调研报告：当前新社会阶层的十大特征
我国新的社会阶层的几个特点
我国新的社会阶层的几个特点1.多元化新的社会阶层的最显著特点就是其多元化。
这些阶层包括从企业家到艺术家、从科技精英到中产阶级、从自由职业者到知识分子等不同职业和群体。
这些人群有不同的职业和经济来源，也有不同的社会地位和信仰系统，他们在整个社会中都体现了多元化。
2.知识化新的社会阶层的另一个特点就是知识化。
由于我们国家的经济发展已经取得了很大的成就，知识经济已经成为了未来经济发展的主要趋势。
知识分子、科技工作者、教师等高知识人才已经成为了新的社会阶层，并成为了这个时代的主要推动力量。
3.消费化随着人们生活水平的提高，新的社会阶层逐渐形成了消费型阶层，这是一个追求高品质生活的阶层。
他们消费观念独特，尤其注重品牌、质量、时尚等，对于高端消费品以及高品质的生活方式十分挑剔。
新的社会阶层涌现出了各种各样的文化，体现了多元文化的特点，在事业成功和经济上升之外，新阶层更重视自我认同和文化价值观的实现。
从日韩风的文化追求到大众文化，乃至于“自媒体”的爆发，都在为这个多元文化的时代开创更加丰富多彩的文化世界。
5.社交化新的社会阶层拥有丰富的社交媒体资源，这成为了一个重要特点。
通过WeChat、微博和其他社交媒体平台，他们可以与社会不同群体进行互动，分享想法，寻求支持，建立社交网络。
这不仅有助于他们在个人生活中获得更多的资源和机会，也有助于他们建立更庞大、更深厚的社会资源和人脉圈。
总之，新的社会阶层的多元化、知识化、消费化、多元文化和社交化的特点正日益显现，除了对全社会的种种影响，也体现了我国社会在经济、科技、文化和社会等多方面的不断发展和进步，这也将向人们展现更加广阔的天地。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告
一、引言
随着社会的发展和变革，新的社会阶层人士逐渐成为社会中的重要
力量。
为了更好地了解这一群体的特征、需求和发展趋势，我们进行
了一项调查和研究。
本报告将详细介绍我们的调研内容、结果和结论。
二、调研目的和方法
1. 调研目的
通过调研新的社会阶层人士，我们的目的在于深入了解这一群体的
特点、发展趋势和问题，并为相关政策和措施的制定提供参考。
2. 调研方法
（此处可以根据实际调研方法进行描述）
三、调研结果
1. 新的社会阶层人士特征
（此处可以描述新的社会阶层人士的一些共同特征，如教育背景、
职业领域、收入水平、社会地位等）
2. 新的社会阶层人士的需求
（此处可以阐述新的社会阶层人士对于教育、医疗、就业等方面的
需求，也可以描述他们对于个人成长、生活品质等方面的追求）
3. 新的社会阶层人士的问题与挑战
（此处可以分析新的社会阶层人士在职场竞争、家庭平衡、社交压
力等方面可能面临的问题，也可以对于他们在发展道路上可能遇到的
困难进行探讨）
四、调研结论
（此处可以对调研结果进行总结，并提出相应的政策建议和发展方向，如提供更多的教育机会、改善医疗保障、加强职业培训等）
五、参考资料
（此处列举本次调研过程中参考的相关文献、报告和数据来源）
六、致谢
（此处可以对于支持本次调研工作的单位、个人表示感谢）
以上为《新的社会阶层人士调研报告》的正文内容。
通过本次调研，我们希望能够更深入了解新的社会阶层人士，为他们的发展和需求提
供更好的支持和服务。
关于新的社会阶层人士调研报告
关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士绝大多数是无党派人士，主要分布在经济、科技领域。
以下内容是品才网小编为您精心整理的关于新的社会阶层人士调研报告，欢迎参考！关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士是党执政兴国的重要依靠力量，是我们深化改革、扩大开放、转型发展的重要生力军，是社会和谐稳定不可忽视的重要力量。
上海作为改革开放的先行地区，新的社会阶层产生早、发展快，已形成规模庞大、增长迅速、发展趋势明显，分布广泛、能量日增、功能作用显著，构成复杂、思想多元、游离于传统体制之外的一个重要群体。
XX年课题组利用近一年的时间在全市进行调研，年底形成了以下调研报告。
新的社会阶层人士的现状和特点(一)发展状况：规模庞大、增速明显。
上海新的社会阶层人数目前已超过440万人，且增长趋势明显。
其中个体工商户约36万人、私营企业主约160万人、受聘于外资企业管理和技术人员约60万人、民营科技企业创业和技术人员约30万人、中介组织从业人员约75万人、自由职业人员约80万人。
(二)基本特征：主要属于体制外的“社会人”。
新的社会阶层人士六类群体所表现出来的最大共性，是在不同所有制、不同行业、不同地域频繁流动，职业、身份经常发生变动，不属于“体制内”人士或“公家人”，而是依着于非公有制的“体制外”的“社会人”。
(三)成长特点：与改革开放和市场经济相伴相生。
市场经济的深入发展，促成新的社会阶层外延不断拓展、内涵不断丰富，从最初的经济领域拓展到社会领域和网络空间，从传统行业延伸到新兴业态和新兴产业。
(四)功能作用：贡献显著，能量日增。
新的社会阶层人士以其掌握的资产和资本、拥有的市场资源、专业技术和聪明才智，从事着经营管理、科技创新等事业，促进了经济发展，推动了社会进步，维护了社会稳定，成为上海改革开放和现代化建设的重要推动力。
比如，上海自贸试验区建设，对从事法律、金融、贸易方面的人才需求迫切，新的社会阶层人士在这方面具有显著的优势。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告在我国经济的飞速发展和社会进步的背景下，新的社会阶层人士逐渐形成并逐渐壮大。
为了更好地了解这一特殊群体的生活状态和需求，我们进行了一次新的社会阶层人士调研，以期对他们的情况有更全面的认识和了解。
一、调查目的本次调研的目的在于了解新的社会阶层人士的社会地位、经济收入、生活方式和对社会发展的看法等方面的信息，为相关政策的制定和社会服务的提供提供依据，同时也有助于增进对新的社会阶层人士的认知和理解。
二、调查方法本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式。
我们通过向新的社会阶层人士发放问卷，获取他们的基本信息和对相关问题的看法。
同时，我们还与一些代表性的社会阶层人士进行了深入交流和访谈，以进一步了解他们的生活状态和需求。
三、调查结果根据我们的调查，新的社会阶层人士具有以下特点：1. 资源丰富：新的社会阶层人士普遍拥有较高的教育水平和丰富的资源积累，这使得他们在经济上比较稳定，并且有较高的社会地位。
2. 多元化需求：与传统社会阶层相比，新的社会阶层人士更加注重个人价值的实现和多元化需求的满足。
他们追求个性化的生活方式，对教育、文化娱乐、旅游等方面的需求较高。
3. 社会责任感强：新的社会阶层人士普遍具有较高的社会责任感和公益意识。
他们积极参与各种社会公益活动，回馈社会，推动社会的进步与发展。
四、对策建议鉴于以上调查结果，我们提出以下对新的社会阶层人士的策略建议：1. 完善社会服务体系：针对新的社会阶层人士的多元化需求，应建立健全相应的社会服务体系，提供个性化的服务，满足他们的需求。
2. 加强教育培训：新的社会阶层人士普遍注重教育和专业素养的提升，因此应该加大对他们的教育培训支持力度，提供更多的学习机会和资源。
3. 鼓励公益参与：新的社会阶层人士在社会责任感和公益意识方面表现出色，应鼓励和支持他们积极参与各种公益活动，并创造条件使他们更好地发挥自己的作用。
4. 加强沟通与交流：政府和社会组织应与新的社会阶层人士保持密切的沟通与交流，及时了解他们的需求和问题，并提供有效的解决方案。
当代中国社会阶层研究报告
当代中国社会阶层研究报告社会阶层是指在社会经济发展过程中形成的不同群体之间的等级差异与层次划分。
随着时代的变迁和社会经济的发展，中国的社会阶层结构也在不断演变。
本报告旨在对当代中国社会阶层进行深入研究，以全面了解和把握中国社会的现状。
一、社会阶层的定义与分类社会阶层是指在社会中因个人的社会地位、财富、教育程度等因素而形成的层次和差异。
根据不同的划分方式和理论，社会阶层可以进行多种分类。
本报告将主要从财富、教育和权力三个维度对当代中国社会进行分类。
1. 财富阶层财富阶层是指个体在社会中拥有的经济资源多少所形成的阶层差异。
在当代中国，财富阶层主要可以分为富裕阶层、中产阶层和贫困阶层。
富裕阶层是指那些拥有丰富经济资源并能够享受到高水平生活的群体。
这部分人通常是企业家、高级经理人员和知名专家学者等。
中产阶层是指拥有一定经济资源并能够维持相对稳定生活的群体。
中产阶层的成员包括各类技术人员、公务员、白领职员等。
贫困阶层是指生活水平较低，缺乏经济资源的群体。
这部分人主要是农民工、农村劳动者和低收入城市居民等。
2. 教育阶层教育阶层是指个体在社会中拥有的受教育程度所形成的层次差异。
在当代中国，教育阶层主要可以分为高学历阶层、中等学历阶层和低学历阶层。
高学历阶层是指受过高等教育并具备较高学历的群体。
这部分人通常是博士、硕士及以上学位的人员，拥有专业知识和技能。
中等学历阶层是指接受过普通本科教育并具备一定学历的群体。
这部分人主要是本科毕业生，有一定的专业知识和技能。
低学历阶层是指受教育程度较低的群体。
这部分人主要包括初中及以下学历的人员，受教育程度相对较低。
3. 权力阶层权力阶层是指个体在社会中拥有的政治和社会权力所形成的层次差异。
在当代中国，权力阶层主要可以分为高级政府官员、企业高管和社会名流等。
高级政府官员是指在政府机构中担任重要职位的人员，他们对政策制定和决策具有重要影响力。
企业高管是指在大型企业中担任高级管理职位的人员，他们在经济领域有较高的权力和影响力。
当代中国社会阶层研究报告
当代中国社会阶层研究报告近年来，随着中国经济的迅速发展和社会变革的深入推进，中国社会阶层结构也发生了显著的变化。
本报告旨在对当代中国社会阶层进行深入研究，以期更好地理解和把握当代中国社会的特点和变化。
一、概述中国社会阶层是指不同群体在社会经济生活中，基于其在经济、职业、教育、文化等方面的地位和差异而形成的等级。
当前的中国社会阶层主要可分为三大类：精英阶层、中产阶层和底层阶层。
各个阶层之间的分界线并不是非常清晰，存在着一定的交叉和模糊性。
二、精英阶层精英阶层在中国社会中扮演着重要的角色，他们通常具有高学历、丰富的资源和广泛的社会网络。
精英阶层主要集中在政府、企业、金融、教育、媒体等领域担任核心职位，他们在社会决策和资源分配中具有较大的影响力。
精英阶层的成员往往具备国际视野和创新能力，他们是推动中国社会进步的中坚力量。
三、中产阶层中产阶层是中国社会阶层结构中的主力军，他们在经济、社会和文化方面都具有较高的地位和收入水平。
中产阶层通常包括白领、高级管理人员、自主创业者等群体。
他们相对稳定的收入和较高的生活水平使他们成为扩大内需和推动经济发展的重要力量。
中产阶层的崛起也使得中国社会更加多元化，社会消费和生活方式发生了巨大变化。
四、底层阶层底层阶层指的是那些相对弱势和贫困的群体，他们面临着较低的收入、就业困难、文化教育资源匮乏等各种困境。
底层阶层的存在是社会发展不平衡的反映，也是我国社会问题亟需解决的焦点。
底层阶层的扶持和关注事关社会的和谐稳定，促进底层群体的融入和发展是社会各界共同努力的方向。
五、社会阶层的流动性当代中国社会阶层的特点之一是流动性的增强。
随着教育机会的扩大、职业选择的增多以及社会经济发展的机遇，社会阶层之间的流动性增强了。
一方面，从底层阶层向中产阶层和精英阶层的流动逐渐呈现出较明显的趋势；另一方面，中产阶层中也存在流动性，有些人可能由于种种原因下滑到底层。
六、政策建议针对当代中国社会阶层研究所发现的问题和存在的挑战，我们提出以下政策建议：1.加大教育公平力度，提高底层群体的受教育机会和质量。
当前新社会阶层的调查研究
当前新社会阶层的调查研究当前对新社会阶层的调查研究是一个持续且深入的过程，涉及多个方面，包括其定义、构成、特征、发展趋势以及对社会的影响等。
以下是对当前新社会阶层调查研究的一个综合概述：一、新社会阶层的定义与构成新社会阶层是随着改革开放和社会结构变化而产生的新兴群体，主要包括四大类：1.民营企业和外商投资企业管理技术人员：受聘于民营企业和外商投资企业，掌握企业经营管理知识和专门技术，从事经营管理和技术研发应用的人员。
2.中介组织和社会组织从业人员：包括律师、会计师、评估师、税务师、专利代理人等提供知识性产品服务的社会专业人士，以及社会团体、基金会、民办非企业单位从业者。
3.自由职业者：不供职于任何单位和组织，凭借自己的知识、技能和专长，依法为社会提供某种服务并获取报酬的人员，如自由撰稿人、网络作家、独立演员歌手等。
4.新媒体从业者：以新媒体为平台或对象，从事或代表特定机构从事投融资、技术研发、内容生产发布以及经营管理活动的人员。
二、新社会阶层的特征1.知识化、专业化程度高：新社会阶层普遍具有较高的学历和专业技能，是知识密集型行业的从业者。
2.职业流动性强：由于具备较高的专业技能和市场需求，新社会阶层的职业流动性相对较强。
3.经济地位较高：新社会阶层普遍拥有较为丰厚的收入，属于中等收入及以上群体。
4.社会责任感强：新社会阶层在参与社会公益事业、推动社会进步等方面发挥着积极作用。
三、新社会阶层的发展趋势1.规模持续扩大：随着经济的持续发展和社会的不断进步，新社会阶层的规模将继续扩大。
2.内部分化加剧：新社会阶层内部将出现更加明显的分化现象，不同群体之间的经济地位、社会地位和利益诉求将存在差异。
3.影响力不断提升：新社会阶层在经济社会发展中的影响力将不断提升，成为推动社会进步的重要力量。
四、对新社会阶层的调查研究1.调查研究的重要性：加强对新社会阶层的调查研究，有助于我们更好地了解这一群体的现状、特征和发展趋势，为制定相关政策提供科学依据。
新的社会阶层的基本特征
新的社会阶层的根本特征第一、构造形态的广泛性。
新的社会阶层是一个内涵非常丰富的群体性概念。
从广义上说，它几乎涵盖了除原有的“两个阶级一个阶层〞，即工人阶级、农民阶级和知识分子之外的所有社会成员。
在此意义上，新的社会阶层只是一个相对的群体概念，其成员无论是对于新的社会阶层身份的自觉认知，还是价值取向、经济收入、职业构成、生活方式、行为形式，都有着千差万别的不同。
将其视为一个整体，主要在于他们是一个有别于传统的社会新主体，表达了中国社会构造已经和正在发生着的宏大变化。
第二、价值选择的多样性。
新的社会阶层是在开放的社会环境中成长起来的，他们中的许多人在认同和承受主流价值体系的同时，也有着各自的利益诉求、价值判断和价值选择。
同时，新的社会阶层的成员一般都具有相对的理性意识和宽容精神，他们在强调自身利益的同时并不排斥别人的利益诉求，既愿意尊重既定的社会规那么，也容易承受外部性的文明元素。
第三、成长过程的渐进性。
新的社会阶层是在改革开放进程中逐步成长与壮大起来的。
通过承受各种形式的教育，个体工商户、私营企业主的文化和经营管理程度在不断提升。
国家经济政策调整和开展成就吸引着大批留学人员归国创业或就业，政府机构和事业单位的深化改革，使大批具有较高素质的国家干部和专业技术人员下海，中介组织的从业要求越来越高，这些都预示着新的社会阶层的素质在明显进步。
随着中国经济社会的持续开展，新的社会阶层在社会构造中所占比重还会不断进步，成为构建合理社会构造与增进社会和谐程度的生长点。
第四、开展趋向的动态性。
新的社会阶层不是一个一成不变的、静态的社会构成，而是一个动态的、开展的群体。
新的社会阶层的成员构成处于经常不断变换中。
如今的许多新的社会阶层成员有可能曾经是国家机关工作人员、科技人员或者团队a企业的员工。
随着时间推移，也有可能再转换到其它的社会阶层。
新的社会阶层成员的职业和身份向所有的社会成员开放，每个社会成员都有参加这一行列的可能，没有户籍、出身等先天条件的限制和歧视，而是凭社会成员的素质、才干和机遇来决定。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告近年来，随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，新的社会阶层人士逐渐成为社会中的重要力量。
为了更好地了解这一群体的状况和需求，我们进行了一次全面的调研，并撰写了这份新的社会阶层人士调研报告。
一、调研背景新的社会阶层人士是指那些在市场经济条件下形成的，具有一定经济实力和社会地位的人群。
他们多数是高科技产业、金融业、文化创意产业等行业的从业者，也包括一些自主创业者、企业家和知识分子。
他们的出现不仅改变了中国社会的结构，也对社会生活和价值观念产生了深远的影响。
二、调研内容1. 社会地位和收入水平调研显示，新的社会阶层人士的社会地位和收入水平普遍较高。
他们多数拥有较高的学历和专业技能，从事的行业也相对高薪。
然而，调研还发现，不同行业和地区的新的社会阶层人士之间的收入差距较大，这也是一个需要关注的问题。
2. 生活方式和价值观新的社会阶层人士在生活方式和价值观方面呈现出多样性。
他们注重个人发展和自由选择，更加关注个人的精神追求和生活品质。
他们普遍追求高品质的生活，对文化艺术、健康养生等方面有着浓厚的兴趣。
3. 社交圈和社会参与调研发现，新的社会阶层人士的社交圈普遍较广，他们通过各种社交平台和活动与其他人士保持联系。
同时，他们也积极参与公益事业和社会活动，关心社会问题，希望为社会做出贡献。
三、调研结果1. 优势与挑战新的社会阶层人士在经济和社会地位方面具有一定的优势，但也面临着一些挑战。
他们普遍面临着工作压力大、时间紧张等问题。
同时，他们也面临着职业发展的不确定性和竞争压力，需要不断提升自己的能力和素质。
2. 政府角色和社会支持调研显示，新的社会阶层人士对政府的角色和社会支持有一定的期待。
他们希望政府能够提供更好的公共服务，改善社会环境和法治建设，为他们的生活和工作提供更好的保障。
同时，他们也希望社会能够给予他们更多的认可和尊重。
四、建议和展望基于调研结果，我们提出以下建议：1. 加强政策支持。
新的社会阶层人士组织化研究
新的社会阶层人士组织化研究随着社会的不断发展，人们的社会地位和经济条件也在发生着变化。
新的社会阶层人士不断涌现，他们拥有着不同的经济实力和社会地位。
在这样的背景下，对新的社会阶层人士组织化的研究显得格外重要。
本文将从社会阶层的概念、新的社会阶层特点、组织化的必要性和方法等方面展开研究，以期对新的社会阶层人士的组织化现状进行深入分析，并为其组织化提供一些建议。
一、社会阶层的概念二、新的社会阶层的特点1.经济实力强大。
新的社会阶层人士通常具有较高的经济收入和财富积累。
他们可能是企业家、高级管理人员、专业人士等，拥有着较高的社会地位和经济实力。
2.教育水平高。
大部分新的社会阶层人士接受过较高程度的教育，拥有丰富的知识储备和专业技能。
这使得他们在社会中的竞争优势明显，也更容易获得社会认可。
3.社会影响力大。
新的社会阶层人士通常具有较强的社会影响力，他们在社会生活和经济活动中扮演着重要的角色。
他们的行为和决策往往会对周围的人和事产生重要的影响。
4.对公共事务有影响力。
新的社会阶层人士通常对公共事务也有一定的影响力，他们可能是政治和经济领域的决策者，能够对社会和国家的发展产生积极的推动作用。
新的社会阶层人士具有较大的经济实力、社会地位、影响力和对公共事务的影响力，这使得他们在社会中的地位和作用都非常重要。
三、组织化的必要性1.凝聚力量。
新的社会阶层人士组织化可以凝聚力量，使他们能够更好地共同行动，为自身的利益和社会的发展进行努力。
2.促进交流。
组织化可以促进新的社会阶层人士之间的交流和合作，使得他们能够分享资源、经验和机会，提高自身的竞争力。
3.提升影响力。
通过组织化，新的社会阶层人士能够更好地发挥自身的影响力，为社会做出更大的贡献，对社会问题提出解决方案，促进社会的发展和进步。
4.维护权益。
组织化可以帮助新的社会阶层人士更好地维护自身的合法权益，对社会不公正和不公平现象提出抗议，并争取改善自身的处境。
新的社会阶层人士的组织化具有重要的必要性，对他们自身和社会都有着积极的意义。
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当前新社会阶层的十大特征
据不完全统计，新的社会阶层人士约有7000余万人，主要包括四类，即私营企业和外资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、新媒体从业人员和自由职业人员。
他们思想活跃，流动性大，分散性强，与各社会阶层互动频繁，其中每个群体都有各自特点，利益诉求差异较大，且一直处于快速变化之中。
20XX年8月至20XX年6月，课题组先后对北京、上海、广东、浙江、辽宁、湖北等省份的新的社会阶层人士进行了走访和调研，针对其中的不同群体共发放问卷6541份，访谈座谈近300人，并深入其工作生活的重点场景进行长期研究观察，概括了新的社会阶层的十大特征。
人口构成上以“新生代”为主体，年龄越大，人数越少。
新的社会阶层在年龄结构上以70、80和90后为主，整体呈现出“年龄越大，人数越少”的特点。
课题组结合第六次人口普查数据以及课题组调查数据综合分析表明，在新的社会阶层中，1980年以后出生的人数占到新社会阶层总人数的70%左右，全国范围内约有5000
万“新生代”新社会阶层。
经济地位上属于中等收入阶层，但收入分化比较明显。
课题组调查显示，新的社会阶层中，家庭年收入30万元以上占比为37.6%，年收入50万元以上的占比达到10.7%；除货币存款外，还保有一定数量的其他财产，如自有住房和家庭汽车等。
与此同时，该阶层内部成员之间的收入差距较大，有41.3%的受访者年收入在10万元以下。
空间分布上呈现以大城市为中心的辐射状态。
课题组调查显示，新的社会阶层主要分布在一线城市，北、上、广、深、津、渝大约集中了该阶层全部人数的70%；京津冀、长三角、珠三角等城市群的主要城市也比较集中，如杭州、苏州、南京、大连等地。
这样的空间分布特点主要与城市经济社会发展水平和该阶层的职业选择有关。
值得注意的是，该阶层虽然以大城市为核心，但其活动范围呈辐射状态，如许多新社会阶层人士十分关心农村问题，经常到农村开展慈善、扶贫、支农等各类活动，有的甚至直接在农村设立分支机构。
职业构成上知识型、技能型特征明显，岗位变动频繁。
从职业分布来看，新的社
会阶层一般从事脑力劳动的职业，或者以脑力劳动为主、兼具体力劳动的职业，一般以较高知识素质和劳动技能为前提。
新的社会阶层打破了传统计划经济条件下社会职业的稳定性结构，岗位流动性强，经常在不同所有制、不同行业、不同地域之间频繁流动，但基本遵循由经济落后地区向沿海经济发达地区流动、由小城市向大城市流动的规律，这种流动性与我国工业化和城镇化进程紧密相伴。
业态上以服务业为主体的梯度布局，并呈现“体制外”生存特点。
新的社会阶层主要分布在两新组织（新经济组织和新社会组织）中，从一、二、三产业布局来看，多数在第三产业中的服务业工作。
虽然每个群体差异较大，但整体上看，该阶层在生产性服务业和生活性服务业中的分布大致呈4:6的比例。
值得注意的是，新的社会阶层呈现出“体制外”生存的特点，其职业发展、收入来源、社会关系均与“体制内”群体呈现出泾渭分明的差异。
群体类型上分化组合形态多样，群体自我扩张、进化能力明显。
新的社会阶层内部的分化组合形态多样，其中每一类群体又可分为多个次生群体，如自由职业者包括个体约车司机、自由导游人、家庭医务人员、自由文艺工作者等。
而上述次生群体又。