2018年医院中层干部年终述职报告范文

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医院中层干部个人述职报告(精选5篇)

医院中层干部个人述职报告(精选5篇)

医院中层干部个人述职报告(精选5篇)医院中层干部个人述职报告(精选5篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好总结,写好述职报告哦。

你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编收集整理的医院中层干部个人述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院中层干部个人述职报告1各位领导、同志们:大家好!转眼间,20xx年工作历程,回望20xx年各项工作的开展,个人的工作在预期内完成这一年的工作计划,一年来,本人在院长的领导和全院干部职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身心投入到医疗管理实践中,下面将就我20xx年来工作、学习的具体情况向各位领导、各位同志作汇报,请指正。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的十九大精神的指导,全面落定,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。

在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰苦朴素,求真务实,积极开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动,开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐医院努力工作。

较好地完成领导安排的各项工作。

在思想上,认真学习邓小平理论,领会党的十九大精神,保持共产党的先进性,落实科学发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强、政治思想与党中央保持一致,学习基本知识和有关政治思想文件。

积极向广大干部职工宣传党的方针、政策,时刻牢记为人民服务宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参与医院建设,在工作中起模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自身的业务水平和综合素质。

认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。

尊重一把手,团结班子成员和广大干部职工。

思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手工作,促进医院两个文明建设顺利开展。

2018年医院中层管理干部个人述职工作报告

2018年医院中层管理干部个人述职工作报告

2018年医院中层管理干部个人述职工作报告***********医院 ******各位领导、同事们:大家好!2018年,本人担任党支部办公室主任,兼任医院办公室副主任、团支部书记和工会组织委员职务。

任职期间,在医院领导班子、党支部委员会、工会委员会的正确领导和关心指导下,带领科室同事、党员干部和团员青年,认真履行工作职责,不畏艰难,尽心尽责,较好地完成各项本职工作,得到了广大干部职工的认可与好评。

现将本人履行职责情况简要报告如下,请各位领导们、同事们审议!一、以党建工作为核心,履职尽责本人坚持履行党风廉政建设责任制,坚持落实全面从严治党主体责任,努力推进党建提升年活动、“两学一做”学习教育、纪律教育学习月、开展“党员责任岗”等工作,切实做好医院的各项党建党务工作。

因工作踏实,成绩显著,本人被推荐申报“两学一做”党员先进典型。

1.落实全面从严治党。

根据各级党委的部署安排,协助党支部落实好全面从严治党“主体责任”有关工作,并按季度规范收集、整理、记录有关内容,真实、客观、全面的记载到纪实手册中,截止目前,基本完成全年约36大点的内容记录。

2.强化党员思想教育。

结合学习十九大精神、党员考学、观看廉洁影片、参与爱国主义教育、专题讨论等方式,积极开展党性、党风、反腐倡廉和医德教育,正反面典型案例剖析,从而提升党性观念,增强法纪意识,全面巩固拒腐防变能力。

2018年,本人组织学习会**次,征文比赛**次,发放廉洁书籍期刊约****本,组织普法考试***人,开展党员考学***人,观看廉政影片****人,撰写心得体会****篇。

3.坚持“三会一课”。

为健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,本人协助落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,2018年召开党员大会****次,支部委员会****次,上党课**次,谈心谈话****次,拟定发展对象**人,教育入党申请人**人。

4.积极开展党内关怀活动。

充分利用春节、建党日等特定节日,深入开展党内关怀活动,及时把党的温暖和关怀送到困难老党员的心坎上,参与慰问困难老党员**人次,慰问金****元。

医院中层干部的述职报告

医院中层干部的述职报告

医院中层干部的述职报告医院中层干部的述职报告「篇一」今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报半年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律的述职报告。

一、关于学习和思想情况半年来,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院保持高度一致,工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。

二、关于主要工作情况认真做好组织协调工作。

为确保医院各项工作有效运转,主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系,认真梳理各种工作关系,摆正位置,认真思考相关问题,充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。

认真落实领导批示和交办任务。

认真负责地做好全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作;认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织服务工作;认真安排医院领导各项活动,提前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务,按时反馈落实情况。

加强院办公室的制度建设和内部管理。

进一步明确了工作人员分工,加强了团结协作,加强了制度建设,加强了对新同志的传、帮、带工作,通过加强日常管理,强化工作落实,使院办公室的工作进一步规范化、制度化。

对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核,及时送签;对一些内容模糊的文稿,主动找有关科室商讨,力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。

通过努力,医院整体行文质量有了更进一步的提高。

半年来,尽管工作难度大、协调难度大、工作压力大,但我个人还是尽努力去平衡和协调把握好医院各个层面的工作关系,办公室全体同志也较好地发挥了工作主动性和能动性,大家始终做到自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,只要是工作需要,大家都是加班加点、不计得失、愉快接受,团结协作,以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展,较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。

医院中层干部述职报告范文

医院中层干部述职报告范文

医院中层干部述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院中层干部XXX,今天很荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一次述职报告。

我作为医院的中层干部,深感责任重大、使命光荣。

在过去的一年里,我始终牢记医院的发展目标,努力开展工作,助力医院实现高质量发展。

一、工作概况过去的一年中,医院面临着严峻的挑战和机遇,并取得了显著的成绩。

我在工作中主要负责以下几个方面的工作:1. 制定并落实医院中层干部管理制度首先,我负责制定了医院中层干部管理制度,在前期进行了大量调研和分析的基础上,学习借鉴其他医院的先进经验,结合医院实际情况,制定了适合我院的中层干部管理制度。

该制度明确了中层干部的职责、权责和管理要求,为中层干部的工作提供了明确的指导和参考。

2. 组织开展中层干部培训其次,我积极组织开展中层干部培训。

针对不同层级中层干部的需求,我们邀请了专业培训机构和管理专家,开展了多次培训课程。

通过培训,中层干部的管理能力和素质得到了大幅提升,有效地推动了医院管理水平的提升。

3. 推进医院改革发展此外,我还在工作中积极推进医院改革发展。

针对部门间协作不够紧密的问题,我组织开展了多次沟通会议和协调工作,加强了不同部门间的合作和协作。

同时,我还积极参与了医院的科研项目申报和推进工作,为医院的科技创新提供了有力的支持。

二、工作成果在过去的一年中,我取得了以下几个方面的工作成果:1. 中层干部管理制度的建立和完善通过制定中层干部管理制度,明确了中层干部的职责和权责,使中层干部更加清楚自己的工作目标和任务,提高了工作效率和责任意识。

2. 中层干部培训的开展通过组织中层干部培训,提升了中层干部的管理能力和素质。

培训内容涵盖了组织管理、团队建设、沟通协调等方面的知识和技能,使中层干部更加适应医院发展的需要。

3. 医院改革发展的推进通过加强部门间的协作和合作,推动了医院的改革发展。

在科研项目申报和推进方面,取得了一定的突破,为医院的科技创新提供了有力的支持。

医院中层干部个人年度述职报告

医院中层干部个人年度述职报告

尊敬的领导:各位领导好!给您呈上我的年度述职报告,我是某医院中层干部,很荣幸得到了领导们的信任,一年来在医院中发挥自己所长,多多学习,多多思考,在领导的帮助与指导下,完成了任务,克服了困难,取得了一定的成果,在此和大家分享。

1、工作能力的提升在一年的时间内,我深入学习和掌握了医院的管理规章制度、各项工作原则和流程,并采取区别于以往的方法,完成了各项工作任务。

在医院管理中的领导参与中,学会了如何处理各种管理问题,做到手段娴熟,创新意识扎实。

同时,在做好规范化管理的基础上,不断探究创新思路和工作模式,善于借鉴其他先进医院成功的经验,引进先进的信息技术,将其运用到医院管理中。

为此,我推动推出电子患者档案、电子巡视、医疗数据分析等系统,提高了工作效率,提高各项工作的质量,这有力地推动了医院信息化和管理的现代化。

2、工作结果的追求在去年的工作中,我一直遵循着以业绩为导向的工作思路,努力完成目标任务,生产经营目标完成率稳定增加。

在医疗质量方面,我不断加强自己的资质,并学习了如何将先进的医疗技术与患者需求相结合,为患者带来更高水平的医疗服务,推出了卫生保健套餐、患者留言板等系列举措,树立了良好的医院形象。

同时,为了提高医院的经济效益,我也开始了对商务运营技能的进一步学习,推出了“停车赚钱”等项目,也为医院的规模经营和财政收益奠定了坚实的基础。

3、科学合理的管理思路在工作中,我坚持以患者为中心的操作思想,并在医院内开展了员工绩效考评、聘用工作、培训课程、职业发展等方面的工作,充分发挥了管理的推动作用,为员工的学习和发展提供了支持和帮助。

另外,我也致力于创造良好的团队氛围,采取了多种形式,比如开展团队建设活动、共享员工成果等方式,凝聚了员工们的向心力和归属感,大力发掘潜力,较好地完成了管理目标。

4、未来发展在未来的工作中,我将坚守医院发展和患者服务的核心价值观,提高自身的专业水平,长远规划,并确保自己的专业与核心技能的提高,为医院提供更多的支持和帮助,我将更加努力地为医院的未来发展做出更大的贡献。

医院中层述职报告(精选3篇)_医院中层干部述职报告

医院中层述职报告(精选3篇)_医院中层干部述职报告
三、在勤的方面 勤勉敬业是对一名领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,科室人员全力以赴,仔细遵守医院制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
五、在廉的方面
本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,一心一意为职工着想,为病人着想,不辱医院形象。仔细落实党风廉政责任制。仔细履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,自愿接
受监督,让大家满足,规范行为,做遵纪遵守法律的表率。
各位领导,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结阅历,发扬成果,克服
三、在勤的方面
勤勉敬业是对一名领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,科室人员全力以赴,仔细遵守医院制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
党和国家号召建立学习型政党,学习型国家,就是要通过学习而知不足,通过学习而求进步,作为领导干部,要把学习放在首位,在持续不断终身学习中增长学问,增加才能,更好地为人民服务。全面系统地驾驭科学发展观理论的精髓,仔细探讨如何在实际工作中,运用科学发展观,使理论与实践结合起来,用先进的理论指导工作实践,使思想政治觉悟的不断提高有利于更好地干好本职工作。
四、在绩的方面
本人工作思路清楚,安排性、前瞻性强;开拓进取,常常提出合理化建议并获接受,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成果比较突出,效果良好。2021年,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和协作下,***科业务月均****万,门诊及收住院人次均较去年明显增长,基本完成年初预料安排。

医院中层干部述职报告(大全)

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第一篇:单位中层干部述职报告忙碌而充实一年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将本年度工作情况述职如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了相关部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

二、本年度取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的xx的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了xx的相关知识;通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

医院中层干部年终述职报告范文(2)

医院中层干部年终述职报告范文(2)

医院中层干部年终述职报告范文(2)(二)、规范工作程序,不断创新工作机制。

由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。

为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。

首先是明确分工责任到人。

根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。

进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

然后建立事务登记制度。

对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。

既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。

三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神加强队伍自身建设。

深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。

两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。

办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。

通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。

二抓文字表达能力。

文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。

文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。

因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。

在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。

三抓协调办事能力。

为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。

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2018年医院中层干部年终述职报告范文
2018年医院中层干部年终述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事:
20年4月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。

两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。

现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十六届四中、五中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。

尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。

自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。

业余时间认真学习专业知
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识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。

通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。

同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。

两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。

撰写论文2篇,已发表2篇。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。

要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。

两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

特别是XX年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

(一)、履行工作职责,深化服务职能。

医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。

办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要
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基本功。

关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务。

关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。

关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。

根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。

XX 年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。

完成XX年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。

(二)、规范工作程序,不断创新工作机制。

由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。

为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。

首先是明确分工责任到人。

根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。

进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、
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请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

然后建立事务登记制度。

对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。

既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。

三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神
加强队伍自身建设。

深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。

两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。

办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。

通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。

二抓文字表达能力。

文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。

文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。

因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。

在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。

三抓协调办事能力。

为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。

我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。

我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。

办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。

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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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