急诊护士职业道德及培养
护理人员个人医德总结
护理人员个人医德总结作为一名护理人员，医德的高低 directly关乎到病患的生命安全与健康。
在此，我将分享并总结我在医德方面的体会和经验，以期提高护理人员的个人医德水平。
一、专业知识作为护理人员，拥有扎实的专业知识是我们最基本的职责。
合格护理人员应该具备丰富的医学理论知识和实践经验，包括疾病的预防、诊断和治疗，常见病、多发病的护理等方面的知识。
只有掌握了专业知识，我们才能够为患者提供准确、安全、高效的护理服务。
二、职业道德职业道德是护理人员必须遵守的行为规范，包括但不限于以下几个方面：1. 做到敬畏生命：作为护理人员，我们要以尊重和珍视生命为出发点，无论是对待患者还是对待医疗设备，都要怀有敬畏之心。
我们应该充分认识到手中的每一个决策和每一个举动都与生命安全息息相关。
2. 保护患者隐私：在工作中，我们可能接触到许多患者的个人信息，包括疾病情况、家庭背景等。
我们应该切实保护患者隐私，严守医疗机构的相关规定，不得将患者的个人信息泄露给任何非授权人员。
3. 尊重患者权益：患者在医疗过程中有权利知情、选择和拒绝治疗。
作为护理人员，我们要充分尊重患者的权益，提供全面、准确的信息，帮助患者做出理性的决策。
4. 不患寡而患不均：我们要以公正、客观的态度对待每一位患者，不因患者的身份、经济能力等因素对其进行歧视和不公平对待。
5. 持续学习与提高：医学科学在不断发展，作为护理人员，我们要不断学习新的医学理论知识和护理技术，以求更好地服务于病患。
三、沟通技巧良好的沟通技巧是一名优秀的护理人员的必备条件。
在与患者、家属和其他医疗人员的交流中，我们需要注意以下几点：1. 倾听：倾听是沟通的基础，我们要聆听患者的诉求、病情变化、家属的关切等，给予他们足够的关心和理解。
2. 语言表达：在沟通中，我们要使用简单明了的语言，避免使用专业术语，以免让患者和家属难以理解。
3. 非语言沟通：除了语言，我们还可以通过肢体语言、面部表情等非语言方式与患者进行沟通，表达我们的关心和支持。
急诊护士岗位职责
急诊护士岗位职责一、岗位背景急诊护士是负责急诊科的紧要工作人员，承当着保证患者生命安全和供应急救救治的责任。
为了规范急诊护士的工作行为和职责，加强工作效率和服务质量，特订立本规章制度。
二、岗位职责1.急诊护士应熟识急诊科的常见疾病、病症和紧急情况的处理方法，能够快速识别和评估患者病情，并采取相应的治疗措施。
2.急诊护士负责护理急诊科患者，包含患者的初步诊断、护理操作、输液、疼痛缓解、伤口处理等。
3.急诊护士要乐观搭配医师完成各种检查和治疗工作，准确记录患者病情和护理措施，并向医师及时反馈。
4.急诊护士应熟识常用的急救措施和急救设备的使用方法，能够独立进行基本生命支持和心肺复苏等急救操作。
5.急诊护士要保证急救设备的正常运行和维护，及时维护和修理或更换损坏的设备，并做好设备的日常消毒和保养工作。
6.急诊护士要乐观参加急救知识和技能培训，不绝提高自身的急救水平和应对突发事件的本领。
7.急诊护士要严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和人身安全，不得泄露患者的病情和个人信息。
8.急诊护士要维护急诊科的良好工作秩序，保持工作环境乾净有序，及时清理和消毒工作区域和设备。
9.急诊护士要乐观参加科室的疾病防治工作，宣传健康知识，提示患者注意疾病防备和健康教育。
10.急诊护士要及时向上级领导汇报工作情况和紧急事件处理情况，并依照上级要求完成其他工作。
三、职业要求1.急诊护士应具备坚固结实的理论知识和丰富的实践经验，熟识急诊科的工作流程和常用的医疗设备。
2.急诊护士应具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与医疗团队和患者进行有效的沟通和协作。
3.急诊护士应具备良好的应急处理本领和推断本领，能够在紧急情况下快速做出正确的决策和行动。
4.急诊护士应遵守医疗伦理和职业道德，具备高度的责任心和敬业精神，保持良好的职业形象。
5.急诊护士应连续学习和提高自身的专业水平，关注新技术、新知识的学习和应用，并参加相关学术沟通和讨论活动。
急诊护士应具备哪些条件？
急诊护士应具备哪些条件？急诊护士需要积极协助急诊医生有效处理患者的病情，所以加强对急诊护士的培训，让急诊护士更好地掌握护理方法、救治方法、降低护理风险是非常有必要的。
随着时代的发展，医疗技术水平的提升，对于急诊科室的护理人员的能力素质要求也越来越高。
为了更准确地把握急诊护理人员的能力素质要求，医院应实施相应制度来对急诊护士进行管理，比如护理人员的管理培训、规范操作以及实施患者的评价制度等。
以下对急诊护士应当具备着哪些方面的能力进行了简要科普。
1.加强护理人员的抢救意识是首要要求提高急诊护理人员的“抢救患者意识”是首要的要求，一般情况下，急诊科室的患者都是突发病情，情况严重，甚至威胁到患者的生命，所以急诊科室护理人员在接到患者的求救信息时，应在最短的时间内出诊，采取对患者的急救措施。
如对于心脏骤停的患者应采取进行心肺复苏救治，必要情况下，可对患者使用心脏起搏器；对于外伤大出血的患者，护理人员应立即为患者采取止血措施，防止患者因失血过多而昏厥；对于因高热而发生惊厥、抽搐的患者，应尽量让患者保持平卧，防止患者口腔分泌物堵住气管，需要用毛巾或者纱布嵌填在患者嘴里，防止其咬伤舌头。
急诊护理人员应牢记护士使命，时间就是生命的急救意识，紧急救治的“急”，护理人员从接诊患者到救治，都需要在最短时间内全力救治患者，让患者脱离生命危险。
同时，急诊护理人员在面对危重症患者时，要沉着冷静，有条不紊的救治患者，思考患者的病情，并作出准确判断，及时制定相应的救治方案，用最短的时间实施最佳的急救护理方案，提高救治患者的速度和质量。
2.丰富急诊科护理人员的护理知识和规范操作要求现今，部分医院的科室分得越来越细，不同专业的护理人员仅仅需要对自身专业领域的患者负责，这提升了护理人员的专业性，但由于过于专业化，对于急诊科室的护理人员就带来了一定的局限性，可能会造成急诊科室的护理人员缺乏全方面的有效的急救措施，容易错过最佳的救治时间。
急诊科护士具备的能力
急诊科护士具备的能力急诊科护士是医院中承担急救任务的重要一环，他们具备一系列的专业能力，以应对各种急症情况。
下面将详细介绍急诊科护士所具备的能力。
一、急诊科护士具备的医学知识和技术能力急诊科护士需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，了解各种急症的病理生理过程和病情表现，能够准确判断病情的严重程度，并及时采取相应的急救措施。
他们熟悉常见的急诊疾病，如心肌梗死、中风、外伤等，并能够熟练应用急救药物和设备，如心电监护仪、除颤器、呼吸机等。
二、急诊科护士具备的沟通能力和团队合作精神急诊科护士需要与医生、患者及其家属进行有效的沟通，了解患者的病情和需求，提供专业的护理服务。
他们需要耐心倾听患者的诉求和疑虑，向患者和家属解释医疗操作和治疗方案，安抚他们的情绪，帮助他们建立信心。
此外，急诊科护士还需要与其他医护人员密切合作，共同制定护理计划，确保患者得到最佳的治疗效果。
三、急诊科护士具备的应变能力和紧急处理能力急诊科护士工作环境复杂多变，需要快速应对各种急症情况。
他们需要保持冷静、机智，并能迅速做出正确的判断和决策。
他们能够在紧张的工作压力下保持高效率，高质量地完成各项护理工作。
在抢救病人时，急诊科护士能迅速组织抢救团队，合理分工，协调配合，确保患者得到及时、有效的抢救。
四、急诊科护士具备的心理疏导和安抚能力急诊科护士经常面对各种复杂的病情和患者情绪，他们需要具备一定的心理学知识和技巧。
他们能够通过倾听、安慰和鼓励，帮助患者舒缓紧张情绪，减轻病痛和恐惧感。
他们在处理病情不乐观的患者时，能够给予他们足够的关怀和支持，帮助他们度过困难时刻。
五、急诊科护士具备的教育和宣教能力急诊科护士不仅要负责患者的护理工作，还需要向患者和家属传授相关的医学知识和护理技巧。
他们能够以简明易懂的方式向患者解释疾病的原因、治疗方法和预后情况，帮助患者和家属更好地了解和应对疾病。
他们还能够向患者和家属提供健康宣教，预防疾病的发生和复发。
急诊科护士制度(一)
急诊科护士制度(一)
为了确保急诊科患者的安全和医疗质量，提高急诊科护理服务
质量，保障急诊科护理人员的合法权益，特制订本制度。
一、急诊科护士的岗位职责
1. 对急危重病人实施紧急处理，保证病人的生命体征平稳；
2. 对急诊科患者进行护理操作，并协助医生检查、诊断和治疗；
3. 对患者进行系统综合护理，包括手术前后的准备工作、身体
护理、心理护理、营养支持等；
4. 以患者安全为前提，把握医疗卫生规范和操作规程，保持急
诊科内秩序，维护良好的护患关系；
5. 协调护理团队的工作，协助新员工顺利入职，并进行护理技
术培训；
6. 按照要求做好各项文书记录工作，保证资料完整、准确、及时。
二、急诊科护士的素质要求
1. 具备相应的护理专业技能，熟悉急诊科医学知识和临床护理
常识；
2. 遵守医疗法律法规，防止医疗纠纷的发生；
3. 具备良好的人际沟通能力和团队协作能力；
4. 具备一定的心理承受能力、应变能力和判断能力；
5. 工作细致认真、条理清晰、责任心强，能够承担一定的工作压力。
三、急诊科护士的工作流程
进门签到-接收工作任务-患者评估-治疗护理-记录报告-交接班
四、急诊科护士的工作规范
1. 在工作时把握好时间，确保各项工作有序进行；
2. 护患关系要保持亲和力，与患者建立良好的信任关系；
3. 在工作中要遵守医疗卫生规程、操作规程、各项规定，不得擅自处置或泄漏患者隐私；
4. 用语要规范，行为要准确合理；言行举止要符合护理职业道德规范。
以上内容为急诊科护士制度的第一部分，旨在让急诊科护理人员充分认识和了解急诊科护理工作的重要性和规范要求，为各项护理工作提供一个明确的指导方针。
急诊室护士规章制度
急诊室护士规章制度一、急诊室护士的基本要求1. 必须具备执业护士资格证书，并持有有效证件。
2. 必须具备丰富的急救护理经验，熟练掌握各类急救技能。
3. 必须具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 必须具备良好的职业道德和职业操守。
二、急诊室护士的工作制度1. 接班交接制度：护士必须准时到岗，按规定的接班程序接替前一班护士的工作，并将急诊室的工作情况做好交接。
2. 巡视制度：护士需要每隔一定时间对急诊室的患者进行巡视，及时掌握患者的病情变化。
3. 护理记录制度：护士必须认真填写护理记录，包括患者的基本信息、护理措施和观察结果等。
4. 用药管理制度：护士必须按照医嘱合理使用药物，确保用药安全。
5. 感染控制制度：护士必须严格遵守感染控制要求，执行洗手、消毒等措施，保持急诊室的清洁卫生。
6. 事故报告制度：护士必须及时报告急诊室发生的事故和意外，协助医务人员进行处理。
三、急诊室护士的工作流程1. 接诊患者：护士在患者到达急诊室时，必须迅速进行初步评估，确定患者的急救优先级。
2. 实施护理措施：护士根据医嘱和患者病情，及时实施各项护理措施，包括采血、输液、换药等。
3. 监测观察：护士需要密切监测患者的生命体征，及时发现异常情况并采取相应措施。
4. 协助医生：护士需要密切配合医生进行诊疗工作，协助医生进行检查和治疗。
5. 患者安全：护士需要保证患者的安全，确保患者在急诊室内的生命安全。
6. 维护秩序：护士需要维护急诊室的秩序，做好患者的病历记录和资料整理工作。
四、急诊室护士的行为规范1. 服从领导：护士需要服从医院领导的工作安排，积极参加培训和学习。
2. 文明待人：护士需要文明礼貌地对待患者、家属和同事，保持良好的职业形象。
3. 保护隐私：护士需要保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
4. 禁止偏差行为：护士不得进行违法乱纪、违规违纪行为，严禁接受患者及家属的礼金和财物。
5. 遵守制度：护士需要遵守医院的各项规章制度，认真执行各项工作要求。
急诊科护士岗位职责范本
急诊科护士岗位职责范本急诊科护士是医疗团队中十分重要的一员，他们承担着为病患提供急救和抢救的任务。
下面是一个大致的急诊科护士岗位职责的范本，供参考。
1.执行急救和抢救工作：急诊科护士应具备扎实的急救知识和技能，能够快速判断病情，采取适当的急救措施，稳定患者生命体征，如心肺复苏、止血、气管插管等。
2.负责病患的观察和监测：急诊科护士需要密切观察和监测病患的生命体征和病情变化，包括血压、脉搏、呼吸、体温等，及时报告和处理异常情况。
3.进行初步的诊断和评估：急诊科护士需要与医生合作，对病患进行初步的评估和诊断，提供必要的检查和治疗，并记录相关的医疗信息。
4.协助医生进行各种检查和治疗：急诊科护士需要协助医生进行各种检查和治疗，如采集血液样本、执行各项检验、拍摄X光片、行静脉注射等。
5.提供安全的药物管理：急诊科护士需要准确、安全地给病患注射药物，并监督和指导其他护士进行药物管理，确保药品的正确使用和合理存储。
6.处理急诊护理相关的文件和记录：急诊科护士需要及时、准确地记录急诊病患的相关信息，包括诊断、治疗过程、用药情况等，并保持与其他医疗人员的良好沟通和协作。
7.提供心理支持和教育：急诊科护士需要与病患和其家属进行有效的沟通，提供必要的心理支持和教育，帮助他们理解和应对疾病，促进康复。
8.参与急诊科学术交流和研究：急诊科护士需要积极参与急诊科的学术交流和研究活动，不断提升自己的专业水平，推动急诊科的发展和进步。
9.进行院内外医疗救援工作：急诊科护士需要随时准备参与院内外的医疗救援工作，包括参与急救车的抢救工作、参与灾害救援等。
10.积极参与岗位培训和继续教育：急诊科护士需要不断学习新知识和技能，参与相关的岗位培训和继续教育，不断提升自己的专业素养。
以上仅为急诊科护士的一般职责范本，具体的岗位职责还需要根据医院和科室的实际情况进行调整和补充。
同时，由于急诊科的工作特殊性和较大的工作压力，急诊科护士需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够保持冷静、果断，应对各种突发状况。
急诊科护士培训计划
急诊科护士培训计划急诊科护士培训计划急诊科护士培训计划为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能，更好的适应急诊护士的角色，胜任急诊抢救工作，具备急诊专科护士资质，适应当前护理专业发展的需要，特制定本计划一．培训目标1，培养护士有良好的职业道德，慎独敬业精神。
2、掌握护患沟通技巧，提高处置投诉的能力。
3、掌握 120 系统工作程序，及院前急救的各项护理技术。
4、掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程。
5、掌握急诊科常见药物的给药方法，常用剂量，不良反应，注意事项。
6、熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程。
二．培训计划 :急诊科内培训。
1、理论知识学习：科内每月组织业务学习 2 次。
2、专科技能培训：每季组织专科技能培训 1 次。
3、定期组织人员参加 120 院前现场急救演练。
三．培训内容操作培训1、心肺复苏(单人，双人)2、静脉留置针3、吸痰法4、心电监护仪的操作5、洗胃机的操作6、心电图的操作7、除颤仪的使用8、简易呼吸机、复苏囊的应用 9、止血、包扎、搬运考核方法：护士长协同指导老师，单独对培训者进行某一项指定的理论操作考核，如心电监护、呼吸机消毒保养、各种仪器的操作规程、急救车上的抢救药物及常见疾病的抢救程序等。
扩展阅读： 202*年急诊科护理人员培训计划202*年急诊科护理人员培训计划急诊科是医院的窗口，随着医学进步及新业务、新知识、新技术的发展，护士各层次人员的业务技能应不断提升，为提高急诊护理人员综合素质，保障护理安全，减少纠纷事故的发生，根据护理部的工作要求和急诊科各级人员的状况，特制订急诊科护理人员培训计划如下：附：急诊科护理人员概况工作年限职称 1-5 年吴慎红梁春牛军薛曼 6-10 年李伟伟马琳琳李燕安红飞史心芬范晨雪 10 年以上护士曹丙琪侯杰栾义彬护师肖红、王敏张君静、张洪磊彭瑜、曹继花申敏、张君静王敏、李维华主管护师孟丽红王令花、叶欣李伟王令花董林环、刘菲一、急诊科急救知识、急救技能培训(一)培训内容与方法培训分理论知识、技术操作和摹拟演练三部份进行。
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急诊护士职业道德及培养
摘要社会、科学、医学的迅速发展，面对越来越多的突发事件，急诊护士具备良好的职业道德、心理素质，掌握熟练的急救知识和技能，对急、危、重病人实施迅速而有效的救护，提高其抢救成功率有着十分重要的作用［1］。
关键词急诊护士职业道德培养
一般资料
我科7名护士，其中3名参加省内培训班，其余轮流参加市内急救培训，全科组织业务学习，院内组织急救技术比武，自2008年以来患者对护理服务的满意度以及危重患者抢救成功率均达到90%以上。
护士应具备的职业道德
要有高度的责任心：急救生命是不得有任何杂念及利益的驱动，要坚持诚信、严谨、慎独的职业道德规范，急诊是一项特殊的服务工作，具有高风险性。
急救环境差，时间紧迫，随机性强，如脑血管意外甘露醇滴速慢，失血性休克穿刺针小，穿刺不成功等，稍有不慎就会出现护患纠纷。
护士应做到耐心、细心，以高度责任心和高尚的职业道德服务好每一位患者，从而降低护理风险的发生。
要有精湛的护理技术：急救生命，一是急救人员的道德素质，二是急救人员的技术水平，两者相互关联。
其中道德素质是提高急救质量的动力和保证。
如心跳骤停，各类休克，多脏器功能衰竭，严重创伤，急性昏迷，要求护理人员为训练有素的专业急诊护士，除掌握一般的护理技术外，还必须掌握急救和监护技术，做到快、稳、准。
主要包括对院前急救和急诊病人实施心肺复苏，疏通气道，除颤，洗胃，紧急外伤包扎等急救技术。
要有良好的心理素质：急诊科就诊的病人往往是突发病和意外伤，由于病情复杂，检查、治疗频繁，抢救仪器多，造成病人及家属紧张与恐惧。
急诊护士应做到忙而不乱，还应做好病人的心理护理，体会病人心情，安慰病人，耐心地做好解释工作，提倡“多说一句”，使患者有家人般的温馨和细腻，增强患者的信任感［2］。
及时消除病人的心理负担和恐惧情绪，使病人树立起战胜疾病的信心和勇气，有利于抢救工作的顺利进行。
急病人所急，想病人所想，树立“以人为本，以病人为中心”的服务思想，经常换位思考，加强护患沟通，提高患者的满意度。
急诊护士应具备能力
良好的语言表达能力：语言是心灵的窗口，护士要用治疗性的语言对病人进行劝解和宽慰，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。
做好病人的心理护理，取得病人的合作，要有很好的语言表达能力和沟通能力，才能很好的协调、组织大型抢救和事故的处理。
培养沟通能力，构建和谐医护、护患关系，语言是人际
关系的有效黏合剂［3］。
敏捷的应急能力：急诊科护士必须具备敏捷的应急能力，做到稳、准、快、在抢救过程中做到心中有数、忙而不乱，才能迅速准确而不会不知所措、顾此失彼。
如抢救有机磷中毒病人时，考虑给病人置胃管洗胃，同时保持病人头侧位，预防窒息。
然后给病人建立静脉通道，遵医嘱给予抗有机磷中毒的药物，随时密切观察病人生命体征的变化，为病人争取抢救时间。
细致的观察力：如车祸、高空吊架病人，在无明显外伤症状时，通过观察血压、脉搏变化外，还可通过视觉观察病人的面色、口唇以及指甲的颜色来判断和预测病人有无内出血症状，及时通知医生采取有效的输液、输血、手术止血等手段来解除症状。
因此，敏锐的观察力，对提高医疗质量和护理水平都非常重要。
人格情操、法律意识
人格情操：美好的情操是心灵的基础，护士要有自尊、自重、自强不息的奋斗精神，以人格的力量敬业。
整天面对大声哭叫的病人，要表现出一种深沉、稳定、高尚、复杂的情感，在奉献中提高自己的精神境界。
护士要懂得爱，懂得美，懂社会道德规范，才无愧于白衣天使的美誉。
法律意识：护士法明确规定护士的权利和义务并受到法律的保护和制约［4］所以护士应懂法，运用法律的尊严维护自己的合法权益。
如在急诊必须使用口头医嘱的情况下，护士应向医生重复一遍医嘱，确信无误后执行，执行完毕后尽快记录抢救记录，并让医生补上书面医嘱。
因抢救急危患者未能及时书写的，护士应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
并且还要认清在护理程序的各个阶段护理文件的法律效应。
综上所述，急诊护士综合素质的高低直接影响急诊抢救和护理服务的质量及医院的形象和声誉，我们只有做到传、帮、带，努力提高护士政治、业务素质，培养护士高尚的职业道德、高度的道德责任感和事业心，才能造就一支高素质的护理队伍，只有这样才能更好地树立“白衣天使”的形象，维护护理工作的神圣性，树立护士的威信，提高护士的社会地位。
参考文献
1 刘海宇.实用急救抢救手册［M］.北京:人民军医出版社,1997:6.
2 罗波萍,杨运莉.护理实践中注重护士语言文化的修养的培养.护理管理杂志,2003,3（1）:45.
3 赵爱兰,陈风莲,曾惠洁,等.急诊科年轻护士应急能力培養方法和探讨.国际护理学杂志,2006,25（6）:418-419.
4 林菊英,金乔,主编.中华护理全书.南昌:江西科学技术出版社,1993:8.。