煤矿各项制度汇编(doc 29页)
煤矿各项管理制度-汇编
煤矿各项管理制度-汇编煤矿各项管理制度煤矿的管理制度对于保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营都起着非常重要的作用。
下面是一些常用的煤矿管理制度，这些制度的实施将有助于提高煤矿的安全性和生产效率。
1. 危险作业审批制度针对煤矿生产过程中的危险作业，煤矿应制定危险作业审批制度。
该制度由煤矿安全生产部门或现场安全管理机构负责执行。
在制定危险作业审批制度时，应根据具体情况确定危险程度等级，并规定与之相应的管控措施、作业人员资质、操作规范等内容。
所有危险作业必须取得审批机构的批准方可开展。
2. 安全教育和培训制度煤矿应制定安全教育和培训制度，加强对矿工的安全教育和培训。
安全教育和培训内容应包括煤矿生产的安全操作规范、火灾、爆炸、瓦斯、矿井水灾等安全预防知识，以及煤矿应急处置流程等内容。
安全教育和培训应根据矿工的工种、年龄、职业资格等情况进行不同形式的教育和培训，为矿工提供必要的技能和知识储备。
3. 矿井通风管理制度针对矿井通风管理的重要性，煤矿应制定矿井通风管理制度。
该制度应规定矿井通风系统的设计、建设、使用与维护等方面的要求，阐述通风系统的分级分区原则、产生、分配等基本程序，明确通风设备的类别、用途和维修、保养规定。
其目的是确保作业区域的新鲜空气充足，矿井煤尘、瓦斯等危险物质的浓度处于安全范围内。
4. 事故报告和调查制度在煤矿生产过程中，无论发生何种事故都应及时报告，煤矿应制定事故报告和调查制度。
该制度应明确事故的报告、应急处理措施、现场勘察、原因分析和整改措施，以及各部门和人员的工作职责，并规定事故等级划分和责任追究问题。
事故报告和调查制度的实施有助于煤矿对生产安全的风险管理和掌控，最大程度地减少或避免生产事故的发生。
5. 安全监测和检测制度煤矿应制定安全监测和检测制度，主要针对瓦斯、煤尘、温度、湿度、空气流速等安全因素进行检测和监测，确保安全因素控制在安全范围内。
该制度应规定检测设备、检测周期、数据分析、预警措施以及安全因素达到预警值时应采取的措施等内容。
煤矿各种管理制度汇编
煤矿各种管理制度汇编一、煤矿安全管理制度1. 安全生产管理制度：明确煤矿生产中的各项安全规定和措施，要求所有从业人员严格遵守，确保生产过程中不发生事故。
2. 应急预案管理制度：规定煤矿在发生事故时的应急处理程序，包括组织救援、事故通报、事后调查等，以最大程度减少事故损失。
3. 安全生产考核管理制度：定期对煤矿安全生产情况进行考核评估，对存在问题的部门和个人进行处罚或奖励。
4. 警示教育管理制度：定期组织煤矿人员参加安全生产培训，提高员工安全意识和应对能力。
5. 安全生产隐患排查制度：定期对煤矿生产设备、安全设施等进行检查，及时排除隐患，确保生产安全。
二、煤矿生产管理制度1. 生产计划管理制度：制定煤矿的年度、季度、月度生产计划，合理安排人力和资源，确保生产进度和质量。
2. 质量管理体系：建立煤矿产品生产过程中的质量管控措施，确保产品符合相关标准。
3. 生产调度管理制度：对煤矿生产过程进行调度管理，根据市场需求和资源情况灵活调整生产计划。
4. 设备维护管理制度：建立煤矿设备维护和保养制度，确保设备正常运转，延长使用寿命。
5. 生产技术改进管理制度：鼓励煤矿员工提出技术改进意见，不断优化生产工艺，提高生产效率和质量。
三、煤矿环保管理制度1. 环境保护管理制度：对煤矿生产过程中的废水、废气、废渣等进行严格管控，确保环境污染最小化。
2. 节能减排管理制度：提倡煤矿员工节约能源，减少排放，推行清洁生产，降低生产成本。
3. 绿色矿山建设管理制度：推动煤矿向绿色矿山转型，实施矿山生态修复和建设，促进矿山可持续发展。
四、煤矿质量管理制度1. 质量检验管理制度：建立质量检验部门，对煤矿产品进行质量检测，确保产品符合国家标准。
2. 客户反馈管理制度：收集客户反馈意见，及时解决质量问题，保持客户满意度。
3. 质量改进管理制度：对照国家质量管理标准，不断完善煤矿产品质量管理体系，提高产品竞争力。
五、煤矿人力资源管理制度1. 人才引进管理制度：建立煤矿人才引进渠道，招聘优秀人才，为企业发展提供人才支持。
煤矿安全生产各项制度汇编
煤矿安全生产各项制度汇编目录安全生产方针管理制度 (1)安全生产目标与指标管理制度 (3)安全生产法律法规与其他要求管理制度 (4)安全生产责任制管理制度 (5)安全管理机构设置与人员任命的管理制度 (6)员工参与安全管理制度 (7)文件与资料控制制度 (8)安全生产规章制度 (11)安全生产隐患排查治理制度 (28)安全生产例会制度 (30)劳动管理制度 (31)内部沟通与外部联系的制度 (32)合理化建议制度 (33)安全标准化系统自查制度 (34)供应商与承包商管理制度 (36)安全生产奖惩制度 (37)危险源辨识与风险评价管理制度 (39)关键任务识别与分析制度 (45)重大隐患整改制度 (48)安全生产隐患排查治理制度 (49)安全教育培训制度 (51)培训需求识别制度 (55)安全教育培训计划 (56)矿山设计管理制度 (58)采矿工艺管理制度 (61)（提升）运输系统管理制度 (66)供配电系统管理制度 (68)通风、防尘管理制度 (70)防排水系统管理制度 (73)防灭火管理制度 (75)设备和设施安全管理制度 (76)设备使用维护管理制度 (80)设备设施的维护计划 (81)紧急撤离管理制度 (82)作业环境的管理制度 (85)支护管理制度 (100)交接班管理制度 (102)入坑登记 (105)职业卫生管理制度 (106)职业危害预防制度 (112)职业危害控制制度 (113)职业危害监测制度 (114)劳动管理制度 (115)安全生产费用提取与投入管理制度 (116)劳动防护用品管理制度 (117)安全技术措施审批制度 (119)工伤保险保障制度 (120)安全生产检查制度 (121)巡回安全检查制度 (123)例行检查制度 (124)专项检查制度 (125)综合检查制度 (126)纠正与预防措施保障制度 (127)应急管理及响应、评审与改进制度 (130)事故、事件报告、调查制度 (135)事故、事件统计、分析与回顾制度 (139)标准化系统内部评价制度 (143)安全生产方针管理制度一目的为深入贯彻执行矿山安全标准化方针，落实安全生产责任制，搞好安全生产方针管理、制定、传达、评审等，特制定本制度。
煤矿各项管理制度汇编
煤矿制度汇编目录（一）安全生产差不多治理制度安全办公会议制度 (06)安全目标治理制度 (07)重大隐患排查制度 (09)安全监督检查制度 (11)安全技术审批制度 (12)安全教育与培训制度 (13)安全质量标准化治理制度 (15)矿用设备、器材使用治理制度 (16)矿井灾难预防治理制度 (18)事故应急救援制度 (19)安全投入保障制度 (21)入井检身制度 (23)出入井人员清点登记制度 (24)安全奖罚条例 (25)（二）安全生产治理制度矿级领导值班制度 (27)矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28)调度室值班治理制度 (29)工程质量治理和验收制度 (30)事故分析及处理制度 (31)伤亡事故统计报告制度 (33)安全检查工作例会制度 (34)安全生产技措专用资金治理制度 (35)探放水制度 (37)矿井防治水制度 (39)安全例会制度 (43)安全调度制度 (44)劳动用工治理制度 (45)劳动防护用品治理制度 (46)机电事故追查分析和安全活动制度 (47)班前会议及班后汇报制度 (48)安全活动日及调度例会制度 (49)自救器使用治理制度 (50)停电撤人治理制度 (52)机电设备监控系统治理制度 (53)瓦斯监控系统治理制度 (54)瓦斯监测、超限处理制度 (57)运输治理制度 (58)调度绞车安全运行制度 (59)斜井运输安全制度 (61)火工品治理制度 (62)火工品存放制度 (64)火工品使用制度 (65)顶板治理制度 (66)入井治理制度 (67)井口治理制度 (68)放炮员治理制度 (69)电缆治理制度 (71)井下电器设备防爆治理制度 (74)（三）“一通三防”治理制度矿井通风治理制度 (76)矿井瓦斯检查治理制度 (78)瓦斯排放治理制度 (80)井下巷道贯穿治理制度 (83)局部通风治理制度 (86)要紧通风机治理制度 (88)通风设施治理制度 (90)防灭火治理制度 (96)井下爆破治理制度 (99)瓦斯日报审批治理制度 (101)矿井通风安全监控治理制度 (102)“一通三防”安全技措审批制度 (103)主扇运行治理制度 (105)井下局扇治理制度 (106)监控设备的安装使用维护治理制度 (109)盲巷治理制度 (111)测风治理制度 (113)瓦斯监测装置治理制度 (114)“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度 (116)灭火器材治理制度 (120)防尘设施治理制度 (121)通风仪器仪表治理制度 (122)瓦斯风电闭锁装置治理制度 (123)通风工程质量治理验收制度 (125)瓦检员巡回检查瓦斯制度 (126)监控室交接班制度 (129)瓦斯检查员交接班制度 (130)防止局扇无打算停电停风治理制度 (131)瓦斯报警头灯治理制度 (134)排放瓦斯安全技术措施 (135)巷道贯穿安全措施 (136)安全办公会议制度为切实做好煤矿安全治理工作，确保安全生产和各项工作顺利进行，特制定本制度：1、每月至少召开4次安全办公会议，召开时刻：每周星期一、三、五下午19时，如有专门情况，提早通知；2、会议由矿长主持，会议内容要紧是安全治理工作；3、会议参加人员，要紧包括安全员、队长以上治理人员，专门情况可扩大参加人员范围；4、对无故缺席不参加会议的，一次罚款100元；5、会议的程序是由安全矿长汇报本周安全重点工作完成情况；6、排查目前矿井存在的安全隐患及需要解决的方法；7、矿长进行总结，部署下一步的安全工作。
煤矿管理制度汇编大全
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理，保障矿工的安全，提高煤矿生产效率和质量，制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度，加强安全生产管理，确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定，制定本企业的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案，及时有效地处理各类突发事件，保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度，确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组，明确领导责任，指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度，明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练，熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度，定期对矿井的安全状况进行评估，及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度，对事故进行及时报告和调查，查清事故原因，采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度，对煤矿安全生产进行定期检查和监督，发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划，明确各项生产任务和要求，保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程，明确各项生产过程和程序，确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统，严格控制物资的采购和使用，确保生产的顺利进行。
煤矿制度汇编模板
煤矿制度汇编模板一、前言为了加强煤矿安全管理工作，确保煤矿生产安全，依据国家有关法律法规和政策，结合我国煤矿实际，制定本制度汇编。
本汇编包括煤矿安全生产、机电运输、环境保护、人力资源等方面的管理制度，以指导煤矿企业规范运营，提高安全生产水平。
二、安全生产管理制度1. 煤矿安全生产责任制煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门、岗位的安全生产职责，实行安全生产一票否决制。
2. 煤矿安全生产许可证制度煤矿企业应按照国家规定办理安全生产许可证，未取得许可证的煤矿不得生产。
3. 煤矿安全投入保障制度煤矿企业应保证安全投入，确保安全设施、设备和安全培训等方面所需资金。
4. 煤矿安全培训制度煤矿企业应加强安全培训，提高从业人员的安全意识和技能。
5. 煤矿安全检查制度煤矿企业应定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
6. 煤矿事故报告和调查处理制度煤矿企业应按照国家规定报告事故，及时组织调查处理，认真吸取教训。
三、机电运输管理制度1. 煤矿机电设备管理制度煤矿企业应加强机电设备管理，确保设备安全运行。
2. 煤矿运输管理制度煤矿企业应加强运输管理，防止运输事故的发生。
3. 煤矿井下作业管理制度煤矿企业应加强井下作业管理，严格执行作业程序和规程。
四、环境保护制度1. 煤矿环境保护责任制度煤矿企业应建立健全环境保护责任制度，明确环境保护职责。
2. 煤矿废水、废气处理制度煤矿企业应加强废水、废气处理，确保达标排放。
3. 煤矿固体废物处理制度煤矿企业应合理利用和处理固体废物，防止环境污染。
五、人力资源管理制度1. 煤矿劳动用工制度煤矿企业应遵守国家劳动用工法律法规，合理配置劳动力。
2. 煤矿工资福利制度煤矿企业应按时足额支付工资，保障从业人员合法权益。
3. 煤矿职工教育培训制度煤矿企业应加强职工教育培训，提高从业人员素质。
六、附则本制度汇编自发布之日起实施，原有相关制度如有冲突，以本汇编为准。
煤矿企业应根据本汇编制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
煤矿管理制度汇编 全套
煤矿管理制度汇编全套第一章总则第一条为了规范煤矿生产经营管理行为，保障员工安全生产，保障煤矿事故的预防和处置，制定本制度。
第二条煤矿管理制度适用于煤矿企业的生产经营管理工作，包括生产安全管理、生产经营管理、人员管理等方面。
第三条本制度的宗旨是以人为本，生产第一，安全第一，追求经济效益的最大化。
第四条煤矿企业应当严格遵守国家法律法规和相关政策规定，加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产安全。
第五条煤矿企业应当加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护意识。
第六条煤矿企业应当建立健全生产经营管理制度，规范生产经营行为，提高生产效率。
第二章生产安全管理第七条煤矿企业应当建立生产安全管理机构，明确责任，压实责任，加强生产安全管理。
第八条煤矿企业应当加强煤矿生产设备的维护保养，定期检查，及时整改，确保设备的安全可靠。
第九条煤矿企业应当加强煤矿生产场所的安全防护，严格执行安全标准，消除安全隐患。
第十条煤矿企业应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，强化安全生产监督。
第十一条煤矿企业应当开展生产安全教育培训，提高员工安全意识和自救能力，增强员工的安全防范意识。
第十二条煤矿企业应当建立事故应急预案，及时处置事故，减少事故损失，确保员工的生命安全。
第三章生产经营管理第十三条煤矿企业应当依法办理生产经营许可手续，确保合法经营。
第十四条煤矿企业应当建立生产经营计划，科学安排生产任务，提高生产效率。
第十五条煤矿企业应当加强原材料采购管理，保证原材料的质量和供应。
第十六条煤矿企业应当加强产品质量管理，确保产品质量符合国家标准。
第十七条煤矿企业应当加强财务管理，做好财务核算，准确掌握经济情况。
第四章人员管理第十八条煤矿企业应当建立人员管理制度，规范人员管理行为，保障员工合法权益。
第十九条煤矿企业应当招聘合格员工，保障员工的人身安全和发展空间。
第二十条煤矿企业应当建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，促进企业发展。
煤矿井下各工种管理制度汇编
煤矿井下各工种管理制度汇编煤矿井下是一个危险的工作环境，各种职业岗位需要严格的管理制度来确保工作安全。
以下是煤矿井下各工种管理制度的汇编，旨在提高工作效率和安全性。
一、矿工1.出勤管理制度1.1矿工应严格遵守签到、签退制度。
1.2矿工在井下作业时间应符合规定的工作制度，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3矿工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1矿工在工作前应仔细检查工具、设备等配备是否齐全、完好，不得使用坏损设备。
2.2矿工应熟悉各种设备的使用方法，不得随意更改设备参数，遵守工作流程，规范操作。
2.3矿工应遵守煤矿安全规定，不得随意搬移支柱、堆放杂物。
3.事故应急管理制度3.1矿工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2矿工在发现事故、地质灾害等情况时应立即向领班或主管报告，并采取紧急措施。
3.3矿工应配备合适的应急装备，如安全带、氧气瓶等。
二、机电工1.出勤管理制度1.1机电工应严格遵守签到、签退制度。
1.2机电工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业。
1.3机电工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1机电工在进入井下作业前应进行设备检查，确保设备处于良好状态。
2.2机电工应严格按照设备操作规程操作，在操作设备时应集中注意力，严防因操作失误引起事故。
2.3机电工应严禁擅自调整设备参数，未进行检查和试验就驱动设备。
3.事故应急管理制度3.1机电工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2机电工在发现设备故障时应立即停车、报告，并进行维修。
3.3机电工应配备应急器材，并熟悉器材的使用方法及保养。
三、管道工1.出勤管理制度1.1管道工应严格遵守签到、签退制度。
1.2管道工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3管道工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。
5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。
6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。
并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。
落到实处，确保全年工作顺利实现。
2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。
在月工资中扣除。
3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。
采取措施停止工作并撤职给予除名处理。
4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。