宝洁网申常见问题解答
宝洁八大核心问题和建议(中文)
宝洁八大核心问题和若干建议收到好多师弟妹的信，无法一一回复。
现在把重要一点的信息写下。
（1）面试的细节并不重要。
宝洁公司招聘的特点是，大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘，但在宝洁，是人力资源部配合别的部门去招聘。
用人部门亲自来选人，而非人力资源部作为代理来选人才。
让用人单位参与到挑选应聘者的过程中去，避免了“不要人的选人，而用人的不参与”的怪圈。
这是一个信号。
你报了哪个部门，就要让那个部门看上你，而不仅是hr看上你。
如是，你就要准备一些东西。
作为一个毕业生，你的举止、礼仪很明显不会太入流。
索性，你就自然一些，是骆驼就不要羡慕苍鹰的高远，骆铃一样充满魅力。
外表永远只是表象，内在的东西才是你的本质。
如果面试官只看重你的外表，你因此失败，那恭喜你，那样的公司不是什么好公司。
所以，只要你把自己的内在秀出来，就够了。
（2）一定要认识自己的优势是什么。
不要强调自己什么职位，什么主席，什么长，什么书记。
这些与你的真实能力一点关系都没有。
与被录取也没必然的联系。
真实能力是有思考的人，而不仅是能劳动的人。
陈述自己的社会经历时，侧重点应该放在过程中的思考和收获，而非做的事的量。
没有收获的做事，就是劳动，无意义。
（3）永远不要吹牛。
没做过主席就别说做过。
不要以为你很聪明。
事实上，能去宝洁的人，能面试你的人，自然比你有道行，自然有本事识别你的话的真假。
回答问题时，往往细节和小事更能体现出你的能力。
（4）踏实一些。
说话时可以适当神采飞扬。
但千万不要高兴过度得意忘形。
也不要说你有足够的能力胜任你所面试的工作。
那就错了。
实际的工作远非校园社团活动那么简单。
如果不踏实，你就可以等死了。
可以说，我有足够的信心，努力地学习公司的运作和专业知识，尽快地胜任工作。
（5）八道题的例子要准备好，挖掘自己的经历，不要编造。
八道题问的时候很细，具体的数字都要精确到小数点后两位。
如果编造，那恭喜你，你可以被淘汰了。
另外，例子要多准备几个，不要雷同。
宝洁面试常见问题的整理和回答
宝洁面试常见问题的整理和回答宝洁面试常见问题的整理和回答其实心里有种抵触，不太想写这个总结，因为我觉得我找工作的历程不能算成一次成功的面试经验，起码对很多同学欠缺借鉴的意义。
但宝洁面试结果终究是拿到了宝洁的offer，盲目对别人说自己不成功就显得做作了。
这里我把自己宝洁面试经历稍微捋一捋，仁者见仁，智者见智，任由大家评说。
过来人我做事或思考问题的一个习惯是，一般都会从两个方面或者两个程度上来分析问题，我习惯上称之为道与术，或者叫战略与战术。
从道的方面来讲，我觉得自己的过程只能给后来的师弟们一点启发，可能借鉴的意义不大。
术的方面，我也不谦虚了，这里面的很多东西我已经尽可能的做到最好了，也是可能对其他同学有些帮助的。
首先说下个人的基本情况：机械的硕士，本校机械保送读研的，本科时获得过一个技术性比赛的全国一等奖。
平时对经济和管理比较热衷，自信对两者的理解不亚于专业人士。
我的定位是大型外企的管理培训生。
虽然各方面条件都还不错，但也有几处硬伤，一是英语不够好，尤其是口语，听我说过英语的同学一般都会对自己的英语比较有自信。
二是没有任何企业的实习经验，连同学们一般拿来凑数的企业的参观实习我都没去过，这个在大企业的管陪招聘中也是很不利的。
应该说我对自己的认识也比较明确，但由于有以上两方面的一些缺陷，再加上今年的经济形势，所以屡屡碰壁。
另外，可能对其他同学借鉴不大的一点是，我对那些外企的管陪太专注了，我根本没有考虑其他的企业，或者说根本没有去了解其他的企业，以至于失去了很多机会，华为，中信，三一重工，中联重科……等等这些企业我都没投，研究所只投过一个，上海大众没去笔试，3M没去面试，所以一路走来，宝洁是唯一一个我参加了整个招聘环节的公司，宝洁的终面是我唯一的一个终面，当然也是唯一一个给我offer的公司。
这种经历我想只能算是实力加运气的综合，尤其是运气，想起来其实有点后怕，宝洁不给我offer我可能就没有想去的offer了。
宝洁8大问题
中英文简历（即使是网申，很多企业也会要求你上传简历的！）+中英文素材库（针对宝洁8大问，把你的经历拆分成各种各样系统的例子）基本网申开放性问题万变不离其宗，主要询问申请者的领导经历，解决问题的经历，与人沟通的经历，富于创新的经历等，下面列出八大经典问题（有名的宝洁8大问）：1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明你是如何设定高目标，并通过案例的竣工形式得以体现。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.简述在你主动地与他人去执行一项重要的任务或问题的情况下，（如何）发挥你的领导作用从而达到你想要的结果。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.简单描述你是怎样去寻找相关的信息，发现关键的问题，并决定采取哪些步骤来获得期望的结果的概况。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.请你举例说明你是怎样通过事实来使他人达成一致的。
5. Give an examples of how you worked effectively with people to accomplish an important result.请举例说明你如何有效地与人合作完成一个重要的结果。
宝洁网申常见问题解答
宝洁网申常见问题解答1.我需要登陆什么网址来进行网上申请宝洁公司的职位？请浏览宝洁中国的网站 , 注意申请前请认真阅读网上申请指南。
2.我要怎样进行网上申请？宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？请浏览宝洁中国的网站,，点击“宝洁招聘”，然后点击页面右面的“Apply Now”，选择“Graduates”或“Internship”按钮开始申请。
3.请问本次招聘的招聘对象是什么？管理培训生Management Trainee（面向应届毕业生〕暑期实习生Summer Intern (面向本科三年级，两年制研究生一年级和三年制研究生二年级的同学〕。
毕业两年内的社会人士由于本次招聘只发生在中国大陆，如因海外或其他原因无法回国参加这次招聘的同学，我们欢迎你在回国后再申请我们公司的其他职位。
4.为什么我点击了网上申请指南下方的“申请职位”键后，一直不能连接到下一页（或出现网页错误的提示）？请问您是通过校园网来上网进行申请的吗？当你点击“申请职位”的键后，我们的系统会把你的网页链接到我们公司在国外的网上申请系统的平台，而由于部分校园网是限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了“申请职位”键后，系统会进入死机或网页错误的状态。
建议您用代理号上网或在校外上网。
很抱歉由此而给你带来的不便。
5.在阅读完“Privacy Agreement”后我一定要按“I accept”键后才能进入到下一页吗？是的，您只有在点选了“I accept”键后才能进行下一步的程序。
6.我怎么样才能看到我想申请的职位？你需要在招聘页面上的“Graduates”或“Internship”下进行职位搜索，然后在搜索结果的job list里找你想申请的职位，请注意”Job List”可能有两页，如果第一页没有你要找的职位，请按右上角的箭头，翻到第二页。
请注意在“Job Field”项选择“All，在“Location”项选择“China.同时你也可以在“Job Number”处输入职位编号，然后按“Search for jobs”进行搜索。
宝洁八大问 应届生适用版
宝洁八大问要点分析思路+案例回答一、什么是宝洁八大问？宝洁八大问，是宝洁公司在无数次面试中逐渐形成的一套系统的考核面试者的科学方法，这套方法也逐渐被全世界的HR采用，并发扬光大。
宝洁八大问要求面试者结合实例，来阐述自己某方面的能力。
虽然只有八个问题，但每一个问题都能真实地反应应聘者的综合素质和能力。
并且每一个问题都可以延伸出若干问题，所以看似只有8个问题，但实则包罗万象，能够考核到应聘者的方方面面。
八大问，是应聘者必须掌握的问题，所有单面的面试题，几乎都是八大问的某种变形。
因此，按照自己的实际情况，写一份严谨细致的字稿，然后逐字记忆下来，势必会让你在面试中给HR留下深刻印象，离offer 更近一步。
二、STAR原则对于宝洁八大问，无数前辈高人已经总结出一套最佳的回答模式，即STAR原则。
S-Situation情景描述；T-Task任务描述；A-Action采取的措施描述；R-Result最终获得的结果描述；具体来说，就是你在一件事情中，遇到了什么情况。
然后你面临的任务是什么。
对此，你采用了什么具体的措施来应对。
最终，你取得了怎样的成绩或成就。
一般而言，在回答宝洁八大问时，S、T、A、R四部分各自的比例应该是：S+T：25%A：50%R：25%这里面，Action（任务）所占的比重最大，在回答的时候也应该着重描述自己做了些什么，面对问题，采取了哪些措施。
而我这里还建议大家在STAR的基础上加上一个W-What：即用简洁的一句话说明你在这个事件中做了什么。
这样可以让面试官在你一开口就可以直观地知道你做了什么，而不是听到最后，都不明白你具体是负责什么的。
请谨记：但凡是国内外的500强企业，由于面试者众多，所以面试开始的最初30秒时间，格外宝贵。
因为：如果你在这30秒内无法清晰地阐述自己做了什么，很容易让面试官失去耐心，从而在残酷的面试中败下阵来。
三、如何用STAR原则回答下面将是本篇推送最核心的内容，请逐字看下去。
【海外人才招聘】网申时遇到「宝洁八大问」这类的Open Questions该怎么回答？
【海外人才招聘】网申时遇到「宝洁八大问」这类的OpenQuestions该怎么回答？网申，网申！无数的童鞋都在痛恨着这个要填好多表，要写好多字，要拉好多框的网上申请，浪费了无数的时间，杀死了无数脑细胞，结果只是换来一封封充满遗憾的感谢信。
当然，最让各位头痛不已的，当然是码字最多的Open Question了! 各种不着调的问题，还TMD要用英文！虽然很难，但是还是尽力为各位童鞋贡献个一招半式，希望对各位童鞋有用，如果你已拿到offer，那就转发给你的师弟师妹吧，赠人玫瑰，手留针刺嘛，啊不，手留余香。
先从宝洁八大问说起1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.——目的性，目标设定能力2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.——领导力，团队领导能力3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.——计划性，工作计划能力4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.——说服力，说服他人能力5. Give an example of how you worked effectively with pepople to accomplish an important result.——协作力，协调协作能力6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.——创新性，创造创新能力7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.——前瞻性，评估专注能力8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.——学习力，学习应用能力怎么样，是不是觉得有点意思？任何一家公司的网申开放问题都不是随便设定的，他们总是把企业文化、人才标准、岗位需求等有效地融入到他们看似随便的问题里面！就像宝洁的八大问，之所以经典，是因为他几乎把需要考察一个优秀人才应该有的特质都涵盖了，所以称为网申界的爱马仕，Open Questions中的蓝波湾！所以，所以，各位童鞋知道该怎么做了吧！Open Question 拆招十式一、注意审题——通过关键词寻找问题背后考察申请人的重点所在自己时刻思考一个问题：HR想通过这个问题来得到一个什么答案，他——也可能是她，但是可能她居多——到底想看到申请者那方面的特质！不要想着如何展现自我的优秀，一定要想着HR想要看到一个什么样的申请人，这个人是如何得和公司、岗位相契合。
面试——宝洁8大问
面试——宝洁8大问
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现，以及这个创新想法所起的作用等方面上。
问题7：请你举一个具体的例子，说明你是怎样评估形势，将精力集中在最重要的事情上从而获
得你所期望的结果。
考察能力:
分析事情和找到问题关键点的能力。
回答重点:
回答这个问题时应该将重点放在对事情的分析上，和如何找到问题关键点上，略描述
执行过程。
问题8：请你举一个例子，说明你是怎样获得一门技能并且将它用于实际工作中的。
考察能力:
学习能力、应用能力。
回答重点:
在回答这个问题的时候，应将重点放在获得新技能的过程、方法及将新技能应用于实
际工作的过程中。
各公司网申回答问题
各公司网申回答问题1、报考贵公司要经过哪些步骤？P&G的招聘有五个步骤：网上填申请表、解难笔试、英文考试、初步面试、复试2、 PST是怎样的考试？考什么？有什么题目？要作什么准备？这是被叫作P&G世界通用解难测试的能力测试题。
主要考查应征者对复杂境况的反应，处理及逻辑运算能力，是用中文进行的选择题。
需要带铅笔、橡皮、计算器参加。
3、我以前申请过宝洁公司，但失败了，请问我今年还可以申请吗？宝洁公司的招聘标准是不会接受一年内的重复申请。
网上测试的成绩及PST和所有的面试成绩是一年有效。
1）一年前曾经申请过宝洁公司（包括暑期实习生或全职）职位的同学，今年还可以申请全职的职位。
2）一年内申请过宝洁公司的职位，我们将不会接受今次的申请。
4、我不是应届毕业生，请问可以参加校园招聘吗？可以5、这次南京地区不招CBD了吗？MKT和IDS是否招实习生？由于公司自身发展策略的需要，此次在南京我们只有MKT和IDS的全职招聘。
如果您对于其他部门或者实习感兴趣，可以联系我们工作人员，我们将为您提供招聘该职位的离您最近城市。
6、今年的英语考试还使用托业考试吗？不。
今年的英语考试我们将采用新的考试形式，更加注重申请人的口语交流能力和听力。
有关于英语考试的细节疑问，在宣讲会时会详细说明。
7、去年我申请过宝洁的intern，但终止于二面。
这次申请我可以从哪一个环节开始？由于此次我们采用新的英语测验形式。
我们的工作人员将会把你去年的托业成绩转化成相应的分数来判断你是否通过英语能力测试。
如果通过，就可以直接进入一面。
如果没有通过，那您还需要重新参加英语能力测试。
8、我想再在网上填写一次MAF，行吗？这是不可以。
具体情况请和我们工作人员联系。
9、参加面试要作什么准备？英语水平是决定录取与否的因素吗？面试是用英语还是中文来进行？若面试者是外方人员而我英文水平一般，该怎么办？基本上不需要作什么准备。
只要自信地把自己最优秀、最真实的一面表现出来就可以了。
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宝洁网申常见问题解答1.我需要登陆什么网址来进行网上申请宝洁公司的职位？请浏览宝洁中国的网站 , 注意申请前请认真阅读网上申请指南。
2.我要怎样进行网上申请？宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？请浏览宝洁中国的网站,，点击“宝洁招聘”，然后点击页面右面的“Apply Now”，选择“Graduates”或“Internship”按钮开始申请。
3.请问本次招聘的招聘对象是什么？管理培训生Management Trainee（面向应届毕业生〕暑期实习生Summer Intern (面向后年毕业的博士生，硕士生以及本科生〕。
毕业两年内的社会人士由于本次招聘只发生在中国大陆，如因海外或其他原因无法回国参加这次招聘的同学，我们欢迎你在回国后再申请我们公司的其他职位。
4.为什么我点击了网上申请指南下方的“申请职位”键后，一直不能连接到下一页（或出现网页错误的提示）？请问您是通过校园网来上网进行申请的吗？当你点击“申请职位”的键后，我们的系统会把你的网页链接到我们公司在国外的网上申请系统的平台，而由于部分校园网是限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了“申请职位”键后，系统会进入死机或网页错误的状态。
建议您用代理号上网或在校外上网。
很抱歉由此而给你带来的不便。
5.在阅读完“Privacy Agreement”后我一定要按“I accept”键后才能进入到下一页吗？是的，您只有在点选了“I accept”键后才能进行下一步的程序。
6.我怎么样才能看到我想申请的职位？你需要在招聘页面上的“Graduates”或“Internship”下进行职位搜索，然后在搜索结果的job list里找你想申请的职位，请注意”Job List”可能有两页，如果第一页没有你要找的职位，请按右上角的箭头，翻到第二页。
请注意在“Job Field”项选择“All，在“Location”项选择“China.同时你也可以在“Job Number”处输入职位编号，然后按“Search for jobs”进行搜索。
这次校园招聘的职位编号为：Full time: ASI00000107, Intern: ASI00000108。
7.招聘城市代表工作地点吗？不是。
我们的招聘城市是指我们会这些城市进行“Management Trainee”或“Intern”的职位的校园招聘而并不是指该职位的工作地点。
例如如果您选择了广州,那您将参加在广州的招聘程序,在广州参加笔试, 面试等等, 而不是指您将来的工作地点在广州。
假如你所选择的城市跟你所在的城市不同，由此而发生的你参加中英文笔试或初次面试的差旅费是需要你本人自付的。
而参加最后一轮面试的费用则由公司宝洁报销。
城市一旦选择，将无法调整，请慎重选择。
8.登陆时发现忘记了密码或忘记用户名，怎么办？(1)如果你忘记用户名，请在登陆界面点击“forget your user name”按钮，按照提示输入你注册时的email地址便可。
(2)如果你忘记了密码，请在登陆界面点击“forget your password”按钮，按照提示输入你的用户名和注册时的email地址，系统便会把新的密码发到你的邮箱处。
请在收到新的密码后及时修改你的密码。
此操作也适用于帐户被锁。
(3)修改密码时请注意密码的格式：⏹It must contain between 6 and 32 characters. Use only characters from thefollowing set: ! # $ % & ( ) * + , - . / 0123456789 : ; < = > ? @ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ [ \ ] _ ` abcdefghijklmnopqrstuvwxyz { | } ~⏹It must contain at least 1 letter(s) (ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz).⏹It must contain at least 1 numeric character(s) (0123456789).⏹It must not contain more than 2 identical consecutive characters (AAA, iiii,$$$$$ ...).⏹It must not contain your user name.(4)如果原来账号已遗失，请提供你的姓名（中英文），登记时的电话，登记的身份证号码，当时网申的职位，并发送到huo.wi@。
我们将帮你查找。
9.网上申请时选择部门时有什么规定吗？你只能申请在你所申请的城市有计划进行招聘的部门。
如果你想申请其他部门，你只能申请其他城市的职位并到该城市参加招聘的流程安排。
请注意这将是您应聘部门的最终选择，部门一旦申请，将无法修改，请慎重考虑。
10.填写手机号码（mobile phone number）时要注意什么？由于笔试及面试的邀请将采用手机短信形式通知，请在填写手机电话号码时填写标准手机号码格式，如138XXXXXXXX,前面不用加86或0,号码间不需要加横线或其他符号，如因号码填写错误错过任一招聘环节，将不再另作安排。
11.网上申请时填写的部门以后还能修改吗？网上申请是你最终的部门选择，申请后不得删除，请慎重选择。
如果申请了不在招聘计划的部门，我们将在网申结束后进行统一分配。
12.如果找不到我所属的专业或者学校，怎么办呢？在填写专业或学校的时候，如果找不到你所属的专业或者学校，请在文本框上输入关键字“not in list”并点击“Select”13.必须上传简历吗，必须英文吗?请上传中英文简历各一份。
你可以选择直接在页面上黏贴简历或上传附件。
最多可以上传不超过5个的附件。
每个附件的大小不能超过500k。
请注意文本框将会还原简历最原始的格式，这是正常现象。
14.我第一次进行网上申请时，就会完成宝洁公司的网上测试/On-line Assessment吗？是的，在您提供完您的个人信息并回答基础问题后，假如您对基础问题的回答符合我们的要求，您会进入到要求您完成我们的网上测试的页面，如下图：你可以选择点击CLICK HERE-ASSESSMENT CENTER (在ACTION REQUIRED!下面)的链接直接开始做测试，或者点击“Request My Personal Assessment Link”要求系统把测试的链接通过email发到你的邮箱。
我们建议你直接完成测试，因为由于邮件屏蔽的原因，我们的系统不能对部分邮箱正常发送电子邮件。
假如您对基础问题的回答不能符合我们的要求，您不会收到我们网上测试的要求，而直接进入“Complete“的页面。
如下图。
我们欢迎您以后再申请我们公司别的职位。
15.我看到有两个Assessment 的链接，我都要完成吗？如果你申请的是宝洁公司管理培训生职位，你需要完成两个assessment,MANAGEMENT SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT(管理成功能动性评估)及REASONING SCREEN(推理测试) ,你需要先完成第一个测试－管理成功能动性评估，才能点击第二个测试的链接并开始推理测试。
当您看到完成测试的提示后, 那表示您已经完成了这次的网上申请。
另外请注意，当你进入推理测试页面后，系统会自动检测你电脑的性能是否满足稍后的测试所需的电脑设置最低要求，如不更改，将无法继续完成测试。
16.为什么我只收到一个测试链接呢？如果你在一年内曾完成过我们任一个网申测试（管理成功能动性评估或推理测试)，那么这次你只需要完成另外一个测试就可以了，之前的分数将会保留。
17.我要在完成申请后多久才能收到宝洁公司的邮件？在完成您的资料填写申请后的大概24小时后您的电子邮箱就会收到我们的邮件。
当你完成管理成功能动性评估和推理测试后系统会给你发送确认邮件，但是如果你的邮箱对我们发出的邮件进行屏蔽,那么系统将不能对部分邮箱正常发送电子邮件。
18.为什么我没有像别人那样在我的Email/电子邮箱里收到宝洁公司的电子邮件？请问您是用什么email地址在我们的系统里注册的呢？由于有部分公司的电子邮件系统有屏障的设定，导致我们的网站对部分的电子邮件地址，例如，163，sina或263等邮件地址不能正常发送邮件。
我们建议您使用像等国际比较普遍使用的电子邮件地址。
假如您原来已经使用了163或263等地址注册，而且收不到我们的email, 您可以重新申请您所申请的职位，并首先用原来的电子邮件地址登录，然后进入您的个人信息页面时，把您的电子邮件地址改为新的电子邮件地址，其他信息保留不便，然后像上一次那样完成整个申请流程，大概在24小时后您就会收到我们的电子邮件。
如果你之前已经完成了网申测试，那么成绩将保留，信息修改后不需要重新做测试。
19.我在申请过程中，由于浏览器的设置一直无法进入测试页面，该怎么办呢？为了保证网申测试顺利完成，我们的系统会在你进入测试页面之前进行系统检查，如果你的浏览器不符合系统的最低要求，将进入以下页面：请下载支持的浏览器或下载更新版本的浏览器。
在确保你的浏览器满足以上设置后，请使用该浏览器重新点击以下页面的测试链接，便可顺利进入测试页面。
20.我在收到宝洁公司的网上测试/On-line Assessment 的电子邮件后，点击网上测试的链接，但不能成功链接到下一页，该怎么办？(1) 请问你是通过校园网或局域网打开此链接吗？由于我们的网上测试是处于国外的系统平台，而由于校园网或部分其他网路会限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了链接后，系统会进入死机或网页错误的状态。
建议您用代理号上网或在校外上网。
很抱歉由此而给你带来的不便。
(2) 如果你不是使用上述网络登陆但又出现以上情况的，将可能是以下原因导致：◆网速过慢。
为了确保评估的有效开展，我们建议使用至少56KBPS的链接速度。
请更换你的网络。
◆启用了弹出窗口阻止程序。
请关闭弹出窗口阻止程序。
方法如下：工具——弹出窗口阻止程序——关闭弹出窗口阻止程序或在留意浏览器的右上角，如下图，选择允许该窗口弹出：◆网页被防火墙屏蔽或缺少某个控件的安装. 只要把导致屏蔽的防火墙关掉或者按提示安装上控件便可。
提示一般会出现在浏览器的右上方◆浏览器安全级别设置为高,请把级别设置为中以下.◆请下载支持的浏览器或下载更新版本的浏览器﹥Internet Explorer 7、8或9﹥Firefox 3.6或4.0﹥Safari 3.1、4或521.为什么在进行管理成功能动性评估测试或推理测试过程中会出现测试页面无法打开或错误提示?(1) 请问你是通过校园网或局域网打开此链接吗？由于我们的网上测试是处于国外的系统平台，而由于校园网或部分其他网路会限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了链接后，系统会进入死机或网页错误的状态。