2021年煤矿基层各单位环境保护工作职责
煤矿环境保护岗位责任制
煤矿环境保护岗位责任制为加强环境保护管理，建立健全环保制度和组织机构，明确环保职责、落实环保责任，实现环保工作管理规范化、制度化,特制定环境保护责任制。
一、分公司经理1.全面负责分公司环境保护工作，正确处理生产经营和环境保护的矛盾，保证生产和环保并重、生产建设同环境保护统一规划、同步实施、实现经济效益和环境效益相统一。
2.认真贯彻执行国家有关环境保护的各项方针、政策、法律、法规。
3.组织制定分公司环境保护的长远规划目标。
4.落实分公司环保治理资金。
5.在建项目严格执行“三同时”制度。
6.推行实施清洁生产工艺、节能降耗，提高企业综合效益，实现建设新型绿色矿山的奋斗目标。
二、总工程师1.具体负责分公司环境保护方面工作。
2.认真贯彻执行国家有关环境保护的各项方针政策、法律、法规。
3.组织制定企业环境保护的长远规划和年度计划，督促协调实施。
4.组织落实环境目标责任书要求，确保环保目标、指标的实现。
5.抓好污染源治理和环保设施的运行管理工作。
6.组织制定科学合理的环保规章制度，严格执行考核。
7.严格执行“三同时”制度，抓好项目立项、生产工艺等方面的技术研究，严格控制新污染源的产生。
8.推行实施清洁生产工艺、节能降耗，提高企业综合效益，实现建设新型绿色矿山的奋斗目标。
9.组织开展土地复垦和废物综合再利用工作。
10.制定环保科研项目规划，推广先进环保项目。
三、环保科科长1.宣传贯彻国家、省、市、集团公司环境保护的方针政策、法律法规及标准。
2.组织编制企业环保长远规划和年度计划，并督促实施。
3.监督在建项目“三同时”执行情况和现有污染治理情况，对可行性研究报告、总体设计和初步设计进行审查，并组织投产项目竣工验收。
4.组织制定分公司环保规章制度，并负责监督检查贯彻执行。
5.组织编写企业环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6.负责组织对企业员工进行环保知识培训。
7.委托环保部门进行环境监测工作，对监测结果进行分析。
煤矿基层各单位环境保护工作职责范文
煤矿基层各单位环境保护工作职责范文环境保护是煤矿行业的重要任务，各级基层单位在环境保护工作中都有各自的职责。
下面是针对煤矿基层各单位环境保护工作的职责范文，供参考。
一、煤矿领导班子作为煤矿的最高领导机构，煤矿领导班子的职责主要包括制定和实施环境保护政策、设定环境保护目标、组织环境保护工作评估、监督环境保护工作的落实等。
具体职责如下：1.确定环境保护政策和目标：制定和修订煤矿环境保护政策，确保环境保护工作与煤矿发展相适应；设定环境保护目标，制定相应的措施和计划，推动环境保护工作的实施。
2.环境保护工作评估：组织环境保护工作评估，定期检查和评估煤矿环境保护工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保环境保护目标的实现。
3.监督环境保护工作：对煤矿环境保护工作进行监督和检查，确保各部门按照相关要求履行环境保护职责；对环境违法行为进行查处和处理，严厉惩处违法违规行为。
二、生产部门生产部门是煤矿的核心部门，他们在环境保护工作中需要承担以下职责：1.管理生产过程中的环境影响：对关键生产工艺进行环境影响评估，制定和落实相应的环境管理措施，控制污染物排放，减少对环境的影响。
2.推动清洁生产：推动清洁生产，提高资源利用效率，减少能源消耗和废弃物产生，降低环境污染。
3.做好事故应急和环境应对工作：建立和落实事故应急预案和环境应对措施，提高应急处理能力，确保高风险环境事件发生时能够及时有效地进行应对和处置。
三、安全生产部门作为安全生产的重要组成部分，安全生产部门在环境保护工作中有以下职责：1.负责环境监测工作：建立环境监测体系，监测煤矿周边环境，及时掌握环境状况，确保环境指标符合相关要求。
2.落实环境管理标准：负责建立和落实环境管理标准和操作规程，监督各部门按照标准进行操作，确保环境管理工作符合相关要求。
3.加强环境安全教育培训：组织环境安全教育培训，提高员工对环境保护的意识和能力，确保员工能够正确使用和维护环境保护设施。
煤矿环保岗位职责范文
煤矿环保岗位职责范文煤矿环保岗位的职责是负责煤矿环境保护工作，在确保煤矿生产的同时减少环境污染和保护生态环境。
以下是一个关于煤矿环保岗位职责的范文，以供参考：煤矿环保岗位职责范文作为煤矿环保岗的一员，我的主要职责是负责煤矿环境保护工作，确保煤矿生产过程中不对环境产生负面影响，并采取一系列措施减少环境污染，保护生态环境。
具体职责包括：1. 制定并实施环境管理计划作为煤矿环保岗位，我将制定并实施环境管理计划，确保煤矿的生产活动符合相关环境保护法规和标准。
我将对煤矿生产过程中可能产生的污染源进行评估，并制定相应的污染防治方案和应急预案。
同时，我还将监督和检查环境管理计划的执行情况，确保煤矿各项环保工作得以落实。
2. 监测和评估环境影响作为煤矿环保岗位，我将负责监测和评估煤矿生产活动对环境的影响。
我将定期进行废水、废气、噪音和固体废弃物等环境参数的监测，并分析监测结果，评估煤矿生产活动对周围环境的潜在影响。
根据评估结果，我将提出环境改进建议，并推动相关部门和设备改造，减少环境污染。
3. 促进环境保护意识作为煤矿环保岗位，我将负责促进员工和管理者对环境保护的意识和责任感。
我将组织开展环境保护培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和理解。
我还将与工会和安全环保委员会合作，制定和推动环境保护相关的奖惩措施，鼓励员工积极参与环境保护工作。
4. 处理环境事故和投诉作为煤矿环保岗位，我将负责处理煤矿环境事故和投诉。
我将组织应急救援演练，提高应急响应能力，确保环境事故得到及时处理和控制。
同时，我还将接受和处理环境投诉，及时解决和回应公众的环境关切。
5. 跟踪环保技术和政策作为煤矿环保岗位，我将定期跟踪环保技术和政策的最新发展，并汇报给公司和煤矿管理部门。
我将参加相关的研讨会和培训班，与行业专家和同行交流经验，提高自己的环保专业知识水平，并将新技术和政策引入煤矿环保工作中。
总之，作为煤矿环保岗位，我将尽职尽责地履行职责，确保煤矿的生产活动符合环境保护法规和标准。
煤矿环境保护岗位责任制范文(四篇)
煤矿环境保护岗位责任制范文1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
以上是对煤矿环境保护岗位责任制的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
煤矿环境保护岗位责任制范文（二）煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作，明确各个岗位的具体责任和任务，并要求岗位人员积极主动地履行责任，确保煤矿环境的保护和可持续发展。
下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本，旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。
一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称：煤矿环境保护岗位2. 岗位职责：负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调，确保环境保护工作的规范执行和有效实施。
二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度，确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准；- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作，确保矿区环境的合理利用和可持续发展；- 负责环境保护设施的建设和投入使用，监督环境监测、报表的及时提交和查验；- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作，确保矿区环境安全和恢复。
煤矿企业环保岗位责任制
东沟煤业有限公司企业环境保护岗位责任制一、主要负责人对本企业的环境行为负全责，了解国家相关的环保政策、法律、法规，宏观控制企业环保的发展方向，及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。
１、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。
2、负责组织环保制度、环保目标（包括污染减排目标)和环保规范的制定。
3、定期听取环保工作情况，了解本企业的主要环境问题,确定解决的办法和措施。
４、负责环保人员的调配，保证环保人员符合岗位设置要求,支持其履行职责,实行严格的奖、罚制度。
二、分管负责人负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。
了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况,指导环保职能部门进行具体工作。
１、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。
2、组织开展环保技术交流,推广实施环保先进技术和经验,并协调企业和政府环保部门的工作。
3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，促进本企业生产可持续发展。
4、负责组织落实环保工作责任制，及时处理环保工作中存在的重大问题。
三、环保管理职能部门1、认真贯彻落实环保方针、政策和法律法规及标准,主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准,负责组织制度和修改本单位的环境保护管理规章制度并监督执行。
2、负责制定并组织实施企业环保工作计划及长远规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环保工作总结报告。
3、监督检查本企业环保设施运行情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,督促建设项目执行“三同时”规定,提出环保意见和要求，推广应用环境保护先进技术和经验。
4、组织环境监测及时掌握企业排污和环境质量变化情况,对其进行及时、准确的监测分析,为环境管理提出科学依据；建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和环境统计工作,及时向环境保护行政主管部门报告情况。
5、积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核,提高企业员工素质水平。
煤矿矿长环境保护岗位责任制
煤矿矿长环境保护岗位责任制煤矿矿长在环境保护中担负重要职责，其职责包括：一、建立环境保护责任制煤矿矿长应建立健全环境保护责任制，明确各级职责，确保环境保护工作的有效实施。
他们应制定环境保护的目标和指标，将其纳入煤矿的发展规划和经营管理中。
同时，煤矿矿长还应落实岗位责任，明确各部门的环境保护职责和权限，确保每个岗位都能够履行好环境保护工作的责任。
二、制定环境保护措施煤矿矿长应根据国家和地方的环境保护政策、法律法规，制定相应的环境保护措施。
这包括制定煤矿生产过程中的环境管理计划，监测和评估煤矿的环境影响，采取必要的措施减少和防止环境污染。
在制定措施时，矿长应考虑到煤矿的规模、生产工艺、资源利用等因素，制定适宜的环境保护措施。
三、加强环境监测和评估煤矿矿长应组织开展环境监测和评估工作，确保煤矿的环境状况得到准确的监测和评估。
他们应建立环境监测体系，采集和分析煤矿生产过程中的环境数据，及时发现并解决环境问题。
此外，煤矿矿长还应对环境影响进行评估，确保生产过程对环境的影响得到合理评价。
四、加强环境保护培训煤矿矿长应加强对矿工的环境保护培训，提高矿工的环保意识和技能水平。
他们应组织开展环境保护培训课程，教育矿工遵守环境保护法规，正确使用和维护环境设施，减少环境污染。
此外，煤矿矿长还应组织开展环境保护意识宣传活动，增强矿工的环保意识。
五、加强对环境投诉和意见的处理煤矿矿长应认真对待环境投诉和意见，及时处理和回复。
他们应建立健全环境投诉处理机制，建立投诉受理和处理的规程和流程。
对于环境投诉和意见，矿长应及时调查核实，采取有效措施解决问题，并对投诉人进行回复和解释。
此外，煤矿矿长还应及时向相关部门报告环境投诉和意见的处理情况，确保环境问题能够得到有效解决。
六、加强对环境执法的配合煤矿矿长应积极配合环境执法工作，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规的要求。
他们应配合环境执法部门的巡查和检查工作，提供必要的协助和配合。
煤矿环境保护岗位责任制范文
煤矿环境保护岗位责任制范文一、岗位职责煤矿环境保护岗位的主要职责是负责煤矿环境保护工作的组织、协调和监督，确保煤矿生产过程中的环境污染得到有效控制和治理。
具体岗位职责包括：1. 负责制定煤矿环境保护工作的规章制度，明确煤矿环境保护目标和要求；2. 组织编制煤矿环境保护工作计划和年度计划，并监督其执行情况；3. 监测和评估煤矿环境状况，定期进行环境污染源的排放监测，并根据监测结果制定相应的治理措施；4. 组织开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识和环境保护技能；5. 整理、分析和报送环境保护数据和报告，及时向上级汇报环保工作进展情况；6. 协调处理环境污染事故和突发环境事件，采取有效措施进行应急处理；7. 对环境保护工作中存在的问题和隐患进行检查和整改，加强环境监察和执法工作；8. 参与煤矿环境保护政策和技术标准的制定，推动环保工作的持续改进。
二、工作要求煤矿环境保护岗位的工作要求如下：1. 具备较强的环境保护专业知识和技术能力，了解煤矿生产过程中可能产生的环境污染问题和治理措施；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效统筹各项环境保护工作；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门建立良好的合作关系；4. 具备较强的应急处理能力，能够处理突发环境事件和事故；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的解决措施；6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务；7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够为保护环境贡献自己的力量。
三、岗位互动煤矿环境保护岗位与其他岗位之间需要建立良好的互动关系，共同推动煤矿的环境保护工作：1. 与生产岗位的互动：煤矿环境保护岗位要与生产岗位密切合作，制定环境保护工作流程和技术要求，确保环境保护措施的有效实施。
2. 与管理岗位的互动：煤矿环境保护岗位要与管理岗位合作，制定煤矿环境保护工作计划和目标，并监督其执行情况，确保环境保护工作取得实效。
煤矿基层各单位环境保护工作职责
煤矿基层各单位环境保护工作职责煤矿基层各单位环境保护工作职责一、环委会工作职责（一）环委会的性质：某矿环境保护委员会（简称环委会）是全矿环境保护工作的领导机构。
（二）环委会的主要任务：组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定我矿环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等；制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略；组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
（三）环委会的工作制度：1、环委会由主任或常务副主任召集定期召开会议，研究、解决环保问题、布置检查环保工作。
临时性重大问题需要解决时，可随时召开环委会全委会议。
2、环委会会议上各成员科室必须汇报环保工作完成情况。
各成员科室都应认真贯彻执行全委会做出的所有决定，并报告执行情况。
3、各成员科室应当在每年1月5日前报送上一年度的环保工作执行情况和本年度的环保工作计划，由环保处汇总提交全委会。
4、环委会的日常工作由其办事机构矿环保科负责。
二、环委会成员科室环保工作职责(一)规划科1、在研究、制定矿中长期发展规划时，要以可持续发展观为指导，以发展循环经济和开展清洁生产为手段，做到环境保护与生产经营同步规划、同步发展、同步实施。
2、在申报和审批新、改、扩、迁建设项目和技术改造项目时，要严格按照矿“建设项目环境保护管理办法”有关规定办理，没有按规定程序履行合法有效手续的项目不得上报、不得立项、不得安排资金，确保做到增产增效不增污。
3、会同环保处编制和下达年度环保工程计划，保证计划内环保工程资金落实。
4、环境保护各项资金的安排不得低于国家规定要求。
（二）企管科1、根据国家环境保护的方针、政策，将矿的环境保护目标纳入经营者任期目标及企业管理全过程，统一安排、统一实施、统一考核，坚决执行环保一票否决权。
2、对环保工程和环保设备、产品的招标要严格把关，按照环保技术市场的规定执行。
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煤矿基层各单位环境保护工作职责
煤矿基层各单位环境保护工作职责
一、环委会工作职责
（一）环委会的性质：某矿环境保护委员会（简称环委会）是全矿环境保护工作的领导机构。
（二）环委会的主要任务：组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定我矿环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等；制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略；组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
（三）环委会的工作制度：
1、环委会由主任或常务副主任召集定期召开会议，研究、解决环保问题、布置检查环保工作。
临时性重大问题需要解决时，可随时召开环委会全委会议。
2、环委会会议上各成员科室必须汇报环保工作完成情况。
各成员科室都应认真贯彻执行全委会做出的所有决定，并报告执行情况。
3、各成员科室应当在每年1月5日前报送上一年度的环保工作执行情况和本年度的环保工作计划，由环保处汇总提交全委会。
4、环委会的日常工作由其办事机构矿环保科负责。
二、环委会成员科室环保工作职责
(一)规划科
1、在研究、制定矿中长期发展规划时，要以可持续发展观为指导，以发展循环经济和开展清洁生产为手段，做到环境保护与生产经营同步规划、同步发展、同步实施。
2、在申报和审批新、改、扩、迁建设项目和技术改造项目时，要严格按照矿“建设项目环境保护管理办法”有关规定办理，没有按规定程序履行合法有效手续的项目不得上报、不得立项、不得安排资金，确保做到增产增效不增污。
3、会同环保处编制和下达年度环保工程计划，保证计划内环保工程资金落实。
4、环境保护各项资金的安排不得低于国家规定要求。
（二）企管科
1、根据国家环境保护的方针、政策，将矿的环境保护目标纳入经营者任期目标及企业管理全过程，统一安排、统一实施、统一考核，坚决执行环保一票否决权。
2、对环保工程和环保设备、产品的招标要严格把关，按照环保技术市场的规定执行。
招标会必须要有环保工程技术人员参加评审。
3、会同环保处制定创建环境友好企业实施意见和细则及考核办法，将环保工作渗透到企业管理的全过程。
4、将环委会成员科室落实环保工作职责、执行环委会决定情况纳入机关科室完成管理任务的考核之中，会同环保处共同考核。
（三）技术科
1、在制定矿科技发展规划时，将环境保护列为重要内容之一。
2、在制定矿井开采、生产等技术方案时要将清洁生产理念融入其中，积极推广经济上和技术上可行的削减矿井水和煤矸石产生量、减轻地表塌陷的方案，从源头上控制污染和生态破坏。
3、在审查工程设计时，按照国家（地方）环境标准对环保篇章进行严格审查，把好环保设计关。
4、安排年度科研计划时，要优先安排循环经济、清洁生产和环境保护方面的科研项目。
（四）党政办公室
1、负责矿环保工作对外对上的接待工作。
保证接待工作符合规范。
2、负责矿领导环保方面讲话材料的起草和审稿，及时下发（上报）环保文件和材料，妥善处理环保方面的来信来访。
范文先生
3、将环保档案列入矿档案统一管理范畴，按照档案管理的有关要求规范管理。
4、负责环委会及环保工作会议 ___下发及会议筹备工作。
（五）组织科
１、制定将环保工作纳入领导干部政绩考核的考核办法，并认真落实。
2、考察、提拔干部时要将考察对象的环境保护意识和能力作为综合素质考察内容。
3、配备有专业素质和管理水平的干部到各级环保管理岗位，并满足工作需要。
4、将环境保护列入干部培训内容之中，提高干部的综合决策能力。
（六）安监科
1、将矿区环境安全纳入 ___范畴，确保矿区环境安全。
2、制定突发事故可能引起的环境污染的应急预案，避免重特大事故可能引起的环境污染。
（七）技术科
1、合理确定开采方法，减少煤矸石和矿井水的产生量、外排量，减少地面塌陷。
确保原煤的灰分，含矸、含硫达到规定要求。
2、负责组织和指导全局锅炉、工业窑炉的改造和更新。
采用高效环保达标型锅炉和工业窑炉。
更新锅炉和窑炉要履行环保审批手续，新锅炉要经环保验收合格方能交付使用，确保达标排放和排污总量不超计划。
（八）宣传科
1、负责全矿环境保护 ___的组织和领导，把环保内容列入 ___范畴，统一规划、统一实施，提高广大职工的环境意识和环境法制观念。
2
、将环境保护作为企业精神文明建设的重要内容之一，列入双文明创建标准之中并进行考核。
3、将环保法律、法规列入矿普法教育规划和计划之中，并组织实施。
4、在矿所有宣传媒体中都必须有宣传环保的内容，且等同上级考核要求，并定期出环保宣传专刊。
（九）财务科范文先生
1、认真研究国家有关排污收费政策、法规，积极争取对企业有利的政策支持。
对地方政府补助矿的环保资金要确保专款专用。
对环保工作进行经济效益分析。
2、严格执行排污缴费登记制度，对基层单位不登记就付费的现象要及时制止并按照财务制度进行处罚。
保证环保工作所需的各项资金，按时办理资金支取手续。
3、为使环保管理制度顺利执行，对矿下达的环保处罚决定要确保罚款及时扣缴到位。
4、对建设项目是否符合环保政策和法律法规要求实行财务监督。
（十）工资科
1、研究制定有利于环境保护和可持续发展的激励政策。
2、负责环境保护工作奖罚制度及标准的制定，按时审批及办理各项环保奖励资金
（十一）职校
1、制定矿人才培训规划和年度培训计划时，要将环保内容纳入其中，确保环保培训达到上级要求。
2、每年至少开办1～2期环保管理人员培训班。
确保环保内外
部培训费用落实。
（十二）征迁科
1、采取积极有效措施，减少地表塌陷。
对已塌陷的地表要综合整治、综合利用，达到国家规定要求。
2、根据国家有关规定编制全矿塌陷复垦规划和计划，并组织实施。
3、建立健全塌陷地综合整治的档案和台帐。
（十三）多经科
1、对矿非煤产业的新、改、扩、迁建设项目要严格执行环保法律法规和矿“建设项目环境保护管理办法”，确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到100。
2、非煤产业新上项目要符合国家的产业政策和环保要求，对不符合产业政策的项目坚决不准上。
3、积极开展清洁生产、发展循环经济，加大“三废”综合利用力度，特别是煤矸石的综合利用，积极发展环保产业。
（十四）环境保护科
1、在矿环委会的领导下，对全公司基层单位和机关各部室宣传、贯彻国家和地方环境保护方针、政策、法律、法规、标准及矿下达的环境保护工作任务进行组织、协调、监督、考核、指导和服务。
2、根据国家和地方环保法律法规结合矿实际情况，制定矿环境管理各项规章制度并监督、检查各单位（部门）执行情况。
3、推行环保目标责任制，对基层各单位执行环保目标责任书情况进行检查和考评。
4、监督、指导各建设项目执行“环评”和“三同时”制度，负责 ___（表）的预审，并参加项目方案论证及竣工验收工作。
5、组织进行污染源调查和企业环境质量评价，掌握全矿污染源状况，建立健全污染源档案。
负责排污许可证申请和排污申报的审核把关，管理全矿的排污总量。
6、监督检查矿环保设施的运行情况及污染物的排放情况，配合有关部门进行环境污染事故的调查处理，协助各单位解决环境污染纠纷
7、严格执行排污缴费登记制度，负责全矿排污费的审核登记工作。
8、负责矿环保技术市场的监督管理工作，确保投资效益。
配合有关部门组织环境保护科学研究和技术攻关，积极推广防治污染的新技术、新工艺
9、组织环境友好企业的创建。
负责清洁生产审核工作和清洁生产持续改进工作的验收和考核工作。
10、对各单位、各部门完成环保工作情况进行监督、考核。
完成领导交办的其他环保工作。
负责环委会的日常工作。
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