工作会议发言材料
工作会议表态发言材料（三篇）
工作会议表态发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这次工作会议上发言。
首先，我想向大家汇报一下我所负责的项目进展情况，并分享一些对未来工作的建议和思考。
在过去的一段时间里，我所负责的项目取得了一些积极的进展。
经过团队的共同努力，我们成功完成了项目的第一阶段，实现了部分预期目标。
在这个过程中，我们充分发挥了团队合作的优势，解决了一些困难和挑战，提高了工作效率，保证了项目按时完成。
然而，我也意识到我们面临着一些问题和挑战。
首先，由于项目进展较快，我们的人员需求也随之增加，对团队的协调和管理提出了更高的要求。
其次，在项目推进过程中，我们需要更加注意与相关部门的沟通和协调，确保项目各项工作能够有序进行。
此外，由于项目的复杂性增加，我们还需要更加注重风险管理和项目控制，防范各种潜在风险的出现。
基于以上问题和挑战，我提出以下几点建议和思考：首先，我们应进一步优化团队协作和管理，提高工作效率。
我建议加强团队协调，帮助成员更好地理解和分工项目任务，确保每个人都能在项目中发挥自己的特长和优势。
此外，我们可以运用一些项目管理工具和方法，如项目管理软件、进度表等，帮助我们更好地协调和跟踪项目的进展情况。
其次，加强与相关部门的沟通和协作，确保项目的顺利推进。
我们可以定期召开跨部门会议，加强信息交流和沟通，及时解决项目中出现的问题和难题。
另外，建立良好的合作关系，共同制定并推动项目相关政策和措施，为项目的顺利实施提供保障。
第三，加强项目风险管理和项目控制，防范潜在风险的出现。
我们需要在项目启动阶段就彻底了解项目的风险项，制定好预防和管控措施，并及时跟踪和修正项目进度。
此外，我们还可以加强团队成员的培训和学习，提高风险意识和应对能力。
最后，我还想强调团队合作和创新的重要性。
在项目推进过程中，我们需要相互支持，共同努力，发挥各自的优势，在团队中形成正向循环。
此外，我们也应鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，为项目的发展和改进提供动力和灵感。
会议发言稿讲话稿五篇
会议发言稿讲话稿【五篇】本文为大家整理的会议发言稿讲话稿【五篇】，欢迎阅读与参考，希望对大家有所帮助！1.会议发言稿讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一分耕坛一分收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
谢谢。
2.会议发言稿讲话稿各位领导、同志们：大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
工作会议上的总结讲话6篇
工作会议上的总结讲话6篇篇1各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开工作会议，对前段时间的工作进行总结和回顾，对下一步的工作进行规划和部署。
首先，我要感谢大家的辛勤工作和贡献，正是因为有了你们的努力，我们的企业才能够不断发展壮大。
在这次会议上，我将从三个方面进行总结和讲话。
首先，我总结前段时间的工作；其次，我谈谈我们的工作成果；最后，我对下一步的工作进行展望和部署。
一、前段时间工作的总结前段时间，我们企业在各个方面都取得了不错的成绩。
在生产方面，我们克服了各种困难，保证了生产任务的顺利完成；在销售方面，我们通过不断的努力和创新，实现了销售额的稳步增长；在管理方面，我们加强了内部管理和协调，提高了企业的整体运营效率。
这些成绩的取得，离不开大家的共同努力和拼搏。
二、工作成果的回顾在生产方面，我们通过技术改造和工艺创新，提高了生产效率和产品质量，降低了生产成本。
同时，我们还加强了设备的维护和保养，确保了设备的稳定运行。
在销售方面，我们通过市场调研和客户分析，制定了科学的销售策略，开拓了新的销售渠道。
同时，我们还加强了售后服务和客户关怀，提高了客户满意度。
在管理方面，我们通过优化流程和加强协调，提高了企业的整体运营效率。
同时，我们还加强了企业文化建设和员工培训，提高了员工的素质和能力。
三、下一步工作的展望和部署虽然我们在前段时间取得了不错的成绩，但是我们也应该看到工作中存在的问题和不足。
因此，在下一步的工作中，我们需要继续加强以下几个方面：一是继续加强生产管理和技术创新，提高生产效率和产品质量；二是继续加强销售管理和市场开拓，扩大销售渠道和提高客户满意度；三是继续加强管理创新和协调沟通，提高企业的整体运营效率。
同时，我们还需要继续加强企业文化建设和员工培训，提高员工的素质和能力。
在这个过程中，我希望大家能够继续发扬拼搏精神和创新精神，不断学习和进步。
我相信，只要我们团结一心、齐心协力、共同努力，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！最后再次感谢大家的辛勤工作和贡献！祝大家身体健康、万事如意！谢谢！篇2各位领导、各位同事：大家好！在这次工作会议上，我们共同回顾了过去一段时间的工作成果，也展望了未来的发展方向。
员工工作会议的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开员工工作会议，旨在总结过去一段时间的工作成果，分析当前面临的形势和挑战，明确未来的发展方向。
在此，我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并对本次会议的召开表示热烈的祝贺！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，在公司领导的正确引领下，我们全体员工团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
以下是我对公司过去一段时间工作的简要回顾：1. 生产经营稳步增长。
在公司全体员工的共同努力下，我们圆满完成了年度生产经营任务，实现了经济效益的稳步增长。
2. 产品质量不断提升。
我们严格把控产品质量，加大技术创新力度，不断提高产品竞争力，赢得了客户的信赖。
3. 企业文化建设成效显著。
我们积极开展各类文化活动，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力。
4. 团队建设不断加强。
我们注重人才培养，优化人力资源配置，提高了团队整体素质。
二、分析形势，认清挑战当前，我国经济进入新常态，国内外市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们既要看到成绩，也要认清挑战：1. 市场竞争加剧。
随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，客户需求不断变化，对我们提出了更高的要求。
2. 产业结构调整。
我国产业结构调整步伐加快，传统产业面临转型升级的压力，这对我们的产品研发和市场需求提出了更高的要求。
3. 人力资源短缺。
随着我国人口红利逐渐消失，人力资源短缺问题日益凸显，对我们的人才培养和引进提出了更高的要求。
4. 环保压力加大。
环保政策日益严格，企业面临更大的环保压力，需要我们加大技术创新，提高资源利用效率。
三、明确目标，坚定信心面对新的形势和挑战，我们要坚定信心，明确目标，努力实现以下工作：1. 提高产品质量。
以客户需求为导向，加大技术创新力度，提高产品质量，提升产品竞争力。
2. 优化产业结构。
积极调整产业结构，加快转型升级，实现可持续发展。
3. 加强人才队伍建设。
加大人才培养和引进力度，优化人力资源配置，提高团队整体素质。
简短的会议总结发言材料
简短的会议发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我很荣幸能在这里为大家这次会议的内容。
让我们回顾一下我们这次会议的主要议题和目标。
我们这次会议的主要议题是如何提高工作效率和团队协作能力。
我们讨论了许多关于工作流程优化、沟通方式改进、团队建设等方面的问题。
我们的目标是通过这次会议，找到解决问题的方法，提高我们的工作质量和效率。
在这次会议中，我们听到了许多有价值的意见和建议。
有些同事提出了关于工作流程优化的想法，如通过使用更先进的技术工具来提高工作效率，减少重复劳动。
有些同事则关注于沟通方式的改进，认为加强团队内部的沟通可以减少误解和矛盾，提高协作能力。
还有一些同事提出了关于团队建设的建议，如定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
这些意见和建议都非常有价值，值得我们认真思考和采纳。
我相信，如果我们能够将这些想法付诸实践，我们的工作效率和团队协作能力一定会有所提高。
然而，我也注意到，在会议中有些问题并没有得到充分的讨论和解决。
比如，如何平衡工作和个人生活，如何提高员工的工作满意度等问题。
这些问题同样重要，我们需要在以后的工作中继续探讨和解决。
在这次会议中，我深受启发，也深感责任重大。
我深信，只要我们每个人都能够尽自己的一份力，我们的团队一定能够达到预期的目标。
让我们携手并进，共同创造一个更加美好的未来！谢谢大家。
以上就是我们这次会议的，希望大家能够将会议的内容带到实际工作中去，不
断提高自己的工作效率和团队协作能力。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
会议表态发言材料5篇
会议表态发言材料5篇会议表态发言材料精选5篇会议表态发言材料精选1在工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！很高兴，在这万物复苏的季节里，我们又一起相聚在一年一度的__工作会议上。
两天来，通过学习参观、讨论交流，深受鞭策、倍受启发，特别是聆听了__局长催人奋进的工作报告，更使我们明确了前进方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。
（一）已经过去的__年，是极不平凡的一年。
在这一年里，国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》，颁布了《粮食流通管理条例》，开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。
面对挑战，我们在__的直接领导下，顺时应势，主要抓了四大工作。
一是认真落实《条例》，管理职能重新定位；二是创新发展理念，重点工作难中求进；三是拓展服务层面，行业目标圆满实现；四是实施科学运筹，粮食经济和谐发展。
__年__的粮食工作主要呈现四个明显特点，即：粮食流通开始进入依法行政的轨道，购销经营全面跨入市场运作的轨道，行业管理真正迈入有效服务的轨道，整体工作基本步入科学发展的轨道。
具体体现在“一个超上年、两个超百万、三个超历史”上。
一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量__万吨，超上年同期__万多吨。
二是购销企业创造积累超百万，招商引资超百万。
三是粮油工业规模以上企业实现现价产值__亿元，销售收入__亿元，利润__万元，三项指标均超历史最好水平。
（二）回首往年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与各兄弟县市和市外、省外同行比，还有很多的差距。
今年是“十五”计划的决战年，也是粮食流通体制改革的关键年，我们将紧紧依靠市局的正确领导，紧紧咬定全市粮食工作的总体目标，紧紧结合县情实际，彻底转换职能，振奋精神，加快发展，促进粮食工作再上新的台阶。
今年我们的主要预期目标是：__。
总体工作思路是：抓好“四个坚持”，即坚持依法行政、依法治粮；坚持调整布局、调整结构；坚持有效经营、有效服务；坚持强化领导、强化统筹。
工作会议表态发言稿（精选5篇）
工作会议表态发言稿工作会议表态发言稿（精选5篇）在发展不断提速的社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的工作会议表态发言稿（精选5篇），希望能够帮助到大家。
各位领导、各位委员：政协监督既是法定监督，又是民主监督，既是最广泛的监督，又是最精英的监督。
委派民主监督组切实加强对政府工作部门的监督，是县政协依法依章行使职责的重大举措，在当前建设法治国家、规范权利运行、深入开展党的群众路线教育实践活动的特殊背景下，具有重大意义和深远影响。
很荣幸，县发改局被确定为县政协民主监督单位，这充分体现了县政协对发展改革工作的高度关注和关怀，对县发改局的特别关心和支持。
在此，我代表县发改局表示热烈的欢迎和衷心地感谢！县发改局是县人民政府负责政策研究、综合运行、宏观统筹并指导改革的综合部门，同时又是全县投资、物价、能源、招投标、两型社会建设等工作主管部门和向上争资牵头部门。
既是决策部门，又是执法部门，更是窗口部门，完全应该置于法律监督、民主监督、社会监督和媒体监督之中。
近年来，在县委、县人大、县政府、县政协的坚强领导下，我们取得了一定的成绩和突破。
但由于自身能力不足和管理不到位，部分工作推进中还存在一些问题和差距。
在群众路线教育实践活动年，县政协给我们带来了“及时雨”，为我们派来了民主监督小组，我们一定以此为契机，把工作开展与教育实践、民主监督有机结合，努力开创发展改革工作新局面。
表三点态：一、高度重视。
将县政协民主监督工作列为局重要常态工作。
二、积极配合。
一定为民主监督员提供必要的工作条件，创造良好的工作环境，及时提供本单位的工作动态和有关资料，重要会议重大决策邀请民主监督员参加，重大事项事先事中事后及时进行通报。
三、讲求实效。
在接受民主监督过程中，坦诚面对，决不搞形式主义，决不遮掩单位和个人的不足，一定协助民主监督组广泛征求社会各界的意见和建议，共同制定整改方案，拿出切实可行的措施，问题发现一个就解决一个，力求收到实实在在的效果。
工作会议表态发言稿(完整版)
工作会议表态发言稿工作会议表态发言稿第一篇：201X年度工作会议表态发言稿201X年度工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言，我感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表22标，向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢！向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意！回顾201X年，我项目感知施工任务的艰巨，积极适应形势变化、科学决策、合理安排，在全体参建员工的共同努力下，取得了来之不易的成绩。
后期由于气候原因，为确保优质工程，主线剩余4km没有施工。
年度实现了安全零事故，环保零污染的目标。
为响应市高指号召，实现各项指标，促进工程质量、工期，确保安全生产。
我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于201X 年的工作中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。
在此，我代表22标全体职工做出以下承诺：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。
并坚持安全工作巡查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高路面工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下，确保工程进度。
四、增强文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，施工施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在劳动竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格、赛出水平。
201X年攻坚战已经打响，这是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。
各位同仁，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。
让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。
第二篇：201X年度工作会议表态发言稿201X年度工作会议表态发言稿（201X年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司201X年工作会议。
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工作会议发言材料这次工作会议的目的就是让各位畅所欲言，特别是欢迎各位对我们提出工作中的不足之处和建议。
下面就由为你分享工作会议发言材料，欢迎欣赏。
工作会议发言材料篇【1】十一月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足.一. 教育教学:教育教学涉及到语言领域,社会科学领域和健康领域,其中语言领域里着重于英语,经过九月份幼儿英语课程学习的进展来看,大多数幼儿能够很好的完成教学目标,在授课中,发现部分幼儿存在英语基础薄弱的现象,目前教学范围是在现有教材基础上进一步的扩充,教学方法结合了小彩虹及南京教材的多种方法,吸引了幼儿学习英语的兴趣,达到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不断的改进.对于社会科学的教育教学,幼儿表现出浓厚的学习兴趣,基本上掌握了教学目标,尤其是本月有很多的节日,让幼儿的课上的充实丰富,在教师节里,不但让幼儿加深了对节日的理解,更增进了师生间的感情,增强了幼儿对于中秋节,国庆节的浓厚节日意识.本月进行数学优质课评选活动,初次体验优质课评选,心情十分紧张,经过精心的准备,课上得却不太理想,对于数学我是个门外汉,存在很多问题,课后杨老师和其他老师对我的课进行了评价,提出了很多建议,给了我很多指导和启发.二. 一日常规:通过我们教师和保育员的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化幼儿的洗手步骤,对于一些在洗手上有不良习惯的幼儿,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善.在吃饭方面,我们经常使用鼓励的语气,使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步.三. 家长工作:这个月我们进行了多次家访,通过家访,进一步加强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园工作,在家访过程中,我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情,同时也看到幼儿在生活的另一面,与父母一起和在园时表现截然不同,进一步加深了对幼儿的全面了解,这对于我日后工作有很大的帮助.四. 卫生保健:由于气候的异常,正是病毒性流感盛行时期,为了确保幼儿的健康,在卫生保健方面我们从未懈怠,我们密切协作保育员定期对班里餐具,毛巾,橱柜,玩具进行消毒,时刻提醒幼儿注意卫生.通过工作经验的不断积累,我会把工作做得更好.十二月工作计划如下:一. 进一步提高教育教学水平,重点突出教学,让幼儿增强对英语的学习兴趣.二. 继续培养幼儿在一日常规中的良好习惯,加强幼儿常规意识.三. 加强与家长的沟通和联系,定时进行家访,及时了解幼儿现状.同时,确保家长能够随时清楚幼儿在园情况.四. 定期召开家长会和家长开放日.五. 积极开展户外活动,加强幼儿身体素质锻炼.六. 积极筹备文化节节目.七. 配合保育员继续做好卫生保健工作.工作会议发言材料篇【2】即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年，是努力学习和发展的半年。
半年来在部门领导的用心导下，行政人事中心围绕着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。
具体如下： (一)人力资源工作 1、招聘及试用员工跟踪考评。
今年累计招聘各岗位人员共计名，其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb 布板人员各名，生产技工 72 名。
特别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了很多办法，采用了很多手段及时补充 32 人，保证了生产任务的顺利完成。
另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。
在“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的成本。
2、考核。
今年 4 月份对 52 名车间员工，2 名服务维修人员进行了岗级考评。
通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的积极性，而且提高了工作质量和工作效率。
另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。
3、今年 4 月份对各部门 74 岗位进行了普查。
因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。
4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。
我们通过中华英才网、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过 gdp 换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了《调查报告》。
通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整提供了参考依据。
另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过 15%，远远超过《XX 年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例 7.4%，数据表明我公司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象比较严重。
由此得出，若想进行薪酬改革，必须先对各部门的现有岗位进行梳理，裁掉不必要的岗位，真正实现减员增效、优化配置。
在向公司领导提建议的同时，对各部门的岗位进行了分析，并形成《各部门岗位设置建议》，为领导提供了决策依据。
5、制定薪酬体系改革的各种方案。
如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。
为了避免惯性思维，我充分调动各部门的积极性，与各部门商量讨论出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。
6、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。
想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。
7、培训工作。
今年的大型培训共进行了16 场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务知识的培训等等。
今年培训的最大特点是打破往年单一被动的讲授方式，采用了互动的座谈方式，让每个员工积极参与进来;采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。
如制造分公司质量成本、质量意识的培训;服务部服务意识、服务技巧的培训等等。
为了避免培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参与部门提意见，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。
总之，我们积极动脑对培训及考核的方式、方法进行了有效创新。
事实证明，此方式是有效的，因为经过培训效果评估，员工的评价较高。
(二)行政管理工作。
今年办公室工作的重点是转变思想，在为各部门提供好服务的同时，改变原有的思维和工作的方式、方法，对现有工作进行创新，不再依赖于原来的供应商、服务商，引入模拟招标的方式进行大件办公用品的购买，所有的工作都以成本控制为主线。
另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么，不要为了做而做。
如办公设备的管理，真正做好物品登记，对设备流转进行了跟踪并及时登记台帐等。
1、办公室费用控制。
在同样的效果下，名片价格由 15 元/盒降至 12 元/盒，耿总提出可以不使用该效果的名片，那么价格还可以下调至少 2 元/盒;通过 200 元的攻关，今年残联保障金可以免掉，为公司节约 2 万余元;通过一系列的斗志斗勇工作，为公司节约物业管理费 3000 余元;通过谈判，仅用了 2800 元为公司购买了一套办公家具;在九月份超过 6000 余元电话费的情况下，通过一些办法，使得十月份话费降至 4000 余元;工会费少缴纳一个季度的费用 2040 元，在申报资料中减少人员，尽力不订购其要求的杂志等等，在订飞机票时，为公司节约 80 余元的机场建设费和保险费;在修理打印复印机时，为避免原来的一家垄断，我们通过多方考察，选择了另外一家，在此次维修过程中为公司节约了800 余元，打破了原来为了保证正常使用而不敢换其他服务商。
前段时间打印机有时会出现问题，我们就是在试验，验证原服务厂家说的是否属实，是否需要全部更换，虽然有时耽搁了大家的使用，但对公司来说是一个成本控制的质的飞跃，对我来说也是，顶着那么大的压力那么大的风险去换，确实需要勇气。
、办公室的日常工作：(1)完成公司总部各类会议的安排及会务准备工作，会议做到有记录、有纪要，保证各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础;完成各类办公文件、会议资料、上报资料、对外宣传资料等的起草、上传、下发及档案资料保存;完成公司各类文件资料的打印、复印、编排、装订工作，特别是配合今年融资工作的开展，完成了大量的企业资质及各种资料的准备工作。
(2)较好的完成总部办公用品的购买、发放、统计工作，做好车辆调度，并做好车辆维护、年审、养路费缴纳。
(3)较好完成电话费、电费、水费等的缴纳工作，协助网站建设以及网络维护。
(4)本着“服务”的思想，积极妥善处理总部各部门日常出现的各类问题。
好和物业接口的各项工作，车辆摆放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发等等。
做好公司总部办公室、会议室、公共区域的保洁，厕所换纸、地垫更换，总部办公区装修、空调的维护、保养、调试等，为总部提供一个舒适整洁的办公环境，提高员工工作效率。
(5)其他工作：①成功策划组织了 XX 年的春节联欢会、编辑印刷了第五期《三龙人》。
②做好庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报。
③顺利完成高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技术产品——热量表资料的申报、换证。
④协助财务完成二十多个个人工商登记，用其中十六个办理个贷，为公司筹集了发展基金。
⑤项目申报工作。
今年顺利完成创新基金、济南市科技发展计划项目、济南市信息产业基金项目等的申报工作，其中创新基金、济南市信息产业基金项目成功获批，分别得到 35 万元的无偿支持、400 万元的低息贷款。
另外，完成了去年获批的济南市科技发展计划项目的跟踪资料的填报。
⑥为节约生产成本、提高产品性能、提高工艺流程，在制造分公司开展“金点子”工程，并做到了将好的建议真正用到生产管理中，取得了良好的效果。
⑦举行了篮球、羽毛球、足球比赛并发放奖品，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的凝聚力和归属感。
总之，今年因为形式变化较大，在转变思想和工作方法的同时，对各岗位及人员进行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之处，我们准备在明年进行重点突破。
如： 1、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。
明年贯彻实施是重点，保证这项工作能起到激励员工并真正实现人力资源价值最大化。
2、加强协调，提高服务质量。
为更好的服务于上级、同级和基层，我们将把执行力和快速反馈机制提到一个高度。