药学临床药学室上墙工作制度
药剂科药房上墙制度

处方管理制度1、处方是由执业医师在诊疗活动中为患者开具的,由药学专业人员审核、调配、核对并作为发药凭证的医疗文件。
2、处方权:经注册的执业医师或经医院授权在我院取得相应的处方权;医师取得处方权后应在药剂科签名留样备案后,方可开具处方。
3、处方的开具:3.1医师应当根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗规范,药品说明书等开具处方;医师所开具每张处方不得超过5种药,一般不超过7天量。
急诊处方不超过3天量。
3.2医师应按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则,开具麻醉药品、第一类精神药品处方;处方开具当日有效。
4、处方书写:4.1患者一般情况,临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载一致;年龄应填写患者实足年龄;4.2药品用法用量应以说明书规定的用法用量。
特殊情况需超剂量使用时,医师应注明原因并再次签名;4.3药品名称使用规范的中文通用名称;5、处方的调剂:取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作;药学专业技术人员应当按照操作规程调剂处方药品,认真审核处方,准确调配药品。
5.1处方审核5.1.1调剂人员应检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;5.1.2中、西药处方药分别开具。
每张处方不得超过5种药。
5.1.3对于书写不规范、用药不合理处方药师拒绝调配并及时告知医师,请其确认或者重新开具处方后方可调剂及发药,不得擅自更改或者配发代用药品。
5.2处方调配5.2.1调剂人员调剂处方时必须执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;5.2.2调剂人员按照操作规程调剂处方,向患者交付处方药品时,按照药品说明书或者处方用法,正确书写药袋或粘贴标签并进行用药交待与指导;6、处方应按要求归档、保管和销毁。
抗菌药物分级管理办法1、抗菌药物选用原则1.1临床选用抗菌药物应根据感染部位、严重程度、致病菌种类以及细菌耐药情况、患者病理生理特点、药物价格等因素加以综合分析考虑。
必需上墙药房规章制度

必需上墙药房规章制度第一章总则第一条为规范药房管理,保障患者用药安全,提高服务质量,特制定本规章制度。
第二条本药房规章制度适用于全体药房员工及相关人员。
第三条药房员工应当遵守国家药品管理法律法规,严格执行医疗机构规定的操作程序和管理制度。
第四条药房员工应当尊重患者权利,维护患者隐私,保护患者个人信息安全。
第五条药房员工应当加强职业道德建设,提高业务水平,严格执行各项规章制度,确保工作质量。
第六条药房员工应当忠于职守,勤勉工作,保持良好的工作态度,维护医疗机构声誉。
第二章工作规范第七条药房员工应当按照工作计划和值班表准时上岗,不得迟到早退,严禁无故缺席。
第八条药房员工应当认真核对医嘱和处方信息,正确发放药品,避免误配、漏配等错误。
第九条药房员工应当遵守药品储存管理规定,保持药品库房整洁干净,定期清点、清理过期药品。
第十条药房员工应当保持工作台面干净整洁,保护药品免受污染,防止双手交叉污染。
第十一条药房员工应当遵守窗口服务规范,耐心细致地解答患者疑问,不得态度粗暴或慢慢敷衍。
第十二条药房员工应当及时记录药品流向,建立档案资料,做好信息保密工作,防止泄露患者隐私。
第三章安全管理第十三条药房员工应当加强药品使用安全知识培训,做好药品溶液配制、注射等操作的安全防护。
第十四条药房员工应当定期参加应急演练,熟悉应急处置程序,做好日常安全管理工作。
第十五条药房员工应当保持工作环境整洁卫生,消毒台面、操作器具,提高工作安全性。
第十六条药房员工应当遵守用药记录要求,做好用药品质安全监控,发现问题及时报告。
第十七条药房员工应当保持工作态度端正,不得擅自调换药品包装,延长药品有效期。
第四章处罚措施第十八条药房员工如有违反规章制度行为,一经查实,将按照规定进行处罚。
第十九条违反规章制度轻微的,将责令改正,并做出书面警告;情节严重的,将停职检查、通报批评,并记录在档案中;情节严重的,将作出辞退处理。
第二十条药房员工如有触犯国家法律的行为,将移交公安机关处理,并保留追究刑事责任的权利。
临床药学室工作制度

临床药学室工作制度临床药学室是医院中负责药品管理工作的部门之一,其主要职责是负责临床药剂师的培训及管理、临床用药的指导与监督、药品质量控制及临床药学研究等工作。
为了保障医院药品的合理用药、提高药品管理水平,建立科学的临床药学室工作制度显得尤为必要。
一、人员架构临床药学室的工作人员主要包括临床药剂师和实习生。
其中,临床药剂师应具备药学或药物学专业大学本科或硕士研究生学历,具备执业药师执业证书,并参加规定的继续教育;实习生应具备药学专业大学本科学历,且已通过药师资格考试。
二、工作内容(一)药品管理临床药学室应建立药品采购、存储、调配、发放和废弃管理制度,制定相关规章制度,明确药品管理的职责,确保医院药品的质量和安全。
1、药品采购临床药学室应和医院物资中心合作,科学合理地制定药品采购计划,尽量减少因药品调剂而影响患者用药的时间和剂量错误的机会。
2、药品存储临床药学室应对药品进行分类存储,合理摆放,建立药品区域管理制度,保证药品的质量。
对于不符合质量要求的药品及时进行处理。
3、药品调配临床药学室应根据患者病情和需求,制定药品调配方案,保证患者用药的及时性、准确性和安全性,并且要根据需要与医生进行交流,及时反馈药物的使用效果。
4、药品发放临床药学室应严格执行药品发放制度,保证药品的正确性和有效性,并通过药学服务等方式为医院患者提供专业的药品用药指导和相关建议。
5、药品废弃临床药学室应对过期、损坏或不符合使用要求的药品及时进行处理,严禁任何形式的回收、打折销售或变相使用。
(二)药品监管临床药学室应负责医院药品监管工作,按照相关法规、规章制度、标准和药品管理要求,随时监督药品的存储、调配、使用和处理,以确保药品的质量和安全。
1、药品使用监督临床药学室应定期进行药品使用监督和检测,及时发现药品的不良反应和药物相互作用等问题,协助医生识别和解决药品调配、使用等方面的问题。
2、药品数据分析临床药学室应利用医院的药品信息管理系统,对药品数据进行分析和评估,促进药品的质量和安全,推进医院的临床用药管理工作。
临床药学室工作制度及职责

临床药学室工作制度及职责
1、药学室根据医疗、教学的需要,配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等,积极开展工作。
2、临床药学工作应由符合《医疗机构药事管理规定》的药学技术人员担任。
3、承担外院药师的进修、实习生的带教工作。
4、临床药学工作人员要有高度的责任心和严谨的科学态度,努力学习,不断提高业务知识水平和专业技术水平。
5、临床药学技术人员应做好病历、处方用药情况的调查分析,从中发现不合理用药情况,提醒医师注意,以提高用药水平;参加查房、会诊、疑难病例讨论,对临床用药提出科学、合理的建议。
6、完成两网(督促网、监测网)上报工作;完成卫生部“抗菌药物临床应用监测网”上报工作;完成“青海省抗菌药物临床应用监测中心”的监测管理工作;完成药品、器械不良反应监测、上报等工作。
7、为配合临床治疗需要,积极开展治疗药物监测,为临床个体化给药提供方案。
药剂科需要上墙制度

西药房工作制度1. 药房工作人员要严格执行处方管理制度,必须凭本院医师签字旳处方调配发药。
2. 收方后应严格按“四查、十对“核对处方内容、姓名、性别、年龄、药物剂量、规格、服用措施、配伍禁忌;抗菌素药物使用与否规范、电子处方开据与否对旳等确认无误后方能调配。
3. 注意药物效期,严禁过期药物售出窗口,对于到期限半年内旳药物做好公示,三个月内旳药物除特殊因素外要下架,一种月内药物原则上不得销售。
4、药物进药房后,应严格按照效期旳远近,按批号分别寄存,严格执行“近期先出,易变先出”旳原则,避免过期失效。
5、遇有药物用量用法不妥或有配伍禁忌处方时,必须由医师改正签字或盖章后再调配,药房工作人员不可擅自更改处方内容;凡处方不符合规定有权回绝调配。
6. 调配具有毒药与精神药物及麻醉药物及抗菌素药物旳处方时应遵循毒性、精神药物及麻醉药物管理规定执行。
7. 需冷藏旳药物应放置于专用冰箱中,并维持合适旳温度,要有温度记录。
配方时如瓶签模糊或药物标志不清楚旳药物暂不发放,必须查询清楚后方可调配。
8. 发出旳药物,必须将服用措施具体写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀,或”用前摇匀“外用药注明”不可内服“等字样,并向患者讲明用法及注意事项。
处方调配制度1. 调剂人员收方后应严格按“四查十对”对处方内容、病员姓名、年龄、药物名称、剂量、剂型、服用措施、禁忌等,详加审查后方能调配。
2. 遇有药物用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系改正后再行调配。
3. 配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定旳操作规程。
4、具有“毒、麻醉、精神”药及抗菌素药物旳处方调配,应按国家有关管理规定执行办理。
5、配方时注意药物旳外观,效期,遇有发生变质现象或包装破损、标签模糊旳药物,要及时更换、询问清楚后方可调配。
认真做好效期药物旳管理,严禁过期失效药物旳发出。
6. 处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室有二人以上工作时,处方配好应经另一人核对。
临床药学室工作制度

临床药学室工作制度
一、在药学部主任领导下,开展临床药学工作并承担临床药学的科研任务。
二、参与查房、会诊、病例讨论,为临床提供优质的药学服务;积极配合临床实行个体化用药。
三、负责院内药品不良反应/事件(ADR/ADE)监察工作,向全院医务人员宣传AR/ADE监察工作的重要性,收集、整理院内ADR/ADE 报告表,上报上一级 ADRADE监察中心及卫生行政部门。
四、开展临床用药咨询。
利用各种相关计算机软件及药学书籍、杂志等为医务人员及患者提供有关药物的临床应用、相互作用、不良反应等信息,协助临床做好合理用药工作。
五、定期出版《药讯》及更新药品宣传栏,结合医院具体情况,向医务人员介绍有关药品发展的前沿动态及不良反应等信息。
六、临床药学室备有各种药学书籍、杂志等,实行开架阅览及借阅管理,为药学人员查阅药学资料、书刊等提供方便。
七、定期对全体人员进行安全教育及灭火器材的使用进行培训,达到人人有防范意识,并能熟练操作。
八、做发好防火、防盗等安全保卫工作,定期对本组进行安全检查,如电器、门、窗、水、电是否存在安全隐患,安全设施及灭火器材实施定点存放,不得随意更动,并定期检查保养,保持完好状态。
医院药剂科上墙制度

临床用药管理制度一.临床用药是使用药物进展预防、诊断和治疗疾病的医疗过程,临床用药管理的终结目的是合理用药。
临床医师、药师、护理等专业技术人员应当遵循平安、有效、经济的原则,加强协作,知识互补,共同为病人用药的平安性负责。
二.制定医院"处方集〞和"药品供应目录〞。
药学部门在"药品供应目录〞内组织有效的供应。
三.制定处方权确认的程序与规定。
医院药房设有处方签字权签字留样,药学人员须在核对处方签字前方可发药。
四.制定医嘱书写规*与查对制度,医师、护士、药师知晓这些规*与管理流程,并能得到切实地执行。
五.为确保需要时得到急诊用药,加强病区药品的管理,医院制定基数药品管理制度。
1.各病区急救、备用基数药品的种类和数量,由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要协商确定。
2.各病区常备药品表经病区护士长签字确认后,送药剂科备案。
3.药品管理人员每月查看病区所备药品有效期,在有效期前返药库调换新批号。
4.药剂科制定应急药品供应预案,保证应急情况下的药品供应。
六.药品不良反响监测报告制度1.护士、医生或临床药师等一旦发现可疑的药品不良反响,应立即报告病人的主管医生,并通告医务处及药剂科。
2.药剂科在收到不良反响信息后,及时填写"药品不良反响报告表〞,并按规定程序上报。
3.在病历上记录发生的药品不良反响及采取的救治措施。
4.临床医师与药师及时跟踪/随访所报告的不良反响,记录不良反响的治疗及预后情况。
评价所报药品不良反响或药物相互作用,如有重要发现及时通知医务科。
5.医务科及药剂科有责任将本院发生药品不良反响及时通报临床医师,采取有效措施,预防同类事件在本院重复发生,保障患者用药平安。
七.实施用药动态分析制度。
药剂科按照规定,每月定期向医院药师委员会提交医院药品消耗及用药构造情况,从数量和金额两方面进展统计分析,及时发现及报告药品使用中的异常流向,以供院领导决策。
八.严格监视考核。
临床药学室工作制度

临床药学室工作制度 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT临床药学室工作制度1.临床药学室应根据医疗、教学、科研的需要,积极开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、专业书刊、药政法规等。
2.临床药学工作应由经过专业培训,有一定实践经验的药师以上专业人员担任。
3.结合实际积极开展处方分析、新药疗效评价、老药再评价、药物不良反应以及血药浓度监测等工作。
4.临床药学人员要定期参加查房、疑难病历讨论,指导临床合理用药,根据临床需要,制定个体给药方案。
5.掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类、整理工作,定期出刊《药讯》,举办药学专题讲座,开展药物咨询工作。
6.临床药学室的图书、资料、杂志应专人管理,登记在册,严格借阅制度。
7.所有仪器、设备要建立档案,专人负责,定期检修、保养,并建立设备使用登记册。
8.仪器应定期检验,确保仪器的准确、可靠。
9.保持室内清洁,物品陈列有序,有必备的安全措施,下班后应关闭门、窗、水及电源。
10.建立科室工作日志,记录每天工作情况,作为年终考核工作业绩的依据之一。
11.临床药学室是否配备符合要求的临床药学技术人员及开展临床药学工作的所需设备、专业书刊,作为考核医院工作的重要依据。
12.建立临床药学室工作综合目标责任制,列出工作任务图表。
临床药学室负责人每月检查一次,药剂科每季度检查一次,检查图书资料管理、仪器设备保养和使用情况,检查各项工作任务完成情况,检查有记录。
对管理不到位和未能按时完成工作任务者,酌情进行批评教育、扣罚奖金及调离岗位处理。
13.临床药学工作为上级卫生行政部门定期检查项目。
检查结果作为医院、药剂科主任及临床药学室年终考核的依据。
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临床药学室工作制度
一、遵守劳动纪律,严格执行院、科各项规章制度。
二、坚持以服务病人为中心,开展以“合理用药”为核心的临床药学工作。
三、定期利用PASS系统监测全院合理用药情况,做好各项处方点评工作。
四、参加临床查房、会诊和病例讨论,参与危重患者的救治和药物治疗方案的制定。
五、积极为临床提供药学信息服务,对临床提出的问题应及时反馈;及时发现临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出建议或意见。
六、做好药品不良反应监测和上报工作。
七、及时完成领导交代的其它工作。