在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料
在全市社会保险工作会议上的讲话
在全市社会保险工作会议上的讲话在全市社会保险工作会议上的讲话同志们：刚才，***同志全面分析了当前我市社会保障工作面临的形势，并对如何做好今年社会保险扩面征缴工作提出了具体要求，我完全赞成。
会议结束前，再强调三点意见：一、提高认识，把建立和完善社会保障制度作为一件关系改革、发展、稳定全局的大事来抓我市的社会保险事业经过多年的发展，基本形成了养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险框架，尤其是养老、失业和医疗保险，在保障城镇劳动者老有所养、病有所医、失业有所助方面发挥了重要的作用。
但是，现有的社会保险在保障范围和制度完善上不能适应市场经济发展的要求，社会保险基金面临很大的“出险”压力，如不采取有效措施，势必影响到经济发展和社会稳定。
全市各级领导干部、企业经营者，都要认清形势，树立起强烈的社会责任感和社会保险意识。
首先，要充分认识到完善社会保障体系是落实科学发展观，促进经济全面、持续、协调发展的客观需要。
社会经济的发展，必须是持续协调健康的发展。
我们正在致力于建设全面小康社会。
完善的社会保障体系、高水平的社会保障覆盖率是建设全面小康社会的重要指标。
劳动者的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险问题得不到解决，特别是老人的基本生活得不到保障，无论经济总量多高，都不能算是全面的小康社会。
当前民营经济发展迅速，对我市经济社会发展的贡献功不可没，但也不可否认，少数单位和企业法人代表，存在着重眼前利益、轻长远利益，损害劳动者合法权益的现象。
一些用人单位不为劳动者办理社会保险，损害了劳动者的利益，削弱了企业的凝聚力，长期发展下去，势必给社会稳定留下隐患，对社会经济持续发展造成危害。
各级党委、政府特别是各级领导干部一定要树立科学的发展观，建立和谐稳定的社会经济发展机制和完善的社会保险制度，最大限度地保护劳动力资源，促进全市经济社会可持续发展。
其次，要充分认识到做好社会保障工作是坚持执政为民，切实维护群众利益的具体体现。
基金会总结发言稿三篇
【导语】今后，我们要进⼀步建⽴健全基⾦的各项规章制度，做好基础⼯作，规范业务流程，严格执⾏上级统⼀部署和要求，不断创新⼯作思路，积极探索基⾦安全运⾏的有效途径，确保社会保障基⾦的收缴、⽀付、管理、运营的安全。
为⼤家整理的《基⾦会总结发⾔稿三篇》，希望对⼤家有所帮助！篇⼀ ⼤家好： 我市XX年度黄xx教育基⾦助学⾦发放⼯作已于⼗⼀⽉中旬全⾯完成。
全市共有受助贫困⽣840⼈，其中男⽣303⼈，⼥⽣537⼈，分别占受助总数的36%和64%。
受助学⽣中⾰命“五⽼”、烈⼠后代、红军后代49⼈，占5.8%，⽼区贫困⼦⼥791⼈，占94.2%。
发放助学⾦总额84万元。
根据省⽼促会和黄xx教育基⾦会的统⼀部署，在市、县党政领导的重视下，经过两级⽼促会和有关部门、受助学校的共同努⼒，助学⾦发放⼯作顺利、健康有序推进，实现了省“两会”提出的“三满意”⼯作⽬标。
现将发放⼯作情况总结如下： ⼀、加强领导，认真部署，精⼼组织。
黄xx助学基⾦发放⼯作，已历经⼗⼆年。
实践证明领导是做好这项⼯作的关键。
年初制定⼯作计划时，明确提出：“统⼀思想，再接再励，坚持标准”，把助学⾦发放⼯作列⼊本年度的主要⼯作之⼀。
同时，坚持会长亲⾃抓，副会长具体抓，⽼促会与学校共同负责的⼯作机制。
收到省⽼促会闽⽼促[XX]12号的通知后，市⽼促会及时召开常务会长办公会学习贯彻《通知》精神，研究制订了实施⼯作⽅案。
及时下发了关于《做好XX年黄xx教育基⾦发放⼯作的通知》，对今年发放⼯作的名额分配、资助对象、⼯作程序、进度要求和完成时间等作出具体安排。
反复强调发放⼯作⼀定要做到“三个好”：即，“宣传好、发放好、写信好”。
各县⽼促会接到市⾥《通知》后，结合实际，认真安排，不断完善以县分管领导为组长，⽼促会会长为副组长，教育局、民政局、⽼区办及相关学校领导为成员的发放⼯作领导⼩组。
⽼促会、相关学校各负其责，互相配合，效果很好。
各级党政领导对助学⾦的发放⼯作⼗分重视，⼗分⽀持。
社保局长在社会保障工作总结会议上的讲话
社保局长在社会保障工作总结会议上的讲话在二〇〇八年度社会保障工作总结会议上的讲话同志们：刚刚过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在广大参保单位和社会各界的大力支持下，我市的社会保障工作取得了历史性突破，开创了全新的局面，初步形成了较为完善覆盖城乡的社会保障体系框架，为改善民生，促进和谐新密建设起到了重要的作用。
这些成绩的取得，是所有社保工作参与者共同努力、拚搏进取的结果，为此，我代表局领导班子向你们表示衷心的感谢并致以深深的敬意！回顾20XX年的社会保障工作，可以说是机遇与挑战并存，压力与动力同在，成功与困难相随,但20XX年也是社会保障工作浓墨重彩，收获颇丰的一年。
一年来，在市委、市政府的正确领导和上级部门的精心指导下，我们以“继续解放思想,切实改善民生”为主旨，充分发扬锐意进取、克难攻坚的开拓精神，全面完成了上级下达的各项工作任务。
总的来说，去年的工作主要突出了以下六个特点：一是外促内驱，狠抓进度，加快扩面参保进展步伐。
去年以来，我们在加强政策宣传的基础上，在充分调动各乡（镇）、街道办事处和有关职能部门等外部力量前提下，以严格内部考核，加大工作驱动为手段，以个体私营企业和原参保企业的临时工、大中专毕业生为重点，以福利企业退税把关为机遇，赶时间，抓进度，不断加快企业养老保险扩面工作进展步伐。
截止7月底，全市17个乡（镇）、街道办事处超额完成了全年任务。
企业养老保险年内新增参保达到6324人，缴费总人数上升到33323人。
同时，继续以煤炭、建筑等高风险企业为重点行业，以农民工为重点人群，大力推进高风险企业农民工参加工伤保险工作，全市参加工伤保险的高风险企业达到223家，农民工参保17545人，如期实现了实施农民工平安计划三年预定目标。
在养老、工伤保险覆盖范围不断扩大，扩面工作取得突破性进展的同时，其它险种参保的扩面工作也保持了相对稳定和持续增长的良好势头，止年底，失业保险参保39012人，城镇职工医疗保险参保51046人，生育保险参保21690人，全部完成了郑州市下达的年度责任目标。
关于社会保障监督委员会工作会议上的讲话
关于社会保障监督委员会工作会议上的讲话各位委员:这次会议是延边州社会保障监督委员会成立以来召开的第一次会议,会议的主要任务是总结前一阶段社会保障监督工作,审议《延边州社会保障监督委员会章程》,安排部署XX年工作。
刚才,周长春局长汇报了监督委员会办公室近几年工作情况,并对下一阶段工作进行了部署。
各位委员审查通过了《延边州社会保障监督委员会章程》,并对各部门加强基金监管工作进行了认真地讨论。
会议开得很好,达到了预期的目的。
下面,我就如何做好我州社会保障监督工作强调三点意见:一、深刻认识做好社会保障监督工作的重要意义社会保障制度是社会的安全网和稳定器,是建设社会主义和谐社会重要内容。
社会保障监督工作十分重要,党和政府历来高度重视社会保障监督工作,对加强社会保障监督工作提出明确要求,制定了具体规定。
特别是对社会保险基金的监督管理,更是三令五申,严格规定。
如“社会保险基金必须切实管好用好,确保安全完整、保值增值,这是政府的重要责任”、“要继续发挥审计监督、社会监督和舆论的作用,共同维护基金安全”、“社会保险基金是高压线,任何人都不得侵占挪用”、“要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规,实现依法监督”等等,这些都充分说明了加强社会保障监督管理的极端重要性。
近年来,我州社会保障体系建设取得长足发展,覆盖范围逐步扩大。
截止到XX年末,全州参加职工养老保险人数为万人,参加失业保险人数为万人,参加职工基本医疗保险人数为万人,参加工伤保险人数为万人,参加生育保险的人数为万人,五大保险累计参保人数已达到万人次。
全州五项社会保险基金收支规模已达到亿元和亿元,累计结余亿元。
资金规模的不断扩大,必然带来资金的安全管理等一系列问题,这也成为社会关注的焦点。
权力失去控制必然会滋生腐败。
再健全的制度如缺少监督,也必然是不完善的体系。
实践证明,资金安全,干部就安全;保护资金,也是爱护干部。
虽然我州目前没有出现或发现违规违纪现象,但这并不能说明我们的管理就十分规范。
罗局长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话(摘要)
奋发有为科学创新全力推进人力资源社会保障事业再上新台阶——在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话（摘要）罗宗光这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全国、全区人力资源和社会保障工作会议与全区、全市经济工作会议部署，总结2011年工作，安排部署今年工作。
下面，我讲三个问题。
一、2011年人力资源和社会保障工作成绩显著在过去的一年，全市各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和区人社厅的部署要求，坚持民生为本、人才优先为主线，以人才工作、就业再就业和社会保障为重点，开拓创新，扎实工作，努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展，为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。
（一）五大举措，促进城乡就业稳定增长全市城乡就业工作取得了较好成绩。
一是积极开展就业服务活动。
二是重点群体就业工作取得新成绩。
三是加大创业扶持力度。
四是大力开展职业技能培训。
五是加强人才市场建设，切实为企业和求职人员服务。
（二）九个强化，力促社会保障事业的健康发展2011年，我市全面超额完成了自治区下达的各项任务，我市多项指标名列全区前茅。
一是强化扩面参保工作。
二是强化基金征缴力度。
三是强力推进城乡社会养老保险工作。
四是强化按时足额支付待遇工作机制，提高社会保险待遇水平。
五是强化解决各类历史遗留问题工作。
六是强化医改中期评估工作，推进医改目标任务完成。
七是强化职工基本医疗保险、生育保险市级统筹。
八是强化对社会保险基金的监督管理。
九是强力推进经办管理服务建设。
（三）创新政策机制，推动人才工作迈上新台阶去年是我市人才工作创新之年，亮点不断、精彩纷呈，许多工作走在了全区的前列。
一是人才政策环境优化建设取得新突破。
二是博士专家联谊问计工作有了新推进。
举办了“玉林市桂台农业合作问计博士、专家服务活动”，举行“推动桂台农业合作、促进经济发展问计博士专家”座谈会，得到了市委市政府主要领导的高度肯定，为推动我市海试区建设提供了有力的决策参考。
社保基金监督工作汇报材料
社保基金监督工作汇报材料一、社保基金总体情况社保基金是国家为了保障人民基本生活需求而设立的一项专项资金。
其来源主要包括国家财政补贴、社会保险费收入、国有资本划入等。
近年来，随着国家对社保基金的重视和投入力度的加大，社保基金规模逐年增长，覆盖面也越来越广。
目前，全国社保基金总额已达到相当规模，为人民群众的生活保障提供了坚实的物质基础。
二、监督制度建设情况为确保社保基金的安全和合理使用，我国建立了完善的社保基金监督制度。
首先，社保基金监督机构已经基本覆盖全国各级社保部门，形成了较为健全的监督组织体系。
其次，社保基金监督程序逐步完善，明确了监督流程和方法，确保了监督工作的科学性和规范性。
同时，加大对违规行为的处罚力度，有效遏制了社保基金领域的违法违规行为。
三、监督检查工作开展情况社保基金监督检查工作主要包括日常监督、专项检查和定期审计等形式。
日常监督主要通过对社保基金运行全过程的实时监控，及时发现并解决问题；专项检查则针对社保基金运行中的某一特定环节或问题进行深入调查，以保障资金使用的合规性和有效性；定期审计则是由专业审计机构对社保基金进行定期的审计监督，为社保基金的安全运行提供保障。
四、发现问题及整改情况在社保基金监督检查过程中，发现了一些问题。
部分地区存在社保基金管理不规范、使用不透明的情况；部分企业在缴纳社会保险费方面存在漏缴、少缴等问题。
针对这些问题，我们已经采取了一系列整改措施，包括加强社保基金管理制度建设、规范资金使用程序、加大对违规行为的查处力度等。
同时，我们还提出了完善建议，如加强宣传教育，提高社保基金安全意识；加大对违规企业的处罚力度等。
五、重大案件查处情况在社保基金监督过程中，我们查处了一些重大案件。
其中一起案件涉及社保基金挪用，涉案金额巨大，给人民群众的生活保障带来了严重影响。
我们通过深入调查、追查涉案人员，最终将犯罪分子绳之以法，为国家挽回了巨额经济损失。
该案件的成功查处，充分体现了我国对社保基金安全的高度重视和坚定的执法决心。
在全市社保基金安全风险防控暨警示教育座谈会上的发言
在全市社保基金安全风险防控暨警示教育座谈会上的发言尊敬的领导、专家、各位代表：大家好！我是某保险公司的一名职工，今天非常荣幸能够参加这次社保基金安全风险防控暨警示教育座谈会，并在此发表一些看法和措施。
社保基金安全风险的现状社保基金的安全风险一直是一个备受关注的问题，随着我国经济的发展，社保基金规模也在逐年递增。
据统计，截至2020年末，全国社会保障基金总规模达到4.3万亿元，其中职业年金基金、城乡居民社会养老保险基金、城镇职工基本养老保险基金等占比较高。
然而，在实际运营中，社保基金也面临着各种风险。
一方面，投资收益可能不尽如人意，造成资产负债风险；另一方面，管理层的失误、监管不力、技术风险等因素也可能导致基金遭受巨大的损失。
在这里，我想强调一下风险防范的重要性。
社保基金是一项长期的受托管理业务，而风险防范则是管理人员必须要做好的根本性工作。
只有采取有效措施，加强风险防范和管控，才能确保社保基金的稳定、安全和可持续发展。
对社保基金安全风险防控的措施及建议为了加强社保基金的安全风险防控，我们要从以下几个方面入手：1. 建立风险管理制度体系社保基金的安全风险防控要从制度建设上入手。
首先要建立科学的风险管理制度体系，确保上下游各环节有清晰的职责和任务，实现全过程的风险控制和监管。
其次要根据基金的不同特点和投资需求，建立专业的风险评估模型和辅助工具，及时、准确地识别、监测和预警风险。
最后，要加强风险管理和控制的信息化建设，切实提高风险管理的科学性、精准性和效果性。
2. 加强风险管理专业人才队伍建设完善的制度体系需要有专业的人才来保障实施。
社保基金风险管理专业人才队伍的建设，是保障安全风险防控的重要保障。
从专业角度出发，应积极引进一批具有高水平理论和实践经验的资深专家、学者以及优秀从业者。
并针对当前社会保险制度存在的问题，在全行业范围内广泛开展风险管理安全技能培训、经验交流等活动，为社保基金风险管理专业人才队伍建设提供有力支持。
社保基金监督和专项治理调度会讲话
社保基金监督和专项治理调度会讲话同志们：一、自查自纠阶段工作开展情况去年以来，我市开展的社保基金专项治理工作，是按照省里的安排部署，由劳动保障、财政、人行、地税局、监察局、纠风办、审计局、卫生局等八部门联合开展的活动，是基金监督管理工作开展以来最大的一次监督检查活动，重视程度高，涉及部门多，时间跨度长，这是历来没有过的。
这对加强我市社保基金监督，保证社保基金安全是一次难得的机遇。
各相关单位认真对待、认真组织，主动纠错、补漏，务求取得成效。
第一阶段自查自纠工作截止3月底已经结束，从工作组织开展和自查自纠的结果看，各级各部门特别是各经办机构对专项治理工作比较重视，采取了积极有效的自查措施，取得阶段性成果。
一是领导重视，精心组织。
去年8月全省社保基金专项治理工作视频会议后，我市成立了由主管副市长任组长和相关部门领导参加的专项治理工作领导小组，并印制下发了《实施方案》（衡劳社[2008]36号），各县市区也相应成立了组织，加强对专项治理工作的组织协调，各成员单位积极参与、密切配合，保证了社保基金专项治理工作有计划、有步骤的开展。
二是措施过硬，家底清楚。
自查自纠是专项治理工作的关键环节，时间长、任务重，这一阶段工作的好坏，直接影响到工作成效，各级各部门采取整改纠正以前发现问题和排查新问题相结合，自查自纠和信息公开相结合，自查自纠和社会监督相结合，内部整改和部门协调相结合等多种方式，从摸清家底、解决问题出发，扎扎实实开展自查自纠工作。
如市工伤保险机构在审计时发现某单位职工套取工伤保险费用后，及时追回多报费用，并对相关单位进行了处罚。
从目前上报的情况看，各县市区及经办机构对社保基金收、支、结余存储和存在问题情况清楚，摸清了家底，找准了问题，这就为整改打下了良好的基础。
三是部门协调，齐抓共管。
社保基金监督管理涉及面广，参与部门多，资金链条长，存储分散，要实行全方位、多角度监督，仅仅靠劳动保障部门是不行的，必须依靠各方面的力量，充分发挥各有关部门的监督作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
完善监督体系维护基金安全
——在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
2009年，我县基金监督工作紧紧围绕专项治理这个中心任务，认真地开展了自查自纠工作，确保了各项社会保险基金的安全有效运行，全县基金规范运作率、基金安全完整率均达到100%。
一、2009年的工作情况
（一）初步建立了基金监督体系。
去年年初，我县根据社会保障监督委员会人员职位变化，重新调整了成员名单，重点吸纳审计、财务方面的专业人才为委员，并进一步修改完善了委员会章程，决定每季度召开一次委员会全体成员会议，切实履行社会监督职能。
三月份，经局党组专题会议研究，在机关内部单独设立了基金监督股，并明确了一名专职人员负责具体工作，同时也安排了独立的办公室，挂了牌子，添置了办公桌椅、资料柜、电脑、电话等办公设施设备。
四月份，我局根据经办机构人少事多的现实情况，从务实的角度出发，在局系统明确了内控工作分管负责人和经办人，负责开展内部控制和稽核工作，接受县基金监督部门和上级业务部门的指导。
在建立以上三
级监督体系的基础上，我们还在县电视台开辟了一个专题栏目，常年宣传劳动保障方针政策、业务操作、基金运行等方面的信息，充分调动社会舆论来监督本部门的工作行为，从而达到基金安全运行的目的。
（二）逐步完善了基金监督制度。
首先，建立了月报制度。
根据基金运行的特点，经过深入调研，设计了基金运行情况统计表，由经办机构在报告期后8日内按要求上报基金监督股，所报数字包括业务和财务数字，全面反映社会保险基金管理状况及存在的问题。
其次，建立了季审制度。
每个季度的首月，由基金监督股组织审计、财务方面的专业人员成立现场监督小组，对经办机构上季度的工作情况进行现场监督，查找存在的问题，督促整改到位，确保基金运行安全。
第三，建立了内部操作规程。
根据业务运行特点，结合“一事两岗两审”制度要求，进一步规范了各经办机构业务流程，使经办工作有章可循、有据可依，做到事前监督。
同时，为督促经办机构主动开展内控工作，加强自身管理，出台了内控工作考核办法，考核结果将与工作经费挂钩。
（三）分步开展了专项治理活动。
根据全市社会保险基金专项治理工作的统一部署，我县结合实际情况，先后认真开展了专项治理活动的宣传发动工作，组织经办机构开展了自查自纠工作，迎接了省市的专项
工作检查，全面完成了上级规定的工作任务，确保了社会保险基金的安全完整。
本次治理工作投入19人，实查单位6个，涉及金额6.45亿元。
在专项治理过程中，重点开展了政策宣传、整治整改、账户清查、反欺防骗、举报查处、整章建制六大主体活动。
针对自查自纠和上级检查中发现的问题，积极向领导汇报，争取领导的支持，推动问题的解决。
二、存在的主要问题
（一）监督力度不够大。
目前，劳动保障资金量特别大，社会影响也特别深远，而我们的监督力度却远远不能满足当前工作需要。
如：监督工作队伍素质不能满足工作要求、对经办机构的事中监督措施不到位、对检查出来的问题整改落实不及时等。
（二）监督体系不完善。
劳动保障资金的内部监督、行政监督都已正常开展，但社会监督这一块没有真正铺开，如没有实施举报奖励办法、政务信息公布不完整等。
而要实现劳动保障资金的全面监督，就需要社会力量参与，才能切实提高整体监督能力。
所以，我们要建立一条畅通的社会监督渠道，充分调动社会监督力量，确保劳动保障资金运行安全。
三、今年的工作思路
2010年，我县社会保险基金监督工作将根据常德市《关于进一步加强劳动保障资金行政监督管理工作的通知》精神，重点做好以下几项工作：
（一）建立劳动保障资金举报奖励办法。
我局将积极与财政部门沟通，建立符合安乡实际情况的举报奖励办法，畅通社会监督渠道，完善社会监督体系。
（二）完善现场监督制度。
根据非现场监督收集的情况，每季度将组织一次现场监督，积累监督工作经验，逐步实现现场监督制度化、规范化、常态化。
同时，还将根据工作需要，对经办机构进行不定期现场监督。
（三）建立统一稽核制度。
在去年初步开展统一稽核工作的基础上，全局将整合各方面的力量，统一对参保单位进行稽核，对基金征收环节进行全面监督。
总之，基金监督工作任务艰巨，涉及面广，今年我县将强化责任、强力调度，在市基金监督科的精心指导下，开拓进取，扎实工作，争取使今年的工作再上一个新的台阶。
谢谢大家！
二○一○年三月。