应届毕业生的“干部身份”
毕业生身份

查看文章关于大学毕业生干部身份问题2008-09-16 16:35关于大学毕业生干部身份问题一、什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。
现在大部分的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
二、毕业生如何获得干部身份?国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后,到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”,毕业的时候,将报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心),执行一年见习期考核合格后,办理转正定级手续,具备干部身份。
以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
三、哪些情况下大学生易失去干部身份?档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,则失去干部身份;没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了;就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份;已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。
想要不失去干部身份,关键是注意干部身份的载体,干部身份的载体就是人事关系。
需要注意的是,某些单位现在出于规避人力成本的考虑,不直接接受人事,劳动关系,而是通过人才派遣、租赁的办法。
则你本人需注意你签订合同的人才服务机构,须有办理这一合同的资质。
防止自身受到不必要的损失。
如果你工作的单位管理不正规,不接受人事关系,你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系。
四、毕业生转正定级转正定级是实现干部身份的重要环节。
如果是全日制普通高校毕业,在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生,毕业工作满一年时,档案在青岛人才在线管理的,可在青岛人才在线办理该手续。
大学毕业生关于档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析

档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析(一)档案很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密。
所以说,档案是一件很严肃的东西。
它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世。
档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。
学籍档案记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等,归人事局管理。
工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理。
目前还在校读书,包括像正在实习,但还未毕业的学生的档案,全部是学籍档案(这期间档案在学校);毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果毕业生毕业后未办理相关手续,那么在派遣期后其学籍档案过期,将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局)。
如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你,你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份(目前这块还不是很严格,人才中心对档案保留的时间会比规定的长)。
有人说我有毕业证,证明我受过高等教育,可是你没有干部身份,你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。
关于干部身份,我下面会详细得讲。
(二)干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前,首先,干部身份如果失去了,无法补办,保质期一过,永久丢失。
在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。
农民归农业局管理,工人归劳动局管理,干部归人事局管理。
怎样认定干部身份

怎样认定干部身份关于认定干部身份,收集整理了一些信息:1、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
具体包括:(1)统招的中专如按干部分配就是干部;(2)统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部;(3)非统招类的五大毕业生,以前曾有录用制干部,可以长期保留干部身份。
(4)非统招类的大专及本科毕业生,以前和现在都可以为聘用制干部,但前提在还在用聘期。
最简单判定的办法:1)工作或者挂靠人才中心满一年,做了转正(干)定级转为正式国家干部编制有完整干部档案;2)干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。
特殊案例:对于毕业已经10多年,之前如果没有出过派遣证,可由学校出具当时的招生花名册(章要齐)以作证明。
2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。
3、军队转业干部。
《军队转业干部安置政策规定》:军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
几种放弃干部身份的情况:1)买断工龄;2)弃档(包括自己拿档案);3)档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等更多关于干部身份:[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。
现在大部分的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。
农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。
很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份,而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
干部身份的认定

干部身份的认定专家称,拿报到证报到,并经转正定级,意味着大学生正式取得干部身份,而干部身份将在今后职称评定、提拔、异地就业等方面有诸多不可替代的作用。
人力资源和社会保障局专家介绍,现阶段,我国仍有农民、工人、干部的身份之分。
大学生属于国家培养的专业人才,毕业后意味着将具有干部身份。
转正定级后可取得干部身份“中专以及大专以上毕业生,拿到报到证后,应当及时到报到证写明的单位报到,这是取得干部身份的第一步。
”专家介绍,“一般来说,到单位工作满一年后,可办理转正定级手续,这样就正式取得干部身份了。
”其中,到行政事业单位、国有企业就业的,一般在单位完成这些手续;在私企、个体等单位就业的,需要把档案挂靠到公共就业服务机构(如人才市场、大中专毕业生就业指导中心),在那里完成这些手续。
干部身份丢失常见两原因大学毕业时,每位毕业生都会得到一张《报到证》,上面规定了持证者什么时间、什么地点需向什么部门报到。
而一些学生不按照要求时间和地点报到,导致干部身份丧失。
除此之外,大学生就业后,学生档案就会变成人事档案而转到工作单位,如果该单位无资格保存档案,将导致干部身份无法获得。
“现在,不少大学生毕业后到南方城市工作。
”专家提醒,“别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构,这样既不影响在那边工作,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算,将来一旦有新的更好的就业机会,便能毫无遗憾地完成衔接。
”在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。
农民归农业局管理,工人归劳动局管理,干部归人事局管理。
通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
(注:如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废)注:大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续国家规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。
干部身份与工人身份有什么区别

干部身份与工人身份有什么区别?最佳答案大学生就业——毕业生干部身份问题要说大学生的干部身份,也许很多人会窃笑,现在还有干部身份这个东东?还有什么用处吗?你还别说,干部身份还真存在,而且在某种场合他还要发挥重要作用。
干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。
1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位,就会与单位签订就业协议,学校会按就业协议发报到证,并将档案转至人才管理机构(档案问题后面再将),从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期(不同于单位的实习期或试用期),见习期必须满一年,见习期满,有档案管理机构出具转正定级表,由工作单位对一年表现进行评定,合格则转正,也就意味着干部身份的确立。
如果不满一年就换单位,并进行了改派,那么见习期就必须重新开始计算(从新派遣证颁发之日开始起)。
2、干部身份目前在企业中不是特别明显,但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显,工资待遇不同,退休年龄不同,升职空间不同(如没有干部身份基本不可能单位领导职务)。
在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。
国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废。
3、其实即使在企业工作,也会有差异的,这个差异不是体现在当下,而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候,郑重提醒:不要小看干部身份从长远看,也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动,都需要干部身份为前提。
没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。
如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展(现在户口不在这些地方,一定要注意自身干部身份的问题,其是否具备干部身份,将直接影响到其能否落户到当地。
应届毕业生转正定级程序及国家干部身份的重要性

应届毕业生转正定级程序及国家干部身份的重要性在我国的行政管理体制中,正常有二种在职人员身份:工人、国家干部。
国家计划内统招的大学及中专毕业生在毕业后,工作期满一年(也就是见习期满)后,将由档案管理部门下发《见习期考核表》,该毕业生填报后,再由人事管理部门办理相关转正定级事宜,然后该毕业生正式成为国家干部,这个身份将在你档案中登记在案,如该档案不出现丢失等其他现象,此身份将跟随你一生,也就是在你以后的生涯中永远享受和这个身份相关的待遇。
那么毕业时我们该注意什么,才能顺利的在一年后转正定级呢?首先是需要你的档案放置到有人事管理权的人事部门,比如你的单位如果有该权利,将会接受你的档案,如不具备人事管理权,你可以把档案选择放入当地的人才交流中心,人才交流中心都具备此权利,但会收取相应的管理费用,全国各地收费标准不一:100元—400元不等,人才交流中心在接受你的档案时会在你的《报到证》上签署接受日期,并会在一年后的次月给你办理转正定级,这样你也可以拥有国家干部的身份,这是他们为你提供的服务项目之一,同时你的工龄也会从此时开始累积。
需要注意的是,工作一年后如不及时办理转正定级,那么你就永远的失去了这个机会,因为应届生的转正定级相关手续的办理,是过时不补的,也就是说毕业时你选择档案的放置方式时必须咨询一年后的转正定级办理事宜,否则会遗憾终生!在目前的经济体制中,国家干部的身份又会让你享受那些区别于其他身份的待遇和政策呢?首先具有国家干部身份可以在机关工作、可以考公务员。
在薪资标准、福利补助、医疗服务标准、养老标准等待遇上均高于普通工人身份。
在退休金的领取额度中,国家干部身份是100%,而工人和群众只能领取80%退休金。
对于现今的大学生来说,国家干部身份最重要的作用是,在工作调动或是地方人才引进时,国家干部身份的认定为基准条件之一,所以应届毕业生在毕业时就应该为这个身份的确定打好基础!。
大学毕业生干部身份

大学毕业生干部身份大学毕业生干部是指在大学期间表现出色、具备较强组织协调能力的优秀学生,经过选拔而担任的一种特殊身份。
作为大学毕业生干部,我们需要具备一定的素质与能力,承担起一系列重要的职责。
首先,大学毕业生干部需要具备良好的组织协调能力。
作为干部,我们需要在各类活动中担任组织者、协调者的角色,包括学院的各类会议、社团的活动安排等。
这就要求我们在组织策划、人员调配、资源整合等方面有着一定的能力,能够高效地组织、协调人员的工作,使活动顺利进行。
其次,大学毕业生干部还需要具备较强的沟通能力。
作为大学生干部,我们需要与各方面进行良好的沟通,包括与学生、老师、社会各界人士等。
有效的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人观点,协调各方面的利益关系,解决问题,推动各项工作的开展。
此外,大学毕业生干部需要具备较强的责任感和事业心。
作为学生干部,我们常常承担着重要的职责和任务,需要对自己的工作尽职尽责。
无论是组织一个活动,还是参与到社团的管理中,我们都需要有高度的责任心和使命感,保证工作的质量和完成任务的效果。
另外,大学毕业生干部还需要具备一定的学识与知识储备。
在大学期间,我们需要有较好的学业成绩、广泛的知识面,不仅能够应对各类思想政治类的学习,还需要掌握一定的专业基础知识,充实自己的学科知识能力,为后续的工作做好准备。
最后,作为大学毕业生干部,我们需要具备团队合作精神。
在大学中,我们时常需要与他人一起合作,共同完成一项任务。
而作为干部,我们需要更好地带领团队,发挥团队的力量,实现团队的各项目标。
总之,大学毕业生干部身份是对我们的一种肯定与激励,是我们在大学期间努力学习与锻炼的结果。
作为大学毕业生干部,我们需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、责任感和事业心,以及一定的学识储备与团队合作精神。
通过这样的努力,我们可以更好地发挥自己的作用,为学校、社会做出更大的贡献。
干部身份的获得方法

干部身份如何获取调干入户顾名思义首先你要具备干部身份干部身份:并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。
(档案中有此证明)符合条件的毕业生怎样办理转正定级手续?如果是全日制普通高校毕业,在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生,毕业工作满一年时,档案在省人才交流中心管理的,可在中心办理该手续;在事业单位或大型国有企业工作的毕业生,其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。
县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也可以为毕业生办理该手续。
干部所具备的条件:1.正规统招大学本科或以上学历,其它条件不限;2.有统招大专学历,后又有成人教育、自考、函授、网络教育的本科毕业证的;3.高中、中专毕业后参加成人教育、自考、函授的本科生在内地国有企业被聘干或录干的;4.中专以上学历者夫妻分居调动(配偶为深圳户口);5.以上所有符合者必须先具备干部的身份.具备干部身份的途径有两种:1.在内地国有企业被聘干或录干的2.在国家普通高等大中专毕业院校毕业,后在人事关系在人才中心存放一年,并档案中有转干部身份材料.干部身份的具体要求:1.全日制国家计划内招生统招的本科学历带学士学位;2.工作满一年做了转正(干)定级转为正式国家干部编制有完整干部档案的同志;3.档案在人才中心保管一年以上的才可要求人才中心做或者补转正定级表;4.干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证和转正定级表及干部履历表;5.档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等,调干办理流程:以我自己的经历为例。
本科生要调干,必须先确认自己已经“转正”,就是干部身份。
全日制的大学毕业的人,都有干部身份,但要在你档案所在地(一般都是人才市场)去做转正的手续。
很简单的。
(1)公司已经有人事立户证,而且上一年有申报过今年的计划指标。
(2)公司在人事局网站上提交你的个人资料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学毕业生“干部身份”边缘化或酝酿取消单位招聘不问“出身”毕业生“干部身份”边缘化一毕业工作就能当干部,吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会……这在十几年二十年前,曾是人们拼命想考进大学的理由之一。
其实很多大学毕业生们不知道:即便是现在,拿到大学本科文凭和毕业报到证,同样意味着能获得干部身份,只不过,这个身份不仅不再像从前那样能带来就业、待遇和晋升方面的实惠,甚至还成为阻碍毕业生自主就业的“绊脚石”。
在今年10月底召开的第十七届全国副省级城市毕业生就业工作联席会议上,国家人力资源和社会保障部相关负责人就提出,“干部身份制度”影响了毕业生的就业观念、造成了就业不平等,与市场化就业体制不相适应,建议予以取消。
有人说,这一建议如果实施,意味着大学生“天之骄子”时代真正的结束,大学教育也应尽快走下精英教育的“神坛”,尽快转变为通识教育。
两代大学生,命运各不同———20多年前,烟厂女工通过高考变文职干部刚工作工资高过老同志1977年10月,得知恢复高考的消息后,在青岛卷烟厂里,年仅18岁的小姑娘聂岩兴奋得一宿没有睡着觉,因为她知道,通过自身努力改变命运的时刻来了。
第二年夏天,聂岩如愿被曲阜师范大学艺术系录取,而当年整个青岛市考入大学的艺术生不足10人。
消息传开后,聂岩一下子成了周围邻居羡慕和敬佩的对象,“成了吃皇粮的人了”,“一下成了国家干部了”,当时的聂岩激动得哭了一场。
因为是本科毕业生,国家包分配,刚参加工作的聂岩不仅户口、档案转移等事情没操一点心,而且一毕业就拥有了“干部身份”,级别比多数同事高出不少。
“当时都是按级别拿工资,我是干部,很多四五十岁的老同志工资都比我低。
”聂岩刚参加工作时每月工资能拿到54.5元,而大部分同事都是40元左右,当时整个文化馆只有3个人比她拿得多,其中一位就是馆长。
“头一次拿到这么多钱都不知道怎么花了,第一个月的时候一下买了三件毛衣。
”谈到这些,聂岩不好意思地笑了笑。
不仅待遇好,领导们对聂岩本人也很器重,派给她的工作任务也很多很重要:招收学生、培训演员、上台主持、表演、指挥、组织文化活动……“刚工作的时候,文化馆要招收40名学生,让我来负责教学,家长们一听有了正规本科大学生当老师,报名非常积极,贴出招生启事的第一天学生就报满了。
”而这也让聂岩迅速成长起来,她不仅成为全区小有名气的艺术工作者,将辖区的群众文化活动搞得有声有色,自己也接二连三获得一些学术成果。
凭借自身努力,聂岩终于从一名卷烟厂女工转变成为文艺工作者,如今更是成为享有“正高”职称的艺术总监,是名副其实的单位骨干。
如今,大学生干部身份“名存实亡”找工作不易,更别提当干部据了解,在计划经济时代,我国公民分三种身份:农民、工人、干部。
大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份,然而随着社会不断发展,身份问题已不再被人反复提及,大学生的干部身份更是已名存实亡。
因此同样是大学毕业生,同样可以拥有干部身份,但与聂岩相比,从岛城某大学中文系毕业的本科生小高遭遇却大不一样。
去年上半年,即将面临毕业的大四学生小高就已开始为了自己的工作四处奔波:考公务员,报名当选调生,挤招聘会……凡是能找到好的归宿的途径小高都尝试过了,但无论哪种情况,用人单位都没有因为大学本科毕业,因为可以拥有被默认的“干部身份”而高看他一眼,用小高的话形容就是“大学生满大街都是,都不稀罕了。
”有时碰到一些好的岗位,竞争者中甚至还有外来打工者,但对于这些小高都不介意,只要能找到合适的工作就行。
就在参加了十几场招聘会之后,小高最终在岛城一家做房产中介的企业网站找到了一份工作,但因为工资待遇太差,时间不长就辞职回家了,档案、户口等也落回了原籍。
“工作还是不满意,现在等着验兵参军,去部队锻炼几年,争取在部队发展吧。
”当被问到干部身份对就业是否有帮助时,小高笑了笑告诉记者,“说实话,我都不知道这是什么东西,有什么用处,只是临近毕业的时候听辅导员讲过,好像是大学毕业生都有资格获得,但必须得在派遣期内找到工作,像我这样档案关系被打回了原籍的,好像就没有干部身份了。
”尽管听别人说自己的干部身份可能没有了,但小高并不在意,“现在已不是凭文凭、凭身份吃饭的年代了”。
■调查干部身份越来越边缘化采访中,记者就“如何获得干部身份”等问题,先后采访了12名刚毕业的大学生,以及8名在校大学生,发现仅有两人能说上几句。
干部身份的日益边缘化,已是不争的事实。
单位招聘大都不问“出身”“现在大学生到处都是,干部身份好像没有那么大的用处了。
”家住市北区的赵先德有个上高二的女儿,他告诉记者,以前他上学的时候,父母总拿一定要考上大学将来当干部来教育他,但现在他从来没有向女儿说过干部身份的事情,“其实我也不知道什么是干部身份,只是觉得现在提它有些不适合了”。
青岛大学文学院团委书记王洪运也表示,干部身份是计划经济体制下的一种人事管理制度,一直沿用至今,大学毕业生都有资格获得干部身份,不过,“大部分单位尤其是企业如今都在弱化这一概念,很少有人再提了”。
据一位从事了多年毕业生就业工作的业内人士介绍,其实早在2001年,国家就取消了“吸收录用干部”的相关政策。
在此之前,“干部身份”是大中专统招学生毕业后进入政府机关的资格。
但从2002年起,全面推行聘用制,用人单位实行按职位招考后,大学生的“干部身份”就失去了原有的意义。
妨碍调档和异地就业干部身份,有时还会成为阻碍大学生就业的因素之一。
这是因为,目前档案的调转和落户材料审核,尤其是异地调转工作,如果有干部身份,则比较容易调动,否则就很难了。
准备去北方某城市工作的本科毕业生张树海就遇到了这样的问题。
按规定,本科毕业生必须在派遣期内将档案和关系转到合适的接收单位满一年后,办理转正定级手续,才能拥有干部身份。
毕业后,小张将户口和档案挂靠在一家人事代理公司里,没有按期办理转正定级,干部身份也就到期消失了。
要与小张签约的单位可以为小刘办理落户,但因小张已超出派遣期,需要通过人才引进的方式办理,但办理时却因小张没有干部身份而导致跨区域调拨出现困难,不能走人才引进的路子,导致落户非常困难。
“各个城市的要求和标准不一样,落户要卡什么条件也不尽相同。
如果有干部身份,异地调动就属于人才流动,可以通过办理人才引进等进行落户、办手续。
而如果没有干部身份,则属于劳动部门管理,再想到异地落户就非常困难了。
这也阻碍了没有干部身份的毕业生进行异地就业。
”一位从事人事档案工作的人士告诉记者。
影响部分学生择业观记者在采访中了解到,有些毕业生由于害怕一些私营企业没有转正定级的资格,或者不按规定来办理转正定级,怕丢了干部身份,而不愿到这类企业工作,这也无形中缩小了毕业生的求职范围,阻碍了就业。
“如今,一般很少有人讲干部身份,像一些私营企业有时可能也会忽略这些东西,不会主动给毕业生办理。
而国企和事业单位对这个很熟悉,他们会在毕业生派遣期满一年的时候主动给他们办理,即使有的单位办理不了,它的上级主管部门也可以办理。
”一位从事多年毕业生就业工作的业内人士告诉记者,目前在行政机关或者事业单位中,职称的评定还是与干部身份有一定的关系。
“干部身份”酝酿取消鉴于目前实行的干部身份制度已经成为阻碍大学生就业的因素之一,加之逐渐被边缘化,人保部也正筹划取消干部身份制度。
在今年10月底召开的第十七届全国副省级城市毕业生就业工作联席会议上,国家人力资源和社会保障部就业促进司副巡视员尹建堃就明确指出,“目前实行的毕业生派遣、报到证等制度以及与之相关的干部身份制度成为阻碍大学生就业的因素之—。
”他分析说,—方面干部身份制度影响了毕业生的就业观念,现在有许多私营企业因无法解决户口、档案等问题而使许多毕业生“避而远之”;另—方面,也造成了就业的不平等,与现在市场化就业体制不相适应。
随着就业体制的市场化,就业渠道的多元化,“我们现行的毕业生三方协议、派遣、报到证等与现行的就业促进法、劳动合同法等法律法规存在不协调情况。
”尹建堃表示,报到证原本附加的许多职能完全可以被取代。
对此,人保部已与相关部门协调,并向国务院提交报告,建议取消毕业生派遣、报到证等。
■提醒暂且别不拿自己当“干部”“在现行的就业制度下,高校毕业生报到证、干部身份等在某种程度上已经逐渐被淡化,成为一种可有可无的东西。
”对于干部身份制度,青岛大学就业指导办公室主任刘清亮也表示,这与当前的市场经济时代就业体制已经不相适应。
“原来制定干部身份制度,就是为了便于人才的管理,但现在企业实行聘任制,也不再讲‘干部身份’了,所以现在也很少有人提及了。
”刘清亮说。
不过,这种“不相适应”、“很少有人提及”并非真正意味着干部身份真的“可有可无”。
毕业生就业后,学生档案就会变成人事档案而转到工作单位,如果该单位无资格保存档案,又没有找到有人事接收能力的人才服务中心保管,将导致干部身份无法获得。
比如,市北区人事局人才交流中心副主任陈玉刚就表示,在当前社会中,干部身份这一概念虽已日益淡化,但在某些方面,如毕业生办理落户、工作调动等手续时,还是需要干部身份的。
“这是现实问题,在原有制度还没有被取消的情况下,毕业生还是要注意保留自己的干部身份,说不定什么时候就能用上。
”陈玉刚建议,对大学生而言,思想上不必再纠结于“干部身份”;但是,毕业工作满一年后,毕业生们千万别忘了办理转正定级手续,这样才能得到全国各地人事人才机构的互认,这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据,也是办理异地调动手续的必备条件。
本版文/记者高亮图/本报记者王滨来源:半岛网2010年11月16日09:55。