民办幼儿园教师聘用合同
民办幼儿园教师聘用合同(4篇)
民办幼儿园教师聘用合同（4篇）民办幼儿园教师聘用合同第1篇甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师，聘用期限为一年：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元，其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元，绩效奖金RMB_____元2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。
一、基本信息及聘用期限甲方聘请乙方为甲方幼儿园的幼儿教师。
乙方自愿到甲方任教。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX 年。
二、工作内容和职责乙方受聘岗位为幼儿教育教师，需履行以下职责：1. 严格遵守幼儿园规章制度，全心全意为幼儿服务。
2. 认真执行幼儿园教育教学工作计划，完成各项教学任务。
3. 积极参与幼儿园教育教学研究活动，努力提高教学质量。
4. 关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
5. 参与幼儿园各项活动，积极支持配合其他部门工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方享受甲方规定的员工福利。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，每天工作XX小时。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行休息休假制度。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资和奖金的依据。
2. 乙方表现优秀，甲方给予表扬和奖励；表现不佳，甲方视情况进行批评教育或调整工作岗位。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失或违规行为的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作环境违反法律规定的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________私立幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事幼儿教育工作，乙方具备相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用合同：一、聘用目的与职位甲方聘用乙方为甲方幼儿园的教职工，从事幼儿教育工作。
具体职位为______教师。
乙方应履行相应的职责，完成教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的教学任务。
2. 乙方需关心幼儿身心健康，确保幼儿安全，防止意外事故的发生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业操守。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方根据国家规定及单位情况，为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行请假制度。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX私立幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXX民族：XXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX年XX月XX日专业：幼儿教育联系电话：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿教育工作者，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼教老师，具体承担幼儿日常教育、保育、管理等工作。
乙方应在约定的工作时间内履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，每周工作XX 天，每天工作XX小时。
2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，将给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
2. 乙方应关心、爱护每一名幼儿，保障幼儿的人身安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高教育教学水平。
4. 乙方应完成甲方安排的教学任务，提高教学质量。
六、福利待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设施。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方将定期组织员工活动和节日福利。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。
3. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要离职的，应提前XX个月书面通知甲方。
私立幼儿园教师聘用合同8篇
私立幼儿园教师聘用合同8篇第1篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：私立幼儿园乙方（受聘人）：鉴于甲方为增强幼儿园师资队伍建设，提高教学质量，为乙方提供聘用机会，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排，认真负责地完成教学工作，保证教学质量。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的正常秩序。
3. 乙方应对所管辖的班级进行日常管理和教学工作，及时记录和汇总班级相关信息。
4. 乙方应积极参加幼儿园组织的各项教研活动和培训，提高自身素质和专业水平。
二、工作时间1. 乙方应按时上班，遵守幼儿园的工作时间安排，不擅自请假或迟到早退。
2. 乙方在必要时应根据幼儿园的工作要求，配合工作日外的各项教学活动或家校联络。
三、工资待遇1. 甲方保证向乙方支付合法的工资报酬，具体标准按照双方协商确定。
2. 乙方于每月工资发放前应准确填写工资单并提交给人事部门。
四、保密责任1. 乙方应遵守幼儿园的保密制度，对幼儿园的一切机密信息和教学资料保密，不得私自泄露。
2. 乙方应尊重幼儿及其家长的隐私，不得随意透露幼儿和家长的相关信息。
五、合同期限本合同自双方签署后生效，期限为一年。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除合同。
2. 若双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定2. 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（受聘人）：以上为私立幼儿园教师聘用合同，双方应严格遵守合同规定，共同维护幼儿园的教育教学环境，促进学生的全面发展。
希望在双方共同努力下，幼儿园能够取得更好的教育成果，造福幼儿的成长成才。
第2篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照国家有关规定和幼儿园学校的教学计划，认真教学，提高教育教学质量，切实履行教育教学管理职责，维护幼儿园的正常教学秩序。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、前言随着我国幼儿园教育事业的不断发展壮大，越来越多的民办幼儿园涌现出来。
而作为幼儿园的核心力量之一，教师的选聘和工作合同成为了关乎教育质量和员工权益的重要事项。
为了规范民办幼儿园教师聘用合同的内容和范围，使教师和幼儿园达成公平合理的就业协议，制定本文档。
二、教师聘用合同甲方（幼儿园）:_________（以下简称“幼儿园”）乙方（教师）:_________（以下简称“教师”）为了维护教育质量，保障教师的权益，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：1、工作内容1.1 乙方作为甲方的教师，主要负责教授幼儿园相应年级的教学工作，包括但不限于课堂教学、学生管理和活动组织等。
1.2 乙方需遵守幼儿园制定的教学大纲和教学计划，认真执行教学任务。
1.3 乙方需按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
2、工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由幼儿园安排。
2.2 乙方需按时到校上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3、薪酬及福利3.1 乙方的工资及奖金将根据工作表现和幼儿园规定支付，具体详见附表一。
3.2 幼儿园将为乙方购买社会保险及公积金，全额缴纳。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各项假期。
4、中途离职4.1 如乙方需中途离职，在提前30天书面通知的基础上，可终止合同。
4.2 若乙方未提前通知离职，需向幼儿园支付违约金。
5、其他约定5.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
5.3 本合同有效期从____________至____________，到期后如双方需继续合作，可协商续签。
甲方（幼儿园）:签章____________乙方（教师）:签章____________日期:____________以上就是一份关于民办幼儿园教师聘用合同的通用范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系电话：XXXXXXX，户籍地址：XXXXXXXXX，实际居住地：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规及幼儿园的一切规章制度。
二、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，乙方必须完成甲方赋予的学前教育任务，并努力提高教育质量。
三、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲方必须为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
四、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，合同期为XX年。
五、工作内容及要求：1. 乙方同意担任甲方所聘请的专职教师，并接受甲方所赋予的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，并按时按质完成甲方赋予的教育教学任务。
3. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身及幼儿的安全。
六、劳动报酬及福利待遇：1. 甲方应按照有关规定，按月向乙方支付工资报酬。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止：1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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民办幼儿园教师聘用合同
前言
民办幼儿园的发展得到了社会各界的关注和支持，与此相对应的是
幼儿园教师队伍的快速扩大。
在聘用幼儿园教师时，合同作为一个重
要的法律文书，对双方的权利和义务具有不可低估的作用。
因此，制
定一份合法可靠的聘用合同，不仅有利于教师的权益保障，也有利于
幼儿园的合法运营和发展。
聘用合同的基本概念
聘用是指用人单位按照市场经济原则，按照一定的流程和要求招聘、录用、安排和管理员工的活动。
聘用合同则是双方在聘用过程中达成
的一种书面协议。
聘用合同是用人单位与被聘用人员之间达成的有关双方权利义务的
协议，是保障被聘用人员合法权益，维护用人单位合法权益，规范用
人单位与被聘用人员关系的重要依据。
民办幼儿园教师聘用合同的必备要素
1.合同主体和基本要素
民办幼儿园教师聘用合同需要明确的主体是幼儿园和教师本人，同
时也需明确合同的基本要素，包括但不限于合同的名称、期限、工作
内容、工作条件、工资待遇、保险福利、劳动合同期满续签及解除等
条款。
2.合同期限
民办幼儿园教师聘用合同的合同期限通常为一年，如果需要延长或
续签，则需要在原合同期满前进行协商和签订新的聘用合同。
3.工作内容
民办幼儿园教师聘用合同应该明确教师的职责范围和工作内容，并
同时注明特殊情况下，用人单位可以调整工作内容的情况。
4.工作时间
民办幼儿园教师聘用合同应该明确教师的工作时间，包括每周工作
时间、休息时间、国家法定节假日和寒暑假休假时间等。
5.工资待遇
民办幼儿园教师聘用合同应该明确教师的薪酬标准、发放方式和时限，并注明税收的扣除情况。
6.双方权利义务
民办幼儿园教师聘用合同应该明确双方的权利和义务，包括但不限
于教师的职业操守、承诺保持教学内容的真实、合法、合规、不损害
公共利益和社会公序良俗等。
7.劳动合同期满续签及解除
民办幼儿园教师聘用合同应该明确劳动合同期满续签及解除的程序、时间和方式。
同时要注意，劳动合同到期后继续履行具有自动续签的
效力。
结语
民办幼儿园教师聘用合同是保障教师和幼儿园合法权益的有力工具。
在书写聘用合同时，应该完善合同条款，增强合同的透明度、可操作
性和合法性，既能够规范幼儿园管理，又能够保护教师合法权益，实
现教师和用人单位共同发展的目标。