司钻岗位岗位责任制(标准版)
司钻岗位岗位责任制(标准版)

司钻岗位岗位责任制(标准版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.( 岗位职责 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改司钻岗位岗位责任制(标准版)一、岗位职责负责组织本班生产工作和劳动分工,保证安全、优质、高速、低耗地完成生产任务。
是班组安全生产监督员。
1)负责操作刹把和司钻井控操作台,严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
2)检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况,操作规范化,督促全班合理、正确使用设备。
3)组织全班按生产任务书搞好生产;严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施,正确判断和处理井下情况,特殊情况应及时向带班队长汇报。
4)负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作,做到“四懂三会”,即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障。
5)负责本班的QHSE管理工作,坚持定期开展活动,检查各岗位QHSE工作情况,发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理,不能处理的,要采取防范措施,及时汇报。
6)负责监督苏丹员工保养绞车和井口工具,并对内外钳工的操作和安全负责。
二、巡回检查路线及内容1检查路线值班房→电磁刹车及动力机组→绞车→大绳→滚筒高、低速离合器→刹车系统→防碰天车→司钻井控操作台→死绳固定器→立压表→参数仪→司钻操作箱及电控箱→液压猫头→液气大钳→内外钳→井口工具→手工具→值班房2检查了解内容2.1值班房1)查看工程地质设计,了解地层岩性,确定措施。
2)工程、钻井液班报表、保养记录等资料齐全,填写准确、清洁、及时,无漏填内容。
钻井队司钻岗位责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.钻井队司钻岗位责任制正式版钻井队司钻岗位责任制正式版下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
一、岗位责任1、执行上级及本队各项规章制度,遵守劳动纪律。
负责本班的生产组织,是本班安全质量第一责任人。
2、按照施工设计、技术要求和安全作业规程,搞好司钻操作。
对生产作业中出的安全、技术、质量等有关问题,要及时组织处理并酌情上报。
3、负责对本班各岗位的作业职能分配,并对其操作规范和作业质量进行检查监督与考核。
4、落实各岗位巡回检查和交接班制度组织好班前班后会。
5、负责本班各项报表记录的审查和确认。
按时完成工作任务,负责本班工时的分配工作。
6、组织好技术学习与演练,开展HSE 管理活动,对本班工作的安全质量负责。
二、交接班制1、交清本班作业计划的完成情况。
2、交清钻头使用、钻具结构、泥浆、地层情况。
3、交清本班发生的问题和下班注意事项。
4、交清上及指示和井下复杂情况。
5、交情设备保养和运转情况。
6、交清刹车系统、防碰天车使用情况。
7、交大绳使用及两端固定情况。
8、交清为下一班所做的生产准备情况。
9、交本班HSE管理情况。
——此位置可填写公司或团队名字——。
2024年司钻岗位责任制(三篇)

2024年司钻岗位责任制1. 负责指导本班组正确操作及维护保养各类设备。
2. 负责操作刹把(司钻房)、司钻操作箱以及井控操作台,严格遵守质量标准、操作规程和技术措施。
3. 协助机械工程师(工长)组织钻台设备、井架及底座的搬迁与安装工作。
4. 检查并确保班组成员遵守巡回检查制度、交接班制度以及设备维修保养制度,督促合理和正确使用设备。
5. 组织班组根据生产任务书完成生产任务;严格执行钻头、钻具管理制度和钻井液净化处理措施,准确判断和处理井下状况,遇特殊情况及时向值班干部汇报。
6. 负责本班组的QHSE管理工作,定期开展QHSE活动,检查各岗位QHSE执行情况,发现安全隐患和钻井质量问题及时处理;若无法立即解决,则采取预防措施并及时上报。
7. 负责本班组岗位技能训练和新员工岗位培训,确保员工掌握“四懂三会”原则,即理解原理、结构、性能、用途;能够熟练使用、保养和排除故障。
8. 主持班前班后会议,审核工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并进行签字确认;负责控制生产材料使用,确保班组成本核算准确无误。
2024年司钻岗位责任制(二)1. 负责指导本班组正确操作及维护保养各类设备。
2. 负责操作刹把(司钻房)和司钻操作箱以及井控操作台,严格遵守质量标准、操作规程和技术措施。
3. 协助机械工程师(工长)组织钻台设备、井架及底座的搬迁与安装工作。
4. 检查并确保班组成员遵守巡回检查制度、交接班制度以及设备维修保养制度,督促班组成员合理、正确地使用设备。
5. 组织班组根据生产任务书完成生产任务;严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施,准确判断和处理井下状况,遇特殊情况及时向值班干部汇报。
6. 负责本班组的QHSE管理工作,定期开展QHSE活动,检查各岗位QHSE工作情况,发现安全隐患和钻井质量问题及时处理;若无法立即处理,则采取预防措施,并及时上报。
7. 负责本班组岗位技能训练和新员工岗位培训工作,确保员工掌握设备原理、结构、性能、用途,并能熟练使用、保养及排除故障。
司钻岗位责任制

司钻岗位责任制一、岗位背景和概述司钻是石油钻井作业中的重要岗位,负责管理和指导钻井操作过程中的各个环节,确保井口作业安全、高效进行。
司钻在油气勘探和生产中承担着重要的责任,需要具备专业的知识和技能,严格的操作纪律和高度的工作责任感。
二、主要职责和任务1. 钻井方案设计:根据地质勘探数据和工程要求,制定钻井方案,包括选井、钻井工艺流程、井筒结构设计等,确保钻井作业的安全性和有效性。
2. 施工现场管理:负责钻井作业现场的管理,并确保施工过程中遵守相关的法规、规章和标准。
监督和指导施工人员的作业,确保施工质量和进度的达标。
3. 人员安全培训:组织并参与培训工作,确保施工人员具备必要的安全知识和技能。
定期进行安全教育和培训,提高安全意识和能力。
4. 设备和工具管理:负责对钻井设备和工具的采购、检修、维护和报废管理。
确保设备和工具的正常运行和良好状态,提高工作效率和效果。
5. 技术支持和问题解决:负责提供技术支持和问题解决,及时处理施工过程中的技术难题和安全事故。
参与现场应急处理,确保事故得到及时解决和处置。
6. 安全风险评估和控制:根据施工环境和地质条件,进行安全风险评估和控制措施的制定。
确保施工过程中安全风险得到有效控制和管理。
7. 费用和成本管理:负责控制钻井作业的费用和成本,制定合理的预算和资金计划。
监督和管理施工过程中的费用支出,确保合理利用资源。
8. 与相关部门的协调和沟通:负责与相关的部门进行协调和沟通,确保施工过程中各个环节的顺利进行。
及时汇报工作进展,解决工作中的问题。
三、能力要求1. 专业知识和技术能力:具备深入的石油钻井理论知识和工作经验,熟悉钻井工艺和操作流程。
掌握使用石油钻井设备和工具的操作技能,能够解决各种技术问题和难题。
2. 安全意识和风险控制能力:具备良好的安全意识,熟悉相关的法规和标准。
能够进行安全风险评估并制定相应的控制措施,及时解决施工过程中的安全问题。
3. 管理和协调能力:具备良好的组织和管理能力,能够协调各个环节的工作,确保施工进度和质量的达标。
司钻岗位责任制(5篇)

司钻岗位责任制1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。
2、负责操作刹把(司钻房)和司钻操作箱及井控操作台,严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
3、协助机械工程师(工长)进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况,督促全班合理、正确使用设备。
5、组织全班按生产任务书搞好生产;严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施,正确判断和处理井下情况,特殊情况及时向值班干部汇报。
6、负责本班的QHSE管理工作,坚持定期开展QHSE活动,检查各岗位QHSE工作情况,发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理,不能及时处理的,要采取防范措施,及时汇报。
7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作,做到四懂三会,即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障。
8、负责主持班前班后会,审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字;负责控制生产用料,搞好班组成本核算。
司钻岗位责任制(2)是指在石油钻井作业中,由一名专门的员工担任司钻岗位,并负责指挥、协调和监督井下的钻井工作。
司钻是钻井工程师中的高级职位,负责管理和指导井下作业团队,确保钻井工作的安全、高效完成。
司钻岗位责任制主要包括以下内容:1. 确保井下作业安全:司钻负责制定和执行安全规范和操作程序,确保井下作业的安全进行。
他必须严格执行安全工作制度,监督和指导作业人员进行安全防护措施的落实,防止钻井事故的发生。
2. 确保钻井工作质量:司钻负责监督钻井工作的质量,包括井筒质量、完井工作的质量等。
他必须严格把关作业过程中的关键指标,及时发现和纠正问题,确保钻井工作质量达到预期要求。
3. 协调与沟通:司钻需要与井队其他成员进行有效的沟通和协调,包括与井长、钻工、测井工等密切配合,确保钻井作业的顺利进行。
他需要及时解决井下的技术和操作问题,并与上级领导汇报工作进展和问题。
4. 领导与培训:司钻作为岗位的负责人,需要具备良好的领导能力和管理能力。
司钻岗位责任制

司钻岗位责任制
是指在石油钻井作业中,由一名专门的员工担任司钻岗位,并负责指挥、协调和监督井下的钻井工作。
司钻是钻井工程师中的高级职位,负责管理和指导井下作业团队,确保钻井工作的安全、高效完成。
司钻岗位责任制主要包括以下内容:
1. 确保井下作业安全:司钻负责制定和执行安全规范和操作程序,确保井下作业的安全进行。
他必须严格执行安全工作制度,监督和指导作业人员进行安全防护措施的落实,防止钻井事故的发生。
2. 确保钻井工作质量:司钻负责监督钻井工作的质量,包括井筒质量、完井工作的质量等。
他必须严格把关作业过程中的关键指标,及时发现和纠正问题,确保钻井工作质量达到预期要求。
3. 协调与沟通:司钻需要与井队其他成员进行有效的沟通和协调,包括与井长、钻工、测井工等密切配合,确保钻井作业的顺利进行。
他需要及时解决井下的技术和操作问题,并与上级领导汇报工作进展和问题。
4. 领导与培训:司钻作为岗位的负责人,需要具备良好的领导能力和管理能力。
他需要带领井队成员完成钻井作业,定期进行工作总结和评估,提升井队成员的技术水平和工作效率。
5. 熟悉相关技术和规范:司钻需要熟悉钻井工作的相关技术和操作规范,能够熟练操作钻井设备,并能够解决井下作业中出
现的技术问题。
他需要不断学习和更新自己的知识,以适应不断变化的工作环境和需求。
总之,司钻岗位责任制是钻井作业中的一种组织管理制度,目的是确保钻井工作的安全、高效进行。
司钻作为岗位的负责人,承担着重要的领导和协调责任,需要具备技术、管理和沟通能力,以保证钻井工作的顺利进行。
司钻岗位责任制模版

司钻岗位责任制模版岗位责任制是企业组织架构中的重要一环,通过明确岗位职责,能够提高组织效率,推动工作流程的顺畅进行。
而作为企业中的重要岗位之一,司钻的责任和职责更加突出,要求具备扎实的专业知识、高超的技能和敏锐的洞察力,以确保钻井作业的安全、高效进行。
下面,就司钻岗位责任进行详细的说明。
一、制定钻井作业计划司钻的首要责任是制定钻井作业计划。
司钻需要根据地质资料、工程设计要求和钻井设备的特点,制定详细的钻井方案。
这包括确定钻井井眼的位置和倾角、设计井深、选择合适的钻井工艺和技术等。
司钻需要综合考虑各种因素,确保作业计划的合理性和可行性。
二、组织和协调钻井作业司钻还需要负责组织和协调钻井作业。
司钻需要与其他工程部门和承包商沟通协调,确保钻井作业的顺利进行。
司钻需要与井下作业人员进行有效的沟通,及时了解井下情况,指导井下操作。
同时,司钻还需要与相关部门协调,确保供应及时、设备完善、人员到位等,以缩短钻井周期,提高钻井效率。
三、指导钻井作业司钻在钻井作业中,需要担任指导者的角色。
司钻需要指导井下操作人员进行安全、高效的钻井作业。
这包括指导井下操作技术、监督作业质量、检查井下设备的运行情况等。
司钻需要随时关注井下情况的变化,并及时采取相应的措施,确保作业的安全和顺利进行。
四、质量控制和安全管理司钻在钻井作业中,需要负责质量控制和安全管理。
司钻需要监督井下作业人员的操作,确保作业符合工艺规范和设计要求。
司钻还需要关注井下设备的运行情况,及时发现并处理问题,确保设备的正常运转。
同时,司钻还需要制定和实施安全管理制度,确保钻井作业的安全进行。
五、技术改进和培训司钻在钻井作业中,需要积极参与技术改进和培训。
司钻需要关注新的钻井技术和设备,及时了解并应用到实际作业中,提高钻井效率和质量。
同时,司钻还需要组织和参与培训活动,提升井下操作人员的技能水平和安全意识。
综上所述,司钻岗位责任制的模板主要包括制定钻井作业计划、组织和协调钻井作业、指导钻井作业、质量控制和安全管理以及技术改进和培训等方面。
司钻岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A38998 司钻岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑司钻岗位责任制标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。
2、负责操作刹把(司钻房)和司钻操作箱及井控操作台,严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
3、协助机械工程师(工长)进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况,督促全班合理、正确使用设备。
5、组织全班按生产任务书搞好生产;严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施,正确判断和处理井下情况,特殊情况及时向值班干部汇报。
6、负责本班的QHSE管理工作,坚持定期开展QHSE活动,检查各岗位QHSE 工作情况,发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理,不能及时处理的,要采取防范措施,及时汇报。
7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作,做到“四懂三会”,即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障。
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司钻岗位岗位责任制(标准版)
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company's sudden accidents.
( 岗位职责 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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司钻岗位岗位责任制(标准版)
一、岗位职责
负责组织本班生产工作和劳动分工,保证安全、优质、高速、低耗地完成生产任务。
是班组安全生产监督员。
1)负责操作刹把和司钻井控操作台,严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
2)检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况,操作规范化,督促全班合理、正确使用设备。
3)组织全班按生产任务书搞好生产;严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施,正确判断和处理井下情况,特殊情况应及时向带班队长汇报。
4)负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作,做到“四懂三会”,即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障。
5)负责本班的QHSE管理工作,坚持定期开展活动,检查各岗位QHSE工作情况,发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理,不能处理的,要采取防范措施,及时汇报。
6)负责监督苏丹员工保养绞车和井口工具,并对内外钳工的操作和安全负责。
二、巡回检查路线及内容
1检查路线
值班房→电磁刹车及动力机组→绞车→大绳→滚筒高、低速离合器→刹车系统→防碰天车→司钻井控操作台→死绳固定器→立压表→参数仪→司钻操作箱及电控箱→液压猫头→液气大钳→内外钳→井口工具→手工具→值班房
2检查了解内容
2.1值班房
1)查看工程地质设计,了解地层岩性,确定措施。
2)工程、钻井液班报表、保养记录等资料齐全,填写准确、清洁、及时,无漏填内容。
2.2电磁刹车及动力机组
1)各固定螺栓固定牢靠,转子轴与滚筒轴同心。
2)运转正常,滑键摘挂灵活。
3)冷却、润滑良好。
4)动力机组固定牢靠。
5)A、B电动机及冷却风机运转正常,输入轴轴承运转及温度正常,润滑好,无杂音。
6)绞车惯性刹车离合器固定牢靠,摩擦片完好,磨损量不超过规定值,支承轴润滑好。
2.3大绳
1)活绳头紧固牢靠,余量长度不小于20cm。
2)钢丝绳一扭断丝不超过3丝。
3)大绳排列整齐,不打扭。
2.4滚筒高、低速离合器
1)各固定螺栓齐全、紧固。
2)导气(水)龙头及管线不漏气(水)。
3)气囊、钢毂完好无油污。
4)摩擦片无偏磨及损坏、缺失。
2.5刹车系统(带刹或液压盘刹)
1)带式刹车:
(1)刹带调节螺栓好用、不滑扣、背帽及刹带调节扳手齐全。
(2)刹车曲轴套无松动,润滑良好、灵活,曲轴下无杂物和油污。
(3)刹带片使用铜螺栓固定,磨损均匀,剩余厚度不小于15mm,刹带吊钩、托轮调节符合规定要求。
(4)刹把活动自如,刹把与钻台面夹角为45°左右。
2)盘式刹车:
(1)液压站电动机、柱塞泵运转正常,无杂音。
(2)液压油量合适,最高工作油温不大于60℃,最高工作压力为8MPa,滤清器指示正常。
(3)液压管线完好无损,连接紧密,无渗漏。
(4)刹把灵活好用,操作方便,固定牢靠。