建筑公司市场经理年终总结(3篇)

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建筑施工公司市场部个人总结

建筑施工公司市场部个人总结

建筑施工公司市场部个人总结尊敬的领导、同事们:我担任建筑施工公司市场部经理已有三年时间,回顾这三年来的工作经验和成果,我深感欣慰和骄傲。

以下是我个人对市场部工作的总结和感悟,希望能够与大家分享和交流。

首先,市场部作为公司对外的门面和形象代表,我们的工作重要性不言而喻。

我深知品牌的塑造和推广是市场部的核心工作之一。

因此,在我带领团队的三年中,我们积极主动地加强与媒体、行业协会和合作伙伴的合作,通过发布新闻稿、参展参会、举办论坛等方式,将公司的品牌价值和竞争优势传达给外界。

同时,我们注重互联网营销,积极开展网站建设、社交媒体推广等活动,提升公司在互联网上的知名度和曝光度。

通过这些努力,公司的品牌形象得到了全面提升,客户对我们的认知度和信任度也大幅度提高。

其次,市场部作为公司与客户之间的桥梁,我们的工作关系到公司的业务拓展和销售增长。

我深知市场部的核心任务是寻找新客户、开拓新市场。

在我的带领下,我们加强了市场调研和竞争对手分析,深入了解客户需求和市场趋势。

同时,我们优化了销售流程,提升了客户体验,通过加强与客户的沟通和合作,成功获取了一系列大型项目。

在我们的努力下,公司的销售额实现了年均增长40%,为公司业绩的提升做出了重要贡献。

另外,市场部作为公司内部资源整合和协调的重要职能部门,我们的工作关系到公司的内部管理和运营效率。

我在市场部的工作中,注重团队建设和人才培养。

我鼓励团队成员积极思考问题、解决问题,给予他们足够的自主权和责任感。

同时,我注重培养团队成员的专业能力和沟通协调能力,通过定期组织培训和交流来提升团队整体素质。

在这三年来,我们团队的凝聚力和执行力得到了有效提升,公司内部的工作协作更加顺畅,运营效率和管理效果也得到了明显提高。

此外,市场部工作中的创新和改进也是我一直倡导和推动的。

在传统行业中,市场推广方式多为传统的线下宣传和销售,但我希望能够突破传统,探索新的市场推广方式。

在我带领下,我们积极尝试了一系列创新的市场推广方式,例如线上直播、短视频营销等,通过这些新颖而有趣的方式,吸引了更多的潜在客户,提升了公司的市场竞争力。

公司市场部经理年终工作总结(三篇)

公司市场部经理年终工作总结(三篇)

公司市场部经理年终工作总结尊敬的领导:首先,非常感谢您对市场部工作的支持和指导。

在过去的一年里,我作为公司市场部经理,带领团队取得了一系列辉煌的成绩。

在此我向您提交我的年终工作总结报告,希望您能对我们的工作给予评价和指导。

一、团队建设我认为一个团队的建设是工作顺利进行的关键。

在过去的一年里,我注重团队的招聘和培训工作。

通过精心挑选和培养,我们逐渐建立了一支高素质、专业化的市场团队。

同时,我注重每个团队成员的激励和关怀,在团队工作氛围上营造了积极向上、团结友好的氛围,让每个人都能充分发挥自己的能力,共同实现团队目标。

二、市场调研分析在市场部的工作中,市场调研是我们工作的基础和依托。

在过去的一年里,我注重通过各种方式进行市场调研,以了解市场需求和竞争状况。

我们通过客户访谈、市场调研报告等方式,获取了大量有价值的信息,为我们的市场策划和决策提供了重要的依据。

同时,我也组织了团队成员进行竞争对手分析和SWOT分析,为制定和调整公司的市场战略提供了参考。

三、市场推广和宣传在市场推广和宣传方面,我们做出了一系列创新和有影响力的举措。

在产品推广方面,我们通过合作伙伴的渠道扩大了产品的曝光率,并与媒体合作开展了一系列的营销宣传活动。

我们还在社交媒体上建立了品牌形象,通过精心策划和定位,增强了品牌的知名度和美誉度。

此外,我们还组织了一些线下活动,提升了公司在目标市场的影响力。

四、销售支持和客户服务市场部的工作不仅仅是推广和宣传,还包括与销售部门的紧密合作。

在过去的一年里,我们积极参与销售策略的制定和执行,并提供全方位的销售支持和培训。

我们也与客户保持密切的沟通和关系维护,及时解决他们的问题和需求,提供高质量的客户服务。

这些工作的开展,帮助我们提升了客户满意度,进一步巩固了我们在市场的地位。

五、绩效评估和数据分析在市场部的工作中,绩效评估和数据分析是不可或缺的环节。

在过去的一年里,我们建立了完善的绩效评估体系,并定期进行绩效考核。

市场经理年终工作总结(四篇)

市场经理年终工作总结(四篇)

市场经理年终工作总结一、树立正确的领导管理心态,严格要求作为一名领导者,对每一个员工都就应做到公平、公正、客观。

能够听取下属员工不一样的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。

对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮忙他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃但是市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。

在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。

而我们都是男人,男人最基本的要求是就应有种家庭职责感,要有潜力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些潜力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们用心的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。

我们也更就应抓住此刻行业的高速发展期这个机遇,透过不断的努力进步把自我提升到一个更高的层次。

二、营造良好的团队工作气氛在我的工作中,我用心主张这样一个理念:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮。

消极的人象月亮,初一十五不一样。

在团队管理中,我会透过各种途径树立一个用心的榜样,让每个员工都有一把衡量自我的标尺,都有一个努力的方向。

在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮忙每一个员工进步。

一个团队务必要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。

凡是违反纪律的必须要受到纪律处分,而且领导必须要考试,收集坚守自我的原则,一旦有一次你没有遵守你自我的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候就应立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。

建筑公司市场部年终工作总结范文(5篇)

建筑公司市场部年终工作总结范文(5篇)

建筑公司市场部年终工作总结范文(5篇)建筑公司市场部年终工作总结1屈指算来,到公司已一年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。

同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。

作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。

参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。

其次,我对半年来的工作做了一个小结。

第一,态度决定一切。

可以说,这期间工作的过程,也是我自己心态不断调整和成熟的过程。

因为造价不是我的专业,刚来公司,不知所措。

整天看书似乎无济于事,莫名其妙的复杂竞价计算让我抓狂。

起初,我甚至怀疑自己不适合这份工作。

后来,我发现时间是我的救世主。

通过我不断的调整自己的心态,虽然没有人说,但我自然知道作为造价人员应该做什么,一些不懂的事情也迎刃而解,顿时豁然开朗。

现在只要有工作,我都会以饱满的热情做好。

心态的调整让我明白,所有岗位都有发展才华和增长见识的机会。

如果我们能以饱满的热情做最平凡的工作,我们也能成为最精致的工作者;如果你以冷漠的态度做好一件事,你只是一个平庸的工匠。

如果你有积极的态度,你将会有一生的成功。

第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。

结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

第三,即使是最基础的工作,也需要不断的创新和进步来提高工作效率。

我的工作很大一部分是投标。

建筑公司市场部年终工作总结

建筑公司市场部年终工作总结

建筑公司市场部年终工作总结尊敬的领导及全体员工:伴随着2019年最后一抹阳光的散去,我们建筑公司市场部带着忙碌而又充实的脚步走完了这一年的征程。

视市场机遇为明灯,以务实工作为载体,我们积极探索新市场,提升品牌影响力,夯实公司市场根基。

我谨代表市场部全体成员,对一年来的工作进行回顾总结并对未来的工作提出构想。

第一部分:工作回顾一、品牌建设与市场推广我们坚持以“绿色、创新、可持续”为主题的市场定位,举办了多场“建筑绿色星”通过若干重大项目案例展示公司领先的环保技术和绿色建筑理念,有效提升了品牌知名度及美誉度。

二、市场营销策略面对房地产市场逐渐放缓的趋势,我们实施了精准的定位策略,加大新兴市场、三四线城市及重点发展区的市场份额抢占力度,实施“线上线下”促进了销售渠道的多元化,并达到销售业绩的稳健增长。

三、客户关系管理我们加强与建筑商、开发商以及政府部门的互动交流,建立了稳定的客户关系链。

通过定期举办客户交流会、进行满意度调研,不断提升客户满意度,进而塑造公司的良好社会形象。

四、市场调查与研究我们通过定性和定量的市场研究结合AI算法,共计完成了十个大型市场调查报告,并针对市场变化提出了多项可行性建议。

这些见解在公司的经营决策中也起到了关键的参考作用。

第二部分:面临的挑战与不足1. 市场竞争激烈:房地产市场竞争异常激烈,加之宏观经济环境变化,对市场判断、策略执行要求更为精准。

2. 数字化转型:在新技术和数字化转型浪潮中,市场部的工作效率有待提高,尤其在新媒体运用、数据分析等方面仍需强化。

3. 部门协作:市场营销与内部研发、生产的协同操作仍存在一些瓶颈,导致市场信息和产品的联接效率问题。

第三部分:未来工作规划一、品牌升级与创新我们将持续增强建筑品牌的创新力,依托技术创新与工艺变革,推广更先进的绿色建筑解决方案。

二、多元化市场开发加大开发多样性市场的力度,触达不同地区及类型的客户群,兼顾城市、农村及偏远地区的市场拓展。

市场部经理年终个人总结三篇_市场部经理工作总结

市场部经理年终个人总结三篇_市场部经理工作总结

市场部经理年终个人总结三篇_市场部经理工作总结尊敬的领导:感谢您对我的信任与支持。

时光荏苒,一年又即将过去,回首过去的365天,我作为市场部经理经历了无数的挑战与机遇。

在这一年里,我积极探索创新,注重团队建设,努力为公司实现市场目标贡献自己的力量。

在此,我将对自己过去一年的工作进行总结,并对未来的工作进行规划。

一、过去一年工作总结在过去的一年里,我在市场部的工作主要包括市场策划、市场推广、客户管理等方面,取得了一些成绩。

我积极思考市场策略,通过对市场环境和竞争对手的分析,为公司提供了一系列切实可行的市场推广方案。

并组织团队按照计划有条不紊地执行,使得公司品牌在市场上得到了有效的推广。

在市场推广方面,我注重创新,不断探索新的推广渠道和方式。

通过互联网推广、线下活动等多种手段,提高了公司的知名度和产品销量。

我也注重与客户的沟通和管理。

我们建立了全面的客户档案,通过定期电话回访、走访、交流等方式,及时了解客户对产品的需求和反馈,使得我们能更好地优化产品和服务,提升客户满意度。

二、不足之处及改进方案尽管取得了一些成绩,但我还存在一些不足之处。

我在团队管理方面仍需要加强。

团队的凝聚力和执行力是实现目标的关键,我将进一步学习和研究如何有效管理团队,激发他们的潜力和活力。

我在市场调研方面还不够全面深入。

市场行情的变化是企业发展的前提,我将加强与行业协会、联盟以及其他企业的合作,深入了解市场动态,及时调整市场策略。

我需要进一步加强自身的专业素质。

市场领域的知识和技能更新迅速,我将加强自己的学习和提升,不断提升自身的专业水平。

三、未来工作规划展望未来,我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

具体来说,我将:1.加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。

2.深入了解市场,把握市场动态,优化市场策略。

3.加强与客户的沟通与管理,提升客户满意度。

4.不断提升自身的专业素质,跟上市场发展的步伐。

我将用更加高昂的工作热情和扎实的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量。

建筑市场部年终工作总结范文(8篇)

建筑市场部年终工作总结范文(8篇)

建筑市场部年终工作总结范文(8篇)建筑市场部年终工作总结范文(精选8篇)120xx年,我们公司市场部根据总公司的安排与部署,在省公司下达的规定指标基础上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注重人员培训,加强业绩考核,到7月份为止,全市业务收入xxx万元,总排名全省跃居第3位,宽带业务增加xxx户,普通电话添增xx户,取得了良好的业绩,现将20xx年工作总结如下:市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。

1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。

3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。

5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。

一、基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。

从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。

对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。

我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。

为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。

为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。

对欠费回收情况进行周通报、月通报。

在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过万元,达到5月份的元。

市场部经理年终工作总结(精选6篇)

市场部经理年终工作总结(精选6篇)

市场部经理年终工作总结(精选6篇)市场部经理篇1市场部工作总结时光一晃而过,弹指间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,市场部开展了一系列工作,积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获,也认识到了市场部在工作中的一些不足。

现将一年来的工作总结如下:一、市场工作回顾及分析(一)工作回顾1、地推工作;今年市场部的地推宣传,2、广告宣传;本年度主要在报媒、信息等等做阶段性宣传。

透过以信息息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校知名度,增加市民认知度。

)3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作,透过免费向商家带给我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放到达新的宣传阵势。

4、网站资料的更新和推广;(1)网站资料不断更新(确定每周进行网站资料的更新,并透过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)透过可凭借的网络渠道进行宣传推广,争取达成低投入,高反馈的效果。

(透过百度推广开始实施市场推广工作,并透过其他网站进行宣传推广)。

5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进行研发修改。

同时也对市场销售及印刷厂的练习簿状况进行摸底调查。

6、协同工作;用心配合各部门做好各项工作,与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅,并未出现大问题;7、企业内部培训;企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进行培训。

(二)工作分析:1、20xx年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推,在各大媒体、网络进行宣传。

2、20xx年度工作不足点:市场部的主体工作基本分四部分:市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。

20xx年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动,由于学校各部门成立不久,这两项工作为重中之重的原因,而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。

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建筑公司市场经理年终总结(3篇)建筑公司市场经理年终总结(精选3篇)建筑公司市场经理年终总结篇1在过去的一个季度,因为中间过春节,时间上的不连续性,很多工作在春节后又重新开展。

对于一季度工作总结,我想从三个方面上讲。

一、一季度工作回顾第一季度,在海南区域,我主要跟进两个项目,一个是三亚鸿坤山海墅项目,另外一个是文昌蝶恋海项目。

先说一下三亚鸿坤山海墅项目,此项目是包给施工队。

年前主要完成了1、2#楼的集热器的安装。

集热器安装在斜屋面上,楼层有二十多层,难度系数较。

开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案,同时我们也非常重视施工上的安全。

在施工过程中,多次强调安全施工。

所以年前顺利的完成了既定的目标,将集热器安装完毕,施工质量也得到甲方和监理方的认可。

过完春节后,项目部和施工队安排后期工作,计划材料,截止三月三十一日,1、2#楼的管材、水泵、阀门、已经到场,同时完成了1、2#楼的水箱拼装,1#楼的管路安装体完工。

四月中旬两栋楼基本上能完工。

工程资料和施工进度同步。

回款方面,合同约定按每个月进度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上报进度款。

年前一月底尚未安装集热器,只对集热器支架进行了焊接,产值不,等集热器安装完毕时,已经错过了上报进度款的时间。

项目部计划在四月份的时候,申请两栋楼所有工程量的进度款。

文昌蝶恋海项目,共四栋楼,八个系统。

甲方根据招标文件要求,钢结构热镀锌处理,二次镀锌,不允许现场焊接。

公司发货的钢材是用来焊接。

现场钢结构不焊接,或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的。

项目部多次和甲方沟通,甲方勉为其难的让我们焊接,要求我们做好焊接防工作。

甲方内部一些成员和监理方对我们钢结构焊接仍然有些不同的声音。

项目部在审图时,集热循环、供水均无备用泵,且无爬梯至屋面,是无法满足节能要求。

年前的时候,工地上的塔吊面临拆除,但我们的圆形水箱在还未到现场,为了避免这个问题,我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。

前前后后又6个签证,但合同签的又是包干价,签证办下来难度非常。

甲方最后只同意三个签证,目前在审核中。

第一季度内年前完成了集热器支架的焊接。

由于公司计划的钢材数量差了一些,年前的水箱基础和部分马道没有焊接。

过完春节后,在三月底,公司补单的钢材到达了现场,安排了施工队进场焊接水箱基础和马道。

在三月份中旬的时候,项目部做了一个材料采购计划,部分材料计划在四月十日到达现场。

由于一些原因,时间延误,时至今日其他材料尚未到达现场,将会造成窝工现象。

公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管,易造成管道堵死。

管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通,签证可能办不下来。

此事的隐患将会延误工期。

文昌蝶恋海项目暴露了很多问题,值得我们深思。

回款方面,文昌蝶恋海项目已经按合同执行,回了20%的预付款。

资料和施工进度同步。

二、二季度工作部署三亚鸿坤项目计划在四月底完工,同时在四月底向甲方申请1、2#楼工程量的进度款,争取在五月份回到款。

协助项目经理搞节能验收。

文昌蝶恋海项目紧跟公司材料,因为甲方要求五月份完工并验收,照目前的情况来看任务重,难度,情况非常紧急。

原因是集热器、热泵、水箱在概在四月二十多号才能到现场。

四栋楼、八个系统目前只完成集热器支架,工程量可想而知。

在四月份向甲方申请第二笔合同总价的30%的价款,争取在五月份回到款。

协调现场,概在五月中下旬项目完工,协助项目经理搞节能验收。

三、前事不忘,后事之师我主要是讲一下蝶恋海项目遇到的问题,在后期的项目能不能避免。

前事不忘,后事之师。

第一个问题:招标文件的技术要求,集热板的安装要求能够抵御12级台风。

在项目开工的`时候,甲方要求我们出一份计算书证明我们设计的集热器钢结构能够抵御12级台风。

后来兄弟单位绿建公司核算得出,我们设计的集热器钢结构不满足12级台风,还需加固槽钢。

原因是我毛司设计是从常规情况考虑来设计,忽略了招标文件的硬性规定。

在今后的项目设计人员对招标文件有一定的了解后,再进行设计,也许会稳妥点。

第二个问题:太阳能上循环管道管材变更问题。

之前我们报的钢塑管,在要施工地时候,公司提出钢塑管长期在高温下运行,衬塑层容易熔化造成管道堵死,需变更其他管材。

变更管材类型涉及到成本控制问题,合同签的又是包死价,很为难。

今后的项目对于太阳能上循环管道要特别考虑,避免管材变更问题。

第三个问题:高层项目型材料吊装问题。

趁着工地上的塔吊未拆除之前能否将型材料进行吊装,比如圆形水箱、钢材。

当然有人提出不同看法,认为圆形水箱提前吊装至楼面面临风吹雨淋,甚至还有吹落的可能。

任何事都有风险,关键在于控制和取舍。

工地上的塔吊拆除后,高层项目型材料吊装费用不低,又费时。

建筑公司市场经理年终总结篇2我叫,现任工程有限公司市场经理。

__大学专业,同年参加工作。

多年被评为助理工程师,曾被建设局评为先进个人。

在日常工作中,能以党员标准严格要求;遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。

参加工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了多项工程,优良工程率100%,创市优工程三项,其余全部达到优良。

经过多年的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

多年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理,争创名牌工程质量第一是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。

我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。

多年以来,我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。

我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。

坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。

确保每项质量施工都有文字交底。

以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。

项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

2、重点部位,重点监控。

对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

3、严格规范,提高作业水平。

在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

4、层层管理,人人把关。

我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。

质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。

也要对质量创优负责。

要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。

项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法。

为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。

同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程,为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。

三、合理安排工序,加快施工速度做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。

特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。

在工期管理上我一直坚持:1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。

由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的`作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。

2、加强施工组织,落实资源到位。

为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。

3、加强工程插入度,落实施工工效。

针对工程多工种作业。

由其是抢竣工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工经验告诉我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。

4、加强责任到人,落实分片包打。

按照施工布置,自己习惯作法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。

通过多年来,自己坚持和不断充实以上四项措施,使自己在工程进度管理上,创出了项目上的施工信誉。

四、严细成本管理,提高工程效益针对项目成本,自已在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着乏值。

多年来,我在抓项目成本管理上,作法有两点:一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。

自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。

并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报,做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。

同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成浪费的部位、现象,提前预测,并制定相应解决措施。

把成本管理问题消灭在萌芽。

二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。

节约挖潜项目是大户。

我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注重节约。

如小型工具制作,尽量内部加工。

材料码放,尽量一次到位,减少二倒。

文明施工,不追形势,追得是高标准。

特别是在材料使用上,大家齐抓共管。

形成人人算细账,人人会账的管理局面。

通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。

在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。

建筑公司市场经理年终总结篇320__年度,在段党政领导、地方各监管部门的支持下。

已顺利地取得了开采期为7年,出让储量为143.00万吨的采矿权,对原剩余的20.02万吨矿产储量进行延续,延续之本轮采矿权,本轮实际可开采资源为163.10万吨。

对原采矿权证内的130万元治理备用金进行交割,沿用之新的采矿权证内。

由于涉及到国家国土资源部采矿权人命名法则新采矿权的出让名为“湖州市吴兴区妙西采石场建筑石料矿”,场会同经办人员想方设法在确权后发证前进行更名,现矿山名仍旧为“上海铁路局杭州工务段妙西采石场”。

同时,场紧紧围绕“安全稳定、供应及时、产品优质、队伍稳定”的目标,充分调动全场干部职工的积极性,攻坚克难,较好地完成了各项任务。

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