心内二科护士长主要事迹材料
护士长典型事迹汇报材料
护士长典型事迹汇报材料护士长是医院中非常重要的工作人员，负责督导和管理护士团队，同时也要协助医生为患者提供最好的医疗服务。
以下是本人根据对某位护士长的观察、了解和收集的资料，对其典型事迹的汇报。
护士长张敏在工作中一直有极高的职业道德和素质，是全院的楷模。
每当工作需要，她总是毫不犹豫地义不容辞地为医院和患者服务，卓越的业绩和出众的人格魅力使她得到了许多患者和护士的赞誉和崇敬。
一、出色的管理和领导能力张敏护士长拥有良好的管理和领导能力，能够有效地协调和组织护士团队的工作。
她明确各岗位的职责和任务，制定详细的工作计划，并通过不断对团队成员的培养和群众工作的开展，使得部门的工作效率不断提高。
例如，某日医院收治了一位患者，情况非常危急，需要立即采取有效的抢救措施。
在紧急情况下，张敏护士长果断决策，迅速调配资源，安排人员进行救治，让患者及时得到了有效的救治和护理。
二、医疗知识经验丰富作为护士长，身为护士又是先进分子，张敏所具备的医疗知识和经验丰富，常常可以给其他医院的医护人员树立榜样。
在公共卫生防控中，张敏能够迅速地掌握并把握感染疫情，及时采取措施避免扩散。
在她的领导和组织下，护士团队为患者和亲属提供答疑和入院引导，为医生提供合适的临时护理方案，为危重患者提供护理支持和关爱。
三、注重护理技术和服务质量张敏护士长注重护理技术和服务质量的提高。
她不断提醒护士要关注患者的病情变化，能够及时和准确地给出专业的护理建议和医疗方案，并能够在短时间内完成一系列复杂的医疗操作。
同时，她也重视护理服务的人性化，注重细节和沟通。
在医院中，她经常亲自走访患者和亲属，了解他们的需求，用温暖和耐心的语言来安慰他们，同时也协助护士掌握患者的情况和需求，以便在工作中更好地满足他们的期望和需要。
四、区域连锁服务建设近期，张敏护士长推动了整个区域的连锁服务建设。
她走出医院，到各个社区及农村开展义诊活动。
针对苗族群体深居在山区，张敏时不时会到他们居住的地方提供心理支持和基础医疗服务，特别是针对急救处理的力量不足，她和她的护士团队走到每一个角落，进行了一对一的指导和培训。
护士长个人先进事迹材料范文2000字
护士长个人先进事迹材料范文2000字全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：护士长是医院中负责管理医护人员工作的重要职位，他们承担着领导团队、组织协调、监督管理等重要职责。
在医疗卫生行业中，护士长的作用不可忽视，他们是医护团队中不可或缺的重要角色。
下面，我将介绍一个优秀的护士长的个人先进事迹，让我们一起来了解这位杰出的护士长是如何在工作中取得卓越成绩的。
这位护士长名叫王莉，她毕业于某著名医学院，拥有丰富的临床护理经验和管理经验。
在担任护士长这个职务之前，王莉曾经在多家医院的重症监护室、急诊科等部门工作过，积累了丰富的护理经验和管理经验。
王莉作为护士长，她不仅在日常工作中认真负责，更是以身作则，带领团队共同进步。
在她任职的那家医院，护理部的工作效率和护理质量都得到了显著提升，得到了患者和家属的一致认可和赞扬。
王莉作为护士长，善于团队管理和激励。
她深知医院护理团队是一个组织链条中至关重要的一环，只有护理团队的团结协作和高效运转，才能为患者提供更好的医疗服务。
王莉注重团队建设，她善于倾听团队成员的意见和建议，鼓励大家勇于创新和提出改进意见。
她还定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
王莉作为护士长，注重提升护理质量和医疗安全。
她深知患者的生命安全和健康是医务人员的神圣职责，因此她对护理工作一丝不苟，时刻关注患者的病情变化和护理需求。
她还制定了一系列严格的护理标准和操作规程，确保每一位护理人员都能够规范操作，提供优质的护理服务。
王莉作为护士长，积极参与医院的继续教育和学习培训。
她深知医疗行业的发展日新月异，护理知识和技能也在不断更新和完善，因此她经常参加各类学术讲座和专业培训，不断提升自己的专业水平和管理能力。
她还鼓励团队成员积极参与学习培训，努力提高自身的综合素质和技能水平。
王莉作为护士长，热心公益和社会服务。
她积极参与医院的公益活动和健康宣教工作，她将自己的专业知识和技能运用到社会公益事业中，为社会健康事业作出了积极贡献。
2024年优秀护士长事迹材料(精华版)
花儿为什么这样红——优秀护士长事迹申报材料说起我们的护士长，少不了以下几个关键词。
第一个关键词：早。
这么多年了，护士长坚持每天提前半小时到岗，一到科室就忙开了，检查夜班护士工作完成情况，根据当天病人情况合理分配护士人力，参与晨交班、床旁交接班，听护士交接班时是否存在问题、看病房的设施是否完好、查病区的清洁是否到位、问病人家属有无需求等等，这些零零碎碎的大小事，她都一一记在小本子上，划差差、打勾勾，每一条事项都整理销号。
年复一年、日复一日，护士长用过的小本子都“成堆了”。
在她的影响下，科室护理人员悄然发生着两个变化，一是大家都用起了记事的小本子，二是现在每天提前15分钟到岗的都不好意思进科室了。
第二个关键词：严。
管好护理安全必须严把质控关，护士长根据科室护理工作阶段现状，不断改进检查方法，定期给质控员培训，指导其熟悉掌握阶段质控核心要素。
每周开展科内大质控，有共性的问题，在科周会上指出，强化整改，降低问题的重复性。
同时将存在问题表格化汇总，当事人签名，打印后放到护士站排班表处醒目位置警示，让科室护理人员举一反三。
每周三的下午，科室不是开会就是学习，持续到晚上8—9点才结束的好日子“不计其数”。
第三个关键词：加。
年末岁初，科室加床无数，病人多的时候达到100人。
不管有多少病人，科室都形成了统一共识，只要来了就敢收。
那时刚好有4名护士病假，护士长合理弹性排班，科室分片包干，在之前责任一组二组的基础上，新增一个走廊组，安排一个年资高的责任组长负责，保证每一个加床病人都得到了及时有效的治疗。
那段时间，科室病人虽然人山人海，但无一例投诉和差错，病人满意度高达98%。
科室病人高位运行，经过一段时间的洗礼，科室姐妹百炼成钢，现在每天八九十个病人心里空落落的，太没有挑战性了。
第四个关键词：盯。
护士长生有一双慧眼，平时工作中，哪个姐妹有点情绪，有些走神。
她火眼金睛，及时发现、及时沟通、掌握情况，帮助她一起分析，一起解决问题，做护士姐妹的贴心人。
优秀护士长事迹材料五篇
优秀护士长事迹材料五篇【篇一】××*同志自**年工作以来，一直勤勤恳恳任劳任怨，二十几年来，她始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一致，努力践行科学发展观及“三个代表”重要思想，不断学习，努力提高自己的政治素质和业务水平，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座佑铭，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”为已任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。
被评为十佳护士长光荣称号。
自**年担任外科护士长以来，她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的变化，并打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，并多次组织大家献计献策，努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境，建立病人随访制，出院病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时她还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，大大提高了工作效率。
作为学科带头人，她总是恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高自己的理论知识和业务水平，她深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有广博的知识和精湛的技术，因此，她坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临床研究，结合网自己的学习心得，组织科室人员定期业务学习，坚持每日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理工作计划，使本科室护理水平得到了明显的提高。
长期以来，由于她与丈夫两地分居，独自一人带着年幼的儿子一起生活，平日里孩子在学校上学还好说，每逢节假日、双休日或者帮同事代班时，孩子就成了她最大的难题。
优秀护士长个人先进事迹材料
优秀护士长个人先进事迹材料(2)优秀护士长个人先进事迹材料作为护士长，除了在平常的工作中把好效劳质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，*同志主动把自己的目标定的更高一层。
急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高、优秀党员主要事迹，催促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进展安康活泼的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地效劳病人提供了思想保障。
当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。
前不久，有一位6~7岁的`小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很惊讶，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考、优秀团员主要事迹，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。
到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。
”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
护士长事迹材料五篇
护士长事迹材料五篇优秀护士长事迹材料五篇【篇一】××XXX同志自**年工作以来，一直勤勤恳恳任劳任怨，二十几年来，她始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一致，努力践行科学发展观及“，不断研究，努力提高自己的政治素质和业务水平，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为XXX，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”为已任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。
被评为十佳护士长光荣称号。
自**年担任外科护士长以来，她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的变化，并打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，并多次组织大家献计献策，努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境，建立病人随访制，出院病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时她还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，提高了工作效率。
作为学科带头人，她总是恪失职守，以身作则，业务上刻苦研讨，虚心研究，善于总结临床经验，不断进步自己的理论知识和业务水平，她深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有博识的知识和精湛的技术，因此，她保持利用业余时间努力研究新知识、新技能，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临床研究，结合网自己的研究心得，组织科室人员定期业务研究，保持逐日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理工作计划，使本科室护理水平获得了明显的进步。
长期以来，由于她与丈夫两地分居，独自一人带着年幼的儿子一起生活，平日里孩子在学校上学还好说，每逢节假日、双休日或者帮同事代班时，孩子就成了她最大的难题。
护士长先进事迹材料文档常用版
护士长先进事迹材料文档常用版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸向大家汇报我身边一位优秀的护士长先进事迹，她就是我们医院的护士长xxx。
她真正是我们这个团队的灵魂人物，她的先进事迹是我们的骄傲和榜样。
一、事迹概述自从xxx担任护士长以来，她带领团队，不断激发团队的凝聚力和战斗力，不断推动护理工作的发展和创新。
她以身作则，始终保持对工作的高度热情和对患者的关心，不仅在工作岗位上发光发热，还积极参与各项培训和学习活动，提高自己的专业素养和管理能力。
二、事迹详情1.优秀的护理工作表现xxx对护理工作有着极致的热爱，她凭借自己卓越的护理技巧和责任心，成为患者们心中的守护天使。
无论是白天还是半夜，她总是第一个瞪大眼睛迎接患者就诊，并展现出高度的耐心和关怀，使得每位患者在她的照顾下都能感受到温暖和关怀。
她以高度的责任感对待每一个患者，时刻关注他们的身心健康，并及时采取相应措施，使得患者得到了及时的救治和照顾。
2.善于团队管理和协调工作作为护士长，xxx注重团队的建设和培养，她带领团队以身作则，始终保持积极向上的工作态度，鼓励团队成员积极参与培训和学习，提高自身的专业素养和技能。
她时刻关注团队成员的工作情况，经常与团队成员进行沟通和交流，及时了解他们的需求和问题，并通过有效的协调与合作，解决工作上的困难和矛盾。
3.积极参与科研和学术交流xxx始终秉持着“锐意进取，勇攀高峰”的态度，她之前参与了多个护理科研项目，并成功发表了多篇论文。
她始终相信科研是提高护理技能和质量的重要途径，因此她不断参加学术交流和培训，拓宽自己的视野，不断更新自己的知识。
她还积极鼓励团队成员参与科研和学习，共同推动护理工作的提升。
4.先进事迹的影响和意义xxx以身作则的先进事迹对我们全院的医护人员和患者产生了巨大的影响和积极的推动作用。
她的先进事迹激发了全院医护人员的工作热情，让大家更加感到责任重大和使命所系。
她的事迹也给予了患者们信心和希望，提升了患者对我们医院的信赖感，并在社会范围内树立了良好的医院形象。
护士长先进事迹材料(3篇)
护士长先进事迹材料（3篇）护士长先进事迹材料篇一提起杜护士长，心中不禁肃然起敬。
记得十年前我刚来到医院，我轮的第一个科就是结三科，是在杜护士长的带领下的。
当时我只是一个刚工作的小护士，对于护士工作的艰苦付出没有太多的概念，就是杜护士长教会了我作为一个医务人员的大爱精诚。
是的，我记得那一次我当班，当天来了一位全身长满压疮的患者，当我把患者的衣服解开来，一股恶臭扑鼻而来，我忍不住转身就跑出病房呕吐起来，没有勇气再去面对患者，更别说是给患者做护理了。
但是，杜护士长二话不说，拿好换药的各种用物就去给患者做护理换药，丝毫不在意患者身上散发出来的气味。
我远远的看着，她用剪刀一点点剪开患者的衣服，然后一点点的清洗、换药、包扎，一切做得那么细致认真，又那么自然忘我。
我看着她，才明白作为一个医务人员这是一种怎样的奉献和付出呀？！也就是她的这一举动激励和鼓舞着我，不怕脏不怕累，只要是为患者好，其他的一切都可以无私的去奉献。
是她不断的关心我、支持我、指导我如何去做一名合格的医务工作者，也是她教会了我如何去珍爱患者的生命，去为患者服务的。
后来，我又轮到的其他科室，不在杜护士长的手下做事了。
可是，作为一个传染病医院，作为这个医院的工作人员，人们无法能想像得到，要有多少的勇气和多少的付出，才能担负起这样的工作责任，这里的工作人员无时无刻不担负着人们的公共卫生安全。
非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺结核、艾滋病等等，这里的工作人员是无比的伟大！特别是我们的杜护士长，当2023年艾滋病人越来越多，人人“谈艾色变”，防控的形势越来越严峻时，杜护士长却义无反顾的报名担当起了“艾滋病病区”护士长的责任，带领着一个优秀的团队去为患服务，她就是这样应用无私的义举成就着患者的健康！我也曾经为这样的患者服务过，他们是一群特殊的群体，每个艾滋病病人背后都有一段不寻常的故事，同时，他们也和我们一样有血有肉有生活有泪水有不同的思想境界，可以说，常人无法想像得到的状况和无法想像得到的艰辛和无法想像得到的危险性，都有可能在这些病人当中发生。
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心内二科护士长主要事迹材料
心内二科护士长事迹材料
庄海峰，女，41岁，中共党员，本科学历，副主任护师，徐州市中心医院心内二科护士长。
从89年分配至该院工作至今，从事护理工作23年来，对护理工作的严谨与热忱，让她从一名优秀的护士成长为一名优秀的护士长，她用自己的言行身教带领着她的团队在护理岗位上取得一个又一个突破。
在历次的省市大型检查中，她以娴熟的专业技能和科学严谨的管理屡次得到专家的好评，科室多次荣获院先进护理单元，优秀护理示范病区，20XX年经过严格评审，她所带科室光荣的被省厅授予“省级青年文明号，20XX年获得“江苏省优质护理先进病区”。
20XX年她个人荣获“徐州市优质护理服务先进个人”，历年来多次获得院“先进个人”、“优秀党员”、“行风先进个人”等称号。
一、勇于创新，不断提升专科内涵
作为医院定为的首批优质护理服务示范病区的护士长，庄海峰在大力抓好基础护理的同时，注重提高专科技术含量，不断创新护理用具和护理管理方法，多项护理发明受到患者和同行的欢迎，护理满意度位居全院前列。
在庄海峰的带领下，科室内的护理用具发明层出不穷，全是为尽心尽力为患者排忧解难的成果。
心内科的病人经常要进行介入手术，术后病人制动，最长的24小时不能下床。
56岁的王女士术后一口水也不敢喝，当问及原因时她说出了难言之隐，原来是怕小便多麻烦。
女病人的生理结构特殊，不像男病人那么方便，王女士愁坏了。
不过庄海峰和同事们设计的“简用女士小便器”消除了王女士的顾虑，在病友的劝说下，疑疑惑惑地使用一次后，发现床铺也干干净净没有一点污染，感觉非常方便，。
王女士笑着说：“这个小便器太好了，我再也不担心了。
”
心内科药品种类繁多，药名复杂，许多患者年龄大，记性差，掌握起来较困难，容易出现混淆的问题。
这种情况引起了庄海峰的高度重视，为了帮助患者更好地达到治疗。
她带领护士们设计了心内科药物画册及作用说明，图文并茂，通俗易懂，制作了特殊饮食宣教卡，特殊药物提示卡等， 88岁的王老先生很多事情都已经记不清，但独独对他吃的药物清清楚楚，他对护士所做的工作赞不绝
口，称赞护士比自己的孩子还要贴心。
为积极推行优质护理服务，她不断创新管理理念，在科室积极推行了适合实际的APN排班，把病人最需要护士关心、指导的关键时段如介入术后第一晚、第一次下床，第一次排便等作为服务的切入点，切实让病人感受到护士真挚的关爱和帮助。
实行责任组长负责制，交叉质控；每个护士各司其责，增强了护士“心中有人”的责任意识，真正实现无缝隙管理。
年轻的护士邵蕾刚工作一年，工作经验不足，过去夜班只有一人，一到该上夜班就特别紧张，以至于夜班前几天就开始失眠。
自从科室实行APN排班后，每次都有年资高的老师带着她处理各种问题，心情感觉轻松了很多，上班终于成为一件开心的事。
她创新的其它如“体温数据记录单”、“每日查房、沟通记录本”，“危重病人病情九知道提示单”，关注每一个细节，确保了护理安全。
在院首届护士长管理创新演讲比赛中，她的“用活现有人力、用实有限时间”的理念和实际做法，赢得了一致赞赏和肯定，荣获一等奖。
她的管理创新方法获得了护理部的认可和推广，也得到了我市及临近省市多家医院的借鉴和好评。
工作中她注重不断提高自身素养，善于总结，积极撰写论文，有三篇论文在省级期刊上发表，一项课题获院新技术引进奖，在大科护士长带领下作为参与者完成的科研获中华护理科技进步二等奖，徐州市科技进步二等奖。
二、专于技术，体现护理工作价值
心内科危重病人较多、病情复杂变化快，对护理工作也提出了非常高的要求。
而庄海峰则以身作则，给护士们做了一个极佳的榜样。
一次一位准备住院的病人突然在走廊呼吸心跳骤停，当时病人家属的惊呼震动了整个病房。
而庄海峰临危不惧，立即上前展开急救，在她的带领下，经过全力抢救，病人起死回生，在场的目睹者无不感叹她们的技术精良。
多少次当病人发生危险时，她总是冲在前，不论是上班，还是中午休息，甚至是半夜接到科室的电话后，她总是用她沉稳细致的工作作风，精湛的技术和较强的沟通，带领大家挽救了一个又一个病人的生命，化解一个又一个现场的危机。
35床王奶奶是一位离休老干部，由于疾病的反复折磨使她对护理要求几乎
苛刻，年轻护士对这位特殊的“拐老太太”有着一些畏惧的心理，不敢给她打静脉。
而庄海峰20多年的护理经验使她知道面对病人不同的护理需求，不能一概而论，对待这样的病人更要耐心、细致。
她用微笑、温和的态度，不厌其烦地与病人交流沟通，逐渐化解了病人的冷脸，用娴熟的护理技术及时为病人解决各种问题：每次静脉注射都是一针见血；当病人起搏器术后腹胀难忍、腰痛不适时，她一遍一遍地为病人进行腹部按摩，指导家人家属煮来萝卜汤喂病人，使病人及时有效地缓解了不适；用加长开塞露灌肠和综合调理解决了老太太多年的便秘。
以后老太太再来住院时，一定是让他们家的勤务兵先来找到庄海峰联系床位，老太太说：见到护士长我的心就踏实了，她就像我的女儿一样，哪我也不住，我就住这。
“
三、精于服务，感动常驻患者心间
庄海峰所在的心内二科是被医院定为的首批优质护理服务示范病区。
如何真正践行优质护理服务？她始终能身体力行关爱病人，且能抓住一切机会耐心引导护士关注患者就医中每一个服务细节，同感患者就医中的每一点心理需求，启发护士对患者深切的同情、怜悯、关爱之情，激发护士在护理服务中融入真情实感、牢固树立“以人为本、注重细节”的服务理念，创新细节护理服务措施。
在心内科开展的“心蕊工程”救助活动中，她尽可能的去帮助那些贫困的先心儿童，不断的关注她们，“爱笑的歌歌、瘦弱的秋萍”有时会专门让家长带着来看她们的庄阿姨，20XX的春节她又给长高的小秋萍买了一件大红的羽绒服，当秋萍在护士站穿上时，眼里满是泪水……；九十一岁的李奶奶在心内科反复住院，护士们对她的无微不至，护士长对她的特别关照结下了深厚的护患情，在奶奶九十一岁生日时，她带着护士们送给她生日祝福卡，隆重颁发老人最想要的“老人证”，让老人度过了她最难忘的一个生日。
当老人生命结束时，又是她及时安慰家属，带领护理员一起为病人擦身、穿衣，让病人有尊严的走完人生最后的旅程…… 一位病人的家属在病人去世后仍是将大红表扬信贴在了医院门口，感谢她和她的护理团队对他父亲生前无微不至的照顾。