销售岗位竞聘报告【三篇】
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿样本（三篇）
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿样本尊敬的各位领导、同事们：我叫____，有幸在公司改革的浪潮中，被推举至此，参与经营部经理职位的竞聘。
站在这里，我既感意外，亦觉理所当然。
意外之处在于我尚无领导经验，而理所当然则源于我对自身优势的坚定信念。
正因未曾领导，我少了许多传统观念的束缚，得以如白纸般自由描绘理想的蓝图，并愿为此蓝图倾注汗水与努力。
在营销部门深耕五年，我对全省水泥行业有了较为全面的认知。
当前，我省水泥企业共计____户，年生产能力达____万吨。
我公司历经四十余载发展，已积淀起显著的品牌、质量与区位优势。
随着市场风起云涌，竞争日益白热化，公司正面临生存与发展的双重考验。
因此，营销工作的革新势在必行，需在思想观念、内部管理以及营销策略上实现根本性转变。
基于此，若我有幸担任经营部经理，将致力于以下三个方面的工作：一、转变营销观念。
当前，我们的经营理念尚停留于由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽名为营销经理部，实则侧重于“销”而非“营”。
因此，我主张树立以客户为核心，以市场需求为导向的现代营销观念，推动营销工作的全面升级。
二、培养大局意识与法律意识。
所有工作应以大局为重，坚决响应企业改革号召，贯彻执行公司战略方针。
提升营销团队的全局观念与法律意识，确保在法律的框架内规范营销行为。
鉴于法律知识对营销工作的重要性，我将组织针对性的法律培训，增强团队的法律素养，以法律为武器保护企业权益，挽回潜在经济损失。
三、实现三大目标。
构建完善的营销网络，不仅深耕本地市场，更向地州辐射，以重点工程项目为突破口，抢占高端市场份额，并通过兼并、收购等方式实现产品线的战略扩张。
优化营销渠道布局，结合中间商与直销模式，拓宽市场覆盖面，降低经营风险。
实施人力资源优化配置，根据每位营销人员的特长与能力安排合适岗位，营造和谐工作氛围，激发团队凝聚力与战斗力。
对于此次竞聘，我抱持开放心态。
虽不畏失败，因我本非经理；但我更渴望成功，因我们都期盼公司的未来更加辉煌。
2024年销售岗位竞聘演讲稿（三篇）
2024年销售岗位竞聘演讲稿大家好！在此，我感到十分荣幸能有机会参与公司销售主管岗位的竞聘。
我要感谢公司领导过往对我的培养，并感激能获得这次竞聘的机会。
我也要向与我并肩作战的同事们表达感谢，感谢你们在工作上给予我的帮助与支持。
我深知，这次竞聘是一次宝贵的锻炼机会，无论结果如何，我将珍惜整个过程，努力提升自己的工作能力和综合素质，相信这将成为我人生中的一个重要转折点。
自____年加入公司，我一直从事市场零售工作，主要负责报纸的推广与销售。
初入公司，我便被其先进的硬件设施、全面的市场服务、真诚的服务理念、和谐的人文环境以及广阔的个人发展空间所吸引，这些给我留下了深刻的印象。
公司光明的发展前景深深感染了我，使我坚信选择云南信息报就是选择了一个充满机遇的人生道路。
因此，自加入公司以来，我便立志要做好领导交给我的每一项任务，我深信每一位员工的工作表现都关系到公司的未来，而我作为其中的一员，更是义不容辞。
因此，我虚心向老同事学习，快速熟悉业务，____多年来，我任劳任怨，热情服务，严谨作息，坚守岗位，与同事们和睦相处，共同努力，在工作中从未造成任何损失。
在____多年的工作中，我积累了丰富的销售经验，为今后的工作打下了坚实的基础。
在此次竞聘中，我自信具备以下几点优势：1. 我对公司和本职工作充满热爱和责任感。
热爱是做好工作的前提，我坚信自己能胜任本职工作。
2. 多年的工作经验锻炼了我良好的心理素质，我能够保持冷静，决策果断，善于组织和协调，同时积极向上，勇于接受挑战。
3. 我拥有丰富的营销实践经验，对报刊发行和营销政策有深入了解，建立了稳定的客户关系，并具备处理客户投诉的经验。
4. 作为一位年轻人，我充满活力，效率高，敢于创新，善于接受新事物，能够根据实际情况提出新的管理方法。
5. 我待人热情，工作耐心，这是销售主管所需的重要素质。
我将细致地做好同事们的思想工作，关心他们的工作和生活。
对客户，我将用我们的热情和耐心为他们提供优质服务。
采销岗位竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱销售工作、具备丰富采销经验的员工，今天非常荣幸能站在这里，参加这次采销岗位的竞聘。
在此，我向各位领导、同事表示诚挚的感谢！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
自从进入公司以来，我一直从事采销工作，凭借对市场的敏锐洞察和丰富的实践经验，取得了一定的成绩。
今天，我怀着满腔的热情和坚定的信念，前来竞聘采销岗位，希望为公司的发展贡献自己的力量。
一、丰富的采销经验在过去的几年里，我积累了丰富的采销经验。
以下是我在采销工作中的一些亮点：1. 市场调研：我深知市场调研对于采销工作的重要性，因此，我始终保持对市场的关注，通过多种渠道收集市场信息，为公司的产品定位和市场策略提供有力支持。
2. 产品策划：我擅长根据市场需求，策划具有竞争力的产品，并在产品推广过程中，运用多种营销手段，提高产品知名度和市场份额。
3. 客户关系管理：我注重与客户的沟通与交流，了解客户需求，为客户提供优质的服务，从而建立良好的客户关系。
4. 团队协作：我具备较强的团队协作能力，善于调动团队成员的积极性，共同完成公司下达的任务。
二、具备的素质和能力1. 专业素养：我具备扎实的专业知识，能够熟练运用各类采销工具，为公司创造价值。
2. 沟通能力：我具备良好的沟通能力，能够与不同背景的客户、同事进行有效沟通，提高工作效率。
3. 学习能力：我具备较强的学习能力，能够迅速适应市场变化，不断提升自己的业务水平。
4. 责任心：我对待工作认真负责，对待团队充满关爱，始终以公司利益为重。
三、竞聘优势1. 对采销工作的热爱：我对采销工作充满热情，愿意为之付出努力，为公司创造更多价值。
2. 丰富的实践经验：我在采销工作中积累了丰富的经验，能够迅速适应新的岗位要求。
3. 团队协作精神：我具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同成长，为公司发展贡献力量。
4. 持续学习：我始终保持学习的心态，不断提升自己的业务水平，以适应市场变化。
销售员岗位竞聘演讲稿（精选3篇）
销售员岗位竞聘演讲稿（精选3篇）销售员岗位篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我**年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。
初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。
使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。
并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
销售竞聘申请书范文
销售竞聘申请书范文我是XXX，非常荣幸有机会向贵公司投递销售领域的竞聘申请。
我在销售行业已有多年的工作经验，深知销售工作的挑战与乐趣。
我相信自己具备出色的销售技巧、卓越的人际沟通能力和优秀的团队合作精神，能够为贵公司带来与众不同的价值。
我认为，一名优秀的销售人员应具备以下素质：首先，销售人员需要具备卓越的沟通能力。
我在过去的销售工作中不断锻炼自己的口头表达能力和书面沟通能力，在与客户沟通时善于倾听和理解他们的需求，能够准确把握客户的心理，以此建立起良好的合作关系。
其次，销售人员需要具备扎实的产品知识和行业背景。
我对所从事的行业有着深入的了解，能够清晰准确地向客户介绍产品特点和优势，以此提高销售效率和客户满意度。
我也乐于不断学习和掌握新的行业资讯，以保持自己的竞争力。
再次，销售人员需要有较强的抗压能力和应变能力。
销售工作是一个高度竞争和压力的行业，需要销售人员能够应对各种复杂情况，并保持积极乐观的心态。
我在多年的销售工作中积累了丰富的应变经验，能够在各种复杂情况下保持冷静应对，确保销售目标的顺利实现。
最后，销售人员需要具备团队合作精神。
在销售工作中，团队合作是至关重要的，只有团结协作，才能取得更好的成绩。
我乐于与团队成员共同努力，分享经验和资源，互相帮助，共同实现销售目标。
在过去的销售工作中，我取得了可喜的成绩，受到了上级和客户的肯定与赞誉。
我相信，在贵公司的销售团队中，我将有更大的发展空间和挑战机会。
我期待能够加入贵公司，与优秀的团队共同努力，共同成长。
谢谢您花时间阅读我的申请材料。
我真诚地希望有机会与您进一步交流，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上、蒸蒸日上！此致敬礼XXX。
2024年销售岗位竞聘演讲范文
2024年销售岗位竞聘演讲范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，带着一颗对销售事业的热爱之心，竞聘销售岗位。
我深知销售岗位的重要性和挑战性，但我愿意全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
在这里，我想先向各位领导和同事们表达我的诚挚感谢，感谢你们给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和抱负。
我之所以选择竞聘销售岗位，是因为我热爱销售工作，对市场的敏感度和对客户的洞察力让我深感自己适合这个岗位。
我相信，在销售岗位上，我可以充分发挥自己的优势，为公司的业务拓展和市场份额的提升做出贡献。
我深知，销售工作不仅需要热情和激情，更需要专业知识和技能。
在过去的几年里，我一直在销售领域摸爬滚打，积累了丰富的经验和技巧。
我熟悉市场规律，了解客户需求，擅长与客户建立良好的关系。
同时，我也注重学习新知识，不断提升自己的专业素养。
我相信，这些经验和技能将使我在销售岗位上更加得心应手。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加专业的技能，投身到销售工作中。
我将深入了解市场动态，把握客户需求，积极开拓新的销售渠道，为公司的业务发展打开新的局面。
同时，我也将注重团队协作，与同事们共同努力，共同提升销售业绩。
在此，我想借用一句名言来表达我的决心：“销售就像呼吸一样自然，只要你在做，就一直在销售。
”我将以这种自然的销售心态，去迎接每一个挑战，去创造每一个机会。
我相信，在公司的领导下，在同事们的支持下，我一定能够在销售岗位上取得优异的成绩。
我也将不断努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，我想再次感谢各位领导和同事们的支持和信任。
我相信，只要我们齐心协力，共同努力，我们一定能够创造更加辉煌的业绩。
让我们一起携手前行，共创美好未来！谢谢大家！在未来的工作中，我计划采取以下几个方面的措施，以确保我在销售岗位上能够取得优异的业绩：一、深入了解市场和客户需求销售的核心是满足客户需求，因此我将首先深入了解市场和客户。
产品销售竞聘报告范文（三篇）
产品销售竞聘报告范文尊敬的评委老师：您好！首先，感谢您能够给予我参加这次产品销售竞聘的机会。
我是一名热爱销售工作，积极向上的年轻人，在过去的几年里，我一直从事销售工作，并取得了一些不错的业绩。
今天，我很荣幸能够向您展示我的销售能力和潜力，并表达我对这个职位的热诚和坚定。
一、个人简介我叫李明，毕业于某大学市场营销专业，在校期间，我参加了多个营销实践项目，积累了丰富的销售经验和人际交往能力。
在我毕业后的第一家公司工作的时候，我从一个销售助理的职位开始，通过不断的学习和努力，升职为销售主管，并在三年时间里带领团队完成了多个销售目标。
这个过程中，我不仅锻炼了自己的销售能力，也培养了团队合作和管理能力。
二、销售经验在过去的几年里，我一直从事IT产品的销售工作。
我专注于企业客户，主要销售服务器、存储设备和网络设备等高端产品。
在我的销售经历中，我主要做了以下几点工作：1. 定位目标客户群体：通过对市场的调研和对客户需求的了解，我能够准确地定位目标客户群体，锁定潜在客户资源，并与他们建立起良好的关系。
2. 建立客户关系：我非常看重与客户之间的良好关系。
我通过积极的沟通和关注客户需求，与客户建立了互信的关系。
这样，我可以更好地了解客户的需求，提供更好的产品和服务。
3. 制定销售计划和策略：在开展销售工作之前，我会仔细制定销售计划和策略。
我会分析市场环境和竞争对手，找出销售的痛点和机会，并据此制定合适的销售策略。
4. 掌握产品知识和销售技巧：作为一名销售人员，我深知产品知识和销售技巧的重要性。
因此，我会不断学习和研究产品知识，并通过不断的实践来提升自己的销售技巧。
5. 持续跟进和售后服务：对于销售工作来说，售后服务同样重要。
我会与客户保持持续的跟进，并及时解决客户的问题和需求，以提高客户的满意度。
通过这些工作，我积累了丰富的销售经验，并取得了一些不错的业绩。
在我上一份工作中，我成功完成了年度销售目标，并带领团队取得了销售增长。
销售岗位竞聘的演讲稿范文(精选5篇)
销售岗位竞聘的演讲稿范文（精选5篇）销售岗位竞聘的演讲稿1销售岗位竞聘的演讲稿1亲爱的领导、同事们：大家好！我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。
正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的xx行业有了一定的认识，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。
近年来，随着xx市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。
具体来说：一是转变营销观念。
目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。
因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。
一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。
同时，在法律的框架下规范营销行为。
因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：1、建构营销网络。
在做好xx市场的同时，以建设为切入点，分别设立滇办事处，抢占高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购中小企业，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。
结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售岗位竞聘报告【三篇】
导读：本文销售岗位竞聘报告【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!
首先做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，未婚。
来公司已经有7个月的时间了，对咱们公司也已经有了初步的了解，现参加本次办公室岗位的竞聘。
自上次开会x老师布置办公室岗位竟聘以来，我仔细考虑了很长时间，认为我有能力胜任这份工作，因为我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的办公室经验，相信自己能够很好的协助领导的日常工作。
本人性格开朗，待人真诚，能够用真诚的微笑去对待领导和同事，有句话说的很好：态度决定成败。
我觉得自己的心态比较好，有较强的责任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热情投入到工作中。
首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，及时提醒制片人。
每周一按时交送节目播报表，节目预告，并认真审查送交的内容及播出时间。
按时拿收视率与等级单，及时提醒制片人或主编每周二的例会。
认真负责栏目新广告的送审及审核、播出。
整理保管栏�咳嗽毙畔⒆柿希谀课母澹恰⒃じ婕伪鐾ㄑ斗绞剑
嵩诿恐芪逯鞍驯局芤コ龅募伪隽捣绞搅粼诎旃仪缴希奖愦蠹也檠Ｈ险娓涸鹜ㄖ改康拿看位嵋椋涸鸬忝焦ぷ鳌＜笆笔辗⒗改啃偶Ｈ险姹９懿コ龃复褂玫羌羌盎厥铡８涸鸾枳柿洗９埽笆惫榛沟热粘９ぷ鳌２⒛芗笆钡奈ぐ旃
一肪车恼嗪桶旃枋┑恼Ｊ褂谩�
其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。
还应该主动承担更多的责任，事事以栏目为中心，为领导和同事更好的服务。
主要包括：主动协助制片人和主编安排拍摄行程，搞好同事之间的团结，积极参与中心的各项活动等等
还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力创造一个完善的办公室氛围和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，达到乡约是我家，人人都爱它的境界。
最后我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点，处处以栏目工作为重，学习过程当中随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，希望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足，我会及时改正。
继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和沟通，请他们及时指导我的工作，尤其是业务部门的指导。
作到随时向领导汇报，及时将各种信息和资料反馈给领导并接受领导的工作指示。
另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍，可以作到随时随地在岗，能够保证在第一时间完成各项事务性工作。
能够随时的打扫办公
室的卫生，让大家觉得办公室永远是干净整齐的。
我的不足主要体现在以下几个方面：
1、本人之前对乡约办公室的业务并不是非常熟悉，尤其是对于办公室的一些特殊的业务范围，包括广告审核，广告报表和广告制作的技术指标，还有节目播出的母带和播出带的登记
2、对于栏目办公室的上级领导和上级主管业务部门的基本认识不够，没有一个非常具体的概念和实际业务操作范围
3、对于办公室的各项支出和费用并没有非常详细地了解，对于办公室的日常运转和维护没有一个非常明确的认识和概念。
上述问题虽然都是客观的，但是我相信，我所具有的是热情的工作状态和很强的工作能力，依我的学习能力和我所付出的十二分努力，我会以最快的速度学会这些所有的业务，在一个月内达到熟悉这些日常工作，并且会凭借我与同事们良好的个人关系和工作关系，努力完成以前并不熟悉甚至并未接触了解的各项工作。
俗话说，世间无难事，只怕有心人，我愿意做一名有心人，和乡约栏目一同进步，发展，用自己所有的热情和真诚，让大家感觉，来到单位，是件非常快乐的事情，让大家觉得，“有事，就来找阿潭!相信我，没错的!
篇2
如果我这次应聘成功，我将达到以下几个目标，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移动市场的服务与业务双;二是在管理工作中继续推行三级考核管理办法，在市公司原有的考核办法基础上，继续
在服务管理、营销渠道管理等方面进行细化考核，促进公司整体管理水平的提高;三是加强员工队伍建设，鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育，促进员工队伍整体素质的再提高。
由于明年的市场形势更趋于复杂化，现将主要工作思路、具体措施和预期效果陈述如下：
XX年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面，133、小灵通为抢占市场，必然会加剧价格战，对明年的移动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费能力的限制，我公司明年低端市场的开发将遇到前所未有的阻力。
在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。
应对措施
(一)在管理方式、人员组合方面作出合理的调整，增强营销、服务队伍的建设，结合当地市场实际，灵活运用各项政策，(二)加强员工素质教育，培养营销骨干力量，提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神，提高员工的综合素质，树立良好、亲和的企业形象，增强企业的竞争力。
同时发挥客服人员的主动服务、上门服务精神，围绕客户需求，提供优质服务，提高客户的忠诚度，切实提高整体服务质量;
(三)密切关注市场动态，采取灵活有效的市场对策，减少客户离网率，及时全面掌握市场动态，增强快速应变能力，保证市场份额的占领;随着竞争对手在推广133方面政策优惠幅度的不断增大及其用
户的不断增多，133即将从推广初期步入成长期，其用户群将高速增长。
作为中国移动，不可能完全阻止其发展，在这个关键时期，我们应保持头脑清醒，认真思考、衡量得失，制定切实有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓发展速度，既要保持与之相比的发展优势，又要确保成本的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。
个人方面
在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断提高自身素质。
如果竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工批评和建议，努力提高自身管理水平。
我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
篇3
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。
正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。
近年来，
随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。
具体来说：
一是转变营销观念。
目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。
因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。
一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。
同时，在法律的框架下规范营销行为。
因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。
所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1、建构营销网络。
在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。
以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为
突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。
结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。
对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。
用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。
”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。