危重患者先抢救并及时办理住院的改进总结
危重患者工作总结
危重患者工作总结
在医疗工作中，危重患者的救治是一项非常重要且具有挑战性的工作。
医护人
员需要在紧张的时间内做出正确的决策，采取有效的治疗措施，以尽快挽救患者的生命。
在过去的一段时间里，我有幸参与了多个危重患者的救治工作，积累了一些经验和感悟，现在我将进行总结分享。
首先，对危重患者的救治需要高度的专业技能和丰富的临床经验。
在面对危重
患者时，医护人员需要快速而准确地判断患者的病情，制定合理的治疗方案，并及时进行抢救。
这就需要我们不断学习、不断提高自己的专业水平，以应对各种突发情况。
其次，团队合作是危重患者救治工作中不可或缺的一环。
在面对危重患者时，
医护人员需要密切配合，协同作战，确保患者能够得到最及时、最有效的治疗。
团队中的每个成员都扮演着不可或缺的角色，只有团结一致，才能够最大限度地提高救治成功率。
另外，危重患者的救治需要高度的责任心和敬业精神。
在处理危重患者时，每
一步操作都需要十分小心谨慎，不能有丝毫马虎。
同时，我们也需要时刻保持对患者的关怀和关注，给予他们最大的支持和安慰。
最后，危重患者的救治也需要我们不断总结经验，不断改进工作方法。
每一次
救治都是一次宝贵的经验积累，我们需要及时总结经验，发现问题，改进工作方法，以提高救治成功率。
总的来说，危重患者的救治工作是一项充满挑战的工作，但也是一项充满成就
感的工作。
只有不断学习、团结合作、保持责任心和敬业精神，我们才能够更好地完成危重患者的救治工作，挽救更多的生命。
希望在今后的工作中，我们能够不断提高自己的专业水平，为更多的危重患者带来希望和生机。
急危重症患者管理
急危重症病人诊疗流程管理规范建立“以病人为中心,以医疗质量,医疗安全为第一”得急危重症病人诊疗流程管理规范,对于规范医务人员得诊疗行为,提高医疗质量,防范医疗纠纷,为病人提供安全、及时与有效得医疗服务,具有重要意义。
现结合我院实际,特制定本管理规范。
一、门诊管理1、门诊部应对一站式服务台相关人员进行急救相关知识培训,对来院就诊人员进行密切观察,发现可疑危重病人,应及时引导至便民门诊医师前,给予初步检查、筛选,如有必要护送至急诊就医、2、门诊便民门诊医师,应熟悉急救相关知识,及时发现异常,对生命体征不稳定得急危重症病人,必须优先诊疗,按照分科收治得原则,优先转送对应专科病房、IＣU或急诊留观。
3、护理部应对门诊候诊区护理人员必须进行急救相关知识培训,对诊候人员体态、神色等进行基本观察,发现可疑危急重病人,应优先引导至对应科室门诊医师诊室,以便及时处理,必要时协助医师抢救或护送患者至病房、４、门诊医师应严格执行首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。
接诊医生对病人得生命体征进行评估, 对生命体征不稳定得急危重症病人,必须就地抢救处理,并及时向家属履行告知与沟通,必要时邀请其它科室医师到场协助处理、会诊;患者生命体征稳定后, 及时完善门诊病历及抢救记录等,按临床专业范围分科收治得原则,优先收入ICＵ或相应专业科室病房。
5、门诊部定期对各单元急救车检查,督促对相关器械进行维护,对急救药品进行数量核对、效期核查,确保随时处于应急状态,并将检查情况记录在案。
二、急诊管理１、急诊医务人员必须严格执行首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。
急诊科24小时负责应诊急危重症病人,按照“及时、迅速、准确、安全"得原则,接诊后及时处臵,特殊病人开通“绿色通道”,确保急诊救治及时有效。
2、接诊医生对病人得生命体征进行评估,在给予初步诊断得同时,向上级医师或二线班报告,上级医师或住院总医师接到医生或护士报告后必须在10分钟内到场指导处理,对诊断不明得应立即请求院内相关专科主任会诊。
危重病人工作总结怎么写
危重病人工作总结怎么写
危重病人工作总结。
在医疗行业中，治疗危重病人是一项极具挑战性的工作。
需要医护人员具备高超的技术水平和丰富的临床经验，才能有效地救治危重病人。
在这篇文章中，我将总结我在危重病人工作中的经验和体会。
首先，对于危重病人的治疗，团队合作是至关重要的。
在面对危急情况时，医生、护士、技师等各个岗位的医护人员需要紧密配合，协同工作，以确保病人得到及时有效的救治。
每个人都要清楚自己的职责和任务，做到分工合作，互相配合，共同为病人的康复努力。
其次，危重病人的治疗需要高度的专业技能和临床经验。
医护人员需要不断学习和提升自己的专业知识，了解最新的治疗方法和技术，以应对不同类型的危重病情。
同时，临床经验也是至关重要的，只有在实践中不断积累经验，才能更加灵活地应对各种复杂情况。
此外，对于危重病人的治疗，关怀和悉心照料也是必不可少的。
在医护人员的工作中，除了专业技能和临床经验外，对病人的关怀和悉心照料同样重要。
在治疗过程中，医护人员需要给予病人足够的关心和鼓励，让他们感受到温暖和支持，从而更有信心去面对疾病，积极配合治疗。
总的来说，危重病人的工作是一项艰巨而又充满挑战的工作，需要医护人员具备高超的专业技能和丰富的临床经验，同时也需要关怀和悉心照料。
只有在团队合作的基础上，医护人员才能更好地救治危重病人，帮助他们尽快康复。
希望我的经验总结能够对其他医护人员有所帮助，共同为危重病人的康复努力。
抢救呼吸衰竭工作总结报告
抢救呼吸衰竭工作总结报告
呼吸衰竭是一种严重的医疗急救情况，需要及时有效的抢救措施来挽救患者的生命。
在过去的一段时间里，我们医疗团队经历了多起呼吸衰竭患者的抢救工作，现在我将对这些工作进行总结报告，以便我们在未来的工作中能够更加有效地处理类似情况。
首先，我们在抢救呼吸衰竭患者时，要做好预案的准备工作。
这包括确保医疗设备的齐全和运转正常，医护人员的培训和技能的提升，以及与其他科室的协调合作。
只有在有条不紊的预案下，我们才能够在紧急情况下做出迅速而正确的决策。
其次，我们要重视呼吸衰竭患者的监护工作。
监护是抢救工作中至关重要的一环，只有对患者的生命体征进行持续的监测，我们才能及时发现患者的病情变化，采取相应的抢救措施。
在这方面，我们需要加强医护人员的培训，提高他们的监护技能和意识。
最后，我们要加强团队协作和沟通。
在抢救呼吸衰竭患者的过程中，医护人员之间的协作和沟通是至关重要的。
只有通过有效的团队合作，我们才能够在紧急情况下做出正确的决策，保障患者的生命安全。
总的来说，抢救呼吸衰竭患者是一项极其重要的医疗工作，需要我们医护人员时刻保持警惕，提高技能，加强团队协作，以便在紧急情况下能够做出正确的抢救决策。
希望通过我们的总结报告，能够为今后的抢救工作提供一些有益的参考和借鉴。
急诊患者优先住院制度与机制
急诊患者优先住院制度与机制
一、为了保证急诊患者优先住院工作及时，准确，有效地进行，急诊科开设并实施绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”，对急诊患者实行”三先一后“原则，即先抢救，先治疗，先检查，后补办手续。
二、急救绿色通道抢救范围：所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类危急重病人。
三、急诊科在抢救通道设定“急救绿色通道”醒目标志，急诊大厅设“急救绿色通道”流程图，方便病人及陪伴等。
四、凡急、危重病人接诊后严格按照各项抢救程序做好急诊抢救工作，陪同并护送病人做必要的检查，对年老、体弱、行动不便者协助办理入院手续，护送入院。
五、急诊科值班医生和护士必须坚守岗位，在5分钟内投入抢救，急诊科呼叫院内抢救会诊原则上在10分钟内到达。
六、对重大的抢救必须报告科主任，白天同时报告医务科，夜间报告院值班，必要时有医务科组织医院抢救小组成员进行抢救会诊，也可以由急诊科主任直接请相关的抢救组成员会诊抢救。
急诊科主任和护士长随叫随到，组织协调抢救工作。
七、经急救绿色通道抢救的病人处方，各种辅助检查申请单，住院证应盖上红色印章，各相关科室应该予以优先处理，可先取药，检查，住院，后付款。
八、对绿色通道抢救的病人，值班医师必须尊重家属的知情
权，及时告之病情及变化，根据病情发给病重或病危通知，并请书面签字。
九、为保证抢救的及时，对绿色通道抢救病人的各类有创操作，值班医师按照国家的有关规定和实际情况可以按需要操作后补谈话。
十、抢救病历应由相关医护人员根据实际情况填写完整并妥善保管。
十一、急诊科医护人员及其他相关工作人员必须对急诊危重病人全力抢救，不得以任何理由推委，延误病人的诊疗。
危重症患者基础护理未做到位的原因分析及整改措施
危重症患者基础护理未做到位的原因分析及整改措施护理部(Nursing Department)是医院护理工作的指挥中心，护理部的工作管理水平，对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。
在医院工作中，护理与临床医疗工作有着非常密切的关系，护理质量的高低直接影响着医疗的质量。
以下是作者整理的危重症患者基础护理未做到位的原因分析及整改措施8篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】危重症患者基础护理未做到位的原因分析及整改措施为保障医疗安全，提高医务人员应急事件处理能力，结合我院“安全生产月”活动，3月17日下午医务科、护理部在老年精神科五区组织危重患者抢救技术应急预案演练。
各相关科室主任、护士长及医务骨干观摩此次演练。
本次演练考察了医务人员对急危重症病人抢救及突发事件发生的应急能力，规范了抢救流程，为切实保障病人生命安全和健康，努力提升医疗服务质量起到很好的示范作用。
演练重点检验了发现病人病情变化、判断病情、紧急处理、通知医生、复苏等现场急救的常规流程及在抢救过程医护的配合。
整场演练紧张有序，护士操作流程规范，技术娴熟，技术能力搭配合理，医护之间、护护之间配合默契，充分展示了我院医务人员抢救危急重症病人的应急救治能力。
医务科、护理部对这次演练非常重视，前期制定了演练实施方案和流程，通过开展演练查找应急预案存在的不足，进一步改进、完善预案，提高应急预案的适用性。
演练结束后，徐起岭副院长、院长助理、护理部主任袁焕英对此次演练分别进行了总结和点评，对此次演练给予充分肯定，同时也指出了演练中存在的不足。
通过这次急救情景演练，达到了培训护理人员应急处理预期效果;增强了医务人员的急救理论知识和操作技能，为进一步提高医疗服务质量打下了坚实的基础。
【篇二】危重症患者基础护理未做到位的原因分析及整改措施一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神，高度的责任感，严谨的工作作风，丰富的临床经验，熟练技术操作，医护配合协调，争分夺秒抢救病人。
危重病人抢救报告制度
危重病人抢救报告制度一、引言对于危重病人抢救报告制度的建立，既是医疗工作的需要，也是保障患者权益的重要举措。
该制度可以有效记录危重病人抢救过程，帮助医务人员总结经验教训，提高救治效率和质量。
本文将阐述危重病人抢救报告制度的重要性以及对建立该制度的具体建议。
二、危重病人抢救报告制度的重要性1. 提供抢救过程的全面记录危重病人抢救过程中，医务人员需要进行一系列的操作和决策。
建立抢救报告制度可以有效记录到底是谁做了什么，采取了什么措施。
这样可以方便查阅和追溯，对于后续救治、责任追究以及医疗事故调查等方面有着重要意义。
2. 分析总结经验教训通过对危重病人抢救报告的记录与分析，医务人员可以更好地总结经验教训，找到救治过程中存在的问题，改进医疗工作中的漏洞，提高救治效果与质量。
这对于医疗卫生事业的发展具有重要意义。
3. 安抚患者及其家属的心理需求危重病人的家属常常对病情的变化非常关注，他们渴望了解到抢救过程的细节，希望通过了解医疗情况来获得一定的安抚和信心。
如果建立了危重病人抢救报告制度，医院可以提供相应的报告给患者家属，让他们更加了解和信任医疗团队的工作，减轻他们的焦虑与担忧。
三、建立危重病人抢救报告制度的具体建议1. 设定统一的报告格式建立统一的报告格式，包括但不限于抢救前病情描述、医疗团队成员、抢救措施、抢救过程中的病情变化、药物使用及效果、医疗设备使用情况、抢救效果评估等内容，以确保报告的完整与准确。
2. 规范报告内容的书写和记录医务人员在填写报告时应遵循规范，准确记录每一个环节的操作步骤，明确记录抢救过程中的关键节点和重要变化。
同时，应统一使用标准化的术语和缩写，以减少歧义和误解。
3. 加强报告的保存与共享建议将危重病人抢救报告纳入电子病历系统，以确保报告的长期保存和便于查询。
同时，在尊重患者隐私的前提下，可以通过内部流转等方式进行分享和交流，促进医务人员之间的经验交流和共同学习。
4. 建立报告审核机制为了确保报告的质量和可靠性，建议设立报告审核机制，由专门的医务人员负责审核，并及时给出反馈意见。
急诊工作监督评价及持续改进措施
5、实施急诊分区救治,相关科室职责明确,根据病情评估结果实行分级管理。
6、急诊住院与手术“绿色通道”,重点急危重症病种的急诊服务流程与规范的落实,各科室职责明确。
7、急诊抢救与会诊相关制度的落实,有明确的会诊时限规定。
8、急救设备完好率100%,有专人保养维护;急救药品满足急救需要,有专人管理,账物相符。
职能部门对急诊科工作的监督评价及持续改进措施(反馈表)
1、有统一规范的急诊服务流程,有明确的各部门、各科室职责分工与时限要求,急诊抢救工作由主治医师及以上人员主持与负责,提供不间断的急诊服务。
存在问题与缺陷
分析与评价
改进措施
2、对重大突发公共卫生事件的处置、协调、培训及演练。
3、急诊检诊、分诊制度落实情况:急危重症患者与一般急诊患者分区救治,及时救治急危重患者,有效分流非急危重患者。
9、医护人员能熟练、正确使用各种急救设备,掌握各种抢救技能,有对相关人员设备操作与技能的培训与考核资料。
10、急诊患者优先入院制度及程序的落实,危重患者应先抢救并及时 月 日
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危重患者先抢救并及时办理住院的改进总结第一篇：危重患者先抢救并及时办理住院的改进总结危重患者先抢救并及时办理住院的改进总结急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，也是社会医疗服务体系的重要组成部分。
急诊科实行24小时开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务，为患者及时获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障。
《急诊科建设与管理指南(试行)》中明确，对危重急诊患者，急诊科应按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。
我科根据指南明确要求，切实做到了危重患者先抢救并及时办理住院。
现改进总结如下：（一）制度落实1.新门急诊大楼起用以来，急诊科加强和改进执行急诊分区救治、绿色通道进入住院救治和手术救治。
改善急诊“绿色通道”，建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中等重点病种的急诊服务流程与规范，密切科室间协作，确保患者获得连续医疗服务。
2.凡需紧急施救的急危患者不受地域、地段、经济状况、身份地位和医疗保险条款的限制,均应给予紧急抢救，实行“三先后一”的原则，即先抢救、先检查、先住院，后补交费用的原则。
3.加强急诊检诊、分诊，及时救治急危重症患者。
修订完善急诊标准，有效分流非急危重症患者。
4.切实贯彻落实首诊负责制、急诊会诊制度、急危重症优先处置制度、新增医院各部门科室间的协调制度及急诊科多发伤、复合伤、疑难病例的抢救治疗制度等制度，有效保障了危重患者优先抢救并及时办理住院。
（二）人员培训医护人员90%以上为急诊科固定的医生、护士，只有极少数是其他科室轮转到急诊科人员。
急诊设急诊内科和急诊外科，且全院所有科室门诊危重病人的抢救都在急诊科抢救室完成。
同时配有导医，护工及保洁员。
导医，护工负责引领病人拍片、检查、入院。
急诊坐诊医师必须是工作2年以上的执业医师，急诊抢救和分诊护士均有多年的工作经验。
现急诊科采用每月组织一次科内业务学习，参加各种学习班，邀请知名专家讲课、外出进修学习、继续教育培训等多种形式对全科医护人员进行系统培训。
科内每年组织一次CPR和气管插管技术考核，每人均要现场实际操作、现场打分。
科室将危重病人抢救时的医护配合作为日常考核内容，不定期进行考核。
同时医院由主管院长负责医务部策划，今计划以后每年举行一次以急诊科为首的、全院多科室合作的危重、群伤病人抢救演习，为危重病人绿色通道的畅通提供保障。
另外，新毕业医生必须到全院各科室或上级医院轮转、学习，使临床知识更全面、更丰富，为诊疗的正确、及时奠定基础。
（三）硬件设施急诊各种仪器设备及抢救药品专人负责，班班清点检查、定期消毒保养，及时维修，建立设备检修档案，保证各种仪器随时能用。
各种抢救药品、基数药定位置、定数量，新补充药品按有效期顺序摆放，班班清点，签字交接，为各种抢救提供保障。
第2 / 3页今年起用的门急诊科大楼，急诊科布局、设备设施符合《急诊科建设与管理指南（试行）》的要求，充分体现了急诊高效快捷流程的特点，满足一切进入绿色通道患者的要求，我科逐步配备单独设有分诊台、抢救室、诊查室、清创手术室、急诊病房、EICU、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊B超、急诊放射等多个区域，这些区域布局紧凑，流向合理，均有醒目的标志及引导指示标牌，区域半径小于50米，大大提高了急诊服务效率。
（四）成效通过以上不断改进，极大的提高了危重患者抢救成功率，缩短了急诊收住病房的时间，明显减少患者平均住院日，确保了优质的急诊服务，达到了病人满意的效果。
广西医科大学急诊科第一附属医院急诊科 2012年第3 / 3页第二篇：危重患者抢救制度危重患者抢救制度1、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科听班人员。
护士长做好护理人员分工，各负其责，如护士长不在班，领班护士负责组织抢救，不得延误，必要时报请护士长参加抢救。
特殊患者或需跨科协同抢救的患者应及时报请医务科、护理部和分管副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、医护人员发现患者病情危重，第一发现人立即采取急救措施，如心脏按压、人工呼吸、建立输液通道、吸痰、输氧等，同时通知其他医护人员到场协助抢救，必须全力以赴，分秒必争，不得以任何借口推迟抢救。
3、参加危重患者抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其责，要服从分配，严守岗位，严肃工作纪律，不得擅自离职，抢救患者过程中要无条件服从抢救工作主持者的嘱示，但对抢救患者有益的建议，可提请主持者认定后用于抢救患者，不得以口头医嘱形式直接执行。
各种用药处置要准确、最大程度提高抢救成功几率。
4、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行医生口头医嘱时，必须重述一次确认无误后，方可执行，并由专人记录。
5、危重患者的各项记录必须指定专人记录，记录要做到严肃、认真、细致、准确、及时、全面，时间应精确到分钟。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
6、要保证抢救药品及器材的供应以保证抢救工作的顺利进行，抢救器材及药品必须齐全完备，要定人保管，定位放置，定量储存，用后随时补充。
值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。
抢救物品一般不外借，以保证使用。
7、在抢救患者的同时，由抢救工作主持者或指定人员，向家属告知患者的病情危重情况，取得家属的理解与配合，未签署病危通知书的及时与患者代理人或近亲属签署。
8、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加用拒绝或推迟，后勤管理处应保证水、电、气等供应。
9、特殊情况如高级干部、港、澳、台胞，或已产生纠纷的病例，可由医务科到场协调，必要时设立科室或院抢救小组，选派专人负责治疗或护理，或根据实际情况及时组织科室间或院间会诊，共同制定抢救方案。
10、重症医学科每日须留有床位，以备急、重症患者入院治疗，抢救时使用。
11、严格执行交班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情变化、病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空瓶经二人核对、记录后方可弃去。
各种抢救药品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
12、抢救结束后，在规定的时间内，除做好抢救记录、登记和消毒外，将抢救实施办法、措施及患者的病情变化详细书写在病历中，各项处置按实际执行时间补充医嘱。
第三篇：危重患者抢救制度危重患者抢救制度1、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时．由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科值班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
3、对急诊抢救病人，遵循先抢救后补付款的原则。
对突发危重病人应就地抢救，待病情平稳后方可移动。
4、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
5、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
6、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
7、抢救完毕，做好抢救记录。
（括病史首页危重、抢救人次的填写）8、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
9、需跨科抢救的重危病人，原则由医务处或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。
10、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
11、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以推诿，总务后勤科室应保证水、电、气等供应，设备处保障设备的临时供应。
第四篇：危重患者抢救工作制度危重患者抢救工作制度（一）各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，由有临床工作经验和较高技术水平的医师和护士承担。
遇重大抢救应立即报医务科、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及纠纷要及时报告有关部门。
（二）抢救物品、仪器、设备定期检查．保持完好状态。
抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
（三）抢救车内的药品、用物统一规范放置，定期清点记录。
做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。
（四）定期进行各种急救知识的培训，包括理论知识和实际操作。
（五）参加抢救人员应一切以患者为中心，发扬协作精神，分工明确、紧密配合。
（六）值班护士按照分级护理要求对危重症患者或病情不稳患者进行病情观察及巡视。
（七）遇有抢救患者，充分利用现有人力，当班护士应沉着、冷静、分秒必争，首先进行初步紧急处理，同时通知值班医生。
（八）原则上不执行口头医嘱，紧急情况下若执行口头医嘱时，护士应向医生复述医嘱内容，取得确认后方可执行，并保留空安瓿备查。
（九）抢救过程中应准确记录患者病情、抢救过程、时间及所用各种抢救药物，因抢救患者未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
（十）对患者进行抢救的同时，要注意做好患者及家属的安抚工作。
如患者家属不在，应及时与家属联系或通知有关部门。
（十一）做好抢救后仪器、物品、药品的清理、补充、检查、终末消毒处理等。
护理安全管理制度（一）将护理安全管理纳人三级质控中，作为质量管理重点进行监管，确保患者治疗和护理安全。
（二）建立健全临床护理工作制度、岗位职责、护理常规、技术操作规程等并保证实施。
（三）制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案和处理流程，培训各级护理人员知晓并演练。
实施监督、检查、评价和持续改进管理。
（四）制定和完善护理人员职业安全防护措施，督促落实，定期总结。
（五）组织对护理人员进行安全知识和技能的培训。
（六）认真落实消毒隔离制度，防止和减少医院内感染的发生。
（七）严格执行药品管理规定。
剧毒、麻醉药品专人、专柜、双锁保管，做好标志、交接及登记；高危药品(高浓度电解质、细胞毒性药品等)专人、专柜、上锁管理。