员隐私，尊重会员个人权益。
第五章社团管理规范第十八条社联对各社团的入团条件、管理制度和活动项目进行审核和监督。
第十九条社联对违反法律法规和社联规章制度的社团，有权进行处罚甚至取消社团资格。
第二十条社联对社团的财务进行监督，确保社团经费合理使用。
第二十一条社联对社团的活动进行评议，及时发现问题并提出建议。
第六章纠纷解决第二十二条社联针对社团成员之间的纠纷，进行调解和协调，维护团结和谐。
第二十三条社联对于社团与外部单位的纠纷，提供协助和支持，维护社团合法权益。
第七章其他规定第二十四条社联规章制度的解释权归社联理事会所有。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合规章制度
第一章总则第一条为加强社团联合的管理，规范社团联合的运作，保障社团联合的健康发展，根据我国相关法律法规，结合社团联合的实际情况，特制定本规章制度。
第二条社团联合是指在一定的地域范围内，由具有共同兴趣、爱好、专业或行业背景的社团自愿组成的联合体。
第三条本规章制度适用于社团联合的成立、运行、解散等各个环节。
第二章成立与注册第四条成立社团联合，应当具备以下条件：1. 有明确的组织目标；2. 有固定的办公场所；3. 有稳定的经费来源；4. 有健全的组织机构；5. 有完善的规章制度。
第五条社团联合的成立程序如下：1. 拟定社团联合章程；2. 选举产生社团联合的负责人；3. 向登记机关提交相关材料；4. 经登记机关审核批准，取得社团联合法人资格。
第六条社团联合成立后，应在规定时间内到登记机关办理注册手续。
第三章组织机构与职责第七条社团联合设以下组织机构：1. 会员大会；2. 理事会；3. 监事会；4. 秘书处。
第八条会员大会是社团联合的最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会成员，决定社团联合的重大事项。
第九条理事会是会员大会的执行机构，负责社团联合的日常管理工作，执行会员大会的决议。
第十条监事会是社团联合的监督机构，负责监督理事会的工作，维护会员的合法权益。
第十一条秘书处是理事会的工作机构，负责处理社团联合的日常事务。
第四章经费与财务管理第十二条社团联合的经费来源包括：1. 会员缴纳的会费；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
第十三条社团联合的经费使用应当遵循以下原则：1. 合法、合规、合理；2. 公开、透明、节约；3. 专款专用，不得挪用。
第十四条社团联合应建立健全财务管理制度，定期进行财务审计，并向会员大会报告财务状况。
第五章社团活动与交流第十五条社团联合应积极开展各类活动，丰富会员的业余生活，提高会员的专业素养。
第十六条社团联合应加强与其他社团、企事业单位和社会组织的交流与合作，共同推动社团联合的发展。
学生社团联合会办公室规章制度
学生社团联合会办公室规章制度第一章总则第一条为了规范学生社团联合会办公室的工作管理，提高办公效率，确保工作安全和秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生社团联合会办公室全体工作人员，包含正式雇员和临时工作人员。
全部工作人员均须遵守本规章制度的规定。
第三条学生社团联合会办公室是学生社团联合会的紧要构成部分，负责帮助学生社团联合会的运营，供应相关服务和支持，并为各社团开展活动供应帮助。
第二章工作职责第四条学生社团联合会办公室的工作职责包含但不限于： 1. 帮助学生社团联合会的日常运营管理； 2. 组织和协调各社团的活动，并供应必需的支持和服务； 3. 维护学生社团联合会办公室设备和文档的安全与完整； 4. 管理学生社团联合会的财务事务； 5. 进行社团工作的统计、分析和报告； 6. 宣传学生社团联合会的活动和成绩。
第五条学生社团联合会办公室负责人应具备以下本领和素养： 1. 具备协调、组织和领导本领； 2. 具备良好的沟通和协调本领； 3. 具备较强的人际关系处理本领； 4. 具备肯定的财务管理和统计分析本领；5. 具备娴熟的办公软件和设备操作本领。
第三章工作流程第六条学生社团联合会办公室工作尽量依照以下流程进行： 1. 接收社团活动申请； 2. 对活动申请进行审核和筛选； 3. 组织和协调社团活动； 4. 跟进和监督活动进展情况； 5. 完成活动后的总结和评估；6. 宣传活动成绩和效果。
第七条社团活动申请流程包含以下要求： 1. 社团应提前提交活动申请；2. 活动申请应包含活动名称、时间、地方、预算等必需信息； 3. 活动申请应经由学生社团联合会办公室审核； 4. 审核通过后，活动才略正式进行； 5. 活动结束后，社团应提交活动总结和评估报告。
第四章工作纪律第八条学生社团联合会办公室工作纪律包含以下要求： 1. 工作人员应定时出勤，不得迟到、早退或旷工； 2. 工作人员应保持良好的工作形象，着装乾净； 3. 工作人员应严格遵守机密保密规定，禁止泄露相关信息； 4. 工作人员应遵守工作时间布置，不得私自调整工作时间；5. 工作人员应遵守办公室内部秩序，不得高声喧哗或干扰他人工作；6. 工作人员应妥当保管办公设备和文档，不得私自使用或外借。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
社团联合会制度
大连科技学院社团联合会一、大连科技学院社团联合会章程第一章总则第一条大连科技学院社团联合会是引导全校学生社团自我发展、自我管理和自我服务的群众性联合自治组织，是全校学生社团的忠实代表。
第二条本会在大连科技学院学生处（团委）的领导和指导下，独立自主地开展工作。
第三条本会的宗旨是规范管理，活跃文化，团结共进，展望未来。
第四条大连科技学院社团联合会的基本任务是：（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。
（二）依托学生社团这一载体，推进学校精神文明建设，建设学生素质教育的重要平台。
（三）充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点，使其成为学生丰富校园生活，培养兴趣爱好，参与学校活动，扩大求知领域，锻炼交往能力，丰富内心世界的重要方式。
（四）引导、协调、管理和服务学校各类学生社团，以活动为舞台，促进其整体水平的提高。
第二章成员第五条大连科技学院社团联合会实行成员制，凡经过批准进行登记注册的学生社团成为该会成员，享受相关权利，履行应尽义务。
第六条大连科技学院的学生社团，是指大连科技学院学生社团联合会批准成立的，由大连科技学院在籍学生按照自愿的原则组成，在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下，以发展成员共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。
第七条大连科技学院学生社团联合会成员享有以下权利：（一）有权参与讨论本会的重大事务；（二）在遵守法律和校规、校纪的前提下，有权按照其组织章程，在大连科技学院校区内及周边地区，以集体形象，相对独立的形式，开展形式多样的活动。
（三）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。
（四）有权监督本会的工作，对本会工作提出意见和建议。
（五）有权推荐本社团优秀成员担任本会学生干部。
（六）有权享有本会规定的其他权利。
第八条大连科技学院社团联合会学生干部应履行以下义务：（一）严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度。
社团联合会组织策划部规章制度
社团联合会组织策划部规章制度第一章总则社联组织策划部是社团联合会的重要部门之一，是社联各项活动开展的核心、灵魂，策划部是讲究个性创意的部门，但也是培养严谨客观的工作态度的部门，所以为了更好地明确策划部职能，规范日常工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织策划部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章基本制度1、组织策划部各成员努力做到作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，以较高的工作热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系2、组织策划部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议3、组织策划部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括工作计划、会议记录、总结等4、组织策划部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象、尊重老师、团结同学、以诚相待、宽容互谅5、组织策划部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩第三章会议制度1、部门会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
2、部门会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
3、部门会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
4、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部门会议讨论决定的事项。
5、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
6、部门会议2/3以上人员参加会议有效。
第四章考勤制度1、以个大型活动的到场情况为准，三次请假为次缺席：2、考勤有组织部负责，考勤方式根据具体而定；组织部内部考勤由秘书长负责并由主席团监督；3、考勤结果应由组织部统计和保管，并在社联内部公布。
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关于院团委社团联合会对学生社团部分管理办法的通知（一）
为使我院社团工作有进一步发展。
做到有组织，有纪律，一切管理正规化。
特此，社团联合会将部分管理办法通知于你们。
请即时遵照施行。
（一）对社团负责人的管理办法
1、各社团负责人为社团联合会理事会成员，有权参与社团联合会召开
的重要会议和重大决策。
（以下理事会为社团联合会及各社团负责人
的总称，常务理事会为社团联合会）
2、各社团负责人必须认真施行社团联合会对学生社团的管理办法和各
项通知。
3、各社团负责人对社团联合会理事会负责。
4、对各社团负责人的任命，采取“民主集中制”，社团选举结束后。
社
团负责人接受社团联合会对其工作进行的管理指导，对脱离组织、
不接受管理指导的个人视情节分别给予警告、停职检讨、撤销职务
的处分。
（二）对个学生社团的管理办法
1、学生社团的成立、变更、注销必须遵照社团联合会的有关规定执行。
2、各学生社团进行自我管理、自我发展、自我完善。
3、接受社团联合会的监督，指导及帮助。
4、各社团会员注册必须由社团联合会审核、签字、盖章，以维护会员
正当权益。
对未签字、盖章者。
一律不予承认会员资格。
对于未注
册会员参加社团活动出现事故或被举报者，社团负责人承担相应责
任，并视情节严重情况罚款五十至一百
5、对未批准私自开展社团活动而造成影响或事故者，组织人及社团负
责人承担相应责任，并罚款一百元。
首报学生处给予处分。
6、对社团工作中存在的问题及建议，各社团会员可直接向社团联合会
监察部进行反映。
（三）关于召开社团理事会会议的规定
1、社团联合会理事会会议参与人员应为社团联合会常务理事会及经院团
委社团联合会批准的社团负责人。
社团联合会理事会会议为社团最高
会议，不得缺席、顶替。
各理事会成员应对会议负责。
2、社团联合会理事会会议召开的时间为每月月底，特殊情况另行通知。
3、对于会议缺席人员应及时向秘书处补办书面请假手续（补办手续时间为
会议后一天内）一学期无辜旷会累计两次者提出警告，累计三次者罚处
个人20元。
4、会议有关安排及精神应及时传达给各会员。
（四）关于社团联合会对各社团的奖励制度
1、社团表彰大会每年召开一次，会议对社团工作做出表彰、总结及提
出下一年的发展方向。
2、奖项设立：“优秀学生社团”5名；“优秀社团干部”10名；“社团工
作特殊贡献奖”5名；“社团活动最佳组织奖”3名；“社团先进个人”
5名；“社团工作先进集体”4名；
3、评比办法：
（1）优秀学生社团
评比范围：经院团委社团联合会审批、注册的学生社团
评分标准：采用累加制
1、社团发展规模（10分）
2、组织活动情况（10分）
3、机构完善状况（5分）
4、资料完善状况（5分）
5、理事会会议到会情况（10分）
6、特别贡献（5分）
7、民意调查（20分）
8、服从管理情况（10分）
9、社团成绩（15分）
10、常务理事会意见（20分）
（2）优秀社团干部
评比范围：社团联合会理事会成员
评分标准：
1、工作态度（15分）
2、会议到会情况（20分）
3、会员民意调查（10分）
4、特殊贡献（10分）
5、个人工作成绩（20分）
6、班主任意见（10分）
7、常务理事会意见（15分）
（3）社团工作特殊贡献奖
评比范围:社团所有注册会员
评分标准：在社团工作中有特殊贡献者，如其作品获奖或参加
比赛未学院及社团夺得荣誉等。
（4）社团活动最佳组织奖
评比范围：一年中组织过活动的学生社团
评分标准：
1、活动资料齐全（申请书（10分）策划书（10分）简讯（10
分）总结（10分）照片（10分））总计50分
2、活动意义（20分）
3、活动影响力（20分）
4、常务理事会意见（10分）
（5）社团先进个人
评比范围：所有经社团联合会审批注册会员
评分标准：
1、积极参与社团活动，响应社团联合会的号召（20分）
2、承认社团联合会章程，服从社团联合会管理（20分）
3、工作积极，任劳任怨（20分）
4、为社团工作无私奉献（20分）
5、服务他人，助人为乐（10分）
6、常务理事会意见（10分）
（6）社团工作先进集体
评比范围：学院各团支部
评分标准
1、团支部学生担任社团工作骨干并做出重大贡献（20
分）
2、积极支持配合社团工作（40分）
3、团支部参与社团活动并取得优秀成绩（20分）
4、常务理事会意见（20分）
注：以上评比办法以“诚实守信，爱我社联”为主前提下，否则院团委社团联合会有一票否决权。
（五）对经费的管理制度
1、来源方式:
①院团委拨款
②接受他人赠送和赞助
③社团每位注册会员所缴会费中的一元由社团联合会统一扣除（注册
会员指由院团委社团联合会审核、签字、盖章者）
2、支出项目
①社团联合会日常办公
②给予获奖社团及个人数目不等的奖励（社团所获奖金充作会费，个
人所获奖金可为己用）
③组织开展社联理事会活动
注：社团联合会经费收支接受全体社团人员的监督
（六）此管理办法最终解释权归院团委社团联合会
特此通知！
院团委社团联合会
2008年10月27日。