安徽合肥市劳动合同示范文本WORD版
合肥市劳动合同范本
合肥市劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称"甲方"）：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称"乙方"）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自_____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）_______（月）_______（日）止。
三、工作内容甲方同意雇佣乙方从事以下工作职务：_____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40个小时，工作日从早上_______时至下午_______时，中间包括_______分钟的午休时间。
具体工作日以甲方的排班安排为准。
2. 甲方应保证乙方每天享有不少于_______小时的休息时间，且每周至少有一天为休息日。
具体休息日以甲方的安排为准。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定，向乙方支付工资。
每月工资为人民币_______元，具体支付日期为每月的_______日。
2. 除基本工资外，乙方还享有其他福利待遇，如社会保险、公积金等。
具体细则以甲方的相关制度规定为准。
六、劳动保护和安全1. 甲方承诺为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规范，确保自身和他人的安全。
七、违约责任1. 若甲、乙双方中任一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方未按时履行劳动合同的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的违约金。
八、解除合同1. 乙方如需解除本合同，应提前_______日书面通知甲方，并履行与甲方约定的合同解除程序。
2. 甲方如需解除本合同，应提前_______日书面通知乙方，并依法支付相应的赔偿费用。
九、争议解决本劳动合同的履行和解释有关争议应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
十、其他事项本劳动合同中未尽事宜，由甲、乙双方另行协商处理，并书面确认后生效。
合肥市劳动合同范本
合肥市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
3.2 乙方享有法定的休息日和节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况，为乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，提供相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
8.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
8.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第九条违约责任9.1 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合肥新劳动合同范本5篇
合肥新劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---END---篇2甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________乙方（员工）：_________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及调休按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考评结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动合同模板合肥
劳动合同模板 合肥这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：劳动合同模板 合肥甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条 合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在合肥地区从事____岗位的工作。
第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方需要加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，支付加班费。
第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
2. 乙方工资发放日为每月的____日。
第五条 社会保险1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方应承担的个人部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。
第七条 试用期本合同的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
第八条 违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。
第九条 其他1. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
合肥劳动合同范本3篇
合肥劳动合同范本3篇篇一合肥劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
劳动合同合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式
劳动合同合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体期限]。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止，期限为[试用期限]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
2. 劳动合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合肥劳动合同范本(2篇)
合肥劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位，承担以下工作：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核结果发放。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方应依法解除或终止劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
八、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职。
九、争议解决1. 本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日合肥劳动合同范本（二）一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月/年。
合肥市劳动合同范本版（二篇）
合肥市劳动合同范本版甲方（用人单位）：________________________地址：________________________法定代表人（负责人）：________________________电话：________________________乙方（劳动者）：________________________住址：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，按照《劳动合同法》及相关法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条：工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：________________________。
2. 工作地点：__________________________。
第二条：劳动期限本合同自年月日开始，期限为_____个月/年，至_____年__月__日。
第三条：劳动报酬及支付方式1. 甲方为乙方提供的工作一般工资标准为每月人民币________元。
具体薪酬及工资支付时间按照甲乙双方另行达成的协议执行。
2. 乙方在加班、夜班、节假日工作等情况下，按照国家和地方有关法规或政策的规定执行。
第四条：工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照国家法律和地方法规的规定执行。
第五条：劳动保护和劳动条件1. 甲方负责提供符合国家相关劳动保护法规要求的劳动条件和安全生产条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并按时缴纳乙方的社会保险费用。
第六条：劳动纪律和解雇1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反纪律将依法受到相应的纪律处分。
2. 如果乙方违反工作纪律严重影响工作效果，甲方有权解除本合同，解雇前应提前____小时（或天）发出书面通知。
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合同编号（个人社会保险编号）：____________ —
用人单位社会保险编号： _______________
劳动合同书
（全日制用工使用）
甲方（用人单位）名称_________________________________________
住所________________________________________
法定代表人（或主要负责人）__________________________________
联系电话_____________________________________________________
乙方（劳动者）姓名______________________ 性别_______________
居民身份证号码________________________________________________
户籍所在地____________________________________________________
现居住地_______________________________ 邮政编码____________
联系电话______________________________________________________
合肥市人力资源和社会保障局制
签订劳动合同须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。
4 、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明
1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附页，但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
3、本合同甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。