劳保所个人工作总结
劳保所工作个人工作总结
在过去的一年里，我在劳保所的工作岗位上度过了充实而富有挑战的一年。
在这一年中，我不仅积累了丰富的实践经验，也在思想认识和工作能力上得到了显著提升。
以下是我对过去一年工作的总结与反思。
一、工作回顾1. 政策宣传与解读：我积极参与了各项劳保政策的宣传与解读工作，通过线上线下多种渠道，向广大劳动者普及了劳动保障法律法规，提高了他们的法律意识。
2. 劳动争议调解：在处理劳动争议方面，我认真倾听双方的诉求，努力做到公平公正，成功调解了多起劳动争议案件，维护了劳动者的合法权益。
3. 业务培训与指导：我主动参加业务培训，不断提升自己的业务水平，同时，我还为同事提供业务指导，共同提高团队的整体素质。
4. 数据统计与分析：我负责劳保所的数据统计与分析工作，通过数据洞察，为领导决策提供了有力支持。
二、工作亮点1. 成功调解多起劳动争议：在处理劳动争议的过程中，我始终保持冷静、客观的态度，通过沟通、协调，成功调解了多起劳动争议案件，得到了双方的好评。
2. 业务能力提升：通过不断学习和实践，我在业务能力上有了显著提高，为团队提供了有力支持。
3. 数据统计与分析能力：我通过数据统计与分析，为领导决策提供了有力支持，为劳保所的工作开展提供了有益参考。
三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高：在处理劳动争议的过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高，有时无法准确把握双方的真实意图，导致调解效果不尽如人意。
2. 时间管理能力不足：在工作中，我发现自己在时间管理上存在一定不足，有时会导致工作进度滞后。
3. 业务知识储备不足：虽然通过培训和实践，我在业务能力上有了很大提升，但与优秀同事相比，我的业务知识储备仍显不足。
四、未来工作计划1. 加强沟通能力：通过学习沟通技巧，提高自己的沟通能力，以便更好地处理劳动争议。
2. 提高时间管理能力：合理安排工作计划，提高工作效率。
3. 不断学习业务知识：积极参加业务培训，提高自己的业务水平。
总之，过去的一年，我在劳保所的工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇）
社区劳动保障个人的工作总结社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
社区劳动保障个人的工作总结篇120xx年xx社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真贯彻金促就发[20xx]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下：一、机构建设情况：20xx年7月，按照街道的统一安排，xx社区劳动保障工作站正式挂牌成立。
成立了专门的办公室，设立了1名站长，配备了专职工作人员2名，办公设施齐全。
二、制度建设情况：1、制定了各项规章制度、服务和办事程序，并全部上墙公示。
2、建立了失业人员管理“六本帐”，失业人员的管理做到了“六个清”。
3、社区实现计算机管理。
4、按时认真填报各种就业报表，各项调查数据准确，并有留底备查。
三、就业服务情况：1、设立了“再就业援助窗口”，建立了空岗位信息，能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。
2、积极提供政策咨询，职业指导，就业信息等服务。
3、农村劳动力输出转移82人。
4、实名制录入400余人次。
四、充分就业情况：1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳务转移。
2、社区内“4050”援助对象共3人，通过自主创业和推荐工作，全部实现了就业。
随着城乡一体化的推进，就业工作任务越来越艰巨，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，掌握社区内的就业实体及空岗信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺利进行。
社区劳动保障个人的工作总结篇2回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。
劳保所个人工作总结7篇
劳保所个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在劳保所的岗位上辛勤工作，不断努力提升自己的业务水平和综合素质。
现在，我将对过去的工作进行全面的总结，以便更好地反思不足、汲取经验教训，为未来的工作提供有益的参考。
一、工作背景与目标劳保所作为社会保障体系的重要组成部分，承担着维护劳动者权益、预防和解决劳动纠纷的重要职责。
我所在的岗位主要负责劳动纠纷调解、劳动者权益保护以及劳动法律法规咨询等工作。
在年度工作开始时，我为自己设定了明确的工作目标：一是提高劳动纠纷调解的成功率，减少劳动者权益受到侵害的情况；二是加强劳动法律法规的宣传和咨询工作，提高劳动者的法律意识；三是积极参与所内外的各项活动，提升个人综合素质。
二、主要工作与成果1. 劳动纠纷调解：在过去一年里，我参与了多起劳动纠纷的调解工作。
通过耐心细致的沟通和协调，成功帮助双方达成和解协议，维护了劳动者的合法权益。
同时，我也积累了丰富的调解经验，为今后的工作提供了宝贵的参考。
2. 劳动者权益保护：在日常工作中，我积极宣传和普及劳动者权益保护的相关法律法规，向劳动者提供法律咨询和维权建议。
通过努力，部分劳动者的权益得到了有效保障，社会对劳保所的工作也给予了高度评价。
3. 劳动法律法规咨询：我所在的岗位需要具备扎实的劳动法律法规知识。
在过去一年里，我不断学习新知识，提升自己的业务水平。
同时，我也积极参与所内的法律法规研究和学习活动，为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、工作不足与反思虽然过去一年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足。
首先，在处理复杂的劳动纠纷时，有时缺乏足够的耐心和细心，导致调解效果不佳。
其次，在宣传法律法规时，有时缺乏足够的创新和灵活性，导致宣传效果不佳。
针对这些问题，我将在未来的工作中加以改进和提高。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务水平和综合素质。
首先，我将加强学习劳动法律法规知识，提高自己的专业素养。
劳保所个人年终总结范文
尊敬的劳保所领导、同事们：时间匆匆，转眼间，2024年即将过去，回首这一年的工作和生活，感谢劳保所给予我这个平台，让我有机会贡献自己的力量，实现个人价值，同时也感谢所有同事的支持、合作和信任。
一、工作成果在过去的一年里，我完成了公司安排的各项任务，并超额完成个人目标。
具体体现如下：1.协助部门完成两个重点工程项目，并保证质量合格、进度稳定。
2.积极参与公司组织的培训活动，并成功通过了安全资格考试。
3.搭建了一个全新的安全信息管理系统，加快了信息处理的速度，节约了大量的时间和人力成本。
这项工作也得到了领导的高度评价和肯定。
4.参与企业安全实地考察，全面排查了企业安全隐患，提出了整改措施。
二、自我反思虽然自己在工作中取得了一些成果，但在实际操作中，我也感觉到了许多不足。
针对这些问题，我会不断地自我反省、努力改进。
1.对某些安全问题反应较慢，需要加强紧迫感，提高自己的责任心和危机意识。
2.需要加强及时上报，不允许侥幸心理的存在，要真实、准确地反映实情，不能掩盖真相，更不能讳言。
3.个人能力仍有待提高，需要加强学习，多参加培训和学习活动，提高自身的技能水平。
三、未来计划2024 年我的工作目标是：1.提高企业安全管理水平。
进一步加强现有的安全制度，完善安全管理流程，同时加强对员工的宣传和教育，让安全观念更深入员工心中，保证企业安全生产。
2.建设“平安工地”。
主要是通过整改现场设施、提高施工效率、防止意外事故发生等方法，使得项目进展更加合理，为我们施工创造一个更加高效、安全的工作环境。
3.提高自身管理和组织能力，从而更好地推动公司和个人在安全生产领域的贡献，成为公司的中流砥柱。
作为劳保所的一员，我深知自己的责任和使命，未来的路还很长，但我会不断学习和进步，与所有同事一起，为企业的发展做出自己的贡献。
感谢所有同事的支持和帮助，让我更加深入地了解了安全生产领域，今后将继续与大家携手共进，共同推动企业的发展和进步！谢谢！。
劳保所个人工作总结
劳保所个人工作总结一、工作背景劳保所作为一家专注于劳动保障事务的机构，我在过去一段时间担任其中的一名职员，负责一系列与劳动保障相关的工作。
在这个工作岗位上，我积累了丰富的经验，并提升了自己的专业能力。
本文将对我在劳保所的工作进行总结，回顾工作中的成果和遇到的挑战，并提出一些改进和发展的建议。
二、工作成果在劳保所的工作中，我取得了以下几方面的成果：1.案件处理作为一名劳保所职员，我负责处理来自劳动者和雇主的劳动保障案件。
通过认真分析和调查，我成功解决了一系列劳动争议，为劳动者争取到应有的权益，维护了劳动关系的稳定。
我严格遵守法律法规，按照劳动保障政策进行案件处理，尽力保证了案件的公正、合法和及时性。
2.资料整理和归档在工作中，我负责整理和归档劳保所的各类文件、数据和资料。
我建立了完善的档案管理系统，将各类文件按照规范分类并妥善保管。
这不仅方便了日常工作中的查找和使用，还提高了工作效率和信息管理的准确性。
3.法律咨询和宣传作为劳保所的一员，我积极参与了一系列法律咨询和宣传工作。
我通过开展讲座、撰写咨询指南等形式，向劳动者和雇主普及劳动保障相关的法律法规和政策，提高了他们的法律意识和权益保护意识。
同时，我也向群众解答了大量关于劳动保障的疑问，帮助他们解决了实际问题。
三、挑战与收获在工作中，我面临了一些挑战，但也取得了一些收获：1.挑战：高负荷工作压力劳保所作为一个负责处理劳动争议的机构，我经常面临大量的案件和工作压力。
有时候需要在有限的时间内处理多个案件，导致工作强度非常大。
同时，一些复杂的劳动争议案件也需要我花费更多的时间和精力进行调查和解决。
2.收获：职业技能的提升在工作中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。
通过处理各类案件，我逐渐熟悉了劳动保障相关的法律法规和政策，并掌握了一些有效的案件处理方法。
这些经验和技能的积累，让我在工作中更加得心应手，并能够为劳动者提供更专业的服务。
四、改进与发展建议基于我的工作经验和对劳保所的了解，我提出以下几点改进和发展建议：1.提高工作效率为了应对高负荷的工作压力，劳保所可以通过优化流程和制度，提高工作效率。
劳保所村级协理员个人工作总结范文
劳保所村级协理员个人工作总结范文这半年以来，我作为劳保所村级协理员，兢兢业业地工作，深入基层，服务群众，取得了一定的成绩。
在这段时间里，我经历了许多困难和挑战，也收获了许多成就和心得体会。
首先，我积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。
劳保所的骨干是村级协理员，所以在农村的发展中，我们必须积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。
在这半年里，我积极参与了村级协理员会议，与其他协理员一起商讨村民自治和大事务的问题，共同研究解决方案。
通过共同努力，我们成功地推进了一些重大事务，取得了一定的成绩。
其次，我扎实开展扶贫工作，助力脱贫攻坚。
扶贫工作是党和政府工作的重要任务，也是村级协理员的重要责任。
在这半年里，我通过调研走访，了解了贫困户的实际情况，制定了相应的扶贫措施，积极帮助贫困户解决实际困难，助力脱贫攻坚工作取得阶段性成果。
再次，我深入开展宣传教育工作，提升群众的法制意识和安全意识。
作为村级协理员，我深知宣传教育的重要性，所以我在这半年里积极开展了宣传教育工作，组织开展了法制宣传教育活动，提升了群众的法制意识；同时，我也组织开展了安全教育活动，提升了群众的安全意识，有效预防了安全事故的发生。
最后，我积极参与社会公益活动，服务群众、服务社会。
作为村级协理员，我认为我们不仅要为村民服务，也要为社会服务。
在这半年里，我积极参与了各种社会公益活动，帮助那些需要帮助的人，为他们提供帮助和支持，努力为社会和谐做出贡献。
总的来说，这半年以来，作为劳保所村级协理员，我不断学习进取，努力工作，服务群众，完善自我。
我将继续发扬优良传统，努力提高自身素质，更好地为村民服务，为社会大局作出贡献。
衷心感谢组织对我的信任和支持，也感谢所有一直默默支持我的朋友和同事。
让我们共同携手，共同努力，共同为实现乡村振兴、构建美丽中国而努力奋斗！。
个人劳保工作总结
个人劳保工作总结
在过去的一段时间里，我一直在从事个人劳保工作，负责确保员工在工作场所
的安全和健康。
在这个过程中，我学到了很多，也积累了一些经验和体会，现在我想对我的工作进行总结。
首先，个人劳保工作的核心是预防事故和职业病。
我意识到，只有在做好预防
工作的同时，才能真正保障员工的安全和健康。
因此，我努力加强对工作场所的安全检查和隐患排查，及时发现并解决潜在的安全问题。
我还积极开展职业健康教育和培训，帮助员工了解并遵守相关的安全操作规程，提高他们的安全意识和自我保护能力。
其次，个人劳保工作需要与其他部门密切合作。
在工作中，我发现只有与生产、质检等部门密切合作，才能更好地开展个人劳保工作。
我与这些部门建立了良好的沟通机制，及时了解他们的工作情况和需求，为他们提供个人劳保方面的支持和帮助。
这样一来，我们就能更好地协同工作，共同保障员工的安全和健康。
最后，我深刻认识到，个人劳保工作需要不断学习和提升。
在这个快速变化的
时代，安全生产和职业健康管理的相关法律法规、技术标准等都在不断更新和完善，我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要。
同时，我也要不断总结工作中的经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
总的来说，个人劳保工作是一项重要而又艰巨的工作，我深感责任重大。
通过
这段时间的工作，我深刻认识到了工作的重要性和复杂性，也积累了一些经验和体会。
我会继续努力，不断提升自己，为员工的安全和健康贡献自己的力量。
居委劳动保障个人工作总结
居委劳动保障个人工作总结在居委劳动保障方面，我个人的工作总结如下：一、服务意识：作为一名劳动保障工作者，我始终坚持以人为本的理念，积极为居民提供优质的服务。
在工作中，我时刻关注居民的权益和需求，努力为他们解决各种劳动保障问题。
二、工作方法：在工作中，我注重与居民进行沟通，了解他们的实际情况，提供针对性的帮助和指导。
同时，我还不断学习更新劳动保障政策和法律法规，以更好地为居民提供服务。
三、问题处理：在居民劳动保障问题处理过程中，我坚持依法依规办事，根据不同情况采取灵活的解决方式，确保居民的合法权益得到保障。
四、成果总结：在过去的一段时间里，我成功帮助了多名居民解决了劳动保障问题，受到了居民的好评和信任。
同时，我也通过不断努力提高自身专业水平，为居委劳动保障工作做出了积极贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，以更加严谨的工作态度，更加贴心的服务，更加专业的技能，为居委劳动保障工作继续贡献自己的力量，为居民提供更好的劳动保障服务。
作为居委劳动保障工作者，我深知自身责任重大，需要不断提高服务意识和专业技能，以更好地为居民服务。
在服务中，我一直坚持以人为本的理念，时刻关注居民的需求和权益。
通过与居民的沟通交流，我不仅能够更好地了解他们的实际困难和问题，也能够为他们提供更加具体和有针对性的帮助和指导。
在处理问题时，我坚持依法依规办事，保证其权益得到保障。
同时，根据不同情况采用灵活的解决方式，确保问题得到及时合理地解决。
在过去的工作中，我成功帮助了多名居民解决了各种劳动保障问题，包括劳动合同纠纷、工资拖欠、社保报销等方面的问题。
在帮助居民解决问题的同时，我也形成了一套比较成熟的工作方法和处理流程，在处理工作中能够更加得心应手，同时也能够更加高效地解决问题。
除了日常的工作任务外，我也积极参加各种劳动保障方面的培训和学习，不断学习更新的劳动保障政策和法律法规，以提高自身的专业水平和服务质量。
同时，与同事之间也积极交流，共同学习、共同进步，提升整个团队的服务能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳保所个人工作总结(一)个人工作总结2010年已过去，在这一年中，我按照一名社区劳动和社会保障工作人员标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现对2010年主要工作情况做年度个人总结。
（一）、下岗失业人员再就业工作。
1、办理《再就业优惠证》。
本人能够准确掌握本社区内下岗失业人员的基本状况和各项再就业优惠政策落实情况。
本人在办理《再就业优惠证》发放工作中，加强了对下岗失业人员的强化管理，严格把关，保证了《再就业优惠证》延着健康道路正常发放。
目前，本社区近年度共免费办理《再就业优惠证》272人，其中本年度共办理53人，再就业援助对象130人，“4050”人员达42人，全部符合领证范围和条件，无一例违反劳动保障部门的有关规定。
2、《再就业优惠证》年检。
在本项工作开展中，对已领取《再就业优惠证》的人员，逐一进行审验核对，对有变更情况的及时掌握了解和上报。
《再就业优惠证》年检工作，任务量大，但本项工作是专管员的份内工作，责无旁贷。
通过年检，进一步规范《再就业优惠证》发放和管理，杜绝弄虚作假、滥发证件的现象，同时通过年检工作，有利于做好下岗失业人员享受政策的衔接工作。
本社区在这次年检工作中，共对142例持有《再就业优惠证》人员进行审核，其中有2例人员不符合持《再就业优惠证》，1人已为正式退休人员，另一人为内退人员，按通知要求已收回两人的《再就业优惠证》，并上交失业中心。
3、定期走访持证家庭。
为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助，积极协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。
对这一部分人定期走访，查看他们的近期就业状况，收入情况和家庭生活情况等，10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视，并安排了4名大龄下岗失业人员（其中3名为低保户成员）参加社区公益性岗位。
4、养老保险补贴。
对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。
本项工作政策性强，责任性大，来不得半点虚假，一定要认真对待，小心谨慎，严格把关。
在工作中，既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续，同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作，向他们作出政策条件解释，不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。
今年本社区的养老保险补贴在去年享受104人的基础上又办理了130人。
5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。
每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。
及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况，2007年我社区共有185名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。
6、积极为社区居民办理城镇居民基本医疗保险。
居民医疗保险是政府的一项民生工程，是居民盼望多年的一项利民惠民政策。
2010年2月对社区内城镇居民家庭未参加养老、医疗保险情况进行了摸底调查。
并于8月份向广大居民进行了广泛的宣传，挨家挨户的通知并且分发医保宣传资料。
2010年9月开始办理医疗保险，共为436人办理城镇居民基本医疗保险。
（二）、企业退休人员社会化管理服务工作为方便给企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务，跟踪了解企业退休人员的生存状况，经过2个多月的时间，在劳动局整理本社区企业退休人员的档案达93份。
辖区内的退休人员分布广，人员多，档案资料不全，为了准确掌握和了解退休人员，提供服务，我们分片逐人上门登记，发放联系卡，对他们的生活现状等情况进行调查，掌握第一手资料，建立基础台帐，为今后的管理和服务打下基础。
（四）、积极配合社区搞好创建、文字打印、计生等工作。
在完成市民政局、劳动失业中心和镇劳动保障事务所各项任务同时，本人还完成了社区布臵安排的各项工作。
在社区创建工作中，为了能使迎检工作顺利通过，本人能积极投入到环境卫生专项清理当中去，帮助铲除杂草，清刷污染广告（牛皮癣）。
在社区电脑文字档案工作中，本人积极主动，帮助打印各类文稿，有时加班加点。
另外本人还承担着社区包片任务，做好1%人口抽样调查登记、计划生育登记、卫生费征收、编排核对门牌号、调解与综治及其它社区事务。
三、加强业务理论知识的学习和提高业务素质本人作为劳动保障协理员，工作在最基层的社区，直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务，因为基层群众是弱势群体，应对他们负起责任。
认识到在接待过程中要热情主动，避免自己情绪化；要严格按国家的政策要求回答问题，避免引起误解；同时要做好咨询登记，规范填写相关表格。
新的一年即将开始，本人决心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，认真履行社会保障工作专管员职责，要熟悉掌握本辖区内下岗失业人员再就业、退休人员生活提供相关服务和保障居民最低生活，争取以优异的工作成效，为劳动保障工作做出贡献。
劳保所个人工作总结(二)劳动保障事务所个人工作总结一年来，劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下，以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下，我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。
深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，努力推动者和实践者，认真学习科学发展观，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。
充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际题。
我乡劳动保障事务自年开展以来，一直保持着健康、良好的发展势头。
这一年，围绕责任书上的所列目标任务，我们积极制定实施方案，利用广播、标语等多种形式进行宣传，并到各村组为农户讲解现行农保政策，努力做好各项社会服务工作，积极为灵活就业人员提供各种政策咨询，为使我乡劳保工作开展得充满生机，我们将不断加强学习，努力提高自身业务素质，争取更上一层楼。
再接再厉地做好的劳动保障工作，在认真总结工作的基础上，提出2012年的工作思路。
现将一年来的工作总结如下一、工作完成情况我乡本年外出务工758人，比去年增加了213人，已完成县下达的600人的任务；其中有组织输出人数88人，已完成县下达50人任务。
自发输出人数为670人，比去年增加了172人。
县内务工人数中55，县外务工人数50人，州外42人，省外611人。
输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。
二、具体做法我乡部分群众化素质低、思想观念保守的现状，乡党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。
（一）充分利用广播、板报、标语等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性。
（二）在乡、村、村干部和广大青年农民中广泛宣传县委、县政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验，并展开大讨论，使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感，让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业，是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”，教育广大务工青年克服“怕”字当头，怕担风险的守旧思想。
三工作中存在的主要题和困难我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，主要表现在部份人员担心上当受骗，对陌生世界存在畏惧感和“乡宝”观念较强，还存在着“在千般好，出门万事忧，金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识，这样就给劳务输出工作带来了题和困难。
（一）思想认识不足，组织工作有待改进从目前劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
（二）求职人员择业意识还未转变在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
（三）宣传力度还不大，广度深度不够，劳务输出工作还未形成社会的共识，广大农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷安稳，不愿外出创业”的乡宝观念四工作下一步的工作打算（一）加强培训，提高我镇劳动力素质加大对农村人力资源开发的投入，积极争取州、县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。
这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。
（二）规管理，完善服务，抓好典型，搞好示为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
劳保所个人工作总结(三)不知不觉中2013年过去了，在领导的关心和带领下，在同事的帮助下，我顺利地做好了自己的工作，同时在工作中有很多收获，在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。
过去的一年，乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。
过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉，对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。
城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中，二月份通知各村变更缴费信息登记，确定定补村干名单。
四月份对特殊群体作变更档次操作，共440人。
六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作，比起2012年零零散散申报2013年多了很多。
针对县里下达的新农保缴费任务，九月份印发了做好镇新农保工作的通知。
十月份开始新农合缴费工作，参2014年医保22249人，比去年有所增加；同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。
到十二月底新农保2013年新参保224人，缴费到账7722人，缴费比2012年底减少了100多人。
年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。
期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。
几年以来，自已在工作上依然有许多不足之处应该改进1、办公室文件存档比较乱，以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供，有用的文件不能丢失。