车辆违章处理制度流程
车辆管理新版制度及违规处理统一规定
第八章车辆管理制度及违规解决规定第一条车辆管理制度一、车辆管理旳范畴办公业务用车和工程抢险车。
二、车辆管理规定1、公司车辆（除维修抢险车），统一调配、管理和维护。
公务用车，一方面保证公司领导用车、另一方面为紧急业务用车、第三为一般业务用车（一般业务用车尽量多人合并安排使用）；工程抢险车必须保证工程上优先使用。
2、车辆使用差遣程序：（1）、短途用车，由使用者填写《派车单》（附件一）交由办公室统一派车（公司领导不填写派车单，但使用车辆必须由办公室统一安排）。
驾驶员按派车单或车辆管理人员旳告知行车。
（2）、长途用车，由使用者填写《派车单》交领导审批。
长途出车返回后，驾驶员要填写行车日记（涉及行车里程、费用等），并作为报销旳根据之一。
驾驶员在报销汽车费用时，先将费用报销单交办公室签字确认后再交公司领导审批。
3、车辆旳维修由办公室安排，其程序：驾驶员填写《车辆维修申请表》（附件二）4、驾驶人员要有高度旳敬业精神，随时做好车辆旳维护、保养，严禁带故障出车；驾驶人员要严于律己，严禁酒后驾车、疲劳驾车和超速行车；驾驶员要有饱满旳工作热情，必须服从工作安排，对用车人员要态度热情，不得无理拒载。
5、在下班后来，原则上任何人不得擅自动用车辆；若旳确因公需要用车时，必须按车辆使用差遣程序审批后方可动车（工程抢险除外）。
6、非因公出车，必须按车辆使用差遣程序审批后方可出车。
7、非公司明确旳专（兼）职驾驶员原则上严禁驾驶公司车辆，若因工作需要，必须报分管领导审批；因私严禁非（兼）专职驾驶员动用公司车辆。
8、公司以外旳人员或单位需要借用车辆，在领导批准后，原则上由所借车辆旳驾驶员跟车驾驶。
9、因公出差，公司原则上派车接送；若因公司不能安排车辆接送时，将予报销机场、车站、码头至公司旳旳车票。
10、驾驶员收到派车单出车前需检查车辆外观有无剐蹭，如有反映到综合部追究上次出车人责任；综合部每周一对车辆外观进行检查，发现未申报旳剐蹭划痕追究上次出车人责任。
公务车辆违章管理制度
公务车辆违章管理制度在公务活动中，公务车辆扮演着非常重要的角色，为公务人员提供出行便利，保障公务活动的顺利进行。
然而，由于一些公务车辆的违规行为，给工作效率、形象造成了不利影响，因此有必要制定相关的违章管理制度来规范公务车辆的使用。
一、违章行为的定义1.具体违章行为的界定：例如，超速行驶、闯红灯、不礼让行人、逆向行驶等。
2.违规停放：例如，停放在禁止停车的地方、占用有无障碍通行标志的车位等。
3.其他违章行为：例如，乱扔垃圾、擅自改装车辆、违反交通信号灯指示等。
二、违章管理的程序1.违章行为的查处：违章行为可以通过交警部门的监控录像、目击证人、交通违章上报系统等多种途径进行查处。
2.违章处罚：通过交警部门的警告、罚款、行驶证扣分等方式进行处罚，根据违法程度和情节轻重进行相应的处罚。
对于严重违章行为，可以暂扣、吊销公务车辆的行驶证或驾驶证。
3.违章记录的登记与通报：对所有的违章行为进行记录并及时通报相关人员，包括公务车辆的管理部门、驾驶员本人、上级主管领导等。
三、违章管理的责任人1.公务车辆管理部门：负责制定违章管理制度、审核违章记录、落实处罚等工作。
2.公务车辆驾驶员：作为公务车辆使用的直接责任人，应该自觉遵守交通法规，严守违章纪律，确保安全行车。
3.上级主管领导：对公务车辆违章行为进行监督检查，对违章行为及时处理，确保违章行为得到合理、及时的处罚。
四、违章管理的监督机制1.内部监督：由公务车辆管理部门进行内部监督，包括对公务车辆驾驶员的定期考核、纪律教育等，确保公务车辆的安全使用。
2.外部监督：通过社会各界的监督，如媒体、群众举报等，加强对公务车辆违章行为的查处力度，提高管理的透明度和公正性。
五、违章管理制度的有效推行1.优化制度：根据实际情况，不断完善和优化违章管理制度，提高其可操作性和针对性。
2.加强信息化建设：通过信息化手段，提高对公务车辆违章行为的查处效率和准确性，加快违章处理流程。
3.强化宣传教育：通过各种宣传渠道，加强对公务车辆违章行为的宣传教育，提高公务人员的交通法规意识和违章纪律，营造文明安全的出行氛围。
交警处理违停的正确流程
交警处理违停的正确流程
交警处理车辆违停的正确流程一般包括以下几个步骤：
1. 现场巡查：
交警在日常巡逻或接到举报后，会前往现场查看是否有车辆违规停放。
2. 确认违章：
确认车辆是否违反了交通法规关于停车的规定，如是否在禁止停车区域、未按规定车位停车、占用消防通道等。
3. 拍照取证：
对于违法停放的车辆，交警会拍摄照片或录制视频作为证据，记录下违停的时间、地点以及车辆的相关信息（如车牌号码）。
4. 贴罚单：
在车辆上张贴《违法停车告知单》或者电子化通知。
告知单上通常会注明违停时间、地点、违停行为和可能面临的处罚内容。
5. 录入系统：
交警将违停信息输入公安交通管理信息系统，生成相应的交通违法行为记录。
6. 告知车主：
车主可以通过交管平台查询到自己的违停记录，并按照要求进行处理。
7. 罚款与扣分：
车主需根据通知在规定期限内缴纳罚款，部分地区还可能对驾驶人驾驶证记分。
8. 申诉复议：
如果车主对处罚有异议，可以按照法定程序向相关部门申请行政复议或提起诉讼。
请注意，各地具体的执法流程可能会有些许差异，请以当地交管部门的具体规定为准。
车辆违章处理制度
车辆管理制度1.目的明确车辆配置、使用的原则和流程，以及保养、维修、违章、事故处理等事项的程序和要求，以规范车辆管理、为公司各项业务高效开展提供有力的后勤保障。
2.制度适应范围/车辆使用范围2.1本制度适用于公司各级员工及所有公务车辆的管理；2.2公司车辆一般由公司管理部指定驾驶员使用，钣金部临时驾驶员由钣金部以书面形式通知管理部；2.3如无驾驶证私自用车的，公司将予以重处；3.职责3.1管理部负责公司车辆车辆监管；3.2管理部负责公司所有车辆的日常调度和管理及报送车辆相关费用报表；3.3专职驾驶员负责监管公司所有车辆的维修、年检、保险、及各项理赔、事故处理等工作3.4车辆使用人员在使用期间对车辆进行监管及清洁；4.定义4.1公司轿车、商务车：主要用于客户接待、高管人员因公外出、其他紧急事务用车、各部门公务用车等，并按照上述用车次序，由管理部根据事务的轻、重、缓、急及用车申请的先后顺序灵活安排车辆的使用。
4.2皮卡车辆：主要用于送货使用。
4.3商务车：任何部门不准用于装货使用。
5.内容5.1车辆申请5.1.1当天申请使用车辆的需提前至管理部预约派车，用车超过一天的，必须提前一天填写《派车单》方便派车；5.1.2一般部门用车由用车人提出用车申请，填写《派车单》交予部门主管审核签字交管理部审核确认后，由门卫凭《派车单》发放车辆钥匙；5.1.3公司商务车F213AH无重要事宜一般不予派用，管理部予以重点管控；5.2出车登记5.2.1门卫根据《派车单》上的用车时间及目的地等信息发放车辆钥匙。
5.2.2门卫对出车时间、里程，车况等信息进行核实登记5.3回车登记5.3.1车辆回程时，门卫需在《派车单》内注明车辆回车时间及回车里程登记。
5.4私车公用（自购车辆公务使用）5.4.1公司在无公车情况下急需用车时可临时征用私人车辆，私车公用可享受车辆补贴。
5.4.2私车公用按车辆申请流程执行，自公司出车的根据门卫核定的行车里程数，按每公里1.1元的车辆补贴，由管理部按月汇总核算。
物流公司车队车辆违规违章处理制度
车辆违规违章处理制度
一：违规行为处罚。
有下列行为之一者，将对驾驶员处以100元的罚款，并承担经济损失。
A 不服从管理、拒绝或故意延误
B 未完成任务擅自休息
C 人为致残
D 装车以及到达地点时未核对货物品类、型号数量，造成经济损失
E 私自修改工作流程
F 因驾驶员责任造成顾客投诉情节严重的
G 因服务质量差造成投诉
H 经核实有故意甩货行为的，因驾驶员原因延误送货时间的
I 不使用文明用语
J 通讯工具不能保持畅通的
K 相关凭证未及时送返指定地点，并延误客户签收的
L 车辆卫生差的
M 人员在接公司以及公司客户查询电话后，未在规定时间内反馈查询结果的
有下列行为之一者，将对驾驶员处以1000元的罚款，并承担经济损失。
A 因驾驶员原因，未按时完成任务
B 拒绝接公司及公司客户咨询电话
C 因驾驶员责任造成投诉的，情节严重的
D 野蛮装卸并造成人为致残
E 不按照规定装载商品并造成经济损失
F 装车及到达地点时，没核对货物品类、型号、数量而造成经济损失
G 遇问题不及时与公司车队主管沟通
H 出车前检查各项证件，酒后驾车，疲劳驾车，将交给无照人驾驶情节严重的
二：违反服务规范第六条者，一经发现，按人为致残处理三:：违反服务规范第七条者，将对驾驶员处以100元罚款，情节严重将开除处理，给公司造成的一切损失由驾驶员承担。
四：违反服务规范第十一条情节严重者将开除处理，给公司造成的一切损失由驾驶员承担。
五：造成人为致残的，除罚款外，该物品维修或处理，所产生的维修费用或差额由驾驶员承担。
六：上述各项条款补充完善及最后责任裁决由我司所有。
车辆违章管理制度
车辆违章管理制度一、车辆违章管理制度的基本原则1、法律合规原则：车辆违章管理制度应严格按照交通法规和道路交通安全管理规定制定，确保对违章行为的管理合法合规。
2、公平公正原则：对于车辆违章行为的管理和处理应坚持公平公正原则，不因人废事，对所有违章行为必须依法依规进行管理和处理。
3、防范为主原则：车辆违章管理制度应以预防为主，通过加强宣传教育和监督管理等手段，提高车辆驾驶员的遵守交通规则的意识，降低车辆违章行为的发生率。
4、处罚合理适当原则：对于发生的车辆违章行为，应根据不同的情节和后果进行适当的处罚，严格按照法律法规进行处理。
二、车辆违章管理的主要内容1、违章行为分类管理：根据交通法规和道路交通安全管理规定，对车辆违章行为进行分类管理，明确违章行为的性质和后果，分级处理。
2、违章行为监测与检测：建立完善的车辆违章行为监测与检测系统，通过视频监控、抓拍等手段实时监测车辆违章行为，及时发现和记录违章行为。
3、违章行为处罚制度：明确车辆违章行为的处理程序和周期，建立违章行为处罚制度，对需要进行处罚的车辆违章行为进行及时处理。
4、宣传教育与监督管理：加强对车辆驾驶员的交通安全知识宣传教育，提高其遵守交通规则的意识，通过监督管理手段对车辆违章行为进行约束和监督。
5、法律法规宣传：加强对交通法规和道路交通安全管理规定的宣传教育，提高车辆驾驶员对法律法规的了解和遵守。
三、车辆违章管理制度的实施流程1、车辆违章行为监测与检测：建立车辆违章行为监测与检测系统，通过视频监控、抓拍等手段对车辆违章行为进行实时监测和检测，及时发现和记录违章行为。
2、违章行为处理申诉：对于检测到的车辆违章行为，应及时进行处理，并告知车辆驾驶员相关的处罚措施和期限，并明确申诉的流程和程序。
3、处罚决定和执行：经对违章行为进行认定，对车辆违章行为进行处罚，并告知车辆驾驶员处理结果和相关的处罚决定，按照法律法规进行执行。
4、处罚结果通知和记录：对车辆违章行为的处理结果和处罚决定应及时告知车辆驾驶员，并对处罚决定和执行进行记录和归档，便于日后的管理和跟踪。
企业车辆扣分处理流程
企业车辆扣分处理流程
一、扣分原因
1. 司机违法使用手机导致交通事故。
2. 司机超速驾驶导致交通事故。
3. 司机与他人发生冲突扰乱秩序。
4. 车辆管理不善如丢失车牌等。
二、扣分标准
1. 因使用手机导致事故,每次扣5分。
2. 超速10-20公里每次扣3分,超速20公里以上每次扣5分。
3. 与他人发生冲突扰乱秩序每次扣3分。
4. 丢失车牌一次扣除10分。
三、处理流程
1. 发生以上情况后的24小时内,交警开出处罚通知书。
2. 通知书登记于企业车辆管理系统。
3. 车辆管理人登入系统进行点名确认,扣除相应分值。
4. 扣分后14日内若无新的违规,每日恢复1分。
5. 累计扣分30分即暂停使用該车1个月。
以上流程就是企业车辆在使用过程中如发生违法违规事件将如何进行扣分处罚的具体流程。
通过实行扣分制度可以有效推动企业车辆驾驶员养成良好的驾驶习惯。
关于公司车辆违章管理制度
关于公司车辆违章管理制度
公司应明确车辆管理的基本原则。
这包括遵守交通法规，保障人员和财产安全，提高车辆使用效率，以及降低运营成本。
基于这些原则，公司需要建立一套完整的管理流程，从车辆购置、日常使用到报废各个环节都有明确的规章制度。
具体到车辆违章管理，制度中应包含以下几个方面：
1. 违章责任归属：明确车辆违章的责任归属于驾驶员。
任何因超速、闯红灯、违停等行为导致的罚款和记分，应由驾驶员承担相应后果。
同时，公司可以根据违章的性质和严重程度，对驾驶员进行内部处罚。
2. 违章报告机制：要求驾驶员在发生交通违章后，必须在第一时间内向管理部门报告，并提交相关证据材料，如罚单、现场照片等。
这有助于公司及时了解违章情况，采取相应的补救措施。
3. 违章处理程序：制定详细的违章处理流程，包括接收报告、核实情况、记录违章、通知驾驶员、执行处罚等步骤。
确保每一步都能按照既定程序公正、透明地执行。
4. 教育培训：对于违章驾驶员，除了必要的处罚外，还应安排交通安全教育和驾驶技能培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶水平，预防未来的违章行为。
5. 激励措施：为了鼓励驾驶员遵守交通规则，可以设立激励机制，如无违章奖励、年度优秀驾驶员评选等，以此形成积极向上的驾驶文化。
6. 定期审查：公司应定期审查车辆违章管理制度的有效性，并根据法律法规的变化、公司实际情况和管理经验进行适时调整。
7. 信息化管理：利用现代信息技术手段，如GS定位系统、电子行驶记录仪等，实时监控车辆状态，及时发现和处理违章行为。
通过上述措施，公司不仅能够有效管理车辆违章问题，还能提升整体的车辆管理水平，为公司的稳定发展提供坚实的后勤保障。
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精心整理
车辆管理制度
1.目的
明确车辆配置、使用的原则和流程，以及保养、维修、违章、事故处理等事项的程序和要求，以规范车辆管理、为公司各项业务高效开展提供有力的后勤保障。
2.制度适应范围/车辆使用范围
2.1本制度适用于公司各级员工及所有公务车辆的管理；
2.2公司车辆一般由公司管理部指定驾驶员使用，钣金部临时驾驶员由钣金部以书面形式通知管理部；
2.3如无驾驶证私自用车的，公司将予以重处；
3.职责
3.1管理部负责公司车辆车辆监管；
3.2管理部负责公司所有车辆的日常调度和管理及报送车辆相关费用报表；
3.3专职驾驶员负责监管公司所有车辆的维修、年检、保险、及各项理赔、事故处理等工作
3.4车辆使用人员在使用期间对车辆进行监管及清洁；
4.定义
4.1公司轿车、商务车：主要用于客户接待、高管人员因公外出、其他紧急事务用车、各部门公务用车等，并按照上述用车次序，由管理部根据事务的轻、重、缓、急及用车申请的先后顺序灵活安排车辆的使用。
4.2皮卡车辆：主要用于送货使用。
4.3商务车：任何部门不准用于装货使用。
5.内容
5.1车辆申请
5.1.1当天申请使用车辆的需提前至管理部预约派车，用车超过一天的，必须提前一天填
写《派车单》方便派车；
5.1.2一般部门用车由用车人提出用车申请，填写《派车单》交予部门主管审核签字交管理部审核确认后，由门卫凭《派车单》发放车辆钥匙；
5.1.3公司商务车F213AH无重要事宜一般不予派用，管理部予以重点管控；
5.2出车登记
5.2.1门卫根据《派车单》上的用车时间及目的地等信息发放车辆钥匙。
5.2.2门卫对出车时间、里程，车况等信息进行核实登记
5.3回车登记
5.3.1车辆回程时，门卫需在《派车单》内注明车辆回车时间及回车里程登记。
5.4私车公用（自购车辆公务使用）
5.4.1公司在无公车情况下急需用车时可临时征用私人车辆，私车公用可享受车辆补贴。
5.4.2私车公用按车辆申请流程执行，自公司出车的根据门卫核定的行车里程数，按每公里1.1元的车辆补贴，由管理部按月汇总核算。
5.4.3私车公用时发生交通事故，必须结合事故责任认定向公司申请相应的经济赔偿。
5.5公车私用（公务车借用）
5.5.1公司车辆原则上不允许因私使用，如员工因特殊情况确需用车时，在不影响公司正常用车安排的情况下，填写《派车单》，注明“私用”字样，经副总经理或授权审批后给予用车；
5.5.2用车人根据门卫核定的行车里程数，按每公里1.1元的车辆使用费缴纳，由管理部按月进行汇总（如特殊情况，按审批单执行）。
5.5.3以私人目的借用公车，如发生盗窃或事故造成的一切损失及赔偿等，在扣除保险理赔金额后剩余部分全部由私人承担；
5.5.4以私人目的借用公车后不得转借他人使用，发现一次借车人记过并收回再次借车之权利。
5.6车辆保养及维修
5.6.1公司车辆实行统一维修、统一保养，由公司专职驾驶员为指定车辆负责人，负责车辆的日常维修、保养、清洁等事宜。
5.6.2专职驾驶员应每天对车辆检查、监视车辆的运行状况，做好《车辆日常维护跟踪表》的登记工作，发现异常应及时向管理部报备、处理。
5.6.3公司车辆维修、保养应由驾驶员填写《车辆维修/保养记录表》，注明车辆故障及维修部件，交车辆管理员审核后至指定维修点修理。
5.6.4公司车辆于行驶途中发生故障急需修复时，车辆使用人员事先电话告知管理部，征得批准后，视实际情况先行修理，回司后填写《车辆维修/保养记录表》。
严禁驾驶员擅自在非指定维修点维修、保养或购买、更换配件，否则费用不予报销。
（特殊情况，需经上级批准）
5.7车辆加油卡管理
5.7.1公司车辆用油实行里程油耗核算制，并统一使用加油卡加油，专卡专用。
5.7.2车辆出车需加油的，由出车人员至门卫处登记并领取加油卡，油卡使用后必须打印加油小票，出差车辆回公司后需将车加满油后至门卫归还车辆钥匙及加油卡，门卫登记使用信息。
5.7.3加油卡充值原则上金额不足1000元时，驾驶人员应提前告知管理部，由管理部统一安排；
5.7.4如因特殊情况有现金加油的，驾驶人员需拉加油小票或发票至管理部登记，拿发票至主管处签核后报销，管理部做好现金加油登记信息。
5.7.5私用公司油卡或现金加油虚假报销的，一经发现当事人一罚十惩处。
5.8车辆保险
5.8.1管理部确定承保保险公司，所有车辆保险费用由公司统一支付分摊。
5.8.2车辆一旦出现保险索赔事件，专职驾驶员需在第一时间与保险公司取得联系，并通报管理部知悉并协助处理保险索赔事宜。
5.8.3车辆事故处理完毕后，专职驾驶员负责将事故责任认定、赔付协议等交保险公司办理索
5.8.4专职驾驶员需及时跟踪、确认保险理赔款到账情况。
5.9车辆事故处理
5.9.1公司车辆在出车过程中发生交通事故，驾驶人员应及时向当地所在交警大队和保险公司报案并通知管理部报备，由当地所在交警大队处理、出具事故责任认定书。
5.9.2事故驾驶员按要求填写《车辆事故报告》交管理部进行事故责任分析并结合公司制度进行处理。
5.9.3公司禁止驾驶人员肇事逃逸、隐瞒不报或私自维修公司车辆，造成的一切损失和后果由当事人承担。
5.9.4因交通事故产生的医疗费、修理费、拖车费(以现场照片为证）、停车费、赔偿金等先由当事人向公司借款垫付，待保险公司支付理赔款后，按公司财务要求报销相关费用。
5.9.5驾驶人员发生责任事故造成经济损失时，按事故认定责任作以下处理：
附：车辆事故处理表
责任归属事故认定公司处理备注
对方全责
按交警大队事
故认定书确认驾驶员不予惩处，但有义务协助车辆监管人
负责理赔处理工作，若未完成给予口头警告
处理。
处罚金在当事人工
资中扣除
驾驶员次责（非机动车）理赔要求我方承担全责的，驾驶员提供相应责任认定书，驾驶员处罚100元。
驾驶员全责驾驶员处罚300元。
双方责任驾驶员处罚100元。
未做责任鉴定，如协商处理的需
经管理部同意（事故照片为证回
司后补办申请手续）维修费用
500元以下的
驾驶员处罚50元。
注：直接经济损失10000以下的按责任处理；10000以上的为重大事故经公司商讨后报批处理。
5.10车辆违章处理流程
5.10.1门卫负责登记用车记录，详细记录每辆车的使用人及起止使用时间，以此作为后续违章查询依据；
5.10.2交通违章信息由管理部每月25日前查询，若有违章，管理部做好记录登记并填写《车辆违章处理通知单》，书面通知驾驶责任人，在接到通知单30天内违章责任人应及时消除违章记录。
5.10.3超载、客车载货等特殊情况，因公司原因导致的违章由公司全额承担，相应扣分按100元/分的标准给予补贴。
(在出差中私自晚上开公司车辆进市区的违章，由驾驶员本人承担一切责任）。
5.10.4驾驶人员如有违反交通规章（闯红灯、超速、压线、未带安全带等）造成违章的，涉及扣分的，所有费用由驾驶人员自己承担。
公司员工公车私用产生的违章由借车人员自行承担。
5.11.2对为公司车辆安全管理做出贡献，如在驾驶证到期前将个人驾驶证贡献给公司完成违章扣分的，给以个人每分100元奖励。
附：指定驾驶员名单
部门驾驶人员姓名备注
管理部驾驶员姚云超
钣金部生管徐斌需要送货
管理部孙建林
5.12惩处
5.12.1驾驶人员未按相关手续办理出车登记的，给予100元/次罚款；（除副总特批外）
5.12.2私用公司油卡或现金加油虚假报销的，一经发现当事人一罚十惩处；
5.12.3以出差为目的或申请车辆后发现未正当使用的，当事人以公车私用惩处，公车私用按实际公里数一罚十惩处，并给予200元罚款处分；
5.12.4出车人员回车后需在1天内作好车内的清洁和保养，一经发现违者驾驶人员给予100元/次罚款处分，专职驾驶员做好监督工作。
5.12.5驾驶员在驾驶公司车辆过程中出现酒驾行为的，给予免职处理。
管理部通知财务部按违章罚款的150%和每分300元的标准从违章责任人工资内扣除违章处理费用。
5.12.7预扣违章处理费用后,如违章责任人在收到违章通报之日起一个月内消除违章记录，预扣费用如数退还；如在收到违章通报之日起一个月内仍未消除违章记录的，预扣费用不再退还；
6.相关文件
无
7.相关表单
7.1《派车单》
7.2《车辆维修/保养记录表》
7.3《车辆事故报告》
7.4《车辆违章处理通知书》
编制：编制：
管理部。