为什么越没本事的人, 自尊心越强
你越没本事,才越爱面子
你越没本事，才越爱面子您越出本领，才越爱体面文/喵嫩干分享一个无味的发问：为何越出本领的人，自尊口越弱？喵嫩干问：01最远私司雇用外领现，越是始没茅庐的年夜教熟，自尊口越是弱烈。
虽然他们外表上看起去对您毕恭毕敬很听话的样子，但真际作起工作去就有分晓。
私司通常正在新进职的员工没有理解私司业务的时分，城市摆设他们单独一小我私家停止街边脚递脚拉广业务。
那项看似普通又简略的事情却足以看没了一小我私家的职业口态。
一个可以搁高自尊来作工作的人，看的是目的成果；但是过火弱调自尊的人，正在作工作的时分，老是愿望有人伴本人作异样的事情，这样会让他感觉没有会这么易堪。
对付这些借逗留正在一贫两皂阶段却又无比渴想胜利的人而言，被适度弱调的“自尊”皆无信是行进路上最年夜的绊手石。
自尊本来是个贬义词，用于一小我私家对本人的宽格要供，让人知入退，懂枯宠。
一个下自尊的人，为了博得别人战社会的尊敬，踩虚浮真的拼搏斗争，宽守社会的品德规范，永近让本人面子有尊宽的在世。
但是正在一些懦弱而敏感的人，自尊却成为了要供别人的一件利器，体面比情谊年夜，比亲情年夜，甚至比地皆年夜。
一小我私家越是百无一用的时分，越执想于这些举足轻重的底线，处处皆要体现没本人壮大的自尊口。
那种如醉如痴似的自尊，不外是一种建设正在没有安齐感之上的懦弱的自尔吹嘘。
更多的时分，才能战自尊要供是成正比的。
例如影戏《嫩炮儿》面冯小刚，儿子用人民币火烧眉毛，却依然执著的弱调体面答习题。
再好比有些结业熟正在野啃嫩，却总存眷着他人对本人的指辅导点战谁从心袋面取出甚么牌子的烟那些答习题上。
人的精神是无限的，弱调自尊着眼于大事，便作没有了年夜事。
太要弱太敏感的自尊，其真起源于自大。
忘失刚刚踩进职场，第一份事情便是随止助理，这彷佛是一份很景色事情，下薪、公人游艇、豪宅豪车，接待的皆是政商名士。
便正在自尔以为该当被人尊敬的时分，却出有觉察其真只不外是吸去喝来的九牛一毛。
果为本人的才能只不外便是一个“谢车门儿的”。
只有没能力的人，才喜欢强调他的自尊心
只有没能力的人，才喜欢强调他的自尊心作者：鱼丸粗面来源：老板商战智库（ID：ishangzhanzhiku）一小张和小李是大学同学，毕业后，他们进了同一家公司工作。
他们的部门经理是个高材生，工作能力强，很受老板的器重，但是这位经理也有一个缺点，就是非常自大。
他常常对小张和小李的学历冷嘲热讽，两人的工作出了什么问题，他就拿学历来说事：“谁说工作能力和学历没关系？你看看，你们毕竟是专科生，悟性还是差一点。
”被经理这么批评，小张和小李两人心里都很不好受，小张愤怒地说：“他也太看不起人了，不就是仗着自己学历高每天吹牛，在这种人手下做事，简直就是每天被羞辱。
”小李虽然也很生气，但却不忘安慰小张：“这个人虽然态度傲慢，但是总好过那些不管不问的上司，我们还是可以学到东西的，而且他不就是吹嘘自己学历高吗？现在都已经是在社会上了，我们就证明给他看，专科生一样可以把工作做好！”展开剩余77%小张并没有把小李的话放在心里，被讽刺学历低的屈辱感成了他心里的疙瘩。
终于，在一次工作失误被经理批评后，小张爆发了，他抡起拳头把经理打了一顿，惊动了老板，老板听完事情经过后，说了一句话：“年轻人还是太好面子，过几年你就知道了，在这个社会上，面子是最没有用的东西。
”小张觉得老板是在包庇经理，不重视他这个学历低的小职员，一怒之下离职走了。
二五年后，小张和小李再碰面，小张还是一个小职员，换了好多个公司，工作一直不稳定，而小李呢，还待在原来的公司，但是职位已经升到了总监，原来那个趾高气昂的部门经理，反而成了他的手下。
原来，小李虽然对部门经理的态度有所不满，但他把挨训时的愤怒化为了动力，对经理时不时的讽刺，他选择了无视，并且用心记下自己失误的原因，还在工作之余读书培训，提升自己的综合能力，后来他用事实向那个经理证明了：学历不是影响工作能力的重要因素。
而小张呢，他对自己的学历一直耿耿于怀，每次别人批评他什么，他都觉得是因为看不起自己的学历，故意针对他，为了维护自己脆弱的自尊心，挣回一点面子，小张屡屡跟同事上司出口争吵，到最后，工作能力倒是一点没上去，还得罪了不少人。
逆向思维：人性的真相，越没本事的人，自尊心就越强
逆向思维：人性的真相，越没本事的人，自尊心就越强逆向思维：人性的真相，越没本事的人，自尊心就越强！这个世界很有意思，许多事情透过表面现象，你反过来看，就能看破事物的真相。
人性也是如此，一个人越是欠缺什么，就会越是炫耀什么，越缺少什么，就越是吆喝什么。
知信行者朋友圈里炫富的大多都是，和你我差不多的普通人。
生活中，越是到处吆喝自己诚信的人，往往最不诚信。
越是没有本事的人，越是喜欢到处显摆，表现自己。
越是能力差劲的人，越怕别人说自己，因为越是没本事的人，自尊心就越强。
就是人们常说的：本事小脾气大。
知信行者发现，真正有本事的人，根本就懒得发脾气，耽误自己的时间。
不要说发脾气，本事大的人就是连吵架都懒得和你吵，因为他们深谙人性。
不吵，自己主动认个错就完了，该干什么干什么，又不会给自己造成什么具体而真实的伤害。
一旦去争论，去辩解，去吵架，就要引经据典，旁征博引，东拉西扯，证明自己的正确。
巧了，对方也是这么想的！人性就是这样，天生就只会证明自己的正确，绝不肯主动承认自己的错误。
错误？那都是别人的！最后，争来争去，对方闲着没事，却耽误了自己生命中最宝贵的构成【时间】。
所以，既然预知了结果，那些有本事的人，从一开始就根本不会跟你争吵。
从一开始就能知道结果是什么的时候，就不会浪费精力，浪费时间，浪费口舌？自己又何必去争，去辩，去吵，甚至连最后双方反目或者和好的程序都省了……对于那些真正的高手，孰重孰轻，早已经在头脑里换算过，设定过，是不需要思考的自动反应。
反而越是自己没有本事的人，就越害怕别人看不起自己，绝对不肯接受别人的任何反对意见。
本来就是讨论一件最普通的事情，就事论事，自尊心强烈的人，就会认为你看不起我，和你争论个不眠不休。
靠，哪跟哪，什么和什么啊？你非要把一根葱和一瓣大蒜搅和在一起，啥也说不清。
高手大多主动认错，你说得对，是我理解错了，节省下时间，早就该干嘛干嘛去了。
没本事的人，还要自己琢磨好几天，越反思越觉得自己这根葱厉害和正确，磨刀霍霍，这次我怎么没想到呢，下次一定能吵赢。
为什么越没本事的人 自尊心越强
为什么越没本事的人 自尊心越强2018-03-04实战财经研究图片|来源于网络一个人一无所有其实一点也不可怕，可怕的是一无所有还有一颗玻璃心，所以别让你所谓的自尊心，断送了你的前程。
最近公司招聘中发现，越是初出茅庐的大学生，自尊心越是强烈。
虽然他们表面上看起来对你毕恭毕敬很听话的样子，但实际做起事情来便有分晓。
公司通常在新入职的员工不了解公司业务的时候，都会安排他们独自一个人进行街边手递手推广业务。
这项看似普通又简单的工作却足以看出了一个人的职业心态。
（ 懂得放下“自尊”的 / 不懂得放下“自尊”的）一个能够放下自尊去做事情的人，看的是目标结果；然而过分强调自尊的人，在做事情的时候，总是希望有人陪自己做同样的工作，那样会让他觉得不会那么难堪。
对于那些还停留在一穷二白阶段却又无比渴望成功的人而言，被过度强调的“自尊”都无疑是前进路上最大的绊脚石。
如果足够想得到你想得到的请放下无用的自尊。
自尊原本是个褒义词，用于一个人对自己的严格要求，让人知进退，懂荣辱。
一个高自尊的人，为了赢得他人和社会的尊重，踏踏实实的拼搏奋斗，严守社会的道德标准，永远让自己体面有尊严的活着。
然而在一些脆弱而敏感的人，自尊却成了要求他人的一件利器，面子比友情大，比亲情大，甚至比天都大。
一个人越是百无一用的时候，越执念于那些无足轻重的底线，处处都要表现出自己强大的自尊心。
这种自我陶醉似的自尊，不过是一种建立在不安全感之上的脆弱的自我吹捧。
更多的时候，能力和自尊要求是成反比的。
例如电影《老炮儿》里冯小刚，儿子用钱迫在眉睫，却仍然固执的强调面子问题。
再比如有些毕业生在家啃老，却总关注着别人对自己的指指点点和谁从口袋里掏出什么牌子的烟这些问题上。
人的精力是有限的，强调自尊着眼于小事，就做不了大事。
太要强太敏感的自尊，其实来源于自卑。
记得刚刚踏入职场，第一份工作就是随行助理，那似乎是一份很风光工作，高薪、私人游艇、豪宅豪车，接待的都是政商名流。
为什么你老公本事小 脾气大
为什么你老公本事小脾气大为什么你老公本事小，脾气大？这种男人都有一种情节，能力越弱，自尊心就越强，世上蛮自卑的。
俗话说这就是本事小，脾气大。
因为这种人接受不得别人反对的意见，跟这样的人生活在一起会很累。
往往你还没有开口，他立刻就像炸毛的猫，摆出一副攻击的姿态。
尤其是对最亲近的人，而且这些男人都是纸老虎。
首先，我们需要理解这种行为的背后原因。
这种类型的男人可能从小就受到了严格的家庭管教，使得他们的自我认知能力相对较弱。
他们可能倾向于认为自己是家庭中的权威人物，对于自己的决策和行动感到特别有信心。
因此，当他们的想法或行动受到质疑或挑战时，他们可能会感到自己的权威受到挑战，这可能会导致他们的脾气变大。
其次，我们不能否认夫妻关系中的沟通和理解的重要性。
如果你的老公经常发脾气，这可能是因为他感到你的回应并未达到他的期望，或者你们之间缺乏有效的沟通。
有效的沟通是任何健康关系的关键，尤其是夫妻关系。
一个良好的沟通渠道可以增进相互的理解，解决问题，避免误解和冲突。
如果你的老公经常发脾气，那么你应该尝试与他进行开放、诚实的对话，以了解他的感受和需求，同时也表达你的观点和期望。
另外，我们要明白每个人都是独立的个体，都有自己的优点和缺点。
在夫妻关系中，理解和接纳是至关重要的。
如果你们的观点有冲突，你可以尝试用平和的态度与他进行讨论，尝试理解他的立场，同时表达你自己的观点。
这样做不仅有助于你们的关系更加和谐，还能避免让冲突升级。
然而，如果你的老公的行为模式让你感到无法忍受，甚至影响到了你们的关系，那么你可能需要寻求专业的心理咨询或家庭治疗的帮助。
专业人士可以帮助你们更好地理解彼此的需求和感受，学习如何有效沟通，以及处理冲突的方法。
我们不能忽视的一点是，如果老公的脾气大已经到了威胁到你们的婚姻关系的程度，那么你可能需要认真考虑是否值得继续这段关系。
一段关系应该建立在互相尊重、理解和支持的基础上。
如果一个人的行为模式已经严重影响了另一半的生活，那么这可能意味着这段关系已经超出了可以调整和改善的范围。
人性本质：越是没本事的人，越容易心软讲感情
人性本质：越是没本事的人，越容易心软讲感情
麦田谷语
2021-12-16 11:36
心软的人在做一件事之前，会想很多，害怕对不住别人，害怕别人会有意见，他们的内心是焦虑的、煎熬的，煎熬着煎熬着就放弃了。
心狠的人呢，也会掂量这些，只不过他们善于果断取舍，懂得衡量利弊罢了，所以，最终他们还是会下手，也容易得手。
说白了社会关系的本质就是人与人之间的斗争，就好比一块蛋糕放在那里，你妥协忍让一下，别人就多吃一口，你就会少吃一口，你不要高估了自己的情操，不要贬低了别人的自私，因为你改变不了的东西再贬低，现实依然照旧，别人依然活的很潇洒，心软的人只能一边吃着闷亏，一边抱怨着别人的人品和人性的丑恶。
心软的人因为太顾及情义难以成事，心狠的人因为缺乏情义，又难以走的长远，所以很多高人都开始做了“两面人”。
一边是谦谦君子，有理有节，一边是狡猾善变，泼皮无赖，他们完全根据不同的形势变换自己面孔，官场和商圈大佬一般都被人称为影帝戏精，就是这
个原因，他们能实现成功也是这个原因。
纵观那些在社会上有所成就的人，他们都非常理解人性，对人心、人性有着极大的洞察力和敏锐度，你永远不知他们的真面目，他们说话办事都都是从人性的角度出发，所以很容易抓住人心达到自己的目的。
所以一个人想要有所作为，理解人性的能力必不可少，《理解人性》这本书就是教你怎么理解人性、洞察人心的，比如怎么看透别人，怎么对付人心，怎么应付人情等上千种处世经验，需要的可以点击图片下面的链接去下单。
懂人性能识人。
为什么本事小的人脾气却很大？
为什么本事小的人脾气却很大？（一）为什么越没本事脾气越大？在脑科学研究领域有这样的说法，主导理性逻辑思考的大脑皮层通常最后被激发，而在此之前，控制情绪的更内层的脑细胞早已被激活。
所以，当情绪发作时，控制理性逻辑的大脑皮层出现供血不足、供氧不足，于是情绪控制了大脑，感情用事。
我是急性子，在有些事上确实很急，在前面的《人生成长的大敌是什么？别说我没告诉你》文章中提过，我钓鱼是刚下钩就想提的那种，急性子的人往往脾气都大，有时候我的脾气也不小，唉，阿弥陀佛，罪过！罪过！生活中也有些人动不动就发脾气，对自己的反思和对愤怒的了解，觉得越没本事的人脾气越大。
（二）愤怒是无能的表达1、无法让自己满意自己想要的得不到，工作做不好，毕业十几年同学一个一个都混的人模狗样，自己却一事无成，更可怕的是自己不满足现状，想想自己事事不如人，越想心内越着急，越想心里越失衡，慢慢的心中有了怨气，开始用情绪表达内心的不如意，通过发脾气转移自己的无能。
2、无法控制自己的情绪内心很敏感，但很脆弱，现在流行一种说法叫玻璃心，遇事不冷静，容易冲动，情绪随时都可能失控。
只要稍微有点什么事不如意，就像火药一样立刻爆发。
3、无法有效沟通易怒型的人往往不会沟通，唯一的沟通方式就是大喊大叫，觉得嗓门大就有理，面目狰狞，恨不得把你吃掉，还带点咄咄逼人的气势。
说话的重点不是放在事上，讨论事情如何解决，该怎么办，而是放在指责和对个人的攻击上。
并且，还是事后诸葛亮，做之前不会提醒你，因为没这个能力，但你做完之后他就要指指点点了，说：“你早干什么去了”，“你为什么不考虑清楚呢”。
4、无法培养下属有些人个人能力很强，但却常常对下属发脾气，因为交给下属去办的事情没做好。
只要下属做了错事，立刻火气就上来了，上来劈头盖脸一顿批评和臭骂，话语中尽是责备，“多容易的事啊，这都做不好，还需要我手把手教吗？！”。
海尔CEO有句话就是针对这种领导的，“员工的素质就是领导的素质”，这种动不动对员工发脾气的领导殊不知员工的无能是自己教导无方，不会培养下属的结果。
为什么越没本事的人自尊心越强
为什么越没本事的人自尊心越强洞见（DJ00123987）——不一样的新闻，不一样的故事，数百万人订阅的微信大号。
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来源：国馆（ID: guoguan5000）一个没有本事的人，才放不下那些无足轻重的底线。
——前言自尊心，是什么？往大了说，它是一种民族气节，就像到了现代，我们也无法忘怀被呼为“支那人”时怒砸“东亚病夫”牌匾的不屈；往小了说，它更像世俗中的面子，就像每个人找工作时优先考虑的不是薪酬，反而是这份工作是否够体面。
终归是和平世界，当我们谈论自尊心时，更多的是关于它在社会中让每个人的自我定位。
但有一点不可否认，往往越没本事的人，其内心越脆弱，越容易被一些无足轻重的事伤到自尊。
人前显贵，人后受罪。
自尊，是一个让人知进退，懂荣辱的教鞭。
没人人不愿意有尊严、高贵地活着，但不敢去尝试与付出，你的理想生活都只能是幻想。
永远忘不了《霸王别姬》里那段令人沉思的话：师傅说：“都是下九流谁嫌弃谁呀！”小癞子说：“他们怎么成的角啊，得挨多少打啊？我什么时候才能成角啊？”师傅答道：“要想人前显贵，你必得人后受罪！”这虽只是一个戏子的理想，但一个生来没有地位的人，不挨打，又怎么能锤炼出自己的价值？人人都在乎自己的出身，出自名门望族的人，也许生来便受到了来自被社会仰望的优越感，他们的命运，我们无可厚非；而那些靠双手为自己挣取了价值的人，更值得被世人尊重，各行各业，都是如此。
你那点自尊不值钱。
在这个社会里，能做到像朱自清那样宁愿饿死也不肯接受美国救济粮的人少之又少，那是一种上升到民族气节里的尊严，因此他被称为伟人。
而大多数的我们，不是伟人，我们只是每天忙工作、忙家庭的普通人，连柴米油盐都随时可能成为燃眉之急的生活，最忌讳的便是仍摆着一副妄自尊大的架子，生怕别人看不起。
如莫言说：“所谓的自尊、面子，都是吃饱了之后的事情。
”而自尊的本质是什么？是不自信，曾国藩有言曰：“越自尊大，越见器小。
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为什么越没本事的人，自尊心越强
一个人一无所有其实一点也不可怕
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公司通常在新入职的员工不了解公司业务的时候，都会安排他们独自一个人进行街边手递手推广业务。
这项看似普通又简单的工作却足以看出了一个人的职业心态。
一个能够放下自尊去做事情的人，看的是目标结果；然而过分强调自尊的人，在做事情的时候，总是希望有人陪自己做同样的工作，那样会让他觉得不会那么难堪。
对于那些还停留在一穷二白阶段却又无比渴望成功的人而言，被过度强调的“自尊”都无疑是前进路上最大的绊脚石。
自尊原本是个褒义词，用于一个人对自己的严格要求，让人知进退，懂荣辱。
一个高自尊的人，为了赢得他人和社会的尊重，踏踏实实的拼搏奋斗，严守社会的道德标准，永远让自己体面有尊严的活着。
然而在一些脆弱而敏感的人，自尊却成了要求他人的一件利器，面子比友情大，比亲情大，甚至比天都大。
一个人越是百无一用的时候，越执念于那些无足轻重的底线，处处都要表现出自己强大的自尊心。
这种自我陶醉似的自尊，不过是一种建立在不安全感之上的脆弱的自我吹捧。
更多的时候，能力和自尊要求是成反比的。
太要强太敏感的自尊，其实来源于自卑。
记得刚刚踏入职场，第一份工作就是随行助理，那似乎是一份很风光工作，高薪、私人游艇、豪宅豪车，接待的都是政商名流。
就在自我认为应当被人尊重的时候，却没有发觉其实只不过是呼来喝去的沧海一粟。
因为自己的能力只不过就是一个“开车门儿的”。
印象最深的一次就是接待一个非常有钱商界老板的时候，我没有及时安排好他要喝的酒，于是被指着鼻子骂道：“你丫就是个傻逼！”
辞职的那一天，我无比感激那样一段经历，它教给我最重要的一件事就是：当你一文不值，你的自尊也毫无价值。
有个远方亲戚家的孩子，也是自尊心强烈的典型，坚持要当“白领”，宁可在家失业啃老也不去做一些薪资并不低的“蓝领”，认为那是“丢人现眼”。
家人好不容易托人帮他找了一份还算理想的工作，第二天就因为被同事嫌弃学历低伤了自尊辞掉了，至今，他也没有一份正式工作。
首先，请承认人与人之间的巨大差距。
不要用我们之间是平等的这样的鬼话来骗自己，别去愤愤不平世界的不公平，别指望别人用相同的态度来对待你，也不要斤斤计较自己心理阴影的面积。
其次，不要指望所有人都会热心的帮助你，还必须用你希望方式。
该求人的时候，把姿态放低，别以为一切都是天经地义。
一个人经得起多大诋毁，熬得住多少苦累，才能担得起多少赞美。
马云曾经有一段视频在网上疯传，1996年，这个又矮又瘦的年轻人骑着自行车，挨家挨户推销自己的黄页，大部分人，甚至连门都不开。
镜头记录下了他曾经所有的窘迫与无奈，也见证了他许下的誓言，他说：再过几年，北京就不会这么对我，再过几年你们都会知道我是干什么的。
二十年后，他做到了，这才是一个人真正的自尊。