2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解)

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2016年大学生就业形势分析前景 就业形

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2016年大学生就业形势分析前景就业形2016就业形势严峻吗?大家都说不敢轻易换工作,那么,小编就带大家看看2016年大学生就业形势分析前景,以及2016年就业形势最好的专业有哪些?供大家参考。

2016年应届毕业生就业力调研报告:今年全国高校毕业生将达765万,再创历史新高。

最新发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示,今年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大。

这项调查是由权威的职介平台智联招聘展开的,回收有效样本89170个,其中,国家重点211和985院校的毕业生占33.2%,普通本科大学毕业生占53.9%,专科院校毕业生占11.7%。

与2015年相比,今年选择创业的应届毕业生比例明显下降,比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。

虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤,但鉴于大学生经验欠缺,资源积累不足等原因,他们创业成功的概率并不高。

但从历年趋势看,2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。

选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降,反映出目前“考研热”和“出国热”的降温,尤其海归大学生人数逐年增长,竞争加剧,就业形势不尽如人意,使得大学生对出国留学更为理性和谨慎。

从学历来看,学历越高,选择就业的比重越大:博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%,硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%,而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。

调查发现,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。

其中,36.5%的受访者认为就业形势“很难,形势非常严峻”,但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度,但还可以接受”。

从历年数据来看,虽然应届毕业生的供给不断攀升,“大学生就业难”的问题备受社会关注,但作为就业主体的大学生自己选择“很难,形势非常严峻”的比例却呈现出下降趋势。

2016年中国大学生就业报告图解

2016年中国大学生就业报告图解

2016年中国大学生就业报告图解
上图中十大专业就业率都很理想,相比较而言财务管理、计算机、土木工程专业就业率更高。

虽然财务管理就业率最高,但是其工资在十大专业里却是最低的,计算机与国贸高收入是很容易理解的,一个是网络技术一个是贸易,收入不高才怪。

但是艺术设计收入居中很是不理解。

看晋升率,艺术设计在就业率和收入排行中都是出于不高不低的状态,在晋升率中却是第一,有关设计是对其要求很高的,设计师们要不断开发自己的大脑,
要想各种不同的创意,也是个很烧脑的活呢。

但是计算机这个就差了,毕竟技术也是跟经验挂钩的。

艺术设计与计算机专业离职率都是挺高的,其中有太多的因素,以后再做详细分析
大学选专业很重要,国贸的确很难找对口专业,报关报检证留在手里都找不到对口专业,毕竟它不想计算机专业在哪里都可以做。

以上仅供参考。

2016大学生就业形势分析

2016大学生就业形势分析

2016大学生就业形势分析时间:2016-08-30 来源:阳光美文网2016大学生就业形势分析2016大学生就业形势分析随着近几年严峻的就业形势,大家对2016年的大学生就业形势格外关注,根据教育部发布的最新信息,2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季。

关键词:复杂而艰巨,仍难好转又是“最难就业季”,765万高校毕业生就业有多难?根据人社部的毕业生数据,如果加上中职毕业生和15年尚未就业的学生数量,今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。

月末,2016年应届毕业生招聘渐入尾声。

比起大型招聘会,这场招聘会规模显得小了不少。

80家公司的招聘窗位依序隔出的通道中,摩肩接踵的应聘者似乎都带着背水一战的决心。

不论男女,显然都经过了一番精心打扮,以使自己更富职场气质。

在与招聘方的礼貌克制交谈之中,应聘者们仍有一些相似的复杂情感:急切、倦怠,期待中掺杂着焦虑。

就业难在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下,“2016年就业形势复杂、任务非常艰巨”,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年的一次新闻发布会上说。

今年考研报考人数达到177万,以7%增长终结持续两年的报考颓势。

最近的一份调查显示,考研人群中56%的出发点是为了“更好的工作”。

值得注意的是,今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。

经济下行背景下,压力正逐步向考研和就业传导。

以前老师老说我们专业工作难找,我想能有多难呢?但是就真的难到了这个地步,你不体验根本没法理解。

”聂少卿说。

他就读的专业是安全生产,如果毕业对口就业,则负责大型施工企业、大型厂矿、生产型企业等企业的安全生产。

但最近两年来,受“去产能”等宏观政策影响,相关职位需求人大幅减少、就业紧张。

2016大学生就业形势分析就业城市选择取向调查:省会城市和二线城市变热门长期以来,毕业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生的梦想,这些城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源,且足以让父母亲属们倍觉脸上有光。

2016届毕业生就业数据揭秘

2016届毕业生就业数据揭秘

2016届毕业生就业数据揭秘五大吸引人才能力最强省份排名为:No.1 广东省 10.9%No.2 江苏省 8.7%No.3 山东省 7.8%No.4 浙江省 7.7%No.5 河南省 5.4%实际上北京已经成了“围城”,城里的人想出去,城外的人想进来,人口流出率和流入率持平,都是7.6%,广东却是一个默默吸纳人才的大胃王,大学毕业生吸纳率10.9%,高居全国榜首。

2.jpg 以北上广深等一线城市为例,本科生平均起薪为4565元/月,硕士生为6802元/月,高职高专生为3485元/月。

很多同学总是在犹豫。

究竟是要回归生活惬意的小城镇家乡,还是奔赴“北上广”等大城市辛苦打拼开拓人生?其实,这需要你根据自身情况进行选择,不分对错。

2.你的专业还好吗?3.jpg2016薪资最高的专业排行No.1 计算机科学与技术No.2 国际经济与贸易No.3 土木工程No.4 机械设计制造及自动化No.5 法学4.jpg 2016应届生就业最容易专业No.1 财务管理No.2 计算机科学与技术No.3 土木工程No.4 会计学No.5 机械设计制造及自动化5.jpg2016应届生就业最困难专业No.1 生物工程No.2 法学No.3 环境工程No.4 市场营销No.5 国际政治和外交学很多曾经听起来含金量颇高的专业已经今非昔比,以法学专业来说,过半数法学专业毕业生选择考研深造或考公务员,从事本专业相关工作的学生占比很小,其中律师行业入行头5年几乎没钱赚的现状,也让很多法学专业的毕业生望而却步。

3.当梦想照进现实2016年选择创业的应届毕业生比例明显下降,由2015年6.3%降低至2016年的3.1%,虽然政策支持,投资环境也很活跃,但是大学生整体的经验缺乏和资源积累不足等明显略势导致创业成功率并不高。

曾经广深地区大学毕业生几乎每个人都曾经是一个小创业全体的CEO、CTO,但综合含金量?不说你也知道。

2016年毕业生就业形势

2016年毕业生就业形势

2016年毕业生就业形势2014年全国普通高校毕业生人数达到727万,2015年全国普通高校毕业生人数达到749万,2016年的毕业生总人数可能只多不少。

大学生的就业春天不会来临,他们所面临的就业形势依然严峻,主要表现在:1、内外经济增速趋缓,将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中,经济发展速度的放缓和结构的调整,客观上会对劳动者就业结构产生影响,同时也会对就业总体规模产生挤压效应,对劳动者就业产生影响。

尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业,就业难度加大。

国际经济发展形势仍然不确定,风险和变数依旧较多,欧美主要经济体面临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题,新兴经济体面临着经济结构调整、出口下滑等问题,世界经济艰难复苏,影响着出口型经济及就业的发展。

2、市场预期和企业转型升级对就业的影响依然较大。

一是企业转型升级的步伐缓慢。

一些中小企业、民营企业技术创新的能力还比较薄弱,产品结构转型的步伐比较缓慢,受国内外市场竞争、产品技术含量、附加值等因素的影响,企业不得已实施低价竞争策略,部分企业过分控制人工成本,支付给员工的工资待遇偏低,导致员工流失;二是部分企业对近期的生产形势不够乐观,裁员频繁,急于消解成本压力,这在一定程度上伤害了员工对企业的感情;三是部分企业的社会责任感比较欠缺,长期沿袭的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式伤害了劳动者的感情,让他们没有安全感和稳定感。

3、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。

目前我国中高层次的人才严重短缺,社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切,呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。

在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”,本科生还能基本平衡,专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。

高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主,甚至连一些中小型单位都开始希望多接收研究生。

2016就业形势解析

2016就业形势解析

增长发挥了重要贡献。 4. 产能过剩地区失业风险上升,
就业质量有所下降。“去产能”是中 央经济工作会议确定的“三去一降一 补”五大任务之一,随着淘汰落后产 能工作的逐步深入推进,由此所带来 的失业风险也愈发凸显,特别是对东 北老工业基地以及山西、陕西、河北
图2 2012年一季度-2016年二季度中国农村外出务工劳动力人数及同比变化
中国经济报告 2016年第9期
工方面,二季度末中国外出务工农民 工达到 17509 万人,同比增长 0.4% ; 农民工月均收入为 3202 元,同比增 长 6.7%。2016 年 1-4 月, 城 镇 失 业 人员实现再就业人数 173 万人,就业 困难人员实现就业人数 52 万人,与 去年同期基本持平。可见,中国重点 人群的就业情况基本稳定。
2. 高校毕业生、农民工等重点群 体就业保持稳定。2016 年中国高校毕 业生人数达到 765 万人,同比增加 16 万人,再创历年毕业生人数的新高。 北京大学教育经济研究所数据表明, 2015 年中国高校毕业生毕业时的“落 实率”达到 83.1%。而从目前情况来 看,2016 年至今,高校毕业生的初次 就业率与去年相比变化不大。在农民
6. 居民收入增长放缓,将使未来 消费增长潜力不足。2016 年上半年, 全国居民人均可支配收入实际增长 6.5%,低于同期 GDP 增长率 0.2 个百
2016年第9期 中国经济报告
经济全局
044
ECONOMY OUTLOOK
分点,是 2013 年该数据发布以来连 续两个季度低于同期 GDP 增速。分 城乡看,上半年城镇居民人均可支配 收入实际增速仅为 5.8%,连续 10 个 季度“跑输”GDP ;分地区看,一季 度全国有 22 个省份居民的人均可支 配收入实际增速慢于 GDP 增速。就 业与收入息息相关,居民收入增长放 缓很大程度上是由于居民就业出现了 问题。2016 年二季度,中国城镇失业 领取保险金人数达到 237 万人,同比 增加 16 万人。并且企业直接减员或 变相裁员情况增多,灵活就业人员比 例上升。收入增长的放缓对未来消费 的增长将产生不利影响,进而削弱消 费对经济增长的拉动作用。

2015-10-27-2016年高校毕业生就业形势

2015-10-27-2016年高校毕业生就业形势

三、毕业生的几种就业去向
五、影响毕业生就业的主要因素
1、经济增速放缓,对就业的拉动效应减弱 2、城镇化中农村劳动力转移就业压力大
3、新兴产业的加快发展影响到就业水平
4、区域经济格局调整特别是中西部地区加快发展导致劳动力流动新变化 5、企业用工成本的承受力与劳动者高期望值的矛盾导致供求双方难以对接
史上更难就业季
据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供 求状况调查,对高校毕业生的需求仅新增岗位 总量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数 为412万人,比2005年增加75万人,增幅达22%。 2016年全国普通高校毕业生将达到495万,比 2006年增加82万,同比增幅达19.9%。而2006 年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际 安排的毕业生人数相比,降幅达到22%。“三 个22%”,一个“19.9%”不但充分显示出2006 年高校毕业生十分严峻的就业寒流,而这股寒 流,还将持续影响2016年毕业生的就业,并可 能再度“降温”。
6、人口结构变化使劳动力供给增长放缓
近年来我国国民经济发展状况
就业和经济增长是高度相关的,GDP每增长1个百分点能拉动150万人就业,经济下行势必会影 响到就业。我国处于结构调整重要时期,传统行业面临困境,第三产业、服务业成为岗位增长 的支柱。 李克强总理在多种场合提到:就业是一切的基础;最大的民生就是就业;万众创新都要先靠就业, 以创业带动就业。国家政策从多方面为大学生创业提供方便。预计2016年,政策方面将力保就 业。 除了大环境,社会人为因素也对就业会产生一定的影响。毕业生要求两极化,本科以上学历以 及有专业技能的职业院校毕业生较受欢迎,普通大专生遭遇就业尴尬;毕业生的能力素质与用人 单位的要求差距依旧存在。
2、劳动力供求矛盾将继续对劳动者充分就业的实现产生一定影响

2016年本科毕业生就业状况分析报告

2016年本科毕业生就业状况分析报告

交通运输学院2016年本科毕业生就业状况分析报告目录一、学院各专业签约就业情况1.各专业签约就业情况分析 (1)2.三年来全学院及各专业签约就业率走势分析 (2)二、学院毕业生就业区域分析1.学院生源地情况 (3)2.毕业生就业去向区域分析 (4)三、学院毕业生各行业就业情况1.全院学生在不同单位类型中的就业情况 (5)2.全院学生在各行业中的就业比例 (6)3.各专业毕业生在不同单位类型及各行业中的就业比例 (7)四、学院毕业生在航运物流类行业就业状况1.交通运输学院毕业生航运物流类行业就业状况 (12)2.交通运输学院各专业毕业生航运物流类行业就业状况 (13)3.2017年交通运输学院毕业生航运物流类行业就业展望 (16)交通运输学院共有航运管理(包含航运管理+英语)、物流管理、交通运输(包含交运专)和交通工程四个本科专业。

2016年,我院本科毕业生总计619人。

截止至2014年8月25日,我院实际毕业610人,就业人数600人,就业率为98.36%,签约人数483人,签约率为79.18%,比去年同期略有上升。

在单位类型方面,签约毕业生在国有企业、私营企业和三资企业中供职的人数相差不大。

由于专业特色,大多数毕业生从事航运物流行业,因此工作区域基本在沿海城市,值得一提的是,我院毕业生留沪工作率特别高。

一、学院各本科专业签约就业情况11、各专业签约就业情况分析经统计得出各专业就业、签约情况表(表1),由表可知物流管理、航运管理、交通工程专业就业率高达98%及以上,各专业就业率均在96%以上,总体情况与去年相比有提升。

签约率除交工外,其余均较去年略有上升。

表1 各专业就业、签约情况注:签约人数包括签三方人数、升学人数、出国人数,签约率=(签约人数/毕业生人数)*100%,就业率=(就业人数/毕业人人数)*100%。

本科毕业生毕业后有多种选择,比如工作、继续深造等。

经调查统计,我院毕业生的毕业方向以签三方为主,其中航运管理(含航运管理+英语)专业签三方人数最高,交通工程专业考研升学比例高达24.64%,航运管理+英语专业的出国深造比例高达27.59%,远超出其他专业。

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2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解) 2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解)
2016-06-30 13:43
北京本地宝整理报道
导语根据麦可思研究院日前发布的《2016年中国大学生就业报告》,2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%,其中,本科院校毕业生为92.2%,高职高专为91.2%,与2014届(92.1%)和2013届(91.4%)基本持平。

《中国大学生就业报告》自2009年首度发布以来,至2016年已是第八次年度报告。

2015届大学生就业率表现如何?近三年又有什么变化?2016年就业蓝皮书亮点揭秘如下:
【大学毕业生就业情况稳定】
2015届大学生毕业半年后的就业率(91.7%)比2014届(92.1%)略低,比2013届(91.4%)略高。

其中,本科院校2015
届毕业生半年后的就业率为92.2%,比2014届(92.6%)略低,比2013届(91.8%)略高;高职高专院校2015届毕业生半年后的就业率为91.2%,比2014届(91.5%)略低,比2013届(90.9%)略高。

从近三届的趋势可以看出,大学毕业生半年后就业率呈现平稳态势。

虽然去年与今年经济下行,但2015届大学生毕业半年后就业基本稳定,是因为大学毕业生的创业和深造比例上升,减少了需就业的基数。

另一因素是信息、教育、医疗等知识密集型产业近年来增长较快,大学毕业生在经济结构变化中的就业适应性更好,从而就业受传统经济的影响较其他人群小。

【各经济区域本科/高职高专毕业生半年后的就业率变化趋势】
表2013~2015届各经济区域本科毕业生半年后的就业率变化趋势*
单位:%*西部生态经济区因为样本较少,没有包括在内。

*东北区域经济体2013届因为样本较少,没有包括在内。

根据2013~2015届各经济区域本科毕业生半年后的就业率变化趋势。

可以看出,2015届泛长江三角洲区域经济体本科院校毕业生半年后的就业率最高(94.1%),东北区域经济体最低(89.8%)。

表2013~2015届各经济区域高职高专毕业生半年后的
就业率变化趋势*
单位:%*西部生态经济区2013届因为样本较少,没有包括在内。

根据2013~2015届各经济区域高职高专毕业生半年后的就业率变化趋势。

可以看出,2015届泛珠江三角洲区域经济体高职高专院校毕业生半年后的就业率最高(93.7%),陕甘宁青区域经济体最低(86.3%)。

【就业量最大的TOP50专业的就业率变化趋势】
表2015届本科毕业生半年后就业量最大的前50位专业的就业率变化趋势
表2015届高职高专毕业生半年后就业量最大的前50位专业的就业率变化趋势
注:
就业率:本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数;政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数,也就是本报告中的非失业率。

高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数;其中,已就业人数不包括读本科人数,需就业的总毕业生数也不包括读本科人数。

数据说明:
2013届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2014年3月初完成,回收全国样本约26.8万。

2014届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2015年3月初完成,回收全国样本约26.4万。

2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2016年3月初完成,回收全国总样本约25.0万。

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