婴幼儿游泳馆日常工作内容
婴儿游泳室岗位职责(共6篇)
婴儿游泳室岗位职责（共6篇）第1篇：婴儿室、产房护士长岗位职责游泳部岗位职责一、救生员岗位职责1.全面负责场馆内游泳救生工作，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐打闹或者非泳客进入泳池。
2.救生员必须持证上岗，如证件过期须及时办理，如未及时办理，一经发现，立即辞退，并追究相关责任。
3.救生员上岗工作时严守劳动纪律，不迟到、早退、严禁上岗前四小时内及在本岗位上饮酒，不得在岗位上扎堆聊天，不会客，不打手机，不看报纸杂志。
4.救生员在值班时间内不准脱岗、串岗，教人游泳，短时间外出需请相近救生员负责看护，池中只要有客人，就需谨慎看护，不得大意，对于新来客人进入深水区域，需向前询问清楚是否掌握游泳技能。
5.救生员上岗要统一救生服装，坐在救生岗位上，备有救生器材，在负责的水面区域巡查，为防止意外，加强游泳安全宣传，劝导玩闹者提高防范意识。
6.救生员要时刻牢记“安全第一”的原则，并把安全工作认真贯彻日常工作中，水火无情，自己的工作就是认真，负责，及时排除安全隐患。
7.救生员在开场工作结束后，必须严格检查馆内及池中情况，确认安全无误后方可离开。
8.保持泳池清爽干净，岗位整洁，有不清洁的区域须及时清理，放回原处。
二、教练员工作职责1.为学员提供高质量的游泳学习指导。
2.负责学员在整个教学过程中的安全。
3.负责学院的游泳安全教育4.完成上级领导交办的其他工作。
二、工作标准及内容1.游泳教员必须持证上岗，具备指导游泳和水上救生的执业资格；热爱游泳教学事业，具体良好的执业道德；2、教学过程中要精神饱满，举止文明，不大骂和侮辱学员；能够使用规范语言，动作讲解示范；3、在组织教学时，严格按照游泳教学大纲和要求进行教学；4、课前做好充分准备：制定教学计划，熟悉游泳场地，了解池水深浅和池底状况，同事准备好救生器材，以消除安全隐患；5、教学中应做到：不聊天、不抽烟、不接打电话、不离开教学场地、不兼任水上救生员、不做与教学无关的事情；6、准备活动充分，防止意外伤害。
婴儿游泳师岗位职责
婴儿游泳师岗位职责1. 岗位背景婴儿游泳师是负责引导和照料婴儿进行游泳训练的专业人员。
他们负责确保婴儿的安全，并教授游泳技巧和水中活动，以促进婴儿的身体和智力发展。
2. 岗位职责2.1 婴儿安全管理•负责保证婴儿在游泳过程中的安全，确保婴儿在游泳设施内得到妥当照看和照料。
•确保游泳池水质符合卫生标准，定期进行水质检测并记录。
•对游泳池设施进行巡检，确保设施完好并及时报修维护。
2.2 游泳技能教学•订立和实施婴儿游泳的训练计划和课程，依据婴儿的年龄和发展阶段，设计适合的游泳动作和技巧。
•予以婴儿个性化的引导，帮忙他们学会正确的游泳姿势和呼吸方法，培养健康的游泳习惯。
•搭配家长，解答他们对于婴儿游泳的疑问，并供应必需的建议和教育。
2.3 婴儿护理与沟通•关注婴儿的身体情形和需求，及时为婴儿供应护理和帮忙。
•与婴儿及其家长保持良好的沟通，了解婴儿的特殊需求和所需关注事项。
•及时向家长反馈婴儿在游泳训练过程中的表现和进展，共同关注婴儿的发展和需求。
2.4 婴儿游泳设备和场合管理•确保游泳设备和场合的安全可靠，保持设备的清洁和良好的使用状态。
•依照规定使用和存放游泳设备，确保设备的保管和使用符合相关要求。
2.5 团队合作与问题解决•与团队成员紧密合作，帮助解决工作中的问题，确保婴儿游泳课程的顺利进行。
•及时向上级汇报婴儿游泳教学情况和团队工作进展，供应改进建议和看法。
3. 岗位要求3.1 教育背景与专业知识•具备相关教育背景和专业知识，例如婴幼儿保健、儿童心理学等相关专业。
•持有相关专业认证或证书，如儿童游泳引导证书等。
3.2 沟通技巧与服务意识•具备良好的沟通和表达本领，能与婴儿及其家上进行有效沟通。
•关注婴儿的需求，具备优秀的服务意识和责任心。
3.3 游泳技能和救生本领•具备良好的游泳技能，能娴熟掌握婴儿游泳动作和技巧。
•了解基本的救生知识和技能，能应对紧急情况并采取相应的应急措施。
3.4 安全意识和责任心•具备高度的安全意识，能保证婴儿的安全和健康。
婴儿游泳店规章制度大全
婴儿游泳店规章制度大全
《婴儿游泳店规章制度大全》
第一条：店内环境
1. 店内保持清洁整洁，保证空气流通。
2. 店内禁止吸烟，禁止饮食。
3. 店内保持安静，给予孩子良好的游泳环境。
第二条：保健知识
1. 为家长提供合理的育儿知识和游泳知识，促进宝宝健康成长。
2. 对游泳的健康益处和注意事项进行宣传和教育。
第三条：服务流程
1. 接待家长和宝宝时，必须礼貌用语，提供周到的服务。
2. 为宝宝提供个性化的游泳辅导和培训。
第四条：安全措施
1. 定期进行水质检验，保证游泳池水质符合卫生标准。
2. 为宝宝提供合适的游泳用具和安全设施。
3. 严格执行游泳课程安全规范，避免意外发生。
第五条：营业时间
1. 严格按照营业时间提供服务，不得迟到早退。
2. 按照预约制度安排宝宝的游泳课程，不得擅自调整。
第六条：节假日规定
1. 对于节假日的营业时间和活动，提前向家长进行通知。
2. 节假日期间严格执行安全规范，保证宝宝的游泳安全。
以上规章制度，为了宝宝的健康成长和游泳安全，请家长和宝宝遵守。
任何违反规章制度的行为，都将受到相应的管理措施。
婴儿游泳馆工作总结
婴儿游泳馆工作总结一、导言婴儿游泳馆作为一个专门服务于婴幼儿的游泳场所，已经成为现代家庭中越来越受欢迎的选择。
我在过去一年里担任了婴儿游泳馆的工作人员，负责接待和服务婴幼儿以及其家长。
在工作中，我积累了很多经验和收获，现将我的工作总结如下。
二、工作内容1.婴幼儿接待：作为婴儿游泳馆的工作人员，我的首要任务是接待婴幼儿和其家长。
在接待过程中，我需要友好地引导客户进入游泳区域，并为他们提供游泳用具。
同时，我还要向家长提供专业咨询，解答他们的疑问和担忧。
2.婴幼儿游泳指导：作为婴儿游泳馆的工作人员，我需要具备一定的婴幼儿游泳指导技巧。
在每次游泳课程中，我向家长们讲解正确的婴幼儿游泳姿势和技巧，以及安全注意事项。
此外，我还要帮助婴幼儿进行适度的水中活动，促进他们的身体发育和心理健康。
3.游泳设备管理：婴儿游泳馆的游泳设备是保证婴幼儿游泳安全的重要条件。
我负责对游泳设备进行日常检查和维护，确保其正常使用。
同时，我还要管理游泳用具的借用和归还，保证游泳设备的完好和规范使用。
4.安全监护：婴幼儿游泳过程中的安全是我最关注的问题之一。
我需要时刻保持警惕，确保婴幼儿和家长在游泳过程中的安全。
我会监测游泳区域的水质、温度和湿度等指标，及时进行调整和通知。
同时，我还要引导家长正确地照顾和保护婴幼儿的安全。
三、工作心得与经验1.亲切礼貌：作为婴儿游泳馆的工作人员，我要善于与客户沟通，并给予他们亲切礼貌的服务。
在接待过程中，笑容和语言要化解客户的疑虑和紧张，创造放松愉快的氛围。
2.专业知识：婴幼儿游泳是一项技术性很高的工作，我必须具备一定的专业知识。
在工作前，我会通过阅读专业书籍和参加相关培训，不断提高自己的专业能力，为客户提供准确的指导。
3.灵活应变：婴幼儿游泳过程中，会遇到各种各样的情况和问题。
我要学会灵活应变，根据实际情况做出相应的处理和解决方案。
同时，我还要时刻保持冷静和稳定的心态，以减少可能出现的安全隐患。
4.学会倾听：在工作中，我要学会倾听客户的需求和意见。
早教游泳工作人员工作职责
早教游泳工作人员工作职责
1.患有皮肤化脓及其他传染病的工作人员，不得接触婴幼儿。
2.工作人员应具有良好的手卫生意识，指甲不超过指尖，不得佩戴首饰、手表等物品。
3.每日沐浴前、沐浴后和沐浴间（区）应开窗通风，保持室内空气清新、干燥。
4.根据新生儿健康状况选择适宜的沐浴方式，盆浴应一人一巾一盆，一婴一用一换。
5.感染性疾病与非感染性疾病患儿应分时沐浴：应先为早产儿、非感染性疾病患儿沐浴，最后为感染性疾病患儿沐浴。
6.每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴产品：如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫等；更换拆褓台与打褓台上的各种物品，并擦拭台面、体重秤等。
7.新生儿沐浴使用后的毛巾应清洗消毒：首选热力消毒，必要时选择压力蒸气灭菌；新生儿衣被应按照《织物清洗消毒标准操作规程》处理；早产儿和皮肤有破损的新生儿使用的衣物应压力蒸气灭菌。
8.沐浴液等沐浴用品使用时瓶口应避免接触新生儿和工作人员，使用中应避免污染。
9.治疗、护理用品如眼药水、油膏应一人一用，有效期内使用。
婴幼儿游泳馆个人工作总结
婴幼儿游泳馆个人工作总结一、前言随着人们生活水平的不断提高，对婴幼儿的关爱也日益加深。
婴幼儿游泳作为一项新兴的婴幼儿健身项目，受到了越来越多家长的青睐。
作为一名婴幼儿游泳馆的工作人员，我深感肩上的责任重大，为了给婴幼儿提供一个安全、舒适、愉快的游泳环境，我一直在努力提升自己的专业技能和服务水平。
现将我本人在婴幼儿游泳馆的工作总结如下。
二、工作内容1. 婴幼儿游泳教学在婴幼儿游泳教学中，我始终坚持以安全为前提，注重培养婴幼儿对水的适应能力和兴趣。
针对不同年龄段的婴幼儿，我制定了相应的教学计划和教学方法，确保他们在游泳过程中能够得到充分的锻炼和乐趣。
同时，我还关注婴幼儿的心理健康，通过与他们的互动，增强他们的自信心和勇气。
2. 婴幼儿水中健身除了游泳教学，我还负责婴幼儿水中健身项目。
水中健身对婴幼儿的身心发展有着诸多益处，如增强心肺功能、提高免疫力、锻炼肌肉和关节等。
我在教学中注重水中健身动作的规范和安全性，让婴幼儿在享受健身乐趣的同时，也能得到良好的身体锻炼。
3. 家长沟通与服务与家长的沟通是婴幼儿游泳馆工作中至关重要的一环。
我始终保持热情、耐心的态度，与家长沟通婴幼儿的游泳和健身情况，解答他们的疑问和担忧。
同时，我还为家长提供相关的育儿建议，帮助他们更好地关爱和教育婴幼儿。
4. 馆内卫生与安全管理作为一名婴幼儿游泳馆的工作人员，我深知卫生和安全的重要性。
在工作中，我严格遵守馆内卫生规定，确保婴幼儿游泳和健身环境的干净整洁。
同时，我还加强安全管理，严格执行游泳池和水池的安全操作规程，保障婴幼儿的人身安全。
三、工作成绩与不足1. 工作成绩（1）成功帮助许多婴幼儿克服了对水的恐惧，学会了游泳和水中健身。
（2）收到了家长的好评和认可，建立了良好的口碑。
（3）不断提升自己的专业技能和服务水平，为婴幼儿提供更优质的服务。
2. 不足之处（1）在教学过程中，对个别婴幼儿的关注度不够，需要进一步提高个性化教学。
（2）与家长的沟通不够深入，需要加强育儿知识的学习和分享。
婴幼儿游泳馆工作职责
婴幼儿游泳馆工作职责婴幼儿游泳馆是为了提供安全、舒适、有趣的环境，让宝宝们能够在水中玩耍和学习游泳技巧的场所。
为了保障婴幼儿游泳馆的正常运营以及宝宝们的安全和体验，婴幼儿游泳馆设立了一系列工作职责。
1. 保障安全作为婴幼儿游泳馆的员工，首要职责就是保障宝宝们的安全。
这包括：- 在宝宝进入游泳池前，确保宝宝身体健康，没有传染病或其他潜在健康问题。
- 为宝宝和家长提供必要的安全须知和游泳规则，并确保他们遵守这些规定。
- 监测游泳池的水质和温度，确保水质符合卫生要求，适合婴幼儿游泳。
- 在宝宝游泳时，时刻注视他们的动态，提供必要的救援和急救措施。
2. 提供指导在婴幼儿游泳馆工作的员工还应该提供游泳技巧的指导，确保宝宝们能够正确学习和掌握游泳技能。
这包括：- 教授宝宝基本的水中安全技巧，例如如何腿划水、保持头部在水面上等。
- 小心翼翼地帮助宝宝学习浮在水面上的姿势和动作。
- 鼓励宝宝在游泳过程中保持冷静和放松，以便更好地享受游泳的乐趣。
3. 维护设施和设备婴幼儿游泳馆的员工还需要负责维护游泳池及相关设备的正常运转。
这包括：- 定期检查游泳池设施的完整性和安全性，并及时处理任何发现的问题。
- 确保游泳池的水质常规检测和维护，包括消毒和定期更换水。
- 确保游泳池周边环境的整洁和安全，包括清理杂物和维护设备。
4. 提供优质服务在婴幼儿游泳馆工作的员工应该提供优质的服务，以确保宝宝和家长的满意度。
这包括：- 热情接待宝宝和家长，提供必要的信息和指导。
- 解答家长对婴幼儿游泳的疑问，并提供专业的建议和帮助。
- 协助家长和宝宝准备进入游泳池，包括提供更衣室和储物柜。
- 组织并参与宝宝游泳相关的活动和游戏，增加乐趣和互动性。
总结：婴幼儿游泳馆工作职责包括保障婴幼儿的安全、提供游泳指导、维护设施设备以及提供优质服务。
这些职责的履行不仅能够确保婴幼儿游泳馆的正常运转，还能够让宝宝和家长们在这个环境中获得愉快和安全的游泳体验。
新生儿游泳室工作制度
新生儿游泳室工作制度
1、凡进入新生儿游泳室的工作人员必须穿工作衣，戴工作帽及口罩，更换拖鞋。
2、游泳室应清洁通风，室温在28°C左右，水温在37°C-38°C。
3、新生儿游泳室每日紫外线照射消毒一次，每次60分钟，游泳池要用消毒液擦拭。
4、游泳水质选用洁净的温水。
5、新生儿喂哺后1小时游泳，每日1次，每次10-20分钟。
6、为防止交叉感染，采用每儿一池、一袋、一巾，水深以新生儿足底不触及池底为准。
7、新生儿游泳应由家属及产妇提出申请，并向其做好宣教讲解，经医生检查符合游泳条件的新生儿方可游泳，首次游泳必须在医护人员指导下进行。
8、游泳前后认真核对新生儿的胸卡、手镯、床号、性别、以免出错。
出生10天内的新生儿脐部必须贴防水脐贴。
9、新生儿游泳必须由经过培训的专业医护人员严格按照规章操作，选择合适的游泳圈，并严密观察守护，防止发生意外。
10、新生儿游泳前，工作人员必须对泳池、泳圈进行安全检查。
水温必须适宜，不能过热或凉，以免造成烫伤或受凉。
11、新生儿游泳室工作人员必须全程观察。
游泳完毕后要迅速擦干新生儿身上的水迹，注意保暖，取下脐贴后要认真处理脐带、脐部。
12、新生儿游泳时必须由家属或产妇陪同，由观望窗观看。
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婴幼儿游泳馆日常工作内容
1、签到
2、晨会
内容：早操公司口号简述前一天问题并解决，颁布当日工作任务，语言激励
3、换工装、工鞋，整理仪容仪表
要求：上岗必着工装，且工装无折痕、卷边、污渍、破损，工鞋（有吗？）不浓妆、彩色指甲上岗，不佩戴饰品上岗
4、打开加温电源
要求：当日值班负责人负责打开，确保水温在（摄氏度）5、清理大小泳缸、放入玩具
要求：缸体与玩具要求消毒后方可使用
6、干净毛巾、浴巾装袋入消毒柜
要求：毛巾每天进行清洗并消毒，消毒时间为30-60分钟
7、检查各游泳设备及相关用具有无故障出现并及时处理
8、检查宝贝用品使用程度（使用接近末尾的、过期的），及时补充
9、店面、卫生间、操作台保洁
店面要求：桌面地面无尘，无积水；玻璃门窗干净透明无印记；物品排放整齐、归类陈列；员工个人水杯放置指定位置，不得
放在收银台面或者前台台面等明显的区域；
操作要求：台面不放置任何与服务操作无关的物品；台布干净、干爽，
宝宝用品摆放整齐、内容完整
卫生间要求：地面无杂物、积水、污渍，便池通畅、清洁、无头发、无异味，洗手台无清洁用具、无杂物，无灰尘，镜面无
水迹无污点，垃圾袋及时清理不外溢
10、饮水机加水
11、备齐热销、及时销产品
根据该店具体情况，对常销和热卖产品进行备货并做好取货记录、销货记录
12、接待
要求：微笑、热情接待；服务顾客前进行自身清洗消毒工作（洗手并消毒）查看该顾客资料，及时提醒次数不足的顾客办理续卡13、送客
要求：顾客离开后及时进行操作台整理、泳衣清洗、拖鞋归位、泳圈归位；最后一名顾客离店后打捞玩具
14、邀约不常来顾客
要求：在非顾客上门高峰期时，查看顾客资料，邀约不常来顾客
15、与收银对账（浴巾费）
16、闭店前保洁并关闭所有水电开关
17、离店
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
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