职业中专宿舍管理制度

职业中专宿舍管理制度
职业中专宿舍管理制度

职业中专学校学生宿舍管理办法

生活老师职责:

一、日常工作职责

1、保证24小时在岗,工作时间认真完成分工工作,不擅自离岗、串岗,特殊情况需预先向主管部门请假,并安排好人员代班。

2、督促学生做好每天的务整理和室卫生,并做好卫生评分。检查卫生时,关掉公共区域电灯。做好值班记录。

3、早、晚上课前督促学生离开寝室,对迟到学生进行登记,按作息时间开关宿舍大门。

4、按照宿舍检查标准,积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作,及时反馈,上交教导处,发现物品损坏要及时登记并报修。

5、服从学校主管部门安排的其它工作。

二、安全工作职责

6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里,除学校管理人员外,其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入,须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。

7、晚休前,组织各楼层长对所有宿舍进行“晚点名”。

8、熄灯后,组织各楼层长对部各楼层巡视,检查,管理,记录。发现问题及时处理,较大问题处理同时上报值班领导。最后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。

9、定期对宿舍的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报。

10、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。随时对宿舍危险物品进行检查,如管制刀具、易燃易爆品等。

学生楼层长职责

1.宿舍各楼层分别确定1—2名层长,由学生干部担任,实行层长负责制。

2.负责本楼层各宿舍的安全、纪律等相关工作。

3.负责督促检查本楼层同学按时、按要求晚休。每晚21:55开始检查,若遇突发事件应立即报告值班生活老师。

4.每天晚休前(21:55),收集汇总本楼层各宿舍同学到位情况,并报告值班老师。每晚熄灯后协助值日教师督察本楼层各宿舍的纪律情况。

对住宿学生的要求:

1、住宿学生应当服从学校领导、教师、宿舍管理员(楼层长)等学校工作人员的管理。

2、住宿生晚上按时进宿舍(21:50前),按时洗簌完毕,上床休息(21:55)。

2、住宿学生必须按指定房间和床位住宿,不得私自调换,确需调换须经班主任批准。

3、对住宿学生实行晚点名和定时查铺制度。住宿生在学校要求住宿的时间,不得无故夜不归宿。

4、住宿学生应当严格遵守作息制度,按时返回宿舍,按时就寝,按时起床,熄灯后禁止高声喧哗、洗漱、打扑克、打、玩手机等。

5、宿舍不准打架、斗殴、聚众哄闹、酗酒、赌博和变相赌博,不得从事其他不文明的行为。

6、不准向窗外泼水,掷杂物。

7、爱护和保管好宿舍公共财物。

8、宿舍禁止私接电线,不准使用电热器具、煤油炉、充电器等容易引发火灾的器具和使用蜡烛等明火,不准存放易燃易爆、剧毒和危险物品,不准将管制刀具带入宿舍。

住宿生违纪处理办法

为规学生在校住宿的各种行为,营造良好的校园学习、生活环境,杜绝不文明行为,特制定本条例。

第一条有下列行为者,给予口头或书面警告,并扣2分/人次。

1、不按指定房间和床位就寝的,并床等。

2、熄灯后不按规定时间就寝,在宿舍、走廊大声叫喊、起哄、唱歌、打、打扑克等影响他人休息。

3、拒绝管理员进入查房。

4、不按规定参加早锻炼,无故在宿舍滞留。上课时间未经老师允许进入宿舍。

5、在宿舍乱拉铁丝、绳子、点蜡烛等。

6、破坏公共财物情节较轻的。

7、往楼下乱扔杂物、乱倒污水、吐痰、在宿舍非厕所处便溺者。

8、不注意公共道德在墙面、桌面乱涂乱刻或在公共建筑物上踢脚印、按手印、钉钉子或任意贴字画、标语、广告者。

9、不按要求整理床铺,打扫宿舍室卫生。

第二条有下列行为者,给予严重警告处分并通报批评,并扣4分/人次

1、破坏公物和公共设施者情节较重。

2、不接受教育,不服从生活老师或楼层长管理。

3、离校、离家出走,男女生不雅交往行为者。

4、未经班主任、生活老师或辅导老师同意私自在外留宿或私带他人进宿舍。

第三条有下列行为者,予以记过以上处分。扣6分/人次

1、带入管制工具、有毒、易爆等危险品,严重威胁到自己或

他人的健康和生命,或者已造成不良后果。

2、私接电灯、插座,违章使用电水壶、电热水袋、电热毯等电

器,玩火。

3、宿舍打架斗殴,情节较重者、有偷窃行为等,在宿舍造成严重不良影响者。

4、敲诈、勒索、抢劫他人财物者。

5、翻看、传播黄色书刊、音像制品。

6、严重破坏公物和公共设施者。

7、顶撞、谩骂、威胁老师,甚至有动手行为,经批评教育仍不服从、不改正者。

8、连续多次违反学生寄宿生管理规定,累计超过6分,取消住宿资格。

小学宿舍管理制度

小学宿舍管理制度 ***小学宿舍管理员职责 1、关心爱护学生,严格要求学生,督促学生遵守 《学生宿舍管理制度》。 2、每学期按男女寝室、班级、管护等合理安排学生住宿;合理配置好床等生活用品;按寝室房号将所有住宿生造好名册和住宿生流动名册。3、按照学校规定时间准时到岗,按要求做好本职工作,上班后不闲窜,不随便离岗,教育学生学会自理和养成良好的生活习惯,服务态度好。 4、检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并登记缺席学生名单。检查时提醒学生按时作息;检查物品、卫生、纪律、安全; 5、检查、督促学生按规定做好宿舍室内整理和卫生清洁工作,室内和个人卫 生不符合要求的,要教育,保证随时卫生整洁,物件摆设规范,并作好检查记录。并采取必要的补救措施。 、在规定时间开灯、熄灯;每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,6 重点检查水电和滞留学生,并登记检查结果。 7、在寝室休息时间学生外出,须问明真相,在确保安全的情况下方可批准外出,并规定回来时间,作好记录;有家长或亲人来访须问明真相,在确保安全的情况下方可批准探视,作好记录;星期五学生回家和星期天学生返校要作好相关要求布置和指导(如衣服被子换洗和生活用品更换等),保证学生在校生活正常。 8、随时注意学生动向,深入学生中了解排查学生之间、学生与家庭、社会之间的矛盾纠纷;正确处理、汇报校园出现的突发事件等不安全事故;随时洞察了解学生的身体状况,一旦发现或预感学生生病现象要采取有效措施,及时送医院治疗,并及时通知家长,有病重现象及时向学校主要领导汇报,打120急救。、定期向学生家长和学校主要领导汇报学生在校情况,协助家长和学校处理安9 顿好学生生活、学习。

员工宿舍管理制度及标准

员工宿舍管理制度及标准 本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家法律法令,遵守公司各项规章制度,以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 员工宿舍管理制度及标准 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。 2. 有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。 3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。 二、宿舍规定 1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙,若离职后出现被盗情况仍需配合调查。 2. 出门应随手关好门窗,住处无人时应锁好门锁,注意提防盗贼。 3. 严禁损坏公共物品,破坏公共设施。

4. 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 8. 注意作息时间,晚上24:00之前应及时返回住处休息,因事不能按时返回住处时,请电话告知室友。 9. 保持住处安静,请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西,晚上23:00以后应停止一切娱乐活动,以免影响同住室友及邻居。 三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患,安排入职人员床位, 清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍内的卫生值日安排,由宿舍长制定后形成文档,在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。 四、物品管理

小学生宿舍管理制度

小学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所,也是学生相互交流思想,影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制度和措施,进一步提高学生宿舍管理的质量和水平,为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全,具有健康氛围的生活环境,特制定本制度。 1、入、退宿制度 (1)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。 (2)按照指定的宿舍、寝室、床号入住,不得擅自变动。 (3)退宿时如果本人使用的公有备品有损坏须按价赔偿后方可办理退宿手续。 2、学生宿舍出入制度 (1)禁止走读生进入宿舍。 (2)学生不得随意进入其他寝室。 (3)学生亲属及同学来校,禁止进入寝室,要到教师值班室。 3、日常管理制度 (1)每个寝室推选一名寝室长,负责寝室事务。 (2)寝室要排出值日表,离寝之前将寝室卫生打扫好,待舍务教师检查合格后方可锁门离开,并且要求全天保持好宿舍卫生。 (3)寝室钥匙在值班室舍务老师处。 (4)学生未经允许不准在校外住宿。 (5)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。 (6)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间,不准回宿舍,寝室没人时要锁好门。 (7)保持宿舍内的肃静,严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。 (8)起床时上铺要背靠墙壁叠被,整理床单。 (9)不得在宿舍内打闹、做恶作剧。

小学生宿舍卫生制度 提高我系学生宿舍卫生管理水平,改变宿舍卫生面貌,促使同学们建立良好的卫生习惯,为同学们创造一个良好的生活环境,我院实行卫生检查及奖励制度。 1. 每周定期进行卫生检查,单周由宿管中心统一组织抽查,双周由系学生会统一组织检查。 2. 检查员应严格按照卫生检查标准进行检查,秉承公正原则,如实填写宿舍卫生评比表。 3. 评比结果及时公布,成绩好的表扬,差的宿舍给予全系通报批评。 4. 成绩好的宿舍将给予卫生流动红旗。(男生宿舍一面,女生宿舍两面) 5. 凡在宿舍卫生检查中连续经批评教育仍不改进的宿舍,其成员将考虑取消评选各类奖学金及各种荣誉称号,所在班级考虑取消评选优秀班集体资格。 5. 任何人不得以任何理由、方式干扰检查工作,对检查有意见者,可反映到系办公室。

幼儿园教师宿舍管理制度

幼儿园教师宿舍管理制度 为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。 1、教师宿舍的安排由保教主任负责协调安排,落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。 2、严格遵守幼儿园的寝室管理制度,每晚十点钟之前按时归队,应自觉维护宿舍的环境安静,22:00后不进行有噪声活动,以免影响他人休息,非工作原因应于23点前熄灯,停止一切文娱活动。严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗、酗酒、赌博等。 3、严禁教师私自带亲朋好友或留家人及男、女朋友在寝室过夜,违者扣除当月工资50元以及取消各项评优活动。 4、每间寝室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画,粘贴画报等,床上不可乱挂衣物毛巾等物品。 5、爱护宿舍物品,凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障,应及时上报并维修,如因人为或故意损坏的要按原价全额赔偿。 6、个人物品、被褥叠放整齐,床铺上下整齐无杂物,用具保持清洁卫生,衣物洗涤后按指定位置晾晒。 7、保持寝室外走廊、地面、窗台、玻璃的卫生及洗手间的清洁和畅

通,不能在上述地方堆放私物、杂物。 8、严禁宿舍内乱接电源、增加电插座接线板等,严禁使用电炉、热得快、电饭煲、电褥子、微波炉、电炊具等大功率电热器具,违者一经发现没收违章电器外,并视情节给予罚款50-100元。 9、节约用水、用电,养成随手关闭开关的习惯。夏季室内空调设置以26℃为适宜,冬季室内温度设置以20℃为适宜。室内无人时空调没有处于关闭状态,扣除当天值日生20元。 10、员工离职即终止宿舍使用权,应于离职起次日内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理,及时完整交齐门,柜子钥匙,由主管领导进行验收。 11、11、每周回家的职工需提前向寝室长告知,寝室长做好记录并统计好夜间人数。因事偶然晚归者应提前向寝室长说明原因并记录返园时间。 以上各项制度违反三次以上请自动搬离宿舍,外出住宿。 空直蓝天·商丘幼师附属幼儿园 2016年6月7日

公司员工宿舍管理制度(完整版).doc

公司员工宿舍管理制度 公司员工宿舍管理制度 一、目的: 根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。 二、范围: 适用于公司所有宿舍管理工作。 三、职责: 3.1 办公室: 负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员: 负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍安排及规范:

4.1 宿舍人员安排: 4. 1.1 公司所有员工住宿均(管理人员除外),水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 4. 1.2 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4. 1.3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3 宿舍日常管理规范及奖惩: 4. 3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4. 3.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

3.3 晚上10: 30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。 4. 3.4 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4. 3.5 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4. 3.6 严禁在宿舍内使用明火(如: 点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4. 3.7 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 4. 3.8 员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。 4. 3.9 节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。

(完整版)员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。 二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。 2、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况应先到公司报备,公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的,须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制,宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房内设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品,向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报修。 (四)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动,违者视情节严重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送公安机关处理,并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

小学生宿舍管理制度

精英小学宿舍管理制度 一、总则 1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。 2、管理方针:定置管理定期检查严格考核严格奖惩 3、管理目标:干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态” 4、管理范围:所有住校学生 二、住宿生常规 1、按统一指定的房间、床位就寝; 2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员; 3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开; 4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯; 5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动; 6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水; 7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入; 8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员; 9、严禁在宿舍内打牌、下棋、打架; 10、严禁乱串宿舍。 11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件 13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。 15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。 16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。 17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。 (四)宿舍纪律。(90积分) 1休息时,不在本宿舍内,而在外乱逛者,每人次扣班级积分1分; 2、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),,每人次扣班级积分1分。 3、私自更换房间者,,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。 4、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分; 5、值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分1分; 6、私自移动宿舍内设施者,,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体分。 7、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者,每人次扣班级积分1分; 8、带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。 9、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。 10、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分; 11、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者,扣宿舍集体所在班级1分; 12、学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级2分。 13、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。 14、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分;

宿舍安全管理制度

宿舍安全管理制度 为规范学生日常安全管理工作,制定以下管理制度: 1、沟通制度 生活老师每天与班主任、定期与家长取得联系,随时掌握学生的思想变化,及时准确地做好有问题学生的思想工作。 2、分析制度 生活处每月召开一次安全管理分析会,对宿舍用电、用水、床铺设施、重点人、重点部位及时分析,制定整改措施,做到“两个不放过”,即对不安全隐患苗头不查明原因不放过;对违纪者不受到教育,思想上有包袱不放过。 3、检查制度 每晚三次查寝,熄灯前查人头,熄灯后查人员就寝纪律。 4、汇报制度 每周二例会,分管老师汇报安全情况,发现问题及时汇报,针对问题限期改正。 5、交接班制度 每天上下班,生活老师要做好交接工作,内容是:必须清楚人员在位及请假情况和设施保修情况。 住宿管理细则 1、住宿学生要求严格遵守学校规定的作息时间,按时起床,按时熄灯就寝,保持室内整齐划一的内务秩序。 2、上课和自习时间不得在宿舍内逗留。因病或因事回宿舍时需班主任和生活老师批准。 3、住宿学生不得收留校外人员在学校住宿,不得调换房间,调换床位。 4、学生节假日不得在学校住宿。 5、未经允许男(女)学生不得进入(女)男学生寝室。 6、要讲究个人和室内卫生。不得随地吐痰,严禁乱扔杂物。 7、不得在室内洗衣服、洗脸、洗脚等。 8、爱护公共财产和设施,节约水电,严禁长流水,做到人走灯灭。不带或不私带使用任何电器(手机、随身听、游戏机、电吹风、电夹板等)。

9、不在宿舍内和走廊大声喧哗、打闹,要做到声音小,脚步轻。不准在室内和走廊打球、踢毽等活动。 10、不准将违禁物品带入宿舍。如管制刀具、棍棒、打火机等,一经查出,要严肃处理。 11、学生在宿舍内不准携带大量现金和贵重物品,以防失盗。 12、树立安全防范意识,保管好寝室内公、私财物,发现异常情况,及时向学校报告。 13、各寝室设立寝室长负责寝室工作,值日生由学生轮流担任。每月按量化管理要就评定文明寝室、优秀寝室长和内务标兵。 14、对违反规定的学生视情况进行批评教育,在生活区量化考核累计达10分的学生取消住校资格,并给予纪律处分。 住宿安全管理规定 按照“安全第一、预防为主”的方针,在校长领导下,总务主任负总责,楼层值班老师具体负责宿舍的安全管理工作,突出人身安全、消防安全的管理,加强电、水、暖的管理。 一、日检查 楼层值班老师坚持每天检查8项内容: 1、学生就寝后,生活老师在走廊里不间断的巡视,督促学生遵守舍务规定,当值人员晚12点后方可休息。 2、每晚熄灯前后,至少两次查寝,清点人数,防止漏寝。发现漏寝要做好登记,对漏寝原因不明的,要及时通知家长或监护人。 3、发现学生有疾病发作,立即送入医院,不得延误,并通知家长和领导。 4、检查学生有无损坏校产情况,如发现情况进行教育并实行按价赔偿,且执行纪律处分。 5、按规定督促学生保管好随身携带的个人物品。检查学生是否带手机、打火机、管制刀具等违禁物品到校,发现后立即没收并严肃处理。 6、每天检查水龙头、电开关、电灯、电话、门窗、洗衣机是否损坏。 7、负责督促寝室长、值日生每天小清扫、每周大清扫,保持内务卫生。 8、负责开窗、通风换气、消毒,避免流行性疾病的传播,发现患病者,立即报告。 二、月分析

公司集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定 一、目的 为规范公司集体宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,营造良好的生活环境,使集体宿舍得到合理充分的运用,使其发挥最大效能,同时也为了保持集体宿舍良好的环境及公共卫生,保障员工的休息和身体健康,提高工作效率,特制定本规定。 二、管理职责划分 (一)后勤部工作职责 公司集体宿舍的管理由后勤部负责,其具体职责如下; 1.负责集体宿舍的日常管理与房间调配;对集体宿舍的书面备案进行检查和统计; 2.负责对集体宿舍的消防通道、消防器材进行检查和指导工作; 3.负责对集体宿舍的易燃易爆、管制刀具等违禁物品进行检查,及时妥善处理安全隐患; 4.负责核对房间公共配套、防火防盗物品是否完好;对宿舍实际入住人数、宿舍内务等情况进行检查; 5.负责集体宿舍的管理、统筹、监管工作; 6.负责集体宿舍流动红旗、文明宿舍的评选工作。 (二)施工单位主管工作职责 各施工单位主管负责本单位员工在集体宿舍的管理工作,每间宿舍必须安排宿舍负责人进行专人管理并做好书面备案工作。 1.负责督促员工遵守公司员工集体宿舍管理的规章制度; 2.负责落实宿舍公用设施设备的检查、保养与维修; 3.根据公司相关规定,安排人员的住宿与迁出; 4.对入住员工的个人资料,如血型、紧急联络人、家庭住址,联系方式等进行登记并上交一份给后勤部备案;

5.发现违纪现象及时处理,情节严重的及时上报公司。 三、入住条件 集体宿舍主要用于建筑施工单位和公司正式员工住宿,其他员工原则上不安排住宿。非建筑施工单位和公司非正式员工住宿(含家属)需向后勤部提出申请批准。非建筑施工单位和公司正式员工在集体宿舍住宿,除需提供上述相关资料外,还必须按500元/人〃月的标准交纳房租,负担水电等费用。 (一)申请住宿员工必须符合以下条件: 1.属于公司正式聘用的工作人员; 2.属于与公司签订合同的施工单位临时人员; 3.能遵守公司员工宿舍的管理规定; 4.住宿人员必须遵守本公司的有关规定,若离职,对宿舍的使用权自然终止。离职员工自离职之日起三天内搬离员工集体宿舍,不得借故拖延,搬离时所使用的公司配置物品(床位、桌椅等)交由所在部门或负责人检查签收,有人为损坏的,照价赔偿。 5.患有传染病者或有吸毒、赌博等不良嗜好者,不得在集体宿舍住宿。 四、环境卫生标准 (一)地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾; (二)物品摆放有序,床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品,床单、被褥干净无异味,鞋子于床下摆放、干净无异味; (三)墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。 (四)宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢、杂物和臭气。 五、日常管理规定

小学生宿舍管理制度整理版

天保村中心小学学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生学习、生活和休息的场所。为了完善宿舍管理的制度和措施,进一步提高学生宿舍管理的质量和水平,为同学们提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全,特制定本制度。 一、入宿制度 1、住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。 2、按照指定的宿舍、寝室、床号入住,不得擅自变动。 二、学生宿舍出入制度 1、禁止走读生进入宿舍。 2、异性学生不得进入宿舍。 三、日常管理制度 1、宿舍要排出值日表,离寝之前将宿舍卫生打扫好,并且要求全天保持好宿舍卫生。 2、爱护公物。 3、学生未经允许不准在校外住宿。 4、严禁留宿外人在学生宿舍住宿。 5、学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间,不 准回宿舍。 6、注意保管好自己的财物、严防丢失。 7、严禁在宿舍私接电源,禁止使用各种电器、蜡烛或燃烧 杂物等。

8、严格遵守作息时间,按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。如:大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。 9、保持宿舍内的肃静,严禁在宿舍喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。 10、宿舍内禁止进行不健康的娱乐活动。 11、宿舍内不得吸烟、喝酒及就餐。 12、不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍,禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。 13、起床时要及时叠被,整理床单。 14、晚上睡觉时要锁好门,若有人敲门不能随意开门。 15、夜晚如果出现身体不舒服,要约着同学来告诉班主任老师或者值周教师,便于联系家长及时送去就医。 四、宿舍内务规范要求 1、被褥、物品摆放整齐。 2、严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。 3、洗漱用具放在脸盆内,牙膏牙刷摆朝同一方向并成一条线。 4、鞋子放在床下,摆成一条线。 天保村中心小学 2017年9月

学校教职工宿舍管理制度

平洲博雅学校教职工宿舍管理 为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化,为了宿舍安全与卫生,保障教职工得到充分的休息,更好地学习和工作,特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。 1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。 2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。 3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学校宿舍,如属违纪、违法而被学校辞退的教职工,必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。 4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿。 5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。 6、宿舍内的设施设备非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费(包工时费用)。 7、每间宿舍的水电费自理,(由学校代收每月在工资代扣)按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。 8、保护建筑物,爱惜水电设备及安全设施设备。 9、节约使用水、电,使用完要及时关闭(特别是热水器),离开及休息前应仔细检查。 10、不要躺在床上吸烟,以免发生火灾,并注意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路,一经发现处以50—100元的罚款,并承担再改装费用。 11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理,并经常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾及时拿下楼放在统一指定处,宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾,如有垃圾记录

在册。 12、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动,一经发现立即辞退并搬离学校,另视情节轻重移交司法机关处理。 14、宿舍内不得有酗酒、赌博(包括打牌、打麻将)等不正当行为。 15、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜,以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。 16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾,洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟,女老师宿舍特别注意厕所清洁,如有造成堵塞,疏通费用由该宿舍负责。 17、任何教职工均不得留宿外人,若有特殊情况需经总务处同意,入住的教职工家属必须是直系亲属。 18、上班时间尽量不回宿舍,出入宿舍要锁好门窗,关好电源。

员工宿舍管理制度十篇

员工宿舍管理制度十篇 一公司员工宿舍管理 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式: 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿: 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。

第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守: 11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室

小学生宿舍管理制度

小学生宿舍管理制度 为加强学生宿舍管理,为广大学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的住宿环境,保障学生顺利完成学习任务,促进德、智、体全面发展,特制本制度。 1、学生宿舍由学生处分配给各学院(部、直属系),学生住 宿由学校统一分配和调整,学生须按分配的房间床位住宿,不得 擅自调换。 2、学生进入宿舍必须遵守管理制度,服从管理人员的管理。 学生上课时间不会客,休息时间会客在值班室。 3、提高警惕,防火、防盗,离开宿舍要锁门,携物外出要到 值班室登记。 4、爱护宿舍内一切设备、设施,人为损坏或丢失要照价赔偿,不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。新生入学要缴家具押金和 钥匙押金,毕业或因其他原因离校时,要按卡片验收家俱等设施,一切齐全后方可予以办理离校手续,并退还押金。 5、节约水电,随手关灯,关水龙头,杜绝长明灯、长流水。 严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备,熄灯后禁止使用蜡烛 等照明。 6、讲究公共道德,注意公共卫生。不准随地吐痰,乱丢果皮 纸屑,严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。楼道不许停放自行车。

7、寝室由寝室长负责,采用轮流值日打扫卫生,值日生每日 将垃圾入垃圾桶,倒入垃圾箱,保持室内和寝室门外整齐、洁净。禁止在寝室内抽烟。 9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶,不得将剩饭菜、 杂物等倒入水池或便池内,以防下水道堵塞。 10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进 行其他影响他人学习和休息的活动。 11、遵守作息制度,按时就寝、起床,晚归者要说明理由, 进行登记。 12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时,一日内须向寝室长 报告,三日以内须向辅导员报告,三日以上须向院(系)报告。 13、上课、自修和学校明文规定的时间内,学生宿舍不准异 性互相来访和逗留。未经批准,不得在宿舍留宿他人。 为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的规范化、标准化建设,提升宿 舍管理水平,制定如下规定: 一、宿舍内外必须保持整洁,要求做到: 1、各寝要建立值日生制度,每天清扫一次,每周大扫除一次。 2、学生起床后必须整理好自己的床铺,叠好被子,统一安放,床单要拉平,床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤,保持清洁。 3、各种物品要保持清洁,摆放整齐美观,肥皂盒、热水瓶、 毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等,按线状排列。

公司集体宿舍管理制度

公司集体宿舍管理制度 一、目的 为了加强宿舍规范化管理,以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度 二、适用范围 1.登记入住的所有倒班员工 2.宿舍工作人员(管理人员,服务人员) 3. 经公司综合管理部批准的其他员工 三、职责 1.入住宿舍的员工须遵守本制度,同时有义务保护、爱护公共物品设 施,爱惜宿舍的生活环境。 2.宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查,建立宿舍管理台帐。同时负责监督管理集体宿舍一切内务,包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。 3.服务人员负责宿舍内卫生清扫。 四、入住条件及流程 (一) 申请入住条件 1.员工宿舍主要是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供住宿。 2.员工住处离公司上班路程至少10公里以上方可允许住宿,如有例外需经综合管理部负责核实后(需提供相关的证据与原因说明)方能批准。 3.公司其他员工原则上不允许入住集体宿舍,特殊情况须经公司综合管理部核准。 (二) 入住宿舍的流程就相关说明: 1.准备阶段 根据实际情况,提出入住申请并按要求填写《集体宿舍入住申请表》,同时提供相应的材料,以方便审核是否满足入住条件。 2.入住资格审核阶段 宿舍管理人员根据申请人提交的材料,审核其入住资格;有特殊情况的需向分管住宿的领导及综合管理部反映,并最终由综合管理部做出决定,同时出具《入住资格的特殊情况说明表》,并提供相关证据。 3.入住手续办理阶段 入住资格审核通过的倒班员工持相关证件,办理入住登记,填写《集体宿舍入住登记表》; 宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍,并发放房间及箱柜钥

学生宿舍管理制度

学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生精神文明的主要阵地,也是学生集体生活和休息的主要场所之一。为了使学生有一个清洁、优雅、舒适的生活环境,培养学生良好的公共道德,严明组织纪律和维护学校的正常秩序,特制订宿舍管理制度和考核实施办法如下: 第一部分学生宿舍管理制度 一、遵守公共秩序 1、学生必须在指定的房间住宿,未经管理人员同意不得私自换床位。替宿,不得以任何理由拒绝管理部门的调整。 2、每个宿舍设宿舍长一名,负责本宿舍管理,安排值日表,并督促检查落实。 3、住宿生不得随意乱串、非本宿舍人不得随意进入,严格遵守作息时间,按时就寝,按时起床,洗漱,出操,按时规定时间熄灯,上课时间或熄灯时间不会客,其余时间有客人来访出示有效证件登记,押证后,方可按规定时间会客,出楼时到值班室取证。 4、严谨就寝后在室内喧哗打闹,吹口哨,在宿舍弹唱歌、敲打等有碍他人的活动。 5、严禁从窗口往外泼水,扔纸屑,瓜果皮等。 6、不允许在宿舍抽烟、喝酒、赌博、划拳行会和搞不健康的娱乐活动。 7、住宿生凭住校证出入宿舍楼,非本校住宿生及管理人员不得入内。 8丶宿舍、走廊不准停放自行车或堆放杂物,宿舍无人时,应随时锁门,关窗,熄灯,以确保宿舍安全。 9、学生必须按时返回宿舍(特别严禁晚上出去夜场、看电影丶上网),晚上迟归者,应向值班人员,分院综合办说明原因,登登记后凭学生证进入。(临时外宿必须事先向班主任请假。) 二、讲究卫生方面 1、宿舍内保持整齐美观,物品放置整齐统一,作到床面净,地面净,墙裙净、餐具物品净、被子统一放置一头,毛巾放置一条线,鞋子整齐排放床底,窗台物品整齐洁净,不准随地吐痰,乱丢杂物,不准乱倒污水,饭菜等。 2、自觉保持楼道、洗漱间等公共场所的卫生,严禁往水池、便池内到废纸、剩饭剩菜等、瓜果皮核等,以免堵塞下水道。 3、走廊内禁止焚烧废纸,室内、走廊和分担的卫生区每天要清扫,每周四卫生大查一次。 4、禁止在宿舍做饭,违者按情节不等罚款10——20元不等,并报告班主任扣操行了5——10分。 5、尊重宿舍管理人员并协助工作,不妨碍人员检查工作,查房,否则视情节处罚。 6、宿舍中的学生要团结互助,若有人生病,应及时送门诊就医,若有危重病人,宿舍长应及时报告班主任。 7、为加强宿舍管理,出配有专职门岗值班外,个分院综合办每月要对住校生清查,校对住校证一次,每周组织学生会对各班宿舍卫生纪律等情况检查评比一次,由一白关管理人员及宿舍管理部的学生会干部在下晚自习后半小时内进行夜查房。 三、爱护公共设施 1、宿舍内的各种设施(门、窗、桌、凳、床、柜)等不得随意搬动拆除,如有丢失或损坏,不到追究责任,而且加倍赔偿。 2、不准在墙上乱贴乱画随意钉钉,安设挂钩,板条,违者立刻清除,所有损坏按损坏程度赔偿。

教师集体宿舍管理制度

教师集体宿舍管理制度 1、住校教师一律服从学校统一安排,不得私下调换宿舍,不得私拿学校公物。 2、住校教师应自觉遵守作息时间。各位老师不迟于7:00起床;晚上回宿舍时间不得迟于23:00。上班期间不得随意回宿舍。 3、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作,其他教师应认真整理好床铺,并自觉做好值日工作,保持宿舍整洁。 4、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍,禁止利用学生替自己做事。 5、不得留客住宿。 6、保持宿舍内外整洁、卫生,不得在宿舍内外乱贴、乱画。 7、节约水电,不得在宿舍内使用大功率电器,严禁在宿舍内烧、煮饭菜,做好防火、防盗等安全工作。 8、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度,注意树立良好的自身形象。 张集学校 2016年9月

教室环境卫生达标要求 1、室内外墙壁无灰尘,无蜘蛛网;地面无瓜皮纸屑,日光灯、电视机、面板等物品上无积尘;课桌凳排放整齐,课桌内学习用品摆放有序,无杂物;小黑板、卫生洁具堆放整齐;门窗玻璃干净明亮,班级牌无灰尘;窗帘干净完好。 2.教室内布置简洁大方,黑板上方悬挂一面国旗;板报做到常换常新,上方布置有班风;教室后面布设队角、图书角等;走廊阳台不得摆放盆花及其它任何物品。所有表册张贴教室前方的镜框内,不得随处乱贴乱挂。 3.包干区内无瓜皮纸屑,墙壁清洁、无尘,镜框边缘无积灰。 4.教室内外、包干区每天均要打扫,确保达到上述要求。洗拖把须在水桶内进行,不得直接在水龙头下冲洗。 张集学校 2016年9月

办公室环境卫生达标要求各办公室设负责人一名,负责日常管理工作。加强环境卫生管理,健全值日制度,做到: 1、布置简朴,桌面整洁。 2.地面干净,无瓜皮纸屑 3.不在办公室内吸烟,确保无烟蒂烟灰。 4.桌椅整齐,窗明几净,四壁光洁,空气清新。 5.簿本摆放整齐有序,表册上墙。 6.室内不乱放私人用品,无废弃杂物。 张集学校 2016年9月

职工宿舍管理制度整合

职工宿舍管理制度 一、目的: 为使员工宿舍有一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,同时保证员工在工作之余得到充分的休息,保证生产安全和提高工作效益,特订制本制度。 二、适用范围: 入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、宿舍公共区域。 三、职责: 1、办公室是公司宿舍管理的归口部门,安环部是监督部门; 2、办公室、安环部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查; 3、宿舍管理员、对入住员工、安全及清洁安全卫生负责; 4、安全员、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记; 四、工作程序: 1、本公司录用的试用与正式员工,需要过夜的均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由办公室管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再办理入住手续。 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣50元一把。未在三天内办理退房交出钥匙的员工罚50元/天。 4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,报办公室相关人员备案方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿。 五、管理规定: 1、严禁在宿舍内烧菜做饭,严禁使用煤气灶、煤油灶等设备,对所有厨具予以没收。 2、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲、电磁炉、电暖气、电热管、电热毯等高负荷、高危险电器,若有发现,安全员和管理人员有权予以没收,对使用违规电器设备没收并处罚100元/人/次。损坏他人财产和公司设施,由责任人按原价赔偿,造成重大损失、发生火灾等交由公安部门处理。对损坏物品隐瞒不报,故意包庇由同一宿舍员工共同赔偿,对举报者奖励50元/次,因检查不严而造成损失,宿舍管理员罚50元/次; 3、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍违者罚款100元/次。 4、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿。 5、宿舍内配置的物品损坏或无法正常使用必须及时到宿管员处登记报修(报修时需填写房间号、损坏物品及时间),并按照(公司宿舍财产价值)做出相应赔偿。宿舍管理员对宿舍物品不定期检查;宿舍内所有家具家电由厂里配置,不得擅自添加任何家具家电设备。自身贵重物品要妥善保管,如保管不当造成财物失窃,自行承担损失。 6、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款500元,并取消入住资格及开除并交由公安部门处理。 7、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。 8、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经管理员检查同意。 9、对员工直属亲戚来厂探亲必须在门卫处凭有效证件登记后由员工带进厂,住宿必须经宿管员核实,严禁未经登记擅自留宿。外来住宿必须是员工的直属亲戚,严禁来访者单独在集体宿舍房间逗留,宿管员做好来访登记。同一宿舍员工对来访住宿者是否办理住宿手续进行监督,对未办理住宿手续,

公司租用宿舍管理制度(正式)

公司临时租用的员工宿舍管理制度 目的:为员工提供一个安静舒适、安全卫生的居住环境,保持健康的公共秩序,使员工获得充分的休息以提高工作效率,特制定本制度。适用范围:本公司全体住宿员工(含其他临时入住人员在内)。入住人员必须充分理解和遵守此规定。 生效日期:二○一五年六月二十六日 管理规定: 一、目前、公司宿舍正在筹建之中,现使用的宿舍属公司为员工临时租用的住宿场所、公司免费提供宿舍供员工住宿,宿舍的一切设施属公司所有。 二、员工必须按公司指定的宿舍安排入住,未经许可禁止私自调换宿舍和床位;禁止私自带人或留驻外来人员。 三、员工夜间最迟应于00:00时前返回宿舍,宿舍熄灯时间为00:00,出差回来的人员在不影响他人休息的情况下可开灯半小时,若员工离职(包括自动辞职、辞退、退休等)时,对房屋的使用权终止,离职员工于离职当天,迁离宿舍。 四、行政人事部负责宿舍的管理安排,监督宿舍清扫,清洁,维持秩序,负责水电管理。各宿舍长维护室内环境清洁、设施的保护、安全防护等(尤其夜晚暴雨及台风);宿舍卫生由住宿人员轮流清洁打扫,值日表由宿舍长安排。 五、宿舍居住员工,不得随意改造或变更房舍。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或打孔装订物品;废物、垃圾等应集中清理,并置放于指定的垃圾回收场所。 六、集体宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线;室内不得使用或存放危险及违禁物品、易燃易爆物品;严禁躺在床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上。 七、换洗衣物不得堆积室内,洗晒衣物需按指定位置晾晒,电视、

收音机使用,不得放大声效,以免妨碍他人休息;熄灯就寝后不得高声喧哗,有影响他人睡眠行为。 八、个人衣物、被单等须整理折叠,干净整齐、行李箱须有序摆放,鞋子呈“一”字形置于床底地面,宿舍地面干净清洁无脏乱、门窗洁净明亮。 九、每月有三分之一的时间在外留宿者(出差除外),取消住宿资格,员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 十、严禁在宿舍聚众饮酒、赌博、打架斗殴等,男女集体宿舍之间如无需帮忙维修或安置设备(无特殊情况时),不得相互串门,更不能男女同室混居。 十一、节约用水用电、做到人走时关水关电,禁止放长流水和照长明灯;宿舍水电费用超标部份由住宿人员分摊。爱护宿舍设施和用具,不得蓄意破坏公共设施或物品。 十二、宿舍突发性事件,住宿员工知情后应立即报告舍长通知行政人事部,行政人事部采取应对措施,日常生活中员工遇身体不适,应互相照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 十三、妥善保管好自己的贵重物品,现金尽量存放于银行或邮寄回家,以保安全,若发生意外后果自负,行政人事部有义务协同配合公安机关调查。 十四、搬离宿舍的员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所带出物品,应经宿舍长或主管人员检查由行政人事部开放行条后方可迁移出厂。 以上管理规定希严格遵照执行,违者视情节轻重处以20~200元/次罚金,情节严重者除开除公司外另移交司法机关处理。 XXXXXXXX公司 2015/6/26

寄宿制学校学生宿舍管理暂行规定

寄宿制学校学生宿舍管理暂行规定 寄宿制学校学生宿舍是公共聚集场所,属于学校安全管理的重点要害部位,为保证学生在宿舍内的人身和财产安全,维护学生在宿舍内正常的学习和生活秩序,根据《中华人民共和国义务教育法》和国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》,结合我县寄宿制学校的实际情况,制定本暂行规定。 第一章学生宿舍的建筑标准和要求1.寄宿制学校学生宿舍的布局、建筑、设施等都应当符合有关国家建筑标准和消防要求,严禁危房作学生宿舍。 学生宿舍不应与教学用房合建,男、女生宿舍应分区或分单元布置,其出入口应分开设置。 学生宿舍高宜为3.0-3.2 米。生均使用面积中学不小于 2.7 平方米, 小学不小于2.4 平方米。根据已在用学生宿舍的客观现实,每自然间学生宿舍应不低于12 平方米,每室居住人数不超过8 人。禁止私自改造宿舍建筑功能, 乱堵门窗、打通墙体。不允许将非宿舍建筑做为宿舍使用。严禁将宿舍楼对外出租与学生混住。 2.不得租用校外房屋做学生宿舍。3.学生宿舍应当符合消防安全要求,配齐相应的消防设施、器材,管理人员,学生会使用灭火器。

要确保宿舍通道的畅通,楼道宽度、楼道和宿舍地面符合国家安全标准,不得在宿舍通道中放置杂物。 楼梯设置的数量、位置及总宽度应符合国家现行防火标准的要求,楼梯坡度不应大于30 度,外廊栏板或栏杆净高度不低于1.1 米。 宿舍超过两个自然间的,应开两个出入口,整个宿舍楼的安全出入口开设数量和宽度应符合国家现行防火标准。 4.宿舍楼梯间和楼道应有直接的自然采光,照明设施符合国家标准,不准擅自改变原有线路,乱拉电线,不许设有大功率电器插座。楼道内和疏散口应有应急照明灯。 5.门窗应便于开启,清洁、牢固,床板不少于两根横梁,上下铺距离、上铺与屋顶距离、床与灯、电扇距离必须符合国家安全标准。 6.学生宿舍内的取暖设备必须符合国家安全标准。农村寄宿制学校学生宿舍内使用的暖气必须符合安全要求,坚决杜绝学生宿舍内燃煤直接取暖。 第二章住宿和退宿制度 1.学生宿舍由学校宿管办统一管理,所有在校学生必须服从宿管办管理,自觉遵守各项规章制度。 2.新生报到注册后到宿舍办办理住宿登记手续。 3.学生按分配的房间和床位住宿、严禁擅自调换;不准留宿客人;不准在外租房住宿。 4.学生离校(含毕业、转学、辍学等),必须持有关部门的通知到宿管办办理手续。学生因故休学、停学均须办理退宿手续,复学

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