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邮政储蓄银行实习心得体会7篇学到文库

邮政储蓄银行实习心得体会7篇银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。
下面小编给大家带来关于邮政储蓄银行心得体会,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
邮政储蓄银行心得体会1为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,__年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。
邮政储蓄事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
一、正视问题,构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年,逐步形成了自己的管理模式和特点,但距离现代商业银行的要求还有不小的差距:一是风险意识淡保经营银行就是经营风险,任何金融业务都有风险,只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。
二是不合规的现象较为严重。
无数案例表明,当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点,莫过于前台操作中存在的问题和隐患,出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强,不按流程办事、不按规定作业,引发了各种各样的事件和案件。
三是一、二级条线风险防范流于形式。
前台本身没有很好地执行落实制度和规定,出现差错和问题没有及时整改,老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。
四是针对发现的问题进行整改落实不够。
尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上,出现了一些真空现象。
针对这些差距应该采取积极的对策和措施:一是建立条线的合规风险防控体系,各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系:一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查,指导、帮促整改的体系,第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。
2024年邮政培训心得体会(三篇)

2024年邮政培训心得体会一、培训背景和目的本次邮政培训是为了提高邮政从业人员的综合素质和服务能力,使其更好地适应邮政行业的发展要求和社会需求。
通过系统的理论学习和实践操作,参训人员能够全面提升自己的业务水平和工作态度,提高服务质量和效率,更好地为客户提供优质的邮政服务。
二、培训内容和形式本次培训涵盖了邮政行业的相关知识和技能,包括邮政业务知识、快递操作技巧、客户服务技巧、安全防范知识等。
培训内容以理论学习为主,结合实际案例进行讨论和分析,培训形式包括讲座、课堂互动、实地观摩等。
三、心得体会1. 提高了自身的业务素质通过本次培训,我对邮政行业的相关知识和技能有了更加深入的了解。
通过系统的学习和实践操作,我掌握了邮政业务的流程和操作技巧,学会了快递包装和安全防范的方法,提高了自己的业务素质。
在以后的工作中,我将能够更加熟练地处理邮件和包裹,确保邮件的安全和及时送达。
2. 提升了客户服务能力在培训中,我学习了一些客户服务的技巧和方法,如如何与客户有效沟通、如何处理客户投诉等。
通过实际演练和角色扮演,我锻炼了自己的沟通和应变能力,提高了与客户交流的能力。
我相信,这些技巧和经验在以后的工作中会发挥重要作用,使我能够更好地为客户提供优质的服务。
3. 培养了良好的工作态度和团队意识在培训中,我们不仅学习了知识和技能,还培养了良好的工作态度和团队意识。
培训师强调了团队合作的重要性,通过小组活动和团队合作项目,我们学会了与他人协作和合作,培养了良好的团队精神。
这将对我们在以后的工作中更好地与同事合作、提供协助有着积极的影响。
四、对培训的建议1. 加强实践环节虽然本次培训安排了实践操作环节,但其时间和内容相对较少。
希望在以后的培训中能够加强实践环节,让参训人员能够更多地亲身实践和操作,以提高实际应用能力。
2. 引入案例分析在培训中引入一些实际案例进行分析和讨论,能够帮助参训人员更好地理解理论知识,并将其应用到实际工作中。
邮政局学习心得体会(精选5篇)

邮政局学习心得体会(精选5篇)邮政局学习心得体会(精选篇1)自8月份参加网上学习以来,转眼之间一个多月就已过去,回顾学习期间的日日夜夜,点点滴滴,一切似乎在瞬间,从一开始的忐忑不安到逐渐从容,到最后的不舍,每一次进入网上学习,都让我感受很深很深......,我有幸同全国邮政战线的员工互动学习,这样的培训给我带来了全新的工作理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对整个邮政企业有了更新更全面的认识。
在网上学习即将结束之时,真的要对本次网上学习活动说声谢谢,感谢集团公司,省公司给了我这次机会,能参加为期一个多月的全国邮政员工网上学习活动。
纵观本次学习活动安排,有太多发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、案例评析、论文撰写的理论培训。
这些活动都是我们一线员工所关注的领域,是我们发自内心想在这次学习中能得到提高的内容。
一个多月的培训学习,让我重新接受了一次系统的理论和实践提升的机会,受益良多,以下是我的体会和总结:一、在理论和专业学习方面得到了提高这次在培训学习中,聆听集团公司,省公司专家的精彩讲座,让我在今后的工作中得到了提高和加强,使我受益非浅。
二、培训让我更新了工作理念我们一线员工是企业各项规章制度的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在工作的过程中,一线员工必须要具备较高的专业水平,并自觉进行反思,发扬继承优秀的工作传统,更新工作理念和思想,努力实践、探索,提高自己的工作水平。
在培训中研讨了很多问题,让我反思再不能用老一套的工作方式了,要努力提高自己专业知识。
同时,要提高对企业的认识水平,扩大自己的知识面,提高信息获取、加工水平。
三、与学员互动,从中进步在每一次的网上互动交流研讨中,都会结合自己的实际谈体会。
每一个话题都会引发学员的热议,每天都有不小的收获。
在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的工作技能。
因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。
我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使今后工作效果更上新台阶。
邮政学习心得体会(精选4篇)

邮政学习心得体会(精选4篇)邮政学习心得体会一:邮政学习心得体会坝头支局地理位置偏僻、经济基础薄弱,硬件设施落后,工作条件十分艰苦,但是今年以来坝头支局的各项业务全面快速发展;截止9月底,支局已累计完成邮政业务收入74.78万元,较去年同期增长104.19%地综合业务收入绝对值排名已由去年的全县第四位跃居第一位。
坝头支局今年以来各项业务取得突飞猛进的良好成绩,关健在于坝头支局的干部职工发扬‘宁肯流汗不流泪;宁肯苦于不苦熬”的精神,通过“五看五比五学”,即:看坝头,比环境,学习艰苦奋斗的创业精神;看坝头,比落实,学习其真抓实干的工作作风;看坝头,比发展,学习其全面的经营理念;看坝头,比服务,学习其诚信重业服务品牌意识;看坝头,比素质,学习其以人为本的思想观念。
结合省局部署的“求真务实;真抓实干,狠抓落实”大讨论,感触颇多,体会较深,现将心得体会汇报如下:一、要坚定业务发展的信心不动摇,推动电信业务快速发展坝头支局在非常艰难的条件下,电信业务取得l快速发展,1-9月份电信业务实现收入1.6万元,较去年同年增长216%全省电信业务收入比去年同期业务有下降。
虽然电信业务面临更加激烈的市场竞争,但是电信业务存在较大的市场潜力。
因此要从坝头支局发展电信业务的经验以及开拓电信市场的新方法、新思路总结经验,进一步解放思想、开拓进娶求真务实、真抓实于,才能捕捉电信市场的商机,进一步把电信业务做大做强。
如果思想僵化,不思进取,即使有巨大的机遇,也难以抓住,甚至可能使电信业务市场份额进一步减少。
只有坚定信心,大胆开拓,充分发挥省局赋予专业局的职能,积极在全省推广坝头支局的先进经验,使得今年最后一个月和全省涌现更多的坝头支局,电信业务才能取得快速发展。
因此从学习坝头支局的经验中使我更加坚定发展业务的信心,在今年的工作中一定要创造性地开展工作,推动全省电信业务向更高、更远的目标迈进。
二、在工作实践中,要弘扬“求真务实”精神作为一名省专业局领导,对于全省邮政电信业务的发展,起着至关重要的作用。
邮政学习心得体会(三篇)

邮政学习心得体会郑重声明:本文为AI辅助文章,非真实学习心得体会。
如需真正的学习心得体会,请自行撰写。
学习邮政管理学是我大学期间的一段很重要的经历。
在这门课程中,我学到了许多关于邮政行业的知识和技能,同时也积累了一些心得体会。
以下是我在学习邮政管理学过程中的一些感悟和领悟。
首先,通过学习邮政管理学,我深刻领悟到邮政行业的重要性和特殊性。
邮政作为一项基础公共服务,是国家和人民生活的重要组成部分。
邮政业务不仅仅是邮寄信件和包裹,还涉及到金融、物流等多方面的服务。
邮政行业在现代社会中扮演着不可替代的角色,不仅关系到国家的经济和社会发展,还关系到人民的日常生活。
因此,邮政管理学的学习对于我未来从事相关工作具有重要的指导和引导作用。
其次,学习邮政管理学让我了解到了邮政行业的发展历程和现状。
通过学习相关的理论知识和实际案例,我逐渐了解到邮政行业的发展经验和现状。
我了解到,邮政行业在过去的几十年中发生了巨大的变化和发展。
如今,邮政行业正朝着数字化、网络化和智能化的方向不断发展,推出了一系列新的业务和服务。
了解到这些信息,我对于邮政行业的未来发展具有了更加清晰的认识和期望。
再次,学习邮政管理学还让我掌握了一些管理和运营技能。
通过学习邮政管理学,我了解到邮政企业的管理体制、组织结构和运营模式等方面的知识。
我学会了如何有效地管理和运营一家邮政企业,包括财务管理、人力资源管理、市场营销等方面的技能。
这些技能对于我今后从事相关的工作具有很大的帮助和指导作用。
最后,学习邮政管理学还开拓了我的视野和思维方式。
通过学习这门课程,我了解到了国际上邮政行业的情况,并与国内的实际情况对比,从而拓宽了我的视野。
同时,学习邮政管理学也培养了我系统思维和综合分析问题的能力,使我能够更加全面地把握邮政行业的发展和管理。
总的来说,学习邮政管理学是我大学期间的一段宝贵的经历。
通过学习这门课程,我不仅增加了对邮政行业的理解和认识,还掌握了一些管理和运营的技能,提高了我的综合素质和能力。
邮政学习心得体会

邮政学习心得体会篇一:(邮政局)学习山东邮政的心得体会(邮政局)学习山东邮政的心得体会今天,有幸分享了克东、拜泉局赴山东学习的经验介绍,受益匪浅,山东邮政人不怕吃苦、求真务实、解放思想、勇于创新的工作作风值得我们认真学习和实践,下面结合泰来局这几年的工作实际,谈两点体会。
一、企业要取得长足高效的发展,必须建设和培养健康向上的职业信仰,做好职工的思想工作阳谷县邮政局通过军队化、家庭化、学习化、宗教化等企业文化的培养,练就了一支能打胜仗、敢打硬仗的职工队伍,这足以证明企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性。
要调动员工的积极性,思想工作不可缺少。
如何做好职工的思想工作,我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意。
“新”的中心是应当体现民主和改革。
因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理。
问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来。
再说,一个人的思想水准和政治见解并不完全与职务成正比。
因此,我认为开展民主对话、思想论坛、智力竞赛、专题研讨等活动较好,有助于发扬民主,取得实效。
当然,这只能解决普遍性问题,特殊的思想问题还需过细的思想工作。
总之,我觉得:一个企业领导者最重要的领导艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来,而要达到这些,简单的工作方法是不会奏效的。
二、建设一支富有战斗力和创新精神的团队现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。
一个企业队伍素质的高低,人才优劣的比例,不仅关系到企业经营的水平和效果,也制约着企业活力的发挥,最终决定一个企业的发展前景。
市场竞争的实质是人才竞争,人的最大追求是自我价值的实现,包括精神和物质两方面。
所以,员工为企业贡献力量,企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。
我认为,在鼓励员工搞好岗位培训的基础上,要通过多种途径,如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识,增长才干,在实践中完善充实自己。
2023年邮政学习心得体会(精选18篇)

2023年邮政学习心得体会(精选18篇)邮政学习心得体会篇1自从开展合规文化建设大讨论活动以来,我认真学习了相关篇目,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是中国银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了中国银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动中国银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。
下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解:一、加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。
我深刻的认识到加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。
认真履行岗位职责,要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我系统内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升我行形象。
一方面,要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉,员工是合规文化建设的主体,又是合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
邮政学习心得体会

邮政学习心得体会邮政是一个重要的国家基础设施,是联系国内外的桥梁和纽带。
邮政学习使我深入了解了邮政行业的发展历程、运作机制和服务内容,进一步培养了我的邮政意识和邮政素养。
在这段学习期间,我从多个方面获得了一些体会和心得。
首先,我了解到邮政行业的变革和发展趋势。
随着信息技术的快速发展,电子通信的普及以及电子商务的兴起,邮政行业正经历着前所未有的变革。
为了适应这一变革,邮政企业需要积极转型,推动业务创新和提升服务质量。
同时,邮政法律法规的制定和完善,也是邮政行业发展的保障和引导。
我认识到邮政行业仍然有很大的发展潜力,未来的邮政将更加现代化、智能化和个性化。
其次,我了解到邮政行业的重要意义和社会责任。
邮政行业是国家的基础设施,承担着信息传递、邮件投递、快递服务等多重功能。
邮政行业的发展直接关系到国民经济的健康发展和社会的和谐稳定。
邮政企业必须始终保持公信力,保障服务质量和安全性,切实履行好自己的社会责任。
在学习中,我更加明确了邮政行业的使命和目标,深入理解了邮政行业对于国家经济和社会生活运行的重要性。
再次,我了解到邮政行业的服务内容和方式。
邮政行业的主要服务包括寄递服务、金融服务、电子商务服务等。
邮政企业需要提供安全、快捷、准确的邮政服务,满足广大人民群众的需求。
为了提高服务效率和质量,邮政企业需要积极引进新技术、新设备,优化服务流程,提高服务品质。
我在学习中了解到邮政服务的流程、要求和标准,学会了一些常见邮政操作和寄递技巧。
另外,我了解到邮政行业的竞争形势和竞争策略。
随着市场经济的发展,邮政行业已经进入到竞争激烈的时代。
无论是国内市场还是国际市场,都存在着多家邮政企业的竞争。
为了在市场竞争中取得优势,邮政企业需要独特的竞争策略。
这包括提高服务质量、降低成本、创新业务模式、拓展市场份额等。
在学习中,我了解到了一些邮政企业成功的竞争案例,对于今后的发展有一定的借鉴和参考意义。
最后,我了解到邮政行业的发展机会和挑战。
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邮政学习心得体会篇一:(邮政局)学习山东邮政的心得体会(邮政局)学习山东邮政的心得体会今天,有幸分享了克东、拜泉局赴山东学习的经验介绍,受益匪浅,山东邮政人不怕吃苦、求真务实、解放思想、勇于创新的工作作风值得我们认真学习和实践,下面结合泰来局这几年的工作实际,谈两点体会。
一、企业要取得长足高效的发展,必须建设和培养健康向上的职业信仰,做好职工的思想工作阳谷县邮政局通过军队化、家庭化、学习化、宗教化等企业文化的培养,练就了一支能打胜仗、敢打硬仗的职工队伍,这足以证明企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性。
要调动员工的积极性,思想工作不可缺少。
如何做好职工的思想工作,我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意。
“新”的中心是应当体现民主和改革。
因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理。
问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来。
再说,一个人的思想水准和政治见解并不完全与职务成正比。
因此,我认为开展民主对话、思想论坛、智力竞赛、专题研讨等活动较好,有助于发扬民主,取得实效。
当然,这只能解决普遍性问题,特殊的思想问题还需过细的思想工作。
总之,我觉得:一个企业领导者最重要的领导艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来,而要达到这些,简单的工作方法是不会奏效的。
二、建设一支富有战斗力和创新精神的团队现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。
一个企业队伍素质的高低,人才优劣的比例,不仅关系到企业经营的水平和效果,也制约着企业活力的发挥,最终决定一个企业的发展前景。
市场竞争的实质是人才竞争,人的最大追求是自我价值的实现,包括精神和物质两方面。
所以,员工为企业贡献力量,企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。
我认为,在鼓励员工搞好岗位培训的基础上,要通过多种途径,如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识,增长才干,在实践中完善充实自己。
要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化治理结合起来,突出重点,继续深化三项制度改革,通过深入开展岗位练兵、技能比赛、劳动竞赛、创先争优活动,让员工在推动企业的发展中实现个人的价值,在提升自我价值的创造中推动企业的发展,从而调动员工的积极性、主动性,激发员工战斗力和创造力,使企业上下形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气。
总之,坚持以人为本,紧紧围绕集团公司的发展战略和经营目标,实现企业发展与员工发展协调的理念,是增强团队战斗力和创新精神的重要保证。
三、加强企业管理,提高企业素质和经济效益没有规矩,不成方圆。
严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线,加强企业管理也是为了企业稳定和谐发展。
对于一个企业,其在运作过程中,不论大小都必须把管理放在首位。
没有严密的管理制度,就没有正常的企业运作。
企业要发展必须有良好的外部环境,但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理。
因此,企业必须向管理要效益。
企业处在不利形势下主要是因为管理理念和方式方法不能创新,因此实施加强企业管理,建立适应现代企业的管理制度,就成了当前提高企业素质和经济效益的有效途径。
我个人觉得可以从以下两个方面入手,建立一套行之有效的管理制度:一是提高“以人为本”管理理念。
一个企业真正的效益不是逼出来的,而是自动的由员工工作产生的,如果一味强调绩效考核,强求工作,只能使通信质量和效益大打折扣。
但要员工乐于工作,这需要管理者付出很大的细心和努力。
管理者需做到:(1)平等对待下属,平等的意识在企业管理中是不可忽视的,管理者要重视这种平等精神,使企业上下齐心。
(2)管理者要能虚心听取员工的意见和建议,使大家“知无不言,言无不尽”。
(3)提升员工满意度,包括员工对薪酬、晋升、管理、工作本身和企业的满意程度。
(4)树立“管理就是严格的爱”的管理理念,切实可行的管理制度,一经订好,一定要认真执行,要落实监督检查,要考核到位。
二是管理创新。
管理创新是指对企业的管理模式进行实质性的、全方位的改进与更新。
目前,企业要实现可持续发展,拥有核心竞争力,就必须不断地进行管理创新。
管理创新是企业赢得核心竞争力的动力源泉。
企业制度创新、技术创新归根结蒂都要通过管理创新来实现。
管理创新不仅要在制度创新和技术创新的基础上创造出一套资源整合方式,而且又强调了管理的新颖性、有效性,切实提高企业管理的效率。
加强企业管理是项长期而艰巨的工作,需要我们去扎实工作,努力探讨。
企业要想和谐的发展,就要不断总结过去好的经验和做法,在实践中积极探索新的工作经验,不断开拓创新,使企业能够走向平安大道。
四、跟上时代的步伐,实现与企业共同成长当前,中国邮政正处于史无前例的改革发展转型期,面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高员工素质,最大限度地开发人的潜能,使人力资本增值。
作为县局领导如何使自己的知识不老化、跟上时代前进的步伐,就必须不断更新知识、强化学习,全面提升自身的综合素质和管理水平。
在实践中,把握好县局在邮政改革发展中的定位,牢固树立科学发展观,以与时俱进的创新意识,以积极的态度迎接邮政改革发展的新局面,发扬开拓创新、拼搏进取、无私奉献的精神,将自已的命运与企业发展紧密联系在一起,团结和带领员工,促进邮政事业又好又快发展,实现企业与个人共同成长。
资料来源:http:///data/xdth/篇二:邮政工作学习心得体会邮政工作学习培训心得体会时光飞逝,转眼我在邮政上班已两个月了,在这两个月里我经过了多次学习培训,正如古人所言,“士三日不读书,便语言无味,面目可憎”。
经过这几次学习培训,给我留下了深刻的印象,心灵受到了很大的冲击,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。
使我在今后工会工作中如获至宝,更好的将理论知识与实际相结合,使我的邮政工作更上一个新的台阶。
我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。
这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。
时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。
作为新时代的邮政职工,不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应工作的需要,成长也不会快。
我们平时经过的事情越多,越感到“书到用时方恨少,事非经过不知难”的深刻含义。
因此,我们一定不要虚度年华,要在有限的时间里学到更多的东西。
学习,最重要的是加强理论学习。
作为新时代的邮政职工,首先只有理论上清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。
要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握理论体系和精神实质。
当前,最重要的是要学习好十六大及三中全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想,用发展着的马克思主义武装头脑,指导工作。
同时还要学习本职工作所必备的知识,学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,努力使自己成为邮政关键岗位上的行家里手。
通过这几次的学习,使我这个刚上班的普通邮政员工明白了邮政企业的基本任务是以市场为导向,以经营为中心,以发展为主线,以管理为基础,以科技为支撑,以服务为宗旨,以社会效益和企业效益为目标,尽可能地满足广大人民群众和全社会对邮政通信的需求,为社会提供普遍服务。
简言之,邮政企业的基本任务就是通政、通民、通商。
通政是国家主权的表现,通民是人民权利的体现,通商是社会经济发展的需要。
更明白了邮政企业的服务方针,服务是邮政企业永恒的主题。
为全社会提供全方位、多层次的优质服务,达到质量优良、功能齐全、手段先进、使用方便、环境优美的服务水平,这是邮政企业拓展业务的需要,也是邮政企业完成基本任务,实现经营目标的基础。
1986年12月2日全国人民代表大会常务委员会审议通过的《中华人民共和国邮政法》第六条提出“邮政企业应当为用户提供迅速、准确、安全、方便的邮政服务。
”至此,八字服务方针就成为邮政企业每个职工必须遵循的法律规范。
在新的历史时期,坚持以人为本,促进人的全面发展,具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。
人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。
对邮政企业而言,人是第一资源,是最宝贵的财富。
邮政的发展不仅要靠资金、技术和设备,更要靠人,靠广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
通过两个月里的几次学习培训,我能清楚地看到我们邮政企业是以人为本的,更是把人当作了第一资源和最宝贵的财富。
我一定要努力学习并把学习到的知识用于实践,端正自己的服务态度,使自己快速地成长起来,成为邮政企业里出类拔萃的优秀员工。
篇三:邮政培训心得体会参加XX年广西区邮政公司新入局大学生培训班心得体会XX年9月14日,作为广西邮政系统的新员工的我有幸参加了区邮政公司为我们今年新入局的大学生在广西电信职工培训中心举行的为期9天的XX年广西区邮政公司新入局大学生培训班,在这九天的培训里,经过上级领导,培训老师的淳淳教导,我受益匪浅,并就此我想谈谈我个人的心得体会。
培训期间我们只要学习了成功从优秀员工做起、广西邮政介绍、《邮政法》及邮政相关法律法规、邮政公文写作、保密基本知识、商务礼仪、邮政业务经营管理及生产作业组织、邮政企业财务管理、职业意识、职业道德、自我素质提升培养、有效沟通、薪酬福利、企业奖惩办法、邮政企业文化、执行力、邮政速递物流业务经营与管理、邮政发展简史、邮政代理业务经营与管理、邮政信息化建设、安全生产等业务知识。
在学习中,我了解到:邮政,是国家开办并直接管理的、利用运输工具以传递实物为载体的信息为主的通信行业,是现代社会进行政治、经济、科学、文化、教育等活动和人们联系交往的公用性基础设施。
中国邮政担负着传递国家政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息溜的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人们沟通信息,联络感情最普遍使用的一种通信方式。
邮政企业是全民所有制的经营邮政业务的公用企业。
因此,我们要以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实胡总书记视察南宁邮件处理中心的讲话精神。
坚持以科学发展观统领全局,推进和谐广西邮政企业建设,把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营,实现速度、质量、结构、安全、效益相协调,为全面完成上级交给的各项任务而努力。
做到以市场为导向,以用户为中心,以服务为宗旨,以效益为目标,这样才能捉住邮政这个百年老店实施重大变革的重要战略机遇期,加快邮政主业和邮政速递物流的改革进程,在保障公民通信权利,保障通信安全的同时做到社会效益和企业效益的共同增长。