普外科护士长2020工作总结范本
普外科年终总结护士长(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同仁:时光荏苒,岁月如梭,转眼间我们已迈入新的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以普外科护士长的身份,对过去一年的工作进行总结,并对新的一年工作进行展望。
一、回顾过去,硕果累累1. 加强团队建设,提升整体素质过去的一年,我们普外科护理团队始终坚持以病人为中心,以质量为核心,不断提升护理服务水平。
通过加强团队建设,我们取得了一系列成果:(1)开展护士岗位技能培训,提高护士专业技能水平;(2)加强护士职业道德教育,树立良好的职业形象;(3)开展护理质量检查,确保护理工作质量;(4)组织护理学术交流活动,拓宽护士视野。
2. 优化护理流程,提高工作效率为了提高护理工作效率,我们不断优化护理流程,取得了以下成果:(1)简化入院手续,缩短病人等候时间;(2)实行弹性排班,确保病人护理需求得到满足;(3)加强医患沟通,提高病人满意度。
3. 加强安全管理,保障病人安全为确保病人安全,我们严格执行各项规章制度,加强安全管理:(1)开展护理安全隐患排查,及时消除安全隐患;(2)加强护理人员的无菌操作培训,降低感染风险;(3)严格执行药品管理制度,确保病人用药安全。
4. 积极参与科研项目,提高护理水平为了提高护理水平,我们积极参与科研项目,取得了以下成果:(1)参与科研项目1项,发表护理学术论文2篇;(2)开展护理新技术、新业务2项,提高护理水平。
二、展望未来,砥砺前行1. 深化护理改革,提升护理质量在新的一年里,我们将继续深化护理改革,提升护理质量:(1)优化护理流程,提高工作效率;(2)加强护理质量管理,确保病人安全;(3)加强护理队伍建设,提高护理服务水平。
2. 加强护理人才培养,提升护理团队素质我们将加强护理人才培养,提升护理团队素质:(1)开展护理继续教育,提高护士专业技能;(2)选拔优秀护士参加各类学术交流活动,拓宽视野;(3)加强护士职业道德教育,树立良好的职业形象。
3. 积极参与科研项目,推动护理学科发展在新的一年里,我们将积极参与科研项目,推动护理学科发展:(1)申报护理科研项目1项;(2)发表护理学术论文3篇;(3)开展护理新技术、新业务3项。
普外科护士长工作总结模板6篇

普外科护士长工作总结模板6篇篇1一、引言作为普外科护士长,我在过去一年的工作中,始终坚持以病人为中心,以提高护理质量和效率为目标,积极推进各项工作。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 病人护理工作在过去的一年中,我带领护理团队,认真执行医嘱,确保病人得到及时、准确的护理服务。
同时,注重病人的心理护理,积极与病人沟通,了解他们的需求和困扰,为他们提供全方位的护理服务。
2. 护理人员管理在人员管理方面,我重视护理人员的职业素质提升,定期组织培训,提高护理团队的专业技能和服务意识。
同时,关注护理人员的身心健康,为他们创造良好的工作环境,提高工作积极性。
3. 护理质量监控与改进我始终关注护理质量的提升,通过建立完善的质量监控体系,定期对各科室的护理工作进行检查和评估。
针对存在的问题,制定改进措施,确保护理质量的持续改进。
4. 科研与学术交流我鼓励护理人员参与科研项目,提高团队的科研水平。
同时,积极参与学术交流活动,与同行分享经验,学习先进的护理理念和技术,提高本单位的学术影响力。
5. 科室建设与发展在科室建设方面,我积极争取资源,改善科室的硬件设施,提高护理工作的效率和质量。
同时,关注科室的文化建设,增强团队的凝聚力和向心力。
三、工作亮点与特色1. 推行亲情式服务我在工作中推行亲情式服务,让护理人员更加关注病人的心理需求,提高病人的满意度。
2. 信息化管理应用我积极推动信息化技术在护理工作中的应用,提高护理工作的效率和质量。
3. 团队建设与培训我重视团队建设,通过定期组织培训和交流活动,提高护理团队的整体素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 护理人员短缺目前,普外科面临护理人员短缺的问题,影响护理工作的质量和效率。
改进措施:积极招聘优秀的护理人员,扩大护理团队规模。
同时,加强与高校的合作,吸引更多年轻人加入护理行业。
2. 技能培训不足部分护理人员对某些专业技能掌握不够熟练,需要加强培训。
外科护士长的工作总结(精品5篇)

外科护士长的工作总结(精品5篇)外科护士长的工作总结篇1是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:一、实践学习自今年5月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比叫忙。
琐碎。
记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。
了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
普外科护士工作总结:通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《___》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
普外科护士长工作总结最新7篇

普外科护士长工作总结最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外科护士长工作汇报5篇例文

外科护士长工作汇报5篇例文20__0年即将过去,在这一年来,既有收获也有失去,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下:1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。
全年无感染病例发生。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。
3、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉,得到了患者及临床医生的好评。
今天是我作为新护士入职医院的第三周,目前我在工作当中还是没有遇到什么没办法独自解决的问题,工作一种都是以一个十分顺利的效果进行着,就是熟练度方面还是有待加强,这两周的事情,让我直接是看明白一件事,我是十分适合护士这个职业的,我在这方面的天赋是非常好的,果然在工作当中才是最为锻炼人的,这才两周,我就跟换了一个人似的,各个方面都得到很大的成长。
一、思维敏捷,多学多问多看我虽然说并不是第一次当护士了,我之前也是在医院实习了一年的,所以说我对护士的理解还是有点的,不至于在工作岗位上还跟个新人一样,啥也不会做,但是不得不说我现在在医院的妇产科工作,这个科室我之前实习的时候就待了不到一个月,对于这方面的工作,我还是比较陌生的,毕竟我那个时候我也没有深入的了解过,就只是按照医嘱进行治疗护理,纪律病情而已,我可以说现在就是在从零出发,但是我知道作为护士,就是医院最庞大的一股中坚力量,所以我就在工作的时候,多去学习别人的工作方式,依葫芦画瓢还不会吗然后再多询问下,在医院工作,问题太多,的确是挺招人烦的,但是你不问,导致最后出问题,那就不是自己能承受的了的,所以我这两周变着花样的去多学多看多问,尽可能的让自己更像个妇产科的护士,事实证明我是做到了。
外科护士长工作总结与计划5篇

外科护士长工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,我作为外科护士长,本着以病人为中心的服务理念,不断加强业务学习和护理实践,为病人提供高质量的护理服务。
以下是我今年的工作总结:1. 护理质量提升通过加强护理人员的业务培训和护理技能考核,我所在的护理团队整体护理水平得到了显著提升。
我们严格执行护理操作规范,确保了病人接受到安全、有效的护理服务。
同时,我们积极推行优质护理服务,为病人提供温馨、贴心的护理体验。
2. 护理安全管理我始终将护理安全放在首位,加强护理风险评估和防范措施。
通过定期召开护理安全会议,讨论并解决护理工作中存在的问题,确保了病人的人身安全。
同时,我们严格遵守医院感染管理规定,做好消毒隔离工作,防止了医院内交叉感染的发生。
3. 护理队伍建设我注重护理队伍的建设和发展,通过培训和引进相结合的方式,不断壮大护理团队。
我们定期组织护理人员参加业务培训和学习,提高他们的专业素养和技能水平。
同时,我们鼓励护理人员积极参与科研和学术活动,提升护理学科的学术影响力。
4. 护理创新实践在护理实践中,我鼓励护理人员勇于创新,尝试新的护理方法和技术。
我们引入了一系列先进的护理工具和设备,提高了护理工作的效率和准确性。
同时,我们注重护理服务的延续性,通过电话随访和健康指导,为病人提供全方位的护理关怀。
二、工作计划为了更好地为病人提供优质的护理服务,我制定了以下工作计划:1. 进一步提升护理质量我将继续加强护理人员的业务学习和培训,提高他们的专业素养和技能水平。
同时,我将推行更加严格的护理操作规范,确保病人接受到安全、有效的护理服务。
此外,我将积极推行优质护理服务,为病人提供更加温馨、贴心的护理体验。
2. 加强护理安全管理我将继续加强护理风险评估和防范措施,确保病人的人身安全。
同时,我将严格遵守医院感染管理规定,做好消毒隔离工作,防止医院内交叉感染的发生。
此外,我将定期组织护理人员参加安全培训和学习,提高他们的安全意识和应急处理能力。
普外科护士长工作总结8篇

普外科护士长工作总结8篇篇1==========一、引言在过去的一年中,我作为普外科护士长,负责管理和指导普外科护理团队的工作。
在院领导和护理部的正确领导下,以病人为中心,围绕医疗安全和服务质量,不断加强科室护理队伍建设,优化护理工作流程,提高护理质量,现总结如下:二、工作完成情况1. 护理队伍管理(1)定期组织护理人员进行业务学习,强化护理人员的服务意识,提高护理人员的业务水平。
注重科室护理人员的在职培训,定期组织业务学习,鼓励护理人员参加各类成人教育及业务培训课程。
在护理人员中开展以“假如我是一个病人”为主题的换位思考活动,增强护理人员以病人为中心的服务意识。
(2)加强护理人员的护理操作技能培训,提高护理质量。
严格执行护理查房制度,对护理人员进行业务考核,同时加强护理人员的法律知识教育,强化护理人员的法律意识,使护理人员懂法、用法,依法保护医患双方的合法权益。
2. 护理质量管理(1)注重护理文件的书写及整理,使护理文件规范化、标准化。
对护理文件书写进行监督与检查,发现问题及时纠正并指导整改,使护理文件书写更加规范化和标准化。
同时,组织护理人员学习护理文件书写规范,加强护理人员对护理文件书写重要性的认识,使护理人员能够认真对待,严格遵守。
(2)加强病区管理,为病人创造良好的就医环境。
保持病区环境整洁、舒适、安静,使病人能够安心接受治疗和护理。
定期对病区设施进行检查和维修,确保设施完好、有效。
加强病区安全管理,注意防火、防盗、防意外伤害等,确保病人和医护人员的安全。
3. 护理服务水平提升(1)开展优质护理服务,提升护理服务水平。
通过开展优质护理服务活动,使护理人员更加注重病人的需求和感受,加强与病人的沟通和交流,提高病人的满意度。
同时,开展多种形式的健康教育活动,向病人宣传疾病预防、保健知识等,提高病人的健康素养。
(2)加强护理人员的服务意识培训,提高服务水平。
注重护理人员的服务态度和服务技巧培训,使护理人员能够主动、热情地为病人服务,提高病人的满意度。
外科护士长年终总结汇报(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我作为外科护士长,深感责任重大,使命光荣。
现将我科室的护理工作情况进行总结汇报,以便更好地改进工作,提升护理质量。
一、工作回顾1. 护理团队建设(1)加强护士队伍建设。
本年度,我科室共招聘护士5名,通过岗前培训、专业技能考核等方式,使新入职护士迅速融入科室,提高整体护理水平。
(2)加强护士业务培训。
组织护士参加各类业务培训,提升护士的专业素养和应急处理能力。
(3)开展护理技能竞赛。
举办护理技能竞赛,激发护士学习热情,提高护理操作水平。
2. 护理质量管理(1)严格执行各项护理规章制度,确保护理安全。
对护理不良事件进行原因分析,制定预防措施,降低不良事件发生率。
(2)加强护理质量监控。
定期对护理工作进行质量检查,发现问题及时整改,提高护理质量。
(3)开展护理质量持续改进活动。
通过PDCA循环,不断优化护理流程,提高护理服务质量。
3. 护理科研与教学(1)积极参与护理科研。
本年度,我科室共申报护理科研项目2项,其中1项已成功立项。
(2)加强护理教学。
组织开展护理查房、病例讨论等活动,提高护士临床思维能力。
(3)培养护理人才。
选送护士参加各类学术交流活动,拓宽视野,提升综合素质。
4. 护患沟通与满意度(1)加强护患沟通。
注重倾听患者需求,提高患者满意度。
(2)开展健康教育活动。
定期举办健康讲座,提高患者健康意识。
(3)优化服务流程。
简化就诊流程,提高患者就医体验。
二、工作亮点1. 护理质量稳步提升。
通过加强护理质量管理,我科室护理质量得到明显提高,患者满意度持续上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
通过开展各类活动,增强护士团队凝聚力,提高团队协作能力。
3. 护理科研取得突破。
本年度,我科室护理科研项目取得显著成果,为护理事业发展提供有力支持。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)护理人力资源不足。
随着患者数量增加,护理人力资源短缺问题日益突出。
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普外科护士长2020工作总结范本
普外科护士长工作总结范本:我所担任护士长工作已有三年的时间,这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力,通过努力也
培养出了一批优秀的护士,看着她们年终的评级我心里深感安慰。
护
理工作算是医院工作的重中之重了,辞旧迎新,我为自己做出了护士
长年度工作总结。
一、增强护士在职教育,提升护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点增强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化
她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,
增加考核次数,直至达标。
2、增强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培
训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由
护士长组织实行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科
护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基
本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士
个人工作计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织实行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)增强人文知识的学习,提升护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,
先在护士长层次内实行讨论,达成共识后在全院范围内展开提升素养
活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼
仪及职业服务礼仪。
展开护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期
间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提升专科护理技术水平。
随着护理水平
与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如
遇展开新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提升学术水平。
二:增强护理管理,提升护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务
需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
(二)增强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护
理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促动护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉
大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提升护理管理水平。
三、增强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提升护士长
发现问题,解决问题的水平,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提升护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员
经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看
病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改
措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,增强对每份护理
文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期实行护理记
录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护
理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)增强护理过程中的安全管理:
1、继续增强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月实行护理
安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身
及科室的角度实行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范
与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及
个人的相关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,增强对护生的
管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时增强对性能
及安全性的检查,即时发现问题即时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提升服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,
护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及
反馈信息,即时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她
们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定
期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教
老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的
完成情况,做好出科理论及操作考试。