公司劳务合同范本
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
公司劳务合同的范本5篇
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是：__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务公司合同范本7篇
劳务公司合同范本7篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容甲方按照乙方需求，向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求，向甲方提出劳务人员需求，甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准：根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式：乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用，不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权停止提供劳务服务，并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员；2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育；3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题；4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
（二）乙方权利义务：篇2甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供劳务服务给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保劳务服务的正常进行。
公司正规劳务合同范本(通用11篇)
公司正规劳务合同范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务合同书(范本)8篇
劳务合同书（范本）8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下劳务合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的（公司或个体工商户）等实体，具备合法经营资格。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，持有有效身份证件。
二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容（岗位及职务）：_________________________。
2. 劳务的具体要求：乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
具体包括但不限于数量、质量、时限等要求。
乙方在完成工作过程中需遵守甲方的相关规定及标准。
如出现不符合要求的情况，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。
三、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
如遇特殊情况需提前终止合同，双方应提前协商并书面确认。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元整（￥______元）。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
公司劳务合同参考范本(4篇)
公司劳务合同参考范本甲方（用人单位）名称：_____地址：__________法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：______________年龄：__________身份证号码：__________现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：______________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________________________________________________________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过____小时，每月加班不得超过____小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________________。
劳务公司合同范本6篇
劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方（劳务公司）：单位名称：______________法定代表人：______________联系方式：______________地址：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（劳务人员）：姓名：______________性别：______________联系方式：______________身份证号码：______________家庭地址：______________三、合同目的：为了明确双方的权利与义务，保障劳务人员的合法权益，特制定本合同。
四、劳务内容：1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式，将乙方派遣至受雇单位从事__________工作，工作地点在______________，工作时间为每周__________小时。
2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求，认真、专心地履行工作职责，不得逃避、缺勤或旷工。
3. 乙方应服从受雇单位的管理，听取相关指导和培训，提高工作能力，保持良好的职业操守。
五、劳务报酬及发放：1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元（税前），报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。
2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。
六、社会保险及福利待遇：1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。
2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇，如工伤保险、医疗保险、失业保险等。
七、合同期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。
2. 合同期满，如继续需要继续劳务需求，甲方与乙方可另行签订续约协议。
八、违约责任：1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天，甲方有权终止本合同。
九、法律适用及争议解决方法：1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
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劳务承包发包合同发包人（简称甲方）：江西中煤建设集团有限公司工程项目经理：李全林承包人（简称乙方）：身份证号：家庭住址：依照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规。
遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方将以下工程劳务部分承包给乙方施工，经协商一致，达成以下协议：1、工程名称：新东站片区梁一、梁二、梁三、梁四和纸房五村城中村改造项目市政配套工程第二标段2、工程地点：原梁庄村3、承包方式：（1）乙方提供施工劳务人员，甲方安排各项工作，以工日承包形式与乙方结算, 具体数量按现场实际发生的签证为准。
（2）甲方向乙方提供施工所需机械设备和材料：工程所需的主材、主配电箱、主电缆线、施工用设备；乙方必备施工小型设备（小型电动手持工具，铁锨、安全帽、临时施工线、施工中耗损材料等。
所有材料及设备乙方使用中多出及损坏的乙方按照甲方采购价双倍赔偿给甲方。
4、承包范围及工日单价：从清槽至竣工清理等所有工程工序，包括但不限于各种管道安装；回填土夯实、地面整平混凝土浇筑、安全文明施工等工作内容（具体内容以双方实际签证为准）。
以下单价包括劳务费用、安全及文明施工、现场看护、管理费用、税金、及不可遇见的其它一切所产生的费用：承包工日单价（按10小时计算）5、结算方式：（1）、由甲方驻现场项目经理负责统计乙方每月完成工作量，经公司审核后办理支付申请，乙方负责提供双方认可的相应劳务人员的工资发放表及银行账户信息，劳务人员的工资以实名制方式80%发放至劳务人员本人银行账户，剩余部分发放至乙方指定账户。
（2）、结算时间以双方完成阶段性工作、经现场项目经理确认，公司审核后并出具验收结算单后支付。
（必须验收合格的工程量）（3）、由于建设单位未能及时拨付甲方工程款，导致甲方项目资金短时间困难不能按时支付乙方工资，乙方不得以此为理由停工、及向相关政府部门上访，如果乙方出现以上情形，甲方有权单方解除合同并无偿要求乙方退出施工现场，因乙方原因中途退场及清场的不服从甲方管理，不予以结算，并相应赔偿给甲方造成的损失，情节严重的交有关部门追究刑事责任。
6、工期：以甲方出具的开工令及工期任务书为准。
（1）因乙方责任不能按期开工或中途停工影响工期，工期不顺延。
工期延误，则每超一天，按照1000元/每天进行罚款，情节严重的扣除工程总包款的30%处罚。
（2）凡工期变更，乙方必须协助项目经理签定工程延期单，否则，一切后果由乙方承担。
7、工程质量及验收（1）乙方须严格按公司规定的材料做法、工艺标准施工。
（2）乙方须按甲方规定同客户及项目经理对工程进行一系列验收，包括“进场材料验收”、“分阶段验收”、“隐蔽工程验收”、“试水实验验收”及“竣工验收”等。
（3）乙方施中因误解图纸或因施工质量问题返工，所发生的费用全部由乙方承担。
安全生产和防火（4）乙方在施工中须严格遵守《建筑安装技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》，违反操作规程、消防条例和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，乙方承担由此产生的一切后果。
（5）在施工中由乙方造成的施工用电线路紊乱和违反用电安全规范，甲方将以200元/ 次给予经济处罚，造成严重后果的，一切后果由乙方承担。
（6）施工现场严禁吸烟，否则甲方将以每根烟或每个烟头20元给予乙方罚款处理。
（7）乙方须安全文明施工，对乙方在施工中出现的一切因公、因私人身伤亡事故，以及对第三方造成的伤亡，均由乙方自行承担全部责任及损失，甲方一概不负任何责任。
（8）乙方必须做到每日下班关水阀、断电，建立严格的检查制度，否则由此造成的损失由乙方承担。
（10）在甲方同意、有关部门认可的情况下，乙方可改造天然气、暖气、消防管道等高危作业。
&保修（1）保修期二年内，乙方负责维修非人为损坏的工程，费用自理。
（2）乙方接到甲方维修通知后二十四小时必须到现场检查，48小时之内施工人员到位，对于水、电维修必须在8小时之内到达，否则甲方有权安排第三方人员进场，一切费用按实际发生的两倍计算并由乙方承担。
9、甲方责任：（1）开工前，甲方将工程项目有关的技术资料及安全生产要求向乙方书面进行交底，为乙方劳务人员进行安全文明施工教育培训。
（2）监督检查乙方在施工过程中出现的质量问题及安全隐患，并提出整改措施，有权对整改不到位或不及时提出经济处罚。
（3）甲方积极协调解决各有关单位，为乙方顺利施工创造条件。
（4）甲方负责核对乙方实际出勤人员姓名、数量和出勤天数，并监督乙方制作劳务人员考勤表，按合同规定足额、及时发放劳务人员工资。
（5）甲方为乙方按合同要求提供施工项目的施工工具不含小型工具及易损品。
（明细单）（6）甲方为乙方劳务人员提供住宿、生活用水、用电等基本生活场所和设施，乙方应保管好甲方提供的生活场所和设施，并承担清理卫生和安全用电等责任。
（7）甲方项目经理有权对乙方下发质量、工期整改单，并限定整改日期及整改标准。
在施工过程中，因为乙方的原因造成严重质量事故或工期延误严重，给甲方造成严重名誉损失或经济损失，甲方有权更换施工队、乙方结算，乙方承担因此造成的一切损失。
10、乙方责任：（1）乙方必须服从甲方领导，按照甲方要求的施工标准及相应施工规范进行施工，不得野蛮施工。
因乙方原因造成的质量问题和质量隐患，由乙方进行整改或返工，达到甲方要求。
整改和返工所需的材料费、人工费、机械费等一切费用由乙方承担。
（2）乙方必须严格按照安全文明施工要求做好安全防护工作，做好工人现场施工安全文明教育，不得随意出入其他施工单位的作业范围。
如出现违规行为，并对劳务人员造成安全伤亡事故的由乙方承担全部责任。
（3）乙方负责的劳务人员应相对固定，不得随意频繁更换劳务人员，如因劳务人员更此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！换，管理不及时而造成的质量问题或安全事故，由乙方承担相应的损失。
(4)乙方必须为劳务人员集体办理人身意外保险，未办理人员私自进场施工的发现一起双倍罚款。
(5)乙方必须如实向甲方提供劳务人员的身份证复印件、银行账户信息及个人健康状况信息，如信息不实或隐瞒不报，出现责任事故由责任方承担。
(6)乙方按合同约定，定期与甲方做好劳务人员考勤及工资支付等工作，出现问题双方及时协商解决，不得出现劳务人员违法上访，否则由乙方承担相应的责任，甲方有权扣除乙方工程款的50%乍为处罚。
(7)乙方完成所有承包任务并结算完成后，按结算金额向甲方提供相应的人工费增值税专用发票，税金部分由甲方承担。
(8)乙方必须做到甲方随时人员调配，即时的满足人员能够达到施工力量，如果乙方不能够达到人员施工力量，甲方有权在其它项目调配人员、乙方无条件支付双倍甲方调配的人员工资。
(9)乙方必须做到每一个施工人员进场：安全教育、健康检查、施工安全保护、不打架不喝酒、不对甲方及主管单位进行不文明行为。
如果出现甲方有权向乙方进行经济处罚，情节严重乙方负全部经济及法律责任和处罚。
(10)乙方的所有人员在施工过程中必须服从建设方监督、检查、领导及甲方在工程中对乙方代表及工人提出的问题及工艺要求，若乙方借故推辞不落实，甲方有权对乙方按施工管理规定处罚。
直至停止协议，停止协议后甲方不再支付该工程工程款。
(11)工人技术必须过硬，并坚决执行甲方的要求，甲方项目经理有权随时对乙方野蛮施工、语言、行为粗俗的人进行工作干涉及辞退，若乙方对甲方管理者置之不理，甲方将以每人每次200元给予乙方经济制裁。
(12)乙方须做好施工现场看管和垃圾清运，必做到每日清扫现场，否则处以200元/次罚款。
乙方被相关单位投诉到甲方总经理处的，将被处以500——1000元罚款。
(13)工程竣工未移交客户之前，乙方负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
乙方不得无故终止协议，否则将被没收所有工程未付、未结款项及保修款。
11、违约责任：(1)因乙方组织不力、管理不善或野蛮施工，甲方有权更换劳务队伍及人员，并将有权向乙方追究由此给甲方造成的损失材料及机械双倍处罚。
(2)因乙方不配合甲方及时、足额发放劳务人员的工资，导致劳务人员上访，甲方有权直接向劳务人员直接发放工资，由此造成的一切后果均由乙方承担，甲方有权一次扣此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！除乙方承包工程款的50%乍为处罚罚金。
（3）合同履行过程中，如因乙方劳务人员技术水平、人员数量达不到本合同约定承包范围内甲方要求，造成现场管理混乱、进度滞后、出现质量隐患或安全生产和现场文明达不到约定要求，甲方有权要求乙方调整和充实劳务人员，否则甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方承担。
（4）本合同签订后无论任何原因，乙方必须严格执行合同约定的内容，不得更改价格，不得以任何理由不开工，出现此类情况，甲方将扣除乙方在公司的质量保证金10%（总造价）。
（5）在施工过程中，因为乙方的原因造成严重质量事故或工期延误严重，给甲方造成严重名誉损失或经济损失，甲方有权更换施工队、乙方结算，乙方承担因此造成的一切损失。
12、安全生产（1）甲方职责A、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中有关安全方面的要求。
B、按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结和评比。
C、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理已发现的各种安全隐患。
D建立健全安全生产责任制和安全技术交底，杜绝施工现场违章作业行为。
（2）乙方职责A、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及《建设工程施工安全技术操作规程》等有关规定要求。
B、坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识。
C、乙方在任何时候都应该采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
D所有施工人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。
E、操作人员上岗，必须按规定穿戴好各类防护用品，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
F、施工人员应对所有施工机具、设备和高空作业的设备定期检查，保证其经常处于完此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。
G 、乙方必须做到每一个施工人员进场：安全教育、健康检查、施工安全保护、不打架 不喝酒、不对甲方及主管单位进行不文明行为、出现安全事故。
甲方有权向乙方进行经 济处罚，情节严重乙方负全部经济及法律责任和处罚。
K 以上7条职责如有一条违反，甲方有权对乙方进行不少于 1000元罚款，情节严重乙 方应受法律及经济处罚。
13、 争议：双方约定，在履行合同过程中产生争议时，由建设行政主管部门进行协调，协调不成时, 向工程所在地的人民法院起诉。