学校劳动合同范本正式版

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大学学校劳务合同范本5篇

大学学校劳务合同范本5篇

大学学校劳务合同范本5篇篇1甲方(学校方):_________大学地址:_______________________联系方式:_____________________乙方(劳务方):_____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方委托乙方提供劳务事宜达成如下协议:第一条合同目的与劳务内容乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务,具体服务内容包括但不限于____________(此处列出具体工作内容和范围)。

乙方提供的劳务应遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,保证工作的质量和效率。

第二条合同期限与工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等由甲方安排。

第三条劳务报酬与支付方式乙方提供的劳务报酬总额为人民币______元(大写:______元整)。

支付方式按照甲方规定执行,可以是月薪、季度薪或一次性支付。

支付日期为每月/季度末日或合同终止后的十个工作日内。

如因工作表现优异或业务需要,甲方可对乙方给予奖励或其他形式的补偿。

第四条保密义务与知识产权归属乙方在为甲方提供劳务期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应当严格保密,不得泄露或私自使用。

所有因本合同产生的知识产权归属甲方所有。

第五条岗位职责与义务乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,保质保量完成工作任务。

如有特殊情况,应及时向甲方汇报并协商解决方案。

乙方在工作期间应注意自身安全,因个人原因造成的意外伤害,由乙方自行承担。

第六条违约责任与纠纷解决方式任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

如因违约造成对方损失的,应赔偿对方因此所受的实际损失。

对于因本合同产生的纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

学校劳动合同范本3篇

学校劳动合同范本3篇

学校劳动合同范本3篇篇1学校劳动合同范本甲方(学校):_________ (单位名称)法定代表人(负责人):_________地址:_________电话:_________乙方(教职工):_________证件号码:_________现住址:_________电话:_________为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《教师法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任_________岗位(职务)达成如下劳动合同:第一条试用期乙方试用期为_________个月,试用期满甲方对乙方工作情况进行综合评定,若评定合格,则继续续签合同;若评定不合格,终止合同。

第二条工作内容乙方应当认真履行甲方交办的职责,按照学校的教学计划、教学安排,保质保量完成教学任务。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天工作时间为_________小时。

2. 甲方根据乙方所从事的工作性质、岗位等因素,支付相应工资,具体标准为月工资_________元人民币(大写:_________)。

3. 乙方的工资按照月发放,每月的______日为工资发放日。

第四条保密义务乙方在学校工作期间有可能接触到一些未公开的信息,乙方应当保密,不得擅自泄露,否则造成损失,由乙方承担相应的法律责任。

第五条假期休息根据国家规定和学校具体情况,乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第六条保险和福利甲方负责为乙方购买适当的人身保险、意外伤害保险等,确保乙方在工作期间受伤或出现其他意外情况时得到及时救助和补偿。

第七条合同期限本合同自_________年_________月______日起生效,至_________年_________月______日终止。

期满后若乙方工作表现良好,甲方可以考虑续签合同。

第八条解约1. 乙方如需解除合同,应提前一个月向甲方提交书面解约申请,并经双方协商一致。

公办学校劳动合同5篇

公办学校劳动合同5篇

公办学校劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________学校地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:______________________联系电话:______________________乙方(劳动者):______________________性别:______________________民族:______________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期满,经甲方考核合格后,本劳动合同继续履行;若考核不合格,甲方有权终止本合同履行。

试用期期间考核合格者与甲方签订正式劳动合同后工作满一年可享受带薪休假及社保福利等相应待遇。

具体按甲方人事管理规章制度执行。

试用期期间工资标准按照甲方薪酬制度执行。

试用期届满后,经甲乙双方协商一致,可以签订正式劳动合同。

正式合同期限及相关条款按双方协商约定执行。

二、工作内容和工作地点甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________日期:XXXX年XX月XX日---以上为公办学校劳动合同的模板,可根据具体情况进行修改和调整---篇2甲方(用人单位):____公办学校地址:______________________法定代表人(或主要负责人):_____________________乙方(劳动者):_____________________性别:_____________________出生年月:_____________________居民身份证号码:_____________________户口所在地地址:_____________________现居住地地址:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

学校员工劳动合同范本6篇

学校员工劳动合同范本6篇

学校员工劳动合同范本6篇篇1学校员工劳动合同范本甲方:________________________(以下简称“学校”)乙方:________________________(以下简称“员工”)鉴于为规范员工与学校的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成如下协议:一、聘用岗位及职责员工应在学校从事__________________(职位名称)工作,主要职责为__________________。

二、合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止,共计____________年。

三、工作地点员工的工作地点为学校,如有变动需要工作地点的,须经双方协商一致并办理相关手续。

四、劳动时间1.员工每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时,具体工作时间安排由学校负责。

2.员工不得自行决定加班,如确有必要加班,应按照学校的规定进行,并有加班费。

五、工资和福利1.员工的基本工资为____________元/月,具体根据员工的工作表现、考核及学历等情况确定。

2.员工享受国家规定的社会保险及福利待遇,学校依法为员工缴纳社会保险。

3.员工享有带薪年假、病假等休假权利,具体安排按照学校的规定执行。

六、劳动纪律员工应遵守学校的各项规章制度,服从教育教学管理,认真履行岗位职责,不得违纪违法。

七、劳动保护1.学校应为员工提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障员工的安全和健康。

2.学校应加强员工职业技能培训,并提供必要的工作指导和帮助。

八、合同解除1.员工违反劳动合同的约定,或者严重违反学校的规章制度,经教育和批评无效后,学校有权解除劳动合同。

2.员工在试用期内不符合学校的需求,或者试用期内双方协商一致,学校有权解除劳动合同。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

学校正规劳动合同范本(通用5篇)

学校正规劳动合同范本(通用5篇)

学校正规劳动合同范本(通用5篇)学校正规劳动合同范本(通用5篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的使用频率呈上升趋势,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的学校正规劳动合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校正规劳动合同1甲方:________________地址:________________邮码:________________电话:________________法定代表人或委托代表人:__________职务:________________乙方:________________所在学校及院系:______所在专业年级:________性别:________________年龄:________________学生证号码:__________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现xx学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条,甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

学校员工劳动合同范本6篇

学校员工劳动合同范本6篇

学校员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________学校地址:_____________________________乙方(员工):__________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,完成本岗位的工作。

甲方可依据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周至少休息一天。

如遇特殊情况需加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬甲方按照国家有关规定并结合本校实际情况制定薪酬制度,乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。

甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应严格执行劳动安全卫生等制度,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加生产和工作。

甲方应对乙方进行必要的职业道德教育和安全生产教育。

如乙方违反相关纪律或规章制度,甲方有权依法依规给予相应处理。

七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不得泄露或利用该信息为个人或第三方谋取利益。

2024年学校用工合同协议书范文8篇

2024年学校用工合同协议书范文8篇

2024年学校用工合同协议书范文8篇篇1甲方(学校名称):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(用工人员姓名):____________________性别:____________________身份证号:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本用工合同协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在____________学校担任____________岗位工作。

具体职责和岗位工作内容按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点位于_____________,如遇实际工作需要调整工作地点,乙方应无条件服从。

二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间执行标准工时制度。

每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

具体时间按照甲方的安排进行。

2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息休假权益。

包括但不限于带薪年假、法定节假日等。

具体休假安排按照国家法定及公司规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方的相关规定执行。

甲方按照约定支付乙方的工资,并确保不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现及个人绩效,适时调整乙方的工资水平。

除基本工资外,乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方为乙方办理社会保险,并承担公司应缴纳的部分;乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代为扣除。

学校的劳动合同范本(通用7篇)

学校的劳动合同范本(通用7篇)

学校的劳动合同学校的劳动合同范本(通用7篇)随着人们法律意识的加强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的学校的劳动合同范本(通用7篇),希望能够帮助到大家。

学校的劳动合同1甲方:法人代表:地址:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

聘期自20xx年x月x日至20xx年x月x日。

在聘期间,双方遵守如下协议:1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。

班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。

其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。

福利待遇与在编教师同等对待。

4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

学校负责人签字:受聘教师签字:学校的劳动合同2甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________ (以下简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。

现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成如下协议。

一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。

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学校劳动合同范本正式版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-035791
学校劳动合同范本正式版
甲方(用人单位)
名称
负责人
电话
乙方(应聘人)
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
职务(职称)
联系电话
根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限
1、本合同从________年____月____日起至________年____月
____日止,期限为个月。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月
____日止,期限为个月。

二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在***岗位从事**工作,并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗
位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它;
乙方的权利和义务:
1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它:
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。

以后随工作变动,
依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。

3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变
更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。

(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《**教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有
关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

八、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《**教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向**省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人:(签章)乙方:(签章)
________年____月____日________年____月____日
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