事迹材料煤矿公司矿长个人先进事迹
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煤矿公司矿长个人先进事迹
***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。
***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。
一、积极努力，面对企业经济困难
***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。
职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。
在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。
***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。
在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。
凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和
管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。
他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。
在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。
二、热心工作，加强各项工作管理
（一）安全生产管理工作
***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。
”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。
为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。
首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定
期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问题及时采取有力措施。
近四年来，没有发生一起重特大死亡事故。
(二)企业经营管理工作
***同志在广泛征求企业管理人员的意见后，不断优化各项经济运行体系。
制定安全、生产、经营岗位考核与收入相挂钩的分配制度，形成责、权、利相统一的责任体系。
凭借他这种细中求严、精益求精的管理理念，使矿利润实现最大化。
20XX年生产原煤20.1万吨，实现销售收入7459万元，上缴税费总额1642万元，实现利润2248万元，创历史最好水平。
并足额交清全年职工养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等费用。
（三）矿井技术改革与创新工作
为提高矿井核心竞争力，***同志高度重视矿井技术改某和技术创新工作。
在每项技改中，他都不惜大投入，总要选购最先进、最节能的环保设备。
几年来，企业共投资300多万元全面实施主巷道改造、井下运输改造、煤台改造、风井工程等四大工程。
在工程实施过程中，***同志经常深入实地，检查施工队有没有偷工减料、看设备安装位置是不合适、设备调试运转正不正常。
煤矿矿长劳模事迹材料
煤矿矿长劳模事迹材料篇一：煤矿公司矿长个人先进事迹材料***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。
***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。
一、积极努力，面对企业经济困难***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。
职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。
在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。
***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。
在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。
凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。
他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。
在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。
二、热心工作，加强各项工作管理（一）安全生产管理工作***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。
”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。
为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。
首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问题及时采取有力措施。
煤矿先进个人事迹材料（精选16篇）
煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料（精选16篇）在日常学习、工作或生活中，大家都用到过事迹材料吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的煤矿先进个人事迹材料，希望能够帮助到大家。
煤矿先进个人事迹材料 1在煤矿工作过的人都知道，机电车间四大件电工工作点多面广，所管辖维护的电器设备技术含量较高，而作为这个工作的基层班长，不但要自身有过硬的岗位技能，还要有超前的管理意识。
在安全中求效益，并时刻绷着一根安全的弦，只有这样才能在根本上杜绝机电事故的发生。
机电车间四大件班长李信光同志就是这样做的。
他所在班组20xx年被评为矿“工人先锋号”班组；在20xx年里他个曾连续二个季度被评为矿优秀班组长；风机温度控制报警器的发明，已获20xx年矿务局科技发明三等奖，个人在矿务局电工技能操作比赛荣获第一名的好成绩。
在他带领的班组一年来从未发生过轻伤事故。
班前十分安全思想教育，周五安全学习他们班组是在车间做得最好的一个。
他有强烈的责任感和主人翁精神。
二季度是江南的梅雨季节，多雷雨天气。
野外架空线路的巡查是电工班每星期安排的重要工作，为了确保煤业的供电系统正常，风里来，雨里去，不知走了多少泥泞小路，但他不厌其烦。
５月份碴子山绞车电控系统性的.安装后试运行过程中，他发现有几个安全细节问题，此系统中未装设方向闭锁和调绳开关。
当时有几个年青人说：“有厂家技术指导，不装也一样运转。
”说者无意，听者用心，他推心置腹地对他们说：“你们呀年轻，在矿上工作来日方长，配合好矿井安全生产是我们的职责，绞车的安全运行是来不得半点马虎的。
”于是他认真翻阅技术资料，同厂家技术员共同探讨，对碴子山绞车安全回路进行改造。
使绞车在更好的安全状态下运行，此改造后运行非常成功。
二#暗付井存安全隐患问题，他发现后，马上同领导汇报，在他的带领工作下，8月份猴车全程急停得以完善，为矿井解决了一个多年的隐患。
立足煤海展才华,无私奉献谱新篇——煤矿矿长先进事迹材料
立足煤海展才华,无私奉献谱新篇——煤矿矿长先进事迹材料
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立足煤海展才华无私奉献谱新篇
煤矿矿长先进事迹材料
他，在××最偏僻的矿山已经摸爬滚打了20多个年头；他，用辛勤和汗水从一名普通的生产技术员成长为一矿之长；他，就像一股清澈宁静的溪流，用青春和汗水滋润着他所热爱的事业，为这片广沃的土地默默奉献着光和热。
他，就是××股份有限公司××煤矿矿长王××。
职工们都说，××煤矿这几年来能快速发展，关键是我们有一个稳定和谐的发展环境，有一个团结协作的领导班子，还有一位敢想敢干的好矿长。
他改革敢为人先，敬业孜孜以求，管理求真务实，创新不拘一格。
全矿职工在他的带领下，不断进取，屡创佳绩。
2013年上任××煤矿矿长以来，每年都较好地完成各项生产经营及利润指标，实现了一个又一个新的跨越和新的突破。
2016年又是一个丰收年，全矿生产原煤15.1万吨，完成考核利润28万元，职工人均收入3.2万元，队伍稳定，矿井实现安全生产。
矿井的快速发展，精神文明建设所取得的成就，使该矿饮誉省内外，先后获得××公司“高产高效矿井”、“成本降幅最大矿井”、××煤炭集团公司“质量标准化矿井”“先进基层党组织”等荣誉。
他本人逐渐成长为一名有着良好的辨识风险和驾驭市场经济能力的煤矿企业优秀掌舵人。
王××矿长从上任至今，一心整治安全，毫不懈怠。
他把安全工作当作“天字号”工程来抓，经常深入基层，深入职工之中，1。
2023年煤矿矿长个人先进事迹材料
2023年煤矿矿长个人先进事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地向大家介绍我作为煤矿矿长在2023年所取得的个人先进事迹。
在过去的一年里，我带领团队积极应对困难和挑战，不断创新和突破，取得了一系列突出的成绩。
以下是我在2023年的个人先进事迹的具体介绍：一、安全生产领域：2023年，全国范围内发生了多起煤矿事故，造成了重大伤亡和财产损失。
在这样的背景下，我坚持以人民为中心的发展理念，将安全生产摆在首位，全力保障煤矿的安全生产。
通过加强对矿山设备的维护和更新，完善安全生产制度和机制，加强对员工的安全培训和教育，我们成功地实现了整个煤矿的安全生产零事故，实现了矿山的“安全生产、绿色发展”。
二、技术创新和设备更新：作为煤矿矿长，我深知技术创新在推动企业发展中的重要性。
为此，我积极引进先进的煤矿开发技术和设备，并组织技术研发团队进行创新研究。
在2023年，我们成功研发了一种高效、环保的煤矿开采技术，提高了矿山的开采效率和资源利用率。
同时，我们还对设备进行了全面的更新和升级，确保了煤矿的设备运行安全和稳定。
三、环保发展和绿色矿山建设：2023年，全球对环保问题的关注日益增加，煤矿的环境影响也成为社会关注的焦点。
为了积极响应国家的环保政策，我带领团队开展了绿色矿山建设，并制定了一系列环保措施。
我们通过加强对矿山排污的治理，改善了煤矿周边环境；通过引进尾矿处理设备，实现了煤矸石的资源化利用；通过推广节能减排技术，降低了煤矿的能耗和排放。
通过这些举措，我们成功将煤矿打造成了一个绿色的生态矿山，为地方经济的可持续发展做出了贡献。
四、团队建设和员工培养：作为一名煤矿矿长，我深知团队建设和员工培养对于企业的发展至关重要。
在2023年，我注重培养团队精神和企业文化，加强员工的技能培训和职业发展规划。
通过组织团队建设活动，加强团队协作和沟通，我们成功打造了一个凝聚力强、责任心强的团队。
同时，我们还为员工提供了丰富多样的培训机会，帮助他们提高技能和素质。
一名优秀矿长先进事迹材料【推荐】（最新版）
一名优秀矿长先进事迹材料【推荐】一名优秀矿长先进事迹材料【推荐】他把工作当做了事业，让人生在在工作中升华。
张吉，中共党员，神华宁夏煤业集团灵新矿矿长，连续3年被授予宁夏回族自治区安全生产标兵，中国煤炭工业协会节能减排先进个人，神华集团优秀党务工作者。
人物感言：把工作当做神圣的事业去追求，让人生价值在事业中得到升华。
我永远是一名矿工，而且很高兴能够一直为矿工兄弟们服务。
日前，神华宁夏煤业集团灵新矿矿长张吉在接受采访时如是说。
30年前，22岁的张吉从学校毕业后，在亲友们不解的目光中，加入到宁夏煤炭拓荒军的行列，当了一名技术员。
30年来，他将自己的青春和热血奉献给了他挚爱的煤炭事业，奉献给了他情同手足的矿工兄弟们。
工作在煤矿，安全是头等大事。
生命是第一位的！张吉经常这样告诫同事。
作为煤矿管理人员，必须对每位员工的生命安全和人身安全高度负责，这是最现实的以人为本。
2016年，张吉担任汝箕沟煤矿矿长，当时，汝箕沟矿井瓦斯涌出量非常大，传统的通风排瓦斯工艺存在诸多漏洞，瓦斯超限报警仪经常发出吱吱吱的报警声。
对此，张吉心急如焚，为尽快解决这一问题，他接连熬了几个通宵查阅能找到的所有瓦斯抽采技术资料，并形成了自己的瓦斯抽采意见，在与上级部门反复沟通后，最终在矿井中安装了国际先进的瓦斯抽采设备。
那段时间，矿工们经常看到这样的场景：张吉兴奋地趴在抽采设备的电控台上，与外国专家指指画画，或者站在管道旁边，面带笑容地听着被抽出瓦斯的气流声。
汝箕沟煤矿一举甩掉了安全不放心矿井的帽子，有人建议张吉搞个庆祝活动，摆一场庆功宴，却被他回绝了：我们搞煤矿管理的，时时刻刻都要夹着尾巴抓安全，来不得半点自满。
他十分清楚，抓安全非一日之功，为了加强夜班安全管理，他特意让安全管理部门把自己每个月的跟班班次全部调到夜班。
这样，张吉白天在办公室处理事务或与检查组入井检查，夜晚就下井跟班，发现问题现场指挥，及时安排处理。
2016年8月，原灵新煤矿和磁窑堡煤业公司被整合为新的灵新煤矿，富余人员的安置成了一大难题。
煤矿矿长先进事迹材料(共6篇)
煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）第1篇煤矿矿长先进事迹**同志，**省**县**村人。
生于1959年2月16日，大专文化。
1986年任**县**乡**煤矿副矿长。
1989年任**庄村办煤矿矿长。
组建**庄联营煤矿任矿长。
任**联营煤矿董事长，现任**陆合煤化有限责任公司董事长，**省政协委员.**省工商联常委.**省第三届光彩事业促进会常务理事.**省民营企业文化建设委员会委员.**县政协委员。
**同志志存高远，胸怀博大，从1989年至今，他凭自己执着的追求和顽强的毅力，艰苦创业，奋力打拼，将一个濒临倒闭的小煤矿发展壮大成为今天拥有三座煤矿，三个洗煤厂及物资贸易公司.汽运公司和支护材料厂的**陆合煤化有限责任公司。
更为可贵的是在他事业取得成功之后，他以自己独特的人格魅力.无私的奉献精神和强烈的社会责任感，富而思源，回报社会，实践着无悔的人生，从至今，他先后出资六千万元为老百姓无偿办.打深井.修道路.济贫困，他的无私奉献行为，受到了当地政府和群众的高度赞扬，被县委.县政府授予热心公益事业特殊贡献奖。
其主要事迹先后刊登在人民日报.农民日报.**日报.**经济日报.临汾日报和人民日报时代潮.党史文汇等报刊杂志。
中央.省.市等电视台也多次进行了报道。
2月**县委.县政府授予该公司税收贡献奖。
**市委.市政府授予其非公有企业文明和谐单位。
一.有心作为，锲而不舍终获成功。
**同志初中毕业后就投身到煤炭事业中，在当时左木公社社办的一个煤矿做了一名普通的挖煤工人，凭着他勤学善思，刻苦努力，终于脱颖而出，成为一名优秀的企业家。
他先后担任过煤矿坑口主任.副矿长.矿长。
__年他得知本村煤矿已3年疏于管理，没一个人愿意承包经营，机械设备大部分被盗或损坏，没有人愿为煤矿出资续办相关手续，更别提承包经营了。
眼看着村里老百姓守着金娃娃而过不上富庶的生活，他痛心疾首，义无反顾地回到村里，多方筹资为煤矿办理了手续，并以超出村里承包费预定金额的两倍签订了10年合同，开始了他的又一次创业。
煤矿矿长先进事迹材料范本(2篇)
煤矿矿长先进事迹材料范本他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。
作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。
在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。
这个企业就是___县地方国营___煤矿。
在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。
于是我们在矿长______身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。
非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨难。
农民的艰辛，家庭的窘迫，点点滴滴锻炼出他吃苦耐劳的性格和坚忍不拔的精神以及对美好未来的向往和憧憬。
1981年煤矿招工时，他成为一名采煤工人，走上岗位后，他干一行、爱一行、钻一行、精一行，他先在排水队工作，从事机电维修。
由于他苦学钻研、勤奋敬业，该队业务技术很快通晓，在当时论资排辈的年代里，他被破格提拔为队长兼技术员。
___年，他被共青团长治市委授予“新长征突击手”。
在矿引进轻型综采支架后，______担任了综采队长，他仔细研究，探索机械化运行情况，学中干、干中学，随后向矿委会大胆提议，用塑料网代替金属网，仅此一项一年就为煤矿节约资金近百万元。
后来在矿技术改造，新上一次采全高、低位放顶煤采煤工艺时，他领导全队职工自行安装、试运行，达到了一次成功，被评为“推动长治市科技进步二等奖”，同时他朴实的工作作风和勇于探索的创新精神也得到了职工们的赞誉和领导的赏识，并于___年___月被评为“山西省劳动模范”。
___年___月被矿领导任命为生产部长、矿长助理，同时被评为“长治市劳动模范”。
___年___月被___县委、县政府任命为副矿长，主管生产工作。
从___年起连续十八年荣获___县“劳动模范”荣誉称号。
煤矿个人先进事迹材料6篇
煤矿个人先进事迹材料6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿公司矿长个人先进事迹材料
煤矿公司矿长个人先进事迹材料作为一名煤矿公司的矿长，我始终以服务煤矿生产、确保矿工安全为己任，为公司和员工的发展作出了积极的贡献。
下面是我的个人先进事迹材料。
一、矿区安全管理作为矿长，我深知煤矿安全是矿工们的生命线。
我在矿务主管部门的指导下，组织制定了全面的矿区安全管理制度，并加强了安全生产培训。
通过制定规章制度、开展安全教育活动、组织矿工参加安全知识竞赛，有效提升了矿工的安全意识和安全素质。
同时，我密切关注煤矿安全管理中存在的问题，及时通过改进措施和紧急预案来解决矿区生产过程中的安全隐患，并定期组织矿区安全检查，确保矿区的安全生产工作有序进行。
二、优化生产流程为了提高生产效率和资源利用率，我积极推行煤矿生产现代化管理，通过优化生产流程、引进先进生产设备和技术，有效提高了石煤采掘率。
我与技术人员合作，研发出了适应矿区地质条件的煤炭开采技术，大大缩短了开采时间，降低了生产成本，提高了生产效益。
同时，我积极引导员工学习和掌握新技术、新工艺，提高了队伍整体素质，使煤矿公司得到了长足发展。
三、促进企业文化建设作为矿长，我注重企业文化的建设，通过组织各类文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
我带领团队参加各类业界交流会议，与其他煤矿公司的矿长进行经验交流，学习借鉴其他煤矿公司的先进经验，不断完善自己的管理经验。
同时，我也积极参与社会公益活动，带领员工参与慈善捐助、环境保护等社会责任活动，提升了企业的社会形象和社会影响力。
四、提高员工福利待遇我始终关注着矿区员工的生活和工作环境，努力为员工创造良好的工作和生活条件。
我积极为员工争取福利待遇，调整薪酬结构，提高员工的收入水平，同时注重员工的培训和职业发展，不断提高员工的技能和综合素质。
我与员工保持密切的沟通，了解他们的需求和困难，并积极寻找解决办法，为员工营造和谐的工作氛围和良好的人际关系。
以上就是我在担任煤矿公司矿长期间所取得的一些个人先进事迹。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理能力和水平，为煤矿公司的发展做出更大的贡献。
煤矿个人先进事迹材料(共5篇)
煤矿个人先进事迹材料（共5篇）扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从2004年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。
在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。
他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。
一、勤学好问，技术能手他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。
严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。
他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。
xxx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。
长时间的理论和实践的积累，使他对1这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。
二、精细管理严抓质量他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。
采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。
150m的工作面他每天来回跑三四遍。