员工录用通知书
公司录用通知书参考6篇

公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件地址:x有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:联系电话:三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。
录用通知书模板(共9篇)

篇一:录用通知书模板尊敬的先生(女士):录用通知书非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**信息技术股份有限公司(以真诚欢迎您加入本公司的行列!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 办事处联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公六、生效与失效请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。
**信息技术股份有限公司人力资源部年月日附件:1、《**员工手册》(pdf格式);2、《lm_kfb_**公司客服代表绩效考核制度》(pdf格式)紧急联系人1:姓名关系联系电话紧急联系人2:姓名关系联系电话签名:日期:篇二:员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。
一、报到日期:年月日(星期)时。
二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇三:xxx公司录用通知书模板2014xxxxx有限公司录用通知书先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。
录用通知书范本(共7篇)

篇一:员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时。
地点:无锡市xx区号,有限公司。
二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇二:员工录用通知书正品、低价、量贩式xxxxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书(先生/女士):感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。
月薪(年薪)_____元。
试用期__月。
自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: _ 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
录用通知书(15篇)

录用通知书录用通知书(15篇)在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。
你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。
录用通知书1某某某先生:经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。
1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下:第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。
相关福利按公司规定办理。
3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。
您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:a.身份证复印件;b.学历证复印件;c.一寸证件照两张;d.其它有关公司需要的资料等。
4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日项目编号:录用通知书2____先生(小姐):为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx年xx月xx日。
报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。
若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。
电话:xxxxxxxxx年xx月xx日录用通知书3xx先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
员工录用通知(15篇)

员工录用通知(15篇)员工录用通知1先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司x职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:x年x月x日(星期x)x时。
地点:有限公司。
无锡市某某区某某号二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用x个月,试用薪资x元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05某某—X乘车路线:无锡火车站:可乘坐x路、x路、x路公交车到x下,向前走200米,对面无锡东站:可乘坐x路、x路公交车到x站下车,往回走200米,对面有限公司x年x月x日员工录用通知2先生/女士:根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本公司某某部门任某某职务,试用期某某个月。
热烈欢迎您加入本公司大家庭,成为光荣的某某人,并请您于年x 月某某日某某时到本公司综合部报到。
如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话: ),否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料:1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;3、与原单位解除劳动协议的'相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致敬礼!有限公司综合部年x 月某某日员工录用通知3某某先生/女士:您好!根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本公司部门任职务,试用期某某个月。
热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于20某某年某某月某某日某某时到本公司综合部报到。
员工录用通知书12篇

员工录用通知书12篇员工录用通知书1________ 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ________主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:1. 入职办理时间:年 ____ 月 ____ 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
________有限公司人力资源部____ 月 __日员工录用通知书2____ 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ____主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
员工录用通知书模板3篇

员工录用通知书模板3篇员工录用是人力资源管理的第一道门,是关系着人力资源来源的问题,员工录用管理中所涉及一系列内容的探讨是极具意义的。
录用通知书怎么写呢?下面店铺给大家带来员工录用通知书范文,供大家参考!员工录用通知书范文一Dear XXX :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
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上海高晗盛信息科技有限公司
员工录用通知书
先生/小姐:您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到事宜:
时间:年月日(星期)时。
地点:上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座,上海高晗盛信息科技有限公司
接待人员:
二、携带资料、物品:
1、录用通知书
2、上海户口人员:劳动手册及退工单?
??????非上海户口人员:原单位的离职证明
(离职证明包含的信息有:姓名,身份证号,在此单位工作的起始日期和结束日期)
3、户口本复印件(户主页及本人页)或??户籍证明(原件)或常住人口登记卡(复印件)
4、居民身份证原件及复印件5份
人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份,居住证通知书原件以及复印件2份
5、最近三个月内正面半身1寸照片3张
6、学历证明正本原件以及复印后2份
7、职称证(有职称者)
8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表
9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
10、自带饭盆、水杯,以及其他生活用品
备注:原件在办理完社保等手续后退还
三、部分聘用条款:
1、合同期:试用期?个月,合同期???年;
2、薪??资:试用期工资??????(税前),转正工资??????(税前),岗位津贴税前人民元/
月;(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。
)?
3、?年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;?
4、?其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、确认事项说明:
请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:?
1、是否同意接受聘用。
?
2.?如接受聘用,是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。
或上述时间不便,请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。
?3.?如不接受聘用,烦请您注明具体原因。
五、其它注意事项:
1、附件为新聘员工办理入职程序说明书,请予以配合办理相关入职手续。
2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”(后附),签字表示已被告知具体内容并同意
相关规定。
3、您向公司提供的背景调查信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调
查结果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承担任
何赔偿责任。
4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向别人打探薪酬情况,也不要告诉别人您
的薪酬情况。
如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。
我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭,并希望在今后的工作中携手并进,共创未来!
聘用单位:上海高晗盛信息科技有限公司
20年月日
被通知人签字(表示同意上述条款):_______________________????日期:__________________
录用条件
上海高晗盛信息科技有限公司在试用期内考核新员工的基本录用条件如下:
1.遵守法律、法规、政策及公司规章制度(包括《劳动合同》,《员工手册》,《知识产权保密
协议》,员工信息登记表之特别说明等)
2.尊重领导,服从管理,友爱同事,配合工作。
3.爱护公物,廉洁奉公。
4.诚实守信。
不符合录用条件包括但不限于以下情形:
1.迟到早退,不遵从公司工作时间制度的;
2.试用期期间被记小过二次或记过一次及以上者;
3.旷工半天及以上的;
4.伪造学历、证书与工作经历或离职证明函的;
5.个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符的;
6.在原就职公司受过行政处分或处罚而未明示的;
7.经体检(包括入职前体检与入职后体检)发现患有传染性疾病,或不可治愈以及严重
疾病的,具体要求参照国家公务员录用体检标准。
详见该网址
8.器官残缺或肢体残缺影响正常工作,以及填写虚假体检信息的;
9.不能按质按量完成工作任务的(参见岗位职责要求);
10.拒绝接受领导交办的任务的;
11.非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务的;
12.有任何违反公司规章制度规定行为的。
签字(表示同意上述条款):_______________________????日期:__________________
公务员录用体检通用标准
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
????遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
????(一)心脏听诊有生理性杂音;
????(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
????(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
????(四)心电图有异常的其他情况。
????第二条血压在下列范围内,合格:
????收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
????舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
????第三条血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g /L,合格。
????第四条结核病不合格。
但下列情况合格:
????(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
????(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
????第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
????第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
????第七条各种急慢性肝炎,不合格。
乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。
????第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
????第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
????第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
????第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
????第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
????第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
????第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
????第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。
????第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。
????第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
????第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
????第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
????第二十条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
????第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
?签字(表示同意上述条款):_______________________????日期:__________________。