2023年民办幼儿园教师聘用合同
2023年民办学校教师聘用合同模板5篇
2023年民办学校教师聘用合同模板5篇篇1【2023年民办学校教师聘用合同模板】编制单位：XXX教育机构合同编号：XXXXXXXXXX甲方（学校）：XXX学校地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXX乙方（教师）：XXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方为提高教学质量，改善教育条件，需要聘用专业教师，为此，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方进入甲方学校从事教师工作事宜，达成如下协议，以作为甲方与乙方的共同遵守。
第一条聘用范围1.1 乙方被聘为XXX学校的专职教师，岗位为XXXX。
第二条试用期2.1 乙方进入学校后，经过试用期6个月，试用期内，甲方有权终止合同。
第三条工作内容3.1 乙方需认真履行教育教学工作，完成学校交办的教学任务。
3.2 乙方需服从学校的教育教学管理，遵守学校的规章制度。
第四条服务期限4.1 乙方教师聘用期限为两年，双方约定合作结束后可协商续签。
第五条工资待遇5.1 乙方教师的工资待遇按照学校规定执行，薪酬核算标准为XXXXX元/月。
5.2 乙方教师享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条违约责任6.1 乙方违反教育法规、学校规章制度的，学校有权终止本合同。
6.2 乙方提前解除合同需提前三个月通知，并支付违约金。
第七条保密责任7.1 乙方在工作期间和工作结束后，需对学校的教育教学内容、学生信息等保密，不得泄露给他人。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，自XXX年X月X日至XXX年X月X 日。
甲方（学校）：XXX学校法定代表人：XXX签字：_______________乙方（教师）：XXX签字：_______________签订日期：XXX年X月X日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此证明。
（盖章）以上为【2023年民办学校教师聘用合同模板】，请双方认真阅读并共同遵守。
篇2民办学校教师聘用合同甲方（单位名称）：法定代表人（负责人）：地址：电话：邮编：乙方（教师姓名）：身份证号码：家庭地址：联系电话：邮箱：甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为教师一事达成如下协议，供双方共同遵守：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为学校教师，主要从事教学工作。
2023年民办学校教师聘用合同范本4篇
2023年民办学校教师聘用合同范本4篇篇12023年民办学校教师聘用合同范本甲方（学校名称）：乙方（教职工姓名）：鉴于甲方为提高教学质量、推动学校发展，乙方愿全力支持学校事业发展，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘任范围甲方聘用乙方为（学科）教师，具体职务为（职务名称）。
第二条试用期乙方从事教育教学工作试用期为（）个月。
试用期满，经考核合格，签订正式聘用合同。
第三条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定和学校教职工薪酬制度，提供乙方相应的薪酬待遇。
具体的薪酬标准为（具体金额）/月。
2. 每年进行一次工资调整，调整幅度将根据乙方的表现和学校发展情况等因素进行综合考虑确定。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。
2. 超过工作时间的，根据学校规定加班费进行支付。
第五条岗位职责1. 乙方应按照学校的教学计划和安排，认真备课、上课，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与学校的各项教学活动和教育教学改革工作。
3. 乙方应认真完成学校交办的其他工作任务。
第六条休假福利1. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和学校规定而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3. 乙方享有学校为其购买的社会保险和住房公积金等福利。
第七条解除合同1. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知学校。
2. 若乙方严重违反合同规定，影响教学秩序或学校声誉，学校有权解除合同。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（）年。
第十条签署甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是2023年民办学校教师聘用合同范本，希望能够对广大教师朋友们有所帮助。
祝愿您在教育事业的道路上越走越顺，为学生的成长和未来贡献自己的力量。
篇2【2023年民办学校教师聘用合同范本】甲方（学校）：__________（以下简称“学校”）乙方（教师）：__________（以下简称“教师”）根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，就校方聘用教师事宜，达成如下协议，以诚实信用的原则签订聘用合同，共同遵守以下条款：第一条教师的基本情况乙方系____________（身份证件类型）持有人，身份证号码为____________，住址____________，联系电话____________，毕业院校为____________，专业为____________，学历为____________，职称为____________。
2023年民办学校教师聘用合同模板3篇
2023年民办学校教师聘用合同模板3篇篇12023年民办学校教师聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：电话：身份证号码：乙方：（教师姓名）性别：年龄：身份证号码：联系电话：家庭地址：鉴于甲方单位需要招聘教师，乙方具备相关资质和能力，并愿意担任甲方单位的教师，甲、乙双方经过友好协商，特订立本合同，共同遵守合同条款如下：一、职位及职责1.1 乙方应担任甲方单位教师职务，具体任职岗位为______________。
1.2 乙方应认真履行教育教学工作，遵守学校规章制度，完成教学任务，并积极参加学校组织的各项活动。
1.3 乙方应具备相应的教师资格证书或专业技术职称，保持良好的职业道德和职业操守。
二、薪酬待遇2.1 甲方将按照国家相关规定和学校规章制度为乙方提供合理的工资报酬待遇。
2.2 乙方有权按照国家相关规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
2.3 乙方应按时准确填写工资单，领取工资，并对自己的工资收入进行合法合理的使用。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。
具体的工作安排由学校校长指定。
3.2 乙方享有国家规定的带薪年休假和法定节假日。
3.3 乙方因病需要请假时，应提前向学校提供病假证明，经审批后方可享有带薪病假。
四、劳动保护和安全4.1 甲方应提供安全、卫生的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，保护学生的人身安全和财产安全，维护学校的正常秩序。
五、保密义务5.1 乙方应遵守学校的保密制度，不得泄露学校机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等。
5.2 乙方不得利用工作之便谋取个人私利，不得在工作中从事任何违法违规活动。
六、解决纠纷6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.2 合同解除后，双方应自觉履行各自的解除义务。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年____月____日止。
2023年民办幼儿园教师聘用合同
2023年民办幼儿园教师聘用合同民办幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为开办一所规范、有序、专业的民办幼儿园，乙方愿意在此幼儿园从事教师工作，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下合同：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其幼儿园的教师，工作职责涵盖幼儿园教学工作的各个方面。
1.2 乙方应认真履行教师的职责，教学工作包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、评估学生学习成果等。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期至具体日期），共计（具体日期数）个工作日。
2.2 若乙方在聘用期限到期后，甲方予以续聘，续聘期限双方另行协商。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资和福利待遇由甲方支付，具体金额和福利制度双方另行约定。
3.2 若乙方工作出色，能够出色完成教育任务并得到学生和家长的高度评价，甲方将考虑适当提升乙方的工资和职位。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间双方另行约定。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和其他法定的休假权益。
第五条业务培训和提升5.1 甲方将为乙方提供必要的业务培训，以提高教育水平和教育教学能力。
5.2 乙方愿意接受相关的进修和培训，不断提升自己的业务水平和教育理念。
第六条保密义务6.1 在乙方从事教育工作期间，乙方须对学生的隐私和家庭背景等信息予以保密，严禁向任何第三方透露。
6.2 乙方须保护和维护甲方的商业秘密，不得泄露或使用于其他任何商业目的。
第七条终止合同7.1 若乙方不能按时按量完成教育任务或严重违反教育教学纪律，甲方有权解除合同。
7.2 若甲方无故解除合同或不按时支付工资，乙方有权要求甲方支付相当于未到期合同期限的经济补偿。
第八条违约责任8.1 若乙方违反本合同的条款，甲方有权对乙方进行相应的惩罚，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
8.2 若甲方违反本合同的条款，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
2024年民办幼儿园教师聘用合同（5篇）
2024年民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
2023年民办学校教师聘用合同模板4篇
2023年民办学校教师聘用合同模板4篇篇12023年民办学校教师聘用合同模板甲方：（学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（学校地址）联系电话：（学校电话）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）依据《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为本校教师一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用岗位：乙方担任（岗位名称），具体工作职责包括但不限于：（列出具体工作职责）二、聘用期限：本次聘用为固定期限，自年月日至年月日止。
期满后，双方经协商一致可续签合同或终止合同。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方学校所在地。
四、工作时间：乙方工作时间根据学校教学安排确定，需按时到岗上班，不得擅自迟到早退。
五、薪酬待遇：1. 乙方的工资标准为（具体金额），每月发放，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
2. 乙方享有与学校内部其他教师同等待遇，如福利补贴、奖金激励等。
六、工作规范：1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责，保证本岗位工作的正常进行。
2. 乙方应保守学校和学生的秘密，不得泄露相关信息。
七、绩效考核：学校将按照学校绩效考核标准，对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果奖惩。
八、终止合同：1. 本合同期间，若乙方违反法律法规或学校规章制度，甲方有权解除合同。
2. 若乙方自愿解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商一致办理离职手续。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致并签署书面补充协议。
2. 本合同依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立，并受中华人民共和国法律保护。
十、签署及附件：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
合同中如遇争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为2023年民办学校教师聘用合同模板，甲、乙双方均应在签订合同之前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。
2023年民办幼儿园教师聘用合同范本
2023年民办幼儿园教师聘用合同范本教师聘用合同甲方：（民办幼儿园名称和地址）乙方：（教师姓名）鉴于甲、乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容及说明1.1 甲方聘用乙方担任民办幼儿园教师，从2023年（日期）起，为期一年。
1.2 乙方在甲方工作期间，负责教授幼儿园学生的相关知识和技能，开展相应的教育活动，完成由甲方委派的其他工作任务。
1.3 教师聘用合同中，乙方享有与国家法律、法规相一致的权益和义务，甲方应保障乙方的工作环境和教育条件。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排根据甲方的教学计划和幼儿园的实际情况而定。
2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方民办幼儿园的所在地（地址）。
第三条合同期限和解除3.1 本合同的有效期为一年，自2023年（日期）起至2024年（日期）止。
3.2 双方协商一致，可以提前终止合同或续签合同。
如一方提前解除合同，应提前30天书面通知对方。
3.3 以下情况之一出现，任何一方有权随时解除合同：(1) 因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争等）导致无法继续履行合同；(2) 乙方重大失职，对幼儿园及学生身心健康造成严重损害；(3) 乙方违反合同约定的其他情况。
第四条薪酬待遇4.1 乙方在合同期间，每月的薪酬为人民币（具体数额）元。
4.2 乙方的薪酬将按时发放，符合国家有关规定的应扣除的部分不在此限。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间，对于其了解的与幼儿园工作相关的各类信息，包括但不限于学生信息、教学材料、教育方法等，都应保密。
5.2 对于违反保密条款的行为，一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 双方因本合同履行所产生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。
6.2 本合同适用中国法律。
第七条其他约定7.1 除本合同约定外，双方还可以在工作方面达成其他补充协议，并签订书面文件。
2023年民办学校教师聘用合同模板4篇
2023年民办学校教师聘用合同模板4篇篇12023年民办学校教师聘用合同模板甲方（单位）：（名称）乙方（教师）：（姓名）根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方单位的教师，应当认真履行教学工作，遵守学校规章制度，服从学校管理，提高教学质量，努力促进学生全面发展。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、参与学校的教研活动等。
1.3 乙方应当按照学校的安排，完成其他教学相关工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方负责安排。
2.2 在学校集体活动、会议等特殊情况下，乙方可能需要加班工作，应当根据学校要求提前安排时间。
第三条工作待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的工资标准及学校的绩效考核结果支付。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假及其他福利待遇。
3.3 乙方如有需要，可申请参加学校组织的培训、进修等活动，费用由学校承担。
第四条聘期和解约4.1 本合同自甲方单位盖章（或乙方签字）之日起生效，聘期为（年/月/日起至年/月/日止）。
4.2 乙方应当在本合同规定的聘期内按时履行工作职责，不得擅自离职或违反学校规定。
4.3 若乙方在聘期内有违纪、严重失职、违背聘用合同约定等行为，甲方有权解除本合同，并对乙方做出相应处理。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方单位的商业秘密、学校机密及个人信息，不得擅自泄露给他人或用于其他用途。
5.2 乙方应当妥善保管个人工作证件、教学资料等信息，不得擅自复印、外传或丢失。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（教师）：（签字）签订日期：年月日【温馨提示】：请甲、乙双方务必认真阅读上述合同内容，如有任何疑问或异议，请及时沟通协商。
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2023年民办幼儿园教师聘用合同
教师聘用合同
甲方：（单位名称）
法定代表人：
地址：
电话：
邮编：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
邮箱：
鉴于甲乙双方在合法、公平、自愿的基础上，就乙方应聘甲方民办幼儿园教师岗位一事，达成如下合同：
第一条合同目的
甲方同意聘用乙方为民办幼儿园教师，乙方同意接受甲方的聘用。
第二条职位、工作内容及工作地点
1. 乙方被聘为民办幼儿园教师岗位，具体职务为宝宝班主任。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学准备、课堂教学、班级管理、家长沟通等。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的民办幼儿园。
第三条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方进行规定并通知乙方。
2. 乙方应按照工作时间的安排履行岗位职责，并按时到岗上班。
第四条合同期限
1. 本合同从2023年1月1日起生效，含工作试用期。
2. 工作试用期为3个月。
试用期期满后，经甲方确认合格，即转为正式员工。
如乙方未经甲方确认或确认不合格，合同自动终止。
3. 合同期限为一年，从乙方成为正式员工之日起计算，到期后续签合同。
第五条试用期工资与正式工资
1. 试用期期间，乙方的工资为甲方规定的试用期工资标准。
2. 正式工资标准将在试用期满后与乙方进行协商并确定。
第六条乙方的权利和义务
1. 乙方应按照国家、地方和幼儿园的工作要求，认真履行岗位职责，并有效开展教学活动。
2. 乙方应保证课堂秩序，维护学生的人身安全和教育权益。
3. 乙方需积极参加幼儿园组织的各类培训和教研活动，不断提升自身教育教学水平。
4. 乙方应维护幼儿园的声誉，不得利用职务之便从事违法活动或损害甲方利益的行为。
5. 乙方应保守幼儿园的各类资料和秘密，不得泄露给非关人员。
第七条甲方的权利和义务
1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、工作环境和工作设备，并按时支付乙方的工资。
2. 甲方对乙方实施管理，包括但不限于岗位安排、工作指导、绩效考核、奖惩等。
3. 甲方应保证乙方享有培训和教育提升的机会，提供适当的培训经费和学习机会。
4. 甲方应履行合同约定，如有解除合同的情况，需提前30天书面通知乙方。
第八条保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他敏感信息保密，并承担保密责任。
2. 乙方未经甲方书面许可，不得将甲方的商业秘密和其他敏感信息泄露给任何第三方。
第九条合同解除
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解除合同的通知期限为30天：
（1）擅自离岗不报，累计达到3次以上；
（2）严重违反幼儿园的规章制度和工作纪律；
（3）严重失职，影响教学质量和学生安全；
（4）造成甲方经济或声誉损失的行为；
（5）甲方根据教学需要调整乙方的岗位；
（6）其他严重违反劳动合同法和相关法规的行为。
2. 如果乙方需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并且在离职前全面完成工作交接。
第十条合同争议解决
双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向履行地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位名称）
签字：盖章：
日期：年月日
乙方：（个人姓名）
签字：
日期：年月日。