2020毕业班奖励方案(1)
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案【文本】一、背景介绍毕业班奖惩方案是为了激励毕业班学生积极向上、努力学习，同时规范学生行为，提高班级管理效果而制定的一套综合性方案。
该方案将根据学生的学业表现、品德表现以及班级贡献度等方面进行评定，并根据评定结果给予相应的奖励或惩罚。
二、奖励方案1. 学业奖励根据学生的学业成绩进行评定，设立一、二、三等奖，分别对应优秀、良好和进步。
评定标准如下：（1）一等奖：平均分在90分以上，且无任何科目低于80分；（2）二等奖：平均分在80-89分之间，且无任何科目低于70分；（3）三等奖：平均分在70-79分之间，且无任何科目低于60分。
2. 品德奖励根据学生的品德表现进行评定，设立优秀品德奖、良好品德奖和进步品德奖。
评定标准如下：（1）优秀品德奖：遵纪守法，乐于助人，积极参与班级活动，无违纪行为；（2）良好品德奖：基本遵纪守法，乐于助人，积极参与班级活动，偶尔有轻微违纪行为；（3）进步品德奖：在过去一段时间内有明显的进步，积极改正不良行为。
3. 贡献奖励根据学生在班级中的贡献度进行评定，设立班级贡献奖、优秀干部奖和团队合作奖。
评定标准如下：（1）班级贡献奖：积极参与班级活动，关心班级事务，有一定的组织能力；（2）优秀干部奖：在班级中担任重要职务，具备良好的组织和领导能力，为班级发展做出突出贡献；（3）团队合作奖：在团队合作中表现突出，积极协助他人，具备良好的沟通和合作能力。
三、惩罚方案1. 学业惩罚根据学生的学业表现进行评定，设立警告、严重警告和记过。
评定标准如下：（1）警告：平均分低于60分；（2）严重警告：平均分低于50分；（3）记过：平均分低于40分。
2. 违纪惩罚根据学生的违纪行为进行评定，设立轻微警告、严重警告和记过。
评定标准如下：（1）轻微警告：违纪行为轻微，如迟到、旷课等；（2）严重警告：违纪行为较为严重，如考试作弊、打架等；（3）记过：违纪行为严重，如严重伤害他人、严重破坏学校财产等。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案一、背景介绍毕业班奖惩方案是针对毕业班学生制定的一项管理措施，旨在激励优秀学生，同时惩罚不良行为，促进班级的积极向上氛围和良好的学习风气。
本文将详细介绍毕业班奖惩方案的具体内容。
二、奖励措施1. 学业成绩奖励- 优秀学生奖：每学期评选出学习成绩排名前三名的学生，给予奖金和荣誉证书。
- 进步之星奖：评选出在学习成绩上有显著进步的学生，给予奖金和荣誉证书。
2. 课堂表现奖励- 课堂优秀奖：每学期评选出在课堂上积极参与、表现突出的学生，给予奖金和荣誉证书。
- 课堂互动奖：评选出在课堂互动中表现出色的学生，给予奖金和荣誉证书。
3. 社会实践奖励- 社会实践先锋奖：评选出在社会实践活动中表现突出的学生，给予奖金和荣誉证书。
- 社会实践贡献奖：评选出在社会实践活动中做出杰出贡献的学生，给予奖金和荣誉证书。
4. 体育活动奖励- 体育竞赛冠军奖：评选出在校内外体育竞赛中获得冠军的学生，给予奖金和荣誉证书。
- 体育活动积极分子奖：评选出在体育活动中积极参与、表现突出的学生，给予奖金和荣誉证书。
5. 文艺活动奖励- 文艺表演奖：评选出在学校文艺活动中表现出色的学生，给予奖金和荣誉证书。
- 文艺创作奖：评选出在文艺创作方面有杰出成就的学生，给予奖金和荣誉证书。
三、惩罚措施1. 违纪处分- 轻度违纪：如迟到、旷课等，给予警告，并进行思想教育。
- 中度违纪：如作弊、打架等，给予严重警告，并进行心理辅导。
- 重度违纪：如欺凌、吸烟等，给予记过处分，并进行专业辅导。
2. 学业不达标处罚- 学业不达标：对于学习成绩不达标的学生，进行个别辅导和补习，并设立考核机制。
3. 不良行为处罚- 不良行为：如恶意损坏校园设施、违反校规等，给予相应的纪律处分，并进行矫正教育。
四、奖惩执行机制1. 奖励评选机制- 由班级学习委员和班主任组成的评选小组负责奖励的评选工作。
- 评选标准公正、公开，评选结果及时公布。
2. 惩罚执行机制- 班主任负责对违纪行为进行调查和处理。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案一、背景介绍随着毕业班学生即将毕业离校，为了进一步规范学生行为，激励优秀学生，同时也要对不良行为进行惩处，制定了本毕业班奖惩方案。
二、奖励措施1. 学业成绩奖励优秀学生：根据学生的综合成绩排名，评选出毕业班的前10名学生，给予荣誉称号和奖品。
进步学生：评选出在学业上有明显进步的学生，给予鼓励奖品。
2. 优秀班干部奖励评选出在班级管理中表现出色的班干部，给予荣誉称号和奖品。
3. 优秀社团成员奖励评选出在校内社团中表现突出的学生，给予荣誉称号和奖品。
4. 优秀志愿者奖励评选出在校内外志愿者活动中表现突出的学生，给予荣誉称号和奖品。
5. 优秀体育健儿奖励评选出在体育活动中表现突出的学生，给予荣誉称号和奖品。
三、惩罚措施1. 违纪处分对于有违纪行为的学生，根据违纪情节轻重，进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、停赛等。
2. 学业不及格惩罚对于学业成绩不达标的学生，根据情况进行补考或者留级处理。
3. 不良行为惩罚对于有欺凌、偷窃、打架等不良行为的学生，进行相应的纪律处分，包括记过、留校察看、开除学籍等。
4. 违反考试规定惩罚对于违反考试规定的学生，根据情况给予相应的处罚，包括取消考试成绩、禁止参加下一次考试等。
四、执行机构本毕业班奖惩方案由班主任和学校相关部门共同执行，确保奖惩措施的公正性和有效性。
五、监督和评估学校将建立监督机制，定期对奖惩措施的执行情况进行评估和总结，以确保方案的有效实施。
六、宣传与奖励仪式学校将通过校园广播、班级会议等渠道宣传本毕业班奖惩方案，以提高学生的知晓率和参与度。
同时，将组织隆重的毕业典礼，公布并表彰获得奖项的学生，以激励全体学生努力向上。
七、总结本毕业班奖惩方案旨在规范学生行为，激励优秀学生，同时对不良行为进行惩处。
通过有效的奖惩机制，将引导学生树立正确的价值观和行为规范，为毕业班学生的成长和发展提供有力的支持和引导。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案一、背景介绍毕业班奖惩方案是为了激励和规范毕业班学生的行为，提高班级整体素质和学习氛围而制定的一套规范和措施。
通过奖励优秀表现和惩罚不良行为，促进学生的积极向上和健康成长。
二、奖励措施1. 学业奖励a. 优秀学习奖：每学期评选出学习成绩在班级前10%的学生，赋予奖状和奖品。
b. 进步奖：每学期评选出学习成绩有明显进步的学生，赋予奖状和奖品。
c. 学科竞赛奖：对于在学科竞赛中表现出色的学生，赋予奖状和奖金。
2. 行为奖励a. 班级贡献奖：评选出在班级活动、组织和服务中作出突出贡献的学生，赋予奖状和奖品。
b. 优秀品德奖：评选出表现出良好品德和行为的学生，赋予奖状和奖品。
c. 社会实践奖：对于在社会实践活动中表现出色的学生，赋予奖状和奖金。
3. 体育奖励a. 体育竞赛奖：对于在学校体育竞赛中获得优异成绩的学生，赋予奖状和奖金。
b. 运动会奖：对于在学校运动会中获得前三名的学生，赋予奖状和奖品。
c. 体育活动奖：对于积极参预学校体育活动的学生，赋予奖状和奖品。
三、惩罚措施1. 违纪处分a. 违反校规校纪：根据违纪情节轻重，赋予口头警告、书面警告、扣分等处罚。
b. 违反班级规定：根据违纪情节轻重，赋予口头警告、书面警告、扣分等处罚。
c. 违反考试纪律：根据违纪情节轻重，赋予警告、记过、留校察看等处罚。
2. 缺勤处罚a. 旷课：根据旷课次数，赋予警告、扣分、留校察看等处罚。
b. 迟到早退：根据迟到早退次数，赋予警告、扣分、留校察看等处罚。
c. 旷操旷考：根据旷操旷考次数，赋予警告、扣分、留校察看等处罚。
3. 不良行为处罚a. 欺凌行为：对于欺凌他人的学生，赋予严厉的处罚，包括口头警告、书面警告、留校察看等。
b. 涉及违法犯罪行为：对于涉及违法犯罪行为的学生，将按照法律法规处理，并报告相关部门。
四、执行机制1. 奖励评选委员会：由班级班主任、学科老师和学生代表组成，负责评选奖励对象和发放奖励。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案一、背景介绍随着毕业季的来临，为了激励毕业班同学们在学习和行为上保持良好的表现，我们制定了一套毕业班奖惩方案。
该方案旨在鼓励同学们努力学习，积极参与班级活动，同时也对违纪行为进行惩罚，以维护良好的班级秩序。
二、奖励措施1. 学业奖励为了鼓励同学们在学术上取得优异成绩，我们设立了学业奖励，具体如下：（1）优秀学子奖：根据学生的学习成绩和综合素质评定，评选出毕业班的优秀学子，给予奖金和荣誉证书的奖励。
（2）学科竞赛奖：对于在各类学科竞赛中取得优异成绩的同学，给予奖金和荣誉证书的奖励。
2. 行为奖励为了鼓励同学们在班级活动中积极参与，树立良好的行为榜样，我们设立了行为奖励，具体如下：（1）优秀班干部奖：评选出在班级管理中表现出色的同学，给予奖金和荣誉证书的奖励。
（2）文体活动奖：对于在班级文体活动中表现突出的同学，给予奖金和荣誉证书的奖励。
三、惩罚措施1. 违纪惩罚为了维护良好的班级秩序，我们对违反校规校纪的同学进行相应的惩罚，具体如下：（1）违纪警告：对于轻微违纪行为，给予口头警告，提醒同学们及时改正错误。
（2）扣分处罚：对于一般违纪行为，给予相应的扣分处罚，扣分累计达到一定程度将影响同学们的评优评先资格。
（3）严重违纪处分：对于严重违纪行为，如作弊、欺骗等，将进行严肃处理，可能导致无法参加毕业典礼或其他相关活动。
2. 缺勤惩罚为了培养同学们的出勤习惯，我们对缺勤行为进行相应的惩罚，具体如下：（1）迟到处罚：对于迟到的同学，根据迟到次数给予相应的扣分处罚。
（2）旷课处罚：对于旷课的同学，根据旷课次数给予相应的扣分处罚，并进行补课或补考。
四、执行方式1. 奖励执行（1）学业奖励：由班级教师和学校相关部门共同评选，公开公正进行评定，奖励资金由学校拨款。
（2）行为奖励：由班级教师和班级干部共同评选，公开公正进行评定，奖励资金由班级集资或学校拨款。
2. 惩罚执行（1）违纪惩罚：由班级教师和班级干部共同负责，根据违纪情况进行处罚，并做好相应的记录。
最新小学毕业班教学质量奖励办法
任营小学毕业班教学质量奖惩工作方案
为进一步调动六年级任课教师工作的积极性，科学评价各科任教师的工作业绩，在学校教学奖励方案的基础上，针对六年级教学的工作实际，特拟定以下奖励方案：
一、总评成绩奖
1、总评成绩在全县统一考试中达到学校规定的目标，进入全县表彰行列，所有代课教师人均奖励800元。
2、总评成绩进入全县前三名，县上奖励的基础上学校给予另行奖励，所有代课教师均获奖。
二、单科成绩奖
1、单科在全县六年级质量检测中进入表彰行列，该科目任课教师人均奖励800元为标准，前进一个名次加200元。
2、如单科成绩受到县级奖励，中心校奖励的奖金按成绩高低比例发放给该科目任课教师。
学校再给予奖励，奖金按成绩高低比例发放给该科目任课教师。
三、辅助措施
1、针对毕业班教师工作压力大、负担重这一现状，学校在上课期间，所有制度、政策、福利待遇等方面都向毕业班倾斜。
2、课前辅导，具体按每一节课10元补助。
3、中心校组织的活动如月考，按每次50元补助。
４、所有毕业班代课教师的量化排名、业务材料都将优先考虑。
四、约束机制
1、在本学年没有按照要求如期完成上述任务的，下一学年不再考虑带毕业班工作，坚决调整工作岗位，落实能者上庸者下措施。
2、没有完成考核目标任务的，在评优、晋级等方面不予优先考虑。
任营小学
2020年9月1日。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案引言概述：毕业班奖惩方案是为了激励毕业班学生积极向上、努力学习，同时对不良行为进行惩罚，以维护良好的学校秩序和教育环境。
本文将详细介绍毕业班奖惩方案的五个部份，包括奖励和惩罚的具体内容。
一、奖励部份：1.1 学业奖励：根据学生的学业成绩，设立不同等级的奖励。
例如，成绩优秀的学生可以获得奖学金或者学术荣誉称号，这将激励学生更加努力学习，提高自己的学业水平。
1.2 优秀表现奖励：对在班级、学校或者社会上有突出表现的学生进行奖励。
例如，组织一次评选活动，评选出最佳学生干部、最佳班级骨干等，赋予他们荣誉证书或者奖励物品，以鼓励他们继续发挥优秀的表现。
1.3 社会实践奖励：鼓励学生积极参预社会实践活动，增强社会责任感和实践能力。
例如，学校可以组织学生参加志愿者活动、社会实践项目等，对参预者进行奖励，如发放实践证书或者赋予学分加分。
二、惩罚部份：2.1 违纪处分：对违反学校纪律的学生进行相应的处罚。
例如，对于违反校规校纪的学生，可以赋予警告、记过、留校察看等处分，以警示其他学生，同时维护学校的纪律和秩序。
2.2 缺勤惩罚：对于时常缺勤或者旷课的学生进行惩罚。
例如，学校可以设立缺勤次数的上限，超过上限的学生将被取销参加毕业典礼的资格，这将迫使学生养成良好的上课纪律。
2.3 不良行为惩罚：对于有不良行为的学生进行相应的惩罚。
例如，对于欺凌、做弊、违反法律法规等行为的学生，学校可以采取停课、退学等措施，以维护学校的正常教育秩序。
三、奖惩公平公正：3.1 奖惩标准明确：学校应明确奖励和惩罚的具体标准，使学生和教师都能清晰了解奖惩的依据和程序，确保奖惩的公平公正。
3.2 奖惩程序公开透明：学校应公开奖惩的程序和决策过程，让学生和家长都能了解奖惩的依据和结果，避免浮现不公正的情况。
3.3 奖惩结果及时反馈：学校应及时向学生和家长反馈奖惩的结果，让学生及时了解自己的表现和得到奖励或者惩罚，以便及时调整自己的行为。
毕业班奖惩方案
毕业班奖惩方案【毕业班奖惩方案】一、奖励方案为了激励毕业班同学们在学习和行为方面的表现，提高班级整体素质，特制定以下奖励方案：1. 学业奖励为了鼓励同学们在学业上取得优异成绩，设立以下学业奖励：(1) 前三名学业奖：每学期评选出前三名学业成绩优秀的同学，奖励相应的荣誉称号和奖金。
(2) 学科奖：每学期评选出各学科成绩最好的同学，奖励相应的荣誉称号和奖金。
(3) 进步奖：每学期评选出进步最大的同学，奖励相应的荣誉称号和奖金。
2. 行为奖励为了鼓励同学们在班级行为规范上的表现，设立以下行为奖励：(1) 优秀班干部奖：评选出在班级工作中表现优秀的班干部，奖励相应的荣誉称号和奖金。
(2) 优秀班委奖：评选出在班级事务中表现突出的班委成员，奖励相应的荣誉称号和奖金。
(3) 模范同学奖：评选出在班级日常生活中表现模范的同学，奖励相应的荣誉称号和奖金。
二、惩罚方案为了规范毕业班同学们的行为，维护班级秩序，特制定以下惩罚方案：1. 违纪惩罚对于违反学校和班级规章制度的行为，将采取以下惩罚措施：(1) 警告：对于轻微违纪行为，给予口头或书面警告，并进行相应的教育。
(2) 记过：对于较为严重的违纪行为，给予记过处分，并进行相应的教育。
(3) 记大过：对于严重违纪行为，给予记大过处分，并进行相应的教育。
(4) 退学：对于严重违纪行为或多次违纪的同学，将考虑给予退学处分。
2. 学业惩罚对于在学业上存在问题的同学，将采取以下惩罚措施：(1) 补考：对于未达到学科及格标准的同学，将安排补考机会，通过补考合格者可以提升成绩。
(2) 降级：对于多次未达到学科及格标准的同学，将考虑降级处理，并进行相应的教育。
(3) 退学：对于多次未达到学科及格标准或在多个学科表现不佳的同学，将考虑给予退学处分。
三、奖惩执行与监督为了保证奖惩方案的公正执行和有效监督，设立以下机制：1. 奖惩评选委员会：由班级班主任、班委成员和学校相关人员组成，负责奖惩的评选和决策。
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长寿镇中心学校2020年毕业会考
奖励方案
根据长寿学区毕业会考质量评估方案，更好地提高我校毕业会考成绩，特制定2020届小学毕业会考奖励方案：
一、质量目标奖
1、以校为单位，语数英综合四科的合格率、平均分、关爱率三项的综合值达到学区优胜单位行列(即全县直评校前10名)，奖语、数、英教师每人800元，综合科（科学、思品、音乐、美术）每人500元（任教两个班以下的200元），但不再与学校质量奖励方案重复。
2、若各科以校为单位未进入学区优胜单位行列(学区通报为准)，学校对语、数、外、综合四科任课教师，按学校肄业班质量奖励方案兑现教师教学奖。
二、名次提升奖
学校目标全县直评校前10名，每提升1个名次加奖100元。
三、所有奖项单列，但两项奖励累计不超过2000元/人。
另：学校进入毕业班质量优胜单位，教导主任与年级责任校务会成员按毕业班教师人均奖金的30%进行奖励。
2020、05。